関東エリアの転職・求人情報一覧

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
＜特徴＞
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

東京都渋谷区

スポーツ・エンタメ領域において、映像やイベントを通じてファン体験を創り上げるポジションです。
動画制作経験を活かしながら、より上流の企画やプロジェクト推進にもチャレンジできます。

●SNS動画やプロモーション映像の企画・制作
●スポーツイベントや試合演出の企画サポート
●撮影や編集のディレクション
●社外制作会社との連携、クリエイティブのクオリティ担保・品質管理などのディレクション業務
●新しいコンテンツ企画の提案

年収 800万円 〜 1,000万円

【世界の先端研究を支える大学発の外資系科学機器メーカー】
原子・分子レベルの高度な分析・計測技術を軸に、大学・研究機関や最先端研究を行う民間企業の研究開発を世界規模で支えています。

東京都
※リモートワークは月4回まで

HRグループに所属し、日本およびアジア地域を統括する代表取締役社長（日本人）の秘書業務をご担当いただきます。
HRグループ所属のため、秘書業務の他、全社イベントやオフィス管理業務等、幅広くご対応いただきます。

1. 秘書業務（70–80%）
・スケジュール管理・調整（社内外）
・会議設定、会議資料の準備（資料作成・整理含む）
・来客対応・電話・メール対応 （海外からのビジター含む）
・出張手配（国内・海外）とそれに伴う経費精算（concurを使用）
・社内外文書作成（案内状・議事録等）
・各部門との連携・調整業務

2. HRグループ補佐（20–30%）
・全社イベントのサポート
・備品発注および管理、その他HR業務サポート

年収 500万円 〜 600万円

呼吸器低侵襲治療機器のリーディングカンパニー

東京都

日本法人約100名規模のグローバル企業において、組織の成長を牽引する「採用」および「人材開発（教育・研修）」をメインでお任せします。直近は実務を中心にコミットしていただきますが、将来的には人事マネージャーへのステップアップを視野に、人事全般（HRBP、制度設計、エンゲージメント向上など）の幅広い知識と経験を身に付けていただくことを期待しています。

【職務内容（Job Responsibilities）】
1. 採用業務（Talent Acquisition）
・各部門のマネージャー（Hiring Manager）とのリライアンス構築、採用ニーズのヒアリング
・採用戦略の立案
・候補者との面接調整、1次面接の実施、オファー管理、クロージング
・入社受入プロセス（オンボーディング）の企画・実施

2. 人材開発・教育（Talent Development & Training）
・社員のスキルアップやキャリア形成に向けた研修プログラムの企画・立案・運営
・グローバル本社が主導する教育プログラムのローカライズ、および国内展開
・リーダーシップ研修や階層別研修の実施・効果測定

３：総務業務
リース車管理、キックオフミーティング等行事サポート 社宅管理 駐車場管理等


○社員数：100名ほど
○レポートライン：HR/GA Manager

年収 600万円 〜 800万円

100年以上の歴史を持つ溶接・溶射の専門プロバイダ企業です。

神奈川県

社会貢献にもつながる、「設備機器の長寿命化」を支える技術を提供頂きます。
※勤続年収が永い方が多く、昇給率も高い企業様です。

○要約：
販売する溶接機や溶射機の点検・修理・設置作業をお任せします。
横浜本社にあるラボで対応するだけでなく、当社機器が導入されているお客様先へ赴き出張対応する場合もございます。

○職務詳細：
【顧客】当社機器を導入しているモノづくり企業のお客様（様々な業界がございます）
【扱う製品】溶接機、溶射機、付帯設備（集塵機、防音設備、冷却装置、コンプレッサー等）、溶接材料、工事施工等

【業務内容】
・付帯設備も含めお客様のご要望と使用環境に合わせたご提案を営業と協力して行います。
・必要に応じて、溶接機や溶射機をお客様の使用環境に合わせた専用機としてカスタマイズする他、
部品図や設備のレイアウト図面をCADにて作成することもあります。
・導入後、定期メンテナンスや故障対応を担当します

※出張頻度は月によって異なりますが、1人前になりましたら年間で30～50%程度が出張対応となります。
ほとんどが1泊2日での対応で、長くても5日程度です。（宿泊や移動の費用は会社負担）

