【人事オペレーション_ヘルスケアチームメンバー【HR】】グローバルプロフェッショナルファーム

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～メンバーファームの労働安全衛生分野で下記担当をしていただきます～
法人の職員の健康・安全管理に係る実務です。産業医面談の設定、前後の各種関係者との調整から業務を開始いただき、企画提案・データ分析等も担当いただきます。

■Healthcareチームの担当業務
傷病者（主にメンタル不調者）の管理および問い合わせ対応
休・復職に関するルール整備および運営
健康診断、予防接種等の推進および管理
ストレスチェックの実施および実施後の課題分析、施策検討
長時間労働者への医師による面接指導対応
衛生委員会の運営
健保組合とのコラボヘルスの推進
Wellbeing施策の検討および実施

★ここがポイント！
リモートワーク（在宅勤務）・コア無しフレックスタイム制・フリーアドレス等フレキシブルな働き方ができ、コミュニケーションも活発で非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
また、チームメンバー全員が週1で出社し、定期的に対面でのコミュニケーションの場を設けています。
管理部門の退職率は１ケタ台と、定着率も高い職場です。

年収 450万円 〜 780万円

正社員

■必須要件
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 労働安全衛生にかかわる人事労務経験
- 労働法令、労働安全衛生法に対する基礎的な理解があること
・1,000名以上の規模での就労経験
・MS Officeスキル中級程度（vlookup関数、ピボットテーブルなど）かつ、複数のシステムやツールの使用に抵抗がない方
・社会人経験7年以上
・英語でのメールの読み書きのご経験 ※調べながらできるレベルで可

■歓迎要件
・産業医面談設定経験
・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験
・衛生管理者で衛生委員会運営経験
・シニア産業カウンセラー

不要