管理職・マネージャーの転職・求人情報一覧

業界のパイオニア的企業として140年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。

神奈川県高座郡

■アフターサービス戦略に基づき主に正規部品の在庫管理と国内ロジスティクス体制の最適化をリードするポジションです。
海外グループ拠点からの部品調達、社内（営業、サービス工場等）、社外（3PL、サプライヤー等）との連携を通じて在庫の最適化を推進いただきます。
【具体的には】
・需要予測、モニタリングを含めた在庫の最適化
・納期調整、輸送コストの最適化
・サプライヤー設定および管理
・部下1名及びパートナー企業の育成指導

年収 700万円 〜 800万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

四日市市

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
三重県四日市市にある、拠点運営の統括（現場運営や施設管理）をお願い致します。

■職務内容：
〇人材計画：
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理：
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着：
KPI達成に必要なアカウンタビリティ（責任範囲）を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化：
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理：
建物・設備・インフラ（空調、電力、ガス、純水など）の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進：
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など

■特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 1,200万円 〜 1,450万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市/東京都中央区

職務内容
当社が運営するオンラインECサービスのリテールメディア広告の事業拡大にともない事業開発担当を募集します。

2023年7月にサービス開始以降、急激なサービス成長を続けているオンラインECサービスを活用したリテールメディアにおける下記の業務をお任せします。

①リテールメディアビジネス事業の方針策定と推進
②アナリティクス領域を含む販促戦略、営業戦略の立案
③カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ
④SNSプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務
⑤社内関係部署との各種調整業務

⑥その他上長の定める業務

(変更の範囲)
会社の定める業務

得られる経験、環境
リテールメディアは、単なる広告販売ではなく「メーカーの伝えたい価値をどう消費者に届けるか」を設計するマーケティング領域の仕事でもあります。
その実現方法から考える必要があるため、「今はないが、将来的にデジタルサイト内でどんな表現ができるか」という可能性がまだまだ広がっている領域です

年収 850万円 〜 1,200万円

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

同社が持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードします。
また、経営トップや業務部門責任者と連携してビジネスニーズを引き出し、実現可能なITプロジェクトに落とし込むと共に、目指す形を実現するまでの全体プログラムマネジメントを推進します。

【主な業務内容】
• 同社の事業戦略に基づく最適なITソリューションを判断し、経営トップや業務部門とのコンセンサスを得ながら、業務アプリケーションの構築・導入、及び プロセス改革を推進する。
• 事業を横断した全社規模でのITプログラム & プロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）を推進する。
• 高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーマネジメントを実行する。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

■施設管理：テナントビル物件、独身寮および保養所（箱根）の維持管理／対外交渉・資料作成・レイアウト変更・オフィスの修繕計画策定・緊急修繕対応等 ■資産管理：固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理、リース資産の管理等 ■防災対策：防災訓練の企画立案・実施・改善箇所の是正対応・備蓄品の管理 ■総務庶務全般：業者対応・クレーム対応・社内行事の運営サポート・請求書処理・その他庶務全般

年収 800万円 〜 1,000万円

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

東京都新宿区

■施設管理：テナントビル物件、独身寮および保養所（箱根）の維持管理／対外交渉・資料作成・レイアウト変更・オフィスの修繕計画策定・緊急修繕対応等 ■資産管理：固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理、リース資産の管理等 ■防災対策：防災訓練の企画立案・実施・改善箇所の是正対応・備蓄品の管理 ■総務庶務全般：業者対応・クレーム対応・社内行事の運営サポート・請求書処理・その他庶務全般

年収 600万円 〜 800万円

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

フィリピン（国内にて数か月勤務後、駐在していただきます）

海外製造拠点において、以下の経理業務を担当していただきます。
管理会計
財務会計
事業計画
短期・中期計画
税務関連業務 など
現地スタッフのマネジメントや、将来的には総務、監査対応などにも携わって頂けるチャンスがあります。

年収 900万円 〜 1,000万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
店舗を含む約650名の社員を対象に、労務管理・ペイロールを中心としたHRオペレーション全般を統括し、人事業務の効率化、社員エクスペリエンスの向上、ならびにデータドリブンな意思決定の推進を担うポジションです。

