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東京都港区六本木(週2日リモート可能）

世界150カ国、民間官公庁ヘリコプター市場において54％のシェアを誇りヘリコプター市場をリードしている企業です。

【仕事内容】
◆業務内容：
本ポジションは、日本におけるグループ2社の報酬・福利厚生（Compensation & Benefits）領域を担当し、
C&Bチームリーダーをサポートしながら業務全般の推進・管理を担います。
給与計算や社会保険などのオペレーション業務から、人事制度改定・HRシステム最適化などの戦略的業務まで
幅広く携わることができるポジションです。
APAC地域本部との連携や英語レポーティングも含まれ、グローバル環境で専門性を高められます。

◆業務詳細：
1. オペレーション業務（コア業務）
・給与計算、年末調整、社会保険手続き、退職金管理
・雇用契約書の作成・管理
・就業規則・社内規程の管理

2. 報酬・福利厚生（C&B）企画・運用
・報酬ポリシーの見直し・運用（給与・保険・福利厚生制度）
・職務評価、等級制度、給与ベンチマークの実施
・福利厚生施策・キャンペーンの企画

3. グローバル連携・プロジェクト
・APAC地域本部への英語レポーティング
・人事制度改定プロジェクトの推進
・HRIS（給与・勤怠・休暇・人事管理）の設計・最適化
・業務プロセス改善・標準化（効率化、自動化）

4. ステークホルダー対応
・社内（HRBP・事業部門）からの問い合わせ対応
・社外（行政機関、保険会社等）との折衝
・採用チームと連携した待遇条件設計・モビリティ対応

5. その他
・人事ポリシー・ハンドブックの更新
・労働法・規制の最新動向のキャッチアップと実装
・社内外の人事ネットワークへの参画

◆ポジションの魅力：
・グローバル企業でのC&B専門性の高度化
・APAC・HQと連携する国際的な業務経験
・オペレーション＋戦略の両方に関与可能
・人事制度改革など大型プロジェクトに参画
・業務改善・DXを主導できる裁量の大きさ

年収 650万円 〜 950万円

四日市市

半導体製造装置分野で世界トップクラスのシェアを誇る米国発のグローバル企業です。
本ポジションでは、国内大手半導体メーカー（Kioxia等）のプロジェクトを支えるBusiness Operations Analystとして、受注管理・物流・輸出業務・営業支援など幅広い業務を担当していただきます。

社内の営業・サービス・物流・サプライチェーン部門と連携しながら、オペレーションの最適化と業務効率向上に貢献いただく重要なポジションです。

〇主な業務内容
① ビジネスオペレーション支援
各種レポートの作成・分析
KPIや装置クレジットの管理・トラッキング
業務改善・効率化プロジェクトの推進
データ管理および業務プロセス改善提案

② 半導体製造装置の搬入・納入管理
装置搬入スケジュールの調整
顧客・社内部門・外部パートナーとの連携
納入に必要な各種書類管理

③ 輸出関連業務
ウエーハ輸出に関する手続き対応
貿易関連書類の作成・確認
社内外関係者との調整・進捗管理

④ オーダーフルフィルメント業務
SAPへの受注情報入力・Quote作成
CRMシステム上での案件管理
社内承認プロセスのサポート
顧客要件・装置仕様情報の管理

⑤ セールスサポート
営業活動に必要な各種資料の作成
顧客対応支援
関連データの集計・分析

年収 500万円 〜 900万円

東京都品川区

主な職務内容
・事業部門における従業員およびマネージャーの人事に関する窓口として対応
・戦略的および日常的な人事課題について、マネージャーおよび従業員に対し助言を提供
・雇用・労務関連法規に基づいた適切なアドバイスの実施
・人事上のリスクや課題を主体的に発見し、改善策を立案・実行
・ビジネスセクターおよびサイトマネジメント向けの人材採用をリード
・マネジメントチームと連携し、従業員にとって最適な解決策を導出
・パフォーマンス向上を促進し、人材マネジメントにおける前向きな変革を推進
・重要ポジションおよびキータレントに対する後継者計画（サクセッションプラン）の策定
・ビジネスセクター／サイトにおける組織構造を検証し、改善提案を実施

