企画の転職・求人情報一覧

外資系総合アウトドア・スポーツウェアメーカー

東京都

サプライチェーン部門にて、卸売取引先向けの商品出荷・配送管理を中心とした国内物流オペレーション全般をご担当いただきます。
社内関連部門や外部物流会社（3PL）と連携し、円滑な商品配送を実現するとともに、配送品質の向上や物流プロセスの改善にも取り組んでいただくポジションです。

【主な業務】
・卸売取引先向けの商品出荷・配送オペレーションの管理
・3PL・運送会社など外部物流パートナーとの調整、進捗管理
・卸売取引先の物流・オペレーション担当者との納品調整、問い合わせ対応
・配送状況のモニタリング、納期・配送品質の管理
・物流KPIの分析、配送トラブルの原因分析および改善対応
・物流業務の効率化、業務プロセスの改善・構築
・社内関連部門（営業・IT・物流等）との連携、システム改善に向けた調整
・その他、サプライチェーン部門における各種プロジェクトのサポート

年収 440万円 〜 670万円

外資系ラグジュアリーファッションブランド

東京都

日本市場におけるブランド認知度の向上、店舗への集客促進および売上成長を目的として、リテールイベントやプロモーション施策の戦略立案から実行までを担当します。
百貨店イベント、ポップアップストア、期間限定店舗などの企画・運営を主導し、社内外の関係者と連携しながら、ブランドの世界観を体現する上質な顧客体験を提供します。

●業務内容
- ブランド戦略および事業目標に基づく、年間リテールイベント・プロモーション計画の策定と実行
- 全国の百貨店イベント、ポップアップストア、期間限定店舗、店舗外プロモーション、ブランド体験型イベントなどの企画・運営
- 百貨店、商業施設、広告代理店、イベント会社などの外部パートナーとの関係構築・交渉および新たなイベント機会の開拓
- リテール、マーケティング、マーチャンダイジング、VMD、店舗設計、リテールオペレーションなどの社内関連部門との連携・調整
- ブランドイメージの一貫性を維持しながら、顧客体験の向上、集客促進、売上拡大につながる施策の推進
- 各イベントにおける予算・コスト、スケジュール、外部業者、物流などのプロジェクト全体の管理
- イベント実施後の効果測定・分析および今後の施策改善に向けた提案
- 市場トレンドや競合動向の把握、新たなリテールプロモーション施策の企画・提案

年収 700万円 〜 900万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県川崎市

オフィスおよび実験室を中心としたEHS（環境・安全衛生）管理業務

・ オフィスおよび実験室におけるEHS関連法令・社内基準の遵守状況を確認し、必要な改善活動を推進する。
・ 実験室で使用される化学物質、危険物、廃液等の管理を行い、安全で適切な運用をサポートする。
・ オフィスおよびラボエリアの定期的な安全確認を実施し、潜在的なリスクの特定と改善フォローを行う。
・ 研究開発部門、ファシリティ部門、総務部門などの関係部門と連携し、EHS課題の解決を推進する。
・ EHS関連の行政対応、必要な届出・許認可対応をサポートする。
・ ISO 14001およびISO 45001などのEHSマネジメントシステムの運用・改善を支援する。
・ オフィスおよび実験室向けのEHS教育、避難訓練、緊急時対応訓練等を企画・実施する。
・ 化学物質漏洩、火災、地震等を想定した緊急時対応手順の整備および改善を行う。
・ 廃棄物削減、省エネルギー、環境負荷低減に関する活動を推進する。
・ グローバルまたは社内EHS基準に基づき、オフィス・ラボ環境における安全文化の醸成をリードする。
・ その他、上長から指示された業務を遂行する。

年収 700万円 〜 1,100万円

不動産コンサルティング事業など

東京都千代田区

同社は、複数のホテルブランドを展開し、ホテル事業を成長戦略の中核事業として位置付けています。
現在は2028年までに累計50棟のホテル開業を目指し、全国各地で新規ホテルの開業を加速しています。
今回募集するポジションは、新規ホテルの開業プロジェクトにおいて、開業の約半年前からマーケティング戦略を立ち上げ、開業初日から高い稼働率を実現するためのプロジェクトをリードする役割です。
広告運用だけでなく、販売戦略・価格戦略・OTA戦略・商品企画・PRなど幅広い領域を横断しながら、ホテル一棟の成功をプロデュースしていただきます。
決められた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながらホテル事業を前に進める"事業推進型マーケター"を求めています。

