大阪府の素材・化学・エネルギーの転職・求人情報一覧

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■工場排ガスから二酸化炭素を分離するガス分離膜エレメント

【職務内容】
■工場排ガスから二酸化炭素を分離するガス分離膜エレメントの開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、開発中のガス分離膜エレメントについて、組立品の強度設計に携わっていただきます。
■化学系エンジニアがほとんどの職場ですので、これまでのスキルを活かして主体的に中核として活動して頂けます。
■顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■(1~3年後)担当頂く製品を上市し、上市後の特性向上や品質安定化を行う．獲得したスキルを基に、次の新規テーマ上市を行って頂きます。
■(3~5年後)習得した技術や知識をベースに、テーマリーダーとして、また新たな新規事業創出活動を行って頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■地球温暖化を少しでも防ぐために、一緒に新規事業の立ち上げてくれる志のある仲間をお待ちしています！
■世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます！
■機能upに伴う期待値、市場価値を直接市場に問う絶好の機会です！

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張としては、工場がある滋賀事業所や亀山事業所への出張が月数回程度想定されます。
■テーマ加速によって、サプライヤ様やお客様への出張が想定されます。

【テレワーク】
■実験もあるため出社が多めですが、月数回程度利用してるメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均25時間程度です。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■現在は排ガスCO2分離膜製品を中心に担当

【職務内容】
■現在は排ガスCO2分離膜の品質設計を中心に、その他製品の品質設計・フレームワーク構築推進。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは既存開発品をモデルとした品質設計の構築、また新規製品へのモデル展開をご担当いただきます。製品は様々な事業部となる可能性ありますが排ガスCO2分離膜を中心に担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後のイメージ
既存開発品をモデルとした品質設計の構築、また新規製品へのモデル展開をご担当いただきます。製品品における品質設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■５年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■現在当企業ではESGを中心とした新事業・新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、未知の領域にわくわくしながら、大きな達成感を得られるはずです。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張
各拠点に月2回、滞在期間は2-３日程度です。
■海外出張
現時点ではあまり想定していません。

【テレワーク】
■平均すると週2,3日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【職務内容】
■労働安全衛生の活動方針検討。教育や安全に関するイベントの企画運営。抽出された課題の解決策検討。

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験やご志向にもよりますが、まずは防火活動、労働衛生、教育企画、安全イベント企画運営のテーマの中からいくつか担当いただきたいと思います。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後のイメージ
業務を通じて担当分野の専門性の知識・スキルを向上いただく。
拠点と協働し課題解決に取り組んでいただく。
■3-5年後のイメージ
専門家として活躍頂く、またはマネージャーを目指していただく。
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後進の指導に携わっていただきます。
現場の安全活動を経験していただくべく、拠点の安全部署への配属もあります。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■全社部門ですので、高い視座、広い視点での課題解決が求められ、そのような視座や視点が養えます。また、海外とのやり取りも多くあるため、語学に自身がある方は活かすことができます。（通訳の方がいるのと、会社として語学教育のバックアップも多くありますので苦手な人でも問題ありません）。
■また、育児をしながら働いているメンバーが数名在籍しており、周りのメンバーも理解があります。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張 大阪→各事業所 滞在期間 基本的に日帰りか一泊程度
■海外出張 頻度は多くはありませんが、担当テーマによってはあり得ます

【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■テーマにより時期が変わりますが月平均15時間となります。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■社内の全製品

【職務内容】
■各事業部の品質不具合に対し、再発防止に向け根本原因まで調査して是正を実施。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは膜モジュールの品質改善業務を行っていただきたいと考えています。ただ、いきなり現場に入って改善するのは難しいので最初は先輩社員について、製品知識などを身に付けていただきます。
■また品質保証以外のキャリアから来られる方には、品質保証の基礎教育も実施します。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■３年後
事業部にて品質改善の中心的な役割を担っていただきます。また、これから立ち上がる新製品の品質システム構築を支援いただきます。
■５年後
品質保証本部として全社の教育や規定見直し、拠点監査などに対し中心的な役割を担っていただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■品質保証全般に言えることかも知れませんが工程改善により利益に貢献できた時にはやりがいを感じます。特に我々が重要視しているのは現場が納得する品質改善です。
■押し付けた品質改善は短期的に効果を生むかもしれませんが継続的な改善には繋がりません。生産現場に喜んでもらえるような改善が出来た時は、この仕事をやっていてよかったと強く感じられます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■当初担当頂く膜製品が滋賀事業所の製品のため、入社直後は大阪 → 滋賀 への日帰り出張が週に2-3日程度あります。

