経理の転職・求人情報一覧

■国内3社の単体決算・税務申告書・法定開示書類の作成
■IFRS連結決算のための国内3社のIFRS基準に基づく財務情報の作成
■役員会への経営情報の提供／決算業務の早期化、アウトソーシングを活用した効率化
■移転価格文書化等国際税務への対応
■税務調査・会計監査への対応／新管理会計構築プロジェクトへの参画
※上記のうち、ご経験、適性に合わせ業務担当いただきます。

年収 600万円 〜 800万円

ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
世界中が１番に熱狂するゲームを生み出すため、クオリティに妥協しないクリエイターが集まっています。人生の記憶に残るほどインパクトのあるコンテンツを、価値あるユーザー体験とともに、お届けしています。

・2020年12月上旬までフルリモートワーク
・2020年12月中旬～2021年1月から下記へ勤務
（火・木曜日は固定のリモートワーク予定）
東京都目黒区

【具体的業務】
・伝票起票、月次決算、年次決算
・資金管理（短期、中長期）
・各種数値資料の作成・情報共有・会議の設定（プロジェクト別損益資料、その他必要に応じて）
・経営会議の事務局

年収 400万円 〜 700万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区大手町　
※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。

■業務内容
社会保険、福利厚生関連の手続きなどの労務関連業務をメインにご担当いただきます。
上記と併せて産休、育休などのライフイベントなどによる休復職・柔軟な働き方の運用にも従事いただきます。
（ご経歴によりチーム内の業務範囲で調整します）
後々には担当業務における新たな施策の企画や実行等にも携わっていただきます。

■組織構成
Benefitは3チームによって構成されております。
①社会保険/福利厚生：保険関連、財形、確定拠出年金、休職者管理 etc
②ヘルスケア：健康管理、安全衛生、ストレスチェック etc
③勤怠管理：勤怠、休暇管理、新システム導入対応
各チーム4、5名で構成されており、2名でマネージメントしております。
現メンバーは人事や総務、経理などの様々なバックグラウンドから労務を習得し活躍している社員が複数おります。

■Benefitチームの担当業務
執務時間・休暇管理
社会保険手続き
確定拠出年金運営
提携保育園、ベビーシッター補助
各種保険手続き（総合福祉団体定期保険、財形生保等）
メンタル不調者、傷病者対応、休復職・柔軟な働き方に関する運用およびルール整備
健康診断、予防接種、ストレスチェックの実施
長時間労働対応
衛生委員会の運営
健保組合との連携業務

■募集ポジションの魅力
・社会保険、福利厚生関連の幅広い業務経験を積めます。
・学習のサポート：OJTで習得しつつ研修制度を用いてスキルアップをしていただけます。また外部講師招いて研修実施も定期的に行っております。外部社労士がおりますので不明点はすぐに聞ける、専門性の高い知識が培える環境です！
・様々な案件対応でコミュニケーション力が養われます。
・キャリアパスは様々で、同じ部署で専門性を高める、もしくは異動制度を用いて人事関連全般のゼネラリストも目指すことができます。

★ここがポイント！
リモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場です。
産休後の復帰率も非常に高く、子育てと両立して活躍している社員も多数おります。

※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。

※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中
※リモートワーク（テレワーク）の他、様々な柔軟な働き方を推進しています。

■トレーニング
・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）

年収 400万円 〜 650万円

同社は外資ライフサイエンスメーカーを対象としたライフサイエンス機器のOEMメーカーとして事業を展開しています。近年はオリジナルメーカーとしても事業を展開しています。
女性の割合が多く１９時には社内に社員はほとんどおらず、ワークライフバランスが整っている環境です。

松戸本社

■業務内容
同社の労務・総務関連務業務を担当して頂きます

■業務詳細
総務業務担当として以下の業務に従事していただきます。
・事務所管理業務（防災警備管理、事務所維持管理業務全般、管理会社対応（含賃借料交渉）、設備工事対応（含施工業者対応）
・会社設備管理（事務所設備機器全般、リース車両、法人契約社員向け各種カード管理）
・経費精算業務（経理申請前内容チェック＝月2回）
・給与計算、賞与計算、年末調整
・社会保険手続き
・入退社管理
・住民税手続き
・勤怠管理

