エンジニア，マネージャーの転職・求人情報一覧

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Fill & Assembly生産ラインについて、エンジニアリング設計、据付、コミッショニング、クオリフィケーション、Operational Readiness（稼働準備）をリードし、安全性、コンプライアンス、コスト効率、納期を満たしたプロジェクト遂行を実現する。
自動化された製造・包装システムについて、技術的リーダーシップ、ステークホルダー間の調整、施工業者のマネジメント、立上げの成功に責任を持つ。

【主な業務内容】
① General Leadership & Technical Management
・Safety、Quality、Delivery、Cost、Performanceに関するプロジェクト目標を達成できるよう、Fill & Assemblyラインの準備状況を確実にする。
・Engineeringチームの技術的な学習・能力開発戦略を策定・実行し、イノベーション、継続的改善、適切なリスクテイクを促す文化を醸成する。
・Engineering Leadおよびサブチームリーダーをコーチ・メンタリング・育成し、プロジェクト成果の達成を支援するとともに、成功を阻害する要因を先回りして排除する。
・コンセプト開発からCommissioning、Validationまで、プロジェクトライフサイクル全体を通じて技術的リーダーシップを発揮する。
・Engineering Excellenceチーム、設計コンサルタント、システムインテグレーター、設備サプライヤーと連携し、Engineering Scopeを遂行する。
・社内Engineering基準、規制要件、機械安全基準、業界ベストプラクティスへの適合を確保する。
・Project Governanceプロセスを支援し、タイムリーな意思決定を促すための技術的提言を行う。

② Scope Management／スコープ管理
・Project Charterで定義されたFill & Assembly領域の承認済みプロジェクトスコープおよびBusiness Intentについて責任を持ち、遂行する。
・全プロジェクトフェーズを通じてScope Summary Documentを作成・維持する。
・担当領域における技術的な議論、レビュー、意思決定をリードする。
・Engineering成果物がプロジェクト目標、Operational Requirements、品質基準、規制要件を満たすことを確実にする。
・Design Integrity、Manufacturability、Maintainability、Operability、Reliability、Safetyを検証するため、Technical Reviewを推進する。
・Fill & Assemblyと、Compounding、Utilities、Warehousing、Automation、Quality、Operations等の隣接機能とのインターフェースを管理する。
・スコープギャップ、技術的リスク、機会を特定し、Mitigation Planを実行する。

③ Cost Management／コスト管理
・Fill & Assembly Engineering ScopeにおけるCAPEXの管理・統制に責任を持つ。
・Cost Engineeringと連携し、詳細なCost Breakdown Structure（CBS）を構築・維持する。
・月次Forecast、Cost Trending、Project Financial Reportingを支援するため、タイムリーかつ正確なコスト情報を提供する。
・Weekly Project ReviewおよびMonthly Cost Governance Meetingに参加する。
・安全性、品質、性能を損なうことなく、Cost Optimization、Value Engineering、Schedule Accelerationの機会を継続的に特定する。
・Contractor、Supplier、Vendorからの提案を評価・交渉・精査し、プロジェクトにとって最適なValueを確保する。
・コストまたはスケジュールに影響するScope変更について、承認済みChange Management Processで管理する。
・Technical Bid Evaluation、Vendor Selectionを含むProcurementおよびContracting活動を支援する。

④ Schedule Management／スケジュール管理
・Fill & AssemblyシステムのEngineering、Procurement、Installation、Commissioning、Qualification Scheduleを策定・レビュー・維持する。
・Engineering Consultant、Contractor、Equipment Supplier、Project Controls Teamと調整し、スケジュールを整合させる。
・Critical Path Activityを監視し、スケジュール遅延を回復するためのCorrective Actionを先回りして実施する。
・Schedule Riskを特定し、Project Milestoneを維持するためのMitigation Planを策定する。
・Integrated Project PlanningおよびResource Allocationを支援する。

⑤ Safety, Quality & Compliance
・Engineering、Construction、Commissioning、Startupを通じてZero-Harm Safety Cultureを推進する。
・日本の労働安全関連規制、会社のEHS要件、適用される国際基準への適合を確保する。
・Construction／Installation Safety Activitiesをリードする。
・Risk Assessment
・Method Statement
・Behavioral Observation Safety（BOS）
・Permit-to-Work System
・Contractor Safety Management
・Engineering／InstallationがGMP、Quality、Validation Requirementsに適合することを確保する。
・Machine Safety PrincipleおよびRisk Reduction Measureの実装を推進する。
・Safety Audit、Design Review、Hazard Analysis、Incident Investigationに参加する。