タレントマネジメントおよび人材育成
・戦略および事業運営目標に即したタレント／パフォーマンスマネジメントの推進
・報酬・評価・表彰制度の運用支援
・高業績人材の育成および定着をサポート
・後継者計画およびタレントパイプライン構築においてシニアリーダーと協働
・パフォーマンスマネジメント施策に対するリーダーの理解・実行を支援
・キータレントやハイポテンシャル人材に対する育成機会の設計支援
・低業績者への改善計画策定を支援
・部門横断でのタレント活用を促進
・従業員関係（Employee Relations）に関する社内コンサルタントとして対応

従業員エンゲージメントの向上
・当社 のカルチャーおよび行動規範の浸透を支援
・グローバルサーベイに基づくアクションプランの推進と成果管理
・People Plan の策定・実行支援
・感謝・承認の文化醸成および表彰制度の認知向上
・サイトレベルでのエンゲージメント施策の企画・実施
・組織コミュニケーション施策の推進

組織変革およびチェンジマネジメント
・体系的な設計・計画・実行を通じた変革マネジメントの推進
・変革の進捗を測定する HR 指標の設定・運用
・HR 主導施策における変革対応を支援し、リーダーがチームを率いて変化を管理できるよう支援
・リーダーシップチームの目標設定支援
・個々の強みを引き出し、潜在能力の開発を促進
・ビジネスセクター／サイトマネジメントチームにおける効果的なパートナーシップ構築

同社の魅力
同社の HR 部署は、単なる人事運用にとどまらず、事業成長と組織づくりを人の側面から支えるビジネスパートナーとしての役割を担っています。
本ポジションでは、ビジネスセクターやサイトのリーダーと密に連携し、要員計画、組織設計、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、変革推進など幅広いテーマに携わります。
現場に寄り添いながら課題解決に取り組み、リーダーから信頼される HR として成長できる環境です。グローバルに展開する 同社 ならではの国際的な連携機会もあり、日本にいながら戦略的かつ影響力のある HR キャリアを築くことができます。

＜同社の強み＞
●グローバルな最先端のノウハウと、ローカルな専門知識
●外資系らしく風通しがよくて、チームワーク重視
●若手が活躍できる社風
●年功序列でなく実力主義！パフォーマンス次第でキャリアアップ
●企業理念は「Respect & Result（敬意と結果）」誰に対しても思いやりを大事にして結果を出す

Reports To: Head of HR

年収 1,000万円 〜 1,300万円

千代田区大手町

～官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門です～
全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携し、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームでの業務になります。

【具体的には…】
■電子調達システムを利用した公共調達に係る手続き全般
・エンゲージメントチームとの入札・開札対応に係るスケジュール調整をはじめとする各種やり取り
・エンゲージメントチームが必要とする証明書類等手配や書類作成の支援
・電子調達システムを操作して、事前の資料提出、入札、開札（再入札）、契約を行う
・官公庁への入札など、個別の公共調達において対応が求められる要件や制限事項、契約条項等を確認し、各担当チームの対応状況をレビューし、改善のための助言や、支援を行う（主担当者のサポートからスタート）

※上記以外も、状況に応じて公共調達に係るリスク管理業務（研修企画、リスク管理プロセス改善等）も徐々に担っていただきます。
※出社は月1～2回程度。リモートメインでの勤務が可能です。

年収 400万円 〜 650万円

グローバル商用車メーカー

栃木市

【職務ミッション】
本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。
①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。
②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。

【職務内容】
・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する
・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

【やりがい】
製造現場に近い立場で、安全・健康・労使対応を含む安全衛生領域を横断的に担い、工場運営の基盤づくりに直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
制度やルールの整備にとどまらず、職場環境の改善や安全行動の定着まで踏み込んで推進できるため、安全衛生の専門性に加え、現場を巻き込むマネジメント力や関係者への働きかけ・調整力を高めることができます。