年収 300万円 〜 380万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

■ファシリティマネジメント（以下FM）チームのプロジェクトマネジメント（以下PM）担当のメンバーとして、当グループの全国事務所を対象設備の更新、レイアウトの変更、オフィスの新設、移転、閉鎖全般のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、コストマネジメントを行っていただきます。
プロジェクトの形態によっては、社外業務委託者とも連携し、プロジェクトの完遂、成功を担っていただきます。
その他チーム内の改善企画実施等チームのレベルアップに繋がるような社内業務企画の役割やファシリティマネジメントオペレーションチーム(以下FM Oper）と協業し、修繕計画や運用企画検討を行っていただきます。
※業務比率については、以下をご参照ください。

■業務内容
（60％）
・プロジェクトマネジメント（社内要件確認、スケジュール計画、社内手続き含む）
・プロジェクトバジェット/コストコントロールの管理、発注管理（発注、検収に関連する文書管理）
・プロジェクト関連費用の支払/振替処理（按分計算処理）
・コンストラクションマネジメント（社外見積指示、査定、工事監理監修、工程管理）
・プロジェクトに関連した固定資産計上業務
（40％）
・チーム業務(プロセス等)の標準化・効率化設計
・ファシリティに関する修繕計画・対応、運用企画検討・導入（FM Operとの協業業務）

※業務比率はプロジェクトの発生によって変動します
※年1～2回程、英語を使ったメールによるやり取りが発生します

年収 500万円 〜 750万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。
お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。

その中でも、当該ポジションでは、魅力あるイノベーティブな商品をタイムリーにお客様にお届けするため、社内外の関係者と連携しながら部品・金型の調達活動全体の戦略を立案し、纏め上げる業務をお任せします。

■具体的な業務内容
量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤー選定活動・コスト削減活動を企画・推進
【①発注戦略立案】
・商品企画・原価企画に順じた部品・金型、それらのサプライヤー、部品・金型を取り巻く市場、法規制や税制などに関する情報収集
・収集した情報をもとに、商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画を立案
・プロジェクトの目標を達成させるためのサプライヤー選定戦略の立案

【②部品・金型購買のプロジェクトマネジメント】
・国内外の社内関連部署と連携し、最適なサプライヤ選定活動を完了させるためのQCTプロジェクトマネジメント
※例：バイヤー×サプライヤー間で発生したトラブルや課題のシューティング、フォロー、解決策の検討・提案
・国内外の社内関連部署と連携し、車両開発期間中のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント
・車両立上後のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。
・グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。
・プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。
・将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市岡津古久

＜職務内容＞
購買部門は日産を代表して、サプライヤーと日々交渉する役割を担っています。
お客様に魅力のある車を届け、喜んでもらうことを目的に、日産の事業に必要なあらゆる物品・サービスを調達するために競争力のあるサプライヤーベースを整備し、日産・サプライヤー双方の健全な事業運営に貢献することをミッションとして業務に取り組んでいます。

その中でも、当該ポジションでは、魅力あるイノベーティブな商品をタイムリーにお客様にお届けするため、社内外の関係者と連携しながら部品・金型の調達活動全体の戦略を立案し、纏め上げる業務をお任せします。

■具体的な業務内容
量産前から量産終了までのコスト変動を管理し、モデルイヤーやマイナーチェンジイベントのサプライヤー選定活動・コスト削減活動を企画・推進
【①発注戦略立案】
・商品企画・原価企画に順じた部品・金型、それらのサプライヤー、部品・金型を取り巻く市場、法規制や税制などに関する情報収集
・収集した情報をもとに、商品企画・設計・プロジェクト統括など国内外の社内関連部署と連携し、商品計画・原価企画を立案
・プロジェクトの目標を達成させるためのサプライヤー選定戦略の立案

