東京都の電気・電子・半導体の転職・求人情報一覧

世界的に売り上げトップクラス！外資系医療分析装置のメーカーです
ライフサイエンス・臨床研究・臨床検査の3分野を網羅するバイオメディカルの連合体で、総合的なサービスを提供する会社です。

拠点：東京都江東区（直行直帰）

同社分析装置（ライフサイエンス分野）のFEエンジニアとして修理点検業務等について対応いただきます。

＜具体的には＞
・担当製品：オートメーション(自動分注機)
・担当エリア：東京メイン関東エリア
・機器が正常動作するよう、診断、修理、分解、再組立て、テストキャリブレーション、および不具合修正等の実施
・顧客マネジメントを含み保守契約販売を行い、部門の成長に貢献する
・必要に応じ他エリアのフィールドサービスエンジニアの応援作業と⽀援
・製品品質改善に必要な情報を機器担当者、または品質担当者へ報告

長期的に就労される方が多く、退職者のほとんどが定年（65歳）まで在籍されるケースが多いと聞いています。

年収 500万円 〜 800万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都品川区

【職務概要】
社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、
組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
具体的には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、
事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース最大化のための人財戦略と、
非成長領域の合理化／ミニマムオペレーションの実現の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、
従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

年収 1,100万円 〜 1,700万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区/大阪府吹田市/福岡市中央区

＜ミッション＞
MCS（脳神経外科領域等）、OPT（眼科領域）の担当地域内（自テリトリー）における事業目標を達成し、顧客満足度を
最大化させること。セントラルディスパッチ（業務用製品の修理や 技術的な問合せを全国各支店・営業所のサービスエ ンジニアではなく本社の専用コールセンターで一括して受け、修理日時調整、見積書作成などを担当する等、一元管理する効率的なシステム）の元機器のトラブルを迅速に解決する。営業と協力しメンテナンス契約を推進し、顧客の機器が可能な限りベストな状態であるようにする。

＜業務内容＞
・ ビジネスKPI定量的目標とし、セントラルディスパッチの下、機器のトラブルを迅速に解決する
・ OPTIME契約推進。目標とした契約率に到達すべく営業と協働する
・公正競争規約等の社外ルールの順守、またワーキングインストラクション等で定められた社内のオペレーションルール
を順守し、規律正しい活動の徹底を行う
・ 活動目標達成のために必要なエンジニアスキルを取得し、継続的にスキルを向上させる

年収 400万円 〜 700万円

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40％は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1～2％と社員を大事にする企業です。

東京都港区

【職務内容】
■東京を拠点とする取締役対応、及び取締役会運営業務
■他、東京支店（営業拠点）の総務全般業務

【入社後まずお任せしたい業務】
■東京を拠点とする取締役、監査役のサポート。取締役会運営。ご経験はなくても、入社後に業務習得頂けます。
■総務業務については入社時期に応じて担当いただく業務を決定いたします。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後:取締役対応、取締役会運営について、秘書室や関係部署と連携し運営をリードできるリーダーになっていただきたい。希望に応じて、役員付き秘書ができるレベル。総務業務に関しては、部門の方針に基づき、担当レベルの課題設定ができる人財になっていただけることを期待しています。
■3-5年後：ご本人のキャリア要望を確認しながらキャリアを実現できるよう支援していきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■経営トップの近くで業務を行うことにより、高い視座と全社にまたがる幅広い人脈を形成することができます。
■営業総務部では、様々な執行体の多様なメンバーと連携し業務を行うことができます。また全社に先駆けた施策の企画立案、実行を経験できます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張 必要に応じて、名古屋、大阪 目安 年に２～３回

【テレワーク】
■週に１～2日程度

【フレックス勤務】
■フレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせて利用可能です。

【残業時間】
■月平均10～15時間程度

年収 450万円 〜 600万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都品川区

【職務概要】
社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
具体には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース最大化のための人財戦略と、非成長領域の合理化／ミニマムオペレーションの実現、の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

