管理部門の転職・求人情報一覧

リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境。管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場。

千代田区

■「ヒト」がビジネス資源の企業であり、会社の企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。人材育成プログラムの運営企画、プログラム運営を担当するのが、人事のLearning&Development_Operational Excellenceチームです。人材育成に興味をお持ちの方、研修担当経験の有無は問いません。ぜひ応募をご検討ください。

【具体的には…】
・法人側人材育成担当者、人事側人材開発部門企画担当と連携し、同時並行で複数のプログラムの具体化とタスクスケジュール管理、運営企画、当日運営
・プログラム開催の社内への周知と、受講者募集。プログラムの内容により、受講者の興味喚起を促すアプローチを実行。Learning Management Systemを使用してのプログラム・受講管理
・当日のプログラム運営（スケジュール管理、登壇者バックアップ、受講者参加確認、受講者サポート、未受講者管理、レポート作成、アンケート集計、問い合わせ対応）

※小規模のプログラムでは１名で担当します。
※研修の運営業務をチームメンバーの一人として担当いただきます。
※ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）となりますが、対面での研修プログラム等もあるため、出社も必要になります。

年収 400万円 〜 650万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

グループの案件管理/収益管理をお願いいたします
・案件管理に関連する各種システム登録 35%
・案件状況の情報管理 35％
・案件に関連した各種書類の管理、申請 20％
・業務フロー・環境整備 10％

-在宅勤務約60％、定期的な出社有、平常時出社週2回想定（決算期3回/週）
※入社直後1-2週間は連続出社予定、1ヶ月内は在宅勤務50％前後

-英語使用場面・頻度 Daily各種書類/資料、日常入力システムの画面読解

-キャリアパス
・ ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、
より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可
・幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップ可

年収 500万円 〜 650万円

プライム上場大手

大阪府大阪市

■本社総務部門に配属
総務業務全般の企画、運営、実施に従事して頂きます。
：災害対策、BCP、ファシリティマネジメント、車両管理業務、企画、運営、全社イベントの主催など

年収 500万円 〜 800万円

日系グローバル製造業

大阪府大阪市

本社人事部門に配属
海外現地法人への人事面での運営サポートや、海外出向者の赴任/帰任に関わるサポート業務全般をご担当頂きます。
また、海外現地法人の就業規則改訂やローカルスタッフの昇給・賞与支給における承認プロセスの支援や、海外ローカルスタッフとのメール、電話等でのコミュニケーション等、本社と海外現地法人を結ぶ橋渡しとしての役割を担って頂きます。

年収 500万円 〜 750万円

ホームアシスタンス事業

東京都中央区

オペレーション（コンタクトセンターマネジメント、サービス品質管理領域）における戦略立案・構築、実行フォローを担う
全社戦略・KPIに基づき、コンタクトセンター運営における戦略的なKPI設定・管理の仕組みを設計・構築する

【具体的業務】
◆当社の事業成長計画をカバーする適切なオペレーション体制（セールスコール業務、会員登録業務、工事店への作業依頼、作業料金の請求管理業務等）をフューチャープル（Future-Pull）で戦略的に構築する。
◆オペレーション体制をより効率的かつ品質を維持・向上させていきながら運営していくために必要なKPI設定を構築する。
◆サービスの顧客満足度を引き上げる為に必要な工事店の品質管理方法、機能内製化に向けたロードマップを描く。
◆各種KPIの効率的な管理方法を設計することで、リソースの最適化を図る。
◆オペレーション部隊で獲得できる顧客ニーズ情報を集約し、全社・マーケティング・商品戦略等へ反映する。

年収 800万円 〜 1,000万円

特定領域における研究開発力、生産能力、情報提供力を活かマーケットシェアの高い製薬会社。皮膚科学関連の医薬品に特化して専門企業として安定した収益を上げている優良企業です。

大阪市

国内法務及び海外法務
ライセンス契約から法的トラブル（交渉~仲裁・訴訟）

年収 590万円 〜 820万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

同社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。

【業務の詳細】
以下の業務からいずれかをしていただきます。

・労務管理
就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。
※給与計算や労働保険・社会保険の加入手続きなどは業務を委託していますが、基礎データの作成を行います。

・評価制度の運用
半期・年間で従業員と上司が設定した目標の成果を評価する評価委員会をサポートします。

・人事情報の管理
従業員のキャリア形成を支援するために、人事異動や昇格、教育履歴等の情報管理を行います。

・要員計画の管理
企業の成長に合わせて各部署で要員計画を立案しています。それらの集計と人件費の管理を行います。

年収 400万円 〜 600万円

日系医療機器メーカー

大阪市北区堂島（本社）
※総合職採用のため将来の転勤や職種変更の可能性はございます。転勤不可応ご相談

経費精算、請求書処理、会計伝票処理など経理財務業務

年収 330万円 〜 530万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

当グループの案件管理/収益管理をお任せします。

■業務内容
【３５%】
案件管理に関連する各種システム登録
【３５%】
案件状況の情報管理
【２０%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
【１０%】
業務フロー・環境整備