【②部品・金型購買のプロジェクトマネジメント】
・国内外の社内関連部署と連携し、最適なサプライヤ選定活動を完了させるためのQCTプロジェクトマネジメント
※例：バイヤー×サプライヤー間で発生したトラブルや課題のシューティング、フォロー、解決策の検討・提案
・国内外の社内関連部署と連携し、車両開発期間中のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント
・車両立上後のサプライヤ開発部品のQCTマネジメント

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・購買部の代表としてプロジェクト企画段階から参画しプロジェクト運営全般に携わるため、車作りの醍醐味を味わいながら、企画力やビジネス計数感覚を獲得することができます。
・グローバルかつ幅広い関係部署との調整が必要なため、ダイバーシティな環境下でのマネジメント力・交渉力を強化することができます。また、会社全体・プロジェクト全体の広い知見を得ることができます。
・プロジェクト運営においては、様々な環境変化に迅速かつ柔軟に対応する必要がありますので、大局的・構造的に課題を把握し、スピーディに解決に導く力を実践的に身に着ける事ができます。
・将来、部品の調達部署に異動する際にも、新型車の開発プロセスや幅広い部品知識を活かすことができます。
※購買部門は部内ジョブローテーションも発生するため、キャリアパスの一環として今回の業務を経験した後、将来的には様々な部署経験や海外経験を通じて日産購買人の経験値を上げていただきたいと考えております。

グローバルに展開する大手企業
業界のリーディングカンパニー

大阪市内
※総合職採用のため将来的に転勤を伴う異動の可能性があります

経理部に配属。
拡大している海外事業に対して、経理面からのガバナンス強化を担って頂きます。
※具体的な業務
：海外グループ会社の会計処理フローの構築および社内処理適正化
：海外グループ会社、海外事業の管理会計の構築
：海外事業における会計監査の対応
：海外事業の会計ガバナンスの強化等

※上記業務から社内でのキャリアをスタートして頂きますが、ジョブローテーション等、ご自身のキャリアビジョンに基づきキャリア形成して頂ける環境があります

年収 500万円 〜 900万円

外資系材料メーカーとして持続性の高い企業で上位に位置する。

愛知県常滑市

・一般会計の統括・管理
・財務報告および財務分析の作成
・法人税、消費税、事業税の申告
・会計処理、内部統制の改善および是正措置の実施
・外部監査、税務監査、内部監査の実施
・長期・短期のキャッシュフロー計画・資金調達の支援
・固定資産管理（固定資産台帳、減価償却、再評価、追加-削除を含む）
・Finance GMへのレポート

年収 800万円 〜 1,000万円

組織開発・人材育成支援サービス

東京都千代田区

概要
当社は企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、
2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援（人材開発、組織開発）を行ってきました。
年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、
クライアントのニーズに合わせたバリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、
これからの日本を支える重要な立ち位置を担うのが、人材開発・組織開発の分野です。

企業の課題解決をするプロフェショナル企業で人事業務を担当して頂きます。

業務内容

人事業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。

《人事制度構築》
・福利厚生施策
・制度設計・構築
・人事データ集計・分析・活用
・他社事例・調査対応

《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレート本部：人事／情報システム／経理／総務）

【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは人事労務関連業務を行っていただき、リーダーのサポートを中心にご対応いただきます。
当社の人事労務関連の理解後、自社の人事制度の構築や変更にも携わっていただきます。
ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告や他部門責任者との調整を行っていただきます。