年収 1,100万円 〜 1,700万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

同社の営業統括部門における評価・報酬分野の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行していただきます。
また、部内外における業務改善(標準化・共通化・高度化)活動やコミュニケーション活動などにも参画いただく予定です。

【職務詳細】
【配属予定ポジションの主な業務内容】
・ジョブ型人財マネジメントにおける評価・報酬制度の企画立案・実行
・査定オペレーションの最適化に向けた企画立案・実行
・関連会社の役員報酬制度の企画立案

人事に関連する業務領域は広いので、これまでのご経験やご希望を踏まえ、中長期的にアサインする業務は検討致します。単なる立案だけでなくその運用も担ってもらうことから、実際の事業所・支社での人事関連業務にタッチしていただくことも想定しています。
【キャリアパス】
担当領域における専門性の深化、企画立案・実行経験の習得の上、ご希望や適性をふまえ、部内の他分野業務(タレントマネジメント分野など)へのジョブローテーションを通じて幅広い経験を積みながらHRプロフェッショナルとして成長。
将来的には、本人の希望と適性を踏まえて、全社の人財部門で活躍いただきます。

年収 420万円 〜 750万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都千代田区

【職務概要】
同社グループの戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。

ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケーションについて、具体的なタスクを実行する。

【職務詳細】
・同社全社の施策を踏まえ、HRBPと連携して働き方に関する各種施策を作り、産業・水環境分野内に展開、実行し、振り返る、といったPDCAを繰り返す。
・実行にあたってはどうすれば効率的に職場に浸透をするかを仮説、検証しながら常に見直しを図っていく。
・労働法令遵守に向けた、個別の労働状況把握等も実施する。

年収 420万円 〜 750万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都品川区

【職務概要】
・クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・米国に本社を持ちグローバルに事業展開するデータインフラ事業会社と、ITインテグレーション事業会社の経営幹部、CHROと連携し、日本国内だけでなくグローバルでの人財配置・育成等の人財施策に取り組みます。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・BUのCEO、COOと直接コミュニケーションをとり、グローバルに事業展開するBU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。
・同社グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財のマネジメントについて経営の視点で考え、実践することができます。
・北米のグループ会社と連携を密に事業を推進しているため、グローバルな環境での業務を経験できます。

【キャリアパス】
・他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。
・また、人財部門のCOE(Center of Experties)として、タレントマネジメントや人財育成など、特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。

年収 1,300万円 〜 1,700万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都千代田

【職務概要】
同社インダストリー部門や水環境分野の人財育成担当として、
①それぞれの重要育成施策の計画承認・報告の場となる教育委員会に向けた経営幹部との議論を含めた企画及び運営業務
②選抜者向け教育やデジタル人財育成など注力テーマ施策の人財育成施策を企画立案から実行
を主任として担当頂きます。

【職務詳細】
経営幹部を含む多様な関係者とのコミュニケーションの場を設定して課題を把握した上で、その課題解決に向けて該当分野の専門家とも協働し、必要な育成施策の企画立案と展開・実行・振返りのPDCAを回します。
新規の研修など一部の研修の社内展開時は募集から当日運営・業務完了まで効率的な計画と実行を行います。
研修講師は原則として行わないが、研修事務局業務を対応して頂きます。

年収 600万円 〜 950万円

手電機メーカーからカーブアウトした監視カメラ、医療用カメラモジュールを事業とする会社です。

【商材】
セキュリティネットワークカメラ/ＡＩカメラ

NWカメラソリューション日本事業における、販路拡大、新規代理店開拓の営業実務担当者。

ご経験や適性により、（１）（２）どちらかの役割を担っていただきます。
■ポジション（１）大手代理店向けのセールスグループ
・担当販売店・顧客へ商品認知・提案活動・関係づくりを行い、自社商材のインストアシェアをアップを図り販売を最大化する
・自ら担当販売店の効率的なインストアシェアアップのための拡販フローを検討・実践し、マネージメントと拡販フロー標準化を図る
・担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。

