外資系の転職・求人情報一覧

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

東京都
※東京勤務にて全国の顧客を担当するため、商談の際には出張が伴いますが、直行直帰も可能で裁量権を持って業務を遂行していただけます。

製薬・化粧品・化学会社等の製造ラインに組み込まれる産業用計量スケールの提案を行って頂きます。
東京勤務にて、上記市場セグメントの中で化学業界の顧客に対して直接販売、あるいは販売代理店をマネジメントしながら営業活動を行って頂きます。複数の機種の中から最適な組み合わせを提案し、ソリューションを提供するコンサルテーション力が求められます。また、製品拡販戦略は海外のビジネスディベロップメントチームと相談して進めます。

●他部署と協力し見込み客にアプローチして提案活動を行う。
●売上目標の達成または高い達成率。
●既存の顧客にサービスを提供し、注文を取得し、CRMで毎日の勤務スケジュールを計画および編成して既存の顧客または潜在的な顧客に電話をかけることによって新しいアカウントを確立する。
●仕様書/予約注文の見積もり、注文の販売契約/インストール文書を含むプロポーザルの準備と送信。
●価値のある販売プレゼンテーションを行い、適切な製品/ソリューションを特定する
●当社の提唱するガイドラインGWP（Good Weighing Practice）を活用する。
●製品、価格、およびその入手可能性についての顧客の質問に答える。
●月次予測を準備する。
●顧客とのすべての商談の価格、支払い条件、設置および請求のタイミングを交渉する。
●サービスチームと協力して設置作業に立ち会う。
●顧客の要求を満たすために注文した製品の配達時期を常に監視し、必要に応じて対応する。
●問題を調査して顧客の苦情を解決する。ソリューションを開発する。報告書を作成する。経営陣への提言。

★募集背景★
産業機器事業部は、ここ数年で大幅な成長を遂げています。その成長は我々が創業以来にこだわり続けているスイス企業製品ならではの製品の精度と堅牢性がお客様にご評価いただいているからと確信しています。今回は、この成長を安定的に継続していただける産業用計量スケールの営業人材を募集しています。本ポジションは成績評価次第で短期でリーダーポジションへの昇進が期待できます。

★ワークスタイル★
新市場セグメントの顧客は全国に展開しておりますので商談の際には出張を伴います。直行直帰可能で、ご自身が裁量権を持ってスケジュールを立てて業務を遂行できるポジションです。
PC、携帯電話、レポーティングシステム等、社外からでも上長や同僚とコミュニケーションできるツールは整っています。

★入社後の流れ★
・1ヶ月～3ヶ月目：主に東京本社での基礎研修、マレーシアトレーニングセンターでの製品研修（一部オンライン）、顧客訪問などのOJT
・3ヶ月目～6ヶ月目：先輩社員とのOJT
・以下は入社後に身に着けられるのでご安心ください
・業界（質量）、販売先分野の知識
・販売製品の特長（入社後、座学・実機トレーニングを予定）
・顧客管理システムCRMを活用した営業活動、報告

年収 800万円 〜 1,100万円

歯科インプラントシステムで世界シェアトップクラスメーカー
世界28カ国に事業所を有し、約3,000名の従業員を擁するグローバルカンパニー。歯科インプラントシステムのパイオニアとして、スウェーデンで設立。（現在本社はスイス）

主に大阪府を中心とする関西エリア
※直行直帰の勤務スタイル

外資系歯科インプラントメーカーにて法人営業を担って頂くポジションです：

■歯科医療機器/用具の営業
・歯科医師、歯科技工士などの顧客に対して、日々の営業活動によって入手した業界・病院・市場の情報や自社製品の情報を提供し、自社製品の販売、及び適切な使用方法や最新の手法などの提案を行う。
・それらの活動を効果的・効率的に行う事で顧客満足の向上、顧客のビジネスの向上に寄与する。
・担当エリアにおけるそれらの各種営業活動を通じて売り上げ目標を達成する。

＜職務内容＞
①営業計画策定
各自が担当するエリアや顧客について、会社・部門⾧が立案した営業戦略及び上司が会社方針に沿った指示に従って、担当エリアの販売計画を立案し、営業

②販売目標達成
各担当エリアにおける人口比率、競合、占有率を基に算出・設定された営業計画に基づき販売目標(売上金額、ユニット数、インプラント数)を達成

③担当顧客への営業活動、関係構築、情報収集
・週単位、月単位のスケジュールに基づいて担当地域の顧客を定期的に訪問し、ＰＲ・受注活動
・担当地域における新規顧客の獲得
・管轄エリア内の顧客を定期的に訪問し、必要であれば上司、ＣＳ、マーケティングと協業し積極的に推進

