コンサルの転職・求人情報一覧

コスメ・美容総合サイト運営企業

東京都

■化粧品・コスメ通販の販促企画、運用、メンバーマネジメント業務などをご担当いただきます。
・自社ECサイト全体の販促企画立案、運用
・自社ECサイト全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務
・売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証
・メンバーマネジメント

◎組織フェーズ：事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。
◎事業優位性：オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。
◎裁量権が大きな挑戦環境 ：重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。
◎広いビジネス視点が養われる ∟複数の専門性が高い部署（営業、MD、開発、物流、CS）と関わることでビジネスにおける幅広い視野が養われます。また、高い関係構築のある多くのビジネスサイドがあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。

年収 600万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

*ビジネスアナリストとしてR＆Dビジネスユーザーと連携し、同社の車両とパワートレインの開発プロセス、ビジネスプロセスに関わるデジタル化の企画・要件検討・システム開発実行を通じてデジタルトランスフォーメーションを推進します。対象となる領域は部品表、CAD/PDM、ソフトウェア管理、解析、実験といった車両とパワートレインの開発業務に直結するシステムや開発部門のプロジェクト管理、予算管理、リソース管理、先行開発部門の管理システムなど多岐に渡ります。
*同社IS/ITプロジェクト管理のベストプラクティスをもとに、上記いずれかのドメインにおけるプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのリソース管理、ステークホルダーとの連携、進捗状況/マイルストーン管理、および品質管理を実行し、それらデジタルトランスフォーメーションプロジェクトをリードします。
*ベンチマークとロードマップ策定を実施し、会社・部門の戦略と整合を取りながら中長期の計画に基づいた価値提供を継続して実現する計画を策定し実行に繋げます。

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
R&Dシステムの多くは車両およびパワートレインの設計とエンジニアリングのためのグローバルなシステムです。 これにより、同社の日本、米国、ヨーロッパ、中国のグローバルR＆Dセンター、およびアライアンスパートナーが共同で次世代車両をデジタルで開発することができます。
自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げているため、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R＆Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。 またR＆Dの製品データを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。これらR＆Dデジタルトランスフォーメーションに興味があり、このビジョンにワクワクする方は是非ご応募下さい。

・リモートワーク可能
・自動車通勤可能
・充実した育児休暇・復職制度
・託児所あり

年収 600万円 〜 1,060万円

外資系整形外科用医療機器メーカー

直行・直帰

整形外科の骨折や慢性疾患の治療に使用されるインプラントに関するコンサルティング営業です。医師や看護師に対し適切な使用方法の説明や関連情報の提供および収集を行います。

【職務内容】
①当社製品の販売 (既存取引先への営業の他、新規開拓)
②手術立ち合い
③売り上げ管理
④自社医療機器の管理

同社は骨折や骨接合のための高精度インプラントシステムを専門とする企業です。

【担当エリア】
関西＋中四国エリア
※居住地を考慮して＠のエリアが決まります


同社製品は、すでに40か国以上の国々で製品が販売されており、ドイツ・オーストリア・スイス・フランス・オーストラリアにおいてはマーケットで1番手もしくは２番手のポジションにいます。現在も世界各国の医療専門家との強力なコラボレーションにて、高精度で高品質な製品を次々とリリースしています。

同社製品そのものは、2008年から日本で発売が開始されており、国内の医師よりすでに高く評価されています。

年収 400万円 〜 1,000万円

外資系整形外科用医療機器メーカー

直行・直帰

整形外科の骨折や慢性疾患の治療に使用されるインプラントに関するコンサルティング営業です。医師や看護師に対し適切な使用方法の説明や関連情報の提供および収集を行います。

【職務内容】
①当社製品の販売 (既存取引先への営業の他、新規開拓)
②手術立ち合い
③売り上げ管理
④自社医療機器の管理

同社は骨折や骨接合のための高精度インプラントシステムを専門とする企業です。

【担当エリア】
関東＋＠
※居住地を考慮して＠のエリアが決まります


同社製品は、すでに40か国以上の国々で製品が販売されており、ドイツ・オーストリア・スイス・フランス・オーストラリアにおいてはマーケットで1番手もしくは２番手のポジションにいます。現在も世界各国の医療専門家との強力なコラボレーションにて、高精度で高品質な製品を次々とリリースしています。