○入社後：
OJTや新人トレーニングに通して、業務に必要なスキルと資格取得
〈主な研修〉
入社直後：配属先でのOJT
入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング（合同）
入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング（合同）
入社から1年以内：工場研修
入社から3年以内：3年未満研修
※その他外部研修有

○座学、実技、研修を通して、溶接・溶射に関する専門スキルを身に着け活躍することが可能です。
職務未経験の方でもご活躍頂けるまで先輩や上司が丁寧にサポートいたします。

年収 350万円 〜 750万円

100年以上の歴史を持つ溶接・溶射の専門プロバイダ企業です。

神奈川県横浜市

社会貢献にもつながる、「設備機器の長寿命化」を支える技術を提供頂きます。
※勤続年収が永い方が多く、昇給率も高い企業様です。

○要約：
客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や
耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポート頂きます。
※溶射溶接機械・材料の販売、また、お客様の所にある機械設備の再生補修提案も行います。

○職務詳細：
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング
（摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます）
・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案
（最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。
また設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います）
・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション
※直行直帰可
※社用車あり

○入社後：
■教育／育成：
1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、
活躍頂く事期待しています。
業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、
部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
＜主な研修＞
入社直後：配属先でのOJT
入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング
入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング
入社から1年以内：工場研修
入社から3年以内：3年未満研修

年収 400万円 〜 650万円

100年以上の歴史を持つ溶接・溶射の専門プロバイダ企業です。

茨城県

社会貢献にもつながる、「設備機器の長寿命化」を支える技術を提供頂きます。
※勤続年収が永い方が多く、昇給率も高い企業様です。

○要約：
客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や
耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポート頂きます。
※溶射溶接機械・材料の販売、また、お客様の所にある機械設備の再生補修提案も行います。

○職務詳細：
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング
（摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます）
・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案
（最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。
また設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います）
・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション
※直行直帰可
※社用車あり

○入社後：
■教育／育成：
1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、
活躍頂く事期待しています。
業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、
部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
＜主な研修＞
入社直後：配属先でのOJT
入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング
入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング
入社から1年以内：工場研修
入社から3年以内：3年未満研修

年収 400万円 〜 650万円

100年以上の歴史を持つ溶接・溶射の専門プロバイダ企業です。

栃木県佐野市

社会貢献にもつながる、「設備機器の長寿命化」を支える技術を提供頂きます。
※勤続年収が永い方が多く、昇給率も高い企業様です。

○要約：
客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や
耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポート頂きます。
※溶射溶接機械・材料の販売、また、お客様の所にある機械設備の再生補修提案も行います。

○職務詳細：
・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング
（摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます）
・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案
（最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。
また設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います）
・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション
※直行直帰可
※社用車あり

○入社後：
■教育／育成：
1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、
活躍頂く事期待しています。
業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、
部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。
＜主な研修＞
入社直後：配属先でのOJT
入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング
入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング
入社から1年以内：工場研修
入社から3年以内：3年未満研修

年収 400万円 〜 650万円

インターネットセキュリティ企業
創業以来、企業・官公庁・学校・個人向けに高品質な情報セキュリティソリューションを開発・提供しているリーディング企業。ニーズの高いITセキュリティの領域で、革新的なセキュリティソフトウェア製品を生み出し、より安全なデジタル社会に貢献しています。

千代田区（大手町）
※出社と在宅勤のハイブリッド勤務（出社頻度：3回程度／週）

■組織基盤の強化に向け、人事制度・労務領域の責任者となっていただける方を募集しています。安定的な労務運営をベースに、制度の運用・改善や人事プロジェクトの推進を担っていただきます。

単なる「運用」に留まらないAI活用による業務変革や関係者を巻き込んだプロジェクト推進を通じ、人事領域全体のアップデートを期待しています。経営直結のスピード感ある環境で、主体的に組織づくりへ関与いただけます。