■出社/在宅勤務
在宅勤務 ６０％ 出社４０％
定期的な出社の有無 有
想定出社頻度 ２回/週 決算期は3回/週想定

※入社から1か月程度
対象期間：入社後 １～２週間/１か月
在宅勤務 ５０％ 出社５０％
想定出社頻度 １～2週間連続
その他補足事項：入社研修完了後、業務開始時から出勤して研修

■英語使用場面・頻度
Daily：各種書類/資料、日常入力システムの画面読解

■キャリアパス
・ ファイナンシャルアドバイザリー業務の案件や性質を理解いただき、全体的な業務が把握できるようになれば、より高度な案件管理に従事し、他職員の指導やチーム全体や部門間の業務へもシフト可能です。
・幅広いキャリアを積みながら、会計管理者として上位の知識習得及びステップアップが期待できます。

■アピールポイント
・M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等のファイナンシャルアドバイザリー業務を提供する法人の収益管理業務です。クライアント様へ提供する業務内容や多種多様な業界の動きも把握しながら、管理会計の経験を得られます。リモートワークやフレックス勤務も活用できます。

年収 500万円 〜 650万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

ソーシャル・メディア・プランナーは、日本のオーガニック・プラットフォームにおける当社のソーシャルメディア・プレゼンスを最大化し、ブランド・エクイティを強化し、ローカルのオーディエンスを得るために、ソーシャルメディア・マネージャーをサポートします。

- ソーシャルメディアマネージャーを補佐し、社内のステークホルダーや外部機関とのクロスチャネルコミュニケーション戦略を成功させる。
- ソーシャルメディアキャンペーンの詳細な分析を行い、そのパフォーマンスと効果を評価する。
- コンテンツやパブリッシングカレンダーの監督、モックアップのレビュー、社内チームや外部エージェンシーへの指示など、日々の運営業務をリードする。
- ローカルの主要パートナーやグローバル部門チームと緊密に連携し、新しい取り組みやコミュニケーション形式を導入する。
- 予算をモニタリングし、社内のステークホルダーや外部エージェンシーに伝える。
- 社内のチームと協力し、ソーシャルメディアコンテンツが他のマーケティングイニシアティブと整合するようにする。
- 目標KPIを達成するためのソーシャルメディアパフォーマンスのモニタリングと分析をする。
- ソーシャルメディアアシスタントと密接に連携し、彼らの仕事の質を監視する。
- ソーシャルメディアのアルゴリズム、プラットフォームのアップデート、新たなトレンドの最新情報を把握する。

年収 500万円 〜 900万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

グループの採用力強化を目的として、応募者・企業・その他のステークホルダーにとってより良く健全な採用活動が行えるように抜本的な業務改革を実施します。

【具体的には】
■業務フロー、組織、制度、システム等のプロセス改善
■採用ソース（Agent、社員紹介、ダイレクトソーシング）の維持・管理
■データ・契約・コストマネジメント

【魅力】
グループの採用活動全体にポジティブなインパクトを与える仕事を担い、チーム内外とのコミュニケーションも多く、ご自身の仕事の成果を実感できる機会が多いポジションです。

【キャリアパス】
・チーム内での昇格
・デジタルリテラシーをベースとした業務改善経験を生かしグループ内法人の募集ポジションへの異動し経験の幅を広げていただく機会
・ファンクションごとに分かれた人事内の別チームへの異動を通じ、幅広く人事経験を積んでいただく機会

年収 400万円 〜 600万円

日系大手金融機関を株主とする不動産投資会

東京都千代田区

ESG関連業務（数字回りを集計）
社内規定の制定/改廃（マニュアル作成・法令改正対応）
株主総会・取締役会運営
リスク管理
官庁対応
コンプラ関連業務（別途コンプライアンス室あり）
予算作成・管理
経営計画 決算報告資料作成
人事制度・評価/採用・出向者対応等
総務業務をメインにジェネラリストとして対応頂くイメージです。

年収 600万円 〜 950万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

大阪府大阪市

■業務内容
・会計仕訳の作成
・月次決算業務
・債権債務管理
・継続的な業務改善

経理課のメンバーとして決算業務の一部を担い、長期的には決算のリーダー的存在になれる方を募集しております。

また、業務改善に向けたシステム導入なども定期的に発生するため、新規システム導入のプロジェクトマネージャーを担ったことがある方、継続的な業務改善を担える方はご活躍いただける環境です。

年収 420万円 〜 600万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都品川区/神奈川県横浜市

同社グループの戦略実現のために安全衛生・健康領域のエキスパート、防災領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、安全衛生・健康領域における方針、マネジメントシステム、それらに関連する指示・指導・規則等に基づき、グループ・グローバルな戦略策定・課題解決に向けた諸施策の具体的なタスクを実行していきます。
入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、同社内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