⑥ Commissioning, Qualification & Operational Readiness
・Fill & Assembly SystemのCommissioning、Startup、Qualificationをリードする。
・以下を確実に実施する。
IQ：Installation Qualification
OQ：Operational Qualification
PQ：Performance Qualification
・Validation DocumentationおよびProtocolの作成・承認を支援する。
・Operational TeamがSystem Handoverに向けてトレーニングされ、準備されていることを確保する。
・Startup時のTroubleshootingおよびPerformance Stabilizationをリードする。
・Operational Readiness PlanおよびHandover Criteriaを策定する。

⑦ Stakeholder & Contractor Management
・Operations、QA、QC、Safety & EHS、Warehouse & Logistics、Compounding Engineering、Automation & Controls、Global Engineering Teams等と連携する。
また、Equipment Supplier、System Integrator、Construction Contractor、Consultant、Commissioning Partnerとの関係をマネジメントする。
LeadershipおよびStakeholderに対して、Project Status、Technical Report、Risk Assessment、Progress Communicationを定期的に行う。

⑧ Reliability & Continuous Improvement
・Reliability Engineeringの原則を適用し、設備PerformanceおよびMaintainabilityを改善する。
・Cross-functional TeamとRoot Cause Analysis、Troubleshooting、Corrective Action Implementationをリードする。
・Safety、Quality、Throughput、OEE、Reliability、Operational Efficiencyを対象としたContinuous Improvementを推進する。
・Project Lessons Learnedを蓄積・共有し、今後のProject Execution改善につなげる。


【KPI／成功指標】
Lost Time Incident（LTI）およびSafety Incidentゼロ
Project Quality／Compliance Requirementsの達成
Technical ReadinessおよびOperational Handoverの成功
承認Budget／Schedule内でのProject Scope遂行
Fill & Assembly SystemのCommissioning／Qualification成功
Startup Performance Target／Operational KPIの達成
Project Risk／Change Controlの効果的な管理
Stakeholder満足度およびCross-functional Collaborationの成功

年収 900万円 〜 1,250万円

大手メーカー 次世代モビリティソリューションの開発・製造・販売
・自動運転および先進運転支援システム（ADAS）
・コネクテッドカー技術、V2X（車車間・路車間通信）
・ヒューマン・マシン・インターフェース（HMI）、高性能ディスプレイ
・ブレーキシステム、ビークルダイナミクスコントロール
・EV（電気自動車）向けソリューション など

150年の歴史と、未来への革新。世界が注目する「次世代モビリティ」を、その手で創り出す。
自動車の「次」を定義するグローバルリーダーです。
世界的な技術企業から独立し、2025年に新たに始動したモビリティ・テクノロジーカンパニーです。
150年以上にわたり培われてきた世界最高水準の技術力と巨大なビジネス基盤を継承しています。その強固な土台の上で、今、自動車業界最大の変革期である「CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）」、そして「ソフトウェア定義型モビリティ（SDV）」の未来に、全速力で挑戦しています。

【歴史と革新の融合】 私たちは「150年の歴史を持つ、巨大なスタートアップ」です。世界中のほぼすべての自動車メーカーとの強固な信頼関係という「レガシー」と、分社化による「スピード感・裁量権」の両方を手にしています。

【未来の「当たり前」を創る仕事】 私たちが手掛けるのは、数年後の「当たり前」になる技術ばかり。より安全な自動運転、シームレスにつながるコネクテッドカー、直感的で美しい車載ディスプレイ。あなたの仕事が、世界中の人々の移動体験を根底から変えていきます。

【真のグローバル環境】 世界数十カ国、約10万人の仲間と共に働く環境です。横浜や豊田のエンジニアリングセンターは、グローバルな研究開発の重要拠点。国境を越えたプロジェクトチームで、世界最先端の課題解決に取り組むことができます。

神奈川県

大手自動車部品メーカーにてキーアカウントマネージャー（事業部横断）の募集を致します。

概要：主にはセールス職となりますが。大きく役割が2つ御座います。
〇事業部横断的（製品横断）な顧客（完成車メーカー）の窓口となりセールスを行います。
※セールスとしては、比較的小規模な事業部をフォロー頂きます。
〇各事業部（各製品）の営業企画としてサポート頂きます。

職務内容：
〇事業部横断的（製品横断）な顧客（完成車メーカー）の窓口となりセールス
・グローバル全体の製品グループ間の橋渡し役としての機能を果たす
※顧客OEMとの関係維持を発展させて、長期にわたる取引関係を築く
・顧客プロジェクトや活動をまとめる
など

