【総務マネージャー（課長職）】医療・検査領域／3社統合フェーズ・京都勤務

ヘルスケア関連商品・サービスの営業・販売会社

京都府

臨床検査およびヘルスケア領域を中核とする、国内有数の医療関連企業グループ子会社にて、
総務業務全般を管理・推進いただけるSection Manager(課長職相当）を募集します。

【具体的業務】
総務戦略および各種施策の企画立案・実行、進捗管理
施設（ラボ・オフィス等）の統廃合、移転、修繕対応および行政対応
リスクマネジメント／BCP（自然災害・感染症・サイバーリスク等）の構築・運用
ISMS、プライバシーマーク、ISO14001等の認証対応およびガバナンス体制の維持
各種契約・資産管理、社内文書管理、オフィス／職場環境改善
経営層へのレポーティングなど、総務領域からの経営サポート
総務・庶務業務全般の管理・改善・効率化
チームメンバーのマネジメント（プレイングマネージャー）

年収 700万円 〜 900万円

正社員

＜学歴＞
4大卒以上

＜職務経験＞
Must：
・事業会社のおける総務の戦略の企画立案・推進経験。
・マネジメント経験（目安３年以上）
※正社員２名・契約社員３名のマネジメントを予定しています。少人数体制のため、プレイングマネジメント能力を求めます。

Welcome:
・工場、研究所、ラボ等を有する事業所における総務・庶務業務の経験
・製造・検査現場と連携した施設管理、行政対応の経験

＜求める能力＞
・経営課題の認識力、課題解決に向けた戦略・施策の企画力、推進力、実行力
・組織間課題解決のための調整力、対応力
・コミュニケーション力
・危機管理対応力

＜その他（スキル・知識）＞
日本臨床本社の管理組織として経営をサポートする役割と、同社グループ総務と連携して、グループ標準化を推進する役割の双方をこなせる、コミュケーション能力と柔軟性。
ビジネス部署（営業・検査・業務等）との調整・交渉業務が日常的に発生するため、交渉・折衝・とりまとめ能力。

不要