コンサルの転職・求人情報一覧

大阪府大阪市

【業務内容】
・国内外グループ会社に対する内部監査の実施
・監査結果に基づく改善提案およびコンサルティング
・重点リスクテーマに関するテーマ監査
・内部統制評価業務
・AIやデータ分析を活用したモニタリング体制の構築支援
・リスクシナリオ設計およびデータモニタリング基盤整備

【入社後の流れ】
まずはグループ会社監査チームの一員として、ご経験を活かせる業務プロセス監査から担当いただきます。将来的には監査チームリーダーとして監査全体のマネジメントや、海外拠点の内部統制強化を担うポジションを期待しています。

【組織について】
経営層直下の内部監査部門です。現在、監査機能の高度化・グローバル化を推進しており、AIを活用した先進的な監査手法の導入にも積極的に取り組んでいます。キャリア入社者が多く、専門性を活かしながら活躍できる環境です。

年収 600万円 〜 1,000万円

東京都港区六本木(週2日リモート可能）

経理・税務チームの一員として、主にヘリコプター事業に関連する法人の税務および会計業務を担当いただきます。
製造・エンジニアリング機能も含まれており、税務業務に加え、原価計算を含む幅広い会計領域に携わることができます。
レポートラインは経理責任者となり、英語・日本語の両言語を用いた報告業務を行います。
また、日本法人はAPAC地域における重要拠点のひとつであり、フランス本社やリージョナルチームとの連携機会も豊富です。グローバルな環境で専門性を高めながら、幅広いファイナンス領域に挑戦できるポジションです。

■業務詳細：
（1）税務業務（メイン）
・リージョナルTax Managerおよび外部税務アドバイザーと連携し、法人税、消費税、事業税など各種税務業務を推進
・外部コンサルタントと協働した移転価格分析およびモニタリング
・税務調査対応および関係各所との調整
・税務コンプライアンスの維持・向上に向けた取り組み

（2）会計業務
・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成およびレビューサポート
・本社向けレポーティングパッケージの作成・提出
・予算、Forecast、前月・前年実績との差異分析
・グループ会社間取引の管理・精算および資金調整
・売掛金管理、銀行勘定調整、貸借対照表残高の精査・改善
・各種アドホックプロジェクトへの参画

（3）監査・内部統制・コンプライアンス
・外部監査・内部監査の対応およびサポート
・適切な内部統制体制の維持・モニタリング
・必要に応じた会計方針・業務プロセスの見直しおよび改善
・コンプライアンス遵守に向けた各種活動の推進

（4）ステークホルダーマネジメント
・財務・経営管理に関する本社からの問い合わせ対応
・他部門およびFinanceチームとの連携による監査対応
・社内各部門に対するファイナンスパートナーとしての支援
・本社・リージョン・国内関係者との円滑なコミュニケーション

■当社の魅力：
民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカーの日本支社です。
日本の民間・官公庁市場においてもトップクラスのシェアを誇りお客様（海上保安庁、消防・防災、民間等）の運航をサポートしています。

年収 650万円 〜 950万円

東京都千代田区

職務概要：
・セールスマネージャー(SMB)として、既存クライアント、特に従業員数500名以下のクライアントとの関係構築、維持、拡大に注力し、SMB事業の売上拡大を図っていただきます。
・主な目標は、営業担当者と連携して、既存および既知の顧客に対して当社の製品やサービスのアップセルおよびクロスセルの機会を特定・追求することで売上成長を推進すること、ならびに契約更新を監督・成約させ、長期的な顧客満足度を確保することです。
・また、SMB分野における新規顧客の獲得機会もあります。理想的な候補者は、SMBレベルの顧客ニーズを深く理解しており、営業チームの管理や複雑な顧客アカウントのサポートにおいて実績のある方です。

