生産管理・生産技術・工場長・PMのマネジメントの転職・求人情報一覧

【世界トップクラスのシェアを持つグローバル機能性材料メーカー】
機能性材料分野で世界トップクラスのシェアを持つ外資系メーカーです。カーボンブラック、シリカ、導電材料などの高機能材料を開発・製造・販売し、自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業の製品性能や品質向上を支えています。

山口県下関市

【職務内容】
• 安全操業と安定供給の確保
安全な生産体制を確保し、顧客が求める品質・数量を満たす製品を供給する。
• 工場全体の統括とコンプライアンスの徹底
部門横断の活動を主導し、製造、営業、安全・衛生・環境（SH&E）、財務、品質、人事、地域社会との関係に関する社内基準および社外の規制・基準を遵守する。
• 継続的改善の推進
全従業員が継続的な改善に取り組む文化を醸成し、以下を推進する。
o 工程能力と信頼性を高め、製造プロセスのばらつきや規格外品の発生を削減する。
o 標準処方に基づく製品を、安全かつ安定的に、コスト効率よく製造する。
o 処方変更に際して、適切な変更管理プロセスを徹底する。
o 工場の測定・試験能力を適切に管理し、製品試験における測定誤差を求められる水準に維持する。
• 予算・コスト管理
正式な計画策定プロセスで設定された財務・コスト目標の達成に向けて、各部門の予算と支出を管理し、コスト効率を高める。
• 人材育成とPerformance Based Managementの推進
直属およびマトリックス組織上の部下へのコーチングと育成を通じて、Performance Based Management（PBM）を推進する。
• 設備資産・設備投資の管理
固定費・変動費を適切に管理し、工場資産の有効活用に向けた施策を策定・実行する。設備の健全性と用途への適合性を長期的に確保するとともに、設備投資管理システムを活用して投資予算を効率的に管理する。
• 地域社会との関係構築
地域から選ばれる企業・工場を目指す考え方に沿って、地域社会との交流・連携に関する工場の計画を策定・実行し、自らもその活動に参画する。

年収 1,500万円 〜 2,300万円

【IPO準備フェーズの成長企業／医療×ホスピタリティで審美歯科市場をリード】
歯科医院向けに審美歯科サービスを提供するブランドを展開する企業です。
歯科医院を加盟店とするフランチャイズ事業を中心に、ホワイトニングなどの技術提供、研修、マーケティング支援を通じて歯科医院の経営を支援。全国に300院以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。

さらに、自社でホワイトニング剤の研究開発・製造を行うほか、歯科医療機器の開発・販売やオーラルケア商品の展開、海外市場への展開なども進めています。

神奈川県川崎市

【会社概要】
歯科医院向けのホワイトニング・クリーニングサービスを全国に展開する審美歯科フランチャイズ本部です。
全国344の加盟歯科医院を有し、自社開発のホワイトニング材や医療機器の製造・販売も手掛けています。
自社工場での製造と加盟医院への直接販売を組み合わせた事業モデルを強みとしており、
オフィスホワイトニング薬剤の国内出荷本数ベースで82.7％のシェアを有しています

【募集背景】
事業拡大に伴う生産体制強化のための募集です。
同社では、国内の加盟医院拡大に加え、ASEAN・東アジアなどへの海外展開や、医療機器の製品ラインアップ拡充を進めています。
今後の需要増加に対応するため、販売計画・需要予測に基づく生産計画の策定から、設備・人員・在庫の最適化、増産体制の構築までを
リードできる生産管理部長を募集します。
既存の仕組みを維持するだけでなく、事業の成長に合わせて生産管理体制を進化させていくことが期待されています。

◎仕事内容◎
川崎工場における生産管理部門の責任者として、生産計画・需給管理を中心に、工場全体の生産体制の構築・改善を推進していただきます。

■具体的な業務内容
1．生産計画・需給管理
・販売計画・需要予測に基づく生産計画の策定・運用
・生産能力、設備、人員配置を踏まえた生産体制の構築
・需要変動に対応した生産計画の見直し・最適化

2．生産・在庫・物流管理
・製造部門・物流部門との連携
・生産から出荷までの進捗管理
・原材料・製品などの在庫管理、在庫適正化
・ODM製品（医療機器等）の受入検査、出荷、在庫管理