■ポジション（２）代理店、販売店の新規開拓のセールスグループ
・インサイドセールスから受け渡された新規取引見込販売店とのビジネス合意と定常購入への条件交渉を行い、継続的な取引を行う販売店増を図る
・担当販売店の販売計画・施策を立案・実行し、販売店における自社商材のインストアシェア拡大し販売最大化を行う
・担当顧客や業界のニーズを把握し、マネージメントや商品企画部門・開発部門にフィードバックすることで競争力を高め、新たな需要発掘と販売成長に繋げる。
・ビジネス合意～定常購入化までの拡販プロセスを整理し、効率良い営業プロセスをマネージメントと立案する

年収 580万円 〜 900万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区（直行直帰）

＜ミッション＞
セールス担当者と共に、国内の電子顕微鏡マーケットにアプローチして案件を創出する。各案件に取り組み、技術面での提案・裏付けをリードする。特に製品とアプリケーションへの高い知識をもとに、現在そして将来的な顧客ニーズを創出し、それに合致したZEISSソリューションを提案し実証する。セールス活動に必要となる技術情報の国内外からの収集、データの取得も行う

＜ステークホルダー＞
社内：Sales, Marketing, APAC and Global appication specialists
社外：顧客（既存、見込み）、アカデミアの研究者や企業の研究開発部署の技術

＜業務内容＞
１ 顧客とのディスカッションを通した、顧客の啓蒙・ニーズの創出・ソリューションの提案
2 ソリューションを実証するための製品デモンストレーション
3 装置デモンストレーションのための事前打ち合わせ（対顧客、対社内とも）
4 セールス活動をサポートする資料の作成やトレーニングの実施
5 学会や展示会での技術プレゼンテーション

年収 550万円 〜 800万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど
様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中。

東京都千代田区

【職務概要】
金融ビジネスユニットのHR担当者として、他のHRメンバーと協力し合いながら、「組織」と「人」に関わる各種施策を企画し、推進します。

【職務詳細】
事業や職場の実態を捉え、必要な人財施策を他のHRメンバや他部門と協力して推進して頂きます。
・事業推進、人財育成のための配置と評価
・ジョブ型人財マネジメント関連施策の推進と浸透
・次世代経営リーダーの育成施策
・事業ニーズに即した教育施策の立案と推進

年収 420万円 〜 750万円

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・社内からの昇進を強くサポートしており、最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

担当エリア：全国
※自宅から直行直帰の外勤や出張ベースで業務を行っていただきます。ノートPCと携帯電話を貸与により、モバイルでの業務に支障はありません。
※お客様の都合次第では、休日に業務を行っていただくことがあります（振替休日制度あり）
※出張月5泊程度、休日勤務月2日程度

製薬、化学、食品などのプラントや、物流企業（倉庫、ロジスティクスセンターなど）などに設置される自社製の産業用はかりや指示計の保守点検、修理、カスタマーサポート業務を行います。
現場を訪問して以下の業務を行っていただきます。

・保守契約に基づく定期点検（校正・調整及び書類作成）
・故障品修理や不具合対応
・予防保守 ・機器の操作や管理方法などの技術的説明
・エンドユーザーに対する技術面への支援

＜担当製品について＞
・当社の産業用スケールは、基本計量、商取引適合計量、個数計数、混合、充填、分注、その他多くの製造またはロジスティクスプロセスに使用できます。
・化学､製薬､食品､OEM､輸送・ロジスティクス､製造、鉱業などの業界で利用されています。
・産業用スケールには、ベンチスケール、フロアスケール、精密計量システム向けのセンサやロードセル、パレットスケール、動的計量システム、トラックスケールなど多くの種類があります。

＜勤務スタイル＞
自宅から直行直帰の外勤や出張ベースで業務を行っていただきます。ノートPCと携帯電話を貸与により、モバイルでの業務に支障はありません。 お客様の都合次第では、休日に業務を行っていただくことがあります（振替休日制度あり）。宿泊出張月5泊程度、休日勤務月2日程度、担当エリアは全国。

