化粧品，リモートの転職・求人情報一覧

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

東京都港区

担当ブランドの魅力や製品価値を、メディアや第三者の発信を通じて社会に届け、ブランドの認知・信頼向上につなげることがミッションです。
これまでの広報、PR、メディアリレーション、マーケティングコミュニケーションなどの経験を活かし、
ブランドの課題や伝えたい価値に応じたPR企画を立案・実行していただきます。
マーケティング部門と協力し、キャンペーンや製品施策の企画段階からPRの視点を取り入れ、
施策の実行後には反響や成果を振り返り、次の企画に活かしていただきます。

●担当ブランドのPR・コミュニケーション施策の企画、実行、効果検証
●ブランドの魅力や製品価値を伝えるストーリー、メッセージ、情報発信計画の立案
●マーケティング部門と連携した、GUMまたはOra2のPR施策の推進
●プレスリリースやメディア向け資料の作成、メディアへの企画提案、取材対応
●製品発表会、メディアイベント、調査データを活用したPR企画の実施
●メディアからの問い合わせ対応、社内関係者や取材対応者との調整
●製品・科学・技術に関する情報の確認と整理、専門家や研究部門との連携
●PR会社や外部パートナーとの協業・進行管理

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【IPO準備フェーズの成長企業／医療×ホスピタリティで審美歯科市場をリード】
歯科医院向けに審美歯科サービスを提供するブランドを展開する企業です。
歯科医院を加盟店とするフランチャイズ事業を中心に、ホワイトニングなどの技術提供、研修、マーケティング支援を通じて歯科医院の経営を支援。全国に300院以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。

さらに、自社でホワイトニング剤の研究開発・製造を行うほか、歯科医療機器の開発・販売やオーラルケア商品の展開、海外市場への展開なども進めています。

東京都

【会社概要】
「笑顔創造産業」を理念に掲げ、歯科医院向けのホワイトニング・クリーニングサービスを展開する企業です。
2003年の創業以来、審美歯科フランチャイズ事業を中心に成長を続け、全国344の加盟歯科医院を有しています（2026年3月末時点）。
自社開発のホワイトニング材や医療機器の製造・販売、オーラルケア商品の企画・販売など、複数の事業を展開しています。
今後は国内の加盟医院拡大に加え、新サービス・新商品の開発、海外展開などを通じて、さらなる成長を目指しています。

【募集背景】
現在、事業拡大に向けた組織基盤の強化を進めています。
ブランド認知度向上に向けたマーケティング投資、新サービス・新商品の開発、海外事業の拡大などを計画する中で、
経営戦略を実現するための「人と組織づくり」が重要な経営課題となっています。
今後の事業成長を牽引する人材の採用・育成、組織の階層化、社員の成果や貢献を適切に評価する人事制度の改善、
安心して働ける職場環境の整備など、人事領域全体の強化が求められています。
そこで今回、採用・育成・人事制度・労務管理を統括し、将来的にはCHROとして経営戦略と連動した人事戦略を
推進していただく人事部長候補を募集します。

【仕事内容】
人事部門の責任者候補として、採用・育成・人事制度設計・労務管理など、人事領域全般をお任せします。
既存の制度や施策を運用するだけでなく、経営方針や事業成長に合わせた人事戦略の立案から実行、
効果検証までを一貫して推進していただくポジションです。

◎具体的な業務内容◎
1．採用戦略・採用活動の推進
・経営戦略・事業計画に基づく採用戦略の立案
・新卒採用の企画・実行（年間10名以上の採用）
・専門人材・マネジメント人材などのキャリア採用
・採用手法・選考プロセスの改善
・採用活動の進捗管理、結果検証

2．人材育成・教育研修
・全社的な人材育成方針・教育計画の策定
・新卒社員・中途入社社員向け研修の企画・運営
・管理職研修の企画・実行
・ITスキルなど専門スキル研修の企画・運営
・研修効果の検証、育成施策の改善

3．人事制度の企画・改善
・既存人事制度の運用・改善
・組織成長に合わせた評価制度・人事制度の見直し
・社員の成果・貢献を適切に評価する仕組みづくり
・経営戦略と連動した組織・人事施策の立案

4．労務管理・組織マネジメント
・労務管理全般の統括
・安心して働き続けられる職場環境の整備
・人事部門メンバー3名のマネジメント
・人事業務の進捗管理、業務改善

