神奈川県の素材・化学・エネルギーの転職・求人情報一覧

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

当社が製造・販売する分析装置・解析装置等の修理、定期点検、インストレーション、カスタマーサービスアイテムのセールスプロモーション、カスタマートレーニング等を行います。
装置の据付以降にお客様に提供するサービスの大部分に関わっていただき、顧客満足度の改善及び装置更新へ尽力するとともに、サービスの売上の向上を推進していく一翼を担っていただきます。
製品知識はOJTでフォロー致しますのでご安心ください。

●装置の現地据付と操作説明
●定期メンテナンス訪問
●故障診断や故障時のトラブルシューティングおよび修理
●点検作業やバリデーション作業
●システムメンテナンスに関するユーザー向けトレーニングの提供
●顧客ニーズに合わせた保守契約/有償修理/アップグレードの提案
●他メンバーの支援
●作業レポート作成・提出
●グローバルの製品品質チームへのフィードバック
●サービスプロセス文書の更新および修正
●業務プロセスに関する固有の問題の特定と報告
●問題解決の専門家としての活動とトレーニングの実施

＊移動手段は、社用車または公共交通機関です。
＊レポートの作成・報告はWeb上で完結します。

［対象装置例］※チームにより担当装置が異なります。
・FT-IR
・ラマン分光装置
・イオンクロマトグラフィー（IC)
・ガスクロマトグラフィ質量分析計(GC-MS)

★入社後の流れ★
まずは全体オリエンテーションからスタート、その後これまでのスキル・経験に合わせて数か月ほどは先輩への同行（OJT）を通じて仕事を覚えていきます。不明点などは先輩社員や周りの同僚がサポートします。また外部講習や海外での研修も実施するなど、学ぶ機会は豊富にあります。

★仕事の進め方★
技術知識を共有しあい自身のスキルに磨きをかける。誰かが困ったときはすぐに助け合う。
当社のフィールドサービスエンジニアはチームワークを重視しているポジションです。
テクニカルサポート／フィールドマネージャーなどそれぞれ役割をもつスタッフが一丸となってエンジニアをサポートする体制が整っており、フィールドサービスエンジニアは目の前のお客様へ注力できます。

★魅力★
・非常に幅広い製品群を持っている為、新しい製品や様々なお客様に対する知識や経験を積み重ねながら、エンジニアとして成長とキャリアの可能性を広げることができます。
・エンジニアとして技術面だけでなく、お客様との関係構築力、問題解決力、提案力も身に着けることができます
・技術研修の他、グローバルとの折衝もあり英語力アップも可能
・自宅を拠点とした直行直帰型スタイルなので効率的な働き方ができます

年収 500万円 〜 750万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都品川区/神奈川県横浜市

同社グループの戦略実現のために安全衛生・健康領域のエキスパート、防災領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、安全衛生・健康領域における方針、マネジメントシステム、それらに関連する指示・指導・規則等に基づき、グループ・グローバルな戦略策定・課題解決に向けた諸施策の具体的なタスクを実行していきます。
入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、同社内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

【職務詳細】
IT事業領域の事業を推進するにあたっての安全衛生、防災、事業継続計画(BCP)に関する課題を、経営幹部のスタッフとして、人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点から現状分析、企画立案、実行し、安全、安心、健康で快適な職場づくりを推進します。
(1)安全衛生関連各種会議、施策、通知・調査、グループ会社対応
安全衛生方針策定、安全衛生委員会、グループ会社安全衛生・防災責任者会議対応(議題策定、資料作成、資料レビュー、当日実施、議事録等)、本社施策のグループ会社展開支援
(2)官公庁届出対応
総括安全衛生管理者、衛生管理者選任、産業医選任、防火・防災管理者、防火防災計画、防火防災対象物点検等
(3)安全関連業務
業務上・通勤途上災害対応、安全巡視
(4)防災関連業務
防災本部事務局対応、BCP策定支援(従業員安全チームとして)・企画会議・訓練対応、従業員安否確認、災害備蓄資機材の整備
※入社後の一定期間は、デジタルシステム＆サービス事業領域の事業運営基盤の強化に携わり安全衛生業務の専門性を高めた後は、タレントマネジメント部門やエンプロイーリレーション部門等、同社内の他のHR部門へのローテーションにより、広くHRの経験と専門性を高めていくことができます。
また、安全衛生部門のプロフェッショナルとして、引き続き、更に専門性を高めていく選択をすることも可能です。