職務内容：
・顧客関係管理：担当する中小企業（SMB）アカウント内の主要なステークホルダーと、強固で長期的な関係を構築・維持し、信頼とロイヤリティを醸成する。
・事業拡大：既存アカウント内での事業規模拡大の機会を特定・追求し、アップセルおよびクロスセルの取り組みに注力する。
・戦略的計画：クライアントと連携してその事業目標や課題を把握し、当社のソリューションをクライアントのニーズに合致させるためのオーダーメイドの戦略を策定する。
アカウントモニタリング：アカウントのパフォーマンスを定期的に評価し、主要指標や顧客フィードバックを追跡して、顧客満足度を確保し、顧客維持を促進する。
・部門横断的な連携：営業、マーケティング、デリバリー・エクセレンスなどの社内チームと緊密に連携し、顧客のニーズと成果物に対する認識の統一を図ります。
報告・分析：アカウントのパフォーマンス、パイプラインの成長、業界動向に関する詳細なレポートを作成し、社内のステークホルダーおよび顧客双方に提示します。
・問題解決：顧客の懸念に迅速かつ効果的に対応し、タイムリーな解決と高い顧客満足度を確保します。

年収 1,400万円 〜 1,500万円

東京都品川区

主な職務内容
・事業部門における従業員およびマネージャーの人事に関する窓口として対応
・戦略的および日常的な人事課題について、マネージャーおよび従業員に対し助言を提供
・雇用・労務関連法規に基づいた適切なアドバイスの実施
・人事上のリスクや課題を主体的に発見し、改善策を立案・実行
・ビジネスセクターおよびサイトマネジメント向けの人材採用をリード
・マネジメントチームと連携し、従業員にとって最適な解決策を導出
・パフォーマンス向上を促進し、人材マネジメントにおける前向きな変革を推進
・重要ポジションおよびキータレントに対する後継者計画（サクセッションプラン）の策定
・ビジネスセクター／サイトにおける組織構造を検証し、改善提案を実施

タレントマネジメントおよび人材育成
・戦略および事業運営目標に即したタレント／パフォーマンスマネジメントの推進
・報酬・評価・表彰制度の運用支援
・高業績人材の育成および定着をサポート
・後継者計画およびタレントパイプライン構築においてシニアリーダーと協働
・パフォーマンスマネジメント施策に対するリーダーの理解・実行を支援
・キータレントやハイポテンシャル人材に対する育成機会の設計支援
・低業績者への改善計画策定を支援
・部門横断でのタレント活用を促進
・従業員関係（Employee Relations）に関する社内コンサルタントとして対応

従業員エンゲージメントの向上
・当社 のカルチャーおよび行動規範の浸透を支援
・グローバルサーベイに基づくアクションプランの推進と成果管理
・People Plan の策定・実行支援
・感謝・承認の文化醸成および表彰制度の認知向上
・サイトレベルでのエンゲージメント施策の企画・実施
・組織コミュニケーション施策の推進

組織変革およびチェンジマネジメント
・体系的な設計・計画・実行を通じた変革マネジメントの推進
・変革の進捗を測定する HR 指標の設定・運用
・HR 主導施策における変革対応を支援し、リーダーがチームを率いて変化を管理できるよう支援
・リーダーシップチームの目標設定支援
・個々の強みを引き出し、潜在能力の開発を促進
・ビジネスセクター／サイトマネジメントチームにおける効果的なパートナーシップ構築

同社の魅力
同社の HR 部署は、単なる人事運用にとどまらず、事業成長と組織づくりを人の側面から支えるビジネスパートナーとしての役割を担っています。
本ポジションでは、ビジネスセクターやサイトのリーダーと密に連携し、要員計画、組織設計、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、変革推進など幅広いテーマに携わります。
現場に寄り添いながら課題解決に取り組み、リーダーから信頼される HR として成長できる環境です。グローバルに展開する 同社 ならではの国際的な連携機会もあり、日本にいながら戦略的かつ影響力のある HR キャリアを築くことができます。

＜同社の強み＞
●グローバルな最先端のノウハウと、ローカルな専門知識
●外資系らしく風通しがよくて、チームワーク重視
●若手が活躍できる社風
●年功序列でなく実力主義！パフォーマンス次第でキャリアアップ
●企業理念は「Respect & Result（敬意と結果）」誰に対しても思いやりを大事にして結果を出す

