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条件に合う求人11

条件に合う求人11

検索結果11(1~11件を表示)

案件番号:172610 / 078

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎電気計装を軸に、保全から施工管理まで幅広く関われます
◎自社化学プラントの設備を長期的に担当し、改善にも取り組めます
◎官公庁対応や許認可業務を通じ、プラントエンジニアとしての経験を積めます
◎日勤中心・通常期の残業は月10~15時間程度と、働きやすい環境です

事業内容

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル化学系素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

勤務地

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます(適用条件あり。詳細はお問い合わせください)。

職務内容

<ポジション概要>
化学系プラントにて、電気計装設備を中心に保全および施工管理を担当します。
日常的な点検・修理に加え、設備改修や導入計画、外注業者の管理など、ご経験に応じた業務をお任せします。
機械設備エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を重視しながら工場設備の安定稼働を支えるポジションです。

<業務概要>
・電気計装設備を中心に、保全から施工管理まで幅広く対応します。
・電気・計装設備の点検、修理、トラブル対応
・既設設備の改修や新規導入に伴う計画立案・施工管理
・工事の工程・品質・コスト・安全管理
・官公庁対応(許認可申請等)および機器手配・管理

<エンジニアチームとしての役割>
・業務管理システムを用いた作業指示・進捗管理への関与
・定期点検を含む予防保全活動への参画
・設備・プロセス理解を深めたうえでの改善提案
・安全会議・安全研修への参加、作業環境の維持
・Responsible Care®(RC14001®)に基づく活動への参画

<エンジニアチーム体制>
マネージャー、機械設備エンジニア、電気計装エンジニア、事務サポートで構成される約10名のチームです。

<働き方>
・通常期の残業は月平均10時間程度
・設備トラブル時に、年1回程度の夜間・休日対応が発生する可能性あり
・設備状況に応じた計画的な予防保全を実施
・年1回(11月)に工場全体の定期修理あり
※該当期間は休日出勤・残業が発生しますが、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です

<研修制度>
・入社後1~3か月は製造部門で工程・プロセスを学ぶ研修を実施
・その後、メンテナンス部門にてOJTを通じて設備・業務を習得
・本配属後も、上長や先輩エンジニアのフォローのもと業務を進めます。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:172609 / 078

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎電気計装を主軸に、施工管理から保全まで一貫して関われる:
日常の点検・修理に加え、既設設備の改修や新規導入に伴う計画立案、施工管理まで担当でき、電気計装エンジニアとしての実務領域を広げられます。

◎自社化学プラントの設備を長期視点で支えるポジション:
出張や客先常駐はなく、同一プラントの設備を継続して担当。設備特性や履歴を踏まえた、質の高い保全・改善に取り組めます。

◎官公庁対応や許認可業務にも関われる環境:
消防法対応など、プラント建設・改修に伴う対外折衝にも携わり、電気計装に加えてプラントエンジニアとしての経験を積めます。

◎通常期の残業は月10~15時間程度、日勤中心の勤務体系:
突発対応は比較的少なく、安定した勤務リズムの中でワークライフバランスを保ちやすい職場です。

事業内容

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

勤務地

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます(適用条件あり。詳細はお問い合わせください)。

職務内容

<ポジション概要>
千葉工場(化学系プラント)にて、電気計装設備を中心とした施工管理・メンテナンス業務を担当します。
ご経験に応じて生産設備のメンテナンス業務、設備導入・改修に伴う計画・立案、外注業者の管理等をお任せします。
機械設備エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に、工場設備の安定稼働を支えるポジションです。

<業務内容>
・工場内の電気計装設備の点検、調整、トラブルシューティング、修理
・既設プラント設備改修/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など)
・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
・電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)

<エンジニアチームとしての役割>
・業務管理システムの活用:業務指示書やサービス依頼の入力・追跡を行い、必要に応じて記録・ログの管理や在庫レベルの確認も行う。
・予防保全の実施:定められたスケジュールに従い、機器やシステムの定期点検・保守を行う。
・技術知識の向上と改善提案:担当するユニット内の設備・プロセスについての知識を継続的に深め、必要に応じて電気機械システムの改善提案を行う。
・安全対策への参加:定期的な安全会議に参加し、必要な安全研修を受講する。
・作業環境の維持:作業エリアを常に安全かつ清潔に保つ。
・責任あるケア(Responsible Care®)の実践:RC14001® 技術仕様に基づき、地域に応じたResponsible Care® マネジメントシステムの導入・維持に貢献する。

