外資系の転職・求人情報一覧

外資系大手電子部品メーカー
エレクトロニクス接続技術製品のグローバルカンパニー

川崎市

コーポレートファイナンスの組織下でリーガルエンティティの経理業務と統制活動。
・ グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導
・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応
・ 決算業務（米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
・ 日本会計基準による年次決算と税務申告）
・ 標準原価設定（部下のマネジメント）
・ 会計処理コンサルティング（部下のマネジメント）

年収 900万円 〜 1,100万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。

神奈川県横浜市

■販売店(ディーラー）へのオーダーシステム導入に向けての支援業務。
・グローバルで使用しているオーダーシステムの導入
・販売店向け導入サポート（運用方法やリサーチ業務）
・海外メンバー（シンガポール、インド等）との連携
・営業部門、マーケティング部門との協業
・シンガポール在籍の上司へレポート等

年収 1,000万円 〜 1,100万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内　最寄り駅から徒歩3分以内

［主なミッション］
担当市場内で合意された商品戦略を実施し、実現するために不可欠な存在です。
このチームは、ローカルマーケットとリージョナルバイイング・プランニングチームをつなぐ役割を果たします。
ローカルの要望を定量的にフィードバックします。インシーズンマネジメントマネージャーは、ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協力しながら、すべての店舗（DOS、SIS、アウトレット）に適切な在庫を適切な時期に適切な量だけ供給する責任を担います。また、すべての部門が商品戦略に沿っていることを確認する上でも重要な役割を果たします。

■この役割には主に4つの重点があります；
・ローカル商品を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして活動する。
・SEAPACマーチャンダイズチームへのマーケットフィードバック
・希望する売上、在庫回転率、セルスルーの目標を達成するためのアロケーション、店舗間移動、補充などのローカル商品管理
ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング＆コミュニケーション、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携によるブランドの向上

［主な業務内容詳細］（下記のみに限定はされません）
・リージョナルプランニングおよびバイイングチームと協力し、各地域の商品要件を策定する。
・商品パフォーマンス目標とKPIの達成
・ローカルマーケット動向とニーズの分析（競合分析、シーズン後の分析など）
・ローカルの知識に基づいた店舗プロファイリング要件の評価
・店舗スタッフやサポートオフィスの関連スタッフに対する商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションと配送の管理
・店舗間の移動、統合などシーズン中のプロセスを管理し、フルプライス・セルスルー戦略を実行する。
・SEAPACマーチャンダイズプランナーと連携し、財務および在庫目標を達成するためのマークダウン戦略を提案、実行する。
・シーズン中、SEAPACバイイングチームに要求されたマーケット情報を提供する。
・物流チームと連携し、店舗への効率的な配送プロセスを確保する。
・パフォーマンス分析からシステムでの実行まで、現地に関連するすべての商品プロセスの管理
・エンド・ツー・エンドの商品管理

年収 750万円 〜 850万円

【スイスに本社を置く世界トップクラスの総合ロジスティクス外資系企業】
・海上・航空フォワーディング分野では世界トップクラス
・海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立
・最先端のIT技術を導入しており、全自動ロボットの導入などIT化が進む次世代型物流センター
・プロフェッショナルな能力開発のための幅広いトレーニングや教育、競争力のある報酬、真のグローバルネットワークと関わり、協力し、リードする十分な機会を提供
・当社の社員は特に、創造的な自由度の高さ、責任の柔軟な移行（適切な人材に適切なタイミングで責任が委任される機動性・柔軟性）、国際的なキャリアの展望を高く評価しています

東京都

航空ロジスティクス部門のカスタマーケアチームにて、フォワーディングや市場知識を活かし、当社の商品、サービス、機能をお客様にご満足いただけるよう、以下の業務を担当します。

