東京都のアパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

外資系時計ブランド

東京都

<トレードマーケティング>
・ 営業・マーケティング目標に沿ったトレード・マーケティング・プランの策定と実行、マーケティング・マネージャーのサポートによるトレード・マーケティング予算の管理。
・ 年間マーケティング優先順位に沿った店頭でのプランニング、実行、トラッキングを通じて、トレード全体のブランドプレゼンスとキャンペーン実行を向上させる。
・各営業担当者と協力しながら、担当小売店に対するチャネル別のトレードマーケティング戦略および計画を主導し、実施する。
・ 指定チャネルにおけるトレード・プロモーション計画を立案・実行し、インパクトのあるプレゼンスと可視性を確保し、売上転換をサポートする。
・ 2Dと3Dの両方で様々なチャネルでプロモーションを実行するために必要な資料を企画・開発する。(チラシ、リーフレット、POS雑誌の折り込み、ポップイベントのサポートなど）。
・ リテールおよびすべてのPOSと緊密に連携し、ブランド体験を最大限に可能にする体験型ビジュアル・マーチャンダイジングを提供する。
・ ブティック、ホールセール、EC、イベント、GWPプログラムなどで使用されるすべての商品および付属品の発注、在庫管理、配布に責任を持つ。
・ 定期的に販売店を訪問し、ブランドの認知度とブランドガイドラインの遵守を確認する。
・ 競合他社の活動を監視し、知名度と市場活性化を評価する。


・ 様々なチーム/HQと協力しながら、ブランド戦略を最もよく表現するリテール/SISのオープニング/リノベーションをリードし、実現する。必要な予算ガイドラインを確実に管理する。
・ オープニングに必要なすべての部品や資材を時間通りに納品するよう手配する。
・ ガラスケース内の整列されたディスプレイの戦略を立て、確実に実施する。
・ コンバージョンをサポートし、販売目標を達成するために、ディスプレイ用のクリエイティブな素材（2Dおよび3D）やアクセサリーを計画し、実施する。
・ ウィンドウディスプレイ、通路、カウンター、店内ディスプレイの設置・設営、またはそのために雇われた業者の監督。
・ 新商品の発売を促進するため、またはお祝いや季節のテーマを反映させるためにディスプレイを変更する。
・ 実施状況を監視することにより、複数の店舗におけるディスプレイの均一性を確保する。

年収 400万円 〜 700万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

東京都心5区内

［ポジション概要］
情報システム部では、様々なシステム、ソフトウェア、ネットワークが正確に動作し、システムダウンやビジネスに深刻な損害を与えることなく、アウトプットやデータを提供できるように業務を行っていただきます。
システム、ソフトウエア、ハードウエア、ネットワークの日々の保守とセキュリティ、修
理、変更、交換が必要な場合は、関係者と協議し、必要な措置を講じたり、必要であれば現在のインフラやネットワークを改善するためのプロジェクトも行っていただくこともございます。社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとりフレンドリーにご対応い
ただける方からのご応募をお待ちしております。

［おもな職務内容］
・PC・サーバー等の導入・設定業務
・サーバー・ネットワークの保守運用業務
・本社や各店舗スタッフからの問い合わせ対応
・各部署、外部業者対応・連携
・新店、改装、閉店等の際の機器導入・回収等のサポート
・IT 関係の備品管理、PC・スマートフォン等精密機器管理
・アジア HQ と連携し、インフラ、アプリケーションの計画/構築
・必要書類の作成、提出。その他、会社から指示された業務

※組織体制上、グループ会社の業務も兼任いただきます。

年収 450万円 〜 650万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

関東 or 関西 or 北陸エリア

【職務概要】
＊テキスタイルのサプライチェーンの化学物質管理およびサスティナビリティの実現を実現したい、とお考えの方には最適のポジションです。ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行っていただきます。

【主な職種内容】
・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進
・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価
・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析
・オンサイト評価
・評価・査定報告書の作成（英文）
・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明
・是正措置とロードマップ策定サポート
・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系高級ブランド
イタリアを代表する、皮革製品のラグジュアリブランド。