④市場・顧客管理
・担当地域における病院情報・Ｄｒ情報や市場動向情報をタイムリーに入手し、それらの情報を管理・更新、報告
・常に競合の動向に注意を払い、有効な情報を収集し、部内へフィードバックし、上司及び関係部門へ報告
・顧客(クリニック・医師)のクレーム発生時には速やかに訪問し、情報収集を行い、上司及び関係部門へ報告
・歯科医師、歯科技工士などを対象とする製品説明会、勉強会を開催
・購入された自社製品の保守点検方法を説明

⑤予算管理
部門により定められた経費予算枠を守り、営業活動を行う
⑥教育訓練社内・外で計画された研修プログラムは自ら積極的に参加し、自己開発に努める

⑦報告義務・直行直帰制
当社は本社以外は特別な営業所は設けておらず、営業担当が各自自宅から営業先までの直行直帰をする営業スタイルです。
上司に対する報告・連絡・相談を徹底し、先輩や同僚の助言を求めながら、また会社の定める営業活動方針に従いながら、営業活動を行って頂きます。
週間行動予定、日報報告、顧客プロファイルなど、部門⾧・上司からの調査依頼・報告などは各個人の責任において期限内に提出頂きながら業務を推薦頂きます

年収 400万円 〜 650万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系ライフサイエンス企業】
民間企業（製薬、バイオ医薬品、食品など）・大学・研究機関・政府機関・病院等の幅広い分野のお客様に対して、分析機器、バイオ機器、研究用試薬、臨床診断薬・機器、医薬品開発・製造受託サービスなどを提供しています。

・1956年創業、米国に本社を置き世界各国に従業員75,000人、年間売上高約250億ドルを誇る世界をリードする科学サービス企業
・各種分析機器や研究用試薬などの開発・製造・販売を通して、ライフサイエンスを中心とする幅広い分野に貢献
・医薬、バイオ企業、病院、臨床診断ラボ、大学、研究機関、公共機関、衛生研究所等の幅広い分野のお客様をサポート
・再生医療や医薬品開発、がん治療、DNA解析、臨床診断の向上、研究機関の生産性アップなど幅広く網羅
・技術習得のための海外での研修を通じてグローバルな人材との交流機会がある
・幅広い製品知識や技術を習得でき、常に成長できる可能性がある
・創薬研究、ゲノム診断や検査など健康・安全に貢献
・多様なポジションがあるため社内公募制度を利用しキャリアチャレンジが可能
・好奇心を持ち新しい事に前向きにチャレンジできる方、現状に満足せず常に学ぶ姿勢のある方にオススメ
・育児・介護等と仕事の両立を行いやすくする為に、コアタイムなしのフレックス勤務制度や、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで、介護休職は通算6か月間と、法定以上のサポートを提供。

東京都
※直行直帰型勤務
※全国出張あり

近年発展の著しいバイオ医薬品の開発・製造に不可欠な細胞培養用培地製品・サービスの技術営業として、バイオ医薬品開発および製造企業などの担当顧客に対し、新規採用／拡販を推進し、売上目標の達成を目指します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

●バイオプロセシング用 細胞培養製品・サービスの販売および販売促進
●対面（全国の出張含む）もしくはリモートツールを用いて、主にバイオ医薬品の研究開発もしくは製造を担当する顧客との面談
●社内のアプリケーション担当者やアカウント営業担当者と緊密に連携して、製品の紹介から販売までリードする
●顧客からの技術的な問い合わせへの対応
●社内の情報共有基盤（CRMツール）を用いて商談の進捗や注文予測を管理する
●海外社内担当者と交渉や、国内商談状況を共有する
●展示会や学会に参加して新規商談を獲得する
●クロマトグラフィー樹脂、バイオリアクター、シングルユース製品、医薬品分析製品など、当社の他製品担当者と協力してバイオプロダクションビジネス全体の成長に貢献する

［研修］
経験のあるメンバーとのOJTなどを通じて営業計画の立案や実施、顧客や海外の社内担当者とのコミュニケーションをサポートします。

［キャリアパス］
バイオ医薬品の開発と製造に関する知識や経験を得ることができます。
さらに、グローバル企業での勤務を通じて、海外担当者とのグローバルコミュニケーション能力向上が期待されます。
また、適性に応じてピープルマネージメントまたは技術スペシャリスト両方へのキャリアパスが開かれています。

［所属事業部について］
当事業部は製薬企業やバイオ企業のお客様を中心に、バイオ医薬品の製造プロセスに関わる製品を扱っています。
小スケールの研究段階から提案を行い、製造の大規模スケールへの展開をサポートします。
小規模生産から大規模生産に対応するように設計された当社の細胞培養培地および血清、シングルユーステクノロジー製品、タンパク質の精製および分析製品を用いて、バイオ製品およびワクチンを生産できます。

年収 500万円 〜 700万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系ライフサイエンス企業】
民間企業（製薬、バイオ医薬品、食品など）・大学・研究機関・政府機関・病院等の幅広い分野のお客様に対して、分析機器、バイオ機器、研究用試薬、臨床診断薬・機器、医薬品開発・製造受託サービスなどを提供しています。