また、キャリアパスも、複線型人事制度をしいており、マネジャーコースとスペシャリストコースをご用意しております。

年収 505万円 〜 600万円

滋賀県東近江市柴原南町　※自動車通勤

外資系自動車部品メーカー本社にて原価企画業務をお任せ致します。

年収 400万円 〜 600万円

滋賀県東近江市柴原南町　※自動車通勤

外資系自動車部品メーカー本社の経理業務（月次/決算処理、税務など）をお任せ致します。

年収 400万円 〜 450万円

日系大手電気通信企業

東京都内（品川区）

サービス支援担当（業務効率化）として、以下の業務をお任せいたします。

経費処理・庶務業務及びそれに付随する業務改善プロジェクトの企画・推進
・事業の売上経費計上処理
・事務処理センター（30名程度）の運営業務
・コスト削減のための業務フロー整備、システム導入のための要件定義、トラブル相談、手順書整備
・関連会社等の会計処理業務
・事業部の総務業務全般（備品調達など）

年収 600万円 〜 800万円

ＩＰＯ準備中の独立系エレクトロニクス商社

大阪本社

■経理部門に配属
以下の様々な業務より、ご自身の経験ある分野などから取り組んで頂き、ゆくゆく業務の幅を広げていって頂きます
またIPOに向けたプロジェクトに参画頂き、社内の体制整備に取り組んで頂くなど、様々なチャレンジをし、経営に近いところでのご活躍を目指して頂きたいと考えています
※具体的な業務について
連結決算業務
月次/四半期/年次決算の取り纏め
決算短信、有価証券報告書作成
内部統制（J-SOX）運営
外部金融機関との折衝
借入手続き、資金繰り管理
関係部署との連携・調整
税務申告
為替管理
M&Aにおける財務デューデリジェンス 等

年収 480万円 〜 520万円

駐車場ビジネスのパイオニア企業

東京都品川区

・上場企業としての連結決算（国内/海外）、開示業務をご担当いただきます
・会計基準変更におけるグループ全体の方針策定および対応もお任せしていきます

業務の魅力
・今まで2名体制で行ってきた中での体制強化が背景にあるため、
大きな裁量をもって仕事をすることが出来ます。
今後のキャリアとして管理職を目指していきたい方にとっては、ご経験を活かしつつ、
ご経験の幅を広げることで、次期管理職候補としてステップアップしていくことが可能です。

年収 480万円 〜 630万円

外資系フットウェアブランド
米コロラド州ボルダーで、シンプルで履き心地の良いボートシューズとして生まれました。この上ない快適さ、楽しさ、革新性を世界中の足元にご提供することをミッションとして、足の形だけでなく、ひとりひとりの個性やライフスタイルにも合った靴を求めている人々のために、革新的で楽しく、履き心地の良い靴を作っています。

港区

～日本のファイナンス責任者として日本法人の管理、分析・アドバイスの出来る方を求めています～

～ファイナンスの責任者として、国内の財務業務のあらゆる側面において、リーダーシップ、
パートナーシップ、指示、統制を発揮し、以下のような全体的な責任を負います～

- グループ事業の事業計画および予算編成活動の指揮
- 財務コンプライアンスとコントロールの確保
- 経営幹部と連携し、ハイレベルで戦略的なビジネスサポートを提供する。
- 財務機能のリーダーシップと方向性を示すこと。

<財務管理>
- カントリーリーダーへの戦略的・戦術的な財務アドバイスの提供
- コーポレート要件に従った年間計画および四半期ごとの修正をリードする。
- P&Lドライバーを積極的に監視し、変動と収益性への影響の可能性について報告する。
- 承認された予算の遵守を監視し、報告する。
- コーポレートおよびリージョナルリクエストに確実に対応する。
- 月次管理会計と報告書の作成指示と監視を行い、適時性と正確性を確保する。
- 機能責任者と連携した正確な業績予測の推進とサポート
- シェアードサービスと協力し、会社および法定要件に従った会社の会計記録の適切な維持を確保すること
- すべての地方税、州税、連邦税の準備、署名、申告、納付を監督する。
- キャッシュフロー予測プロセスを監視し、運転資金管理に磨きをかける。
- 事業運営に使用する資産の評価、性能の監視、報告
- 会社の在庫状況の評価・管理
- 資本支出プロジェクトに対する支出を方針に基づき管理・監視
- 資本的支出に関する提案の検討と提案
- シェアードサービスの会計業務と連携し、報告、資源配分、予算予測活動をモニターする。
- シェアードサービスと連携し、債務者台帳を適切に管理し、DSO目標を遵守する。
- 事業開発プロジェクトにおける財務および経営全般に関するアドバイスと意見の提供
- 短期および長期の部門目標、目的、方針、業務手順の策定と実施

