不動産，リモートの転職・求人情報一覧

大手不動産デベロッパーグループの一員として分譲マンションの管理を中心に事業を展開する企業である。建物の維持管理に加え、修繕計画の立案や資産価値の向上、居住者コミュニティの形成支援など、総合的なマネジメントを強みとする。グループの総合力を活かした高品質なサービス提供と、専門性を活かした提案型の管理体制が特徴であり、居住者の快適な生活とマンションの長期的価値向上の両立を目指している。

東京都江東区豊洲　及び首都圏各支店、名古屋（全国型または名古屋を希望する場合）

■業務内容：
分譲マンションの運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。

■業務詳細：
※１名あたり１０～１２棟の担当となります
(1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。
(2)建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。
(3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への対応依頼などを行います。
(4)イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。

■働き方：
・フルフレックス制度（コアタイム無し）
・リモートワーク完備（勤務日数の4割、社内MTGはオンライン推奨）
・年間休日122日
・平均残業時間30時間／月
・19時PCシャットダウン
・休日のコールセンター完備

＜休暇について＞
業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。土日含めたお休みをご自身が決めることが可能です。
例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、
別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。

＜ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能＞
目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。
未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事の仕方を重視されている方を歓迎しております。

年収 500万円 〜 830万円

大手不動産デベロッパーグループの一員として分譲マンションの管理を中心に事業を展開する企業である。建物の維持管理に加え、修繕計画の立案や資産価値の向上、居住者コミュニティの形成支援など、総合的なマネジメントを強みとする。グループの総合力を活かした高品質なサービス提供と、専門性を活かした提案型の管理体制が特徴であり、居住者の快適な生活とマンションの長期的価値向上の両立を目指している。

東京都江東区豊洲　及び首都圏各支店

■概要：
マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。
高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。
具体的には、グループ会社である財閥系デベッパーの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。

■業務詳細：
営業担当（フロントマネジャー）と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。
本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。
・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。
例）外壁塗装工事（バルコニー、天井も含む）、外壁補修工事、防水工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、
その他駐車場、バリアフリー工事等
・パートナー会社の選定
価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。
・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等
・長期修繕計画の作成

■就業環境について：
(1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。
中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
(2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能
(3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化
(4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です
(5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、
入社後もコース変更のご相談が可能です。

■求人の魅力：
同社は、グループ案件をメインで受注しており、同社グループの安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。
働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。

年収 500万円 〜 800万円

同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

東京都港区虎ノ門

工務部 首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。
●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。

積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、
これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

■工事の流れ
①依頼・要望：
✔社内のPMやBMからあがってくることがほとんど。
✔代行業務を行うPMから、ビルオーナー様・テナント様の依頼を伝えられる。
②現地調査：
✔まず依頼内容に適した協力会社を選定。
✔現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。
③見積作成：
✔依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
✔見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。
④施工管理：
✔提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
✔安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。

■業務量
✔一人当たり、平均15～20件の物件を担当。
✔物件における工事の数は時期によってまちまち。
✔5～10名のチーム制を敷いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。

■残業が少ない理由
残業時間は月平均20時間程度
✔リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整している。
✔工期がだいたい１ヵ月程度なので、業務調整がしやすいです。

■働き方
同社が運営しているサテライトオフィスサービス（全国275拠点）や在宅での勤務も組み合わせながら勤務しています。
現場に常駐する案件は少なく、要所要所で現場に行っていただきます。現場からの直行直帰も可能です。

年収 470万円 〜 800万円

ザイマックスは、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。

東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング

不動産総合マネジメント企業大手である同社において不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、
オフィスビルや物流施設（ロジ）、商業施設といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的な業務】
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）

リモートワークを推奨しており、ご自宅または都内に数十か所有するサテライトオフィスでの勤務も可能です。
出社率は3割程度です。
オフィスビルのPM受託においてパイオニアであり、業界屈指の実績を誇る同社。
グループシナジー（AM、仲介、BMなど）を活かした幅広い提案ができる事も大きな遣り甲斐に繋がる事と思います。

年収 490万円 〜 690万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル5階

東証プライム上場不動産デベロッパーグループの持株会社における情報システム部門で、
IT化・DX推進を担うマネージャー候補を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
・グループ内の各種IT化企画
・既存システムの運用保守、機能強化及び開発

グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、業務アプリ・各種サービスの新規導入プロジェクトのマネジメントなど、
幅広い工程に携わることが可能です。

将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進も担っていただくことを期待します。

＜リモート可否・頻度＞週1～2回程度の在宅可。
基本は出社し、社員とのコミュニケーションも図ってもらう予定。
※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用。

年収 560万円 〜 850万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル10階

■新築分譲マンションの品質管理業務全般
デベロッパーとして施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理する業務です。

≪具体的な仕事内容≫
・図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務
・工事中物件の工程管理業務
・計画案のチェックなどのデスクワーク
・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務

＜リモート可否・頻度＞週2日出社またはリモート。週2日は現地・出張。

年収 640万円 〜 900万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル5階

東証プライム上場不動産デベロッパーグループの持株会社における経理部門にて、
グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員による募集背景となります。

・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）
・開示資料の作成業務（計算書類／決算短信／有価証券報告書等）
・管理会計に関する業務（予実管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整

入社後は主に担当グループ内のチェック業務や年次決算業務からご担当いただく予定です。
徐々に業務の幅を広げていき、上場企業の総務パーソンとしてのキャリアを積み上げていただきます。

＜ポジションの魅力＞
複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。

＜こういったご志向性の方がマッチします＞
・自身が主体となり、社内外の関係者と調整しながら課題解決することに「やりがい」を感じる方
・変化を前向きにとらえ業務に取り組める、成長意欲の高い方

＜リモート可否・頻度＞
※基本出社、習熟度等により週1在宅調整可能。

年収 500万円 〜 750万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

北海道札幌市中央区北一条西
宮城県仙台市青葉区本町
・ご入社後は北海道支店または東北支店にて就業いただきます。
・総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性がございます。

マンションなど不動産開発プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般.
新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業など、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。

ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業と幅広い事業の仕入れをお任せします。
不動産業界でのキャリアを活かしたい方、新しい不動産事業を企画したい方、チャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしています。

≪具体的な業務内容≫
・用地仕入
・立地調査
・取得交渉
・契約から商品企画
・事業収支管理業務全般

周囲のメンバーと連携しながら上記業務を遂行していただきます。
また、用地を取得して終わりではなく、開発の基本構想、商品企画にまで携わります。

≪リモート可否・頻度≫基本出社
※習熟度等により週1～2在宅調整可能。
※外回り、外出も多いので直行直帰、その際のリモートワーク活用が多い。

年収 480万円 〜 800万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

「製・販・管一体」でものづくりをしてきたデベロッパー系列の管理会社にて、管理組合の代行業務として会計事務を担当いただきます。
また当社では、マンション管理に関する業務のDX化を積極的に進めており、その一環として居住者様向けプラットフォーム「暮らしのマイページ」の導入に関する業務もお任せします。
これまでの組合会計のご経験だけでなく、マンション管理業界のDX化の先頭を走ることができるポジションです。

【具体的な仕事内容】
分譲マンション管理組合会計業務（請求、支払い代行、月次・年次決算）
∟会計、出納、システム入力などの作業が発生します。
居住者様向けプラットフォーム導入関連業務
∟利用者向けID発行、各種顧客情報の整備、登録等
銀行窓口、ATMでの各種手続き業務
一人当たり、約20～25物件の会計を担当いただきます。
仕事と育児を両立しながら活躍している社員も多く、働きやすい環境です！

【特記事項】
・通常の組合会計担当との業務と並行して、マンション居住者向けWEB手続きページ導入のための業務もご担当いただきます。（業務割合＝会計業務7割：導入業務3割）
・既存の管理物件へのWEBページ導入は向こう3年間で取り組む計画です。
導入完了後は、組合会計業務が中心となります。

【リモート可否】原則出社（試用期間終了後、業務習熟度に応じて週1程度可）

年収 400万円 〜 500万円

外資系/老舗事業用不動産会社

東京

日本における組織変革および組織開発コンサルティングのリードとして担って頂きます。

本ポジションでは、皆様のクライアントおよび新規クライアントとの関係構築を通じビジネスを拡大しつつ、米国とチームと連携しながら、クライアントに対する組織変革プロジェクトの企画・推進・実行を担当いただきます。