3．生産性向上・改善活動
・生産工程の効率化
・生産性向上、原価低減
・増産に向けた設備・人員・工程の最適化
・事業成長に対応する生産管理の仕組みづくり

4．組織マネジメント
・パート・派遣スタッフを含む現場組織のマネジメント
・現場スタッフのエンゲージメント向上
・次世代幹部候補（No.2）の育成
・品質保証部・薬事課との連携による品質基準に沿った生産体制の運営

■工場組織について
川崎工場は、正社員6名、パート・派遣スタッフ47名の計約53名体制です。
比較的コンパクトな組織であるため、現場に近い立場で改善を進めるとともに、
経営陣と直接議論しながら生産戦略を立案・推進できる環境です。

■この仕事の魅力
・経営に近い立場で生産戦略をリードできる
・工場の生産管理責任者として、日々の生産計画・需給管理だけでなく、経営陣との議論を通じて増産体制の構築や生産戦略の立案に携われます。
・事業成長に伴う生産体制の変革を担える
・国内加盟医院の拡大や海外展開、新製品の投入に伴い、今後の生産体制を構築していく重要なフェーズです。
・幅広い製造業の経験を活かせる
・医療機器業界に限定せず、食品・化粧品・日用品・精密機器などの生産管理経験を活かし、成長企業の製造体制づくりに挑戦できます。

◇同社の製品について◇
高い技術、安全性、これまでにない付加価値性の高い製品を世の中にリリースするために、
同社がホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器などの医療機器は、薬事認可や特許を取得しています。
特に炭酸水素塩を配合したホワイトニング材は、安全性と漂白効果のこだわりから約8年の歳月をかけて独自開発し、
2018年12月に高度管理医療機器の薬事承認を取得しました。
その他、歯科用清掃補助器具やホワイトニングのライトなどもクラスⅡ～Ⅲの承認を獲得しています。

年収 800万円 〜 1,200万円

世界最大級の化学メーカーの日本法人として材料の研究開発、製造、販売まで行っております。

山陽小野田市

●日本国内の事業所におけるEHS活動をリードし法令・規制への対応およびグローバル基準に沿った安全・環境マネジメントを推進いただきます。
【具体的には】
・国内事業所におけるEHSプログラムの運営・管理
・環境・安全・衛生に関する法令規制への対応
・EHS要求事項およびResponsible Careの導入・運用
・各事業所におけるEHSプログラム・システムの導入および維持
・国内・地域・グローバルレベルでのEHS関連レポート作成
・事業活動におけるEHSリスクの把握・評価・モニタリング
・法令・社内基準等へのコンプライアンス状況の管理
・国内事業所、東京オフィス、海外拠点との連携
・グローバル拠点との英語によるメール・会議参加等

年収 700万円 〜 900万円

業績安定 日系機械メーカー

フィリピン

自社製品（金属部品）関連の部品や装置の生産管理業務に従事して頂きます。
まずは国内拠点にて研修を行い、その後1年程度以内にフィリピン工場に生産管理部門の管理職（或いは管理職候補）として駐在して頂く予定です。
※役職は、ご経験やスキル、マネジメント経験によります

国内外の複数工場を対象に、機械部品の生産計画を中心とした生産管理業務を担当、受注状況や設備稼働、現場制約を踏まえた計画立案・調整を行い、工程・進捗・納期を横断的に管理して頂きます。
各工場・関連部門と連携し、生産全体の安定化と最適化を推進するポジションです。

年収 550万円 〜 850万円

「食」に関する事業を中心に行っている会社

川口本社（JR「赤羽」駅からバスで13分、「梛木の橋」バス停下車徒歩3分　※東京－赤羽：電車15分、新宿－赤羽：電車15分）

「食」に関する事業を幅広く展開する同社にて、製造統括部長として下記業務をお任せします。
新工場稼働（2027年1月予定）に向けた体制構築・立ち上げのリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
●製造管理
・工場全体の生産計画立案・進捗管理
・生産ラインの稼働率・効率・コスト管理
・品質管理（QC/QA）と安全衛生管理
・原材料調達や在庫管理の最適化
・設備メンテナンスや更新計画の管理
●新工場立ち上げ関連
・2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備
・生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育
・試作〜量産までの立ち上げプロセス統括
・立ち上げスケジュールとコスト管理
●商品開発・企画連携
・商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン）
・新商品試作の量産化・製造適性評価
・製造条件や原料変更の影響分析
・商品戦略へのフィードバック
●クロスファンクションの推進
・開発、購買、マーケティング、営業など複数部門との横断調整
・工場側からの商品・生産視点で意思決定サポート
・部門間の調整による問題解決・リスク管理
●組織・人材管理
・製造部門スタッフの育成・評価・配置
・チームのモチベーション向上・現場改善の推進
・将来的な生産能力拡張や組織体制計画

