生産管理・生産技術・工場長・PMのマネジメントの転職・求人情報一覧

創業100年以上の歴史を持つ素材・エンジニアリング企業。独自の高機能素材や構造技術を強みに、建築・インフラ・物流など幅広い分野で事業を展開しており、国内外で多数の実績を有しています。

大阪府大阪市

全社横断の技術企画部門にて、研究開発・設計・製造など各部門と連携しながら、技術力向上や事業成長に向けた企画・推進業務を担当いただきます。

ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。

・中長期の技術戦略や技術開発テーマの企画
・研究開発プロジェクトの推進、進捗管理
・技術情報やノウハウの共有・活用の仕組みづくり
・DXや業務改善の推進
・技術人材の育成施策の企画・運営
・社内外の関係者と連携した技術課題の解決

技術者としての経験を活かしながら、経営や事業に近い立場で技術戦略や組織づくりに携わることができるポジションです。

年収 600万円 〜 1,000万円

食品原料の世界的メーカー
欧州本社、世界26カ国に生産拠点を置き、世界各国へ展開している外資系原料メーカーです。

群馬県高崎市内

【ポジション概要】
Plant Leadership Teamのメンバーとして、製造拠点における製造プロセスおよびProcess Technology全般をリードします。プロセスパフォーマンス・プロセス能力についてEnd-to-Endで責任を担い、製造プロセスの最適化、Operational Excellence、Continuous Improvementを推進。グローバル・リージョナルのプロセス標準の展開、新技術・自動化・データ活用、新製品導入・製品移管、Engineering・R&D等とのプロジェクト推進、現場のCapability Buildingまで幅広く担当します。

【職務内容】
・製造拠点におけるProcess Technologyのサポートおよびリーダーシップ
・工場内の製造プロセス全体の最適化、Operational Excellence、Continuous Improvementの推進
・グローバルのOperational Process Standardsの策定・維持、およびSOP・Process Routines等の展開
・Process Capabilityのモニタリングおよび改善
・安全・衛生・環境に関する法令および社内基準を踏まえたプロセス設計・変更・運用
・製造オペレーションに対する技術的サポート
・製造現場におけるTechnologyの標準的な活用方法の確立・定着
・Change ManagementおよびCapability Buildingの推進
・新規設備のコミッショニング、既存設備のパフォーマンス向上におけるTechnical／Engineering Teamのサポート
・SPCを活用した各製造プロセス・ラインの安定化
・R&Dと連携したNPI（New Product Introduction）、PTF（Product Transfers）、Innovation Projectsの推進
・製品仕様と実績値を分析し、Process Capability上の課題となる製品・製品群を特定
・レシピ、Process Steps、Energy Usage、Quality Risk等の観点から製造プロセスを分析・改善
・廃棄・Waste・Re-workの削減、およびOEE向上につながる改善策の実装
・Robotics、AI、IoT等のAutomation Technologyの開発・導入・運用支援
・Production ProcessへのData Analyticsの統合・活用
・データに基づく意思決定およびContinuous Improvementの推進
・品質基準・規制要件に適合したTechnologyの運用、および新規Technologyの探索・導入
・製品Formulationに関するSAPデータの入力・正確性管理
・SKU削減・Rationalizationのサポート
・Process Engineer／Packaging Engineerのリードおよび改善機会のマネジメント
・Regional Process Excellence Teamと連携したProcess Standardsの策定
・BCOS Standardsの工場への展開支援
・Regional／Global ProjectおよびStandardsに対するLocal Technical Inputの提供

【主な連携部門】
Operations、Engineering、Quality、Supply Chain、R&D、HSE、Regional Process Excellence Team、Innovation Group等