〇各事業部（各製品）の営業企画
・マーケット推定およびロードマップ作成、進捗管理
・予算策定、実績管理、経過分析、戦略策定
・顧客データ整備、セールスシステム運用
・営業活動のKPI設定および進捗管理
など

〇チームの特徴
優しくて思いやりのあるメンバーが揃っており、常に和気あいあいとした雰囲気です。
皆、それぞれに担当顧客を抱えて出張も多いのですが、分からない事はいつでも親身に教え合っています。

顧客：完成車メーカー社
レポートライン：日本法人副社長
部門：7名

年収 1,000万円 〜 1,400万円

世界を代表する航空宇宙産業グループのヘリコプター部門/外資
国内のタービンヘリコプターの半数以上を占め、消防、防災、報道取材、救急医療、警察、沿岸警備、海難救助、人員輸送、物資輸送等の幅広い分野で活躍しています。
国内の外資系航空機メーカーで初めて、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。
●主な取引先：
・官公庁 (防衛省、海上保安庁、総務省消防庁、警察庁、都道府県、政令指定都市、他)
・民間 (航空機使用事業会社、新聞社、法人、個人、他)

兵庫県神戸市

HRゼネラリストとしてチームメンバーと強固に協同しながら、人事体制の強化、社員の成長支援、そしてエンゲージメントやWell-being（ウェルビーイング）の向上を推進し、組織と人のポテンシャルを最大限に引き出す重要なポジションです。

１）人事制度の運用・組織開発
・人事制度運用、サポート
・エンゲージメントサーベイやストレスチェックの実施、組織課題の抽出と改善策の実行
・社内コミュニケーション活性化のための施策立案など

２）人材育成・研修
・新入社員、キャリア採用向けオンボーディング（早期立ち上げ支援）の企画、実施
・社員研修（階層別研修、管理職研修など）の企画、実施
・語学教育、スキル研修などの企画、実施
・キャリアディベロプメント・サポート

３）採用業務（新卒・中途）
・採用計画の立案、各部門（ビジネス・エンジニア等）の要件定義
・求人媒体の選定・運用、エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・選考管理（面接調整、面接の実施、オファー面談）

４）人事労務マネジメント
・メンタルヘルス、ハラスメント対応など

年収 600万円 〜 800万円

当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、例えば通信衛星、旅客機、鉄道、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。般産業用機械、風力発電機、試験機、医療機器などの制御に利用されています。現在、24カ国で13,000人以上の有能な社員とともに国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。日本法人に関しましては、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。アジア太平洋地域における本部として、また一般産業用製品の三大開発センターの一つとして、製造業の発展に貢献しています。

精密制御システム開発
米国ニューヨーク州バッファローに本拠を置く多国籍企業、ムーグ（ムーグ・インク）の完全な子会社として、1970年に設立されました。ムーグは、航空宇宙や産業機械向けに精密制御システムを設計・製造する世界的な企業で、従業員数は7,000名を超え、世界25ヶ国に拠点を展開しています。

神奈川県

精密モーションコントロール分野で事業を展開する外資系老舗メーカーにて、エレクトロニクスエンジニアを募集します。

要約：サーボ弁、各種アクチュエータ、制御機器などの電気設計・製品開発を担当します。
仕様検討から設計、評価、製造支援、不具合対応まで幅広く携わるほか、海外の開発拠点と連携する機会もあります。

仕事内容：要求仕様、品質、コストを踏まえ、精密制御機器の電気設計および製品開発を担当します。
・顧客要求に基づく製品仕様の検討・策定
・サーボ弁、アクチュエータ、制御機器などの電気設計
・顧客および営業部門との仕様調整・技術提案
・製品の評価試験、性能検証、技術報告書の作成
・製品開発・設計プロジェクトの推進
・製造部門への技術支援および技術資料の作成
・製造装置・試験装置の設計
・顧客先や製造工程で発生した不具合の調査・改善
・海外エンジニアおよび開発拠点との技術連携

ポジションの魅力：
開発工程を幅広く経験できる
仕様検討から設計、評価、製造支援、不具合対応まで、製品開発の一連の工程に携われます。
顧客課題を起点とした設計ができる
顧客や営業部門と連携し、使用環境やニーズに応じた製品・技術を提案します。
グローバルな技術連携を経験できる
国内での設計業務に加え、海外の開発拠点と協力してプロジェクトを進めます。
社会インフラを支える製品に携われる
発電設備や産業機械など、高い精度と信頼性が求められる分野で専門性を高められます。
長期的に働きやすい環境
フレックスタイム制、ハイブリッド勤務、研修制度などが整っています。