年収 804万円 〜 1,044万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

日本最大の流通企業である同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。

【業務概要】​
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案​
■組織マネジメント、人材育成​
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)​
■POSサーバ(Cloud環境）、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善​
​
【主なシステム事例】​
・店舗システム開発全般​
・テナント向けシステム開発​
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)​
・スマートフォン決済システム開発など​

【開発予定の新規案件】​
・iAEONと連動したPOSシステム開発​
・POS関連サーバのAzure環境への移行​
・次期ハンディターミナルシステムの構築​
・テナント決済システム再構築

【当ポジションの魅力】
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。​
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。​
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの上流をお任せします。​
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の大きい企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。

年収 850万円 〜 1,100万円

機械部品メーカー

インド

海外工場の責任者候補として、生産計画・調達・在庫・品質など工場運営全般を統括。現場の改善活動やコスト削減、現地スタッフの育成・労務管理、法令遵守にも取り組み、安定した工場運営を実現していただきます。
加えて、生産性向上や品質強化、人材育成、海外拠点との連携強化など、これまでの経験・知見を活かしながら、現状維持にとどまらない「次世代の工場づくり」をリードしていただくことを期待しています。

年収 1,400万円 〜 1,600万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Fill & Assembly生産ラインについて、エンジニアリング設計、据付、コミッショニング、クオリフィケーション、Operational Readiness（稼働準備）をリードし、安全性、コンプライアンス、コスト効率、納期を満たしたプロジェクト遂行を実現する。
自動化された製造・包装システムについて、技術的リーダーシップ、ステークホルダー間の調整、施工業者のマネジメント、立上げの成功に責任を持つ。

【主な業務内容】
① General Leadership & Technical Management
・Safety、Quality、Delivery、Cost、Performanceに関するプロジェクト目標を達成できるよう、Fill & Assemblyラインの準備状況を確実にする。
・Engineeringチームの技術的な学習・能力開発戦略を策定・実行し、イノベーション、継続的改善、適切なリスクテイクを促す文化を醸成する。
・Engineering Leadおよびサブチームリーダーをコーチ・メンタリング・育成し、プロジェクト成果の達成を支援するとともに、成功を阻害する要因を先回りして排除する。
・コンセプト開発からCommissioning、Validationまで、プロジェクトライフサイクル全体を通じて技術的リーダーシップを発揮する。
・Engineering Excellenceチーム、設計コンサルタント、システムインテグレーター、設備サプライヤーと連携し、Engineering Scopeを遂行する。
・社内Engineering基準、規制要件、機械安全基準、業界ベストプラクティスへの適合を確保する。
・Project Governanceプロセスを支援し、タイムリーな意思決定を促すための技術的提言を行う。

② Scope Management／スコープ管理
・Project Charterで定義されたFill & Assembly領域の承認済みプロジェクトスコープおよびBusiness Intentについて責任を持ち、遂行する。
・全プロジェクトフェーズを通じてScope Summary Documentを作成・維持する。
・担当領域における技術的な議論、レビュー、意思決定をリードする。
・Engineering成果物がプロジェクト目標、Operational Requirements、品質基準、規制要件を満たすことを確実にする。
・Design Integrity、Manufacturability、Maintainability、Operability、Reliability、Safetyを検証するため、Technical Reviewを推進する。
・Fill & Assemblyと、Compounding、Utilities、Warehousing、Automation、Quality、Operations等の隣接機能とのインターフェースを管理する。
・スコープギャップ、技術的リスク、機会を特定し、Mitigation Planを実行する。