＊このポジションの魅力＊
●経営戦略と連動した人事施策を推進できる
事業拡大を支える重要な経営課題として「人と組織づくり」に取り組む環境です。採用・育成・制度設計などを個別に進めるだけでなく、
経営戦略に沿って人事領域全体を設計・推進できます。

●戦略立案から実行まで一貫して携われる
人事部門の責任者候補として、企画だけでなく施策の実行・効果検証まで関わることができます。
自身の取り組みを組織の成長につなげられるポジションです。

●将来的なCHROを目指せる
人事部長候補として経験を積みながら、将来的には経営視点で人事戦略を担うCHROへのキャリアが想定されています。

●成長フェーズならではの組織づくり
国内事業の拡大、新規事業、海外展開など、事業環境の変化に対応しながら、人事制度や人材育成の仕組みを進化させていく経験を積むことができます。

年収 900万円 〜 1,300万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

東京都港区／大阪府高槻市

EC各プラットフォームにおける企画・戦略立案および運営を担う、EC推進リーダーとしてご活躍いただきます。
特定のECモール・プラットフォームを担当しながら、売上・シェア拡大に向けた施策を主体的に企画・推進いただきます。

●年間のイベント・販促カレンダーに沿ったEC戦略、販売施策の企画・実行
●商品カテゴリー単位での販売戦略の立案
●ECモールの運営・管理全般
●売上・顧客・商品等の各種データ分析および分析結果に基づく施策立案
●大手ECモールにおける広告運用、販促施策の企画・実行
●商品画像、商品紹介ページ等のECクリエイティブの企画・制作ディレクション
●ECモールの媒体担当者との商談・条件交渉
●マーケティング、営業、SCMなど社内関係部署との連携・調整
●ECチャネル・EC機能のさらなる強化に向けた戦略企画・推進
●その他、EC事業拡大に向けた各種プロジェクトの推進

年収 750万円 〜 950万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

東京都／大阪府

ブランド戦略の立案から広告・デジタル・店頭施策の企画実行、効果検証まで、幅広いマーケティング業務を推進いただきます。
ブランドの認知向上だけでなく、消費者インサイトや売上データを活用しながら、ブランド価値と事業成果の両方を高めていく役割です。

- ブランドの年間マーケティング戦略・コミュニケーション計画の策定と実行
- 売上や市場動向のモニタリング、データ分析に基づく施策の改善
- TV、デジタル、SNS、PR、店頭を組み合わせた統合キャンペーンの企画・推進
- 広告代理店や制作パートナーと連携した広告・コンテンツの開発
- 消費者インサイトの分析、広告効果の検証、マーケティング施策の最適化
- 広告・販促予算の管理および投資対効果の改善
- 営業・トレードマーケティング部門と連携した店頭施策の推進
- グローバルチームや研究開発、サプライチェーン、財務など関連部門との協働
- ブランド運営上の課題発見と改善提案
- 経験や適性に応じたチームメンバーの育成・支援

年収 1,000万円 〜 1,300万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

東京都港区／大阪府高槻市

日本発の技術力を持つグローバル企業で、インダストリアル事業のブランド・レピュテーションを経営に近い立場からリードいただくポジションです。
今後さらなる事業成長を実現するため、技術力やイノベーション、専門性といった事業の魅力を社外へ発信し、BtoBで築いてきた信頼をさらに高めるとともに、
新しい顧客・パートナー・人材との接点を広げていただきます。

●インダストリアル事業全体の広報戦略の策定、社外発信の企画・実行
●BtoBでの企業評価の強化と、その信頼を新たなBtoC層との接点につなげる機会の発掘
●インダストリアル事業CEO・各事業部長との関係構築、事業戦略を踏まえた広報面での助言
●経営層の対外発信や専門的知見の発信、重要な事業展開に関する広報の支援
●事業の優先課題に沿った広報施策の立案・推進（訴求内容・コンテンツ・チャネル・効果指標の設計）
●日本・中国におけるChemical Construction事業の広報
（リフォーム事業者・住宅所有者向けの認知向上。EC・消費者マーケティング担当と連携し、市場ごとに手法を調整）
●事業部門・人事と連携した採用広報（技術人材の獲得・定着支援）
●国内外の関連部門、PR会社、外部パートナーとの連携
●重点市場におけるPR予算・ベンダーマネジメント
●広報上のリスク予測、重要課題・危機発生時の対応支援（Group Corporate Communications・関連部門と連携）
●日本・中国において、アドバイザリーと実行支援の両面を担う代理店・専門パートナーの選定・管理