中央区

コマーシャル・ファイナンス・チームは、リーダーシップ・チームのビジネス・パートナーであり、リテール（店舗）の財務活動をサポートし、プロセスの簡素化活動を主導し、会社の目標達成に向けてリーダーシップ・チームを積極的に支援する責任を担っています。コマーシャル・ファイナンス・マネージャーの主な責務には、財務計画と分析、店舗のOPEX支出および資本支出のモニタリングと最適化の提案、本社チームへの財務報告、財務計画と分析プロセスの継続的な改善などがあります。また、コマーシャルファイナンスアナリストの指導やコーチングも行います。

・ファイナンシャル・コントローラーおよび部門横断組織と緊密に連携し、会社の幅広いプロセスや方針に関する機能的・業務的知識を満たす効果的な戦略やプログラムを開発する。
・財務計画、分析、報告の全側面をリードし、意思決定とコスト管理を支援する情報を積極的に財務コントローラに提供する。
・予測活動には、リスクと機会の特定、店舗損益および資本支出の重要な分野の管理を確実にするための機能チームとの協力が含まれます。
・リテールディレクターやエリアマネージャーと協力し、各店舗の利益を最大化する。
・経営陣の意思決定を支援するビジネス上の意味を理解する。
・機能別組織に関連する主要な財務および営業指標、業績測定のデータベースを開発し、維持する。

年収 650万円 〜 850万円

外資系高級ブランド
イタリアを代表する、皮革製品のラグジュアリブランド。

新宿区、渋谷区、中央区

【仕事内容】
ブティック内業務全般
接客販売
検品、出荷業務、売上管理（PC業務含む）
※新しく生まれ変わった同社の世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる役割です。
幅広い層のお客様を増やすために、心のこもったおもてなしとパッションで同社の魅力をお届けください。

【メンバーや社風】
世界を代表するラグジュアリーブランドの一つとして長年愛され続けている同社。チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月に一度開催される4日間に渡る集合入社オリエンテーション、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-learningなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリア制度』により、多様な（マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストライン）キャリアアップが実現できる環境があります。

年収 300万円 〜 450万円

日系消費財（下着や化粧品など）メーカー

社風は日系企業らしく、非常にアットホームで働きやすい環境です。
チームでお仕事に携わって頂くことが多いため、コミュニケーションスキルが高い方や協調性のある方、自身で積極的に業務に携わって頂ける方を歓迎しています。
また、中途採用入社であってもキャリアアップにハンディはございません。

女性が多く活躍している企業のため、産前産後休暇や育児休業制度が非常に充実しております。
実際、取得率も高くご結婚やご出産をされても、休暇習得後に復帰される方がほとんどです。

兵庫県神戸市もしくは東京都豊島区
※希望の勤務地にて勤務可能となります

代理店や特約店に対して、以下の業務を担っていただきます。

○実行支援を行う販売代理店の支援業務全般
・商品(下着・化粧品・健康食品・生活商材等)に関する情報・知識の提供(商品説明)や販促提案
・フィッティング（下着の正しい着用の仕方）やスキンケアに関する研修の実施等

※自身で商品の販売を行う営業業務ではありません。
※販売代理店だけでなく、顧客へ商品紹介等行う機会もあります。
※対面だけでなく、ＺＯＯＭ等のＳＮＳを活用して支援を行う機会もあります。

年収 350万円 〜 500万円

外資系高級ブランド
イタリアを代表する、皮革製品のラグジュアリブランド。

中央区

■Buying/Allocation
・OTB、販売動向、ブランド戦略を踏まえ、イタリアでの効果的なバイイングの実施
・本社リテール商品チームとバイイングの品揃えと流通計画をレビューする（年4回）
- 売上を最大化し、販売目標を達成するための在庫配分を管理する

■Training/Store visit
・新しいコレクションの発売に合わせて製品トレーニング セッションを企画する
・VMD、PR、トレーニングチームと連携して、効果的な展示、プロモーションを行い、主要な投資に関するトレーニングを実施する
・定期的に店舗を訪問して研修を行い、販売情報や商品戦略を共有する