③ Cost Management／コスト管理
・Fill & Assembly Engineering ScopeにおけるCAPEXの管理・統制に責任を持つ。
・Cost Engineeringと連携し、詳細なCost Breakdown Structure（CBS）を構築・維持する。
・月次Forecast、Cost Trending、Project Financial Reportingを支援するため、タイムリーかつ正確なコスト情報を提供する。
・Weekly Project ReviewおよびMonthly Cost Governance Meetingに参加する。
・安全性、品質、性能を損なうことなく、Cost Optimization、Value Engineering、Schedule Accelerationの機会を継続的に特定する。
・Contractor、Supplier、Vendorからの提案を評価・交渉・精査し、プロジェクトにとって最適なValueを確保する。
・コストまたはスケジュールに影響するScope変更について、承認済みChange Management Processで管理する。
・Technical Bid Evaluation、Vendor Selectionを含むProcurementおよびContracting活動を支援する。

④ Schedule Management／スケジュール管理
・Fill & AssemblyシステムのEngineering、Procurement、Installation、Commissioning、Qualification Scheduleを策定・レビュー・維持する。
・Engineering Consultant、Contractor、Equipment Supplier、Project Controls Teamと調整し、スケジュールを整合させる。
・Critical Path Activityを監視し、スケジュール遅延を回復するためのCorrective Actionを先回りして実施する。
・Schedule Riskを特定し、Project Milestoneを維持するためのMitigation Planを策定する。
・Integrated Project PlanningおよびResource Allocationを支援する。

⑤ Safety, Quality & Compliance
・Engineering、Construction、Commissioning、Startupを通じてZero-Harm Safety Cultureを推進する。
・日本の労働安全関連規制、会社のEHS要件、適用される国際基準への適合を確保する。
・Construction／Installation Safety Activitiesをリードする。
・Risk Assessment
・Method Statement
・Behavioral Observation Safety（BOS）
・Permit-to-Work System
・Contractor Safety Management
・Engineering／InstallationがGMP、Quality、Validation Requirementsに適合することを確保する。
・Machine Safety PrincipleおよびRisk Reduction Measureの実装を推進する。
・Safety Audit、Design Review、Hazard Analysis、Incident Investigationに参加する。

⑥ Commissioning, Qualification & Operational Readiness
・Fill & Assembly SystemのCommissioning、Startup、Qualificationをリードする。
・以下を確実に実施する。
IQ：Installation Qualification
OQ：Operational Qualification
PQ：Performance Qualification
・Validation DocumentationおよびProtocolの作成・承認を支援する。
・Operational TeamがSystem Handoverに向けてトレーニングされ、準備されていることを確保する。
・Startup時のTroubleshootingおよびPerformance Stabilizationをリードする。
・Operational Readiness PlanおよびHandover Criteriaを策定する。

⑦ Stakeholder & Contractor Management
・Operations、QA、QC、Safety & EHS、Warehouse & Logistics、Compounding Engineering、Automation & Controls、Global Engineering Teams等と連携する。
また、Equipment Supplier、System Integrator、Construction Contractor、Consultant、Commissioning Partnerとの関係をマネジメントする。
LeadershipおよびStakeholderに対して、Project Status、Technical Report、Risk Assessment、Progress Communicationを定期的に行う。

⑧ Reliability & Continuous Improvement
・Reliability Engineeringの原則を適用し、設備PerformanceおよびMaintainabilityを改善する。
・Cross-functional TeamとRoot Cause Analysis、Troubleshooting、Corrective Action Implementationをリードする。
・Safety、Quality、Throughput、OEE、Reliability、Operational Efficiencyを対象としたContinuous Improvementを推進する。
・Project Lessons Learnedを蓄積・共有し、今後のProject Execution改善につなげる。


【KPI／成功指標】
Lost Time Incident（LTI）およびSafety Incidentゼロ
Project Quality／Compliance Requirementsの達成
Technical ReadinessおよびOperational Handoverの成功
承認Budget／Schedule内でのProject Scope遂行
Fill & Assembly SystemのCommissioning／Qualification成功
Startup Performance Target／Operational KPIの達成
Project Risk／Change Controlの効果的な管理
Stakeholder満足度およびCross-functional Collaborationの成功

年収 900万円 〜 1,250万円

創業100年以上の歴史を持つ素材・エンジニアリング企業。独自の高機能素材や構造技術を強みに、建築・インフラ・物流など幅広い分野で事業を展開しており、国内外で多数の実績を有しています。