年収 1,000万円 〜 1,400万円

食品原料の世界的メーカー
欧州本社、世界26カ国に生産拠点を置き、世界各国へ展開している外資系原料メーカーです。

群馬県高崎市内

【ポジション概要】
高崎工場におけるManufacturing Excellence活動をリードし、BCOS（Barry Callebautのオペレーション改善プログラム）の導入・定着を推進するポジションです。
工場内のLossを可視化・分析し、各Pillarや関連部門と連携しながら、生産性、品質、安全、コスト、エネルギー効率などの継続的な改善を推進します。
また、工場のLeadership Teamや各部門の責任者を巻き込み、改善活動を一時的なプロジェクトで終わらせるのではなく、日々の業務プロセス・組織文化として定着させることも重要なミッションです。
Regional / Global Manufacturing Excellenceチームとも連携し、グローバル標準に沿ったManufacturing Excellenceの実現を目指します。


【職務内容】
■Manufacturing Excellence / BCOS導入
・高崎工場におけるBCOSの導入・定着をリード
・Site Master Planに沿ったChange Agendaを推進
・各PillarのWork Processの導入、改善、コーチングを実施
・工場内に「Zero Loss Culture」を醸成
・People Capabilityを高め、Loss Eradicationを推進
・BCOS Health Checkによる定期的な自己評価を実施
・ギャップを特定し、改善アクションプランを策定・実行
・Regional / Global Manufacturing Excellenceチームと連携し、グローバル標準の導入を推進

■生産性・Operational Excellence向上
・工場内のLossをLoss Tree等により可視化
・主要Lossを特定し、優先順位を付けて改善を推進
・工場全体のProductivity Agendaをリード
・内部・外部のリソースを活用し、改善目標の達成を支援
・Internal / External Benchmarkを実施し、パフォーマンス向上機会を特定
・工場全体のSupply Chainに対してLoss Opportunityを可視化
・Site Productivity Pipelineを構築・管理

■KPI・パフォーマンスマネジメント
・工場におけるTarget SettingおよびHoshin Planningをリード
・KPIが適切かつ期限どおりにシステムへ登録・報告されることを管理
・Balanced Scorecardに基づき、工場パフォーマンスを継続的に改善
・KPI達成に必要なCapability Gapを特定し、改善を推進
・KPI未達に対するRCA（Root Cause Analysis）を各Plant Leadおよび担当メンバーと実施
・Team Board Meeting、Hourly / Daily Meetingなどの日常管理活動を調整
・Monthly Operational Review Meetingを運営

■Digital / Industry 4.0
・工場におけるDigital Solutionの導入・定着を支援
・新しいTechnologyやWork Processを日常業務に組み込む
・MESおよびその他のSite Digital Initiativeの導入・活用をリード
・Industry 4.0戦略に沿ったDigital化を推進

■組織・Change Management
・Plant Leadership Team、Middle Management、各Core Teamを巻き込み、変革を推進
・正式な指揮命令権を持たない中でも、関係者をInfluenceしながらBCOS Programを推進
・Pillar LeadersおよびメンバーのCapability向上を支援
・組織文化の変革を推進
・Coaching、Teaching、Motivationを通じて人材を育成

■その他
・Regional / Global Manufacturing Excellence CommunityのActive Memberとして活動
・Regional / Global Meeting、Training、Benchmarking等への参加
・必要に応じて国内外への出張あり

年収 1,000万円 〜 1,450万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構えクリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしており
2024年に第2工場も完成し増産中です!

大阪府

■Manufacturing EngineeringチームのTOPとして自部門及び工場全体の管理をお任せします。
【具体的には】
・新製品の立ち上げと工程設計
・生産性向上と改善活動
・老朽設備更新、新規設備導入
・製造、設備担当者への指導
・工場長へのレポート及びAPAC拠点との会議
・部下マネジメント等

年収 1,100万円 〜 1,300万円

米国系フィルターメーカー
エンジン用製品（エアークリーナー、エレメント、マフラー類）の製造・販売
工場用集塵機の製造・販売
その他フィルター関連製品の製造・販売

東京都

【職務概要】
製品の製造に関わるライン、設備、型、治工具の計画・設計・導入を統括し、安定的かつ円滑な生産活動に寄与する。TPMの導入・推進を通じて設備総合効率（OEE）を最大化させ、プロセスの維持・改善、およびコスト削減を実現すべく、人員やリソースの管理を行い、高い顧客満足度を提供する。また、工場敷地内施設およびユーティリティの維持管理、改善を担い、工場の安定運営を確保する責任を負う。