・1956年創業、米国に本社を置き世界各国に従業員75,000人、年間売上高約250億ドルを誇る世界をリードする科学サービス企業
・各種分析機器や研究用試薬などの開発・製造・販売を通して、ライフサイエンスを中心とする幅広い分野に貢献
・医薬、バイオ企業、病院、臨床診断ラボ、大学、研究機関、公共機関、衛生研究所等の幅広い分野のお客様をサポート
・再生医療や医薬品開発、がん治療、DNA解析、臨床診断の向上、研究機関の生産性アップなど幅広く網羅
・技術習得のための海外での研修を通じてグローバルな人材との交流機会がある
・幅広い製品知識や技術を習得でき、常に成長できる可能性がある
・創薬研究、ゲノム診断や検査など健康・安全に貢献
・多様なポジションがあるため社内公募制度を利用しキャリアチャレンジが可能
・好奇心を持ち新しい事に前向きにチャレンジできる方、現状に満足せず常に学ぶ姿勢のある方にオススメ
・育児・介護等と仕事の両立を行いやすくする為に、コアタイムなしのフレックス勤務制度や、育児短時間勤務制度は小学校卒業まで、介護休職は通算6か月間と、法定以上のサポートを提供。

東京都
※直行直帰型勤務
※全国出張あり

近年発展の著しいバイオ医薬品の開発・製造に不可欠なクロマトグラフィー樹脂の技術営業として、バイオ医薬品開発・製造、研究機関などの担当顧客に対し、新規採用／拡販を推進し、売上目標の達成を目指します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

●バイオプロセス クロマトグラフィー樹脂の販売および販売促進
●対面もしくはリモートツールを用いて、主にバイオ医薬品の研究開発もしくは製造を担当する顧客との面談
●社内のアプリケーション担当者やアカウント営業担当者と緊密に連携して、製品の紹介から販売までリードする
●顧客からの技術的な問い合わせへの対応
●社内の情報共有基盤（CRMツール）を用いて商談の進捗や注文予測を管理する
●海外社内担当者と交渉や、国内商談状況を共有する
●展示会や学会に参加して新規商談を獲得する
●細胞培養製品、バイオリアクター、シングルユース製品、医薬品分析製品など、当社の他製品担当者と協力してバイオプロダクションビジネス全体の成長に貢献する

［所属事業部について］
当事業部は製薬企業やバイオ企業のお客様を中心に、バイオ医薬品の製造プロセスに関わる製品を扱っています。
小スケールの研究段階から提案を行い、製造の大規模スケールへの展開をサポートします。
小規模生産から大規模生産に対応するように設計された当社の細胞培養培地および血清、シングルユーステクノロジー製品、タンパク質の精製および分析製品を用いて、バイオ製品およびワクチンを生産できます。

年収 500万円 〜 700万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

愛知県

【職務概要】
レーザサービス部の大きな責務は 4 つとなります。
- 装置をご購入頂いているお客様の安定した生産活動を支えること。
- 新規にご購入頂いた装置を、安定した生産開始へ移行すること。
- 装置をご購入頂いているお客様の生産拡大に技術的に寄与すること。
- 顧客満足度の向上に努めること。
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします

【仕事の内容】
- レーザマシンシステムのインストール、スタートアップ、メンテナンス、レトロフィット。
- お客様に対するオンサイトでのトレーニング。
- 故障の特定と分析、修理
- 機械のパフォーマンスを向上させるためのプロジェクトやソフトウェアのアップデートの実施
上記の部の責務を達成するため、現場における技術的作業・お客様対応、または社内にて電話・メールなどコミュニケーション
ツールを用いて対応を行うことを主たる業務とします。
【出張の有無と頻度】有（日帰り・宿泊を伴う出張有。週末出勤あり、平日に振替休日を充てていただきます）
【転勤の有無】当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
【出向の有無】無し

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わず同社の一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中⾧期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

年収 450万円 〜 700万円

世界的に売り上げトップクラス！外資系医療分析装置のメーカーです
ライフサイエンス・臨床研究・臨床検査の3分野を網羅するバイオメディカルの連合体で、総合的なサービスを提供する会社です。

拠点：東京都江東区（直行直帰）

同社分析装置（ライフサイエンス分野）のFEエンジニアとして修理点検業務等について対応いただきます。

＜具体的には＞
・担当製品：オートメーション(自動分注機)
・担当エリア：東京メイン関東エリア
・ 機器が正常動作するよう、診断、修理、分解、再組み⽴て、テストキャリブレーション、および不具合修正等の実施
・顧客マネジメントを含み保守契約販売を⾏い部⾨の成⻑に貢献する
・必要に応じ他エリアのフィールドサービスエンジニアの応援作業と⽀援
・製品品質改善に必要な情報を機器担当者、または品質担当者へ報告