同社製品そのものは、2008年から日本で発売が開始されており、国内の医師よりすでに高く評価されています。

年収 400万円 〜 1,000万円

急速に拡大・変化し続けるデジタル領域で、アイディアと世界中のテクノロジーを集結し、高度化・複雑化するデジタルソリューションへのニーズにワンストップで応えるフルサービスのデジタルエージェンシーです。
「グローバルとテクノロジー」に強く、ナショナルクライアントやグローバルブランドのマーケティング領域全般を支援しており、戦略策定からクリエーティブ、メディアプランニング、解析、コンサルティング、実施といった統合ソリューションを提供しています。

東京都

当社の債権債務管理を行っているグループに対しマネジメント業務を担って頂きます。

●経理部 業務会計グループに所属するメンバーの業務管理、支払業務における承認業務
●社内各部署との業務調整、会計処理の問合せ対応
●業務管理部署、BPO各社との業務調整
●税理士、監査法人対応、税務調査対応
●新規取引先申請における取引可否、与信判断

年収 800万円 〜 1,000万円

日系大手自動車メーカー

大阪府大阪市

＜職務内容＞
担当地域（近畿地区・中四国地区）販売会社への同社自動車方針の徹底 とエリア特性・販社課題に基づく販売会社経営サポート、エリアマーケティング方策策定&推進を担当していただきます。

＜職務詳細＞
・同社自動車本社が企画する販売・マーケティング・CS戦略など各種方策の浸透
・目標達成に向けたエリアマーケティング上の課題抽出
・新車販売に関する競合動向の情報収集
・目標達成に向けた新車販売方策および仕入計画のコンサルティング
・データサイエンスとベストプラクティスに基づいたPDCAの確立
・販売会社の収益力・投資力改善に向けた、アフターセールス・中古車・金融・保険等の専門家チームのコーディネート

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・同社自動車のホームマーケットであり、同社自動車の競争力の源泉となる日本での地域販売・ブランド力強化を担うポジションです。担当エリアでの市場動向やカスタマーニーズ、競合他社の戦略や自社の強み弱みを踏まえたうえで、戦略を立案するため、視野を広げながら課題解決力を養うことが可能です。また、部横断的な課題に取り組むことも多く、プロジェクトマネジメント能力も高められるポジションです。
・将来的には現地での取り組み強化を実施後、各車種マーケティングや全国台での広告宣伝・セールスプロモーション活動での活躍の機会、また国内にとどまらずグローバルで日本市場におけるベストプラクティスのグローバル展開の機会もあります。

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・中長期の人員戦略に基づいた全社レベルでの中途採用戦略の作成から実行までを行う
・採用のCoE(Center of Expertise)として、採用業務の全社の中核となって関係者をリードする
・採用実務を担当するHR BPや、アウトソースメンバーと日々の連携
・採用マーケティング、ダイレクトソーシング、リファーラルなど採用施策の推進
・採用施策を実施するための採用以外の領域(リソースマネジメント・給与・異動等)のCoEとの連携
・チームメンバ育成や業務進捗をリードする
・複数の採用協力会社のリード(各社担当4-6名)

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
採用の専門性を活かしながら、人事企画としての幅広い経験を積むことが出来る。
日本に本社があるグローバルな環境で、企画立案から実行までの機能を持ち、裁量をもって業務を行える。
将来的にはローテーションにより、幅広い人事経験を積むことが出来る。

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

大阪府大阪市

担当地域（近畿地区・中四国地区）販売会社への同社方針の徹底 とエリア特性・販社課題に基づく販売会社経営サポート、エリアマーケティング方策策定&推進を担当していただきます。

＜職務詳細＞
・同社本社が企画する販売・マーケティング・CS戦略など各種方策の浸透
・目標達成に向けたエリアマーケティング上の課題抽出
・新車販売に関する競合動向の情報収集
・目標達成に向けた新車販売方策および仕入計画のコンサルティング
・データサイエンスとベストプラクティスに基づいたPDCAの確立
・販売会社の収益力・投資力改善に向けた、アフターセールス・中古車・金融・保険等の専門家チームのコーディネート