【業務内容】
1. 生産設備の設計・導入・構築
○新製品リリース毎に上長承認を得て、生産・QA・生産管理・購買等の関連部門と連携し、原価低減・品質向上に直結する全生産ライン・設備の構築・改造・変更を行う

2. 工場生産活動の改善と維持
○生産条件の策定、設備の取り扱い指導、および新工法・新材料の開発を行う

3. TPMの導入・維持管理
○TPM活動のマスタープラン策定、自主保全・計画保全の体制構築をリードし、設備のダウンタイム削減と長寿命化を図る

4. 設備投資・固定資産管理
○設備投資計画（CERプラン）の策定、および導入した機械設備の資産管理を行う

5. 業務改善（Kaizen）および営業・監査サポート
○業務上の問題点から真因を特定し、関連部門と連携して改善策の立案・実施を図る
○顧客による工場訪問や工程監査、工程改善・原価低減活動の要請に対し、工程設計・設備管理者として対応する
○協力企業・サプライヤーからの要請に基づき、技術サポートを提供する

6. 進捗管理・人材育成・SDGs・グローバル連携
○主要会議に出席して経営戦略・部門計画を理解し、部下へ必要な指示を伝達。進捗と効果を検証し、適切なアドバイスを提供
○主要顧客、社内関連部署、インターカンパニー等と密に連携し、日常業務の円滑な推進を支援
○組織での役割を自覚し、長期的な発展を見据えた部門内の人材育成を行う
○グローバル方針に準じ、CO2削減目標に向けた活動を推進。顧客からのSDGs関連要請に適宜対応
○海外拠点とコミュニケーションを取り、密に連携して業務を遂行する

年収 900万円 〜 1,100万円

世界最大級の化学メーカーとして日本を拠点にさまざまな材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しております。

山口県山陽小野田市

●化学工場にて新規設備投資の企画・設計から設備の調達、工事管理、試運転・立ち上げまで一貫して携わることができるポジションです。また既存設備の改善やトラブル対応、新規機器の開発・評価など、工場の安定稼働と生産能力向上を支える幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新規設備投資案件の企画・検討（FS、FEED、EPC）
・機械設備の基本設計、詳細設計および仕様検討
・エンジニアリング会社との設計協議、調整・折衝
・機械設備・機器の見積仕様書作成、見積査定、調達・価格交渉
・工事のスケジュール、品質、安全管理
・設備完成後の試運転、工場立ち上げ
・粉体を扱う機器の選定・評価、新規機器の実証試験
・ポンプ、タンク、圧力容器、配管等の機械工学計算・設備設計
・社内の電気計装、プロセス、製造部門等との連携など
【この仕事の魅力】
設備投資の企画・設計から調達、工事、試運転までプラントエンジニアリングの一連のプロセスを経験できます。国内工場だけでなく、グローバルとの連携もあり、専門性を高めながら将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。

年収 700万円 〜 900万円

外資系サービス：日本国内はもとより海外からの旅行者にも人気が高い、世界を代表する大型エンターテイメントパークとして認知されています。

大阪市

レストラン、ショップなどの自社施設、インフラ整備などに関わる新規案件や改修プロジェクトについて、企画・検討段階からプロジェクトをリードしていただきます。

• 新規施設・改修案件の企画立案
• 建築プランニングおよびボリューム検討
• 概算コスト算出
• スケジュール立案
• 関係法令・行政協議の整理
• 社内外関係者との調整
• プロジェクトチームのマネジメント
• 経営判断に向けた提案資料作成 など

年収 800万円 〜 1,000万円

同社は、米国に本社を置く半導体製造装置メーカーの日本法人として1991年に設立されたグローバル企業です。半導体製造に欠かせないエッチング装置などの開発・販売・保守サービスを展開し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。最先端の半導体技術を支える存在として、国内外の主要半導体メーカーへソリューションを提供し、社会インフラやデジタル社会の発展に貢献しています。