業務内容
・新規開業ホテルのマーケティング戦略立案、実行
・開業前からの予約獲得施策の企画、推進
・OTA販売戦略の企画、運用
・レベニューマネジメント（価格、販売戦略）
・SNS、広告、PR施策の企画、実行
・商品、宿泊プランの企画
・販売、予約データ分析および改善施策の実行
・ホテル運営、営業、開発部門とのプロジェクト推進

ポジションの魅力
■ホテル開業をゼロから成功へ導く
開業前からプロジェクトに参画し、「どうすれば開業初日から予約が入るのか」を考え抜き、ホテルの立ち上がりを成功へ導く醍醐味があります。

■ホテルごとに異なる戦略を描く面白さ
立地やブランド、ターゲットによって戦略は大きく異なります。同じ施策の繰り返しではなく、一棟ごとに新たなチャレンジを経験できます。

■急成長フェーズだからこその裁量
2028年までに累計50棟のホテル開業を目指す成長フェーズだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、自ら企画した施策がホテルの売上・利益にダイレクトに反映されます。
将来的にはホテルマーケティング責任者やブランド責任者、ホテル事業責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待できます。

年収 700万円 〜 1,500万円

東証スタンダード企業の子会社であり個人住宅を対象にエネルギー関連商品を提案・販売するBtoC企業です。
事業内容は主に下記となります。
・住宅用太陽光発電
・家庭用蓄電池
・住宅メンテナンス
・住宅リフォーム
・コスト削減コンサルティング
・営業BPO

東京都豊島区南池袋

■募集背景
同社親会社は創業17年目、東証スタンダード上場企業として安定した事業基盤を築いてきました。
エネルギー事業領域の中核を担う株式会社C-clampでは、太陽光発電・蓄電池の販売・施工を手がけ事業開始から6年目を迎えています。
これまでの営業基盤・事業ノウハウをもとに、現在は戸建て住宅向けにとどまらず、再生可能エネルギー業界の最前線である「系統用蓄電池事業」へも進出し、エネルギーインフラ領域へと一気に事業を拡大しています。
上場企業の安定基盤とガバナンスがありながらも、社内ベンチャーのようなスピード感で事業が急拡張しているフェーズです。
今後、さらなる案件拡大および500万円以上の大型案件を受注するにあたり、『建設業許可』の要件を満たす人材の獲得が必要となります。
急成長するエネルギーセグメントの軸として、経営と現場の架け橋となり事業拡大を牽引してくださる施工管理統括責任者を募集します。

■業務概要
統括管理責任者候補として、戸建て住宅向け太陽光発電システム・家庭用蓄電池において、施工管理・調達・申請・品質管理を統括する管理責任者をお任せします。
これまでの建設業における経営・管理経験や知識を存分に活かし、事業成長を支える要として活躍いただくポジションです。

■主な業務内容
1. 施工・品質ガバナンスと技術標準化
・住宅用（太陽光・蓄電池・エコキュート・V2H）から系統用蓄電池に至る、自社施工・品質管理基準の策定・標準化 ・屋根構造・防水止水処理、宅内分電盤、パワコン、アース結線等の施工品質管理体制の構築および重大不備の未然防止ガバナンス ・宅内分電盤、パワコン、蓄電池ユニットの結線・アースなど、電気的不備のない安全な施工の担保
2. アライアンス・発注元との戦略的調整
・大手販売元・アライアンスパートナー等との施工仕様・標準納まりに関する技術的合意形成および施工スケジュールの全体調整 ・現地調査に基づく追加工事・特殊施工の技術判断、価格妥当性の交渉および顧客向けレポーティング体制の統括
3. メーカー・商社からの仕入れ・価格交渉
・パネル、蓄電池、パワコン、架台金具、電材などの仕入れルート構築・発注管理
・ボリュームディスカウントや単価交渉による原価低減
4. 施工部隊のマネジメント
・自社施工チームの技術・安全衛生教育プログラムの策定、現場指導体制の整備
・案件増に対応するための外部協力施工店の新規開拓・単価交渉
・協力施工店の施工品質チェック
5. 電力申請・各種助成金申請
・電力会社への系統連系申請・受電手続きの進捗管理
・国や各自治体の助成金申請書類の作成・提出管理

