東京都のアパレル・ファッション・高級消費財・ラグジュアリブランドの転職・求人情報一覧

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

ビジュアルマーチャンダイザーとして、店舗のビジュアル表現を通じて顧客体験の向上と売上最大化を担っていただきます。
現場での実行力とクリエイティブな視点を活かせるポジションです。

●主な業務内容
・店舗訪問によるVMDクオリティ管理および売場改善
・商品・ディスプレイ・ウィンドウの定期ローテーション
・店舗VMD担当者へのトレーニング実施
・ブランドガイドラインに沿ったビジュアル表現の企画・実行
・VMD施策のレポーティング
・商品配置・見せ方の最適化
・ライトボックス、ポップアップ、ウィンドウ設営の管理
・外部ベンダーとの調整・進行管理

年収 400万円 〜 500万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

・マーチャンダイジング戦略の立案と構築、およびDTCチャネル（直販チャネル）向けの商品ラインの企画（チャネル専用のSMUを含む）
・DTCチャネル向けの商品バイイング
・DTCチャネルの商品配分管理
・DTCチャネルの売上予測作成
・市場動向の分析および将来的な市場機会の予測
・DTCチャネルにおける商品の販売実績に基づいたシーズン中の調整と実行
・自社ブランド製品および競合製品に関する十分な知識

年収 650万円 〜 750万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

1. 経営陣（秘書業務）
・社長・CFOなど経営陣のスケジュール管理と業務のサポート
・会議設定、会議室手配、来客対応（本国からのビジット対応）
・出張手配（航空券、宿泊、交通手段等）
・経費精算サポート

2. 総務業務全般
・オフィスファシリティの管理・運営
・オフィス防災管理、衛生管理
・備品・消耗品の管理および発注
・郵便物・宅配便の受領、発送対応
・各種契約書・社内文書の管理
・社内ルールや運用のサポート

3. 出張・ビジネスサポート
スタッフの国外出張の手配および調整
出張に伴う各種書類・情報の準備
ベンダーや取引先との調整業務

4. ビル・オフィス管理
ビル管理会社・外部業者との連絡、調整
オフィスの安全・衛生・防災管理
レイアウト変更や設備トラブル対応

5. 人事関連の事務サポート（一部）
・入退社手続きの事務サポート
・人事関連書類の作成・管理
・その他HRチームのサポート業務

年収 450万円 〜 500万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

▶受注処理およびデータ入力の管理
B2B・D2Cの双方における受注処理を担当し、D365 を使用して受注情報を入力する。
▶3PLとの協働による出荷プロセス管理
倉庫と連携し、製品出荷に伴う関連業務（タグ付け等）を実行する。
▶納品スケジュールの最適化
適切なタイミングで適切な商品を届けるため、社内関連チーム（営業、MDチーム等）と連携し、納品計画を策定・実行する。
▶チームリーディング
セールスオペレーションチーム内の少人数チームをリード・管理し、指導、トレーニング、業績フィードバックを行う。

年収 650万円 〜 700万円

欧州系ファッション・服飾雑貨ブランド

東京都

アウトレットビジネスを担当するマーチャンダイザーとして、リテール戦略、年間計画・フォーキャスト、MFO（アウトレット専用商品）のMD、在庫管理・消化、KPI分析まで一貫して担っていただきます。

●グローバルMDと連携した商品のバイイング計画・商品構成策定
●商品アロケーションおよび在庫管理、シーズン商品の消化促進
●リテール・VMDと連携した商品施策、プロモーション企画
●物流・SCMと連携した出荷・納期管理
●週次売上レポート作成、MFO商品の分析
●市場・競合分析、商品トレーニングの実施