北海道千歳市
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
北海道千歳市においてフィールドプロセスエンジニアのマネージャーポジションを募集しております。
Etch領域をご担当いただく予定です。

次世代半導体製造を担う Rapidus IIM-1 にて、最先端 Dry Etch 装置を用いた 2nm および 1.4nm Advanced Logic プロセスのパフォーマンス改善、
装置立ち上げ、ならびにグローバル拠点（米国本社等）との技術ブリッジを推進する役割となります。

■具体的には：
2025年後半
・Rapidus IIM-1(北海道千歳）にて 2nm Logic Processのパフォーマンス改善 を主目標とした開発サポート
・Advanced Logic向けの最先端装置を用いたプロセス開発・デモサポート
・レシピ作成、SEM等の測定、データ分析、統計解析、シミュレーション業務
・Rapidus IIM-1(北海道千歳）にてAT(日本)、顧客（Albany・日本）、Product Group間のブリッジ役
・顧客からの要望・問題のヒアリング、改善プラン策定・Product Groupとの議論、デモの実行
・技術的な報告、プレゼンテーション
・Fremontでの技術情報収集

2026年以降
・Rapidus IIM-1（北海道千歳）にて 2nm Logic Processの生産立ち上げ
・Pilot Line Ramp-up支援：プロセスパフォーマンス改善、生産性・歩留まり改善、トラブルシュート・新規プロセス開発サポート（特にQ3以降の 1.4nm開発開始に対応）
・技術的な報告・プレゼンテーション


■同社の特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,300万円 〜 1,800万円

世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー

千歳市

大手半導体製造装置メーカーにて、クライアント（大手半導体メーカー）の最先端ロジックプロセス開発、立ち上げ支援をお願いします。
最先端装置を用いたプロセス開発から、レシピ作成、データ分析、シミュレーション、顧客・海外開発拠点・Product Groupとの技術的な連携まで、幅広い業務を担当していただきます。

具体的には：
・大手半導体メーカーのEtch Processサポート
・パフォーマンス改善
・生産立ち上げ
・プロセスパフォーマンス、生産性・歩留まりの改善
・トラブルシューティング
・新規プロセス開発サポート
・最先端装置を用いたプロセス開発・デモサポート
・レシピ作成
・SEM等による測定、データ分析、統計解析、シミュレーション
・顧客からの要望・問題のヒアリング
・改善プランの策定およびProduct Groupとの技術的な議論
・技術的な報告・プレゼンテーション など

年収 1,300万円 〜 1,800万円

業界大手の化学メーカーとして研究開発・製造・販売までを行っています。

福岡県北九州市もしくは山口県山陽小野田市

●新規設備投資から既存設備の改善、プラントの立ち上げまで設備に関する幅広い業務を担当します。
【具体的には】
・新規設備投資案件におけるFS、FEED、EPC業務
・電気・計装設備の基本設計、詳細設計
・外部エンジニアリング会社との設計協議、折衝・調整
・見積仕様書の作成、見積査定、購買部門と連携した価格交渉
・工事のスケジュール・品質・安全管理
・工事完了後の試運転、プラント立ち上げ
・既存設備の改造・改善工事における計画立案から工事完了までの管理
・官公庁への申請・届出、各種監査対応など

年収 800万円 〜 950万円

外資化学メーカー

山陽小野田市

●日本国内の事業所におけるEHS活動をリードし法令・規制への対応およびグローバル基準に沿った安全・環境マネジメントを推進いただきます。
【具体的には】
・国内事業所におけるEHSプログラムの運営・管理
・環境・安全・衛生に関する法令規制への対応
・EHS要求事項およびResponsible Careの導入・運用
・各事業所におけるEHSプログラム・システムの導入および維持
・国内・地域・グローバルレベルでのEHS関連レポート作成
・事業活動におけるEHSリスクの把握・評価・モニタリング
・法令・社内基準等へのコンプライアンス状況の管理
・国内事業所、東京オフィス、海外拠点との連携
・グローバル拠点との英語によるメール・会議参加等