長期的に就労される方が多く、退職者のほとんどが定年（65歳）まで在籍されるケースが多いと聞いています。

年収 500万円 〜 800万円

世界トップクラスの外資系流体ハンドリング機器、システムメーカー

「関東＋新潟＋北海道エリア」
神奈川、東京、埼玉などにご自宅がある方を想定しております。
（本社/神奈川にデスクを用意します）直行直帰ですが拠点は本社となります。

世界トップクラスのシェアを誇る外資系・塗装装置メーカーのにて、法人営業をお任せ致します。

■業務内容
関東＋新潟＋北海道エリアのお客様を中心に工業用塗装機および自動塗装システム販売とアフターケアの営業を行います。
営業だけでなく技術的な問い合わせなど一時対応窓口の役割もあります。

■業務詳細
・製品のトレーニング、販売
・展示会開催計画と実施
・トラブル対応、修理（工具を使用します）
・営業:メンテナンス業務の割合＝6:4
＜働き方＞
・ご自宅をホームオフィスとし基本は直行直帰。自宅が関東以外の場合は本社（横浜）への出社は月１～２回
・個人毎に車両を貸与し製品や部品、工具を積載し担当エリアを回っていただきます
・訪問する顧客の数は1日4.5件程

■同社について
・粉体静電塗装機の分野において世界的展開を続けているリーディングサプライヤー
・先進技術や高品質製品の開発と製造はスイス及びヨーロッパの拠点工場で行われております。また、同社内にはお客様からの塗装テストに対応する最先端の塗装ラボを設けており、そのテスト結果に基づきどのような複雑な塗装ニーズにも顧客毎のオーダーメイド設計ができるよう対応しております。

■製品について
今回ご担当いただくのは紛体塗料を使った塗装機器（粉を静電気で帯電させて焼き付ける）です。紛体塗装は、吹付けられなかった粉を回収して再利用が可能で、非常に環境に優しい塗装です。粉体塗装はガードレールやスチール家具、自動車部品、エクステリア用品など、過酷な使用状況の塗装に多く利用されています。強くてしなやかな塗膜に加えて有機溶剤を使用していないことから人体にも環境にもやさしい塗装です。特徴として、強い塗膜、柔軟性のある塗膜、優れた防錆能力、環境にやさしいエコ塗装などが挙げられます。

ポジションで扱う商材の価格帯は数万～数千万とかなり幅が広いのが特徴です。

■本業界について
粉体塗装のマーケットにのびしろ があり、戦略を工夫して新しい顧客・分野にも参入していけます。

年収 650万円 〜 750万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内

［Position Summary］
Commercial managerは、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアと担当ブランドのCommercial戦略を策定し、ビジネスの成長を推進する責任を担う。売上目標達成とオペレーション効率最大化に向けて、Commercial teamメンバーとリテールスタッフを統率し、またBrand, Corporate marketing, Online teamと連携しながら、Commercial実行やセールスパフォーマンス管理をリードすることが期待される。

〔Key Accountabilities （but are not limited to）〕Commercial戦略
・Commercial実行
・セールスパフォーマンス管理
・リテールオペレーション
・オムニブランド戦略

（１）Commercial戦略
［Commercial戦略策定］
・Brand, Corporate marketing team, Online teamと協業し、担当ブランドクラスターのDS/FSS/Retailer.comチャネルにおける全てのドアとELC Brand内のCommercial戦略を策定する
・マーケティングカレンダーとヒーロープロダクト戦略に沿って、担当エリア/店舗における週/月単位の目標（量的・質的）とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成度、主要なビジネス課題/機会、教育計画等に関するレビュー及びディスカッションを行う
・ビジネスの成長とマーケットシェア拡大に向け、新規出店先の特定及び検証（実行可否を含む）とBrand/Brandクラスター内の効率的なビジネスプラン実行を統括する
・Commercial戦略策定時に正しい状況の見極めや適切な判断が行えるよう、市場環境・アカウント動向・localの消費者行動や嗜好・競合動向等について常に十分に理解する

［セールスプランニング］
・Brand, SPR teamと協働し、Brand/チャネル戦略に沿って、DS/FSS/Retailer.comの年間/四半期/月間の販売計画を策定する
・セールスプランニング及びパフォーマンスレポートの方向性を決定する
・ACEと協働し、週次/月次の目標（定量的・定性的）とアクションプランを策定する

［Commercial予算］
・Commercial活動全体の予算計画立案と管理

（２）Commercial実行
［商談］
・リテーラー本部及びDS/FSS/retailer.comのストアマネージャーとの強固な関係を構築・維持し、リテーラーにおけるELCのポートフォリオとプレゼンスを拡大し、売上成長を促進する
・ACEに対し、担当のストアマネージャーとの良好な関係を構築・維持するための指導と管理を行う