年収 420万円 〜 750万円

外資系香料メーカー

東京本社または新横浜

外資系グローバルメーカーHRマネージャー
国内に工場・R＆Dを保有するメーカーの人事マネージャーポジションです。
2部門の1の1事業部の人事マネージャーとして活躍をお願いします。
【職務内容】
・担当事業部のマネジメントと密接に連携し、ビジネスラインに適した人事戦略の構築、運用を行う
・採用、異動、人材開発、トレーニング、リテンション、および人事諸問 題の解決を行う
・入社関連の準備から実行
・ビジネスラインの事業戦略に応じた、人材の採用から組織形成を行う。
・上述の促進のため、社内外関連する人事部門と連携を図る
・他、人事業務全般
担当事業部人数：約50名

年収 900万円 〜 1,300万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

東京都もしくは神奈川県

外資系グローバル大手メーカーにて人事マネージャーの募集です。

工場・R＆Dをもつメーカーにて人事マネージャーの募集です。
大きく二つの部門があり、一方の事業部人事マネージャーとして活躍頂きます。

【職務内容】
・担当事業部のマネジメントと密接に連携し、ビジネスラインに適した人事戦略の構築、運用を行う
・採用、異動、人材開発、トレーニング、リテンション、および人事諸問 題の解決を行う
・入社関連の準備から実行
・ビジネスラインの事業戦略に応じた、人材の採用から組織形成を行う。
・上述の促進のため、社内外関連する人事部門と連携を図る
・他人事業務全般
など

担当事業部：50名程

年収 900万円 〜 1,300万円

世界最大級の総合化学メーカー

神奈川県横浜市

■Maintenance Managerとして化学プラントの安全・安定稼働のためにメンテナンスとマネジメントに携わっていただきます。
メンテナンス業務:
・予防保全プログラムの確立
・メンテナンス計画、実行、信頼性管理
・メンバー管理及びマネジメント
MOC活動：
・リスクマネジメント活動
人事管理・育成：
・メンテナンス担当者の管理
・リードエンジニアとチームを組んで人材育成を管理
ISOの管理：
・ISO 9001/14001の内部/外部監査に参加
・保守作業とISO要求事項の管理
ユーティリティ業務：
・リード E&Iエンジニアと共に電気事業者を管理
・その他のユーティリティ操作のサポート

年収 800万円 〜 1,000万円

【各業界への認証コンサルタント企業】グローバルでも業界トップクラスシェアを誇る優良企業
SGSは、検査、検証、試験および認証業界において世界的にもトップ企業です。 また、弊社は品質や高潔性の面でも国際的な水準として認められています。 現在では世界の2,400以上のオフィスおよび研究所で89,000名を超える社員が活躍しています。

関東 or 関西 or 北陸エリア

【職務概要】
＊テキスタイルのサプライチェーンの化学物質管理およびサスティナビリティの実現を実現したい、とお考えの方には最適のポジションです。ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行っていただきます。

【主な職種内容】
・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進
・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価
・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析
・オンサイト評価
・評価・査定報告書の作成（英文）
・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明
・是正措置とロードマップ策定サポート
・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施

年収 700万円 〜 1,000万円

外資系香料メーカー

神奈川県

外資系香料メーカー/レギュラトリースペシャリスト

主に化粧品香料に関わる法規制、業界団体による規制、お客様による自主規制に対する
コンプライアンスに関わる業務ならびに、品質保証書・規格書の作成、
お客様からの調査依頼への回答等を担当していただきます。