<エンジニアチーム体制>
マネージャー、エンジニア(機械設備、電気計装設備)、事務サポートの計10名程のチーム

<働き方>
・通常期の残業は月平均10~15時間程度
外部ベンダーの活用や業務効率を重視した体制により、過度な残業は発生しにくい環境です。

・夜間・休日の呼び出し対応が発生する可能性があります
設備トラブル等により、年に1回程度、夜間や休日に対応いただく場合があります。

・予防保全に伴う対応依頼が発生する場合があります
設備状況に応じて、計画的な予防保全作業を実施します。

・工場全体の定期修理(年1回・11月)あり
市原工場では毎年11月に定期修理を実施します。この期間は休日出勤や残業が発生しますが、工場稼働を停止したうえで一斉にメンテナンスを行うため、日常的なトラブルを未然に防ぎ、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です。

<研修制度>
入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。
その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。
本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:172608 / 078

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎1拠点で設備を継続担当し、設備特性や改善ポイントを蓄積しながら保全に取り組めます。
◎機械・電気計装で役割分担されたチーム体制
◎日勤中心・通常期の残業は月10時間程度。突発対応は比較的少なく、安定した勤務リズムで働ける環境です。

事業内容

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル化学系素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

勤務地

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます(適用条件あり。詳細はお問い合わせください)。

職務内容

<ポジション概要>
化学系プラントにて、機械設備メンテナンスを中心に担当します。
機械設備の修理を主軸に、設備に付随する簡易的な大工工事や配管工事などの保全作業にも対応。
電気計装エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に設備の安定稼働を支えます。

<業務概要>
自社工場の機械設備を中心に、点検・修理・予防保全を行います。
・機械設備の点検、修理、トラブル対応
・分解・組立、部品交換などの機械メンテナンス作業
・設備に付随する簡易的な大工工事・配管工事
・図面・マニュアルに基づく保全作業
・生産設備の設置・撤去(必要に応じて)

<エンジニアチームとしての役割>
・業務管理システムを用いた作業指示・進捗管理への関与
・定期点検を含む予防保全活動への参画
・設備・プロセス理解を深めたうえでの改善提案
・安全会議・安全研修への参加、作業環境の維持
・Responsible Care®(RC14001®)に基づく活動への参画

<エンジニアチーム体制>
マネージャー、機械設備エンジニア、電気計装エンジニア、事務サポートで構成される約10名のチームです。

<働き方>
・通常期の残業は月平均10時間程度
・設備トラブル時に、年1回程度の夜間・休日対応が発生する可能性あり
・設備状況に応じた計画的な予防保全を実施
・年1回(11月)に工場全体の定期修理あり
※該当期間は休日出勤・残業が発生しますが、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:172607 / 078

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎出張や客先常駐ではなく、1つのプラント設備を継続して担当:
同一プラントに腰を据えて働くことで、設備特性や改善ポイントを蓄積しながら、長期的な視点で保全に取り組めます。

◎機械・電気計装の役割分担が明確なチーム体制:
それぞれの専門性を活かし、エンジニア同士が連携しながら設備保全業務を進める環境です。

◎通常期の残業は月10時間程度、日勤中心の勤務体系:
突発対応は比較的少なく、安定した勤務リズムの中でワークライフバランスを保ちやすい職場です。

事業内容

【世界トップクラスのシェアを誇るグローバル素材メーカー】
機能性材料分野のグローバルリーダーとして、カーボンブラック、シリカ、導電助剤などの高機能素材を開発・製造・販売する外資系素材メーカーです。
自動車、インフラ、エネルギー、電子部品、消費財など幅広い産業に対して、持続可能な社会の実現に貢献する革新的なソリューションを提供しています。

勤務地

千葉県市原市
※市原工場勤務の場合、借上げ社宅の利用についてご相談いただけます(適用条件あり。詳細はお問い合わせください)。

職務内容

<ポジション概要>
千葉工場(化学系プラント)にて、機械設備を中心とした保守・修理業務を担当します。
機械設備の修理を主軸に、設備に付随する簡易的な大工工事や配管工事などの保全作業にも対応します。
電気計装エンジニアと役割分担されたチーム体制のもと、安全・環境を最優先に、工場設備の安定稼働を支えるポジションです。