<ガバナンスとコンプライアンス>
- 財務のコンプライアンスとコントロールの維持においてリーダーシップを発揮する。
- すべての部門とグループにおいて、会社の方針とガイドラインを完全に実施する。
- 適切な内部統制が実施され、その測定と追跡が体系的に実行されていることを確認する。

<商業的・戦略的>
- カントリーリーダーシップチームの一員として、トップラインおよびボトムラインビジネスの
最大化を目的とした事業戦略の継続的な開発において、ソートリーダーシップと戦略的
な意見を提供すること。
- 主要なビジネスチャンスや課題に対応するための、ビジネス指向の財務サポート、P&L内の
様々なドライバーの活用、投資に関する分析、商業契約に関する提言の提供。
- 買収や新ブランド・新製品の開発・上市に伴う統合をサポートするための戦略的な財務アドバイスの提供。
- 地域戦略の策定において、地域責任者と連携し、協力する。
- 地域内（JVパートナーを含む）およびグローバルレベルの企業との財務関係を積極的に管理する。
- 地域および世界の広範な財務組織と連携し、機能的なネットワークを構築し、ベストプラクティスを活用する。
- 地域およびグローバルな会議やカンファレンスにおいて、その国を代表するハイレベルなサービスを提供する。

<人材育成とリーダーシップ>
- 高水準のチームパフォーマンスを実現するために、財務チームを指導、開発、管理する。
- 優秀な人材の採用、育成、保持、ローテーション
- 部員全員の短期・中期・長期のキャリアプランと育成計画を主体的に推進する。
- より大きな課題に取り組むことができる部門内のキーパーソンを特定し、
昇進の機会について彼らの擁護者となる。

年収 1,150万円 〜 1,500万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。クライアントののあらゆる経営課題に対し最良の答えを導くことが可能。

大阪市

関西オフィスにおけるコンサルティングサービスの提供

・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・テクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

年収 500万円 〜 700万円

大手監査法人(「4大監査法人」の一角)。海外大手監査法人のメンバーファームでもある。

大阪市

会計監査（金商法・会社法監査等）、その他監査関連業務

年収 500万円 〜 800万円

大手監査法人(「4大監査法人」の一角)。海外大手監査法人のメンバーファームでもある。

大阪府大阪市

■AAS（アカウンティング・アドバイザリー・サービス）事業部にて、経営管理に関するアドバイザリー業務を担って頂きます。

【具体的には】
■事業計画・予算管理PDCA
■経営管理・業績管理の高度化
■海外含むグループ組織機能・ガバナンスの仕組みの構築
■業務プロセス改善
■原価管理高度化

※上記顧客のテーマに対し、記範囲に限定することなく幅広くご活躍いただきます。

年収 500万円 〜 700万円

大手監査法人(「4大監査法人」の一角)。海外大手監査法人のメンバーファームでもある。

大阪市

日本企業の長年の課題とされている「グローバル連結経営管理の実現」に向けて、経営管理・会計・業務プロセスに関する卓越した知見を統合したアドバイザリーサービスを提供します。クライアントに具体的な変革をもたらすべく、クライアントが抱える課題解決とゴールの達成に向けて基本構想の策定からシステム導入まで一貫したサービスを提供していきます。

具体的には・・
■会計・経営管理コンサルティング
・連結業績管理制度の構築・高度化支援
・中期計画・予算編成のプロセス改善
・投資管理制度の高度化支援
・原価管理制度の再構築支援
・連結システムの刷新・会計システムのグループ統合支援
・決算早期化等の経理業務及び基幹業務に関するBPR

年収 600万円 〜 800万円