大阪府大阪市

全社横断の技術企画部門にて、研究開発・設計・製造など各部門と連携しながら、技術力向上や事業成長に向けた企画・推進業務を担当いただきます。

ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。

・中長期の技術戦略や技術開発テーマの企画
・研究開発プロジェクトの推進、進捗管理
・技術情報やノウハウの共有・活用の仕組みづくり
・DXや業務改善の推進
・技術人材の育成施策の企画・運営
・社内外の関係者と連携した技術課題の解決

技術者としての経験を活かしながら、経営や事業に近い立場で技術戦略や組織づくりに携わることができるポジションです。

年収 600万円 〜 1,000万円

食品原料の世界的メーカー
欧州本社、世界26カ国に生産拠点を置き、世界各国へ展開している外資系原料メーカーです。

群馬県高崎市内

【ポジション概要】
Plant Leadership Teamのメンバーとして、製造拠点における製造プロセスおよびProcess Technology全般をリードします。プロセスパフォーマンス・プロセス能力についてEnd-to-Endで責任を担い、製造プロセスの最適化、Operational Excellence、Continuous Improvementを推進。グローバル・リージョナルのプロセス標準の展開、新技術・自動化・データ活用、新製品導入・製品移管、Engineering・R&D等とのプロジェクト推進、現場のCapability Buildingまで幅広く担当します。

【職務内容】
・製造拠点におけるProcess Technologyのサポートおよびリーダーシップ
・工場内の製造プロセス全体の最適化、Operational Excellence、Continuous Improvementの推進
・グローバルのOperational Process Standardsの策定・維持、およびSOP・Process Routines等の展開
・Process Capabilityのモニタリングおよび改善
・安全・衛生・環境に関する法令および社内基準を踏まえたプロセス設計・変更・運用
・製造オペレーションに対する技術的サポート
・製造現場におけるTechnologyの標準的な活用方法の確立・定着
・Change ManagementおよびCapability Buildingの推進
・新規設備のコミッショニング、既存設備のパフォーマンス向上におけるTechnical／Engineering Teamのサポート
・SPCを活用した各製造プロセス・ラインの安定化
・R&Dと連携したNPI（New Product Introduction）、PTF（Product Transfers）、Innovation Projectsの推進
・製品仕様と実績値を分析し、Process Capability上の課題となる製品・製品群を特定
・レシピ、Process Steps、Energy Usage、Quality Risk等の観点から製造プロセスを分析・改善
・廃棄・Waste・Re-workの削減、およびOEE向上につながる改善策の実装
・Robotics、AI、IoT等のAutomation Technologyの開発・導入・運用支援
・Production ProcessへのData Analyticsの統合・活用
・データに基づく意思決定およびContinuous Improvementの推進
・品質基準・規制要件に適合したTechnologyの運用、および新規Technologyの探索・導入
・製品Formulationに関するSAPデータの入力・正確性管理
・SKU削減・Rationalizationのサポート
・Process Engineer／Packaging Engineerのリードおよび改善機会のマネジメント
・Regional Process Excellence Teamと連携したProcess Standardsの策定
・BCOS Standardsの工場への展開支援
・Regional／Global ProjectおよびStandardsに対するLocal Technical Inputの提供

【主な連携部門】
Operations、Engineering、Quality、Supply Chain、R&D、HSE、Regional Process Excellence Team、Innovation Group等

年収 1,000万円 〜 1,400万円

食品原料の世界的メーカー
欧州本社、世界26カ国に生産拠点を置き、世界各国へ展開している外資系原料メーカーです。

群馬県高崎市内

【ポジション概要】
高崎工場におけるManufacturing Excellence活動をリードし、BCOS（Barry Callebautのオペレーション改善プログラム）の導入・定着を推進するポジションです。
工場内のLossを可視化・分析し、各Pillarや関連部門と連携しながら、生産性、品質、安全、コスト、エネルギー効率などの継続的な改善を推進します。
また、工場のLeadership Teamや各部門の責任者を巻き込み、改善活動を一時的なプロジェクトで終わらせるのではなく、日々の業務プロセス・組織文化として定着させることも重要なミッションです。
Regional / Global Manufacturing Excellenceチームとも連携し、グローバル標準に沿ったManufacturing Excellenceの実現を目指します。