年収 400万円 〜 600万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

東京都渋谷区神宮前

・日本市場におけるプロダクトビジョンおよび5カ年戦略の策定
・シーズン別ビジネスプランによる事業戦略の推進
・市場戦略・ターゲット設定・商品構成の設計と商品開発全体のリード
・JLOCのスタイル数・価格設定・ラインプランなどの商品開発戦略の推進
・本社プロダクトチームとの連携によるプロセス管理
・若年層を含む顧客に響くアソートメント戦略の策定
・粗利益管理と収益性確保
・商品ブリーフ作成、デザイン／開発チームとの協働、GTMプロセスのリード
・マーチャンダイジング、マーケティング、商業チームとの密接な協業
・PLM・iPIM・DSTなどの商品情報管理の統括
・商品開発プロジェクトのマイルストーン管理
・チームマネジメント（育成・後継者計画）
・その他、役割として合理的に求められる業務の遂行

【チーム構成】
組織：５名（当該ポジション含む）
シニアマネージャー（デザイナー、男性、40代半ば）、生産管理（スタッフ、男性、30代前半）、デザイナー（女性、30代後半）、
生産管理（業務委託、韓国在住、女性）

年収 1,200万円 〜 1,500万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都
在宅勤務可能（週２－３回程度の在宅）

北欧デザインブランドのオペレーション部門の一員として、物流・配送・在庫管理領域を中心に、
ブランド品質を支える配送管理業務を担っていただきます。
店舗・EC・B2B など多様なチャネルへの安定した配送を実現するため、
3PL管理、データ分析、配送計画策定、業務改善まで幅広く携わるポジションです。

職務内容
◆配送計画・キャパシティ管理
・短期・長期の配送キャパシティを確保し、売上（Net Sales）の最大化に貢献
・店舗・エンドユーザーへの納期厳守を実現
・配送エリア拡大や品質改善の推進

◆3PL・委託業者管理
・新規3PLパートナーの発掘・提案
・委託業者の業務管理、品質向上、コスト最適化の推進
・トラブル発生時の調整および改善提案

◆物流オペレーション管理
・物流・在庫管理・配送手配・品質管理など日次業務の遂行
・業務フローの改善、プロセス最適化の推進
・顧客満足度向上のためのサービス品質改善

◆データ分析・レポーティング
・配送計画データ・コスト・配送能力の収集・分析・予測
・改善提案のためのレポート作成
など

年収 420万円 〜 650万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
店舗を含む約650名の社員を対象に、労務管理・ペイロールを中心としたHRオペレーション全般を統括し、人事業務の効率化、社員エクスペリエンスの向上、ならびにデータドリブンな意思決定の推進を担うポジションです。

＜主な業務内容＞
▼労務・ペイロールオペレーション管理
・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守に関する実務
∟ペイロール担当者の管理・育成
∟業務内容のチェックおよび役割分担の最適化
∟社会保険、報酬・福利厚生関連業務の運営

▼HRシステム・デジタル活用
・HRシステムおよび各種デジタルツールの導入、運用、保守
・HRテクノロジーの活用による業務効率化・高度化

▼HRデータマネジメント・経営管理支援
・各種人事データの管理・分析
・分析結果をもとにしたマネジメントへのレポーティングおよび意思決定支援
・人件費予算およびフォーキャスト管理

▼福利厚生・ベンダーマネジメント
・福利厚生制度の運営（リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど）
・外部ベンダーの選定・管理・調整業務
・報酬・福利厚生に関するベンチマーキング

▼制度・コンプライアンス対応
・社内規程やポリシーの策定・更新
・労使協定の締結・管理
・社員からの相談対応と問題解決支援

▼プロジェクト・その他業務
・各種プロジェクトへの参画（DX推進、業務プロセス改善、M&A対応など）
・アドホック業務への対応
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

＜組織体制・働き方＞
・HR&GA組織：7名（社保給与・労務担当は現在2名）
・週1～2回程度のリモートワーク可（随時見直しあり）
・残業時間：月20～30時間程度
・1日の実働7.5時間を前提に、業務見合いで時差出勤可

年収 600万円 〜 770万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心　銀座エリア

■ポジション概要（MISSION OF THE JOB）
オフィス部門、小売部門、F&B部門、および新卒採用を含む、全社の採用活動を主導・管理し、会社のビジネス戦略および人員計画と整合させる。アルマーニの「選ばれる雇用主」としての魅力を発信し、ブランドの採用市場における競争力と訴求力を強化。ビジネス成長を支えるために、タイムリーかつ効果的な人材採用を実現し、組織目標の達成に資する最適な人員構成を維持する。