■Reporting/Building strategy/Planning
・日本とグアムの市場動向、競合情報を分析し、店舗、本部と共有する
・MDプランナーとMD戦略に基づいたOTB、販売計画を構築
・ 市場の傾向、競合他社の分析に基づいて製品リクエストを送信する

■Team Management/Cross-functional collaboration
・定期的なタッチベースとフィードバックにより、ラインスタッフをコーチする。
・MD、リテール、マーケティング、CRM、CE、QC、VMD、ファイナンスとの機能横断的なコラボレーション

年収 600万円 〜 900万円

外資系高級ブランド
イタリアを代表する、皮革製品のラグジュアリブランド。

中央区

当社では複数のリテールチャネル（百貨店、フリースタンディングストア、アウトレットストア、eコマース）で50店舗以上のネットワークを展開しています。効果的なディレクションとマネジメントで売上を最大化するためには、日本市場の商品に関する深い知識と経験が不可欠です。ジェネラル・マーチャンダイジング・マネージャーは、VMD、リテール・チーム、クライアント・エンゲージメント・チーム、ファイナンス、マーケティング/PRチームと連携し、売上とブランド価値を最大化するために、全カテゴリーの全責任を負います。
■バイイング/アロケーション
・OTB、販売トレンド、ブランド戦略に基づいて、ミラノで効果的なバイイングを実施する。-
・バイイングアソートメントとデ
・ディストリビューションプランの定義と見直しをHQリテールマーチャートチームと行う。
・売上を最大化し、目標を達成するための健全な在庫レベルと配分の管理
・季節や補充を含む配送のトラッキング。
・全カテゴリーの補充リクエスト

■トレーニング/店舗訪問
・新コレクションの発表に合わせて、商品トレーニングセッションを企画する。
・VMD、PR、トレーニングチームと連携し、効果的なディスプレイ、プロモーション、主要投資に対するトレーニングを行う。
・定期的に店舗を訪問し、トレーニングを行い、販売情報や商品戦略を共有する。

■レポーティング/戦略構築/プランニング
・日本およびグアムの市場動向、競合他社の情報を分析し、店舗や本部と共有する。
・マーチャンダイジングプランナーと共に、マーチャンダイジング戦略に基づいたバイイング予算（OTB）と販売計画を管理する。
・市場動向、競合分析に基づく商品リクエストの提出
・バイヤーと共にローカルマーチャンダイジング戦略を構築し、イベントやポップアップ限定の商品を含む適切な商品を開発する。

■チームマネージメント/クロスファンクショナルコラボレーション
・マーチャンダイジング、マーチャンダイジングオペレーション、品質管理チームが効果的にリソースとモチベーションを確保できるようにする。
・効果的なチームビルディングとコーチングを通して、チームのパフォーマンスを向上させる。
・HQリテールマーチャンダイジング、リテール、マーケティング、CRM、CE、QC、VMD、ファイナンスとのクロスファンクショナルコラボレーション

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

東京都内

・接客販売
・在庫管理
・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ
・必要書類の作成、提出
・その他会社から指示された業務

年収 250万円 〜 350万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

- イベントの要件の理解
- 金銭的、時間的制約に配慮したイベントの企画
- 会場の予約、講演者のスケジュール調整
- ベンダー（ケータリング、装飾、音楽など）のリサーチ、品質とコストの最適な組み合わせの選択
- ベンダーとの交渉、最適な条件の実現
- イベント運営の管理（会場、招待状などの準備）
- イベント当日の最終確認（装飾、技術、運営など）
- イベントの評価、レポートの提出

年収 400万円 〜 550万円

「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しているプライム上場の企業様となります。

◎女性が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しつづけている会社となります
◎プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップクラスを誇っており、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます
◎若くて活力のある会社であり、誰でもが言いたいことが言える職場となります

東京都内（渋谷区）

ぬいぐるみ、雑貨の商品企画業務をご担当いただきます。
ファンシー系、アーティスト系、アニメ・コミック作品など、多岐に渡るジャンルをアミューズメント専用景品（プライズ）として展開しており、キャラクターの魅力を伝えられる企画を中心に行っていただきます。

年収 400万円 〜 600万円

「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しているプライム上場の企業となります。

・女性が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しつづけている会社となります
・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っており、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます
・若くて活力のある会社であり、誰でもが言いたいことが言える職場となります