Reports To: Head of HR

年収 1,000万円 〜 1,300万円

千代田区大手町

～官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門です～
全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携し、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームでの業務になります。

【具体的には…】
■電子調達システムを利用した公共調達に係る手続き全般
・エンゲージメントチームとの入札・開札対応に係るスケジュール調整をはじめとする各種やり取り
・エンゲージメントチームが必要とする証明書類等手配や書類作成の支援
・電子調達システムを操作して、事前の資料提出、入札、開札（再入札）、契約を行う
・官公庁への入札など、個別の公共調達において対応が求められる要件や制限事項、契約条項等を確認し、各担当チームの対応状況をレビューし、改善のための助言や、支援を行う（主担当者のサポートからスタート）

※上記以外も、状況に応じて公共調達に係るリスク管理業務（研修企画、リスク管理プロセス改善等）も徐々に担っていただきます。
※出社は月1～2回程度。リモートメインでの勤務が可能です。

年収 400万円 〜 650万円

グローバル商用車メーカー

栃木市

【職務ミッション】
本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。
①グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。
②従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。

【職務内容】
・安全・健康・衛生管理・健康維持管理：グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する
・施設セキュリティ／事業所内の安全管理：グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する
・労使関係：労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する

【やりがい】
製造現場に近い立場で、安全・健康・労使対応を含む安全衛生領域を横断的に担い、工場運営の基盤づくりに直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
制度やルールの整備にとどまらず、職場環境の改善や安全行動の定着まで踏み込んで推進できるため、安全衛生の専門性に加え、現場を巻き込むマネジメント力や関係者への働きかけ・調整力を高めることができます。

【今後お任せしたいこと】
生産活動を維持しながら安全水準を継続的に引き上げていくことです。加えて、生産ラインや協力会社ごとに異なる安全意識や運用レベルを踏まえ、全体最適の観点で取り組みを浸透させていく必要があります。
また、事故発生時には初動対応を確実に行いながら、原因分析と再発防止まで一貫して進めることが求められます。労使対応も含め、管理者・現場・協力会社が自律的に安全活動を実践できる文化へとつなげていく推進力も重要です。

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

年収 1,000万円 〜 1,200万円

グループ内の情報システムサービス

千葉市

同社グループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。

【仕事内容】
• 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
• 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成（PowerPoint／Excel／Word）
• 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
• 部門横断プロジェクトの推進、進捗管理・フォローアップ
• 社内関係部門（経営企画・管理、IT、法務、内部監査、人事等）およびグループ各社との連絡・調整
• 社外関係者（ベンダー、コンサル等）との連絡対応
• 担当役員のスケジュール管理、会議調整（社内外・経営層含む）
• 機密情報・重要文書の管理、整理
• その他担当役員の業務遂行に付随する庶務事務全般

本ポジションは経営陣（担当役員）の直下に位置し、担当役員のもとで少人数の体制で業務を進めていただきます。
特定の部門にとどまらず法務・内部監査・人事等の社内関係部門や、同社グループ各社、社外パートナーと横断的に連携する、全社的な広がりを持つポジションです。
経営の意思決定に近い距離で、部門や役職を越えて多様な関係者と協働いただきます。

このポジションで得られるもの
・経営レベルの意思決定プロセスを間近で経験できる、経営中枢でのポジション
・グループ全体のDXという大規模テーマに、担当役員の「右腕」として戦略立案・推進から関与できる機会
・経営企画の実務を通じて培われる、会社全体を俯瞰する視点と高いビジネススキル
・経営層・専門家との協業により磨かれる、高度な調整力・判断力
・経験を活かして経営企画・事業企画等へキャリアを広げられる裁量と成長環境