■コンサルティング業務
クライアント向け資料やプレゼンテーション、ツールの作成
クライアント企業の経営層、プロジェクト責任者、変革リーダーとの関係構築
チームをリードし、変革プロジェクトを成功に導く
若手メンバーの指導・育成
定量・定性のリサーチおよび分析
戦略的な提案内容の原案および経営層との合意形成
新規提案活動（診断、提案書作成、プレゼン等）

■組織デザイン分野の専門性
組織再編、新組織の立ち上げ、事業分離、運営モデルの設計と導入
経営者・経営層・チームへのコーチングや開発支援
組織の中核スキルや長期育成プログラムの企画・設計

■タレント戦略
組織成熟度の評価とコンピテンシー設計、スキルや役割の重点分析、育成マップの策定
人材獲得・定着に向けた
従業員価値提案の構築
チームやリーダー開発（コーチ、チームビルディング、新任リーダー向け支援など）
組織文化と変革を支える基盤スキルの育成

■組織文化・従業員体験の変革
文化の現状診断と、従業員体験に基づく文化変革戦略の構想
大規模な文化変革に向けた準備と組織支援

業務プロセス変革・オペレーショナルエクセレンス
業務プロセスのプロセス化と改善、将来像の設計、デジタル化支援、ガバナンス・指標・意思決定権限の設計

変更管理
ベストプラクティスに基づいた変革アプローチの実現
変革に対するリスクや障壁の洗い出しと、関係者との対応策検討
コミュニケーション戦略・実行計画の策定

年収 900万円 〜 1,400万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル10階

東証プライム上場デベロッパーグループである同社が展開する収益不動産に関する、
設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。
首都圏中心の賃貸マンション開発及び日本全国で展開する不動産再生事業の建築担当として、
デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。
案件は新築物件、リノベーション、コンバージョン物件様々ございます。

・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理、工程管理、コスト管理業務

同社では「この場所に、いちばんの答えを」というメッセージの元、
地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
その物件がもつ可能性を最大限に引き出す不動産再生事業を行っています。
このポジションでは、物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、
プロジェクトのほとんどの段階に関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

【リモート可否・頻度】
※習熟度等により週1～2在宅調整可能。
※外回りの場合は直行直帰やリモートワーク活用が多い。

年収 560万円 〜 800万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル10階

プライム上場デベロッパーグループである同社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。
日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。

・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理、工程管理、コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、
その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、
ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

【リモート可否・頻度】週2日出社、週1日在宅、週2日外出・出張
※出張の際に直行直帰・リモートワーク活用。

年収 600万円 〜 800万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループの管理会社である同社。
グループ企業が分譲する新築マンションの開発に当たり、管理会社の立場からマンション管理の企画立案を行います。

【具体的には】
・新築分譲マンションの管理計画の作成（管理仕様、管理費の設定、規約作成等）
・マンションの売主やゼネコン等との折衝業務
・マンション管理部門と連携した、管理開始時の立ち上げ業務

現在3名のメンバーで同業務を遂行しており、管理棟数の増加による増員となっております。

同グループでは、日本全国で分譲マンションの開発を進めています。
単身者向けからファミリー向け、再開発案件など、様々なタイプのマンション管理の企画立案に関わり、マンション管理で深みのある経験を積むことができるポジションです。

【リモート可否・頻度】週1回程度の在宅可。
※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用。

年収 500万円 〜 750万円

持株会社、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル10階

東証プライム上場デベロッパーグループ内外のリソースを活用し賃貸収益の最大化を図るの不動産再生事業等を手掛けるフージャースアセットマネジメント。

仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当できます。エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐に亘ります。
不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適です。

【具体的な業務内容】
●開発用地の仕入・企画・進捗業務
●運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の企画業務
●バリューアップ余地のある物件の仕入業務
●収益極大化後の売却業務

これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適なポジションです。
また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり注目を集めています。

【リモート可否・頻度】基本出社
※習熟度等により週1～2在宅調整可能。
※外回り、外出も多いので直行直帰、その際のリモートワーク活用が多い。

年収 500万円 〜 800万円

1994年に誕生した同社グループは創業９年９カ月で東証１部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、
事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めてまいります。
その中において同社はグループ開発物件の管理会社として、入居者様の「欲しかった暮らし」の実現のため地域と密着したコミュニティ形成の一翼を担っております。