＜入社後の研修体制＞
3～6か月間、社内でしっかりとトレーニングを積んだ後、先輩社員と同行でOJTを実施します。海外の製造拠点で製品トレーニングを受ける機会もあります。製品知識や技術はもちろん、お客様についても十分な時間をかけて引き継ぎを行います。独り立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

＜やりがい＞
業界トップクラスを誇る精度、耐久性、測定速度、柔軟な通信接続等を強みに、製造ラインおよび物流の多彩な計量場面に貢献できます。お客様と直接コミュニケーションを取り、トラステッド・アドバイザーとしてご活躍ください。

年収 480万円 〜 600万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都
※出社とテレワークのハイブリット型勤務

＜ポジション概要＞
直属の上司であるFP&Aアシスタントマネージャーとともに、担当事業部のFP&A業務全般をリードするポジションです。
ビジネスファイナンスパートナーとして、FP&Aアシスタントマネージャー、コマーシャルセールス／マーケティングチーム、グローバルファイナンスカウンターパートと密接に連携し、洞察に満ちた財務分析と実行支援を提供することで、担当事業部の業績向上に貢献します。

＜主な職務と責任＞
●財務計画および管理のための財務コンセプトを開発・解釈・実施する
●現在および将来の財務パフォーマンスを判断するための数値分析を行う
●財務計画、買収活動、将来の要件の傾向、およびオペレーティングフォーキャストに関する情報を収集、分析、作成、要約する
●収益率、減価償却、必要運転資金、投資機会、投資のパフォーマンス、政府の要件の影響などの分野における経済調査・研究を行う

＜職務内容＞
●ファイナンシャルアナリストとして、収益と損益の予測、追跡、分析、月次／四半期ビジネスレビューパッケージの作成
●業績指標を監視し、傾向を明らかにし、差異の原因を分析する
●財務パフォーマンスについてコマーシャル／サービスリーダーとコミュニケーションをとる
●財務パフォーマンスを測定し、改善の機会を見つける
●年間運用計画、月次・中期予測、長期戦略計画の作成をサポートする
●戦略的な取り組みをサポートするための財務モデルと分析を開発する
●複雑な財務分析を行い、経営陣の意思決定プロセスをサポートする
●グローバルディビジョン／コマーシャル／ファイナンスチームおよびAPACコマーシャル／ファイナンスチームとの連携
●ローカルおよびAPJチームとのアドホックなビジネスパフォーマンスの報告を行う

年収 450万円 〜 750万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

東京都
※直行直帰型勤務
※担当エリア：日本または西日本

＜職務概要＞
サービス営業職は、当社のライフサイエンス機器（次世代シーケンサー、PCRシステム、マイクロアレイ、フローサイトメーターなど）に関わるサービス・サポート製品を顧客に効果的かつ魅力的に提案し、販売を促進する役割を果たします。顧客との信頼関係を築き、ニーズを理解した上で最適なソリューションを提供し、売上拡大に寄与します。

＜職務内容＞
●事業部の指示・方針に基づき、サービス売上目標達成のため、営業活動を行う。
●サービス商品（主に保守契約など）を市場に提供する。
●担当地区における経営環境の変化と顧客の声を迅速に察知し、リスク回避のための報告・提案を部門長に対し行う。
●顧客満足向上のために顧客、代理店との調整、協調、折衝にあたる。

担当製品：ライフサイエンス機器のサービス保守契約、規制要件へのソリューションサービス
担当エリア：東日本または西日本

＜責任範囲＞
●与えられた営業目標を達成する。
●上記目標達成の為の行動計画策定し、実施する。
●担当地区の代理店ごとの目標と達成状況について把握し、成果ならびに課題をタイムリーにフィードバックする。
●適宜、顧客・代理店訪問をおこない顧客満足を向上するとともに、ニーズに応じたサービス商品を提案し信頼を獲得する。
●売上に繋がる顧客情報ならびに競合情報を入手し、正確且つ迅速に担当部署と共有する。
●製品に関する技術情報の収集、分析、報告を行う。問題発生時に速やかに担当部署に連絡する。

