人事の転職・求人情報一覧

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【部門について】
リスクマネジメント・コンプライアンス室Independence Officeは、同社Japanグループ全てのサービスラインの皆さんが監査等の提供で様々な制限を受けるクライアントにサービスを提案する際にコンサルテーション等を通して支援をしております。海外ファーム含め多くの他部署のメンバーと協働して業務をおこなっています。同社グループの最前線で活躍するメンバーのアドバイザーとしてフロントオフィスの役割を担っています。

【職務について】
ファームのビジネス活動の常に最前線で活躍するサービスラインの皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、ご自身のキャリアにかならず役に立つ各種能力を身に付けることができます。

今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、同社がクライアントに業務を提供する際に独立性の観点からの提案・契約内容のレビュー・承認や様々なエリアの営業活動やビジネス活動における独立性の観点からのアドバイス、質問対応などの業務をメインに担当していただく予定です。その他のプロジェクトもあり、想像以上に我々の業務は、多岐に渡ります。

またフレキシブルな働き方を通じて長期的なキャリア維持を推進しており、フレックスや在宅勤務も必要に応じて可能です。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

採用企業とエージェントを繋ぐオンラインのプラットフォームを開発・運営する企業

・プラットフォームの開発、運営
・コンサルティング事業、人材紹介事業
・受託開発など

特徴
・企業の採用、求職者の支援の両面を実現するため、企業社数（約2000社）、エージェント（約2000社）の登録数を有しております。
・ベンチャー企業ではありますが、各種メディアに取り上げられており、IPOに向けて準備を進めており会社となります。
・従業員約20名、平均年齢30歳程度ということもあり、早くして裁量権持って仕事が出来ます環境となります。

大阪市（西区）

人事部門の責任者として、以下の業務を担っていただきます。

〇採用について
・採用戦略の策定
・エージェント管理
・採用チャネル選定
・面接対応
・採用KPI管理
など
〇教育について
・新入社員のオンボーディング（マニュアルの作成など）
・社員モチベーションUPのためのイベント企画
など
〇人事制度設計について
・人事・評価制度の策定
など

年収 700万円 〜 1,000万円

福井県小浜市（将来的に転勤の可能性がございます）

人事・総務部門に配属、部門のマネジメント、またご自身もプレイングマネージャーとしてご活躍頂く予定です。

年収 600万円 〜 800万円

千葉市

プレイングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
・人事関連業務- 採⽤・教育、⼈事評価、勤怠管理
・総務関連業務- 契約書管理、オフィス管理（施設・営繕・ベンダー）など

年収 500万円 〜 600万円

上場CRMサービス企業（大阪本社）
■CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
■CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
■各種オリジナルリサーチ業務
■広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業

大阪市北区

【業務内容】
人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。
現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。
・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施
・研修、育成関連の施策立案、実施
・評価、報酬制度の運用、見直し
・社内活性化施策の実施 など

年収 500万円 〜 700万円

上場CRMサービス企業（大阪本社）
■CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
■CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
■各種オリジナルリサーチ業務
■広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業

大阪市北区

【業務内容】
・オフィスやファシリティの管理、備品管理、従業員管理
・新しい人事制度や社内制度の企画と運営
・社内のイベント運営や福利厚生
・株主総会取締役会の運営
・契約書チェックや法律に関する経営提言を行う法務
・給与計算社会保険業務

年収 450万円 〜 600万円

大阪府大阪市

自社及びグループ会社におけるシステムの企画・運用やプロジェクト運営などをご担当いただきます。
今回は自社＋グループ会社における業務効率化や新業態立ち上げを推進するための増員です。

■プロジェクトの推進（企画段階から要件定義・ベンダーコントロールまでプロジェクトの運営管理）
■システム運用（会計・販売・勤怠管理システム等）
■サーバー・ネットワーク保守
■一部問い合わせ対応

＊開発・ヘルプデスクは外部へ委託しています。
社内SEは計画や全体のスケジュール管理などPMとしての役割を担います。
社内プロジェクトは、社員から要望や課題を集め、優先順位を検討後にプロジェクトとして立ち上げます。現在は勤怠や人事システムの見直し、店頭におけるオペレーションのIT化を一つずつ進めているところです。何を、いつ、どのように進めるか。上長確認は必要ですが基本は社内SE主体です。新規事業では構想段階から担当します。

年収 400万円 〜 600万円

大手メーカの下支えとして安定成長してきた企業です（東証一部上場）。重工業メーカーを中心に多くの支持を受けつつ大阪に根ざしています。顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発まで幅広く人材を介しての技術提供をしております。