直属の上司：エンジニアリングマネージャー

年収 650万円 〜 900万円

当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、例えば通信衛星、旅客機、鉄道、医療用画像診断などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。般産業用機械、風力発電機、試験機、医療機器などの制御に利用されています。現在、24カ国で13,000人以上の有能な社員とともに国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。日本法人に関しましては、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。アジア太平洋地域における本部として、また一般産業用製品の三大開発センターの一つとして、製造業の発展に貢献しています。

精密制御システム開発
米国ニューヨーク州バッファローに本拠を置く多国籍企業、ムーグ（ムーグ・インク）の完全な子会社として、1970年に設立されました。ムーグは、航空宇宙や産業機械向けに精密制御システムを設計・製造する世界的な企業で、従業員数は7,000名を超え、世界25ヶ国に拠点を展開しています。

神奈川県

精密モーションコントロール分野で事業を展開する外資系メーカーにて、機械設計エンジニアを募集します。

要約：サーボ弁、油圧アクチュエータ、電動アクチュエータなどの機械設計を中心に、仕様検討、評価試験、製造支援、
不具合対応まで幅広く担当します。国内での設計業務に加え、海外のエンジニアや開発拠点と連携する機会もあります。

仕事内容：要求仕様、品質、コストを踏まえ、精密制御機器の機械設計および製品開発を担当します。
・顧客要求や市場ニーズに基づく製品仕様の検討
・サーボ弁、油圧アクチュエータ、電動アクチュエータなどの機械設計
・顧客および営業部門との仕様調整・技術提案
・品質、性能、コストを考慮した製品設計
・製品の評価試験、性能検証、技術報告書の作成
・製品開発・設計プロジェクトの推進
・製造部門への技術支援および技術資料の作成
・製造装置・試験装置の設計
・顧客先や製造工程で発生した不具合の調査・改善
・海外エンジニアおよび開発拠点との技術連携

このポジションの魅力：
製品開発の幅広い工程に携われる
仕様検討から設計、評価、製造支援、不具合対応まで、製品開発の一連の工程を経験できます。
顧客の課題を起点とした設計ができる
顧客や営業部門と連携し、要求仕様や使用環境に応じた製品・技術を提案します。
国内設計とグローバル連携の両方を経験できる
日本国内での設計業務に加え、海外の開発拠点と協力してプロジェクトを進めます。
高い精度と信頼性が求められる製品に携われる
発電設備、防衛関連、産業機械などに使用される精密制御製品を通じて、機械設計者としての専門性を高められます。
長期的に働きやすい環境
フレックスタイム制、ハイブリッド勤務、研修制度などが整っています。

直属の上司：エンジニアリングマネージャー

年収 650万円 〜 900万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営。2026年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1,100万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。

大阪府大阪市/東京都港区

▼職務内容
同社アセットを生かした新規事業開発におけるプロジェクトリーダーを担っていただきます。
事業領域は同社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発を担当していただきます。
中長期にわたって同社の成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ＆エラーを繰り返しています。

▼主な役割
・新規事業立ち上げの中心人物として、周囲と補完関係を築きながら、チームで取り組んでいただきます
・新規事業案の検討、現場への定性ヒアリング、市場規模などの定量調査
・コスト/売上の試算、事業計画の策定/実行
・関係者を巻き込みながら推進するプロジェクトリード
・フェーズに応じた、結果の定量/定性モニタリング
・素早いＰＤＣＡサイクルの構築～実施

年収 700万円 〜 1,200万円

米国系フィルターメーカー
エンジン用製品（エアークリーナー、エレメント、マフラー類）の製造・販売
工場用集塵機の製造・販売
その他フィルター関連製品の製造・販売

東京都

1. OEM顧客への戦略的アカウントマネジメント（直販・スペックイン）
〇国内大手コンプレッサーOEM各社に対するアカウントプランの策定および関係強化
〇顧客の次世代新機種開発やマイナーチェンジに合わせた技術仕様提案、自社製高機能フィルター（吸気・セパレーター・潤滑油等）のスペックイン（純正採用）獲得
〇価格・原価管理、見積作成、納入仕様や契約条件の交渉・締結

2. 代理店・販売ネットワークの管理およびアフターマーケット深耕
〇国内特約店・販売代理店ネットワークのマネジメント、販売戦略の立案・実行
〇稼働中コンプレッサー向けの定期交換用フィルター・消耗品需要（アフターマーケット）の刈り取りとシェア拡大
〇代理店向け製品勉強会・販売促進施策の企画・実施

