大阪府のサービス業（外食・教育・ホテル・旅行・人材ビジネス等）の転職・求人情報一覧

大阪市北区

経理部門の体制構築に向けて下記業務を担当していただきます。

・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・監査法人および税理士対応
・IPO準備にかかわる業務
・内部統制に関わる業務
・経営分析資料の作成 など

年収 650万円 〜 750万円

採用企業とエージェントを繋ぐオンラインのプラットフォームを開発・運営する企業

・プラットフォームの開発、運営
・コンサルティング事業、人材紹介事業
・受託開発など

特徴
・企業の採用、求職者の支援の両面を実現するため、企業社数（約2000社）、エージェント（約2000社）の登録数を有しております。
・ベンチャー企業ではありますが、各種メディアに取り上げられており、IPOに向けて準備を進めており会社となります。
・従業員約20名、平均年齢30歳程度ということもあり、早くして裁量権持って仕事が出来ます環境となります。

大阪市（西区）

人事部門の責任者として、以下の業務を担っていただきます。

〇採用について
・採用戦略の策定
・エージェント管理
・採用チャネル選定
・面接対応
・採用KPI管理
など
〇教育について
・新入社員のオンボーディング（マニュアルの作成など）
・社員モチベーションUPのためのイベント企画
など
〇人事制度設計について
・人事・評価制度の策定
など

年収 700万円 〜 1,000万円

採用企業とエージェントを繋ぐオンラインのプラットフォームを開発・運営する企業

・プラットフォームの開発、運営
・コンサルティング事業、人材紹介事業
・受託開発など

特徴
・企業の採用、求職者の支援の両面を実現するため、企業社数（約2000社）、エージェント（約2000社）の登録数を有しております。
・ベンチャー企業ではありますが、各種メディアに取り上げられており、IPOに向けて準備を進めており会社となります。
・従業員約20名、平均年齢30歳程度ということもあり、早くして裁量権持って仕事が出来ます環境となります。

大阪市（西区）

マーケティング責任者として、以下の業務を担っていただきます。

〇自社サービスのマーケティング
・WEBマーケティングの企画・実行
・セミナーやキャンペーンなどの企画・実行
・メールマーケティング用の企業リスト収集
・サービスLPの改善
・SMS、自社サイトなどを利用したプロモーションなど
〇自社のブランディング
・人材業ではなく「テックカンパニー」としてのブランディング
・社外マーケティングパートナーの選定など
〇社外広報
・各種メディア対応・自社サイト管理など

年収 700万円 〜 1,000万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

当社タイトルにおけるローカライズの管理業務全般に携わっていただきます。

・ローカライズ業務（テキスト翻訳、LQA、海外ボイス収録）の手配、及び進行管理
・ローカライズ費用の見積策定と予実管理
・外部委託手続きのためのコーディネーション業務
・開発チームとの連携、及び調整業務
・英語の和訳、校正、資料作成

年収 400万円 〜 600万円

全国におよそ200店舗を展開する飲食事業

大阪府大阪市

自社及びグループ会社におけるシステムの企画・運用やプロジェクト運営

■プロジェクトの推進（企画段階から要件定義・ベンダーコントロールまでプロジェクトの運営管理）
■システム運用（会計・販売・勤怠管理システム等）
■サーバー・ネットワーク保守
■一部問い合わせ対応
※開発・ヘルプデスクは外部へ委託しています。

年収 400万円 〜 600万円

大阪府大阪市

自社及びグループ会社におけるシステムの企画・運用やプロジェクト運営などをご担当いただきます。
今回は自社＋グループ会社における業務効率化や新業態立ち上げを推進するための増員です。

■プロジェクトの推進（企画段階から要件定義・ベンダーコントロールまでプロジェクトの運営管理）
■システム運用（会計・販売・勤怠管理システム等）
■サーバー・ネットワーク保守
■一部問い合わせ対応

＊開発・ヘルプデスクは外部へ委託しています。
社内SEは計画や全体のスケジュール管理などPMとしての役割を担います。
社内プロジェクトは、社員から要望や課題を集め、優先順位を検討後にプロジェクトとして立ち上げます。現在は勤怠や人事システムの見直し、店頭におけるオペレーションのIT化を一つずつ進めているところです。何を、いつ、どのように進めるか。上長確認は必要ですが基本は社内SE主体です。新規事業では構想段階から担当します。

年収 400万円 〜 600万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

ゲーム制作におけるプロジェクト管理業務をご担当頂きます。

・プロジェクトの制作進行管理、マネジメント業務
計画されたリリース予定日や各マイルストーンに沿ってプロジェクトが無理なく
進行するようにスケジュールを制作します。そのスケジュールに沿って問題なく
進行しているか、チームのメンバーや外注企業のメンバーも含めてマネジメントを
行います。必要に応じてスケジュールの調整や交渉を行います。
・メンバー構成などのチーム人員管理
プロジェクトの進捗やボリュームに合わせ、メンバー構成や必要に応じて人員の
補充など、チーム構成、外注企業のマネジメント業務も行います。
・クオリティ管理
単にスケジュールだけではなく、ユーザーを満足させることができるかクオリティで
あるかもバランスを取りながら管理します。
・コスト管理
外部制作予算や、制作期間、人数など制作にかかわるコストを管理します。