●フィールドセールスとオペレーションケアセンター（OCC)と緊密に連携して、カスタマーエンゲージメント、満足度、リテンション、再活性化を推進する
●顧客との日常的なやり取り、定期的なケア訪問、積極的なアドバイスやコンサルティングを通じて、カスタマーコンタクトとの業務上の関係を確立および強化し、顧客満足度を確保する。
●顧客の問い合わせを適格化し、指定された価格帯内で見積もりを提供し、意思決定のためのガイドラインに沿って柔軟に対応し、見積が受け入れられ、取引が完了するよう追跡する。
●作業指示に従って顧客のオンボーディングをサポートし、最初の顧客注文とともに顧客要件をKNシステムに追加し、転送することを保証する
●Finance + Revenue Care Center (RCC) と協力して、日々のビジネス開発に基づいて与信限度額を調整し、問題が発生した場合の措置を調整する
●全ての苦情とフィードバックを文書化し、解決し、分析し、根本原因を特定し、共有し、除去する
●カスタマーレポートを作成、レビュー、改善する
●全ての財務目標と戦略的目標を達成するために、デリバリーを確実に行う

年収 600万円 〜 810万円

外資系ヘルスケアエージェンシー
◎世界第2位の広告代理店グループ内の医療に特化したエージェンシーとなります
◎国内・外資問わず、幅広い製薬メーカーのプロモーション活動を担っています
◎フルリモート／フレックスタイム制度で柔軟性の高い働き方が可能となります

東京都中央区

■将来的にアートディレクターを目指すポジションになります。
■医療用医薬品をはじめ、健康に関わる様々な製品や企業・ブランドの製品ロゴやパッケージデザインから、メディア広告や販促資材の企画等にいたるプロモーション全般のビジュアル戦略を企画・制作していただきます。
■新規ビジネス獲得のため、営業・メディカルコピーライター・プランナーと共にコンペへ参加していただきます。

年収 500万円 〜 700万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

東京都心5区内

・CRMプログラムの戦略立案、データ分析、アクションプランニングから運用を行う
・CRM戦略とKPIを理解し、アクションカレンダー（年間および月次のアクションカレンダー）の作成
・ECメンバー募集を行う。店舗と共同で情報ツールやノベルティ、プロモーターサポート、店舗スタッフへのトレーニングを行う
・ECメンバープログラムに関連したキャンペーンを展開
・コミュニケーション＆コンテンツ管理：
・LINE/メール/DMによるニュースレターの管理、ターゲット設定、コンテンツ準備、配信スケジュールを管理する
・スペシャルイベント（オフライン／オンライン）、ワークショップなどのエクスペリエンスを企画・実施
・店舗スタッフによる1to1交流：店舗スタッフが潜在層と交流するためのサポート
・新規オープン、プロモーションなどの店舗別サポート
・会員登録、クリック率、訪問数などの基本データをモニタリングし、営業/ストア/マーケティングと共有
・データの定期的に統合（CRMデータと小売のKPIなど）
・社内他チーム（マーケティング、リテール、ストアマネージャー、ストアスタッフ、オペレーション、ファイナンス）との強いリレーションシップを構築
・リージョナルチームとの連携

年収 450万円 〜 650万円

【幅広いスペシャリティケミカル製品を展開する外資系化学品メーカー】
・ライフサイエンス分野（医薬・農薬原料）、コンシューマーケア分野(化粧品・トイレタリー・ホームケア・香料原料)の特殊化学品メーカー
・グローバルに展開した世界複数の工場で生産される幅広い商品群の中から、お客様のニーズに合わせて多様な製品の提供が可能
・日本にも研究所や工場があるため、お客様と一緒にニーズに合った技術や製品提供に向けて柔軟な対応が出来る体制が整っています
・組織の規模がグローバルで4,600名程度のため、海外の専門性の高い社員と階層を超えての意見交換や情報収集ができる環境
・付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしております。
・サステナビリティにおいて先導的な役割を果たしており、世界的な賞を受賞

東京都
※在宅勤務制度あり(月8日まで）

コンシューマーケア分野(化粧品・トイレタリー・ホームケア・香料原料)、ライフサイエンス分野（医薬・農薬原料）の機能性原料メーカーの品質保証部門にて、化学物質の法規制対応を行うポジションです。
化学物の取り扱い（輸入、保管、運搬、輸出）の際、様々な国の様々な法規制があります。法規制どおりに営業・物流・製造担当者が個々の業務を遂行するよう、アドバイスする仕事となります。