年収 600万円 〜 800万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：宮城・山形
※自宅からの直行直帰型営業となるため、担当エリアを考慮し、居住地は仙台が望ましいです。
※月に3～4日の出張が発生しますが、日帰り可能なエリアも多く、訪問スケジュールが組みやすいエリアです（目安として日帰りが100Km圏内、片道1.5時間程度）
※社有車を貸与いたします。
※現在エリア外に居住の方で転居が必要となる場合は初期費用を会社で負担します
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当テリトリーのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合 - 最大50%（このエリアは宿泊を伴うことは殆どありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 820万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：宮城・山形
※自宅からの直行直帰型営業となるため、担当エリアを考慮し、居住地は仙台が望ましいです。
※月に3～4日の出張が発生しますが、日帰り可能なエリアも多く、訪問スケジュールが組みやすいエリアです（目安として日帰りが100Km圏内、片道1.5時間程度）
※社有車を貸与いたします。
※現在エリア外に居住の方で転居が必要となる場合は初期費用を会社で負担します
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当テリトリーのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 820万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：神奈川・埼玉
※自宅からの直行直帰型営業となるため、担当エリアを考慮し、居住地は大和・湘南エリア、または神奈川県西部周辺が望ましいです。
※社有車を貸与いたします。
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当テリトリーのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合 - 最大50%（このエリアは宿泊を伴うことは殆どありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 840万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

担当エリア：神奈川・埼玉
※自宅からの直行直帰型営業となるため、担当エリアを考慮し、居住地は大和・湘南エリア、または神奈川県西部周辺が望ましいです。
※社有車を貸与いたします。
※将来的に転勤や担当エリアの変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当テリトリーのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合 - 最大50%（このエリアは宿泊を伴うことは殆どありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 840万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。

募集エリア：西東京または東京南西部エリア（各エリアで１名ずつ募集）

※予測される出張の割合：最大50% （このエリアは宿泊を伴うことはほとんどありません）
※担当エリアに住居を構え、自宅からの直行直帰型営業となります。
※現在エリア外に居住の方で転居が必要となる場合は初期費用を会社で負担します。
※社有車が貸与されます。
※将来的に転勤やエリア変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当エリアのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合：最大50% （このエリアは宿泊を伴うことはほとんどありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 570万円 〜 840万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都

＜部門・ポジション概要＞
テクニカルサポート部門では、お客様のライフサイエンス分野の研究が円滑に進むよう、技術面から幅広いサポートを行っています。

単に問い合わせへ回答する「テクニカルサポート」ではなく、研究者が次の実験へ進める状態をつくることをミッションとした技術コンサルティング部門です。研究背景や実験目的を深く理解し、技術的な課題解決を通じて、お客様の研究成功を支援しています。

今回募集するポジションは、NGS（次世代シーケンサー）を担当するTechnical Application Specialistです。ライブラリー調製からシーケンス実施、データ解析までワークフロー全体を理解したうえで、お客様の研究背景や実験目的に応じた技術提案や課題解決、実験支援を行います。

技術的な深掘りやトラブルシューティングを通じて多様な研究プロジェクトを支えるとともに、社内外から信頼される専門家として、専門性を活かしながら製品価値の向上やビジネス成果にも貢献する「技術と事業をつなぐ」存在としてご活躍いただくことを期待しています。

当部は製品・アプリケーションごとに専門チームで構成されており、それぞれの専門性を活かしながら業務を行っています。担当製品を持ちながらも、一人で課題を抱え込むのではなく、他製品担当チームや国内外の関連部門と連携しながら、お客様の課題解決に取り組む文化が根付いています。

経験豊富なメンバーが多く在籍しており、製品やアプリケーションに関する知識・ノウハウをチームで共有しながら業務を進めています。日々の業務やOJTを通じて専門知識を身につけられる環境が整っており、チームワークを大切にしながら、着実に専門性を高めていくことができます。

<業務内容>
・NGSワークフロー（ライブラリー調製～データ解析）全体を通じた技術支援
・アプリケーション視点での技術的なコンサルテーション
・製品プロモーションおよびデモンストレーションの実施
・主にメールや電話を介した問い合わせ対応
・製品トレーニングおよびサポートコンテンツの提供
・トラブルシューティングを実施し原因究明と解決案の提案
・web媒体を活用した技術情報の提供