＜主な業務内容＞
▼労務・ペイロールオペレーション管理
・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守に関する実務
∟ペイロール担当者の管理・育成
∟業務内容のチェックおよび役割分担の最適化
∟社会保険、報酬・福利厚生関連業務の運営

▼HRシステム・デジタル活用
・HRシステムおよび各種デジタルツールの導入、運用、保守
・HRテクノロジーの活用による業務効率化・高度化

▼HRデータマネジメント・経営管理支援
・各種人事データの管理・分析
・分析結果をもとにしたマネジメントへのレポーティングおよび意思決定支援
・人件費予算およびフォーキャスト管理

▼福利厚生・ベンダーマネジメント
・福利厚生制度の運営（リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど）
・外部ベンダーの選定・管理・調整業務
・報酬・福利厚生に関するベンチマーキング

▼制度・コンプライアンス対応
・社内規程やポリシーの策定・更新
・労使協定の締結・管理
・社員からの相談対応と問題解決支援

▼プロジェクト・その他業務
・各種プロジェクトへの参画（DX推進、業務プロセス改善、M&A対応など）
・アドホック業務への対応
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

＜組織体制・働き方＞
・HR&GA組織：7名（社保給与・労務担当は現在2名）
・週1～2回程度のリモートワーク可（随時見直しあり）
・残業時間：月20～30時間程度
・1日の実働7.5時間を前提に、業務見合いで時差出勤可

年収 600万円 〜 770万円

世界トップクラスの日系ガラスメーカー

三重

ガラス材料および成形・溶融プロセス領域において、新規事業や重点案件を技術面から牽引していただくポジションです。
特殊形状ガラスの材料・プロセス開発、量産化に向けた設備検討・改善、新規案件の立上げまでを上流から一貫して担当。
事業判断に直結する技術検討や部門横断での技術推進を通じ、将来的には事業拡大に応じた組織・技術体制の中核を担っていただくことを期待します。

年収 800万円 〜 1,100万円

日系機械装置メーカー

京都

本社人事部門に配属。主に採用、教育研修をご担当いただきます。

※具体的な業務内容
【採用（新卒・中途採用）】
各エージェント管理、部門からの要件ヒアリング、求人票作成、進捗管理、面接調整
その他、新しい採用チャネルの開拓や、採用イベントの企画立案等新しい取り組みにもチャレンジしていただきます
【研修・教育】（技術の継承等）
教育プログラムの企画、運用、また技術を継承していくための研修や教育についても取り組んでいただきます

年収 450万円 〜 600万円

海外展開も進める優良素材メーカー
「技術開発型企業」として、世界の人々に「豊かな生活」を提供

吹田市垂水町

■業務内容：
同社にてマットレス国内シェアトップクラスを誇る商材の営業担当をお任せします。
メインは既存取引先への営業（病院や介護福祉機器レンタル卸店や介護施設への訪問）と
新規取引先の開拓（既存顧客引き継ぎ後、慣れてきた頃に全体の2~3割の割合で実施）を行って頂きます。
また、看護師向けのセミナー会の企画、運営、展示会の企画、運営なども行っていただきます。
頻度に関しては2.3か月に一度になります。

■担当エリア：
近畿地区、岡山県のいずれかを担当して頂く予定です。出張の頻度は月1.2回と頻度は決して多くありません。

■就業環境：
毎週土日祝休み、残業時間は平均20時間以下と非常に充実しております。
また、出張の日程はご自身で決めることが可能になりますので、日程調整に関して融通が利きます。

■入社後の流れ
最初の一週間は会社の理解を深めるために工場見学などをして行って頂きます。
その後ウェルネス事業部にてOJT、先輩方の同行などを行い、約半年で独り立ちを目指していきます。

■組織構成
現状大阪営業所は10名で活動しております。
少数精鋭であることから今回の募集は次期管理職候補となります。

■ウエルネス事業部の特徴：
同社開発の多機能材の特性を活かしたオリジナルの介護福祉用品シリーズを開発、販売しております。
床ずれ防止マットレスや介助サポート用具を提供する他、医療介護従事者向けの床ずれ防止セミナーを実施するなど、
床ずれ防止の啓蒙活動も実施しています。