※ご本人のこれまでのご経験や得意領域をヒアリングした上で、注力いただく領域を柔軟に決定・分担します。

年収 400万円 〜 1,200万円

■累計1,900万ダウンロードされているマンガアプリ
■大手企業の合弁会社で安定性◎自社内に編集部がありオリジナルコンテンツも多数あります
■年間休日119日/残業20H/完全週休2日制でプライベートも充実できます
■リモートワークOK、児童手当など福利厚生も整備され働きやすい環境です

東京都港区

オリジナル作品の新規立ち上げ（含む作家スカウト）、編集及び連載対応をご担当いただきます。
漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、広範囲な業務をお任せいたします。

●オリジナルマンガのゼロイチの企画・編集・制作業務
●ドラマ化に向けた企画立案・調整業務
●新人マンガ家の発掘・育成
●コミック制作の進行管理、校正、入稿業務
●社内部門との折衝
●業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案

【業務の変更範囲】 各事業部に係る業務全般

年収 500万円 〜 700万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

・マーチャンダイジング戦略の立案と構築、およびDTCチャネル（直販チャネル）向けの商品ラインの企画（チャネル専用のSMUを含む）
・DTCチャネル向けの商品バイイング
・DTCチャネルの商品配分管理
・DTCチャネルの売上予測作成
・市場動向の分析および将来的な市場機会の予測
・DTCチャネルにおける商品の販売実績に基づいたシーズン中の調整と実行
・自社ブランド製品および競合製品に関する十分な知識

年収 550万円 〜 650万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市

空港運営会社にて業務改善プロジェクトの推進に携わっていただきます。

【主な職務】
・全社横断の業務改善プロジェクトの推進
（業務分析、課題抽出、改善施策の立案・実行、プロジェクト管理）
・各部門との調整および改善活動のファシリテーション
・業務改善手法（BPM）の社内展開および人材育成
・情報セキュリティに関する各種プロジェクト推進
・経営会議、取締役会等の重要会議の運営サポート
・単年度目標および中期戦略策定に関する業務

年収 500万円 〜 820万円

化学メーカー

新潟

バイオ技術を活用した研究開発および新技術・製品の開発推進をお任せします。

微生物・酵素・遺伝子を活用した研究・実験
培養・発酵・分析・評価などの技術開発
新規研究テーマの企画・立案、研究開発の推進
知的財産や技術情報の調査・収集・活用
企業・大学・研究機関などとの共同研究や技術連携
研究成果の事業化に向けた検討および応用展開
研究開発に関連する安全管理・CSR活動

基礎的な研究・実験にとどまらず、社内外の関係者と連携しながら、技術の実用化や新たな価値の創出を目指していただきます。

年収 600万円 〜 850万円

外資系分析機器メーカー

東京都品川区

外資系分析機器メーカーにて、貿易実務（輸出入）を担当していただきます。
基幹システムを活用し、輸出入業務の基盤を固め、いずれは倉庫管理業務もご担当いただく予定です。

具体的には：
1. 物流オペレーション実務
・入出庫処理
・配送手配および進捗管理
・輸出入・通関関連業務

2. データ管理・可視化
・在庫・出荷データの正確性維持
・システム上での進捗・ステータス管理
・業務課題の抽出と改善提案

年収 500万円 〜 600万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（週4日出社。金曜日は在宅勤務が可能です）

＜ポジション概要＞
ペットの健康を支えるプレミアムニュートリションブランドにおいて、ブランドマーケティングおよびコマーシャル戦略の策定・実行を担当します。

ペットの健康課題に対応する専門性の高い製品カテゴリーを担当し、短期・長期の事業目標達成に向けて、ブランド・製品戦略、新製品上市、製品ポートフォリオ管理、マーケティング施策を推進します。