［在庫管理］
・DS/FSS/retailer.comの販売機会を最大化するための在庫管理を行う
・カウンターマネージャーが適切なレベルの在庫を維持し、店舗のプロセスを利用して在庫問題に対処していることを確認する
・必要に応じて、店舗やBrandレベルでのイベントに向けたインベントリー・ピーキング・リクエストを提出する
・Brand及び店舗/リテーラーグループごとのPOSセルスルーユニットに基づいてカテゴリーミックスを見直すことで在庫の課題を明らかにし、必要に応じてエスカレーションを行う
・自身の担当ドアの在庫管理実行と共にACEの活動の統括を行う

［店舗運営管理］
〇担当ドアに対するインストア・リーダーシップとコーチングを実施する
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、各Brandとその teamメンバーを指導する。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全カウンター/店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底する
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け取り・伝達し、新たなアクションを促進するための洞察を提供す
・関連する全てのドアにおけるオペレーション効率化に責任を持つ
・Brand特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むBrand principalについて、全リテール メンバーが十分な理解と知識を得られるようにする

〇店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施する
・ACE、カウンターマネージャー、リテールメンバーに対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・新任ACE・マネージャー・リテールスタッフに販売やサービスのスキルを習得させる
・Brand/Commercial educationマネージャーからのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施する
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ったオンラインセミナーに参加出来るようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・各カウンター／ストアマネージャーのKPIを月次でレビューする

〇店舗運営の効率化を目的とした店舗スタッフィングの実施
・プロモーション等繁忙期にカウンター/ストアマネージャーをサポートする
・担当店舗におけるフィールドスタッフのシフト管理をサポートする
・必要に応じ、人事部のサポートを受けながらELCの採用ガイドラインに沿った採用とパフォーマンス開発を推進する
・ACEを指導・育成する
・店頭において果たすべき役割やあらゆる行動について、CS ACE を指導・育成する
・ACEが今後の活動・デジタルエンゲージメント・学習・マーケティングサポート・セールスサポートについて認識していることを確認する

〇能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタル・ラーニング・ユーザーを登録し、主要な学習内容を強化する
・全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進する
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるためのトレーニングセッションに参加し、教育担当者と共同で進行役を務める

［競合リサーチ］
・担当Brandやretailor.comにおけるプロモーションや店舗活動等の競合他社動向について、 チームからのフィードバックをまとめ、アクションを促すための洞察提供に責任を持つ

［Retailer.comオペレーション］
・SPR及びRO teamが主導するretailer.comのウェブページに掲載する商品情報登録業務の指示及び確認を行う（商品名、価格、説明、写真、免責事項等、元情報はMKTチームより入手する）

（３）セールスパフォーマンス管理
〇担当Brand/チャネルの効果的かつ効率的な販売活動を推進するために、セールスプランニングとレポーティング業務のサポートを担うSPR teamに指示とインサイトを提供する
・Brand／チャネル全体の主要なデータ分析を行い、トレンド・リスク・機会を把握し売上の向上と生産性の向上を図る
・BrandマーケティングやCommercialセールスと協働し、売上を促進するための短期的なインセンティブプログラムを開発する

〇SPR teamに対し、販売実績モニタリングやレポーティングSPR teamに指示やインサイトを提供する
・パフォーマンスレポートの作成および分析（財務レビューレポート・ストアレポート・ドア別セールスレポート・在庫および返品管理レポート等）
・各Brand/店舗/マーケティングキャンペーンの見直しを含む月次ベースでのビジネスレビューを行う。必要に応じてBrand teamにフィードバックを提供する
・販売奨励金プログラムや支払いのための関連情報データや分析をサポートする

〇SPR teamを指導し販売計画プロセスを継続的に改善することで効率性を高め、Affiliateの販売計画とレポーティングに有効性を持たせる
・レポートガバナンスの管理（Brandごとに異なる様々なレポートの標準化等）
・Commercial teamへのアドミンサポートの実行

（４）リテールオペレーションズ
［店舗運営ガバナンス］
〇RO teamが行う店舗運営ガバナンスに対し、ガイドやインサイトを提供する
・店舗の運営効率を向上させるためのモニタリング（エリアごと、一人あたりの売上高の把握等）

［リテールオペレーション・マネジメント］
〇RO teamが行うリテールオペレーション・マネジメントに対しガイドやインサイトを提供し、また最終責任を担う
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・Global/Regionalのガイドラインに沿って、チャネル/Brand全体のオペレーション手順およびプロセスを計画・実施する（例：各ビルへの入館方法、FSS店舗の開店・閉店時のエチケット、販売の禁止、技術者との接触等）
・Commercialオペレーションのあらゆる側面においてポリシーと手順の遵守を確保する

