沖縄県のサービス業（外食・教育・ホテル・旅行・人材ビジネス等）の転職・求人情報一覧

試験・検査・認証（TIC:Testing, Inspection, and Certification）のグローバルリーダーです。

全国可
＊審査先へ直行直帰のため、基本的には全国現在お住まいで可能です

【業務詳細】
＊審査員としてご経験に応じて、航空宇宙及び防衛（ASD）産業の認証審査を担当して頂きます。

【業務内容】
【主な仕事内容】
・審査活動全般
・審査計画書の策定
・審査報告書の策定
・研修の開発及び研修講師
・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）
・関連規格等に関する情報収集

年収 600万円 〜 1,000万円

本格リゾートホテル

沖縄県国頭郡

施設管理部（施設 9 名、造園管理 4 名、警備 7 名）のディレクターとして、部門マネジメント及びホテル施設と設備に関する全体管理

１．施設及び設備の維持と運営管理
・宿泊施設及び館内設備の維持管理を含む建物の定期的な点検
・各種機器の運転管理と安全運転の確保、故障時の初期対応

２．環境および安全対策の推進
・エネルギー使用量の最適化とコスト削減策の実施
・防火設備の点検、避難訓練の実施、安全基準の遵守

３．法令遵守と修繕計画
・施設運営に関連する法律や規制の遵守、適時の情報収集
・修繕計画の立案、見積取得、発注、および予実管理

４．設備投資と長期保全計画
・設備機器や家具備品の計画的な更新、リノベーション計画の検討と実行管理
・中長期的な維持保全計画の策定と実施

５．部門マネジメントと外注管理
・部門メンバーに対するマネジメント、他部門への調整による効率的な運営体制の確保
・建築や修繕に関する外注業者の選定および決定、見積もりの精査と施工状況の監督

報告先： オリオンホテル モトブ リゾート＆スパ_総支配人

年収 1,000万円 〜 1,300万円

本格リゾートホテル

沖縄県那覇市

オリオンホテルの人事として、人事制度の改善、採用戦略の設計、運用管理、新旧パートナーとの関係構築を担う。

【人事制度の再構築と運用】
・評価および報酬制度を含む人事制度の見直しと改善。
・社員の継続的な支援と制度に関する疑問への対応。

【採用活動の設計と実施】
・要員計画に基づいた、新卒（大卒、専短卒、高卒）、中途、非正規従業員、派遣社員採用のための戦略立案。
・求人会社（代理店やエージェントなど）の新規開拓および新旧取引先とのリレーションシップ構築。
・要員計画の作成と提案、採用プロセス全体のPDCA管理、応募者の選考管理。
・採用トレンドの動向把握と積極的な採用施策の構築と展開。

上司報告先: ホテル 統合本部 人事部長

年収 350万円 〜 400万円

本格リゾートホテル

沖縄県国頭郡

ハウスキーピング ディレクターは、同ホテルの清掃業務全体を統括し、客室の清潔さと公共エリアの維持に対する責任を担う。

【業務委託の管理】
・委託先の契約管理、パフォーマンスを評価し、オリオンホテルの基準に合わせた改善措置を講じる。
・清掃業者との連携強化と業務効率の向上。

【備品管理】
・清掃用備品や消耗品の在庫を効果的に管理し、コスト削減を図りながら供給の安定性を確保。
・予算と購買計画を策定し、備品の最適利用を管理。

【チームマネジメントとリーダーシップ】
・ハウスキーピングチームを管理し、オリオンウェイの浸透とスタッフのスキル向上の促進。
・メンバーの業務パフォーマンスの定期評価。

【品質維持とサービス向上】
・ゲストのフィードバックと内部監査に基づき、サービス品質の改善策の策定。
・他部門と協力し、ホテル全体の清潔感とゲスト満足度を高める取り組みを推進。

報告先： 総支配人

年収 600万円 〜 700万円

完全リモート・フルフレックスの人材エージェント。

フルリモートであるため全国どこでも可能

両面型の非対面（オンライン）でのエージェントです（創業から対面での面談実施は一切なし）。
お客様から人事コンサルティングの案件を受注した際には、そちらでもアサインをする可能性があります。

＜法人対応＞
・人材要件ヒアリング
・推薦
・日程調整対応
・面談後のFB回収
※基本的に企業のアポイント取得は、代表と執行役員の見崎が担当

＜個人対応＞
・スカウト文面の作成と送付（テンプレートあり、主にビズリーチを使用）
・面談対応
・日程調整対応
・面談後のFB回収

その他、ご志向やご希望に応じて新規事業の立ち上げに参画いただくことも可能です。

年収 500万円 〜 780万円