3. 技術課題解決・トラブルシューティングのリード
〇顧客からの技術的要望や不具合・クレームに対する初期対応およびトラブルシューティング支援
〇社内のアプリケーションエンジニア（AE）、品質保証、群馬工場、および海外の開発・技術チームと連携した問題解決のリード

4. 市場分析および中長期ビジネス開発
〇国内外の市場規模、技術トレンド、競合動向の調査・分析
〇市場データに基づく新市場参入施策・新製品拡販プランの策定および実行推進

5. グローバル・社内クロスファンクショナル連携
〇APAC採用チームやグローバル（米本社・欧州）の製品マネジメント・サプライチェーン部門との日常的な情報共有・連携（英語使用）
〇群馬工場や物流拠点と連携した納期管理・在庫最適化の推進
など

年収 800万円 〜 1,100万円

同社は、米国に本社を置く半導体製造装置メーカーの日本法人として1991年に設立されたグローバル企業です。半導体製造に欠かせないエッチング装置などの開発・販売・保守サービスを展開し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。最先端の半導体技術を支える存在として、国内外の主要半導体メーカーへソリューションを提供し、社会インフラやデジタル社会の発展に貢献しています。

北海道千歳市
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
北海道千歳市においてフィールドサービスエンジニアのマネージャーポジションを募集しております。
Etchまたは Deposition領域をご担当いただく予定です。

【具体的には】
お客様からのEtch・CVD装置に関する質問やトラブル対応などのIBサポートとメンター業務

■ 顧客対応・アカウントマネジメント
担当地区内の顧客（各階層・各部署）との良好な関係構築・維持
定期的な顧客訪問の実施
エスカレーション対応（課題発生時の判断・指示）

■ ピープルマネジメント
担当地区のFSE（～10名程度）のマネジメント
メンバーの育成・指導・コーチング
目標設定、評価（パフォーマンスレビュー）、キャリアプラン策定

■ 業務・オペレーション管理
装置据付（インストール）業務の統括
計画立案、進捗管理、レポーティング
事前設備ミーティング、スタートアップミーティングの実施

■ 業績・コスト・計画管理
担当地区の収支・業績管理（財務予測・コスト効率の改善）
装置販売に関するサポート計画の立案・提供
業務に必要な各種レポート作成
製品部門（テクニカルサポート、トレーニング、CSBG等）との主要窓口


【同社の特徴】
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,300万円 〜 1,800万円

同社は、米国に本社を置く半導体製造装置メーカーの日本法人として1991年に設立されたグローバル企業です。半導体製造に欠かせないエッチング装置などの開発・販売・保守サービスを展開し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。最先端の半導体技術を支える存在として、国内外の主要半導体メーカーへソリューションを提供し、社会インフラやデジタル社会の発展に貢献しています。

北海道千歳市
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
北海道千歳市においてフィールドプロセスエンジニアのマネージャーポジションを募集しております。
Etch領域をご担当いただく予定です。

次世代半導体製造を担う Rapidus IIM-1 にて、最先端 Dry Etch 装置を用いた 2nm および 1.4nm Advanced Logic プロセスのパフォーマンス改善、
装置立ち上げ、ならびにグローバル拠点（米国本社等）との技術ブリッジを推進する役割となります。

■具体的には：
2025年後半
・Rapidus IIM-1(北海道千歳）にて 2nm Logic Processのパフォーマンス改善 を主目標とした開発サポート
・Advanced Logic向けの最先端装置を用いたプロセス開発・デモサポート
・レシピ作成、SEM等の測定、データ分析、統計解析、シミュレーション業務
・Rapidus IIM-1(北海道千歳）にてAT(日本)、顧客（Albany・日本）、Product Group間のブリッジ役
・顧客からの要望・問題のヒアリング、改善プラン策定・Product Groupとの議論、デモの実行
・技術的な報告、プレゼンテーション
・Fremontでの技術情報収集

2026年以降
・Rapidus IIM-1（北海道千歳）にて 2nm Logic Processの生産立ち上げ
・Pilot Line Ramp-up支援：プロセスパフォーマンス改善、生産性・歩留まり改善、トラブルシュート・新規プロセス開発サポート（特にQ3以降の 1.4nm開発開始に対応）
・技術的な報告・プレゼンテーション


■同社の特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,300万円 〜 1,800万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

「お客様価値の提供」および「企業価値の創造」を大きなテーマに掲げ、グループ内のIT機能会社の営業部門として、事業会社、本社、社内のあらゆる局面において、コーディネーターの役割を担っています。
「お客様価値の提供」については、当社が提供しているシステムの社内ヘルプデスク業務をアウトソーシングにより24時間365日運営し、事業会社からの様々な問い合わせを速やかに解決しています。
また、「企業価値の創造」については、事業会社従業員が快適にシステムを利用できるようヘルプデスク応対品質改善をアウトソーサーと共に実行し、事業会社満足度の向上に取り組んでいます。