■職務内容（ROLE & RESPONSIBILITY）
1）採用戦略と計画
•中途採用、新卒採用、派遣社員採用を含む年間採用戦略の立案と実行
•ビジネスリーダーおよびHRBPとの連携による組織ニーズの把握と適切な採用ソリューションの設計
•重要ポジションにおける将来の人材ニーズを見越したタレントパイプラインの構築・維持
•ブランドビジョン・カルチャー・価値観を発信する、雇用主ブランディング施策の主導

2）中途・派遣採用
•オフィス、小売、F&B部門における正社員、契約社員、派遣社員の採用プロセス全体の統括
•採用フロー全体（求人要件の策定～ソーシング～面接調整～入社対応）の管理
•採用指標（採用にかかる期間、採用の質、媒体効果など）のモニタリングとプロセス改善
•ブランド基準に沿った優れた候補者体験の提供

3）新卒採用
•年間の新卒採用計画の策定と実行（目標設定、スケジュール設計、選考プロセス設計）
•大学、専門学校、外部パートナーとの関係構築と管理
•インターンシップ、会社説明会、キャンパスイベント等の企画・実施
•SNSやブランドストーリーテリング等を活用した魅力的な学生向けコンテンツ・広報戦略の立案

4）ベンダー・ステークホルダー管理
•人材紹介会社、派遣会社、求人メディア、大学などの外部パートナーとの関係構築・交渉
•パートナーの評価、リソースの最適配分、コスト効率の向上
•グローバルおよびリージョンのHRチームとの連携による、グローバル方針・レポート基準との整合性の確保

5）チームマネジメントと育成
•タレントアクイジションチームのマネジメント、コーチング、育成によるパフォーマンス向上
•HR全体におけるナレッジシェアや連携強化、業務の高度化の推進
•チーム目標の設定、評価、育成プランの策定・実施による組織力の強化

6）予算およびプロセス管理
•採用予算の管理およびリソース配分の最適化
•HRオペレーション・財務部門との連携による人員状況の可視化・報告
•採用システム、ツール、業務フローの継続的改善による効率化・機動性の向上
•採用パフォーマンスおよび投資対効果（ROI）の定期レポート作成・報告

年収 800万円 〜 900万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都港区

欧州発のプレミアムインテリアブランドにて、ブランド認知と顧客獲得を推進するマーケティングスペシャリストを募集します。

○要約：
本ポジションは、デジタルマーケティングを中心に、幅広いマーケティング施策を企画・実行する役割です。

○業務内容：
・Paid Mediaの運用・管理
・SNS・Webサイトのコンテンツ企画・更新
・CRMニュースレターの企画・配信
・インフルエンサーやYouTuberとのコラボレーション施策
・PRイベントやキャンペーンのサポート
・代理店・ベンダーマネジメント
など

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

■ファシリティマネジメント業務
・オフィス・自社ビル、直営店舗設備、備品のメンテナンス計画、実行、立会
・メンテナンス計画の立案(空調設備、ホール音響設備、電気設備等)
・委託先ビル管理会社との折衝・契約管理・品質管理
・テナント管理業務
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・安全衛生管理、セキュリティ管理
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画/立案
・賃貸借契約の締結及び賃料等条件交渉
・経営計画や人員計画に基づく、オフィス新設・増床や移転計画作成などの構築
・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理
・所属メンバーのマネジメント等

■リスクマネジメント関連業務
・各拠点防災対策訓練企画、実施
・BCP定期見直し運用(設備面)

■全社行事関連
・会社イベントの企画、運営サポート

年収 700万円 〜 1,000万円

【ニューヨークで誕生したライフスタイルブランド】

東京都

NY発ライフスタイルブランドのバッグ＆アパレル製品を、日本国内でより多くの人に届けるためのマーケティング/PRを担うポジションです。
本ポジションでは、プレス業務に加え、ブランド戦略に基づくSNSコンテンツの企画や、ビジュアル制作のディレクションなど、ブランドコミュニケーション全体に関わっていただきます。
戦略立案から実行までを一貫して担える、裁量の大きいポジションです。