（５）オムニブランド戦略
〇Brand teamと協力し、Commercial視点での洞察を提供することで、オムニブランド戦略策定に寄与する
・オムニチャネルにおける中期／年次戦略の策定、及び定期的な見直しと更新（目標・どこで勝負するか・どのようにして勝つか・必要な能力の特定
・年次/四半期/月次の需要予測の策定 を行う
・オムニチャネルでのカスタマーコミュニケーションにおけるカスタマージャーニー全体の戦略的コミュニケーション計画とKPI設定を行う
・Brand全体を対象としたオムニマーケティングカレンダープランニングの策定により、関係者のマーケティング責任の整理と説明責任を果たす

年収 1,000万円 〜 1,500万円

スイーツブランド

東京都

■分析およびインサイトの創出：消費者データ、ソーシャルプロスペクティブ、市場動向の収集、分析、解釈を主導し、ビジネス上の意思決定や戦略策定に役立てる。
■レポーティング：消費者行動、市場動向、その他の洞察に関する定期的なレポートやプレゼンテーションを作成し、経営陣やステークホルダーの意思決定に役立てる。
■戦略策定 ：カテゴリーチームや営業チームと連携し、ビジネスチャンスの大きさや優先順位付けを行い、ビジネス戦略、商品開発、顧客体験、販売促進にインサイトを活用する。
■ 顧客インサイト：顧客のニーズ、嗜好、行動を深く理解し、製品開発、マーケティング戦略、顧客体験を導く。
■パフォーマンス測定：KPIと測定基準を確立し、データインサイトに基づく戦略の業績への影響を測定する。
■カスタマージャーニー：デジタルとリテールの両方のタッチポイントにおけるカスタマージャーニーを包括的に理解し、実行可能な消費者セグメンテーションを開発・維持する。
■リサーチの実行：消費者リサーチプロジェクトの管理、監督、または実行（設計、実行、報告を含む）。
■ テクノロジーとツール：他のチームやベンダーと協力し、データ収集手法や分析ツールを強化する。
■イノベーション ：顧客体験における当社の競争優位性を確保するため、業界のトレンドや競合他社の戦略を常に把握する。

年収 600万円 〜 900万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都

欧州インテリアメーカーのオフィスなど向けセールスポジション
直接エンドユーザーとのやり取りもありますが、商品を選定する設計事務所・デザイン事務所が主要な客先となります。
（職務内容）
・個人売上目標を達成するために法人向けに営業を行う。
主にオフィス・ホテル・学校に向けた案件に商品を提案して販売・納品します。（目安:年間8000万～/人）
・10-20社の担当客先の継続的な営業活動及び担当客先を増やすための新規開拓を行います。
・営業活動は訪問のみならず弊社ライブオフィスを活用して行います。
レポートライン：セールスマネージャー

年収 500万円 〜 800万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

●主な業務
- ビジネス成果を達成し、ブランドのポジショニングを強化するための戦略的ハイエンドビジネスアクションプランの実施と開発をサポートする。
- ハイジュエリー/ハイエンドウォッチの立ち上げや重要なプロジェクトに対する直接的なプロモーションサポートを行い、是正措置を開始する。
- VICプログラム、VIC関連アクションの準備と実行。
- ハイエンドなビジネス関連の文書や資料を作成し、提供することで、ビジネスに関与し、モチベーションを高め、サポートする。
- プロモーション予算を管理し、マーケティング活動が合意されたスケジュールと予算内に収まるようにする。
- 様々なステークホルダーと協力し、戦略の実施を成功させ、結果を報告する。
- 様々なチャネルにおいて、ハイエンド商品、イベント、サービスへの関心を喚起する。
- 市場のトレンドや競合他社の戦略を報告する。
- ブティックスタッフを含む社内外の関係者のモチベーションを高め、積極的に協力する。

●ハイエンドビジネス開発と戦略立案
- 部門内のグローバル戦略を理解・伝達し、持続的な売上成長のためのローカル・ハイエンド・ビジネス戦略を策定する。
- 年間計画を提供し、必要な分析を行い、年間アクションを準備し、処理する。
- ハイエンド関連のイニシアチブを実行し、ビジネス目標に沿うよう必要に応じて調整する。
- 結果のフォローアップ（定量的・定性的）。
- 会議に出席し、部門のニーズを伝える。
- 社内で協力し、本社と調整する。
- 部門（ブティック、小売、卸売、イベント、ロジスティクス、メディア、PR、VM、アフターセールスなど）において、確実に結果を出し、ニーズをフォローするための営業サポートを行う。
- インサイト、フィードバック、本社および経営陣への報告。
- リテール、ホールセール、ブティック、経営陣に適切なレポートを配布する。
- 最近のハイエンド市場の動向とビジネス環境を理解し、報告する。