（職務内容）
製品のコンプライアンスを確保しながら、レギュラトリー上の諸課題に対応して、
クライアントのニーズを満たせるよう活動します。
・製品が安全面や規制要件に対して適切に準拠し、商業・創作・研究におけるコンプライアンス遵守がされるよう対処
・国内のレギュレーションモニタリングや、法制諸問題の動向把握
・レギュラトリーシステムとデータベースを使用したジボダン社の知的財産の保護
・顧客との対外的対応
・ステークホルダーとともに国内でのコアとなるレギュラトリー政策を策定
など

年収 400万円 〜 700万円

外資系香料メーカー

神奈川県

外資系最大手の香料メーカーにて、レギュラトリースペシャリストの求人です。

要約：主に食品香料に関わる法規制、業界団体による規制、お客様による自主規制に対する
コンプライアンスに関わる業務ならびに、品質保証書・規格書の作成、お客様からの調査依頼への回答等を
担当していただきます。

職務内容：
製品のコンプライアンスを確保しながら、レギュラトリー上の諸課題に対応して、クライアントのニーズを満たせるよう活動します。
〇製品が安全面や規制要件に対して適切に準拠し、商業・創作・研究におけるコンプライアンス遵守がされるよう対処
〇国内のレギュレーションモニタリングや、法制諸問題の動向把握
〇レギュラトリーシステムとデータベースを使用したジボダン社の知的財産の保護
〇顧客との対外的対応
〇ステークホルダーとともに国内でのコアとなるレギュラトリー政策を策定
など

年収 400万円 〜 700万円

外資系大手化学会社

神奈川県平塚市

・市場・顧客背景を踏まえた関東エリアの営業戦略の実現に向けた計画立案と実行
・担当顧客内のキーパーソンの把握および営業、コミュニケーション戦略の立案、実行
・新規顧客の開拓プランの策定と実施
・医師、医療スタッフとの良好な関係構築と連携顧客への営業活動後のフォローアップ
・顧客への営業活動後のフォローアップ
・関係部署と関係を強化し、顧客への提案に向けた社内体制の構築
・営業計画達成に向けた予実管理

【 チャレンジや今後のキャリアアップなど 】
「周囲を健やかにするお手伝い」を会社のミッションとし、私たちに関わる医療機関や在宅患者にソリューションとして製品を提供します。関東エリアを活動の拠点とし、新規獲得を目指してエリアを超えたフリーな活動していただくことで、営業としての能力を存分に発揮していただくことになります。
本ポジションでご活躍いただいた後は、営業リーダーとして後輩の育成にも携わっていただき、将来的には営業マネジャーなど社内でキャリアを積んでいただくことが可能です。

年収 280万円 〜 500万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

神奈川県横浜市

【ミッション／期待する役割】
「事業の戦略実現にむけた組織・人材戦略の提言・実行者として、事業責任者や経営幹部のビジネスパートナーとなって事業・組織戦略等に関して提言すること」を当該組織のミッションとしており、それを実現するために人事処遇業務担当として中心的な役割を担うことになります。