【今後お任せしたいこと】
生産活動を維持しながら安全水準を継続的に引き上げていくことです。加えて、生産ラインや協力会社ごとに異なる安全意識や運用レベルを踏まえ、全体最適の観点で取り組みを浸透させていく必要があります。
また、事故発生時には初動対応を確実に行いながら、原因分析と再発防止まで一貫して進めることが求められます。労使対応も含め、管理者・現場・協力会社が自律的に安全活動を実践できる文化へとつなげていく推進力も重要です。

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

年収 1,000万円 〜 1,200万円

グループ内の情報システムサービス

千葉市

Accounting & Finance部門の一員として、全社・事業別・プロジェクト別の予算策定から予実管理、収益性分析までを担い、数字を通じて経営の意思決定を支えていただくポジションです。
経営層や各事業部門と近い距離で、事業計画の策定とその進捗の可視化をリードし、次の打ち手につながる示唆を届ける、経営企画・FP&Aに近い役割を期待しています。
システム開発・保守案件ごとの予算と採算を設計し、経営会議・取締役会の議論の土台となる数字と資料をつくる。事業の成長を数字の面から方向づけていく仕事です。

具体的には、以下の業務を既存メンバーとともに担っていただきます。
・全社および事業別／プロジェクト別の予算策定と、年次・月次での進捗管理
・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の予実分析、差異要因の把握と経営層への報告
・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリングと、収益改善に向けた提案
・経営会議・取締役会に向けた報告資料や、経営ダッシュボードの作成（Excel／BIツール）
・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）
・経理チームと連携した決算・監査対応（※日常の会計処理は別担当が中心）

事業計画や経営管理に一段深く関わりながら、将来的にはFP&Aや経営企画として、さらに経営に踏み込んだ役割へキャリアを広げていける環境です。

【このポジションの魅力】
「システムと数字の両面から経営を支える“戦略的ファイナンス職”」
■経営に近い立場で数字を動かせる
予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができる
■IT×会計の専門スキルが身につく
ERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われる
■小売業のビジネス構造を理解できる
売上・在庫・原価など、現場と経営の両方を数字で把握できる
■キャリアアップが見込める
経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へのステップアップも可能

年収 600万円 〜 800万円

グループ内の情報システムサービス

千葉市

同社グループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。

【仕事内容】
• 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
• 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
• 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
• 部門横断プロジェクトの推進、進捗管理・フォローアップ
• 社内関係部門（経営企画・管理、IT、法務、内部監査、人事等）およびグループ各社との連絡・調整
• 社外関係者（ベンダー、コンサル等）との連絡対応
• 担当役員のスケジュール管理、会議調整（社内外・経営層含む）
• 機密情報・重要文書の管理、整理
• その他担当役員の業務遂行に付随する庶務事務全般

本ポジションは経営陣（担当役員）の直下に位置し、担当役員のもとで少人数の体制で業務を進めていただきます。
特定の部門にとどまらず法務・内部監査・人事等の社内関係部門や、同社グループ各社、社外パートナーと横断的に連携する、全社的な広がりを持つポジションです。
経営の意思決定に近い距離で、部門や役職を越えて多様な関係者と協働いただきます。

このポジションで得られるもの
・経営レベルの意思決定プロセスを間近で経験できる、経営中枢でのポジション
・グループ全体のDXという大規模テーマに、担当役員の「右腕」として戦略立案・推進から関与できる機会
・経営企画の実務を通じて培われる、会社全体を俯瞰する視点と高いビジネススキル
・経営層・専門家との協業により磨かれる、高度な調整力・判断力
・経験を活かして経営企画・事業企画等へキャリアを広げられる裁量と成長環境