【業務内容】
●労務管理業務
・給与計算業務、勤怠管理、休職や退職手続きなど、労務関連業務
・生成AIや各種システム活用による業務自動化・効率化

●人事制度の運用・浸透・改善
・人事評価制度の運用・浸透の推進と、現場や経営層との対話を通じた課題の抽出、改善企画・制度アップデート

●各種人事プロジェクトの推進
・タレントマネジメントシステム導入
・生成AIを活用した労務業務効率化
・給与計算/勤怠管理等のDX推進
・各種制度改善プロジェクト
・その他、組織課題に対する企画・推進

【ポジションの魅力】
・本質的な業務に集中できる環境
・労務＋制度・組織づくりに一気通貫で携われる
・経営直結であるべき人事を形にできる
・社員の活躍を間近で見守れる環境

年収 700万円 〜 1,300万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・栄養分野に強みを持つ外資系メーカー。
獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を行い、動物病院をはじめとする専門チャネルを通じて、ペットの健康維持・疾患管理に貢献しています。グローバルで確立された事業基盤のもと、日本市場においても長期的な視点で事業を展開しています。

担当エリア：東京都多摩地域（西多摩・北多摩周辺）
※予測される出張の割合：最大50% （このエリアは宿泊を伴うことはほとんどありません）
※担当エリアに住居を構え、自宅からの直行直帰型営業となります。
※現在エリア外に居住の方で転居が必要となる場合は初期費用を会社で負担します。
※社有車が貸与されます。
※将来的に転勤やエリア変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当エリアのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合：最大50% （このエリアは宿泊を伴うことはほとんどありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 840万円

【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・栄養分野に強みを持つ外資系メーカー。
獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を行い、動物病院をはじめとする専門チャネルを通じて、ペットの健康維持・疾患管理に貢献しています。グローバルで確立された事業基盤のもと、日本市場においても長期的な視点で事業を展開しています。

担当エリア：東京都多摩地域（西多摩・北多摩周辺）
※予測される出張の割合：最大50% （このエリアは宿泊を伴うことはほとんどありません）
※担当エリアに住居を構え、自宅からの直行直帰型営業となります。
※現在エリア外に居住の方で転居が必要となる場合は初期費用を会社で負担します。
※社有車が貸与されます。
※将来的に転勤やエリア変更の可能性があります。

＜ポジション概要＞
担当エリアのリーダーとして、当社製品の普及および「第一推奨ブランド」化を推進し、ペットの健康とビジネス成長の両立を担うポジションです。

本部KPIを指標に、獣医学術チームと連携しながら、獣医師・動物看護師の方々に対して栄養学の価値を提案。専門家から信頼されるビジネスパートナーとして関係構築を行います。

また、コンサルティング営業を通じて主要な動物病院との深い信頼関係を築き、会社の戦略を担当テリトリーに最適化して実行。日々の課題にもマネジメント層と連携しながら解決に取り組み、自らの手で担当テリトリーの成長を牽引していただきます。

＜業務概要＞
・担当テリトリー内の全アカウント（動物病院）に対する定期的・戦略的な訪問
・データ分析に基づいた効率的な訪問ルートの開発および各アカウントの目標設定
・売上ターゲットや製品配荷目標を達成するためのアクションプランの策定・遂行
・獣医師・動物看護師と連携した、院内における最適な栄養給与プロトコルの確立
・営業管理ツール（C4C）を活用した活動計画の立案、進捗および成果の正確なレポーティング
・学術チーム（PCV）と協力した、獣医師・スタッフ向けの臨床栄養トレーニングやセミナーの実施
・自社全製品の深い理解に加え、競合分析に基づいた的確な製品差別化の提案
・獣医師へのコンサルティングを通じた、疾患ケアおよび健康維持のための適切な食事療法の提案
・卸売業者の各支店・支社と連携した、共同ターゲット選定や流通拡大のためのプロモーション展開

※予測される出張の割合：最大50% （このエリアは宿泊を伴うことはほとんどありません）
※顧客への直行直帰型営業となります。

年収 600万円 〜 840万円

東京都中央区/愛知県名古屋市/大阪府大阪市
※3～4年の頻度で転勤が発生します。

■業務概要：
顧客のニーズに合わせたリース・コンサルティングサービスを行っていくポジションです。大手から中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業を行っていただきます。
対象となる法人は、数億円～数十億円ぐらいの売上規模の中堅企業以上のお客様がメインで、ご自身で発掘～実行まで手がけられる点が同社営業の特徴です。例えば、海外案件であれば、国際部と連携を取りながら、お客様向けにビジネスのサポートを行うことも可能であり、あらゆるソリューションの提案を行なうことができます。