年収 900万円 〜 1,100万円

業界大手の化学メーカーとして研究開発・製造・販売までを行っています。

福岡県北九州市もしくは山口県山陽小野田市

●新規設備投資から既存設備の改善、プラント立ち上げまで幅広い業務に携わることができます。
【具体的には】
・基本設計/詳細設計（プロセス設計、機器選定および仕様定義）
・化学プラントにおけるMOC（変更管理）の実施
・研究開発用パイロットプラントの改造対応
・制御限界値/インターロックなどの設定
・プロセス安全関連文書および設計標準の維持管理
・安全コンセプトの策定（EHSレビューの実施）
・ベンダーの選定、レビュー、品質確認
・プレコミッショニングおよびプラント立ち上げなど

年収 800万円 〜 950万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Process Engineerは、生産能力の最大化と継続的改善活動を通じたオペレーションパフォーマンスの向上を担います。
生産上のボトルネックを特定し、工程データを分析するとともに、製造・品質・エンジニアリングなどの各部門と連携しながら、OEE（設備総合効率）、スクラップ率、コスト、納期パフォーマンスの改善を推進します。
また、持続的なOperational Excellenceを実現し、将来の事業成長を支える重要なポジションです。


【主な業務内容】
継続的改善活動のリード
生産工程データの分析およびボトルネックの特定
OEE・スクラップ率・DLE（Direct Labor Efficiency）の改善
設備導入時のQualification・Validation支援
DMAIC、5Why、GSTDなどを活用した問題解決
Manufacturing・Quality・Engineering・Maintenance & Reliability（M&R）との連携
データ分析およびマネジメントレポート作成
設備条件（Center Line）の標準化およびベストプラクティスの展開
新製品立上げ（NPL）支援
ナレッジ共有・チーム育成

年収 600万円 〜 900万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
充填・組立（Filling & Assembly：F&A）およびAGV（無人搬送車）に関するサイトエンジニアリング全体の責任者として、プロジェクトの計画・実行・品質・安全・コスト・スケジュール・データインテグリティを統括します。
設備投資プロジェクトを成功へ導くとともに、生産能力の拡張や将来の設備計画を推進し、技術的リーダーシップを発揮して各部門と連携しながら工場全体の競争力向上を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
プロジェクト・技術リーダーシップ
・充填・組立設備およびAGV関連プロジェクト全体を統括
・新規包装ラインの設計・据付・バリデーション・立上げまで一貫してリード
・技術的妥当性を確保し、最適なソリューションを提供
・生産効率向上に向けたエンジニアリング改善を推進
・高度自動化包装ラインの改善・トラブルシューティング
［技術戦略・組織力強化］
・5年間の設備技術マスタープラン策定・管理
・社内技術力の向上およびローカルサプライヤー育成
・新規プロジェクトの技術評価・事業性評価・リスク分析
［チームマネジメント］
・エンジニアチームの育成・コーチング
・データインテグリティ遵守の徹底
・オーナーシップと高い成果を重視する組織文化の醸成
［関係部署・ベンダーマネジメント］
製造、研究開発、品質保証、生産計画、保全部門、グローバルエンジニアリングとの連携
OEMメーカー・システムインテグレーターの管理
倉庫・調合設備・ユーティリティ設備との統合推進
［プロジェクト管理］
・プロジェクトチャーターに基づくスコープ管理
・課題管理・進捗管理・意思決定推進
・技術レビュー実施
・各ワークストリームとの統合管理
［コスト管理］
・設備投資（CapEx）の予算管理
・コスト分析・予測・月次レポーティング
・ベンダー提案内容の精査およびコスト最適化
・変更管理（スコープ・コスト・スケジュール）
［スケジュール管理］
・全プロジェクトの納期管理
・遅延防止・是正措置の実施
［品質・コンプライアンス］
・GMPおよびデータインテグリティ100％遵守
・IQ／OQ／PQバリデーションの推進
・安全・品質基準の維持
［コミュニケーション］・・社内外ステークホルダーとの円滑な調整
・プロジェクトレビューの実施
・コスト・品質・安全・工程管理のガバナンス推進