年収 600万円 〜 800万円

次世代ネットスーパー事業

千葉市

法人顧客を対象に、同社が展開するネットスーパー事業の新規導入に係る営業活動をお任せします。即戦力として、新規提案の第一線でご活躍いただきます。

・保育園、介護施設、学校、病院、企業の社員食堂、自治体、地域施設など法人への新規開拓営業
（営業手法：訪問、電話、飛び込みなど）
・食材、日用品の導入に関する提案活動
・契約～運用開始までのフォローアップ
・売上拡大のための営業戦略、イベント等企画、実行

※営業先は法人全般であり、対象は多岐にわたります。
※事業拡大に伴い、新たな営業業務が発生する可能性もあります。

(変更の範囲)
会社の定める業務

年収 400万円 〜 650万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

東京都
※ハイブリッド型勤務（週4日出社。金曜日は在宅勤務が可能です）

＜ポジション概要＞
●担当ブランドの短期および長期の事業目標達成に向けて、ブランドプラン、プログラム、およびGo-to-Market活動の企画・実行を担う
●ブランドチームをリードし、戦略上の優先課題の策定、統合マーケティングキャンペーンや各種施策のクリエイティブブリーフ作成、重要課題の分析、および戦略的・戦術的な解決策の提案を担う
●売上実績、市場トレンド、デジタル施策、販促施策、競合動向を継続的にモニタリング・分析する
●消費者向けブランドメッセージの一貫性と有効性を担保する
●小売チャネルごとの環境やニーズを考慮した施策立案・実行を推進する

＜業務内容＞
●Brand Strategy(20%)
・ブランドマーケティング戦略のレビュー、策定、社内アラインメントおよび実行を担当（主に年次計画ベース）
・Customer Development Organization（営業組織）および Integrated Brand Experience & Digitalチームと密接に連携し、戦略の策定・実行を推進

●Go-to-Market & Integrated Marketing Communications（60%）
プロダクトイノベーション（新製品主導の施策）およびコミュニケーションイノベーション（新たなコミュニケーションアイデア主導の施策）を含む統合マーケティングコミュニケーション施策の企画立案をリードし、コミュニケーションアイデアの開発、広告代理店および社内ステークホルダー向けブリーフ作成を担当する。
・日本市場での新製品ローンチに向け、ローカルコピー、商品訴求（Claim）、パッケージ開発などの準備を共同でリードする
・オンライン・オフライン広告、実店舗およびEC向け販促資材（POSM）、消費者向け販促施策（例：オープンキャンペーン）など、統合マーケティングコミュニケーションおよびGo-to-Market施策の実行をリードする
・アジアリージョナルマーケティングチームと定期的に連携し、マーケティングプランのアラインメントを推進する

●Retail & Sales Activation（10%）
・春・秋の営業商談シーズンに向けて、統合マーケティングコミュニケーションプランを営業組織へ展開し、実行に向けた連携を推進する
・必要に応じて主要小売企業とのJBP（Joint Business Planning）に参画し、共同事業計画の策定・推進を支援する
・必要に応じて主要小売企業向けの営業活性化施策（Sales Activation）を支援する

●Insights & Analytics（10%）
・Intage SRI+を活用したSell-throughデータ分析を通じて、ウェルネスペットフード市場の動向を継続的にモニタリングする
・市場分析から導出した課題および成長機会を、ブランド戦略および統合マーケティングコミュニケーション施策へ反映する
・定性調査や各種レポートを活用し、消費者インサイトの収集・分析を行う

年収 1,120万円 〜 1,460万円

注目分野で躍進する関西発の優良企業
臨床検査システムの研究・開発・製造・販売・保守・輸出入 等
・臨床検査システム（医療用分析機器＋体外診断用医薬品）
病院での診断・治療などの際に、血液や尿などから体の状態を知る上で重要なデータをドクターに提供するための医療用分析機器、及びその診断薬です。また学校や企業で実施される健康診断などでも当社分析機器、診断薬が使用されています。