＜NGSチーム構成＞
3名

＜入社後のOJTについて＞
入社後は約3か月間、担当製品やNGSに関する基礎知識・技術についてのトレーニングを実施します。
その後は、先輩社員のサポートを受けながら、メールや電話での問い合わせ対応を中心に徐々にOJTを開始し、段階的に顧客対応の幅を広げていただきます。
一人で顧客対応をお任せするのではなく、十分な知識・経験を身につけながら着実に独り立ちできるよう、教育・サポート体制を整えています。

年収 530万円 〜 800万円

■業務内容
（50％）スケジュール管理（60数名のパートナー・マネジメントディレクターのスケジュール管理を2－3名のチームまたは個人で対応）
（30％）会議日程調整・準備、会議室予約
（20％）国内外の出張手配、名刺管理、会食手配、慶弔手配、資料作成サポートなど
※将来的には部門運営サポート業務（担当ロールに関する会議・研修・イベント等の設定・手配・運営全般、各プロジェクトの事務サポートなど）も想定

■英語使用場面：無
日程調整などでメール・チャットで英語を利用する場合がある

■アピールポイント
・調整・運営スキルを向上させることができる
・多くの人と接しコミュニケーション能力を高めることができる

■キャリアパス
（経験）
・グローバル対応も含めたEA、アシスタント、サポート担当
・部門管理、チームメンバーの育成、指導
（スキル）
秘書業務を通じた調整力、コミュニケーションスキル、課題解決力、提案力

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

年収 450万円 〜 650万円

外資系企業に特化した人材派遣会社
外資系企業をターゲットとした高スキルの人材派遣に特化しており、企業からも高い評価をいただいている。

大阪市内

・企業への採用提案など営業活動
・求職者へのカウンセリング業務などの転職活動サポート

年収 350万円 〜 650万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区大手町

～公共調達は年々複雑化と共に要求レベルも上昇しており、臨機応変且つ正確な対応が求められます。そんな中で公共調達に係るプロセス全体を常に最適化された状態に保つ役割を担う、非常に重要な役割を担うチームです。幅広い視野をもって取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。～

■担当業務
・公的機関との接点及び公共調達参加に関する資格・要件・制約等のコンサルテーション
・部門間およびチーム間における官民（又は官官）利益相反回避のための確認・調整
・上記を踏まえた、各種ルール・プロセス・研修等の企画・構築・運用

■部門紹介
グループ全体における、官公庁の入札など公共調達に係るプロセス全体のリスクを管理する部門であり、全ての活動がコンプライアンスを遵守し適切に行われるよう、グループ内各社の関連部門と連携して、助言や支援、各種ルールやプロセス、研修等の企画・構築・運用を行う専門チームです。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
・ファイナンシャルアドバイザリー案件のコンフリクトの有無の判断、対応策の策定とエンゲージメントチームメンバー（フロント）への指示
・エンゲージメントチームメンバー（フロント）からの相談対応
・受注申請書類に必要は書類のチェック
・品質・リスク管理に関する業務全般

年収 450万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■グループにおけるHRBPを担うポジションです
■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定
（下記は一例）
・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行
・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事
英語使用：無

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■アピールポイント
・グループの経営管理基盤を担うダイナミックさ
・「ヒト」で成り立つプロフェッショナルファームにおいて、「ヒト」を扱う業務に従事するやりがい
・多様なバックグラウンドを持つ仲間との協働と、コア人材としての成長機会
・様々なリソースや機会を活用できる環境
・ビジネスでありながら「経済社会の発展に貢献する」という組織・グループにおいて業務に従事する誇り

■キャリアパス
・入社後は、人事業務の基礎から経験を積みながら、ビジネスの人事を担当するHRBPのスタッフとしてグループのビジネスやその理念・価値観を理解いただきます
・将来的には、人事のいずれかの領域で「グループの成長を支えるコア人材」として、チームリーダー等のリーダー・マネジメント業務などへのステップアップが可能です