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・同社のホームマーケットであり、同社の競争力の源泉となる日本での地域販売・ブランド力強化を担うポジションです。担当エリアでの市場動向やカスタマーニーズ、競合他社の戦略や自社の強み弱みを踏まえたうえで、戦略を立案するため、視野を広げながら課題解決力を養うことが可能です。また、部横断的な課題に取り組むことも多く、プロジェクトマネジメント能力も高められるポジションです。
・将来的には現地での取り組み強化を実施後、各車種マーケティングや全国台での広告宣伝・セールスプロモーション活動での活躍の機会、また国内にとどまらずグローバルで日本市場におけるベストプラクティスのグローバル展開の機会もあります。

年収 410万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

同社のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。
（日常業務）
・同社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務
-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。
-2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。
- 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。
- 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。

・ グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門
オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。

（シーズナリティのある業務）※6月、11月前後
・Global compliance committeeの事務局としての運営業務

＜組織構成＞
コンプライアンスオフィスは、約25名所属をしております。担当領域ごとにチーム制を取っており、
今回の募集ポジションの、サードパーティのリスク管理および、ガバナンス＆プラン担当チームには5名所属をしております

＜組織として目指したい姿＞
グローバルに事業を展開する製造業、自動車OEMにおける、グローバルなコンプライアンスの活動を以下の観点で推進しております。
1.同社の関連法令・所規則及び社会倫理に合致した経営目標の追及の支援
2.同社グローバル行動規範の全社浸透
3.第2線部門として、コンプライアンスリスクを低減するための管理、統制活動

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
・グローバル規模のコンプライアンス関連業務に関わることが出来、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス領域のキャリア経験や視野が広がります。
・コンプライアンス関連の制度企画ないしは運用開始段階から関わることが出来ます。
・本社ならびに海外拠点双方、インターナショナルで多様なバックグラウンド・知見を有するメンバーと業務ができます。
・課題解決、プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキングで豊富な経験を有するメンバーもいるため、業務の中でさらにスキルアップが可能です。

年収 600万円 〜 780万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

同社のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。
（日常業務）
・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務
-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。
-2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。
- 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。
- 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。

・ グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門
オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。

（シーズナリティのある業務）※6月、11月前後
・Global compliance committeeの事務局としての運営業務

＜組織構成＞
コンプライアンスオフィスは、約25名所属をしております。担当領域ごとにチーム制を取っており、
今回の募集ポジションの、サードパーティのリスク管理および、ガバナンス＆プラン担当チームには5名所属をしております

＜組織として目指したい姿＞
グローバルに事業を展開する製造業、自動車OEMにおける、グローバルなコンプライアンスの活動を以下の観点で推進しております。
1.同社の関連法令・所規則及び社会倫理に合致した経営目標の追及の支援
2.同社グローバル行動規範の全社浸透
3.第2線部門として、コンプライアンスリスクを低減するための管理、統制活動

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
・グローバル規模のコンプライアンス関連業務に関わることが出来、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス領域のキャリア経験や視野が広がります。
・コンプライアンス関連の制度企画ないしは運用開始段階から関わることが出来ます。
・本社ならびに海外拠点双方、インターナショナルで多様なバックグラウンド・知見を有するメンバーと業務ができます。
・課題解決、プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキングで豊富な経験を有するメンバーもいるため、業務の中でさらにスキルアップが可能です。

年収 900万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容/Main Tasks＞
① グローバル／コーポレートの重要プロジェクトの推進
役員又は部門長から依頼される長期ビジョンや中期経営計画達成のためのビジネス課題の解決をサポートし、同社の改革を推進。
社内コンサルタントとして、プロジェクトをリードする役員のもとで、コンサルティング及びプロジェクトマネジメントの高い専門知識とスキルを活かし、関連部門と連携しながらプロジェクトを成功に導く。
・具体的な業務内容：課題の特定／プロジェクト設計／現状把握／インタビュー・ベンチマーキング調査・各種リサーチの実施／要因分析／解決策策定／導入計画策策定／ファシリテーション／役員または部門長への報告 など
・プロジェクト事例：グローバル組織・業務改革／部門の長期ビジョン・中期計画策定／新規ビジネスアイデア創出 など