●VIC
- VIC顧客分析
- 顧客エンゲージメントを高め、顧客ロイヤリティを向上させ、最高のクライアント・ジャーニーを提供するためのVIC活動／接遇を準備し、サポートする。
- 改善の機会を模索し、新しいプロジェクトの実施を開始する。
- ビジネスチャンスや改善点を特定し、リテールチームやパリ本社と密接に連携する。
- ローカル/グローバルイベントのVICに出席する。
- ブティックスタッフと顧客レベル別の短期プランニングを準備し、必要な分析を行いVIC活動を展開する。
- 部門内のクロスファンクショナルなプランニングをサポートし、コーポレートファンクションやグローバルハイエンドビジネス開発チームとの調整とコラボレーションを行う。
- ファッション・マーケティングおよびVICと協力し、現地での姿勢を整え、プロモーション活動を実行する。

年収 500万円 〜 750万円

外資系香料メーカー

静岡県

外資系の素材メーカーの国内工場にてIT担当者の募集です。

○静岡工場にて、ネットワークやIT機器の管理を主にお願い致します。

職務内容
・本社IT部門と共同でサーバー運用を実施
・グローバルIT部門またはローカルの方針に基づき、サーバー関連プロジェクトの実施
・業務改善に関わるITインフラストラクチャーサポート業務の遂行
・ユーザートレーニング
・情報セキュリティーの実施
・トラブルシューティング
など

年収 400万円 〜 560万円

●外資系機械工具メーカー
大手外資・産業機械グループ企業（ナスダック・ストックホルム上場）
日本に製造拠点を持ち高品質で耐久性の高い工具を提供

・耐久性の高い製品というコンセプトを基に技術開発を行い幅広い製品群を供給
・高品質の製品開発のため材料選定からこだわり、厳しい設計・開発基準と生産管理システムに基づき製品化
・グループ会社含めグローバル間での人材交流が可能

宮城県仙台市

法人営業職（東北エリア担当）
エアーツール（工具）の法人営業をお任せします
・市場戦略策定
・競合リサーチ、顧客への情報提供
・展示会参加
・代理店管理、情報提供

＜担当エリア＞
宮城県を中心に東北エリアをご担当頂きます。

年収 500万円 〜 700万円

外資系時計宝飾ブランド

千葉県

顧客への最高のアフターセールスサービス体験を提供するために、包括的かつ効率的なアフターサービスのオペレーションフローを構築し、グローバルチームとの協業を通じてリペア標準化に貢献する。製品のクォリティーと顧客サービスの向上を永続的に考えアフターセールスのオペレーション部門をリードする。

職務内容：
■ケア＆リペア オペレーティングモデル プロジェクトの全体運用
-新規プロジェクトの実施に向け、現地のチームや関係者との適切なガバナンスを確保する
-国内とグローバルで合意したターゲットの間のギャップ分析を行い、実現可能な要件を特定
-プロジェクトに関わる国内関連部門との連携 (リテイル、ブティック、サプライ チェーン、人事、IT、エデュケーション、財務）
-資料作成、タスク管理
■スペアパーツの運用・管理全般
-スペアパーツ在庫・リードタイム・発注管理（チーム分業）
-海外チームとの連携
■新グローバルリペアシステムリリース後の運用・管理
-システムアップデート時の資料更新、翻訳作業
-システム要件整理、部門チームとの情報共有、必要に応じグローバルチームとの折衝対応

年収 500万円 〜 700万円

大手外資系メーカー

兵庫県神戸市

トレーニング及び文書システムの維持及び改善
• 文書管理システムの運用及び管理
- 文書管理責任者（又は文書管理担当者）
- 文書及び記録の保管と管理（GMP Library、GQP/QMS Archive）
- GMP/QMS/GQP/GDP 上の基本的な文書（GMP/QMS/GQP 総則、手順書類）の維持
- 手順書類の制定及びメンテナンス、及びこれらに関する他部署へのサポート
- 署名の管理
• トレーニングシステムの運用
- 教育訓練責任者（又は教育訓練担当者）
- 年間教育訓練計画の作成、実施及び/又はサポート
- トレーニングカリキュラムの維持
- 各業務エリアにおける認定の実施と維持
• 文書・教育に関連する Lilly Quality Standard (LQS) 、Global Quality Standards (GQS) のギャップアセスメント及び対策検討
• 文書管理システム、及びトレーニングシステムをサポートするためのコンピュータシステム の運用管理
- Success Factors のデータ管理
- 文書管理システムの運用・管理、及び適正な運用のための指導（文書管理システム 管理責任者/文書管理システムワークフロー管理者）
- 同社 Records Manager （LRM）のデータ管理
- Service Now の運用
- QSC （文書・教育関連） コラボサイトの運用
- QSC 内でのトレーニング＆文書管理関連業務が円滑に行えるよう、担当者の管理を行う。