横浜市

主に中途採用業務を担当していただきます。
具体的には・・・
・各種採用セミナーの準備、運営
・応募者対応及びフォロー
・WEB構築業務など

年収 500万円 〜 550万円

大手コンサルティングファームのコーポレート機能を集約した企業

大阪市中央区

HR関連のWebアプリケーション開発をお任せするポジションです。

■具体的には；
・人事Webシステムの機能追加のためのアプリケーション開発
・設計、ダミーデータ作成、テスト、レビュー、脆弱性評価対応、ドキュメンテーション（概要、合意形成用、開発用、マニュアル、探索的テスト用、脆弱性評価用）、企画、実現可能性検証、進捗報告等周辺業務
・ベンダーに委託する案件では開発進捗管理、契約業務支援
・上述の業務を通じたサービス品質の向上および開発環境の改善

■期待する役割：
・人事Webシステムに機能拡張を行うための開発、開発管理
・関係者、上位者、他の開発者、ベンダーと適時にコミュニケーションをとり、合意を形成し、開発の進捗を管理、報告、必要に応じて自らも開発し、求められる機能を納期に提供、また継続的にフォローする役割を担っていただきます。
・担当案件の主担当としてリードし、アジャイル開発で進めることでギャップの発生リスクを抑えながら、動くソフトウェアに継続的に機能追加をしていく役割を担っていただきます。
・担当案件のフォロー
・担当案件のユーザー質問への応答、ドキュメンテーション、マニュアル作成、修正依頼の管理、（対応が決まった場合の）対応
・サービス品質向上、開発環境改善

年収 450万円 〜 700万円

◇◆財務体制がとても優れている優良企業/消費財メーカー◇◆
もともとは大阪で創業された業務用洗剤のメーカーでしたが、まもなく化粧品OEMビジネスに進出。
基礎化粧品、メイクアップ化粧品から医薬部外品、洗剤やワックスなどの化成品までを扱っています。

OEMと聞くと受託というイメージが強いですが、こちらではマーケットのニーズ分析から商品コンセプトの企画立案、そしてパッケージの企画・デザインまで一貫して手がけ、それを提案していく機能を持っています。このような「提案型OEM」は、化粧品を専門としない量販店や通販会社などでは高く評価されています。
豊富なノウハウに裏付けられたスピーディな開発力、年間4000件を超す試作数、多品種小ロットに対応する国内最先端の生産設備、早期の海外生産拠点など多くの強みがございます。

また、47期連続で増収増益（2桁成長）を続けるなど、財務体質が非常に優れた企業であり、次世代に向けての設備投資や決算賞与など社員への還元にも積極的です。
退職金・各種祝金・見舞金などの福利厚生、育児休業・介護休業・年1回の異動希望申告制度などの人事制度も整備されています。

大阪市内

当社の薬事申請担当として、基礎化粧品を中心とした、各種スキンケア製品・添加物・OTCの医薬品・医薬部外品などOEM商品の申請業務を全般的にお任せします。

○医薬品、化粧品の届出申請及び承認取得関連業務
○審査対応
○校正業務、管理業務
○その他薬事申請全般のサポート

年収 350万円 〜 800万円

◇◆財務体制がとても優れている優良企業/消費財メーカー◇◆
もともとは大阪で創業された業務用洗剤のメーカーでしたが、まもなく化粧品OEMビジネスに進出。
基礎化粧品、メイクアップ化粧品から医薬部外品、洗剤やワックスなどの化成品までを扱っています。

OEMと聞くと受託というイメージが強いですが、こちらではマーケットのニーズ分析から商品コンセプトの企画立案、そしてパッケージの企画・デザインまで一貫して手がけ、それを提案していく機能を持っています。このような「提案型OEM」は、化粧品を専門としない量販店や通販会社などでは高く評価されています。
豊富なノウハウに裏付けられたスピーディな開発力、年間4000件を超す試作数、多品種小ロットに対応する国内最先端の生産設備、早期の海外生産拠点など多くの強みがございます。

また、47期連続で増収増益（2桁成長）を続けるなど、財務体質が非常に優れた企業であり、次世代に向けての設備投資や決算賞与など社員への還元にも積極的です。
退職金・各種祝金・見舞金などの福利厚生、育児休業・介護休業・年1回の異動希望申告制度などの人事制度も整備されています。

大阪市中央区

プレイングマネージャーとして工場での品質管理を統括していただきます。

・製造工場への連絡と改善対応
・製造部門・研究開発部門との連携
・製品品質検査（製品情報や標準の確認）
・品質評価と報告
・部下のマネジメント

年収 800万円 〜 1,000万円

急成長中のコンテンツプラットフォーム運営企業
WEBを通して様々なメディアを展開し、運営している企業です。
無料のコンテンツだけではなく、法人向け情報発信プラットフォームや、クリエイター・出版社と連携しているコンテンツ配信サイトも展開しています。
ユーザー、サービス、組織すべてが急拡大・急成長中の注目度の高い企業です。
組織の整備はまだまだこれからとなり、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができ、会社とともに成長を感じて頂けます。