【テレワーク】
■上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックスを、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪府茨木市

【担当製品】
■社内の全製品

【職務内容】
■各事業部の品質不具合に対し、再発防止に向け根本原因まで調査して是正を実施。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは当社の環境に慣れていただくため、現在の品質保証本部の一番のミッションである滋賀事業所のメンブレン関連製品に関って頂きます。メンブレン事業部の開発や生産などの管理職とのコミュニケーションを通じてマネジメント力を発揮いただきたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■数年で本社、または事業部現場で品質保証の管理職として経験を積んで頂き、品質保証本部の管理職としてグローバルに他事業部との協働含め業務に取り組んで頂きたいと考えています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■品質保証全般に言えることかも知れませんが工程改善により利益に貢献できた時にはやりがいを感じます。特に我々が重要視しているのは現場が納得する品質改善です。
■押し付けた品質改善は短期的に効果を生むかもしれませんが継続的な改善には繋がりません。生産現場に喜んでもらえるような改善が出来た時は、この仕事をやっていてよかったと強く感じられます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■当初担当頂く膜製品が滋賀事業所の製品のため、入社直後は大阪 → 滋賀 への日帰り出張が週に2-3日程度あります。

【テレワーク】
■上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックスを、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。

年収 900万円 〜 1,200万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■日本でも管理職クラスの採用を想定しています。
■入社後まずは、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。
■入社後、1年程度を目途に中国への駐在を想定しており、現地法人の法務責任者としてのご活躍を期待しております。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■35歳前後から管理職、社内弁護士も数名在籍。若手も多く、習得した知識・スキルや経験をベースに後輩の育成・指導にも携わって頂きます。
■中国駐在時は現地法人の法務部門の責任者、駐在後は法務部門の管理職としてステップアップ頂きます。
■その後、経営法務部や他の海外エリア法務など様々なキャリアパスがございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
■リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各社員の裁量が大きい。「受け身の法務」ではない働き方を実現できる。交渉の場にも積極的に出ていくことができます。
■中国駐在時には、現地法人の法務部門に加えて他の管理部門の責任者も兼任することが期待され。部署外のメンバーを含めたチームをリードし、裁量の余地も大きい仕事に携われます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■日本在籍時は年に数度、東京・大阪の出張可能性あり

【テレワーク】
■平均すると、週2日ほどの在宅勤務。他、スーパースマートワーク使用メンバー2名。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、在宅勤務とあわせて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均15時間程度

年収 1,000万円 〜 1,200万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■35歳前後から管理職、社内弁護士も数名在籍。若手も多く、習得した知識・スキルや経験をベースに後輩の育成・指導にも携わって頂きます。
■中国駐在時は現地法人の法務部門の責任者、駐在後は法務部門の管理職としてステップアップ頂きます。
■その後、経営法務部や他の海外エリア法務など様々なキャリアパスがございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
■リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各社員の裁量が大きい。「受け身の法務」ではない働き方を実現できる。交渉の場にも積極的に出ていくことができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■年に数度、東京・大阪の出張可能性あり

【テレワーク】
■平均すると、週2日ほどの在宅勤務。他、スーパースマートワーク使用メンバー2名。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、在宅勤務とあわせて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均15時間程度

年収 500万円 〜 900万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪市北区

【職務内容】
■グループ全てを対象とした内部監査の実施とコンサルティング

【入社後まずお任せしたい業務】
■内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。

■ご経験に応じ、リーダークラス-管理職クラス（スペシャリスト）の採用を想定しています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。

■会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■年度監査計画に応じて変更
欧州・米州（中南米含む）・東南アジアオセアニア・中国エリア全拠点が対象
海外出張は語学能力に応じて2ケ月に一度程度です。

【テレワーク】
■平均して週2日程度活用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制度を導入しており、上等と相談のうえ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■監査期間中は多少残業が増えますが、平均して月20時間程度になっています。