【職務詳細】
IT事業領域の事業を推進するにあたっての安全衛生、防災、事業継続計画(BCP)に関する課題を、経営幹部のスタッフとして、人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点から現状分析、企画立案、実行し、安全、安心、健康で快適な職場づくりを推進します。
(1)安全衛生関連各種会議、施策、通知・調査、グループ会社対応
安全衛生方針策定、安全衛生委員会、グループ会社安全衛生・防災責任者会議対応(議題策定、資料作成、資料レビュー、当日実施、議事録等)、本社施策のグループ会社展開支援
(2)官公庁届出対応
総括安全衛生管理者、衛生管理者選任、産業医選任、防火・防災管理者、防火防災計画、防火防災対象物点検等
(3)安全関連業務
業務上・通勤途上災害対応、安全巡視
(4)防災関連業務
防災本部事務局対応、BCP策定支援(従業員安全チームとして)・企画会議・訓練対応、従業員安否確認、災害備蓄資機材の整備
※入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、同社内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

年収 420万円 〜 750万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

弊社系列運用会社におけるコンプライアンスマネージャーのポジションです。
(第二種金融商品取引業、投資顧問業、代理店業、投資運用業、登録）

＜主な職務内容＞
・コンプライアンス・マネジメントと協力し、会社の活動が法律および規制要件に準拠していることを確認する。
・ガイドラインの監視、個人取引、贈答・接待の監視、AML、マーケティング資料のレビューなど
・主要な統制の日常管理の監督を行う。
・規制当局への届出および報告
・社内方針および手続きの見直し
・コンプライアンス研修の実施
・コンプライアンス関連業務のサポート

年収 800万円 〜 1,200万円

プライム上場大手企業

大阪府大阪市

プライム上場企業にて、内部監査担当の方を募集します。
ご経験次第では、管理職としての採用の可能性もございます。
具体的な業務内容としては、業務監査、J-SOX監査、テーマ監査、内部統制に関する教育研修など。
海外関連でも活躍の機会もあり、将来的にはグループ全体の監査業務を担う責任者としてご活躍頂くチャンスもございます。

年収 580万円 〜 950万円

安定投資運用会社

東京都

アセットマネジメント会社/コンプライアンス・内部監査ポジション
※ライフワークバランス良好な職場環境

（職務詳細）
・リスク管理及びコンプライアンス体制の推進に係る業務
・コンプライアンス社内研修の企画/実施
・各種法令や金融庁の検査マニュアルの検討・確認・対応・業務フロー改善
・関係当局に向けた各種報告書作成/対応業務
・内部管理体制の構築・金融商品取引法を中心とした法規制対応・アドバイス
・監督官庁が制定する法令遵守及び報告、当局対応など
・金融庁検査対応
・内部監査計画策定・対応
・新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務
・社内規程等の策定/整備、等々
（その他）
※運用は米国債券・欧州債券がメイン（あとはETFと先物位）
※銀行、保険、投資運用会社など、多様な金融機関出身者が活躍
※金融機関向けのビジネス

年収 650万円 〜 1,000万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

～HRBP（部門担当人事）のOperationを行うチームでのメンバー募集です～
人事評価や労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。

＜具体的には＞
・各種人事データの作成
例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成。

・HRBP 事務及びサポート業務
例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け

【ポジションの魅力】
・人事の一連の流れ（入社・評価・報酬・配置・退職等）を経験できます。
・チーム内外の関係者とコミュニケーションを取り、重要な手続きや交渉に携わることができます。
・グローバルネットワークを活用し、先進的な知識やプログラムに触れる環境が常に身近にあります。
・ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。
・リモートワーク、フレックス制度の活用により自律的な働き方ができます。

【教育・研修】
・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）
・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助
・OJT
・人事部内留学など

年収 400万円 〜 600万円

国内に30以上の拠点を持つ大手監査法人。グローバルに事業展開する企業、株式公開を目指す中堅企業、斬新なビジネスモデルを武器に市場参入を計画するベンチャー企業等、意欲溢れる企業に対し会計・監査・コンサルティングを総合的に提供している。

■募集部署（イノベーション＆デリバリーセンター）
500名を超える国内最大規模のオペレーションデリバリーセンターは、監査業務の標準化および集中化を通じて、AuditInnovation（監査のイノベーション）の中核を担っています。既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、公認会計士が関与する年間業務時間を補完できるオペレーションを行い、未来監査の変革を促進する部門です。

■業務内容
拡大期においてオペレーションの効果的な組織変革へのリード役を担います。
・オペレーション変革の推進、再構築リード、マネジメント意思決定支援
・ステークホルダーとの信頼関係構築および変革実行体制の構築
・KGI/KPIの分析と、ビジネス・オペレーション上のリスク管理と継続的改善

年収 1,000万円 〜 1,200万円

ホスティングサーバを中心とするデータセンター事業およびインターネットサービス事業を行う企業(東証プライム上場)。日本のインターネット黎明期よりホスティングサーバの提供を行っている国内最大手の老舗企業です。

石狩市、新宿区、大阪市、福岡市、沖縄市　※勤務地応相談　※フルリモート勤務可能

３つのミッション（①社内向け教育➁顧客向け教育③次世代向けた教育）のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。

特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。

【具体的には】
・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます。

【部門のプロジェクト例】
・独立行政法人国立高等専門学校機構 と当社の包括連携協定の締結と各施策の実行
・全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行
・DXJourney（社内DXスキル教育カリキュラム）の企画～実行

年収 450万円 〜 650万円