●顧客からの問い合わせ対応；
主に滋賀事業所および当社グループの海外製造元への問い合わせ依頼や情報入手、報告書や納入仕様書の作成を担当していただきます。顧客との直接の対応は、主に担当の営業が対応致します。
●顧客提出スタンダード書類の新規開発、既存分の改善および維持
●顧客との品質協定、納入仕様書や技術資料の作成など
●化学物質の研究・開発・製造・輸入・販売する際の化学関連の法律/規制順守を確実にする。
・新製品の日本導入のための法順守チェック。
・化審法申請（既存物質判定、少量新規・中間物・低生産）、安衛法申請（既存物質判定、少量新規・新規化学物質）、化学品輸出時の法令チェック及び外為法非該当判定等、HSコードチェック及び確認など。
●顧客や姉妹サイトからの国内外法規制（化粧品規制や医薬品添加剤規制なども含む）の順守状況などについての問い合わせ対応およびアドバイス。
●SAPでの化学物質管理の運用。SAPデータメンテナンス、製品ラベルとSDS作成・変更・維持管理を含む。
●工業会への参加

年収 500万円 〜 650万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※必要に応じて全国出張があります（お客様の所在地が点々としているため、移動は基本的に社用車（あるいはレンタカー）になります）

日本国内の製薬メーカーや化学メーカーなどの大手企業、主要大学・官公庁への最先端分析機器（クロマトグラフ装置、質量分析機器）の提案型営業です。弊社製品のユーザーや未取引・競合品使用のお客様とお会いし、今後の研究開発ビジョンや、現在抱えている課題などを伺います。その上で、真に必要となるものは何かを考え、弊社ソリューションを通じた解決提案や当社機器への切り替え提案を行います。

●最新型分析機器の販売および販売促進
●お客様への的確なソリューション提供のためのケミスト(社内のアプリケーションサイエンティスト)とのプロジェクトビルディング
●デモンストレーションのセッティング（ケミストが実施、段取り企画は営業が行う）
●CRMツール（Salesforce）を用いた商談進捗管理
●当社販売代理店とのタイアップ企画、ならびに新技術等の情報提供による引き合い創出

取り扱い製品例：クロマトグラフ装置、質量分析計など
エンドユーザー：製薬・バイオ企業、化学メーカーなどの研究開発部門、大学・官公庁、食品メーカー、環境など

年収 500万円 〜 1,000万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

材料科学、材料物性評価の分野で使用される分析機器の営業です。エンドユーザーとしては、製薬、自動車、化粧品、食品、電子材料、化学、大学など多岐に渡ります。

●レオメーター（物性評価装置）、エクストルーダー（押出混練機）を中心に、ケミカルアナリシス事業部の扱う複数の分析機器について、見込顧客および既存顧客への販売活動を実施する
●既存顧客、見込顧客が抱える課題やニーズに対し、製品群を通じてソリューションを提案する。
●営業同士、アプリケーション（技術サポート）スタッフやサービス部門とコミュニケーションをはかりながら業務連携し、製品だけでなく組織としての価値を最大限に発揮して顧客からの信頼を得る
●顧客の要求や競合の状況などを把握し、市場の状況を踏まえ戦略を立てながら販売活動を実行する。結果を振り返り改善しながら、より良い営業活動を行う。
●顧客とのミーティングやワークショップ、セミナー講義等を、アプリケーションスタッフと連携して実行する。また、営業促進ツールのコンテンツ作成をマーケティング、アプリケーション、サービス部門と連携して行う。
●展示会や学会へ参加し、当社の掲げる価値を提案する。
●営業やフィールドサービス部門と密に連携を図り、部門や製品の垣根を越えて当社として顧客にこの上なく満足いただけるよう努める。

※英語力がある場合は、ドイツ、カールスルーエの工場とのコミュニケーションやTraining参加などの機会があります。
※トレーニング、学習の機会を十分に提供いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。

年収 500万円 〜 750万円

外資系専門商社
消費財、医薬・化学品、食品・食品添加物およびテクノロジーのビジネスユニットにて多様な製品群を取り扱っている欧系企業です。優れたマーケット・ノウハウを有し洗練されたITとロジスティックスの土台を整備することで日本市場の更なる拡大を目指しています。