＜一日のスケジュール＞
営業目標達成、行動計画の策定と実施、担当地区の代理店ごとの目標と達成状況の把握、成果と課題のタイムリーなフィードバック、顧客・代理店訪問、ニーズに応じたサービス商品の提案、顧客満足度向上などが主な業務となります。

＜ 研修期間・内容＞
2週間程度の研修を行います。この期間で、当社の製品、サービス、営業技術などについて学びます。
その後OJTの形で徐々に慣れていただき1カ月程度で担当者としてスタートいただきます。

＜組織の雰囲気・チーム構成＞
オープンなコミュニケーションとチームワークを重視する活気あるチームの一員となります。当社の企業文化は革新、継続学習、協力を奨励しています。

年収 500万円 〜 700万円

世界的に売り上げトップクラス！外資系医療分析装置のメーカーです
ライフサイエンス・臨床研究・臨床検査の3分野を網羅するバイオメディカルの連合体で、総合的なサービスを提供する会社です。

東京（直行・直帰）

＜業務概要＞
職務内容 高い営業能力と経験を駆使し、顧客満足度の維持向上に努め、顧客の責任者または上位者への対応、関係を強化、担当地区の販売目標ならびに個人目標を達成し、会社の成長に貢献。チーム内における模範となり、新人や後輩に対して、OJTの実施や相談役としてリーダーシップを発揮していただきます。

＜主な業務内容＞
・セールスの対象となる顧客の判別および選出
・顧客情報の収集（直接／代理店）
・顧客交渉（Pre/After Sales）
・代理店交渉（Pre/After Sales）
・セミナー、勉強会の実施
・受注納品管理
・資料作成、フォーキャスティング/SFDC入力、報告書作成

年収 500万円 〜 900万円

手電機メーカーからカーブアウトした監視カメラ、医療用カメラモジュールを事業とする会社です。

ネットワークカメラクラウドシステムをコア商材として業界深耕・新規業界開拓を行い商品ロードマップ・販売事業計画への落とし込みを行います。
単なるカメラ＋NVR（ネットワークビデオレコーダー）というものだけではなく、業界の深耕および業界の開拓を行いながら
そこに売りやすさを伴った再現性の高い販売を実現できる＋αの価値を伴ったパッケージ(他社プロダクトとの連携)を創出する。
・業界分析（3C/4P視点）を行い、ターゲット業界を立案・STPを明確にする
・ターゲット業界の構造分析を行いながら
業界KSF(Key success factor)・顧客KBF(Key Buying factor)の仮説立案を行う
・仮説検証を行いながら、FY25以降のロードマップへの落とし込み・販売への落とし込みを行う
・ターゲット業界での販売立ち上げのため、関係部門と連携したプロジェクトをリードする

年収 700万円 〜 1,000万円

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・社内からの昇進を強くサポートしており、最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

東京都
※関東圏を中心とした東日本エリア

＜仕事の概要＞
当社のメイン商材であるラボ向け電子天秤を、製薬・化学・ライフサイエンス企業の研究室および大学、研究機関向けに販売していただきます。担当エリアを持ち、販売代理店をマネジメントしながら営業活動を行っていただきます。複数の機種の中から最適な組み合わせを提案し、ソリューションを提供するコンサルテーション力が求められます。

●自身にアサインされた担当エリアの売上、利益目標を達成するための活動。
●顧客、分野、アプリケーションから潜在的な販売ポテンシャルを分析し担当エリアに適した販売プランを立案、実行する。
●製品、アプリケーショントレーニングを定期的に実行し知識向上に努める（E-learning自己学習、事業部内合同トレーニング、など）
●会社の方針、事業部の販売戦略を深く理解し、KPIを日々実行、確認し効率的かつ効果的な活動を行うことが重要となります。

＜主な職務と責任＞※チームの状況によっては下記に限らず、以下の業務外の職務にも柔軟に対応することが求められます。
●代理店、およびエンドユーザーに対して技術的なトレーニング、サポートを行う
●製薬、化学分野を中心とした幅広い分野への営業活動
●KPIの実行、パフォーマンス管理及び上長への定期的な報告
●定められた製品に対し四半期毎の販売強化プランの立案、毎月の進捗管理
●技術サービス、マーケティング、受注管理、物流等の関連事業部との協業
●実機を利用した顧客へのデモンストレーション
●オンラインシステムを活用した見積作成、会議
※週1～2日程度の出張があります