東京都新宿区

病院、クリニック、動物病院の各セグメントで展開する製品のマーケティング業務全般を担当いただきます（担当するセグメントは別途相談）。

製品上市前の市場調査や上市後の各種データ分析（競合分析含む）、および販売促進企画の立案など、担当セグメントの事業拡大に向けた企画立案・推進が主な業務になります。

既存ビジネスの事業拡大に留まらず、各セグメントともに現在進んでいる新サービス及び新規事業の立ち上げにも従事いただきますので、非常に幅広い経験を積んでいただくことが可能です。

また、国内・海外製品に関わらず、売上拡大のために他社製品の導入企画等も行うため、国内外問わず企業とのBtoB交渉も行います

年収 480万円 〜 700万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

「製・販・管一体」でものづくりをしてきたデベロッパー系列の管理会社にて、管理組合の代行業務として会計事務を担当いただきます。
また同社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として居住者様向けプラットフォーム「暮らしのマイページ」の導入に関する業務もお任せします。
これまでの組合会計のご経験だけでなく、マンション管理業界のDX化の先頭を走ることができるポジションです。

【具体的な仕事内容】
分譲マンション管理組合会計業務（請求、支払い代行、月次・年次決算）
∟会計、出納、システム入力などの作業が発生します。
居住者様向けプラットフォーム導入関連業務
∟利用者向けID発行、各種顧客情報の整備、登録等
銀行窓口、ATMでの各種手続き業務
一人当たり、約30～35物件の会計を担当いただきます。
仕事と育児を両立しながら活躍している社員も多く、働きやすい環境です！

【特記事項】
・通常の組合会計担当との業務と並行して、マンション居住者向けWEB手続きページ導入のための業務もご担当いただきます。（業務割合＝会計業務7割：導入業務3割）
・既存の管理物件へのWEBページ導入は向こう3年間で取り組む計画です。
導入完了後は、組合会計業務が中心となります。

年収 400万円 〜 550万円

【国内最大級のライフサイエンス研究拠点の運営会社】
製薬企業や研究機関、スタートアップなど多様なプレイヤーが集う国内最大級のライフサイエンス研究拠点を運営。
研究スペースや設備を提供するだけでなく、企業・アカデミア・行政・投資家をつなぎ、新たな研究開発や事業創出を生み出すエコシステムの構築を担っています。

神奈川県藤沢市
※車通勤：可（高速代支給あり）

＜ポジション概要＞
日本最大級のライフサイエンス研究拠点において、研究施設・設備の安定稼働を支える電気エンジニアとしてご活躍いただきます。

入社後は、研究施設における電気・計装設備の保全実務や運転管理、入居テナントニーズに応じた改造工事対応などをご担当いただきます。電気・計装分野における専門性を発揮しながら、施設特性への理解を深め、幅広いエンジニアリング業務に携わっていただきます。

研究施設という特性上、安全性・安定稼働を維持するため、設備保全だけでなく、関係部署や協力会社、入居テナントと連携しながら幅広く業務を推進いただきます。

＜主な業務内容＞
・ライフサイエンス研究設備の保全（電気〈強電/弱電〉・計装、システム/情報関連、自火報等）
・用役供給および運転管理（電気・計装、システム関連、エネルギー需給管理関連）
・改造工事と設備更新（電気・計装分野における工事立案・予算検討・設計・見積依頼・発注管理・工事管理・予算管理）
・電気・計装・情報分野に関連する技術情報管理・新技術評価
・関係部門・取引先・入居テナントとの折衝、業務委託先業務実施内容の確認・管理
（変更の範囲）：ファシリティマネジメント部門 エンジニアリング業務全般

＜募集部門の紹介＞
ファシリティマネジメント部門には、建築・機械・電気計装分野のエキスパートが在籍しており、研究設備の保全・用役供給・運転管理・施設維持・改修工事、入居者依頼工事などを担当しています。

現在は8名体制で活動しており、多様性に富んだエンジニア集団を目指しております。

電気エンジニアの主要業務は、
・電気設備に関する企画・立案・予算管理・設計・見積・工事手続/管理・検査・試運転・運転管理・エネルギー管理
・技術情報管理や新技術評価の実施
・施設維持・改修工事、依頼工事の計画、管理
など多岐にわたります。