●プレス業務：メディアのリース対応、リリース作成、レポート作成、展示会対応など
●PR戦略の立案および実行：年間・シーズンごとのPR施策設計、実施
●企画書・提案書作成：社内外向けのプレゼン資料・施策提案など
●広告媒体やPR手段の選定、効果測定：出稿計画やKPI分析を含む
●SNS運用（Instagram・X・LINEなど）：コンテンツ企画、ビジュアル制作ディレクション、代理店との連携、スケジュール調整など
●インフルエンサー施策の実施：キャスティング、SNS投稿管理、リレーション構築など
●クリエイティブ制作の進行管理：：商品ビジュアルや動画制作における外部パートナー選定・撮影管理など
●公式サイト向けコンテンツ企画、制作ディレクション

年収 350万円 〜 550万円

欧州インテリアブランド
オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

東京都港区

デジタルマーケティングを中心に、ブランド認知と顧客獲得を推進する業務を担当します。

・広告運用・SNSコンテンツ企画
・CRM施策の企画・配信
・PRイベントやキャンペーンのサポート
・代理店・ベンダーマネジメント
など

年収 700万円 〜 1,000万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
本ポジションはホールセールスディレクターをレポートラインとし、カスタマーサービス部門（部下9名）を統括し、受注・出荷・請求を中心とした業務全体について、品質と業務効率の最適化を担うマネジメントポジションです。

営業、倉庫、ロジスティクス、経理など社内各部門と密に連携しながら、ホールセールビジネスが円滑に回るオペレーション体制を構築・運営していただきます。
あわせて、チームマネジメントおよび業務プロセス改善を通じて、顧客満足度とチームパフォーマンスの最大化を実現していただきます。

＜主な業務内容＞
●カスタマーサービス部門の業務の設計・改善・標準化の推進
●チームメンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）
●営業・倉庫・ロジスティクス・経理（AR）・プロダクト部門との連携強化
●出荷指示・返品処理・請求書作成など、日常オペレーション業務の監督
●EDI処理や棚卸対応などの業務フローの最適化
●顧客対応品質の向上（電話・メール対応のガイドライン整備）
●レポート作成・業務分析
●社内外のステークホルダーとの調整・報告

年収 700万円 〜 900万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

ラグジュアリーファッションブランドでのPRスペシャリストのポジションです。
業界内でのネットワークを拡大し、効果的なコミュニケーションを駆使してメディアとの関係を構築することでブランドの認知度を高めることに尽力いただきます。

■広報業務全般
・従来の紙媒体の価値を尊重し、インフルエンサーを含むデジタルにも注目し、適切かつバランスよく活動します
・メディア露出 （掲載の交渉から最終校正まで）
・リリースの作成（外注した翻訳の校正）、配信
・編集者、プレス、スタイリスト、オピニオンリーダー、セレブリティーとの良好な協力関係の構築と維持継続
・露出に関するデータ分析
・本国のPRと連携したPR戦略立案からコーディネーション実行
・取材対応 （撮影の立ち合い含む）
・展示会など PRイベントのセットアップから 当日のオペレーション業務

■サンプル品の管理
・買い付けから、リースアポイント、棚卸業務をアシスタントと協力して実施

■本社PRチームへの各種レポート業務
・PR提案書の資料作成、カンファレンス準備、データ入力、情報収集、競合ブランド分析 等
・社内コミュニケーション業務サポート（資料作成、カンファレンス実施、情報収集および分析 等）
・システムツールの管理（データ入力、管理、分析）
・予算管理サポート（PR活動の有効性とROIを評価するための分析 等）
・PRマネージャーと共に、PR コーディネーターやアシスタントの育成や、進行管理を実施

年収 600万円 〜 800万円

スイス発のアウトドアブランド！
登山・ハイキング・クライミング・ボルダリングなど
アウトドアに特化したブランドメーカー。

始まりは、
1862年にスイスで誕生した
登山用ロープの製造メーカーでした。
“いつも山とともに”という企業コンセプトのもと
山での機能性を追求した商品開発を続けてきた結果、
登山ブランドメーカーとして、
その名が世界中で知られるようになりました。