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内

・主要なステークホルダーに対し、結果の変化や計画案について積極的に助言
・主要な会議においてマーケットコミュニケーションチームを代表し、戦略や成果をプレゼン
・コミュニケーション＆PR戦略の立案と実施を主導
・戦略的、地域密着型のPR、イベント、アクティベーション、小売店支援を通じてローカルの認知度向上を支援
・コミュニケーションチームを監督・管理し、戦略やプロセスを導入して業務成果を支援
・プレス、インフルエンサー、主要オピニオンリーダーとの強固な関係を継続的に構築・維持
・プレス、MUA、インフルエンサーのデータベースを管理し、継続的に精査し、関連性を確保
・担当する全ブランドと会社全体のコミュニケーションとPR戦略を計画し、実行
・コミュニケーションチームを代表し、パートナーシップのミーティングや計画に参加
・ブランド、製品、会社、スポークスパーソンについて、放送、印刷、デジタル（インフルエンサー）、オンラインなど、あらゆる媒体でインパクトのある報道と認知を推進
・リテールパートナーのサポート
・プレス＆コミュニケーション資料の作成と翻訳
・担当ブランドデザインチームへのアートワークのブリーフィング
・日々のプレスオフィスとサンプル管理
・ウィークリーで報道を記録し、共有
・主要ステークホルダーへの結果報告

年収 1,000万円 〜 1,200万円

自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
日本においては全従業員の約6％が外国人とグローバルな環境です。

茨城県

大手自動車部品メーカー工場にて生産技術職募集となります。
（量産立上げ）

グローバルでも技術力の高いメーカーでの募集です。

〇詳細
・新機種の量産立上げ（工程計画、設備仕様の検討）
・現有生産ラインの改善・増強（治工具の設計、設備更新・導入検討など）
・生産技術開発（新技術・新工法の開発設計）
・海外生産拠点の立ち上げ支援等
・品質改善活動
・顧客との技術打ち合わせ及びプレゼンテーション
・顧客との商品設計、製造工程、工程管理など
など

〇商品：車載スイッチなど

年収 500万円 〜 750万円

外資系化粧品メーカー

東京都

●業務概要
ラグジュアリ-－コスメブランド の什器・インテリア・VMD・制作物の企画・デザイン・管理・手配(POP-UP・百貨店カウンター・セミセルフ)をご担当いただきます。

1. 韓国本社と協業での店舗デザインの開発
2. 施工業者等、韓国本社デザインチーム、マーケティング担当と協力した店舗内のレイアウト検討、設計・施工ディレクション、およびコルトン等管理
3. カレンダーやイベントに対応したアクリル什器、ディスプレイ各種ツールの制作
4. 営業、PR,マーケティング担当との連携し、店頭/アウトポストイベント・プロモーション、PR イベントの関連業務対応
5. VMD、店頭販促の予算管理

※ 夜間作業が発生するポジションです。
※ 地方の店舗出店の場合は出張を伴います。

年収 400万円 〜 600万円

歯科インプラントシステムで世界シェアトップクラスメーカー
世界28カ国に事業所を有し、約3,000名の従業員を擁するグローバルカンパニー。歯科インプラントシステムのパイオニアとして、スウェーデンで設立。（現在本社はスイス）

東京本社（品川区）
※リモート勤務可

世界180か国以上で使⽤されているグローバルトップブランドの⻭科⽤インプラント製品 およびその関連医療機器のマーケティングに携わって頂きます。（SNSでの販促）
⽇本市場を対象に、製品戦略の策定、グローバル本社との交渉・連絡、営業部をはじめ社内の調整を通じ、担当製品/プロジェクトのリーダーシップを担う職責です。

ー製品・ポートフォリオマネジメント
ーセミナー・講演会の企画・運営
ー販促資材、プログラムの企画・運営
ー市場環境・シェア等のマクロ環境に基づいた販売戦略の策定
ー重要顧客対応
ー営業部への製品トレーニング
ーグローバルマーケティングチームとの連携
等 医療機器マーケティングの⼀般業務

担当製品・業務によっては国内出張あり（出張頻度応相談）

＜企業について＞
当社は、⻭科医療に関する幅広い製品レンジを提供するグローバルメーカーです。
2200の特許を持ち、100年を超す歴史の中で常に先端の⻭科医療技術を追い求めてきました。⻑くご愛⽤いただいている⻭科医師様も多い⻭科医療製品を販売しております。

年収 550万円 〜 800万円

【船舶用／陸用ディーゼルエンジンで世界トップクラスのシェアを誇る外資メーカー】
グローバルで1万8000名の従業員を有し世界80カ国に200箇所の拠点を展開。
日本国内の造船会社や、陸上プラントユーザーなどに製品を提供。
グループ全体で利用できる独自の教育システムの他、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなどグローバルで10ヵ国に設置されたトレーニングセンターで研修を実施。

中国（日本から出張対応）

●船舶中間軸受の品質改善および維持 （生産は中国）
※中国へ長期出張対応

レポート先：品質保証課課長
組織構成： マネージャー以下男性６名。チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。

年収 600万円 〜 800万円