日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル3F

東証プライム上場デベロッパーグループの同社において
同社が管理する新築分譲マンションの施設管理・技術的マネジメント業務全般をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
・故障・不具合などの技術的な対応

数棟のマンションをご担当いただき、通常は神田のオフィスにて業務を担っていただきます。

【リモート可否・頻度】
基本出社ですが、業務により現地への直行直帰も多ため、移動前後は在宅勤務などを利用し、効率的な働き方ができます。

年収 500万円 〜 850万円

化粧品等多ブランド展開しているメーカー
1947年の創業以来、これまでにない製品の創造を第一義として研鑽を重ね、現在では化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティックなどの施術の提供、直営ショップやサロン経営など、幅広い展開をしております。
また、ブランド毎に事業会社を設立し、関わる全ての人にとってプラスとなるようきめ細かなサービスを提供しております。
さらには近年では中国・アジア・欧州への海外展開など、積極的な事業展開を進めています。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
また現在は、リモートワークなど取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

大阪府大阪市

グループが保有する施設（オフィスビル、工場、研究所など）の保守・修繕などの管理業務
※現場/現地での作業スタッフとしてではなく、保守、修繕箇所などに関する管理・調整・推進業務となります。

(1) 土地・建物等の年間保守/修繕計画の調査・立案・予算化等
(2) 日常的な保守・修繕などのメンテナンス関連に関する管理・調整・推進業務
(3) 上記に関する、見積依頼、金額査定、稟議申請、発注、請求書受理、支払い処理などの業務

年収 500万円 〜 700万円

日本、アメリカ、フランスという多面的なDNAをもつ日本でも有数のメディア・カンパニーです。アメリカに本社を置き、世界40か国で情報、サービス、メディア事業を展開するグローバル企業の一員です。

表参道駅もしくは外苑前駅より徒歩5分

【募集背景】
メディアカンパニーが持つあらゆるアセットをクライアントやパートナー会社のマーケティングに活用し、ユニークなクリエイションとコミュニケーションソリューションを提供する事業を行っています。 雑誌とデジタルメディアで培ってきた「編集力」に加え、各媒体のオーディエンスデータや拡大を続けるメディア・SNSネットワーク・ECメソッドを武器に、急速なデジタル・トランスフォーメーションに適応する総合コンテンツマーケティング領域で、ビジネスの拡大を進めています。 成長戦略に沿ったさらなる高みを目指し、新たな戦力となっていただける方を募集します。

【主な取引先】
大手百貨店、商業施設、一流ホテル、不動産、金融など
クライアントは、ストーリー性のあるコミュニケーションやエンゲージメントを重視しており、
「コンテンツの編集からコミュニケーションの編集へ」という新しい方向性を目指しています

【仕事内容】
会社のビジネスサイクル単位の中での「①ストラテジー(戦略立案) ②コンテンツ・クリエイション ③エンゲージメント(分析評価)」の３プロセスのうち②を主業務として担う、エディター、クリエイター。
クオリティの高いコンテンツ制作業務はもちろん、その精度を上げるための①と③のプロセスへの関与も欠かすことはできません。

【具体的な業務内容】
①与件に応じた的確なストーリーを生み出す源＝編集力を求めています
編集職の根源である「幅広い発想力」「高い専門性」「外部とのネットワーク」がすべての基となります。クリエイティブ面でクライアントとダイレクトに向き合い、信頼関係を築くために、「編集のプロフェッショナル」を求めています。

②プリント/デジタルの担当領域区分はありません
1度のプロダクション(取材・撮影)で多様な納品物(プリント・WEBコンテンツ・動画・SNSコンテンツ・ADビジュアルなど)を制作し、その１つ１つに完成度が求められるケースが増えています。プリント/デジタルを超えたディレクション力と柔軟な対応力が必要ですが、最初にすべての専門的な知識や経験がなくても構いません。まずは芯となるストーリーを設計する力を持ち、それを社内外のサポートを得て多様なアウトプットにする力を求めています。

③１つ1つの案件が学び・スキル獲得チャンスの連続です
クライアントからの多様なニーズを通して、今伸びている業種の最新のマーケティングの考え方、最先端のトップクリエイティブに触れるチャンスがあります。自身のキャリアパスをイメージしつつ新しい視界を拓き、進んで出会いと学びの多い環境を楽しめる編集者が向いています。