■同社の特徴：
多機能素材事業、曲面印刷事業、ウエルネス事業の3つを主要事業としています。
各事業とも独自の技術を活かして、多くの分野での製品開発を行っています。
多機能素材はスポーツ業界や文房具、マットレス、鞄、工業製品などへ、曲面印刷は自動車や家電製品、野球のバット
などに用いられています。
ウェルネス事業は今後伸びが期待されている介護業界を中心に製品展開しております。

年収 510万円 〜 640万円

東京都港区

日本法人の財務責任者として以下の職務に携わって頂きます：

●財務報告・分析
・月次・四半期・年次の財務報告書の作成と分析
・IFRSおよびグループの報告基準に則ったパッケージのタイムリーな提出
・予実差異の要因分析を通じ、経営判断に資するインサイト提供

●予算策定
・年間予算およびフォーキャストプロセスの主導
・リージョンおよびグローバルのファイナンスチームとの連携

●内部統制
・日本国内の税務・法務・規制要件の順守対応
・グループポリシーに基づく内部統制体制の構築・強化

日本法人における財務計画・分析、予算策定、フォーキャスト、レポーティング、内部統制と広範な業務を担い、経営層と連携しながら戦略的な意思決定も担って頂きます。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

【専門領域に特化した外資系医療機器メーカー】

東京都

＜ポジション概要＞
日本法人の財務・会計機能を統括し、経営判断を支える戦略的ファイナンスを推進していただくポジションです。
財務計画の策定、決算業務、レポーティング、キャッシュフロー管理、税務対応など、幅広い業務をリードし、経営基盤の強化に貢献いただきます。

＜職務概要＞
１）ファイナンスビジネスパートナーとしての経営支援
・社長および各部門と連携し、財務面から経営判断を支援
・事業計画・価格戦略・収益性分析など、経営指標に基づく意思決定を推進
・年次予算およびフォーキャストの策定をリードし、計画の整合性・精度を確保
・感度分析や市場分析に基づく財務戦略の立案
・キャッシュフローや税務計画を含む経営アドバイスの提供

２）海外レポーティング業務
・IFRS基準に基づく月次・年次レポート作成・報告
・財務分析レポートの作成および照会対応

3）財務会計オペレーションの統括
・日常の会計処理、在庫・保証引当の算定、保険契約管理
・差異・不一致の自主的な分析および改善提案
・月次・年次決算の実施および財務報告書作成（IFRS・日本基準）
・税務申告および税務当局との対応
・外部監査、銀行、法務・コンプライアンス、税務関連の窓口対応

４）チームマネジメント・人材育成
・ファイナンスチーム全体の統括・運営
・メンバーの業務レビュー・品質管理・キャリア育成
・次世代リーダーの育成およびスキル向上のための教育推進

５）システム活用・業務改善
・ERPシステムを活用した業務効率化の推進
・他部門と連携した業務プロセスの最適化およびレポート精度向上

年収 1,000万円 〜 1,500万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県

＜主な業務＞

営業プロセス・オペレーション全体の統括および改善
ERP（SAP）・CRM（Salesforce）の運用管理、データ精度向上
需要予測の作成、営業・SCMとの連携による分析とレポート
顧客対応品質の向上、受注処理・納期管理の最適化
チームマネジメント、スキル育成、業務KPI管理
海外拠点との連携、部門横断のプロジェクト推進
など

年収 1,200万円 〜 1,800万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県

自動車業界向けビジネスの拡大をミッションに、主要顧客のアカウント戦略からチームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

＜主な業務＞
担当顧客の成長戦略の策定・実行
新規ビジネス機会の発掘と評価
製品戦略・ポジショニングの立案
営業実績管理、レポーティング
チームマネジメント（部下2名、チーム13〜15名）
価格戦略・契約交渉、収益性改善
など

年収 1,200万円 〜 1,700万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

愛知県

自動車業界向けビジネスの拡大をミッションに、主要顧客のアカウント戦略からチームマネジメントまで幅広く担当いただきます。

＜主な業務＞
担当顧客の成長戦略の策定・実行
新規ビジネス機会の発掘と評価
製品戦略・ポジショニングの立案
営業実績管理、レポーティング
チームマネジメント（部下2名、チーム13〜15名）
価格戦略・契約交渉、収益性改善
など