<業務内容>
・工場内の機械設備および関連施設の点検、調整、トラブルシューティング、修理
・機械設備の不具合対応を中心とした保守・修理業務
・設備保全に付随する簡易的な大工工事、配管工事、その他の保守作業
・図面、仕様書、マニュアル、口頭・書面指示に基づく機械保全作業
・機械設備の分解・組立による不具合診断、部品の修理・交換
・生産設備の設置・撤去作業(必要に応じて)
・切断機、ボール盤などの手工具・電動工具を用いた機械メンテナンス作業

<エンジニアチームとしての役割>
・業務管理システムの活用:業務指示書やサービス依頼の入力・追跡を行い、必要に応じて記録・ログの管理や在庫レベルの確認も行う。
・予防保全の実施:定められたスケジュールに従い、機器やシステムの定期点検・保守を行う。
・技術知識の向上と改善提案:担当するユニット内の設備・プロセスについての知識を継続的に深め、必要に応じて電気機械システムの改善提案を行う。
・安全対策への参加:定期的な安全会議に参加し、必要な安全研修を受講する。
・作業環境の維持:作業エリアを常に安全かつ清潔に保つ。
・責任あるケア(Responsible Care®)の実践:RC14001® 技術仕様に基づき、地域に応じたResponsible Care® マネジメントシステムの導入・維持に貢献する。

<エンジニアチーム体制>
マネージャー、エンジニア(機械設備、電気計装設備)、事務サポートの計10名程のチーム

<働き方>
・通常期の残業は月平均10~15時間程度
外部ベンダーの活用や業務効率を重視した体制により、過度な残業は発生しにくい環境です。

・夜間・休日の呼び出し対応が発生する可能性があります
設備トラブル等により、年に1回程度、夜間や休日に対応いただく場合があります。

・予防保全に伴う対応依頼が発生する場合があります
設備状況に応じて、計画的な予防保全作業を実施します。

・工場全体の定期修理(年1回・11月)あり
市原工場では毎年11月に定期修理を実施します。この期間は休日出勤や残業が発生しますが、工場稼働を停止したうえで一斉にメンテナンスを行うため、日常的なトラブルを未然に防ぎ、通常期は効率的に業務へ取り組める体制です。

<研修制度>
入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。
その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。
本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。

給与

年収 500万円 〜 800万円

案件番号:171863 / 087

【お勧めポイント】

★スイス本社の日本法人★外資系でありながら、日系企業のように安定的な昇給や賞与も最低額があったりと安定的に働く事が可能です★業界経験不問★

事業内容

スイス本社の外資系コンプレッサーバルブメーカー

勤務地

京成本線「成田」駅より徒歩6分
JR「成田」駅より徒歩10分

職務内容

■業務概要:
ご入社後は、主に国内外で圧倒的シェアを誇る当社のコンプレッサーバルブに使用される各部品の発注や注文書の発行などの業務をお任せします。業務の流れを把握し、一連の業務経験を積んでいただくまで先輩社員とのOJTにて育成いたしますので、業務未経験でも安心してキャッチアップいただける環境です。詳細業務は以下の通りです。

■業務詳細:
当社のコンプレッサーバルブに使用される各部品の調達先への見積照会から発注、配送日程の調整などの注文プロセス全般をお任せします。詳細は以下の通りです。
・国外グループ会社の発注管理/発注作成
・注文請書の進捗管理/納期調整
・国内サプライヤーの発注管理/発注作成/納期調整
・価格検証/請求書照合

■英語を使用する業務:
当社は海外にも多くのグループ会社があり、基本的に普段の業務では海外のグループ会社とのやり取りがありますので、発注の際の英文メールの作成や読解をはじめ、国外グループ会社との会議の際に英語力を発揮できます。

■入社後の流れ:
上記の通り、入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。最初は流れが分かりやすい業務から徐々にキャッチアップいただき、将来的にはリーダーとしてのマネジメントやグローバルカンパニーである当社グループとの基幹システム機能向上等のプロジェクトに参画し、サプライチェーンの運営全般を担っていただきたいと考えています。

■当社製品について:
・扱う製品は化学工場や石油精製、空調システムなどの大手重工メーカー・産業プラントで広く使用される部品類です。レシプロコンプレッサー向けバルブにおいて世界最大シェア(7割)を誇ります。?