■主な取扱商品：
事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。
又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。

■就業環境：
所定労働時間1日7時間30分、月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能です。時差出勤制度もあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数（2024年度実績）は14.0日と長期的にご勤務頂ける環境です。

■配属先について：
配属の初任地は東京本社となります（応相談）。その後3～4年スパンで大阪や名古屋などの拠点へ異動の可能性がございます。(住宅手当有)ご希望や適性によって海外拠点への異動のチャンスもございます。また男性7割・女性3割、平均年齢は35歳前後の社員が活躍しております。

■企業の魅力
大手銀行グループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。

年収 500万円 〜 700万円

日系大手制御・計測機器メーカー
ビルディングオートメーションのソリューションプロバイダーとして業界をリードする会社です。

千代田区

～総務業務全般を担当、総務部門のエキスパートを目指していただきます～
自ら考え、業務の在り方を理解し、業務改善を推進し、会社を支える縁の下の力持ちとして取り組んでいただける方を求めています。

・損害保険付保管理業務
・グループ社員・役員持株会関連業務
・その他総務業務全般

年収 500万円 〜 800万円

外資系大手保険ブローカー
保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

港区赤坂

保険を活用した新たなビジネス／サービスの創出といった「攻め」の保険活用を検討、企画、推進する部門です。
クライアントの本業収益に直接的／間接的に寄与する付加価値サービスの検討／提案を行い、新たな補償制度やサービスの検討／提案／構築／その後の運用（推進等）を担当します。
-商品企画～構築、その後のオペレーション、マーケティングフォローまで、ビジネスにおける幅広いレンジの業務に携わることが可能です。

【主な業務内容】
- 主に自動車関連マーケット及び、それ以外の幅広いマーケットのプレイヤー（法人）に対して、以下業務をご担当頂きます。
- 既存クライアントに対する保険を活用した新たな商品、サービスの検討／提案／構築
- 既存商品の分析／レポーティング／営業推進といったマーケティングアドバイス
- 新たなクライアントの営業開発（商品、サービス等の提案）

年収 1,100万円 〜 1,600万円

外資系大手保険ブローカー
保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

港区赤坂

【部署概要】
プレイスメント（Placement）（＝保険手配）の戦略を立案・実行をする部署であり、企業営業部門と連携し、マーケット情報の収集、共有、ファシリティ保険や非伝統的保険の推進も行います。

【業務内容】
- パラメトリック保険の営業推進・管理
- 顧客企業のニーズ分析、リスクの把握、それに応じたパラメトリック製品の設計と提案（改善提案を含む）
- 顧客企業データの収集・分析、および第三者のパラメトリック指数データの活用
- 見積もり取得条件書の作成、見積もり取得から保険手配、事故対応
- 社内の関係者、クライアント、保険会社との関係構築

年収 1,300万円 〜 1,700万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

ネット専用スーパーを運営する同社にて、経営管理のポジションをお任せします。
経営管理メンバーとして、企業経営における意思決定に影響を与える計画策定、予測、予算管理、事業分析を担当いただきます。

• 事業戦略に基づく予算の策定および管理
• 経営・事業戦略に関連するデータ分析および予測の実施
• 財務関連データの収集・分析を通じた計画立案の支援
• 予算達成に向けたKPIの設定およびモニタリング
• 予算実績差異の分析と改善策の立案
• 経営管理に関するITツールやシステムの導入・運用

同社はダイナミックかつスピード感のある環境で業務に取り組むことができ、経営視点を養いながらビジネスの成長に直接貢献できるポジションです。ぜひ、私たちと共に新しい挑戦に取り組みませんか。
また、将来的には幹部候補としてのキャリア形成も視野に入れていただけます。具体的な業務内容は、候補者のご経験やご関心に応じて柔軟に設計しますので、まずはお気軽にご相談ください。