マーケティングマネージャーのもと、アジア・グローバルのマーケティングチームや社内関連部門、外部代理店と連携し、ブランドの成長をリードします。

＜業務内容＞
●市場・顧客分析およびブランド戦略
・獣医師およびペットオーナーのニーズ、カテゴリー動向、ビジネスドライバーの分析
・分析結果を踏まえたブランド戦略、事業戦略および実行計画の策定
・顧客視点に基づくマーケティング施策の企画・推進

●製品戦略・ポートフォリオマネジメント
・新製品の上市、既存製品のリステージ、製品ポートフォリオ管理
・新製品開発およびパッケージ開発管理
・獣医師によるブランド推奨の促進に向けたマーケティング施策の企画・実行

●Go-to-Market・マーケティング施策の推進
・ブランドおよび製品のマーケティング戦略・実行計画の策定
・アジアおよびグローバルマーケティングチームと連携したイノベーションプロジェクトの推進
・獣医学術、営業、デジタルマーケティングなどの関連部門および外部代理店との協業による施策の実行

●KPI管理・分析
・ブランドおよびマーケティング施策に関するKPIの管理、進捗確認、報告
・各種データやインサイトを活用した施策の分析

年収 1,200万円 〜 1,450万円

英国にルーツを持ち、創業75年以上の歴史を有する技術系専門商社。エレクトロニクス、自動車、化学、医薬、ライフサイエンス、医療、分析・計測など幅広い分野において、国内外の先端技術・製品を提供しています。単なる製品販売にとどまらず、専門性を掛け合わせて顧客の技術革新を支援する「キャタリスト（触媒）」としての役割を重視。中国、タイ、インド、韓国、米国など海外にも事業基盤を展開しています。2025年度の連結売上高は207億円、グループ社員数192名。親会社を持たない自主独立経営も特徴です。

東京都中央区銀座

■部門概要
配属先の電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度･圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。

■業務内容
（1）振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置およびAD/ADAS 試験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業（輸入機器及び国内品の営業）
【機器の用途】同社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されております。商品単価は数万円から数億円のものまであります。
【業界】エレクトロニクス（電子部品、精密機器、半導体、家電）、エアロスペース、自動車、タイヤ等
【営業内容】主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。既存営業がメインで、いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。
（2）新規商品の企画開発
現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。
（3）広告宣伝（ＰＲ活動）
展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレク トメールの作成等。

■所属部署人員構成
営業及びエンジニア部員は、部長以下東京９名、大阪１名、名古屋2名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に１～２名おります。電子機器部は営業チームが２チームあり、TMV チームは東京より以東を、ＴＭＣチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。

■職場雰囲気
（1） ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)がおり、見渡しの良い職場です。
（2） 自由と自律を尊ぶ社風です。
（3） 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。

年収 700万円 〜 950万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
L&D（Learning and Development）チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を創出し、質の高いLearning Experienceの提供を通じて、ビジネスと組織の成長に貢献することをミッションとしています。
本ポジションでは、監査法人の経営課題や人材育成ニーズを踏まえ、プロフェッショナル人材の成長を支える育成施策の企画・設計からデリバリー、効果検証、継続的な改善までを一貫して担当します。
ビジネスリーダー、現場部門、講師、社内関係部署等と連携し、課題やニーズの整理、プログラム設計、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質管理を主体的に推進します。
本ポジションでは担当する施策・プロジェクトの実務リードを担い、複数の関係者を巻き込みながら着実に成果につなげることが期待されます。また、受講データやフィードバックを分析し、得られた示唆を次の企画や改善提案に反映することで、育成施策の価値向上に貢献いただきます。

【職務内容】
1．組織の方針および現場の人材育成ニーズを把握・整理し、育成課題と施策の方向性を具体化
2．研修プログラムや学習施策の企画・設計
3．ビジネスリーダー、現場部門、講師、社内関係部署、外部ベンダー等との合意形成および各種調整
4．担当施策・プロジェクトの実務リード
5．研修・ワークショップ等のデリバリー設計と実施支援、受講者の学習体験・エンゲージメント向上に向けた仕組みづくり
6．受講データ、アンケート、関係者フィードバック等の収集・分析、成果の可視化およびステークホルダーへのレポーティング
7．分析結果や得られた示唆に基づく改善提案、プログラムの継続的な見直し、新たな育成施策の企画
8．Microsoft 365、LMS、BI・生成AI等のデジタルツールを活用した業務の標準化・効率化および施策品質の向上