年収 1,200万円 〜 1,600万円

大阪本社の日系消費財メーカー
日系消費財メーカーとして、化粧品・医薬品・ヘアケア製品など多彩な製品を展開しております。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。

大阪府大阪市

【業務内容】
・企画者と一緒になっての企画検討 ※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。
・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義～導入までのプロジェクトマネジメント)

【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

年収 600万円 〜 800万円

外資コスメメーカー

茨城県内下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

【ポジション概要】
■主な責任は…
・生産方式の最適化
・工数標準の策定・検証
・プロセス効率改善
・Safety（安全）
・Quality（品質）
・Delivery（納期）
・Cost（コスト）
・People（人材）
に関する製造パフォーマンス向上です。
また、Operations部門の戦略的パートナーとして、
・データ分析
・問題解決手法
・Lean Manufacturing（リーン生産）
を活用し、
改善機会の特定
・ロス削減
・生産性向上
を推進します。

さらに、
・キャパシティプランニング
・ラインバランシング
・人員最適化
・新製品立上げ（NPL）
・コスト改善活動
を支援し、生産標準が実態を正確に反映していることを保証します。

継続的改善文化を醸成するチェンジエージェントとして、
・コーチング
・プロジェクトリーダーシップ
・クロスファンクショナルな協働
を推進します。

Prestige Performance System（PPS）
オペレーショナルエクセレンスのフレームワークであるPPSの推進役。

以下を現場へ展開・定着させる。
・Operational Master Planning（OMP）
・Plant Operating System（POS）
・Root Cause Problem Solving
・Continuous Improvement
また、
・現状成熟度評価
・ギャップ分析
・改善ロードマップ策定
・PPS成熟度向上
をリードする。


【主な職務内容】
① Industrial Engineering & Operational Support
工数標準、生産能力、生産方式の策定・維持
タイムスタディ実施
ラインバランシング
キャパシティ分析
ワークフロー最適化
現場監査（Floor Audit）
生産計画支援
新製品立上げ（NPL）
生産性向上活動
Operations、Planning、Engineering、Qualityとの連携

② Data & Systems Management
SAP上の工数標準やレシピ管理
コスト削減分析
生産性改善分析
各種レビュー用レポーティング
ダッシュボード構築
Power BI
SQL
Power Apps活用
データ分析による改善機会創出

③ Continuous Improvement & Operational Excellence
SQDCP（Safety・Quality・Delivery・Cost・People）改善
Gemba観察
Kaizenイベント推進
標準作業導入
Visual Management導入
OpExプログラム推進

④ Problem Solving & Root Cause Analysis
以下手法を活用した問題解決
DMAIC
PDCA
GSTD（Go See Think Do）
5Why
Fishbone Diagram
Pareto Analysis
安全・品質・生産性・設備信頼性課題への原因分析を実施

⑤ KPI Management & Performance Improvement
KPI改善活動
Gap Analysis
Countermeasure策定
Loss Tree作成
Cost Tree作成
パフォーマンス改善ロードマップ策定

⑥ Coaching & Capability Development
Lean Manufacturing教育
OpEx教育
Tier Meeting運営支援
Daily Management支援
OPL（One Point Lesson）作成
標準作業書作成

⑦ Best Practice Sharing & Project Leadership
ベストプラクティス展開
グローバルサイト横展開
改善プロジェクト推進
リスク管理
ステークホルダー報告

年収 600万円 〜 850万円

優良機器装置メーカー

東京

太陽光発電所・蓄電池所等の開発プロジェクトを、企画段階から完成、その後の運用まで一気通貫で行っていただきます。
※具体的な業務内容
大型プロジェクトの計画・推進およびスケジュール管理
建物オーナー、電力会社、官公庁、ゼネコンなど多様なステークホルダーとの折衝・調整
収益性の検討、各種申請、機器調達などプロジェクト全般のマネジメント