渋谷区神宮前6-12-20 J6Frontビル5階

ホールセール営業担当として、グローバルの戦略を理解した上で担当アカウントとの関係を構築し、営業予算達成のためのすべてのアクションを行う。
【数値計画の立案と実行】
・得意先別シーズン別営業数字予算を立案し実行する。
・営業予算の進捗を管理し、フォーキャストを作成する。
・売上分析を行い、必要なレポートを作成する。
【販売戦略の立案と実行】
・展示会において得意先の特徴に合った商品構成の提案を行い受注目標を達成する。
・月次計画に沿った納品時期交渉を行い、タイムリーな商品供給を行う。
・セルアウト促進の為のVMD・販売サポート等のアクションプランを立案し実行する。
・取引条件の適正化と与信管理の徹底を心掛ける。
【主体的な営業活動】
・積極的に得意先訪問を行い、状況を十分把握した上で適切な営業提案を行う。
・得意先とのコミュニケーションを円滑にし、機会の最大化を図る。
・競合・市場状況を把握・分析し、関連部署に適確な情報提供を行う。
【担当領域に関する業務】
・セレクトショップ・百貨店・ECなどへの新規営業
・企業とのコラボレーション企画の立案・提案・実行
・別注・カスタムオーダー企画の提案・実行

年収 550万円 〜 650万円

パリ発レザーグッズとジュエリーブランド

東京都千代田区内

主な業務内容
【採用活動】
・オフィスおよびリテールポジションの採用プロセス全般を管理
・本社のタレントアクイジションマネージャーや店舗のリーダーと連携し、ブランドの価値観に合った人材を特定
・多様で優秀な人材を引き付けるための採用戦略を実施

【オンボーディング & 定着支援】
・新規採用者のスムーズな定着を支援するオンボーディングプロセスの管理
・従業員のエンゲージメントおよび定着率向上のための施策を企画・実施

【給与管理 & 人事アドミニストレーション】
・外部の給与計算プロバイダーと連携し、給与処理の正確性と法令遵守を確保
・勤怠データ、ボーナス、控除などの給与情報を確認・管理
・給与関連の問い合わせ対応および問題解決
・従業員の記録を適切に管理し、個人情報・職務情報の正確性と機密性を保持
・雇用契約、契約変更、退職手続きなどの書類管理
・必要に応じてビザや就労許可の手続きをサポート

【HRパートナーシップ】
・従業員の主要な人事窓口として、HRポリシー、手続き、従業員対応に関するアドバイスを提供
・マネージャーと協力し、会社の価値観に沿ったポジティブな職場環境を醸成
・従業員の懸念事項に対応し、必要に応じて調整や仲介を実施

【パフォーマンス管理】
・マネージャーのパフォーマンス評価、目標設定、キャリア開発を支援
・HR関連のアドバイスを提供し、マネージャーへのコーチングやフィードバックを実施

【コンプライアンス & レポーティング】
・各国の労働法および社内ポリシーの遵守を確保
・人事記録を正確に管理し、必要に応じてレポートを作成

【オフィスマネジメント & イベント企画】
・日々のオフィスマネジメントや一般的な業務管理を担当し、円滑な職場環境を確保
・社内のコラボレーション促進、マイルストーンの祝賀、従業員体験の向上を目的としたイベントを企画・運営

年収 1,000万円 〜 1,350万円

トラベルバック、ビジネスバック、ハンドバック、財布、筆記具、アクセサリーなどの小売販売
著名人やビジネスパーソンに多くのファンを持つ外資系鞄ブランド。
他社が真似できない独自の機能性で100以上の特許を取得。
現在、世界65カ国で販売。