【ポジションの魅力】
プロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。

【所属チームについて】
現在は12名が所属。リモート環境での業務が中心となっています。

【働き方・環境】
リモートワークが主体ですが、月に数回の出社が発生予定です（研修対応、チームMtg等）

固定の繁忙期はありませんが、研修開催前後はスポット的に繁忙となります。また、10月、2月、4月の新人研修期間中は原則出社対応が必要になります（3週間程度）。

年収 550万円 〜 900万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
ご経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。想定業務の一例は以下の通りです。
・経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行
・人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進
・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善
・職員人事制度の企画・運用・高度化（評価運用、評価データ集計・管理、報酬確定プロセスの推進、制度運用改善 等）
・関係者を巻き込んだHRプロジェクトの推進
・必要に応じて、担当領域における業務整理、標準化、ナレッジ共有、後進育成

■アピールポイント
1、経営に近い立場で、人と組織の課題解決に関われる
経営層や現場責任者と近い距離で、事業運営に直結する人事課題に向き合えます。
2、企画だけでなく、実行・運用まで一貫して担える
施策立案だけでなく、制度運用や現場実装まで関与するため、人事としての実践力を高められます。
3、HR領域を横断した経験を積める
HRプロジェクト、人事制度、採用、人材開発、人事オペレーションなど、複数領域にまたがるテーマに携われます。
4、データに基づく人事意思決定を支援できる
人事データ分析をもとに、課題設定から施策提言・推進まで関わることができます。

■キャリアパス
・COU領域におけるHRBPリーダー／マネジャー
・人事企画、人事制度、タレントマネジメント領域のエキスパート
・採用、人材開発、人事オペレーションなど隣接人事領域へのキャリア拡張
・事業部門に深く入り込むHRBPポジション

■英語使用想定場面：有
※主にメール・チャットでの読み書き、資料・ドキュメントの読解が中心です。
※社内翻訳ツールを利用可能なため、英語業務に抵抗がなければ対応いただけます。
※会話・会議での使用頻度は限定的です。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 600万円 〜 1,500万円

外資系高級ブランド

東京都

外資系ラグジュアリーファッションブランドにて、担当カテゴリーのマーチャンダイジング業務全般をお任せします。
グローバルMDチームと連携しながら、シーズンごとの買付計画、商品構成の策定、在庫最適化、販売促進施策の企画・実行など、幅広い業務をご担当いただきます。

《具体的な業務内容》
・シーズンごとの買付計画および店舗タイプ別の商品構成の策定・実行
・売上・在庫・消化率の分析、商品配分および在庫の最適化
・グローバル方針に基づく商品投入計画の立案・実行
・リテール、VMD、PR部門と連携した販売促進施策の企画・実施（トランクショー、ポップアップ、百貨店イベント等）
・物流・サプライチェーン部門と連携した商品納期管理
・市場動向・競合分析および商品戦略への反映
・ライセンス商品の買付および外部取引先との調整
・店舗スタッフ向けの商品情報資料の作成・トレーニング実施
・品質保証部門と連携した品質基準の策定

年収 400万円 〜 600万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

■ポジション概要
日本市場における自社ECおよびAmazon・ZOZOTOWNの事業運営をリードするポジションです。売上・収益の持続的な成長に加え、ブランドの魅力向上、新規顧客獲得、顧客体験の改善を推進します。