【業務詳細】
■対事業会社
・システム利用方法や不具合（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク）問合せの電話対応サービス
・AIチャットボットによる無人対応サービス
・ツールを利用した能動的な情報発信（便利な機能の発信やFAQ公開、緊急情報提供等）
・アンケート調査による、評価（要望、課題、期待）情報収集と改善施策立案実行

■対アウトソーサー
・生産性指標（KPI・SLO）設定と実績分析・改善指示
・インシデント分析と解決方法協議、施策実施指示
・アウトソーシング契約内容見直し交渉と契約締結

■対社内、対グループ
・新システムまたは変更情報の収集
・アウトソーサーが回答できないまたは不具合の問合せが多発した場合のエスカレーション
・アンケート調査結果のフィードバックと改善施策の立案実行依頼と進捗管理

■その他
・生成AIチャットボット/ボイスボット/CRM/PBX/感情分析などコールセンタシステムの企画構築と運営
・店舗機器調達システムの企画構築と運営

年収 530万円 〜 800万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

グループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業～企画～実施まで一気通貫で担っている営業部門の部長（候補）を募集しています。グループならびに事業のDX化を中長期的に支援・推進する当部門セールスエンジニアのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・サポートをいただき、グループ内の新たな課題や要望の案件化ならびにPM業務も推進いただきながら、営業部門の強化・マネジメントを推進いただきます。

〈業務内容〉

■セールス部門の業務管理・マネジメント業務
・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進
・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ

■グループ全体のDX推進活動
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・グループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するグループ内の情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング

年収 1,000万円 〜 1,150万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

同社は「お客様価値の提供」および「企業価値の創造」を大きなテーマに掲げ、グループ内のIT機能会社の営業部門として、事業会社、本社、社内のあらゆる局面において、コーディネーターの役割を担っています。

「お客様価値の提供」については、当社が提供しているシステムの社内ヘルプデスク業務をアウトソーシングにより24時間365日運営し、事業会社からの様々な問い合わせを速やかに解決しています。
また、「企業価値の創造」については、事業会社従業員が快適にシステムを利用できるようヘルプデスク応対品質改善をアウトソーサーと共に実行し、事業会社満足度の向上に取り組んでいます。

これらの取り組みの推進とヘルプデスクチームの強化・リードするマネージャーを募集しています。

【業務詳細】
■対事業会社
・システム利用方法や不具合（ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク）問合せの電話対応サービス
・AIチャットボットによる無人対応サービス
・ツールを利用した能動的な情報発信（便利な機能の発信やFAQ公開、緊急情報提供等）
・アンケート調査による、評価（要望、課題、期待）情報収集と改善施策立案実行

■対アウトソーサー
・生産性指標（KPI・SLO）設定と実績分析・改善指示
・インシデント分析と解決方法協議、施策実施指示
・アウトソーシング契約内容見直し交渉と契約締結

■対社内、対グループ
・新システムまたは変更情報の収集
・アウトソーサーが回答できないまたは不具合の問合せが多発した場合のエスカレーション
・アンケート調査結果のフィードバックと改善施策の立案実行依頼と進捗管理

■その他
・生成AIチャットボット/ボイスボット/CRM/PBX/感情分析などコールセンタシステムの企画構築と運営
・店舗機器調達システムの企画構築と運営
・ヘルプデスクチームの強化・マネジメント

年収 900万円 〜 1,050万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

同社グループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業～企画～実施まで一気通貫で担っているセールスチームのマネージャーを募集しています。グループならびに事業のDX化を中長期的に支援・推進するセールスエンジニアとして、自身もプロジェクトを推進いただきながら、チーム全体のプロジェクト・スケジュール管理、チームメンバーのフォローを通して、セールスチームの強化とチームでの目標達成に向けて、チームをリード、マネジメントいただきます。

〈業務内容〉

■事業会社への営業活動・マネジメント業務
・各事業会社へ同社グループ内にあるITソリューションの情報提供活動
・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ
・システム開発や導入などのプロジェクト管理、ピープルマネジメント

■同社グループ全体のDX推進活動
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・グループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するグループ内の情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング

年収 900万円 〜 1,050万円

世界トップクラスのシェアを誇る大手外資系半導体エッチング装置メーカー

千歳市

大手外資系半導体装置メーカーで、担当地区のFSEをマネジメントしながら、お客様との関係構築、Etch・CVD装置に関するトラブル対応、装置据付の統括、業務計画・進捗管理、コスト・業績管理など、サービス組織の運営を幅広く担っていただきます。