東京都内（渋谷区）

当社で企画・製作するアニメーション作品の企画、製作業務を行っていただきます。製作委員会の組成、運営、調整など、アニメビジネスに関わる様々な業務に携わって頂きます。

年収 600万円 〜 800万円

上質でシンプルなコレクションを展開する、アメリカ発のラグジュアリーブランド。

東京都

・人員募集、面接、採用、オンボーディングを含むプロセスを管理する。
・ 従業員が自分の職務責任を理解できるように、トレーニング資料や業績管理プログラムを作成する。
・ 市場調査および給与調査に基づき、全従業員に対する報酬戦略を作成し、戦略を最新の状態に保つ。
・ 従業員の問題や対立を調査し、解決に導く。
・ 組織が現地の規制を遵守していることを確認する。
・ パフォーマンス管理ツールを使用して、チームに指導とフィードバックを提供する。
・ 会社の人事方針がすべて一貫して適用されていることを確認する（必要に応じて更新する。）
・ 会社の組織図と従業員マスターファイルを維持する。
・ 経営陣と協力し、戦略的な人事目標がビジネスイニシアチブと整合していることを確認する。
・ 人事システムおよびプロセスを維持する。
・ 業績と給与のレビューを実施する。
・ 報酬と福利厚生の傾向を分析する。
・ 従業員維持戦略の立案と実施。
・ 人事研修プログラムの実施と設計。
・ グローバルチームやアウトソーシング会社がサポートするIT関連業務の調整を含む管理業務を実施する。
・ 財務・人事・管理ディレクターをサポートし、追加タスクの管理を行う。

年収 600万円 〜 1,000万円

「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大しているプライム上場の企業となります。

・女性が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しつづけている会社となります
・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っており、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます
・若くて活力のある会社であり、誰でもが言いたいことが言える職場となります

東京都内（渋谷区）

経理・財務のリーダー候補として、以下の業務を担っていただきます。

■決算書作成業務(連結決算含む)
■税務関連業務(税理士法人対応含む)
■監査法人対応
■システム対応(業務・会計系)
■法定書類の作成
■決算開示業務
■金融機関対応

年収 400万円 〜 600万円

ラグジュアリーテーブルウェアの販売

東京都港区南青山5-10-6　テラアシオス表参道

食器・花瓶・アートピースなどのホームコレクションやビジュウ（ジュエリー・アクセサリー）の販売
・商品のご提案・説明等の接客および販売
・日次オペレーション（開店/閉店準備、レジ、商品/備品等の発注・在庫管理、棚卸）の実施
・商品、季節に応じた商品ディスプレイの変更
・お客様情報の管理、新商品・イベント等のご案内作成・発送

年収 400万円 〜 500万円

「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大している東証一部の企業様となります。
＜特徴＞
・女性が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しつづけている会社となります
・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っており、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます
・若くて活力のある会社であり、誰でもが言いたいことが言える職場となります

東京都内（渋谷区）

人事企画として、以下の業務を担っていただきます。

・人事処遇制度の企画立案および運用
・労務管理（36協定などの就業管理、派遣管理など）
・人事システムの運用および改善
・人材育成/組織開発（各種研修の企画および実施、各種サーベイの企画および実施）

年収 600万円 〜 800万円

「総合エンタテインメント企業」を目指し、プリントシール・コンテンツメディア・キャラクターマーチャンダイジング・ゲーム/アニメの領域で着実に事業を拡大している東証一部の企業様となります。
＜特徴＞
・女性が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しつづけている会社となります
・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っており、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます
・若くて活力のある会社であり、誰でもが言いたいことが言える職場となります

東京都内（渋谷区）

SNSアカウント運用担当として、以下の業務を担っていただきます。

・企業の公式SNS運用(Instagram、Tiktok等)の企画、進行管理、運用
・アカウント運用の数値分析と運用改善企画及び実行
・撮影を含む素材制作(静止画、動画)の企画、ディレクション
・クライアントへの監修依頼やレポーティングなど