【具体的な職務内容】
担当業務の多くは人事処遇関連業務の年間サイクルに応じた定例実務（定期組織編成・処遇（査定）・要員計画など資料データの作成、職場との調整、人事処遇関連問合せ対応など）を担当してもらいますが、以下の一部のタスクに関して中期的な視点で絶えず課題を抽出し、調査分析を通じて施策立案し、事業ラインを巻き込んだソリューションを提供してもらうことも期待しています。
・事業戦略実現のための組織編成や人財配置に関する方針ガイドラインの立案と事業ラインへの展開
・将来の経営幹部候補や主要ポジションの後継人事の計画
・優秀人財の選抜と人事育成計画の策定
・事業成長に向けた最適な要員計画（労務構成シミュレーション、構造改革含む）
・デジタル人財など事業成長に必要な人財の獲得
・高齢者雇用や有期労働契約などの雇用計画の立案、職務提示、契約
・障がい者雇用の法定雇用率遵守のための要員計画
・実力成果主義に沿った適切な処遇業務の推進
・ダイバーシティ施策の推進（多様な人財の確保、育成）
・エンゲージメント施策の立案実施（若手従業員のリテンションなど）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・組織の経営幹部に対し、その組織が抱える課題を解決するために自身が立案したソリューションを直接提案し、組織全体に影響を与えることになりますので、まさに経営者の近くで組織・人財面で経営をサポートするビジネスパートナーとしての役割が大きな魅力です。
また、事業ライン（営業、エンジニア、スタッフ職種）とコミュニケーションをとる機会が多いことや、少数精鋭の部門となるため影響度合いが高く、その分責任ある仕事を担当することになりますので、高いパフォーマンスを発揮し事業ラインの信頼を得ることで「頼りにされる存在」となることもやりがいになると思います。
・事業部ごとに担当するHR部門が異なりますので、社内の別組織や当社のグループ会社のHR部門とも多くのネットワークができ、社内外でのつながり・連携をはかることで新たな発見や広い知見、刺激を得ることができます。
・当社のHR部門は活躍できるフィールドが広いため、自身のキャリアプランに応じて自らジョブを選択しキャリアアップすることを支援していきます。

年収 500万円 〜 750万円

総合設備企業

・屋内線・環境設備
・電力設備
・情報通信設備

・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、金沢営業所
・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店
・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店
・福島本部
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り

屋内線工事の施工管理として、以下の業務を担っていただきます。

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事
・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理など

またゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただき、物件の規模は数百万円から数億円と様々となっており、新設や改修など今までにキャリアに応じてステップアップいただける環境となります。

年収 650万円 〜 850万円

エコ製品で業界トップクラスのシェアーを誇り世界50拠点で展開中。

神奈川県秦野市

■自社製品使用後の回収業務および回収に関わる化学物質の安全管理業務に従事いただきます。
・回収業務全般（回収受付、回収運送手配、回収データ収集・分析他）
・回収に関わる化学物質の安全管理
・外部委託業者との折衝
・再生事業強化への取り組みの提案等

年収 550万円 〜 650万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

神奈川県横浜市

【ミッション／期待する役割・責任】
お客様との主担当者として、お客様の悩みや課題を的確に把握し、様々なサービスやソリューションを組み合わせて解決に導く役割を担っていただきます。
具体的なミッションは以下2点となります。
①神奈川県域における既設大規模プロジェクトにおける戦略立案と営業活動（ICT・IoT新技術を活用したお客様業務改善対応）
②神奈川県新規市場における政策立案支援／戦略立案と営業活動（自治体が抱える社会課題解決に向けたスマートシティ／DX／Society5.0／SDGs(Sustainable Development Goals)実装対応）

【職務概要】
・自治体向け情報システム担当営業として、情報収集／ソリューションサービスの提案活動／契約・請求・入金管理業務
・お客様に当社が導入済の情報システムの各種情報収集／窓口営業対応／提案活動の推進

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・神奈川県内自治体（主に神奈川県、横浜市、川崎市）に対して弊社SEや各工場などの事業部、当社グループ会社と連携し、情報システムに関する各種提案／管理を実施いただきます。
・具体的には自治体向けの基幹業務システムや内部事務システム、EDR／MDR等セキュリティ商材、VMware等仮想基盤関連ソリューションに加え、データ分析サービス、AI、RPAと言った最新技術やSerniceNow、salesforceと言ったクラウドサービス商材を用いたサービスなどの提案活動を実施いただきます。
・単純な製品販売ではなく、お客様の悩みや課題を的確に把握し、様々な製品やソリューションを組み合わせて解決に導く提案活動となります。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・先進的かつ気鋭のお客様を主体的に対応できる営業のポジションとなります。
神奈川県、横浜市、川崎市といった全国の地方自治体でも有数の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているお客様の窓口営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で大きな経験／知識を得ると共に、当社SE事業部門とも横断的な連携を実施する事によって、技術的な知見／人間関係を構築する事が出来ます。
・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想をもって提案できる環境です。
・社内研修を受講いただくことで、IT業界や営業職に必要な知識／スキルを身につける機会が得られます。
・研修だけではなくOJT（On-The-Job Training）により、仕事を進めながら上司／先輩が必要な知識／スキルを丁寧に教えます。（他分野から移籍してきてチャレンジしている仲間も多数在籍しています。）
・本人の能力に応じて管理職までのキャリアアップも可能です。