年収 700万円 〜 1,200万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

勤務地は相談可能です
＊お仕事は基本的に直行直帰型となります

【職務概要】
＊テキスタイルのサプライチェーンの化学物質管理およびサスティナビリティの実現を実現したい、とお考えの方には最適のポジションです。ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行っていただきます。

【主な職種内容】
・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進
・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価
・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析
・オンサイト評価
・評価・査定報告書の作成（英文）
・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明
・是正措置とロードマップ策定サポート
・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施

年収 700万円 〜 1,000万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

大阪府豊中市

業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）を主導し、効率化プロジェクトや、顧客価値提供プロジェクトを立ち上げ推進していただきます。
DX推進、プロジェクト管理、業務プロセスの変革、部門マインドの変革、データ活用推進、などに取り組んで頂きます。

・各部門の戦略の実現に向け、各プロジェクトのマネージャーの補佐役として、プロジェクト管理と企画、意思決定をサポートする。
・現状の問題・目指すべき姿・課題の整理。プロジェクトの目的設定。スコープ設定。
・ソリューションの情報収集や選定、PJ成果と進捗状況の見える化とPDCAの実行。
・現場部門と協力し、システム開発要望事項の取りまとめ、システム部との窓口を担当。
・DXプロジェクトの進捗状況を全社向けに発信。
・データの収集や活用に向けたPowerBIやPowerApps系の開発

年収 600万円 〜 800万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

大阪府豊中市

◎海外食品メーカー向けに添加物・素材等のソリューション型提案営業。営業施策の企画・立案。出張等の商談を通じた販売活動。海外現地法人の運営管理。
◎海外各エリア担当者を取り纏める管理職として、施策の進捗管理や行動管理、営業担当者の指導・育成もいずれ担っていただきます。
◎将来的に海外現地法人（ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等）への転勤の可能性あり。

（国内勤務時の具体的な業務）
・海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案
・現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働

（現地法人勤務時の業務）
・経理・税務・規制を含む法令遵守・情報セキュリティ・人事労務・福利厚生等を含む内部管理全般
・現地食品メーカーの研究開発部門・購買部門への営業活動
・現地サプライヤーからの原料調達に関わる本社との協働

年収 800万円 〜 1,000万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

大阪本社（大阪市北区）
◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【職務内容】
■損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など主管業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■当面は部長から指導・支援を受けながら、当社の業務を経験・習得していただき、同時に課長としてメンバーマネジメントも担って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■将来的には部長として活躍いただけることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる新たな取り組みにも携わっていただけます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ、国内出張の可能性があります。

【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用が可能です。

【残業時間】
■年平均で10H/月程度です。

年収 900万円 〜 1,200万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、
医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

大阪府豊中市

人事部人事課にて、主に以下の業務を担当頂きます。

・（新入社員・階層別などの）研修企画立案、および実際の運営担当。
・外部研修ベンダーの対応（講師選定、交渉など）、社内調整。
・自己啓発研修・語学研修の企画立案等。

※社内講師として研修を実施頂く可能性もあります。
※一部新卒、経験者採用等、採用業務に携わっていただく可能性もあります。

まずは社内の教育・研修担当としてスタート頂きますが、
適性や興味、実績に応じ、将来的に以下のようなキャリアパスを想定しております。
・管理職として人事部内のマネジメント。
・人事制度構築、人事DXの推進といった領域へのチャレンジ。

年収 650万円 〜 850万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

大阪府豊中市

企業価値向上につながるコンテンツの制作と情報発信およびCSRに関わる業務をご担当いただきます。

・新規企業広告ビジュアルの制作（コンセプト立案から制作進行管理）
・自社企業サイトの運営・管理
・業界紙を中心とした媒体への広告出稿計画の作成と出稿管理
・業界紙からの取材対応と記事掲載、管理
・展示会での運営管理
・協賛しているレーシングチームへの対応

年収 500万円 〜 700万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

茨木事業所（大阪府茨木市）

【職務内容】
■新規事業テーマ創出。プラスチック光ファイバー(POF)や新規ライティング(RAYCREA)のマーケティング、ビジネス開発。

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験を元に、プラスチック光ファイバー(POF)または新規ライティング(RAYCREA)のいずれかを担当頂きます。
■自部署でマーケティング・ビジネス開発に携わることで、当社の新規事業に関する考え方を理解頂き、業績貢献出来るテーマの創出・成長に取組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後: 各テーマのマーケティング活動を通じて、新規事業テーマの価値創出活動を実践でき、製品立上において各機能部隊との折衝を通じ、メーカーでのビジネスの立上げ方を経験頂きます。