年収 500万円 〜 700万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

同社グループのデジタル戦略を牽引する次世代ネットスーパーにおいて、自社ECサイトのログデータ、会員データ、数千万規模の購買データ、さらには配送データといった多種多様なデータを統合的に分析するデータアナリストを募集します 。

単なるサイトのアクセス解析に留まらず、顧客の購買行動やライフスタイルを深く読み解くことで、サイトのUI/UX改善やサービス向上や輸配送の効率化、さらにはお取引先様（メーカー様）のブランド成長を支援するためのマーケティング提案を行うことがミッションです 。

データを通じてビジネスの意思決定を支え、ネットスーパーの新しい価値を共創していく意欲的な方を求めています 。

■責任の範囲
• 会員データ、購買データ、アクセスデータ、および配送データ等のマルチソースな各種データを用いた分析
• 分析結果の可視化（ダッシュボード構築）および、経営層や各部門、社外パートナーに対する分析資料作成、およびビジネス改善提案

年収 700万円 〜 900万円

グローバルに展開するインターネット事業会社

東京都港区/石川県金沢市/北海道札幌市

【メインミッション】
総務機能を進化させ、組織を進化させること

具体的には、次のような仕事を担っていただきます。
■ "働く空間" づくり
・オフィスの使い方やレイアウトの改善
・働きやすく、生産性の高い環境づくり
■ 業務を進める"仕組み"の改善
・日常の総務業務（庶務・事務）の効率化
・AIや仕組みを使った業務の品質向上
■ 組織を元気にする"仕掛け"
・社内イベントの企画・運営
■ 他部署との連携
・法務や経理と連携した管理業務
■ 組織づくり
・6名以上のメンバーのマネジメント
・メンバー育成

事業概要
「何でもやってる 同社」の総務部門は「何でもチャレンジできる総務」として、グループの多様な事業を支えています。
オフィス環境の整備から社内イベント企画、業務フロー運営まで。
組織と社員が動きやすくなることを創るのが、私たちの仕事です。

現在は、AIの活用などによって日常業務を効率化し時間を生み出しつつあります。
しかし、生成AIを活用するには、高い視座と高い能力が必要になります。
今回のポジションは、この流れをさらに進め、次世代の総務の形を一緒につくっていっていただけることを期待しています。
・働きやすいことにより生産性が上がっていく""空間""をつくる
・社内の雰囲気を良くすることにより情報の流通が加速する""仕掛け ""をつくる
・事業が成長することを実現するために予防措置ができる""仕組み ""をつくる
そんな、“日本でも同社にしかない新しい総務”を一緒につくってくれる仲間を募集しています。

募集背景
【総務の“次のステージ”を創るための増員募集です】
同社の総務は、これまでの「守りの総務」から一歩進み、AIの活用や業務改善を進めながら、事業を支援する「接遇の総務」へと変わってきました。
そして今、目指しているのは、「会社そのものを面白くする総務」です。

ポジションの魅力
今回募集するポジションは、総務組織の次の形を一緒につくっていっていただくポジションです。
例えば、次のような挑戦ができます。
・同社グループを支える総務を、さらに進化させる
・多種多様にある事業の"働く空間"を創造できる
・AIを活用し業務改善を進める（GoogleWorkSpaceを活用）
・社内イベントや啓蒙活動を通じて、組織文化を向上させる
・六本木・金沢・札幌の拠点と連携し、組織を動かす
つまり、「会社を面白くする総務」に本気でチャレンジできる環境です。

年収 800万円 〜 900万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

本ポジションにて担っていただくのは、当グループが注力する領域やテーマに関するmedia relations業務です。

【具体的には】
①担当領域のmedia relations戦略および活動の企画立案・実行
media relations戦略および活動の企画立案から実行までを、マーケット部や担当パートナー／チームメンバー、関係部署と連携し、実施。当社のPurposeや戦略、コミュニケーションポリシーに則った、首尾一貫した対外メッセージが発信されるよう目を配っていただきます。

参考：当グループで想定される主なmedia relations活動は以下です。（記者や担当領域からのリクエストにもご対応いただきます）
- メディアセミナー
- プレスリリース
- 寄稿
- 取材
- 各種マーケティング施策を活用した記者へのアプローチ
- 記事化に向けた記者への提案
- 記者からのご相談対応／関係構築のための個別対応
など