年収 500万円 〜 700万円

イタリア生まれ、日本育ちのインテリアブランド

東京23区内

主にハウスメーカーや建築設計事務所に対し、当社家具を中心とした提案営業を行います

住宅やモデルハウス、商業施設などの物件に対して、お客様のライフスタイルや空間のコンセプトなどをお伺いし、家具インテリアのプラン作成を行います。担当先によっては家具以外にもカーテン、照明、アート、カスタムメイド（特注）家具なども含めたトータルのご提案をすることもあります。

・建築事務所や工務店の設計士、フリーで活動するインテリアコーディネーターの方に向けて、当社の家具をご提案
・家具の選定とレイアウトはもちろん、照明やラグなどインテリア全体を広く提案
・新製品やイベントのご案内に関する業務
・クライアント向け資料作成

年収 400万円 〜 500万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

半蔵門エリア

■MAIN PURPOSE
このポジションは、ビジネスの成長に貢献するためのHRプラクティスの導入に主眼を置いた人事サポートとイニシアティブを提供します。 また、従業員のビジネスパートナーとして、あらゆるレベルの従業員に対し、専門的な人事アドバイザリーを提供します。

■重要な責務
・重要な責務1：人事企画
タレントパイプラインの要件について、経営陣と予測・計画について議論し、合意する。
組織の能力、行動、構造、プロセスを特定し、優先順位をつけ、構築するためにビジネスリーダーに助言し、事業戦略に貢献する。
HRBPとして、HRの専門家としてリーダーにアドバイスや指示を与える
全社的な活動や戦略的な方向性をリード／参加する。

・重要な責務2：採用・人材派遣
ビジネスとともに年間人員計画を作成し、Talent Acquisitionとともに採用戦略を作成する。
すべてのポジションのジョブディスクリプションが完成し、更新されていることを確認する。
候補者の能力、可能性、会社への適合性を適切に評価するための面接
効率的な部門横断/グローバルモビリティを促進するための社内異動を管理する。
解雇や余剰人員などの人員配置に関する問題を、法的リスクを最小化することで管理する。

・重要な責任3：パフォーマンスマネジメント
中央のガイドラインおよびリシュモン地域のガイドラインに沿ったパフォーマンスマネジメントを実施する。
年次業績管理プロセスを適切に実施できるよう、管理職を指導・育成する。
パフォーマンス問題の処理と是正処置のプロセスについて、マネージャーにアドバイスを提供する。

・重要な責務4：タレントマネジメントと能力開発
年1回、経営陣とキャリア委員会を開催し、社員の潜在能力を評価し、将来の人材を見極めるためにポテンシャル評価を決定する。
個人開発計画の策定と実施に関する管理職へのアドバイスの提供
SAP HRの潜在的な格付けと後継者データを更新し、経営陣に報告する。
タレントマネジメント、ラーニング＆デベロップメント、組織開発に対して、従業員開発、組織開発をカバーする必要がある場合、アドバイスを行う。

・主な責務5：報酬と福利厚生
能力・昇格昇給プロセスの実行
経営陣に対して、競争優位性を高めるための報酬・インセンティブに関するアドバイスを提供する。
地域別報酬・福利厚生制度との整合性を確保する。
福利厚生プログラムに関する従業員からのフィードバックをCompensation & Benefitsに提供する。

・重要な責任6：従業員との関係
部門変革のイニシアチブを推進するための人事戦略の実施
オープンな社員コミュニケーションプロセスと社員と経営者の関係を確保する。
部門管理者とともに労働環境・条件を改善する。
従業員の問題を解決・予防するために、あらゆるレベルの従業員にアドバイスをする。

年収 900万円 〜 1,100万円

豊富な商品展開でシェアを拡大している魅力的な企業です。ブランドのイメージアップを継続的に図りながらファンを増やしていくために即戦力としてご活躍ください。

首都圏、名古屋、京阪神、岡山、広島、福岡

-店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売
-与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持
-販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理
-販売活動や商品プラン等に関する百貨店／館の担当者との交渉等
-必要書類の作成、提出
-その他、会社から指示された業務
※週頭にエリア拠点で打合せをし、他は直行直帰のスタイルです。

年収 400万円 〜 550万円