年収 500万円 〜 1,000万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
新製品の立ち上げ（Launch）から通常生産（Basic Business）への円滑な移行を支援し、工場側のプロジェクトマネジメントを担当します。
グローバルのNew Product Launch（NPL）チームと製造工場をつなぐ窓口として、新製品導入に関するスケジュール管理、課題解決、関係部門との調整をリードし、計画通りの製品立ち上げを実現するポジションです。

【主な業務内容】
新製品立ち上げから通常供給体制への移行支援
工場側の新製品導入プロジェクトマネジメント
NPL Project Managerとの連携による製造課題の解決
製品開発プロセス全体（企画～量産開始）の推進
Launch Project Management Toolのマイルストーン管理
Global MPS Plannerおよび工場生産計画担当との調整
Launch Policyに基づく生産計画立案
Source Factory Shipment Attainment KPIの管理
Master Data管理担当との連携によるマスターデータ整備
BOM（部品表）の整備・更新管理
予算管理および財務予測を踏まえたプロジェクト調整
プロジェクト完了レポートの作成
社内外ステークホルダーとの課題解決・調整

年収 600万円 〜 870万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

大阪府

■工場のマネジメントチームの一員として自部門及び工場全体の管理
【具体的には】
・新製品の立ち上げと工程設計
・生産性向上と改善活動
・老朽設備更新、新規設備導入
・製造、設備担当者への指導
・工場長へのレポート及びAPAC拠点との会議
・部下マネジメント等

年収 1,100万円 〜 1,300万円

産業機器（歯車│バルブアクチュエータ）メーカー

神奈川県：藤沢工場

■会社の特徴
◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。

◇製品の納入からメンテナンスまで：当社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

■業界/企業の将来性
・業績は安定（インフラ関連顧客多数のため）
・ビジネス雑誌にて「資金の余裕がある会社ランキング」で上位
・日経新聞で取り上げられた「NEXT1000 投資CF 研究開発費 大きい企業（売上100億円以下で投資CFと開発費用の大きい企業ランキング）」では21位にランク。

■事業戦略
・先進技術に裏打ちされたグローバル企業への進化
・売上/利益を伸長させ、世界トップクラスのシェアを誇る事業を実現
・品質を担保しながら、コストダウンを実現し、会社競争力UP

【ミッション】
・生産資材二課（生産管理課）のマネジメント（プレイングマネジメント的な要素を求めています）
・適切な納期管理、見積管理、工程管理、在庫管理の主導（裏工場長のようなイメージです）

【具体的な業務内容】
・生産管理課の課長職として、当社製品の工程管理や納期管理、見積管理のマネジメントをお任せします。納期管理や工程管理は工場全体の動きに関わるので、工場組織全体を巻き込みながら業務を行っていただきたいです。また、業務フローや仕事の進め方等、サプライチェーンの仕組み自体を改善する必要もあります。現在ERPの入替PJも進めておりますので、生産管理の立場から要求定義やシステム要件の構築を進めることに携わっていただくことも可能です。

＜生産管理課の業務所掌＞
→製品製造の工程管理および納期管理→見積もり対応

＜現在の組織間の仕事フロー＞
◎営業が引合いを得た際、新規カスタム製品の場合は技術部に、既存製品の場合は生産管理課に納期と見積回答の問い合わせが来ます。過去の実績や部品の在庫状況から適切に納期と見積について営業へ回答します。
◎部品の調達は調達課が行っているので、在庫状況や発注状況の確認については、生産管理課から調達課へ行っています。

＜具体的な生産工程（代表例）＞
①ブランク材の購入/受入検査
②自社で切削加工（歯切り盤、ホブ盤、マシニングセンタ）
③熱処理
④切削加工（旋盤等）
⑤仕上げ
⑥組立
⑦出荷前検査
⑧出荷

＜製品＞
・バルブアクチュエータ
・ジャッキ
・撹拌機その他減速機
・高精度ギア

年収 800万円 〜 1,200万円