東京都港区

急成長する組織において、採用関連業務をお任せいたします。

･ブランディング施策の企画(イベント企画・運営)
･採用ペルソナの立案
･採用ターゲットのサーチ・スカウト
･採用メディア活用(エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングを含む)
･面接実施・クロージング、面接官トレーニング
･面接日程調整・社内調整
･オペレーションフロー設計・オペレーション担当のマネジメント

※ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。
※まずは、採用担当からスタートし、その後、ご経験や志向性に合わせ、徐々に他の業務を現在の人事担当と分担・協業していただくことも可能です。

年収 400万円 〜 600万円

名古屋市

企業（法人）の経営者もしくは人事部門へアプローチして人材開発の側面から企業の潜在的な課題やニーズを顕在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
既存顧客へのフォロー営業とあわせて新規開拓にも積極的に取り組んで下さい。

年収 550万円 〜 700万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

グローバル展開されているインフラ基盤であるサーバ、ネットワーク、ストレージ等のインフラの運用業務及び関連システムのユーザー対応及び
支援業務に幅広く携わっていただきます。

ご経歴や能力に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。

●サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化などのITインフラの設計・構築・マネジメント業務
●自社データセンタ構築やクラウド活用における企画・提案業務
●各種システム契約のマネジメント業務

年収 450万円 〜 800万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。クライアントののあらゆる経営課題に対し最良の答えを導くことが可能。

福岡県福岡市

大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント

グローバルネットワークも含む自社コンサルティングサービスの提供。
※福岡を拠点としながらも、西日本各地、全国各地への長期出張あり
※地域経済に入り込んで、自発的、積極的に人脈形成を行って頂きます。

年収 600万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ

東京都千代田区

担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。

・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
・労務関連、グローバル関連の案件対応

年収 950万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ

東京都千代田区

C&Bマネージャーとして主に給与ベンダーのコントロール（月次から年調等まで）を担当していただきます。

・給与・賞与・退職金計算・年末調整等、給与に関わるオペレーション業務
・ベンダーコントロール
・業務改善提案やそのプロセス管理
・給与に関わる社内問合せ対応等

年収 600万円 〜 1,200万円

外資系コンサルティングファーム
◆顧客企業の事業戦略立案◆財務再構築◆ビジネスモデルの再構築から業務変革◆ITソリューション導入◆システムインテグレーション◆組織と人の変革◆システムの保守・運用

大阪市北区

クライアント（企業・官公庁）の人事に関する課題を整理・分析し、戦略の立案から制度設計・業務改革、IT導入までの多様かつ一貫したコンサルティングサービスを提供し、クライアント課題の解決を支援する。

特に、以下の領域におけるコンサルティング業務を行う；

＜組織・制度コンサルタント＞
人事戦略の構築、組織設計、人事制度の設計、役員報酬制度の設計、サクセションマネジメント（アセスメントを含む）
M&A支援、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント

＜年金・退職金コンサルタント＞
退職給付制度設計、退職給付債務計算、M&A支援

＜プロセス・ITコンサルタント＞
人事 IT戦略の構築と人事システムの企画、組織設計、人事業務の設計・変革、人事システムの要件定義～導入
人事アウトソーシングに関する戦略構築・業務設計・移行支援
M&A支援、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント

年収 500万円 〜 800万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ

東京都千代田区

シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのチームマネジメント。
同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

ご対応予定業務
■チームリーダー業務
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへの展開
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
・業務確認面談や相談対応

年収 500万円 〜 600万円

創業300年を迎える大手メーカー／快適な空間づくりのパイオニア
近江商人を源流とし、300年の歴史を持つ当社グループは、
常にお客様の目線に立ち、新しい価値を提供する価値創造型企業グループです。
創業時、滋賀の名産であった麻製品の行商から始め、戦前まで繊維中心の事業を進めてきました。
戦後、新たな事業として、「世の中は電気中心に変わる」「高度成長をベースに人のライフスタイルが変わる」
を軸に同社を設立、暮らしの空間やシーンに応じてあかりを提供する「照明事業」、
お子様の成長や高齢者の生活を支援する「家具事業」、
また自分たちが造った製品をお客様のもとへ届ける「物流事業」、
照明を中心に住宅・施設設備をトータルに提案～施工まで行う「設備・施工事業」等、
多くの事業を展開してきました。

これからも快適な空間づくりのパイオニアとして、
人と社会に夢と感動を提供し続けていきます。

大阪本社（大阪市内）

人事として、下記業務に幅広く携わって頂きます。

・採用（新卒・中途）
・教育
・人事制度（賃金・評価など）の改定、企画立案
・健康診断
・福利厚生業務
・入退社手続き
・メンタルヘルス対策
・組合対応 など

※ご経験によって、マネージャーとして勤務いただきます

年収 500万円 〜 700万円