東京都港区

化粧品メーカーへの化粧品原料の営業を行っていただきます。海外から商材を調達し、国内のメーカーへ納めます。海外のサプライヤーとの信頼を深め、国内のクライアント様へ世界中から探した原料を販売します。

具体的には、
・国内メーカーへ原料、用途、市場動向等を提案
・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓
・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉
・原料の輸出入・販売
・見積もり・契約書の作成 など

既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことのできるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。

年収 500万円 〜 700万円

AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。

営業教育部ではSME分野において高い専門性とトレーナースキルを有する、エキスパート・セールストレーナーを募集致します。

事業承継ビジネスモデルをビジネスとして確立し、当社のブランドとして定させるため、
企業のニーズにあわせたコンサルティングを実施するのに必要な知識・スキルを身に付けた募集人の育成が求められています。
企業の経営・財務・労務、相続等に関する幅広い知識を有し、事業承継に関する法人経営者へのコンサルティングからクロージングまでを一気通貫に行える人材育成の為、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍いただける専門ポジションです。

【主な職務内容】
・営業職員、営業所管スタッフ、代理店に対する、研修の設計・実施・管理
・営業成果の把握とフォローアップ施策の企画・実行
・営業現場の状況分析と成果に直結できる必要な教育カリキュラムの優先順位付けの営業チャネルへの提言
・チャネル、営業教育部内グループと連携した業界最高水準研修教材の企画、作成、監修
・社内外の情報収集。競合他社をトレーニング分野で凌駕するための社内向け提言
・適切な募集活動のための税務等の相談に対する対応を関連部署と連携して実施
・営業教育に関するノウハウ・スキル等の積極的提案・情報提供
・その他

年収 1,000万円 〜 1,500万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

■業務容詳細（割合）
（40%）
海外赴任ポリシー策定、オペレーション落とし込み時の、税務リスクレビュー
（30%）
チームマネジメント、人材育成、評価、勤怠管理
（30%）
海外赴任者の給与・税務管理、海外法人への請求・債権管理
■アピールポイント
以下のスキルが習得可能です。
・海外給与・税務領域における知識
・グローバルな環境で仕事をするためのマインドセット及びハードスキル（あらゆる関係者とコミュニケーションを取りながら、業務をスピーディかつ正確にこなす能力）
・多国籍・多文化な人的ネットワーク

■キャリアパス
我々のクライアントにとってグローバルビジネスの成長が大きな経営課題となる中、海外派遣や、海外からの派遣受入れは年々増加しています。海外給与・税務領域における高い専門性を活かし、グローバルタレントのコスト管理業務の中核を担って頂きたいと考えています。。

年収 900万円 〜 1,200万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

各ビジネスグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を担います。
■業務容詳細（割合）
（30%）
緊急・重要案件におけるビジネス側への説明・チーム内への業務指示・各種調整
（50%）
各チームメンバーからの相談対応・アウトプットレビュー・承認作業
（20%）
各チームメンバーの評価・育成・勤怠管理

■アピールポイント
海外人事経験を活かしつつ、マネジメントとしてのスキル（特にチームマネジメント及びクライアントの期待値調整）を磨くことができるポジションです。

■キャリアパス
海外人事のプロフェッショナルとして、将来は部門のリーダーになって頂くキャリアパスを想定しております。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京23区内

［ポジション概要］
オンラインマネージャーは、ブランドチームおよびKAMOと協力しながら、全ブランドクラスターのオンラインチームを指揮・監督します。オンライン・マネージャーから指導とサポートを受け、全ブランド・クラスターのオンライン・パフォーマンス／オンライン・キャンペーン・パフォーマンス、およびBrand.com/3PPの販売実行に責任を持つチームとしての役割と責任を果たす。

主な責務（ただし、これに限定されるものではありません）：
1. オンライン戦略
2. オンラインパフォーマンス管理
3. Brand.com/3PPセールス実行
4. 消費者マーケティング戦略