②”V-up”の改革
”V-up”は、シックスシグマなどを参考に開発された同社独自の問題解決プログラムであり、課題設定・問題解決・新しい価値の創造を目的としたプロジェクトの手順や作法を標準化したメソッドがコアです。
事業環境が変化する中、"V-up"の継続的な改革を進めることで、同社と同社従業員の問題解決の底上げに貢献します。
・具体的な業務内容："V-up"の長期ビジョン・中期計画策定／新たなメソッドの開発（アジリティの視点からなど）／"V-up"へのデジタルの活用 など

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
① 変革期を迎えたグローバル自動車会社の最前線で、グローバル／コーポレートレベルでの重要課題に取り組むため、会社の改革の一翼を担っていることを実感できる。
② プロジェクトやV-up業務を通じて様々な部門の仕事を知ることができるとともに、役員やキーパーソンとの社内ネットワークを構築することができるため、広い視野で自身のキャリアプランを描くことができる。
③ 課題解決能力／プロジェクトマネジメント力を高めることができると共に、会社・部門の事業や課題やなどを学ぶことができ、自身の成長を強く実感できる。

年収 600万円 〜 1,060万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
車両開発情報について、①情報を作成/管理/運用する業務プロセスの構築、②BOM/CAD/PDMといった情報作成・管理システムへの要件定義、③作成された情報の管理を行っています。開発・生産のデータ連携強化やEE/ソフトウエアの複雑化を実現するため、BOM/CAD/ソフトウエアなどの開発情報を一元管理し、生産・アフターセールスなどと社内連携可能とする業務プロセス、仕組みを構築します。

②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
・車両開発の変革要求に基づいた情報管理プロセスの策定、展開
・新たな情報管理プロセスを実現するBOM/PDM/PLMシステムへの要求仕様作成と検証
・システム開発完了後の海外拠点等への展開

③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）
10名程度のチームで、協力会社等と協力しながら業務を進めています。新たな業務プロセス構築と、それを実行する為のシステム導入を進めており、日々活気に満ちた職場です。
入社後はそのシステム導入の一部分を主導していただきます。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
・設計部門のみならず、商品企画部門、生産部門、アフターセールス部門と、関連部署は多岐に亘ります。その為、 幅広い部署と交流し、課題解決するスキルが磨けます。
・製品情報管理にGlobalで責任を持つ部署であり、海外拠点とのコミュニケーションも多く、語学スキルを磨くこともできます。
・次世代のPLMツール導入も進めており、PLMに関する最新の技術も学べます。

②将来的に目指せるキャリア、ポジション
・次世代のPLMツールの企画/適用推進を行っていくリーダー
・技術/マネジメント能力に応じ、更に上のポジションで業務を主導していただきます

年収 600万円 〜 1,060万円

福島県福島市/宮城県仙台市

代理店向けの営業を担当していただきます。
・代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)
・中小企業経営者や税理士の方との連携
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案 など

年収 470万円 〜 600万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

当グループ内法人の主計業務をお任せします。
■業務内容
【50%】
グループ内法人係る年度決算対応
【30%】
グループ内法人における外部監査対応
【10%】
グループ内法人の月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応
【10%】
グループ内法人の決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行

■出社/在宅勤務
在宅勤務 90％ 出社10％
定期的な出社の有無 無
想定出社頻度 １～２回/月

年収 660万円 〜 930万円

外資系保険ブローカー

保険仲介およびリスクアドバイザリーの世界最大手（本社：米国）の日本法人
世界100ヶ国以上に拠点を持つグローバル企業です。
企業が抱えるリスクを洗い出し、新しい保険プログラムの構築を含むあらゆるリスク・ソリューションを提供し、顧客のニーズに合致した理想的なリスクマネジメント体制の構築を支援しております。