年収 600万円 〜 800万円

総合エンターテインメント企業：一部上場
｢娯楽｣と｢健康｣分野においてユニークな事業を展開し良質な商品やサービスの提供を通じて健やかでよりよい生活のお手伝いをさせていただくことを追求している会社です。

大阪市内

自社ゲームの制作においてCGデザイナー業務をご担当いただきます。ご経験に応じて①～③いずれかの業務をご担当いただきます。

①UIデザイナー
・ゲーム機、スマートフォン向けゲーム制作における、見た目、操作性を意識した UI/UX デザイン業務全般
・デザインコンセプトの企画・提案
・画像制作/加工 (ロゴ、アイコン、アイテム、エフェクト、キャラクター等)

②3D モーションデザイナー
・ゲーム機、スマートフォン向けゲーム制作における、キャラクターモーション作成業務

③3D モデラー
・ゲーム機、スマートフォン向けゲーム制作における、3D モデリング業務全般
(キャラクターモデリング/背景モデリング/その他オブジェクト)

年収 500万円 〜 700万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪府大阪市

・ゲームエンジンにおけるVFXシステム・エディタの設計・実装
・ゲーム制作におけるビジュアルエフェクト表現や高度なマテリアル＆ライティング表現の実装

年収 500万円 〜 700万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪府大阪市

・ゲームで用いるAI技術の研究開発
・ゲームエンジンにおけるAIライブラリやツールの設計・実装

年収 500万円 〜 700万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

・自社製ゲームエンジンのツール開発基盤の設計・実装
・ゲームエンジン上のゲーム制作をサポートするツールの実装

年収 500万円 〜 700万円

大阪市北区

新規ラインの立ち上げに携わって頂きます。
コンテンツに合わせたデザイン、エフェクト制作、コンポジット業務を担当して頂きます。

PDCAサイクルに沿って開発を行います。
After Effectsを使用した実機素材のオーサリング、3ds Max、Mayaを使用した3D素材やエフェクトの制作、2Dデザインなど。
得意分野で開発を担当して頂きます。

年収 300万円 〜 500万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪府大阪市

ネットワーク（オンライン）ゲームにおけるミドルウェアの設計・実装

年収 600万円 〜 800万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市もしくは東京都新宿区
※希望考慮します

ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。

・ゲーム開発に関する、キャラクター制作業務全般
キャラクターデザイン（モンスター・プレイヤー・武器etc.）、
3DCGモデル制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)、クオリティ管理
・3DCG制作におけるテクニカルサポート業務

年収 400万円 〜 600万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市もしくは東京都新宿区
※希望考慮します

ゲーム開発におけるサウンドデザイン（効果音）に関する業務

・ゲーム効果音の制作と組み込み
・音声素材の収録、編集
・MA（映像への音声編集）

年収 400万円 〜 600万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市もしくは東京都新宿区
※希望考慮します

同社が提供しているゲームのインフラ設計・構築・運用・保守業務

年収 500万円 〜 750万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

・単体・連結月次・四半期・年次決算およびそれに関連する業務（監査対応等）
・マネジメントレポーティング業務（取締役会資料の作成など）
・開示（有価証券報告書、決算短信など）
・会計制度・税法改正対応
・子会社管理
・JSOXに対応するコンプライアンス体制の確立

年収 500万円 〜 1,000万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

同社のゲーム連動タイトルサイトおよび各サービスのWebサイト開発／運用業務全般に携わっていただきます。

■Webサイト・ページのデザイン、HTML/CSS/Javascriptコーディング、画像制作、画像加工/レタッチ等
■JIRAによるタスク管理、Confluenceによる資料作成／情報整理
■その他、ゲームタイトルに関わる宣伝用画像等のデザイン制作等

年収 400万円 〜 550万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

Webディレクターとして、自社ゲームタイトル、アカウントシステムなどの多種多様なWebサイトの設計・開発・運用など、
幅広い業務に企画段階から関わっていただきます。
制作物はPCやスマートフォン向けのWebサイトだけでなく、スマートフォンアプリやゲーム内組み込みブラウザ、Webビューに対応するケースもあります。

【業務内容】
・技術担当者と連携したWebサイトの開発、保守、運用
・Webサイト制作やスマートフォンアプリ開発などのスケジューリング、画面設計、進行管理、社内関係各所へのプレゼンテーション
・サービス向上のための改善提案

★エンジニアスキルを活かして、WebディレクターとしてWebサイト開発などに挑戦したい方も歓迎です！

年収 400万円 〜 600万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

・ゲーム内の各システム考案
・キャラクターの企画
・各種ゲームモードの企画
・仕様書作成
・ゲームデータ作成・実装
・バトルバランスの調整

年収 350万円 〜 550万円