東京都渋谷区

VMD スーパーバイザーまたはオフィサー（ヴィジュアルマーチャンダイジング、店舗デザイン担当）
※いずれかの職階で計１名の採用となります。

⚫ ディスプレイディレクティブの翻訳・ローカライズを加えた指示書の作成・配信・実施（チェックおよび手直し）
⚫ 直営店・百貨店内の店舗およびアウトレット店舗などのVMD チェック、手直し
⚫ グローバルのウインドーカレンダーに沿った直営店のウィンドー変更（制作・指示書翻訳作成・立合い・手直し、本社レポート作成）
⚫ セールスプロモーション時の製品の見せ方のプラン作成、製作物の進行管理、実施
⚫ 新規店オープンやリノベーション時のスケジュール管理
⚫ 店舗図面と見積資料及びマニュアル資料管理
⚫ 百貨店、施工管理、各種素材メーカーとの調整
⚫ ディスプレイフロアプラン提案、ディスプレイツール発注、設営等VM に係る業務一式
⚫ 店舗スタッフのVM トレーニング実施、スキル習得指導
⚫ VMD 関連ツールの発注・管理
⚫ 必要書類の作成、提出
⚫ その他、会社から指示された業務

※新店オープンやリノベーションの際の準備・設営に加え、VM チェックやショップスタッフのトレーニングなどを行うため、国内出張あり。

報告先： マーケティング部 ディレクター

主な関係先
<社内>
○ 店舗スタッフ：VM トレーニング・ゾーニングやディスプレイ修正指示などのコミュニケーション。
○ 営業部：本社部署で特に連携が多く、新店オープン、移設、プロモーションなどの日々のオペレーションにおいて細かなコミュニケ―ションが必要です。
※上記以外にも関係部署はございますが、特に多く関係する部署が上記です。
<社外>
○ ベンダー企業様（施工業者、ディスプレイ設営業者、制作業者、倉庫業者 など）

年収 500万円 〜 650万円

外資系ラグジュアリーブランド

東京都

■Responsibilities:
•プロジェクト マネジメント
•デジタルプラットフォーム、オムニチャネル化等の施策管理
•海外本社と社内外の関係部署と連携しながら最適なデジタルロードマップの策定
•マーケティングプランの策定・遂行

■Main Activities:
➢グローバルとのプロジェクトのマネジメント、要件定義、国内外関連部署との連携
➢プロモーションの最大化、360コミュニケーションとオーケストレーションのプラン、結果の掌握、本社へのプレゼンテーションの実施
➢公式デジタルプラットフォームや顧客データベースとの連携、効率的なデータ管理
➢新しいデジタルツールの導入、オムニチャネル化等の促進
➢自社サイト、アプリ、分析ツールの最適化
➢最新事例を把握し、次世代のツールやコミュニケーションの提案
➢予算管理、マーケティングプランの作成

年収 800万円 〜 1,000万円

【アクションスポーツカルチャーを背景に持つグローバルブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
店舗を含む約650名の社員を対象に、労務・ペイロールを中心としたHRオペレーション全般を担うポジションです。
業務の安定運用と効率化を図りながら、HRシステムや人事データを活用した意思決定支援にも関与します。

＜業務概要＞
▼労務・ペイロール
・入社〜退職までの人事オペレーション管理
・勤怠管理、給与計算、労働法対応
・ペイロール担当者の管理・育成、業務チェック・分担
・社会保険、報酬・福利厚生関連業務

▼人事システム・デジタル活用
・人事システム・デジタルツールの導入、運用、保守
・人事データの管理・分析、レポーティング
・デジタル活用による業務効率化・高度化
・マネジメントへのレポーティング、意思決定支援
・人件費予算・フォーキャスト管理

▼制度・運営・プロジェクト
・福利厚生制度の運営、ベンダーマネジメント
・社内規程・ポリシー、労使協定の管理
・DX・業務改善・M&A等のプロジェクト対応
・社員からの相談対応と問題解決支援

※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

＜組織体制・働き方＞
・HR&GA組織：7名（社保給与・労務担当は現在2名）
・週1～2回程度のリモートワーク可（随時見直しあり）
・残業時間：月20～30時間程度
・1日の実働7.5時間を前提に、業務見合いで時差出勤可

年収 600万円 〜 770万円