港区赤坂

大手の海運企業を対象として、P＆I保険（船主責任保険）やH＆M保険（船舶保険）等の仲介ならびにコンサルティングを提供しています。
ブローキング業務については、取引先からの要望をもとづいて、国内の大手損保に加え、ロンドンやシンガポールの保険マーケットからキャパシティを集めることで、競争力の高い保険プログラムを組成しています。
また、コンサルティング業務については、取引先の各保険プログラムの検証や分析などを実施し、より効果的な保険購買のアドバイスを行います。
業務の遂行にあたっては、社内外の専門家と緊密に連携し、グローバルなソリューションを提供することで、取引先である海運企業のニーズに応えています。

＜業務内容＞
・保険契約の満期案内(主にメール)
・申込書類・請求書作成
・発行された証券の内容確認、発送
・既存契約のメンテナンス（変更手続き等）
・保険契約に付随するお客様からの問い合わせの対応業務
・営業社員/保険会社との連携(メール/電話)
・海外オフィスとのでの連携(メール)

年収 550万円 〜 850万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市
・週1日程度テレワーク可

●旅客、貨物ターミナル等の建物の新築及び改修に関する計画、設計、工事管理
●計画、設計、工事管理に係る社内外との協議及び調整
●設計会社、施工者、監理会社との契約事務及び管理

・残業：月20時間程度

＜ポジションの魅力＞
・発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から工事完了まで携わり、引き渡し後の運用状況まで関わることが出来る環境
・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが出来る
・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる、社会的意義の大きい職務

※休日出勤は基本的にありません。
可能性としては台風や雪などによる待機、休日にどうしても立ち会わないといけない工事が発生した場合ですが、ほとんどありません。

年収 540万円 〜 860万円

ファッションアパレルメーカー/婦人雑貨からキッズウエアまでファミリー向けの幅広いラインナップを展開、国内はもちろん海外へも出店しています。「商品企画力」を強みに、お客様に満足していただける商品の提案を行うために社員が高い意識とスピード感をもって業務に取り組んでいます。

神戸市

自社サイト・モールサイトのEC店舗運営及び、売上計画管理等をリーダー候補としてご推進いただきます。

■自社サイト、モールサイト（楽天、ZOZO、楽天ファッション等）の運用管理
■イベント立案実施、及びブランディング領域含むサイト運用計画の立案と実施
■自社サイト分析（アクセス、購買者軸）および現場担当者との振り返りの実施
■ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理 等、
これまでのご経験に応じて、上記業務をご担当いただきます。

年収 500万円 〜 700万円

●関西3空港（関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港）を運営する空港運営会社。
日本の大手総合金融サービス企業とグローバルに展開するフランス・大手空港運営会社を中核とするコンソーシアムにより設立
適切な投資と効率的な運営によって国内外からの空港利用者へのサービスを強化し、両空港の可能性を最大限に引き出し、地域コミュニティへ貢献することを目標としています。

◯お勧めポイント
・ワークライフバランスの取れる環境
・インフラ企業としての安定性
・改善、チャレンジなど提案が通りやすい社風

大阪府泉佐野市（関西空港オフィス）

世界の窓口・関西の窓口である関西３空港運営会社にてHRBPとして以下の職務に携わって頂きます。

●各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート
●各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
●各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
●シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート

ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHRプロフェッショナルとして解決策を提案し各部門の事業推進をサポート頂くことを期待しています。
各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与できるやりがいのあるポジションです。

年収 800万円 〜 1,100万円

～国内シェアトップクラスの化粧品メーカー～
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。

東京都中央区

・流通戦略・営業戦略の立案/立案サポート
・取引制度の立案/立案サポート
・取引制度におけるKPI 立案・ 管理
・データ分析結果に基づく営業戦略、取引制度のモニタリング

年収 400万円 〜 600万円

東京都世田谷区

●太陽工業が携わる企画提案型、デザイン提案型の建築案件を推進するデザイン戦略チームに参画し、デザインに関わる提案力の向上とストリームライン化を推進します。
●建築開発計画や弊社製品を使った空間構築の企画、基本計画策定の補助、基本設計以降のデザイン監修等をデザイン戦略室の室長や内部設計・外部コンサルタントと連携しながら行うことが主軸となります。

年収 500万円 〜 850万円