■働き方:
・月平均残業:15時間程
・在宅制度有り(原則週1回の利用条件あり)
・フレックスタイム制度有り

■評価制度
外資系と聞くと身構えられる方も多いかも知れませんが、当社が外資系と国内企業の良いとこどりのような評価制度です。
実力がある方にはしっかりと賞与や評価しつつ、安定的な昇給もあります。
若手での管理職への挑戦も可能と、キャリアアップも可能な社風です。

給与

年収 380万円 〜 500万円

転職成功事例を見る

案件番号:171107 / 087

【お勧めポイント】

★スイス本社の日本法人★在宅からの直行直帰がメイン!遠方の場合出張がありますが、無理のない工程で業務分担をしています。月平均残業時間15時件程度とワークライフバランスがとれています★外資系でありながら、日系企業のように安定的な昇給や賞与も最低額があったりと安定的に働く事が可能です★福利厚生が充実★業界経験不問★

事業内容

スイス本社の外資系コンプレッサーバルブメーカー

勤務地

京成本線「成田」駅より徒歩6分
JR「成田」駅より徒歩10分

職務内容

【職務概要】
主にレシプロ圧縮機を中心とし、主に出張しながらプラントや工場で運転されている回転機械のオーバーホール工事の指導、作業員管理を含めた現場監督業務を行います。また、現場対応以外でも事務的業務を行います。

【具体的な業務内容】
■現場業務
・現場視察、安全衛生管理、工程・施工管理(外部顧客・施工業者等との各種調整及び管理、報告)
■内勤業務
・原価試算、工程作成・組立、外部施工業者とのスケジューリング等調整、報告書作成
・工事期間が変動する為、土日勤務が発生しますが、まとまった休暇が取れます。
また、現場業務が無い日には在宅勤務も可能です。回転機械の経験が不足する方は、社内の技術部を中心としトレーニングを実施します。

【同社の魅力】
創業125年以上、グループ売上総額1149百万ユーロを誇る外資系企業の日本支社です。世界トップクラスの舶用エンジン用安全弁、産業用レシプロ圧縮機用バルブメーカーとして業界シェア70%以上となっています。

【担当エリア】
芝山サービスセンターでは基本的には東日本を中心に担当しているため、担当いただくエリアは居住地やご経験に合わせて決定します。
案件ベースでは千葉・茨城エリアが中心になりますので、居住地次第では直行直帰も可能になります。
将来的には年に数回程東北や中部エリアをご担当いただくこともありますが、社用車やレンタカー利用も可能で、移動時間や距離に応じて
手当てもございますのでご安心ください。

【入社後の流れ】
ご入社後は「芝山サービスセンター」にて研修を行います。
OJTのみではなく、製品研修から入り、徐々に企業を引き継いでいきます
外部講習やセミナーも積極的に受講が可能で、未経験の方への研修制度は手厚く
1年~4年で独り立ちのイメージです。
メンテナンスをしたことが無い方ににも基礎から教えてますのでご安心ください。

【働き方】
・月平均残業:15時間以内(無理のない工程計画をしています)
・直行直帰可能
※出張は遠方の場合でも長くて1ヶ月程です。上記の通り自宅から通える範囲は直行直帰可能です。
※案件に都合上休日に出勤が必要になった場合でも、その月内に代休を取得いただきます。

給与

年収 450万円 〜 700万円

案件番号:171106 / 087

【お勧めポイント】

★スイス本社の日本法人★直行直帰がメイン!業務のスケジュールもすべて自身で決められる為、ご自身の好きなスタイルで営業活動が可能です★事務作業のみやご家族の事情で在宅勤務ご希望の場合は在宅制度も利用可能★外資系でありながら、日系企業のように安定的な昇給や賞与も最低額があったりと安定的に働く事が可能です★営業ですがノルマはありません、達成率によりインセンティブの支給あり★業界経験不問★

事業内容

スイス本社の外資系コンプレッサーバルブメーカー

勤務地

京成本線「成田」駅より徒歩6分
JR「成田」駅より徒歩10分

職務内容

■業務概要
営業部にてレシプロコンプレッサーを利用している大手顧客に対し、コンプレッサーバルブ、ピストンリングの営業活動を行って頂きます。営業先は大手石油・化学・産業ガス・電力・鉄鋼プラント・自動車メーカ等など、多岐に渡ります。

■業務詳細
・顧客に対する販売戦略の立案、年間売上・利益目標の設定及び達成
・日常的な顧客訪問でコミュニケーション維持及び案件開拓
・既存顧客での深耕営業及び新規顧客開拓
・トラブル発生時の初期対応
・新規に製品を販売するための提案資料の作成及びプレゼンテーションの実施
・月次報告(受注予定及び売上予定金額の設定および結果報告)
・Sales Forceによる案件の進捗管理
・協力会社とのコミュニケーション
※トラブルが有った際は技術部、品質部門がいますので、チームで問題解決を図ります。