【職務内容】
■Manufacturing Excellence / BCOS導入
・高崎工場におけるBCOSの導入・定着をリード
・Site Master Planに沿ったChange Agendaを推進
・各PillarのWork Processの導入、改善、コーチングを実施
・工場内に「Zero Loss Culture」を醸成
・People Capabilityを高め、Loss Eradicationを推進
・BCOS Health Checkによる定期的な自己評価を実施
・ギャップを特定し、改善アクションプランを策定・実行
・Regional / Global Manufacturing Excellenceチームと連携し、グローバル標準の導入を推進

■生産性・Operational Excellence向上
・工場内のLossをLoss Tree等により可視化
・主要Lossを特定し、優先順位を付けて改善を推進
・工場全体のProductivity Agendaをリード
・内部・外部のリソースを活用し、改善目標の達成を支援
・Internal / External Benchmarkを実施し、パフォーマンス向上機会を特定
・工場全体のSupply Chainに対してLoss Opportunityを可視化
・Site Productivity Pipelineを構築・管理

■KPI・パフォーマンスマネジメント
・工場におけるTarget SettingおよびHoshin Planningをリード
・KPIが適切かつ期限どおりにシステムへ登録・報告されることを管理
・Balanced Scorecardに基づき、工場パフォーマンスを継続的に改善
・KPI達成に必要なCapability Gapを特定し、改善を推進
・KPI未達に対するRCA（Root Cause Analysis）を各Plant Leadおよび担当メンバーと実施
・Team Board Meeting、Hourly / Daily Meetingなどの日常管理活動を調整
・Monthly Operational Review Meetingを運営

■Digital / Industry 4.0
・工場におけるDigital Solutionの導入・定着を支援
・新しいTechnologyやWork Processを日常業務に組み込む
・MESおよびその他のSite Digital Initiativeの導入・活用をリード
・Industry 4.0戦略に沿ったDigital化を推進

■組織・Change Management
・Plant Leadership Team、Middle Management、各Core Teamを巻き込み、変革を推進
・正式な指揮命令権を持たない中でも、関係者をInfluenceしながらBCOS Programを推進
・Pillar LeadersおよびメンバーのCapability向上を支援
・組織文化の変革を推進
・Coaching、Teaching、Motivationを通じて人材を育成

■その他
・Regional / Global Manufacturing Excellence CommunityのActive Memberとして活動
・Regional / Global Meeting、Training、Benchmarking等への参加
・必要に応じて国内外への出張あり

年収 1,000万円 〜 1,450万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構えクリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしており
2024年に第2工場も完成し増産中です!

大阪府

■Manufacturing EngineeringチームのTOPとして自部門及び工場全体の管理をお任せします。
【具体的には】
・新製品の立ち上げと工程設計
・生産性向上と改善活動
・老朽設備更新、新規設備導入
・製造、設備担当者への指導
・工場長へのレポート及びAPAC拠点との会議
・部下マネジメント等

年収 1,100万円 〜 1,300万円

米国系フィルターメーカー
エンジン用製品（エアークリーナー、エレメント、マフラー類）の製造・販売
工場用集塵機の製造・販売
その他フィルター関連製品の製造・販売

東京都

【職務概要】
製品の製造に関わるライン、設備、型、治工具の計画・設計・導入を統括し、安定的かつ円滑な生産活動に寄与する。TPMの導入・推進を通じて設備総合効率（OEE）を最大化させ、プロセスの維持・改善、およびコスト削減を実現すべく、人員やリソースの管理を行い、高い顧客満足度を提供する。また、工場敷地内施設およびユーティリティの維持管理、改善を担い、工場の安定運営を確保する責任を負う。

【業務内容】
1. 生産設備の設計・導入・構築
○新製品リリース毎に上長承認を得て、生産・QA・生産管理・購買等の関連部門と連携し、原価低減・品質向上に直結する全生産ライン・設備の構築・改造・変更を行う