1. オンライン戦略
■オンライン戦略プランニング
・ブランドクラスタのオンライン損益を達成するため、オンラインキャンペーンの実行、最適化、成功を推進する。
・brand.com/3PPの商品選定、品揃え、価格設定の決定
・brand.com/3PPの販促アイテム（付随品を含む）とクリエイティブコンセプトの決定
・brand.com/3PPの売上目標、計画、プログラムの策定
・brand.com/3PPのマーチャンダイジング、ウェブサイトデザイン、PRの計画
・ブランドと協力してオムニ・カレンダーを作成

■在庫計画
・brand.comの在庫管理をリードし、DPIMブランドと連携してオンラインマーケティングカレンダーと整合させる。

■オンライン予算管理
・ブランドと協力し、各ブランドの戦略、店舗の状況、過去の実績を考慮したbrand.com/3PP予算計画を作成する。


2. オンラインパフォーマンス管理
■オンラインキャンペーンのパフォーマンス管理
・ブランドチームと協力し、brand.com/3PPにおける各ブランドのオンラインキャンペーンパフォーマンスを最適化します。
・各ブランドのオンラインキャンペーンパフォーマンスがブランドの目標に合致していることを確認する。
・オンラインキャンペーンと競合の特徴を分析し、オンラインシニアマネージャーに報告する。
・オンラインキャンペーン終了後に分析を行い、ブランドとインサイトを共有し、今後のキャンペーンを最適化する。


3. ブランド.com/3PPセールスエグゼキューション
■3PP販売の実行
・価格設定、コンテンツ内容、注文、説明、免責事項を含むマーチャンダイジングが、オンライン販売計画およびオンラインプロモーション計画に沿っていることを確認する。
・さまざまな聴衆に対するプレゼンテーションの準備と実施、および必要に応じて臨時の分析を行う
・市場全体の財務実績と主要業績指標を反映した月次レポートの作成

■Brand.com販売の実行
・価格設定、コンテンツ内容、注文、説明、免責事項を含むマーチャンダイジングが、オンライン販売計画およびオンラインプロモーション計画に沿っていることを確認すること
・マーチャンダイジングの適切な実行
・Brand.comを監視し、マーチャンダイジングが最新であることを確認する


4. コンシューマーマーケティング戦略
■チャネル活性化
・トラフィック、コンバージョン、リテンションを最大化するためのbrand.com/3PPの具体的な実施プログラムとキャンペーンの開発
・ブランドがAPACからの戦略的・運営的サポートを必要とする主要分野を明確にする

年収 1,000万円 〜 1,250万円

京都市

店長として部下のマネジメントおよび販売業務を統括していただきます。

・店頭での接客・販売
・VMD、店内イベントの運営
・外販対応
・顧客情報管理
・スタッフ管理・教育

年収 550万円 〜 650万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

当ユニットでは様々な金融機関への保険料請求業務を行っており、現状も紙での対応も多く残っています。
本ポジションについては現在対応している業務のペパーレスやオートメーション化を推進を行っていくための
新たなポジションとして活躍を期待しています。

【職務内容】
・各種業務改善(ペーパペス化、オートメーション化においてのツール開発活動)
・現在使用しているツールのメンテナンス
・事務業務
・各業務における関連部署との調整
・金融機関との対応

年収 500万円 〜 800万円

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

神奈川県

老舗工作機械メーカーにて、新組織に伴い増員募集 サービス部門 Head of Productmanagerの募集を致します。

部門：部下20名ほど（インハウスエンジニア・サービスエンジニア・プランナーなど）
レポートライン：マシンサービス部門事業部長

製品：板金加工機械（マシン事業部門）

職務内容：
〇担当プロダクトの効率性と収益性、顧客満足度の向上（KPI、ステータスアップデートなどの標準的な管理ツールの使用）を確保する。
〇中長期目標の策定、予算目標を設定し、事業発展へ導く（PL管理）
〇サービスKPIをレビューする
○顧客との対話を積極的に推進する
〇クレーム・エスカレーションの管理
〇サービスプロセスに沿った機能間の情報交換と他部門との協力と調整を行う
〇サービスに関するプロジェクトや改善活動を行う
〇従業員にフィードバックを提供し、従業員の（専門的・個人的）能力開発を支援する
〇グローバルサービス基準の日本ローカライズと適用を行う
〇安全衛生規則の遵守
など