広範囲の業務を安全に遂行し、施設の安定稼働を支える重要なポジションです。革新的なライフサイエンス研究を支える存在として、人々の健康と社会に貢献するやりがいの大きな仕事です。

＜キャリアパス＞
経験を重ねることで、より大規模なプロジェクトの主担当や業務委託先管理など、エンジニアリング業務を全体的にマネジメントしていただきます。また、人材育成を担うエンジニアリングマネージャーへと成長できるキャリアパスもあります。

年収 600万円 〜 1,000万円

兵庫県神崎郡福崎町

医薬品の品質を担保する品質部門にて、GMPに基づいた品質保証（QA）業務または品質管理（QC）業務を担当いただきます。

＜品質保証（QA）業務＞
・国内外のGMP要求事項に対応するための企画立案、運用管理
・GMP関連文書の作成、管理
・変更管理、逸脱管理、品質情報管理
・製品品質の定期照査
・供給者管理
・国内外のGMP適合性調査、査察・監査対応
・社内関連部門との調整業務

＜品質管理（QC）業務＞
ご経験に応じて以下業務を担当いただきます。

理化学試験
・原材料試験、製品試験
・機器分析、分析業務に関する企画業務

生物試験
・無菌試験
・微生物試験
・環境モニタリングの判定、管理
・試験関連業務の企画業務

※ご経験や適性に応じてQAまたはQC業務をお任せします。

年収 500万円 〜 700万円

プライム上場グローバル製造業

東京

・理系学生（高専・大学・大学院）を中心とした新卒採用戦略の企画・実行
・採用計画の立案、採用イベント・インターンシップの企画・運営
・大学・研究室・高専とのリレーション構築、学校訪問・学内説明会の実施
・ダイレクトリクルーティング・採用広報（ナビサイト・スカウト）の運営
・面接対応、候補者フォロー、内定者フォローから入社準備までの一連の採用業務
・採用ブランディングや採用サイト改善など、採用力向上に向けた企画・推進
・全国事業所・グループ会社と連携した採用施策の立案・運用、採用データ分析・改善 等

年収 500万円 〜 750万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区大手町

～公共調達は年々複雑化と共に要求レベルも上昇しており、臨機応変且つ正確な対応が求められます。そんな中で公共調達に係るプロセス全体を常に最適化された状態に保つ役割を担う、非常に重要な役割を担うチームです。幅広い視野をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。～

■担当業務
・公的機関との接点及び公共調達参加に関する資格・要件・制約等のコンサルテーション
・部門間およびチーム間における官民（又は官官）利益相反回避のための確認・調整
・上記を踏まえた、各種ルール・プロセス・研修等の企画・構築・運用

■部門紹介
グループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門であり、全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携して、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームです。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

外資系スポーツ・アパレルブランド

東京都

日本法人の総務・ファシリティ領域をリードするポジションです。
社員が安全・快適に働ける環境づくりを推進するとともに、リスクマネジメント・BCP（事業継続計画）の構築・運用を担います。戦略立案から現場オペレーションまで幅広く携わる、ハンズオン型の役割です。

【主な業務内容】
・社員サービス・総務業務全般の企画・運営・改善（備品管理、出張手配、健康診断、社宅管理、福利厚生施策など）
・オフィス・ファシリティマネジメント（契約管理、レイアウト変更・移転、セキュリティ、ベンダーマネジメント、予算管理）
・リスクマネジメント・BCPの策定・運用・改善、防災・危機管理体制の構築
・ベンダー・予算管理および各種プロジェクトの推進
・社員満足度向上に向けた施策の企画・実行

年収 580万円 〜 830万円

【業績好調のアイスクリームチェーン】

東京都/福岡県
※国内出張あり

海外で絶大な人気を誇るフードチェーンの日本ローンチにともない、初期店舗の立ち上げおよび多店舗展開を牽引するエリアマネージャー（候補）を募集します。
オープン当初は自ら店舗に入り店長やトレーナーと密に協力しながら、日本における標準オペレーションをゼロから構築・確立していただきます。その後の店舗展開により、各店舗の統括・マネジメントへと役割を拡大させていく重要なポジションです。