2. 工場生産活動の改善と維持
○生産条件の策定、設備の取り扱い指導、および新工法・新材料の開発を行う

3. TPMの導入・維持管理
○TPM活動のマスタープラン策定、自主保全・計画保全の体制構築をリードし、設備のダウンタイム削減と長寿命化を図る

4. 設備投資・固定資産管理
○設備投資計画（CERプラン）の策定、および導入した機械設備の資産管理を行う

5. 業務改善（Kaizen）および営業・監査サポート
○業務上の問題点から真因を特定し、関連部門と連携して改善策の立案・実施を図る
○顧客による工場訪問や工程監査、工程改善・原価低減活動の要請に対し、工程設計・設備管理者として対応する
○協力企業・サプライヤーからの要請に基づき、技術サポートを提供する

6. 進捗管理・人材育成・SDGs・グローバル連携
○主要会議に出席して経営戦略・部門計画を理解し、部下へ必要な指示を伝達。進捗と効果を検証し、適切なアドバイスを提供
○主要顧客、社内関連部署、インターカンパニー等と密に連携し、日常業務の円滑な推進を支援
○組織での役割を自覚し、長期的な発展を見据えた部門内の人材育成を行う
○グローバル方針に準じ、CO2削減目標に向けた活動を推進。顧客からのSDGs関連要請に適宜対応
○海外拠点とコミュニケーションを取り、密に連携して業務を遂行する

年収 900万円 〜 1,100万円

世界最大級の化学メーカーとして日本を拠点にさまざまな材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しております。

山口県山陽小野田市

●化学工場にて新規設備投資の企画・設計から設備の調達、工事管理、試運転・立ち上げまで一貫して携わることができるポジションです。また既存設備の改善やトラブル対応、新規機器の開発・評価など、工場の安定稼働と生産能力向上を支える幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新規設備投資案件の企画・検討（FS、FEED、EPC）
・機械設備の基本設計、詳細設計および仕様検討
・エンジニアリング会社との設計協議、調整・折衝
・機械設備・機器の見積仕様書作成、見積査定、調達・価格交渉
・工事のスケジュール、品質、安全管理
・設備完成後の試運転、工場立ち上げ
・粉体を扱う機器の選定・評価、新規機器の実証試験
・ポンプ、タンク、圧力容器、配管等の機械工学計算・設備設計
・社内の電気計装、プロセス、製造部門等との連携など
【この仕事の魅力】
設備投資の企画・設計から調達、工事、試運転までプラントエンジニアリングの一連のプロセスを経験できます。国内工場だけでなく、グローバルとの連携もあり、専門性を高めながら将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。

年収 700万円 〜 900万円

同社は、米国に本社を置く半導体製造装置メーカーの日本法人として1991年に設立されたグローバル企業です。半導体製造に欠かせないエッチング装置などの開発・販売・保守サービスを展開し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。最先端の半導体技術を支える存在として、国内外の主要半導体メーカーへソリューションを提供し、社会インフラやデジタル社会の発展に貢献しています。

北海道千歳市
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
北海道千歳市においてフィールドプロセスエンジニアのマネージャーポジションを募集しております。
Etch領域をご担当いただく予定です。

次世代半導体製造を担う Rapidus IIM-1 にて、最先端 Dry Etch 装置を用いた 2nm および 1.4nm Advanced Logic プロセスのパフォーマンス改善、
装置立ち上げ、ならびにグローバル拠点（米国本社等）との技術ブリッジを推進する役割となります。

■具体的には：
2025年後半
・Rapidus IIM-1(北海道千歳）にて 2nm Logic Processのパフォーマンス改善 を主目標とした開発サポート
・Advanced Logic向けの最先端装置を用いたプロセス開発・デモサポート
・レシピ作成、SEM等の測定、データ分析、統計解析、シミュレーション業務
・Rapidus IIM-1(北海道千歳）にてAT(日本)、顧客（Albany・日本）、Product Group間のブリッジ役
・顧客からの要望・問題のヒアリング、改善プラン策定・Product Groupとの議論、デモの実行
・技術的な報告、プレゼンテーション
・Fremontでの技術情報収集

2026年以降
・Rapidus IIM-1（北海道千歳）にて 2nm Logic Processの生産立ち上げ
・Pilot Line Ramp-up支援：プロセスパフォーマンス改善、生産性・歩留まり改善、トラブルシュート・新規プロセス開発サポート（特にQ3以降の 1.4nm開発開始に対応）
・技術的な報告・プレゼンテーション