年収 1,000万円 〜 1,300万円

大手自動車部品メーカー

神奈川県

新規増員 エレクトロニクス部門 プロジェクトプランナー（プロジェクト管理・生産管理）での募集です。

概要：日本新規製品の導入の為、プロジェクトコーディネーターとして、海外からの据付チームの計画・調整を行います。
※顧客（EUV露光装置メーカー等）とのコミュニケーションや調整も含まれます。

仕事内容：
・半導体事業におけるEUV装置の複雑な設置に関する運営計画と調整
・顧客および社内部門との緊密な連携
・設備の人員計画、管理、調整
・装置、工具、スペアパーツ、PPEの入出荷のとりまとめ
・組織的な質問やタスクに関する顧客との最初のコンタクトを行う、またお客様のニーズを的確に把握する
・サービスミッションと設置の進捗状況の文書化と報告に関するサポート

○入社後、海外（ヨーロッパかアジア）にて実際の設置作業を学んでいただく機会有り。
○客先の拠点での設置作業となるため、プロジェクト毎に全国各地へ出張し、5～6週間滞在。

【将来の可能なキャリアパス】
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他部門への配置転換。また他国やドイツ本社への異動も可能。

年収 500万円 〜 650万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

■責任
このポジションは法務部コーポレートセクレタリーチームの責任者の直属となり、以下の職務を担当する。
■コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンスの枠組みをゆるぎないものとし、ガバナンス機能の有効性を継続的に高めるための法的助言およびサービスを提供する。
■事務局業務
・取締役会、監査委員会およびリスク・コントロール委員会（”RC&C”）の事務局業務、コーポレートガバナンス関連事項について、監督側の取締役会と執行側の経営陣を連携する役割。
・取締役会、監査委員会、R&CCすべての会合の議題の設定、会合前後の経営陣および担当部門・部署との適切な連携やブリーフィングの実施、取締役会およびその他の関連会合への出席、議事録の作成・管理。
■取締役および執行役に対する研修
・取締役および執行役の職務と責任に関する新任時研修および継続研修の実施、取締役のfiduciary dutyの履行を確保するための説明会/研修の開催。
■コーポレートガバナンスに関する法令規制の遵守
・コーポレートガバナンスに関連する法的サポート（株主配当、商業登記、代表執行役印管理など）。
・様々な関連法令、規制、ガイドライン（特に金融庁の行政方針・ガイドライン）のモニタリング。

年収 1,200万円 〜 1,800万円

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

HRのイニシアチブと機能をビジネス目標とニーズに合致させるために、
経験豊富で成果を発揮できるHRビジネスパートナーを募集しています。
HRビジネスパートナーの職務には、従業員にビジネス目標を達成させる、適切な人材を採用する、
従業員のパフォーマンスを向上させる、従業員教育を支援する、採用活動を強化する、
戦略的なHRイニシアチブを計画する、入社プロセスを支援する、従業員とコミュニケーションを持つ、
後継者育成計画を策定する、および従業員の健康を管理支援することが含まれます。
組織全体のビジネス目標に価値を付加し、人事的なソリューションを提供し、従業員の意見を確認し、
有能な従業員を確保・維持し、コンプライアンスを確実に遵守する等に貢献していただきます。
このポジションに求められるスキルは、ビジネス機能に関する理解力、高いコミュニケーションスキル、
優れた対人スキル、戦略的思考、および高度な組織管理スキルとなります。
特に、HRビジネスパートナーには、HRイニシアチブを改善し、従業員の士気を高め、
従業員と会社の関係性を強化し、ビジネス目標の達成に貢献し、優れたHR戦略を促進し、
有能な従業員を採用するスキルを期待しています。

＜HRビジネスパートナーの具体的な業務内容＞
・HR戦略の策定
・HRポリシーの確立
・従業員の生産性の向上支援
・従業員の健康促進の支援
・従業員と会社との関係の強化
・人員配置ニーズの評価
・採用活動の管理
・各部門長との連携

年収 800万円 〜 1,400万円