＜具体的な業務内容＞
●店舗オペレーションの構築と店長サポート：
・オープン当初は現場（店舗）に入り、店長やトレーナーと連携してQSRとしての効率的なオペレーションを構築。
・店長および店舗スタッフの育成・サポート、モチベーション管理。

●プロジェクトへのフィードバックと改善策の実践：
・現場で吸い上げた「お客様の声」や「スタッフの意見」を日本ローンチプロジェクトへ素早くフィードバック
・課題に対する具体的な改善策を企画・立案し、現場での実践と効果検証を主導する。

●複数店舗の統括（エリアマネジメント）：
・今後展開する複数店のシームレスな立ち上げサ ポート。
・各店舗の売上管理、コストコントロール、QSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持向上。

年収 500万円 〜 750万円

【業績好調のアイスクリームチェーン】

東京都

海外で絶大な人気を誇るフードチェーンの日本ローンチにおけるマーケティング戦略の立案・実行をメイン担当として牽引していただきます。デジタルからリアルプロモーションまで幅広い領域をカバーし、ランチビジネスの成長を加速させるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
●日本ローンチ戦略の推進
・日本市場におけるブランド認知拡大および初期顧客獲得（トライアル）のためのマーケティング戦略の企画立案・実施

●プロモーション＆メディア展開
・販促キャンペーンの企画、デジタル動画等のクリエイティブ制作ディレクション
・代理店等協力業者との連携および調整、社内プレゼンテーション、企画書・稟議書の作成
・SNSマーケティング、デジタル広告（Web/SNS等）の運用、および広告代理店やSNSベンダーとの調整

●データ分析
・実施データの分析、各種施策の効果検証、数値目標の予測

年収 600万円 〜 800万円

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

神奈川県横浜市

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカーにおける営業・ビジネス開発職の募集です。
扱う商材は建設機械に取り付けるツール（ドリルなど）になります。
直接販売と間接販売（代理店）があります。

ミッション：
日本市場におけるツール事業の成長推進と市場優位性の確立。
戦略立案・営業推進・顧客対応を通じて、ブランド価値向上を担います。

主な業務：
・顧客・販売代理店への営業活動（既存３０％新規２０％代理店５％）
・顧客ニーズを把握し、Tools製品・ソリューションを提案
・Tools事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成
・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行
・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化
・営業・サービス・マーケティング・サプライチェーン・海外Regional Business Managerと連携し、Tools事業を推進
・販売代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動
・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映
・Business Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート

レポートライン：ゼネラルセールスマネージャー
チーム体制：RDT/IDSマネージャー（30代）との二名体制になります。（新規ポジション）
※RDT（Rock Drilling Tools）＝岩盤掘削ツール
IDT（Indirect Distribution Sales）＝代理店営業・管理
月３～５日程度の出張があります。

年収 500万円 〜 800万円

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

大阪府箕面市小野原東

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカーにおける営業・ビジネス開発職の募集です。
扱う商材は建設機械に取り付けるツール（ドリルなど）になります。
直接販売と間接販売（代理店）があります。

ミッション：
日本市場におけるツール事業の成長推進と市場優位性の確立。
戦略立案・営業推進・顧客対応を通じて、ブランド価値向上を担います。

主な業務：
・顧客・販売代理店への営業活動（既存３０％新規２０％代理店５％）
・顧客ニーズを把握し、Tools製品・ソリューションを提案
・Tools事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成
・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行
・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化
・営業・サービス・マーケティング・サプライチェーン・海外Regional Business Managerと連携し、Tools事業を推進
・販売代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動
・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映
・Business Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート

レポートライン：ゼネラルセールスマネージャー
チーム体制：営業所人数4名、本ツール営業ポジションは新設ポジションです。
月３～５日程度の出張があります。
車通勤可能

年収 500万円 〜 800万円