年収 400万円 〜 630万円

総合設備企業

・屋内線・環境設備
・電力設備
・情報通信設備

・営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝浦
・北関東北信越営業本部　品質工事管理部／埼玉県、栃木、群馬、長野
・東関東営業本部　品質工事管理部／千葉県、茨城
・南関東東海営業本部　品質工事管理部／神奈川、静岡、愛知
・西日本営業本部　品質工事管理部／大阪・九州など西日本エリア
※上記他、北海道、東北、沖縄での工事対応出張の可能性あり

空調・給排水衛生工事の施工管理として、以下の業務を担っていただきます。

・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事
・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理など

またゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただき、物件の規模は数百万円から数億円と様々となっており、新設や改修など今までにキャリアに応じてステップアップいただける環境となります。

年収 650万円 〜 850万円

従業員10万人以上、世界最大級の外資系化学メーカー

横浜（大阪、名古屋、四日市でも可）

業務目的
1. e-Mobilityセグメント（FCV, BEV, HEV, PHEV）、特にバッテリー、インバータ/コンバータ、モーター、ADAS、レーダー、E&Eモジュール関連の技術・製品開発チームと、営業と地域マーケティング、顧客ニーズを結びつける役割を担う。
2. 割り当てられた（サブ）セグメントに対する新しいアプリケーションや新材料の立ち上げとサポートを特定し、調整する。
3. 顧客やアプリケーションのニーズを新製品の仕様や製品開発に反映させる。
4. 他の企業を巻き込んだソリューションの設定。
5. 日系OEMや主要Tier1向けのターゲットアプリケーション開発業務をグローバルにサポートする。

主な担当分野
財務指標： プロジェクト・パイプラインのKPI：
獲得したプロジェクト、商品化されたプロジェクト、受賞したプロジェクト（推定販売数量の合計）、顧客との新規アプリケーションおよび新技術開発の件数

オペレーション／組織に関する指標：
研究開発活動（予算プロジェクト、トピック、フェーズゲート）、対象セグメントの市場情報、新製品および新ソリューションの開発

作業管理：
担当セグメントからの要求事項のまとめ、地域チームとの議論の開始と要求事項の提案、アプリケーション戦略の更新と実施、アプリケーションや製品開発による新規ビジネス機会の開拓（中長期）、営業担当者とのターゲットアプリケーションの明確なアクションの開始、ターゲットアプリケーションの開発状況の監視、新規アプリケーションや技術のマーケットインテリジェンス

直属の部下；なし

年収 900万円 〜 1,100万円

従業員10万人以上、世界最大級の外資系化学メーカー

大阪市もしくは横浜

○アジア圏の既存顧客への技術サポート
○日本市場の新規ビジネス開発
○顧客への提案及び課題解決の実施
○プロジェクトの推進
○グローバルでの技術情報の取得など
※高性能素材（プラスチック樹脂製品/スーパーエンプラ）は、水処理膜、温水や食品と接する部品に使用されるほか、電子機器、自動車、航空宇宙産業において軽量な部品を製造するためにも使用され、その優れた特性により、熱硬化性樹脂、金属、セラミックの代替として利用することができます。顧客は日本だけではなくアジア圏となります。

年収 850万円 〜 1,050万円