■主な業務内容
・日本のEC戦略、売上計画、予算、売上予測、販促カレンダーの策定・実行
・自社ECの日本側ビジネス責任者として、地域・グローバルチームとの調整
・キャンペーン、コンテンツ、商品構成の企画への参画、ローカライズ、公開前後の確認・検証
・Amazon・ZOZOTOWNのチャネル戦略、共同事業計画、販促、広告、取引先対応
・マーケティング、CRM、PR、SNS、店舗などと連動したEC施策の推進
・売上、利益率、流入、購入率、客単価、在庫、返品、顧客対応指標の分析・改善
・商品構成、数量、サイズ配分の提案、および在庫配分・補充・返品・移動の最適化
・購入前から購入後までの顧客体験と、日本向けコンテンツの改善
・オムニチャネルサービス、システム連携、デジタル変革プロジェクトの推進
・ECチームの目標設定、業務委任、育成、業務プロセスの整備
・関連する取引先会議や業界イベントへの参加など、職務に付随する業務


直属上司：Head of Marketing & Communications, Japan
機能上の報告先：リージョンのEC責任者
直属部下：E-Commerce Associate 1名

年収 750万円 〜 1,000万円

プレミアムフード事業を展開する企業

東京都

食品・ドラッグストア・量販店等のマスチャネルにおける、受注から納品までの物流管理および改善業務をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・日々の受注・出荷・納品管理、返品・在庫移動対応
・ERPシステムを使用した物流オペレーション管理
・顧客、倉庫、運送会社等との調整・連携
・物流コストの管理・分析および最適化
・業務プロセスの効率化、システム改善の推進
・物流KPIの設定・管理、レポート作成
・倉庫・運送会社からの請求内容確認、支払い管理
・中長期的な物流戦略の策定サポート

年収 500万円 〜 600万円

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 山梨県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 島根県, 広島県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 大分県

【店舗運営スタッフ／店舗マネジメント】
ショッピングセンターなどにある店舗で、お客様への接客からスタッフの育成、店舗運営、販促企画、イベント運営まで、店舗づくりに幅広く携わっていただきます。接客や店舗運営の経験を活かしたい方はもちろん、「人と関わる仕事が好き」「イベントや企画を考えることが好き」という方にもご活躍いただけるポジションです。店舗での経験やマネジメント経験をお持ちの方はもちろん、接客・販売・サービス業などの経験をベースにキャリアアップしたい方も歓迎できる内容です。

●お客様への接客・サービス
●店舗の清掃・環境整備
●パート・アルバイトスタッフの採用・育成
●店舗運営、キャンペーン・販促施策の企画・実施
●売上・経費などの数値管理
●営業データの確認・分析
●ゲーム大会・イベントなどの企画・運営
●その他、店舗運営に関わる幅広い業務

【機械修理・メンテナンススタッフ】
店舗に設置されているゲーム機の点検・メンテナンスや、故障時の修理などを担当していただきます。
機械や電気に関する知識・経験を活かせるほか、機械いじりが好きな方、設備メンテナンスに興味がある方にも挑戦いただきやすい仕事です。

●ゲーム機の点検・メンテナンス
●故障時の原因確認・修理
●部品交換
●ゲーム機の搬出・搬入
●分解・組立作業
●その他、ゲーム機の維持・管理

年収 400万円 〜 600万円

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

東京都新宿区内

【ポジション概要】
日本におけるECビジネスの継続的な成長に伴い、今後の持続的な成長を支えるため、EC組織・業務プロセス・ケイパビリティの強化を担うポジションです。
E-commerce Directorと密接に連携しながら、経営・事業上の戦略的優先事項を具体的な施策へ落とし込み、ECおよび関連部門におけるさまざまな事業変革・業務改善プロジェクトを推進します。
複雑または曖昧なビジネス課題を整理し、明確なプロジェクト計画やワークストリームへ落とし込み、関係部門を巻き込みながら、企画から実行・定着までをリードします。
ECチームだけでなく、以下のような幅広い部門と連携します。
Marketing
Merchandising
CRM
Finance
Supply Chain
IT
PMO
その他関連部門
また、本ポジションの重要な役割の一つが、BusinessとTechnologyの橋渡しです。
ITプロジェクトチームやPMOと連携し、ビジネス側の代表として、業務要件・業務プロセスの変更・期待する成果を明確化し、テクノロジーを活用した変革プロジェクトが確実に実行されるよう推進します。