年収 1,000万円 〜 1,300万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

東京都港区／大阪府高槻市

・社内広報戦略に沿った年間計画の策定・実行（対象層・チャネル・KPI設計を含む）
・組織変革、重要施策等に関する社内コミュニケーションの企画推進（関連部門と連携）
・グループの発信メッセージ・キャンペーン・資料のローカライズ
・社内広報計画・コンテンツ・チャネル管理（グローバルポータルサイトの日本向けコンテンツを含む）
・リーダーシップ・タウンホール等の社員向けイベントの企画・運営
・年次従業員サーベイ、Global Four Awards（グループ共通の表彰制度）等の推進
・有事・危機発生時の社内コミュニケーション対応支援
・チャネル分析・社員フィードバック・サーベイデータを用いた効果測定と改善

年収 1,000万円 〜 1,200万円

・「循環型モデル」を推進する沖縄発のアグリテック企業

オレンジやバナナの皮など、本来廃棄される農作物残渣をアップサイクルし、
石油由来原料を使用しない、100％自然由来・完全生分解性ポリマーを世界に先駆けて開発。
農業分野に加え、化粧品・ヘルスケア・包装材など幅広い分野への応用も進めており、国内外の大手企業との共同研究も推進しています。

Forbes Asia 100 To Watch への選出など受賞歴も多数あり、
社会課題解決とグローバル展開の両面で、今後さらなる成長が期待される注目企業です。

フルリモート勤務可能のため、居住地は問いません。
※業務に応じて、顧客先への出張対応が発生します。

自然由来の超吸水性ポリマー（SAP）を活用し、現在、農業分野を中心に順調に活用が進んでいます。
今後、化粧品・日用品・衛生用品など新たな市場への展開をさらに進めていくため、これらの業界へアプローチし、新たな用途・ビジネスを開拓いただける方を募集します。

今回募集するのは、既存製品を販売するだけの営業ではなく、

・新しい用途・市場を見つける
・顧客の課題やニーズを捉える
・R&Dと連携して製品・用途を開発する
・製品化・事業化までプロジェクトを推進する

といった、「素材の可能性を新しいビジネスにつなげる」事業開発ポジションです。

【職務内容】
化粧品・日用品・衛生用品メーカーや専門商社などと連携し、新しい用途・製品の開発を推進していただきます。
顧客課題の発掘から提案、用途開発、製品化まで一貫して携われるため、営業経験を活かしながら、技術営業・用途開発・新規事業開発へキャリアを広げられる環境です。

【具体的な業務】
事業戦略
・新用途・新市場の探索および市場機会の特定
・事業仮説の構築および事業計画の策定
・製品コンセプトおよびビジネスモデルの設計

営業推進
・事業目標達成に向けた営業推進
・新規リード創出：リファラル、展示会、パートナー連携、マーケティング施策
・顧客対応・営業提案
・プロジェクトの進行管理、パイプライン管理

フルリモートで勤務いただけるため、居住地を問わず、これまで培ってきた専門領域や業界経験を活かしてご活躍いただける環境です。

年収 600万円 〜 800万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

東京都港区

コンシューマー事業CEOやマーケティング、社内広報、研究・専門部門などと連携しながら、国内外の広報・コミュニケーション戦略を企画・推進いただきます。
必ずしもすべての領域について深い経験を求めるのではなく、ブランドPR、Corporate Communications、メディアリレーション、Executive Communications、医療・ヘルスケア領域など、これまでのご経験を活かしながら領域を広げていただける方を想定しています。

●コンシューマー事業のグローバル広報戦略・年間計画の企画・推進
●当社商材のグローバルブランド価値向上に向けたPR・Earned Media施策
●グローバル市場で活用するナラティブ、メッセージ、コミュニケーションツールの企画・整備
●研究・科学的知見を活用した社外コミュニケーション
●メディア、医療従事者、有識者等との関係構築
●CEO・経営層のExecutive Communications、メディア対応、ソートリーダーシップ支援
●PRチームのマネジメント・育成
●国内外の関連部門、PR会社、外部パートナーとの連携
●重点市場におけるPR予算・ベンダーマネジメント
●Crisis Communicationsのグローバルリード
●グローバルアワード等のPR・コミュニケーション活動

年収 1,300万円 〜 1,500万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

徳島県板野郡

オーラルケア製品（歯ブラシ・歯間ブラシ等）の成形・植毛工程における生産技術開発をご担当いただきます。
OJTを通じて業務を習得いただき、ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