②記者との良好な関係構築
担当領域のmedia relations／競合状況／テーマに対するメディアの関心／今後のマーケティング活動などを踏まえ、関係構築すべき記者を特定。当グループおよびご担当領域に関する正しい理解を促進し、ポジティブなパーセプションを得ていただくよう取り組んでいただきます。

③担当領域のanalyst relations向け活動の企画立案
記者と同様に重要なステークホルダーであるアナリストとのコミュニケーションは、同じチームが所管しています。アナリストには、ご担当いただく領域やテーマのビジネス戦略や競合優位性・独自性・先進性などを整理してインプットする必要があるため、media relationsとanalyst relationsは常に連動して情報収集・企画検討し、双方のステークホルダーに適切な発信ができるよう取り組んでいただきます。

④モニタリング
担当領域（もしくは当グループ）におけるクライシスの種がないか常に気を配り、必要に応じて、関係部署／担当者と連携し対応いただきます。

■ポジションの魅力
media relationsの専門家として、今取り組むべきことを考えアクションに移していくことが求められます。提案は歓迎され、適切なフィードバックが得られるため、ビジネスに貢献しているという実感を得たい方には適した環境です。

■キャリアパス
mediaだけでなくanalyst relationsに興味がある方にとっては、新たなステークホルダーへのコミュニケーションの専門性を得られるポジションです。

※広報は別部門に所属

年収 1,000万円 〜 1,550万円

外資系大手保険ブローカー
保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

港区赤坂

ポジション：コンプライアンス スペシャリスト
採用部門：法務・コンプライアンス部門（東京）

- 本ポジションは東京を拠点とし、当日本法人の法務・コンプライアンス（LCPA）リーダーにレポートします。
- 主な役割は、法務およびコンプライアンス業務を支援し、一部の業務は独立して対応することです。
- また、日本法人（当社およびグループ会社）と連携し、事業環境や戦略を理解した上で潜在的リスクに関する助言や指導を行います。
- 適用法令を遵守することを確実にし、日本における法務・コンプライアンス戦略、プロセス、目標を実行します。

【主な業務内容】
‐ 日本法に基づく商業・企業法務、デジタル・データプライバシー、贈収賄防止、マネーロンダリング防止（AML）、貿易制裁、公正取引・競争、事業構造・モデル、M&A、雇用、保険および再保険に関する幅広い法務・コンプライアンス問題の分析および助言を提供すること。
‐ 日本における高リスクのコンプライアンス課題を予測・特定し、迅速に対応策を策定・実行すること。
‐ サイバーおよびデータプライバシー管理、データインシデント対応およびプライバシーマーク認証維持の支援を行うこと。
‐ 反競争、接待・贈答、マネーロンダリング防止、制裁、Client First Principles、顧客サービス契約、過誤・脱漏（E&O）などのコンプライアンス基準の遵守状況を監視すること。
‐ 法務・コンプライアンス研修の実施、内部調査の管理、社内各部門との連携を通じて倫理的かつ法令遵守の企業文化を推進すること。

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系大手保険ブローカー
保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

港区赤坂

当社では経験豊富で意欲的なプロジェクトマネジャーを募集しています。当社の変革・改革施策における様々なプロジェクト管理を担当します。日本のリーダーシップチームや社内関係者と緊密に連携し、変革の推進とプロジェクトの成功を実現いただきます。
【主な業務内容】
- タイムライン、マイルストーン、リソース配分を含む詳細なプロジェクト計画を作成し、プロジェクトフェーズを明確に定義し、スケジュール管理します
- 影響分析や詳細な要件作成を含む、プロジェクト成果物の実務的な分析を行い、品質を確保します
- プロジェクト予算を作成・管理。コストをコントロールし、プロジェクトを完了させます
- 潜在的なリスクおよび緩和策を策定し、プロジェクトライフサイクル全体でリスクを監視。必要に応じて問題をエスカレーションします
- 複数部門にわたるチーム間の協力とコミュニケーションを促進し、プロジェクト文書を準備。会議をサポートします

年収 1,000万円 〜 1,300万円