具体的には：
・千歳チームにおけるEtch・CVD装置の質問・トラブル等に対するIBサポート
・担当地区のお客様との関係構築・維持
・定期的な顧客訪問、課題発生時のエスカレーション対応
・10名程度のFSEのマネジメント
・メンバーの育成・指導・コーチング
・目標設定、評価、キャリアプラン策定
・装置据付（インストール）業務の統括
・計画立案、進捗管理、レポーティング
・収支・業績管理、コスト効率の改善
・装置販売に伴うサービスサポート計画の立案・提供
・製品部門（テクニカルサポート、トレーニング、CSBG等）との連携・窓口業務

年収 1,300万円 〜 1,800万円

大手メーカー 次世代モビリティソリューションの開発・製造・販売
・自動運転および先進運転支援システム（ADAS）
・コネクテッドカー技術、V2X（車車間・路車間通信）
・ヒューマン・マシン・インターフェース（HMI）、高性能ディスプレイ
・ブレーキシステム、ビークルダイナミクスコントロール
・EV（電気自動車）向けソリューション など

150年の歴史と、未来への革新。世界が注目する「次世代モビリティ」を、その手で創り出す。
自動車の「次」を定義するグローバルリーダーです。
世界的な技術企業から独立し、2025年に新たに始動したモビリティ・テクノロジーカンパニーです。
150年以上にわたり培われてきた世界最高水準の技術力と巨大なビジネス基盤を継承しています。その強固な土台の上で、今、自動車業界最大の変革期である「CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）」、そして「ソフトウェア定義型モビリティ（SDV）」の未来に、全速力で挑戦しています。

【歴史と革新の融合】 私たちは「150年の歴史を持つ、巨大なスタートアップ」です。世界中のほぼすべての自動車メーカーとの強固な信頼関係という「レガシー」と、分社化による「スピード感・裁量権」の両方を手にしています。

【未来の「当たり前」を創る仕事】 私たちが手掛けるのは、数年後の「当たり前」になる技術ばかり。より安全な自動運転、シームレスにつながるコネクテッドカー、直感的で美しい車載ディスプレイ。あなたの仕事が、世界中の人々の移動体験を根底から変えていきます。

【真のグローバル環境】 世界数十カ国、約10万人の仲間と共に働く環境です。横浜や豊田のエンジニアリングセンターは、グローバルな研究開発の重要拠点。国境を越えたプロジェクトチームで、世界最先端の課題解決に取り組むことができます。

神奈川県

日本における間接材（NPM）購買組織のマネージャーとして、調達戦略の立案からサプライヤーマネジメント、
DX推進、組織開発まで幅広く担当いただきます。
グローバル・アジア地域の購買組織と連携しながら、日本市場における調達競争力の強化と事業価値向上を推進いただくポジションです。

○職務内容：
日本国内の間接購買機能の責任者として、調達戦略の立案からコスト最適化、DX推進、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。

・間接購買戦略の策定・実行
・サプライヤーマネジメントおよび価格交渉
・コスト削減・業務効率化施策の推進
・AI・デジタル技術を活用した購買改革
・海外拠点・経営層との連携によるプロジェクト推進
・購買チームのマネジメントおよび人材育成
など

このポジションの魅力
○日本の間接購買組織を統括する責任者ポジション
○戦略立案から実行まで大きな裁量
○グローバル・アジア本社との協業機会多数
○穏やかでフラットなカルチャー

年収 1,000万円 〜 1,300万円

外資系分析機器メーカー

東京都品川区

電子顕微鏡用分析装置についてのプロダクトマーケティングおよびデモンストレーション・プレゼンテーション・操作説明を通して拡販をサポートするグループのマネジメントをお願いします。

具体的には：
・KOL（キーオピニオンリーダー）や他顧客、電子顕微鏡メーカーとコミュニケーションをとりながら、アプリケーション開発を主導する。
・学会発表や分科会への参加を通して、特定分野でのプレゼンスを高める。
・プロダクトやアプリケーション開発における国内での要望や結果をUK本社と共有し、新しいソリューションの開発に繋げる。
・エンドユーザーに対するデモンストレーションや取扱説明の実施とそのマネジメント。
・上記製品に関連した、展示会やエンドユーザー、電子顕微鏡メーカーへのプレゼンテーションおよびその他プロモーションをセールスグループと共に行う。
・学会や展示会の参加企画を行い、その運営をサポートする。
・その他製品の販売サポートに関する各業務（取扱説明書の作成など）。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