年収 500万円 〜 800万円

Webインテグレーション領域において、売上規模、人員規模は日本最大級の規模を誇り、デジタルインタラクティブ事業本部の国内外拠点全体で約2,000名の人員を擁しております。また、キャリアアップへの挑戦、既存業務の効率化に向けた改善提案、新しいサービス提案の創出…など、東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業の様なチャレンジングな姿勢を歓迎する気風が共存しています。

福岡県福岡市

デジタルインタラクティブ事業本部にて、Webサービスの構築、リニューアル、運用のプロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。

①営業同行（ヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、など）
②顧客のDX推進、Web戦略立案の企画書・提案書作成
③実工程の工数・予算管理
④アウトプットするサービスの品質管理
⑤協力会社、業務委託先の管理・折衝
⑥チームでのプロジェクト推進

【キャリアイメージ】
①：プロジェクトマネジメントを経験した後、組織長として組織のマネジメントの道へ進む。
・配下の組織の管理はもちろんですが、デジタルインタラクティブ事業本部のサービス戦略、事業戦略に関する事案に深く携わって頂きます。
②：Webプロジェクトマネジメントを突き詰める。
・新規構築、リニューアル、大規模運用、それぞれのスペシャリストになる、または複数に通じたゼネラリスト寄りのキャリア形成を目指す選択肢もあります。
・Webサイトをつくる、納めるだけではなく、運用、効果検証に基づいた改善提案、新しいサービスの提案など、様々なシーンを経験する事が可能です。

【デジタルインタラクティブ事業本部の求人の魅力】
■日本最大級の制作環境
Webインテグレーション領域において、売上規模、人員規模は日本最大級の規模を誇り、デジタルインタラクティブ事業本部の国内外拠点全体で約2,000名の人員を擁しております。また、キャリアアップへの挑戦、既存業務の効率化に向けた改善提案、新しいサービス提案の創出…など、東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業の様なチャレンジングな姿勢を歓迎する気風が共存しています。

■大手・有名企業の一大プロジェクトにワンストップで関わることができる
当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、国内外の大手・有名企業のプライムプロジェクトです。日本最大規模の制作体制の中で、お客様のビジネスゴールを実現するために、企画提案から構築、運用、効果測定まで、ワンストップで寄り添う事ができるやりがいが当社にはあります。プロジェクトによっては、お客様の事業戦略会議にも同席するなど、お客様のビジネスの根幹から参画させて頂くことも多々あります。

また、弊社の強みとして、インターネット広告、ソーシャルメディア、マーケティングオートメーション、AIなどデジタルマーケティング領域はもちろん、ビジネスプロセスアウトソーシング事業、コールセンター事業、EC事業など、複合的にサービスを提供しているため、お客様のビジネス課題に複合的にアプローチする事ができる 、真のビジネスパートナーとして選んでいただけることにあります。

年収 500万円 〜 700万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

～東証プライム上場企業/働き方◎～

■業務内容
・管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
・建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
・9割ほどが元請けの案件です。
・担当のエリアについては、主に関東エリアを想定しております。

■働き方
・内勤と外勤の割合：内勤が8~9割程度になっております。
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
・同社は～65歳定年制ですが、それ以降も勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

年収 500万円 〜 700万円

不動産投資信託（J-REIT）の資産運用企業

東京都港区

【日本5大商社の1角である丸紅株式会社100%出資子会社／新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺店など幅広い用途の物件でポートフォリオを組成する総合型REIT】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅等の運用を行う当社にて、主に住宅・倉庫物件のアセットマネジメント（投資法人の保有資産の運用業務）をご担当いただきま
す。始めは保有物件のサブ担当者、業務に慣れていただきメイン担当者として活躍いただきます。
（1） 投資対象不動産の運用・管理に係る基本方針の策定
（2） 投資法人の保有する投資対象不動産に係る運用･管理計画の策定
（3） 適切なプロパティ･マネジメント会社の選定と指導・監督
（4） 投資法人の保有する投資対象不動産の管理･運用状況の把握と報告
（5） 中長期的な資産価値の維持向上のための投資法人の保有する投資対象不動産に係る改修計画及び改装計画の策定と実施
（6） 投資対象不動産の調査・評価
（7） 運用における各関係者との調整業務
（8） 収支改善・業務改善のための提案業務等

年収 600万円 〜 900万円