＜働き方＞
試用期間である６ヶ月間で、見積＆企業学習を２ヶ月＋製品トレーニング２ヶ月＋営業同行２ヶ月で業務を覚えて頂きます。その後、在宅勤務＋国内出張＋WEB打合せで業務を進めて頂きます。

年収 450万円 〜 700万円

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

東京都
※東京勤務にて全国の顧客を担当するため、商談の際には出張が伴いますが、直行直帰も可能で裁量権を持って業務を遂行していただけます。

製薬・化粧品・化学会社等の製造ラインに組み込まれる産業用計量スケールの提案を行って頂きます。
東京勤務にて、上記市場セグメントの中で化学業界の顧客に対して直接販売、あるいは販売代理店をマネジメントしながら営業活動を行って頂きます。複数の機種の中から最適な組み合わせを提案し、ソリューションを提供するコンサルテーション力が求められます。また、製品拡販戦略は海外のビジネスディベロップメントチームと相談して進めます。

●他部署と協力し見込み客にアプローチして提案活動を行う。
●売上目標の達成または高い達成率。
●既存の顧客にサービスを提供し、注文を取得し、CRMで毎日の勤務スケジュールを計画および編成して既存の顧客または潜在的な顧客に電話をかけることによって新しいアカウントを確立する。
●仕様書/予約注文の見積もり、注文の販売契約/インストール文書を含むプロポーザルの準備と送信。
●価値のある販売プレゼンテーションを行い、適切な製品/ソリューションを特定する
●当社の提唱するガイドラインGWP（Good Weighing Practice）を活用する。
●製品、価格、およびその入手可能性についての顧客の質問に答える。
●月次予測を準備する。
●顧客とのすべての商談の価格、支払い条件、設置および請求のタイミングを交渉する。
●サービスチームと協力して設置作業に立ち会う。
●顧客の要求を満たすために注文した製品の配達時期を常に監視し、必要に応じて対応する。
●問題を調査して顧客の苦情を解決する。ソリューションを開発する。報告書を作成する。経営陣への提言。

★募集背景★
産業機器事業部は、ここ数年で大幅な成長を遂げています。その成長は我々が創業以来にこだわり続けているスイス企業製品ならではの製品の精度と堅牢性がお客様にご評価いただいているからと確信しています。今回は、この成長を安定的に継続していただける産業用計量スケールの営業人材を募集しています。本ポジションは成績評価次第で短期でリーダーポジションへの昇進が期待できます。

★ワークスタイル★
新市場セグメントの顧客は全国に展開しておりますので商談の際には出張を伴います。直行直帰可能で、ご自身が裁量権を持ってスケジュールを立てて業務を遂行できるポジションです。
PC、携帯電話、レポーティングシステム等、社外からでも上長や同僚とコミュニケーションできるツールは整っています。

★入社後の流れ★
・1ヶ月～3ヶ月目：主に東京本社での基礎研修、マレーシアトレーニングセンターでの製品研修（一部オンライン）、顧客訪問などのOJT
・3ヶ月目～6ヶ月目：先輩社員とのOJT
・以下は入社後に身に着けられるのでご安心ください
・業界（質量）、販売先分野の知識
・販売製品の特長（入社後、座学・実機トレーニングを予定）
・顧客管理システムCRMを活用した営業活動、報告

年収 800万円 〜 1,100万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
・同社製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。
・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、企画構想立案・提案を担います。

【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの電力流通設備（開閉装置、変圧器、直流送電等)）の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。
海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。
具体的な業務は下記となります。

【具体的な業務】
同社グループ製の取り纏めと新たな事業開発の推進
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など同社の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、同社のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、同社グループ製品の国内導入に向けた推進を担う。

年収 1,000万円 〜 1,200万円