世界的規模で事業展開する外資系自動車部品メーカー

広島県

■自動車用サーマルマネ-ジメント部品（電動圧縮機・ヒートポンプ）の担当技術者として自動車開発エンジニアリング・サービス企画、自動車メーカーへの提案、及び、開発プロジェクトのフォローを担当。常に変化する市場の要求に応えるため、新技術・マーケット調査などのマーケティング。
・自動車用サーマルマネージメントシステム全般の進行中プロジェクトのエンジニアリング業務のフォロー
・JOEMに対する開発業務における以下のカスタマーおよび、社内関連部署（グローバル）とのインターフェース業務

年収 650万円 〜 800万円

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

同社サービスにおけるグラフィックデザインおよびクリエイティブ全般のアートディレクション業務をお任せします。

・デザインディレクション：各種プロモーション、バナー、LP、その他クリエイティブにおける「何を作るか・どう作るか」の企画・設計およびクオリティ管理
・実務（デザイン制作）：状況に応じた、自ら手を動かしてのハイレベルなデザイン実務の遂行
・組織立ち上げ・マネジメント：将来的なデザイン組織の立ち上げ、およびメンバーのピープルマネジメント（ヒューマンマネジメント・育成・評価など）
・他部署・外部リソースとの連携：エンジニア、QA、外部パートナー等と連携した、単体でサービスを生産できる体制の推進

年収 600万円 〜 800万円

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

神奈川県横浜市

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカーにおける営業・ビジネス開発職の募集です。
扱う商材は建設機械に取り付けるツール（ドリルなど）になります。
直接販売と間接販売（代理店）があります。

ミッション：
日本市場におけるツール事業の成長推進と市場優位性の確立。
戦略立案・営業推進・顧客対応を通じて、ブランド価値向上を担います。

主な業務：
・顧客・販売代理店への営業活動（既存３０％新規２０％代理店５％）
・顧客ニーズを把握し、Tools製品・ソリューションを提案
・Tools事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成
・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行
・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化
・営業・サービス・マーケティング・サプライチェーン・海外Regional Business Managerと連携し、Tools事業を推進
・販売代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動
・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映
・Business Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート

レポートライン：ゼネラルセールスマネージャー
チーム体制：RDT/IDSマネージャー（30代）との二名体制になります。（新規ポジション）
※RDT（Rock Drilling Tools）＝岩盤掘削ツール
IDT（Indirect Distribution Sales）＝代理店営業・管理
月３～５日程度の出張があります。

年収 500万円 〜 800万円

スウェーデンに本社を構える岩石掘削製品及び土木鉱山機械メーカーです。
１４５年余に及ぶ豊富な経験と実績を持ち、世界１５０か国以上に事業を展開。１４,０００人を超える従業員が共に働いています。鉱山、インフラ整備、天然資源の分野において、生産性をお客様と共に追及する世界トップクラスのパートナーです

本社は神奈川県横浜市にあり、仙台／横浜／大阪伊丹／福岡に営業所を構え、スウェーデン、アメリカ、カナダ、中国、インドなど世界各地で生産された製品やサービスを日本全国のお客様へ提供しています。

大阪府箕面市小野原東

スウェーデンに本社を置く世界的土木鉱山向け建設機械メーカーにおける営業・ビジネス開発職の募集です。
扱う商材は建設機械に取り付けるツール（ドリルなど）になります。
直接販売と間接販売（代理店）があります。

ミッション：
日本市場におけるツール事業の成長推進と市場優位性の確立。
戦略立案・営業推進・顧客対応を通じて、ブランド価値向上を担います。

主な業務：
・顧客・販売代理店への営業活動（既存３０％新規２０％代理店５％）
・顧客ニーズを把握し、Tools製品・ソリューションを提案
・Tools事業の販売戦略・成長戦略の立案・実行、売上・利益目標の達成
・市場・競合情報や売上・利益・市場シェアなどのKPIを分析し、改善施策を企画・実行
・製品価格や収益性の管理、適正在庫の維持・最適化
・営業・サービス・マーケティング・サプライチェーン・海外Regional Business Managerと連携し、Tools事業を推進
・販売代理店への営業支援・製品トレーニング・販売促進活動
・顧客から品質・保証・不具合に関する情報を収集し、製品改善に反映
・Business Performance Meetingの資料作成および事業報告のサポート

レポートライン：ゼネラルセールスマネージャー
チーム体制：営業所人数4名、本ツール営業ポジションは新設ポジションです。
月３～５日程度の出張があります。
車通勤可能

年収 500万円 〜 800万円