年収 400万円 〜 650万円

【会社概要】
世界最大級の腎臓・透析ケア大手（米国拠点のグローバルヘルスケアグループ）を親会社に持つ、日本国内のメディカルマネジメント法人です。
超高齢社会においてニーズが拡大し続ける人工透析医療の領域において、国内の提携クリニックへの包括的な運営・経営管理支援サービス（アドミニストレーティブ・サービス）を展開しています。
■ 事業の目的と社会的意義
医療法人が抱える財務、人事、IT、コンプライアンスといった複雑なバックオフィス業務を一手に引き受け、オペレーションを標準化・効率化。これにより、医師や看護師などの医療従事者が「患者ケア」に100%専念できる環境を創り出すという、極めて社会貢献性の高いビジネスモデルを展開しています。
■ 組織とカルチャーの特徴
世界大手の強固な資本とグローバル基準のノウハウを誇る一方、国内の組織は10名規模の少数精鋭体制。外資系ならではの圧倒的なスピード感と、自ら組織や仕組みを構築していく「スタートアップ・ベンチャー」としての裁量の大きさが同居する非常にユニークな環境です。
現在、東京・関西圏を中心に提携ネットワークを急速に拡大させており、国内クリニックのM&Aや事業継承、経営基盤強化といったダイナミックなプロジェクトが同時並行で進行しています。

東京都

世界最大級のヘルスケア大手の資本背景の日本法人
裁量権大：日本の医療流通を変革する【購買マネージャー（一元化・立ち上げ）】

■ ポイント
・【ゼロから仕組みを創る醍醐味】買収・提携した各クリニックの購買機能を本部に集約し、
一元化するサプライチェーンを「あなたの手」でゼロから設計・構築していただきます。
・【外資の安定性×驚きの働きやすさ】世界14カ国で展開する大手のバックボーンがありながら、
日々の働き方は「フレックスタイム制」＆「在宅勤務可能」と、個人の裁量に委ねられた自由な環境です。
・【英語力不要・日本語ネイティブ限定】グローバルチームとの定期連携がありますが、社内に
通訳・翻訳の万全なサポート体制があるため、英語力は不要です。
日本の商習慣に深く入り込める力を最重視します。

■ 職務内容
同社がサポートする国内クリニック全体の「薬剤」「医療消耗品」「医療機器」の購買・調達機能を
一元化し、安定的かつ効率的なサプライチェーンを確立していただきます。

1. 集中購買の立ち上げとベンダー交渉
各クリニックが個別に購入していた物資を本部に集約。日本の卸業者やディーラーとの商習慣を尊重しつつ、
仕入れ価格や支払条件、納品頻度のタフな価格交渉を主導し、グループ全体のキャッシュフロー（CF）を最大化させます。

2. 各クリニックへのコンサルテーションと落とし込み
ただ安く買うだけでなく、各現場の臨床リーダーやスタッフの声を丁寧にヒアリング。
「どの製品が最適か」を洗い出し、現場へ新しい購買ルールや在庫管理システム（先入先出など）
を浸透・定着させるためのコンサルティング・教育を行います。

3. BCP（事業継続計画）の策定
災害時や緊急事態でも、患者様への医療提供が絶対にストップしないよう、医療物資・医薬品の
強固なバックアップ体制を構築します。
など

年収 700万円 〜 1,200万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務内容
（60%）主に情報セキュリティリスク管理にかかわる各種オペレーション業務・プロジェクト推進
（20%）組織として対応が必要な事業継続にかかわる有事・危機への対応
（10%）各法人からの照会・相談対応
（10%）Global/APで進められるプロジェクトや施策への参加

■アピールポイント
情報セキュリティ関連業務、事業継続管理業務の中でも定常的に発生するオペレーション業務の運営・改善等に関わる知識・経験を幅広く身に付け、セキュリティ管理分野における専門家として成長できることが想定されます。その他、新たなセキュリティ施策の導入プロジェクトなどに関与する機会もあるため、プロジェクトマネジメントを経験することもできます。

■英語使用場面
無

■想定されるキャリアパス
グループのビジネスセキュリティ領域のリーダー

年収 600万円 〜 850万円