■3-5年後: 多様なテーマまたはエリアへその経験を踏まえた活動、または1→10, または10→100のフェーズにおいて、事業部側での利益推進活動に邁進いただくjことを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ビジネスモデル構築においては、パートナー企業の調査・発掘・協業化、出資やM&Aも見据えた大局観の視野でチャレンジができます。
■モノづくり部隊との距離が近く、ビジネス可能性において忌憚なく議論できる環境があります。
■マーケティング領域は世界であり、海外出張や海外拠点連携も含めた活動となります。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
■年に数回、海外出張/国内出張か可能性があります。

【テレワーク】
■週1、2回程度利用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均20時間となります。

年収 500万円 〜 900万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

大阪府豊中市

微生物（細菌、酵母、放線菌、糸状菌など）を利用した発酵技術に関する研究開発ポジションとなります。
研究テーマ：発酵によるβカロテンの開発
・菌の探索
・育種による菌の改良
・培養条件の最適化

年収 500万円 〜 700万円

明治44年創業：100年以上続く食品添加物の老舗メーカー
食品香料、着色料、調味料、乳化剤、安定剤などの食品添加物並びに食品原料、工業製品の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しています。
食品添加物・食品素材の開発・製造を中心に、介護食品や機能性食品の原料、医薬部外品原料の開発・製造も行っています。
■食品添加物の総合メーカーとしてはトップクラスのシェアを誇ります
■特に着色料分野においては、日本で初めて食用色素の開発に成功しています
■食品添加物のリーディンパニー、あらゆる大手食品メーカー飲料、菓子メーカーと取引がございます
■メーカー機能と卸売機能の両方を備える大手企業となり、多分野にわたる食品添加物を扱っています
■積極的な海外展開をしています（アメリカ、フランス、イギリス、中国、ペルー、ブラジルに現地法人設立）
■自社工場を3つ所有しています（大阪、滋賀、岡山）
■社員が働きやすい企業を目指しています：退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、年間124日、バースデー休暇など福利厚生が充実

大阪府豊中市

・ 製品の出荷検査、原料及び中間品の品質検査
・ 製品設計(規格作成)のためのデータ取得
・ 社外からの調査依頼・クレーム対応、社内の異常発生の原因調査
・ 試験、分析法及び検査法の調査・研究

検査内容は機器分析（吸光度、有機分析、無機分析、栄養分析、機能性成分分析など）および微生物検査（無菌操作）です。
※使用分析機器：精密天秤、分光光度計、原子吸光光度計、HPLC、GCなど

年収 600万円 〜 800万円

100年以上の歴史、世界55ヵ国で事業展開。
最高水準の技術と品質で業界をリードする外資系化学メーカーです。

大阪市

・新製品開発のための技術サポート
・顧客へのテクニカルサポート
・サンプリングテスト及び技術報告書の作成
・グローバルチームとの連携し既存データや知識を収集
・開発、営業チームと協力して新しいアプリケーションの設定
・顧客からのクレーム対応等

年収 550万円 〜 700万円

プライム上場大手企業

大阪府大阪市

プライム上場企業にて、内部監査担当の方を募集します。
ご経験次第では、管理職としての採用の可能性もございます。
具体的な業務内容としては、業務監査、J-SOX監査、テーマ監査、内部統制に関する教育研修など。
海外関連でも活躍の機会もあり、将来的にはグループ全体の監査業務を担う責任者としてご活躍頂くチャンスもございます。

年収 580万円 〜 950万円

■130年の歴史がある老舗ドイツ工業テープメーカー

大阪府大阪市もしくは東京都港区

■テープ加工メーカーまた代理店向けに製品の販売およびマーケティング戦略を実行していただきます。
海外を巻き込んだプロジェクトも推進していただくため、グローバル規模で活躍いただけます。
【主な内容】
・メーカーまた代理店向けへの営業戦略の立案と実行
・既存顧客のフォロー
・新製品開発など、国内外の拠点を巻き込んだプロジェクト管理等

年収 500万円 〜 700万円