●新製品開発における量産金型の設計仕様検討、生産条件のバリデーション・標準化
●金型仕様の検討および金型メーカーとの折衝
-金型の設計・製作は外注
-流動解析による設計妥当性確認やメーカーとの技術交渉は社内で実施
●量産化技術の検討に伴う生産移行対応
●量産試作の実施および結果評価
●生産性向上に向けた新規生産技術の開発
-AI
-画像処理
-ロボット
-無人化技術 等
●生産工程の改善サポート
-作業分析
-ツール開発 等
●歯ブラシ植毛工程における自動画像検査システムを活用した省人化の推進
-実機導入時の条件最適化
-人手作業のムダ取り 等
●歯ブラシ植毛台厚の薄肉化・形状最適化など、機能向上に向けた新たな成形・植毛技術の開発

年収 500万円 〜 700万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
カスタマーサービスにおける受注管理業務を担当する海外シェアードサービスチームのマネジメントおよび業務プロセスの設計・標準化・改善を担います。海外チームの日々の業務管理、KPI／SLAの管理、日本法人との連携・エスカレーション対応に加え、SOP、業務手順書、プロセスマップなどの作成・標準化、シェアードサービスへの業務移管をリードします。
また、SAP Key Userとして、OMS・WMS・EDI等のシステム改善や自動化、UAT／テストにも携わります。カスタマーサービスマネジャーのもと、国内外の関係者をつなぎながら、安定した受注～納品プロセスの構築と継続的な業務改善を推進する役割です。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
1. 海外シェアードサービスチームのマネジメント
・海外（マレーシア）のシェアードサービスチームの日々の業務を管理
・業務の指示、優先順位付け、キャパシティ管理、品質管理
・日本法人と海外チーム間の主要な窓口／連絡責任者として機能
・SLA／KPIを管理し、定期的なパフォーマンスレビューを実施
・タイムゾーンや文化の違いを踏まえた円滑なコミュニケーションと課題解決を推進
・チームメンバーおよび国内Senior Coordinatorの育成・コーチング

2. 業務プロセスの設計・標準化
・受注管理業務のプロセス設計・文書化・標準化
・SOP、業務手順書、プロセスマップ等の作成・管理
・シェアードサービスチームへの業務移管をリード
・ナレッジトランスファー、UAT、移管後の安定化を推進
・業務効率、正確性、統制の向上に向けたプロセス再設計・継続的改善
・プロセス遵守、バージョン管理、監査対応の準備・管理

3. KPI・パフォーマンス管理
・OTIF、Fill Rate、Order Accuracy、Lead Time、Backlog、Complaints等のKPIを管理
・海外チームの業務実績およびエンド・ツー・エンドの業務パフォーマンスを分析
・課題やギャップを特定し、是正措置を推進
・倉庫、3PL、配送会社等と連携し、受注から納品までの安定したオペレーションを実現
・業務実績をマネジャーへ報告し、リスクを早期に共有

4. 問題管理・エスカレーション対応
・海外チームおよび社内関係者からのオペレーション／サプライ関連の問題に対する一次エスカレーション窓口
・根本原因分析（RCA）のリード
・是正・予防措置（CAPA）の策定・実行
・構造的または影響度の高い問題についてカスタマーサービスマネジャーへエスカレーション
・再発する問題をモニタリングし、予防策を推進

5. システム・業務改善
・SAP Key Userとして業務をサポート
・OMS、WMS、EDI等の改善、業務自動化、UAT／テストを支援
・業務関連ドキュメントおよびガバナンス体制の維持
・Lean Six Sigmaのツールを活用した業務改善を推進
・改善プロジェクトの効果をモニタリング・評価するためのレポーティング体制を構築
・改善・戦略プロジェクトの企画、実行、進捗管理
・複数のプロジェクトをプロジェクトマネジャーとしてリード
・部門横断型プロジェクトチームのファシリテーション
・プロジェクト関連予算の策定・管理
・プレゼンテーション、会議、トレーニングの実施
・改善活動に関するベストプラクティスの共有・展開

6. チーム育成・組織連携
・Senior Coordinatorの育成・コーチング
・新メンバーのオンボーディングおよびトレーニング
・海外チームを含む関係者への業務教育・トレーニング
・国内外のチーム間における協働・継続的改善の文化を醸成
・HRおよびHealth & Safetyに関する各種ポリシー・手順の周知、理解、遵守を促進

年収 700万円 〜 900万円