■同社の特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,300万円 〜 1,800万円

世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー

千歳市

大手半導体製造装置メーカーにて、クライアント（大手半導体メーカー）の最先端ロジックプロセス開発、立ち上げ支援をお願いします。
最先端装置を用いたプロセス開発から、レシピ作成、データ分析、シミュレーション、顧客・海外開発拠点・Product Groupとの技術的な連携まで、幅広い業務を担当していただきます。

具体的には：
・大手半導体メーカーのEtch Processサポート
・パフォーマンス改善
・生産立ち上げ
・プロセスパフォーマンス、生産性・歩留まりの改善
・トラブルシューティング
・新規プロセス開発サポート
・最先端装置を用いたプロセス開発・デモサポート
・レシピ作成
・SEM等による測定、データ分析、統計解析、シミュレーション
・顧客からの要望・問題のヒアリング
・改善プランの策定およびProduct Groupとの技術的な議論
・技術的な報告・プレゼンテーション など

年収 1,300万円 〜 1,800万円

業界大手の化学メーカーとして研究開発・製造・販売までを行っています。

福岡県北九州市もしくは山口県山陽小野田市

●新規設備投資から既存設備の改善、プラントの立ち上げまで設備に関する幅広い業務を担当します。
【具体的には】
・新規設備投資案件におけるFS、FEED、EPC業務
・電気・計装設備の基本設計、詳細設計
・外部エンジニアリング会社との設計協議、折衝・調整
・見積仕様書の作成、見積査定、購買部門と連携した価格交渉
・工事のスケジュール・品質・安全管理
・工事完了後の試運転、プラント立ち上げ
・既存設備の改造・改善工事における計画立案から工事完了までの管理
・官公庁への申請・届出、各種監査対応など

年収 800万円 〜 950万円

外資化学メーカー

山陽小野田市

●日本国内の事業所におけるEHS活動をリードし法令・規制への対応およびグローバル基準に沿った安全・環境マネジメントを推進いただきます。
【具体的には】
・国内事業所におけるEHSプログラムの運営・管理
・環境・安全・衛生に関する法令規制への対応
・EHS要求事項およびResponsible Careの導入・運用
・各事業所におけるEHSプログラム・システムの導入および維持
・国内・地域・グローバルレベルでのEHS関連レポート作成
・事業活動におけるEHSリスクの把握・評価・モニタリング
・法令・社内基準等へのコンプライアンス状況の管理
・国内事業所、東京オフィス、海外拠点との連携
・グローバル拠点との英語によるメール・会議参加等

年収 900万円 〜 1,100万円

業界大手の化学メーカーとして研究開発・製造・販売までを行っています。

福岡県北九州市もしくは山口県山陽小野田市

●新規設備投資から既存設備の改善、プラント立ち上げまで幅広い業務に携わることができます。
【具体的には】
・基本設計/詳細設計（プロセス設計、機器選定および仕様定義）
・化学プラントにおけるMOC（変更管理）の実施
・研究開発用パイロットプラントの改造対応
・制御限界値/インターロックなどの設定
・プロセス安全関連文書および設計標準の維持管理
・安全コンセプトの策定（EHSレビューの実施）
・ベンダーの選定、レビュー、品質確認
・プレコミッショニングおよびプラント立ち上げなど

年収 800万円 〜 950万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Process Engineerは、生産能力の最大化と継続的改善活動を通じたオペレーションパフォーマンスの向上を担います。
生産上のボトルネックを特定し、工程データを分析するとともに、製造・品質・エンジニアリングなどの各部門と連携しながら、OEE（設備総合効率）、スクラップ率、コスト、納期パフォーマンスの改善を推進します。
また、持続的なOperational Excellenceを実現し、将来の事業成長を支える重要なポジションです。


【主な業務内容】
継続的改善活動のリード
生産工程データの分析およびボトルネックの特定
OEE・スクラップ率・DLE（Direct Labor Efficiency）の改善
設備導入時のQualification・Validation支援
DMAIC、5Why、GSTDなどを活用した問題解決
Manufacturing・Quality・Engineering・Maintenance & Reliability（M&R）との連携
データ分析およびマネジメントレポート作成
設備条件（Center Line）の標準化およびベストプラクティスの展開
新製品立上げ（NPL）支援
ナレッジ共有・チーム育成

年収 600万円 〜 900万円