給与

年収 400万円 〜 600万円

案件番号:170037 / 108

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

テレワークを推奨しており社員が働きやすい環境づくりを提供しております。

事業内容

外資系熱交換器メーカー

勤務地

大阪市(本社は大阪です、大阪近郊の場合は週2日ほど出社、それ以外はフルリモート勤務)

職務内容

・営業チームと連携しビジネスプロセスを推進
・製品やプロトタイプの選定、計算、見積書の作成
・新規顧客プロジェクト管理
・顧客へのフォローアップ、技術的な問い合わせ対応
・技術動向調査、営業支援業務
・海外エンジニアとの技術面でのすり合わせ

給与

年収 500万円 〜 600万円

案件番号:162486 / 036

  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシ
ブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文
化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中⾧期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応
じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

事業内容

外資系機械メーカー
外資系工作機械メーカー

勤務地

担当エリアは住居地に応じて検討可能
〇直行直帰となり、社有車で動いていただきます。

職務内容

老舗工作機械メーカーにて、 担当顧客に対する営業活動と納入サポートを御願いします。

【仕事内容】
担当エリアにあるの客先やディーラーとの関係構築し、板金加工機の営業活動を行っていただきます。

〇既存顧客への営業と新規開拓は約 50-50 の割合で、代理店経由の販売は全体の 25%程度。
〇担当地域の情報をもとに営業活動のプランを立て、担当顧客の要求の明確化、技術営業と連携して製品の提案・テスト・テスト結果の課題明確化や再提案を行う。
〇見積提出、受注までのフォローと受注処理、納入調整
〇サービスエンジニア・技術営業・ロジの各チームと連携して機械設置をサポート
〇最終的な設置受け入れについて客先との調整・交渉も実施

〇横浜本社への月一回程度の出張有。

【将来の可能なキャリアパス】
 キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動
も可能。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:151778 / 108

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

業界トップクラスの実績と世界屈指の技術で、日本のモノづくりの現場を支えています。

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の関東圏(ご自宅から直行直帰)

職務内容

・既存顧客の管理と新規顧客開拓
・新製品の、お客様へのデモの管理
・技術担当者との連携業務
・お客様への定期訪問等

給与

年収 500万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

案件番号:146886 / 108

  • 転勤なし

【お勧めポイント】

近年のCO2排出削減の流れの中で注目度が高まっており、地球環境問題の解決にも貢献できる製品群を取り扱っています。

事業内容


高度技術製品を130カ国以上で展開し150年の歴史を有するハイテクエンジニアリング企業です。それぞれの分野で業界トップクラスのシェアを誇り数多くの製品を開発しています。

勤務地

千葉県佐倉市

職務内容

■職務内容
・工場の生産技術の開発
・工場の工程調整、製造キャパシティ向上のための改善、設備導入
・製造計画の進捗管理
・工場内社員とのディスカッションや支援を踏まえ、新しい生産工法の開発、新しい生産設備の導入、現場改善を推進していきただきます。
・既存の生産設備の維持・保全のための仕組み整備とその運用をフォローし、工場全体のモノづくりのレベルアップをリードして行きます。

■取扱製品:
工業用電気ヒーター用素材等の金属材料製品
■顧客:
国内の半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等

■当ブランドの各種電気抵抗発熱材料は、販売及び加工拠点は世界20ヶ国、代理店は30ヶ国。日本国内では千葉県の工場において、輸入材料の一部加工、最終仕上げ、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。
電気抵抗発熱材料の分野では世界的に知られている製品です。

給与

年収 500万円 〜 700万円

アージスジャパンでは千葉勤務の正社員の求人をご紹介しています。
東京大都市圏の一角をなす千葉県は、県の財政力指数は全国第3位、訪日観光客数は第1位です。千葉市の幕張新都心を中心に、アジア有数の国際見本市会場である幕張メッセ、国際線旅客数日本一の成田国際空港、日本三大漁港の銚子漁港やディズニーリゾートなど、東京都の機能を補完するバランスの取れた産業構造を持っています。豊かな海に囲まれていることから、古くから水産業が盛んであり、漁業総生産量は全国6位を誇ります。京葉工業地域には石油化学プラントが建ち並んでおり、4つの製油所と4基のエチレンプラントが集積する日本最大級のコンビナートが形成されていることから、石油・化学業界の企業が多く、出光興産やコスモ石油、日立化成や東レなどが主要工場を置いています。

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