【レポートライン】
担当ブランドのEC Director

【ポジションのミッション】
▶A. 戦略を実行可能な施策へ落とし込む
E-commerce Directorと連携し、戦略的優先事項や事業上の課題を、具体的な施策・プロジェクト・アクションプランへ落とし込む
複雑または曖昧なビジネス課題について、目的、スコープ、ワークストリーム、マイルストーン、責任者、必要なアクションを明確化
意思決定や優先順位付けを支援するための分析、ビジネスケース、提案を作成
合意された施策について、企画から実行までを推進し、責任の所在、フォローアップ、成果を明確化

▶B. 事業変革・部門横断プロジェクトの推進
課題設定・企画から実行・フォローアップまで、規模や複雑性の異なる戦略・業務改善プロジェクトをリード
プロジェクト計画、マイルストーン、依存関係、リスク、アクションを管理
関係する各部門の専門家・ステークホルダーを巻き込み、議論をファシリテートし、意思決定や次のアクションについて合意形成
問題や依存関係を先回りして特定し、関係者と実行可能な解決策を策定
プロジェクトの進捗、重要な意思決定、リスク、成果について、E-commerce Directorおよび関係者へ明確にレポート

▶C. スケーラブルな業務プロセス・働き方の構築
組織の成長や将来的な事業拡大を阻害している業務プロセス・業務運営方法を特定
E-commerce Directorや各部門責任者と連携し、より効率的・標準化されたスケーラブルなプロセスを設計・導入
役割、責任、意思決定ポイント、部門間の連携方法を明確化
業務の簡素化・標準化・自動化の機会を特定し、不要なマニュアル作業を削減
新しいプロセスを日常業務に定着させるため、導入・浸透までサポート

▶D. ビジネスパフォーマンス管理の強化
ECにおける事業計画、パフォーマンス管理、レビューの仕組みの構築・継続的改善
KPI体系、ダッシュボード、ビジネスレビューの仕組みを整備・改善
商業・顧客・マーケティング・オペレーション関連データを横断的に分析し、トレンド、パフォーマンスギャップ、機会、課題を特定
意思決定、優先順位付け、リソース配分を支援する分析・インサイトを提供
主要施策・成長機会に関する計画、予測、シナリオ分析をサポート
パフォーマンスレビューを具体的なアクション、責任者、フォローアップにつなげる

▶E. Business × Technologyの橋渡し
ITプロジェクトチームやPMOと密接に連携し、ビジネス要件・業務プロセスとテクノロジー施策を接続
システム・テクノロジー導入プロジェクトにおけるビジネス要件、業務変更、期待成果を整理・調整
プロジェクト開発、テスト、導入、定着の各段階でビジネス側の関係者を調整
新しいテクノロジーやシステム機能を、実効性のある業務プロセス・業務運営方法へ落とし込む
テクノロジーを活用した施策が、想定されたビジネス価値を実現し、全体の変革戦略に貢献するよう推進

年収 750万円 〜 1,300万円

東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル14階

■業務概要：
同社のCFO（最高財務責任者）として下記業務の管理・取りまとめをお任せします。

■業務詳細：
・資金調達（エクイティファイナンス・デットファイナンス）
・調達スキームの設計～調達実行まで
・資本政策の立案～見直し
・事業計画・投資計画・資金需要を踏まえた中期財務戦略の策定
・資金計画、キャッシュマネジメント方針の策定
・金融機関、投資家、証券会社等との対外折衝
・財務モデルの作成、レビュー
・IPO準備室との社内連携
・経営陣へのレポート（経営会議向け財務分析、投資判断等）

■本ポジションのポイント：
・資金調達、資本政策、金融機関および投資家対応を主導し、IPO準備および上場後の成長を支える最適な財務戦略の構築～実行までをリード頂きます。
・戦略立案のみでなく、金融機関や投資家との面談、条件交渉、資料作成、クロージングまでを自らで推進できるハンズオン型で業務を進めることが可能です。
※例えば、調達方針の議論に留まらず、実際に資金調達を成立させることにコミットできる点は本ポジションならではの特長です。

■同社について：
・非鉄を軸に事業展開をしており、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設、その後中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを一貫して行っています。
・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。

年収 1,200万円 〜 1,500万円