年収 1,200万円 〜 1,700万円

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。
世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

東京都
※出社と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務

FP&Aマネージャーとして、経営層の意思決定を支えるための予算策定、フォーキャスト、業績分析を担います。各部門と連携しながら、オペレーションの効率化と財務データの整合性・信頼性の確保を推進します。

＜主な業務内容＞
▼予算策定・業績予測および分析
・年次予算策定および月次フォーキャストプロセスのリード
・実績と予算・予測との差異分析（バリアンス分析）の実施
・売上、利益、コストなど主要財務指標のモニタリングと分析
・製品別・パフォーマンス分析を通じた改善機会の特定

▼レポーティング・経営支援
・経営層向けの財務レポートおよび戦略的プレゼンテーションの作成
・財務的観点からの事業戦略の立案支援

▼データ分析・システム活用
・Excelや各種システム・ツールを用いた高度なデータ分析
・コストセンター、勘定科目、製品データなどの財務マスターデータの整合性管理

▼キャッシュフロー・資金管理
・日次／週次／月次でのキャッシュフロー管理および予測
・ワーキングキャピタル改善のための施策の提案と実行（予測・レポーティング含む）

▼財務統制・クロージング対応
・コスト配賦およびグループ内取引（インターカンパニー取引）の整合性・一貫性のモニタリング
・経理チームとの連携による月次・年次決算の正確な処理の支援

▼チームマネジメント・プロジェクトマネジメント
・チームメンバーの指導・育成
・部門横断プロジェクトのマネジメント

年収 900万円 〜 1,200万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県

＜主な目的と役割の範囲＞
日本セールスオペレーションズシニアマネージャーとして、日本セールスチームに対する戦略的・業務的なサポートを主導し、販売プロセスの効率的な実行、正確な予測、ERP（例：SAP）やCRM（例：Salesforce）などのデジタルツールの効果的な活用を確保します。この役割は、日本市場における販売実績の最適化、コンプライアンスの維持、事業成長の推進において極めて重要です。

＜主な職務内容と責任＞
カスタマーサービス
・製品納品時の円滑な顧客サポートを確保し、顧客満足度の向上を図る
・営業担当者を支援し、シームレスな営業活動を可能とするため、注文処理を管理する
・納期を監視・遵守し、迅速かつ正確な対応により顧客満足度を向上させる
・製品に関する問い合わせに対応し、品質・納期問題についてフォローアップを行う。必要に応じて社内の調整や交渉を実施する
・チーム内のスキル開発とプロセス改善を推進し、全体的なパフォーマンス向上を図る
・海外拠点と緊密に連携し、情報共有と調整を強化してサービス改善を推進する

需要予測
・営業部門およびサプライチェーン管理部門と連携し、意思決定と業務効率化を支援するための定期的な予測レポートと実践的な洞察を提供する
・顧客予測の精度を監視し、営業チームと連携してパフォーマンスを改善する

業務効率化
・プロセス最適化、システム管理、レポート作成を含む日本における全ての営業業務活動を主導・管理する
・営業活動を支援しデータ精度を確保するため、SAPやSalesforceなどのシステムを維持・改善する
・営業オペレーションにおけるTEオペレーティングアドバンテージ（TEOA）原則を推進し、効率性向上、欠陥排除、イノベーション実現を図る

KPI
・顧客体験指標
・予測精度と収益成長率
・業務効率性と生産性向上
・従業員エンゲージメントと人材育成
・コンプライアンスとプロセスエクセレンス

報告先：自動車販売マーケティング部 営業・マーケティング部長

年収 1,200万円 〜 1,800万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

神奈川県

世界85,000名以上の従業員と160億ドルを超える売上を誇るのリーディングカンパニーです。
東日本自動車業界向けアカウントの成長戦略を統括し、日本市場のビジネス拡大を牽引いただきます。
※新規増員

【主な業務内容】
■ アカウント戦略・事業成長の推進
担当顧客の年間成長計画の策定・実行
顧客戦略と自社戦略を踏まえたアカウント固有の戦術立案
新規ビジネス機会の発掘・評価・選定

■ 製品・マーケティング戦略の推進
新製品ラインの管理・導入計画の策定
顧客ニーズに合わせた長期的製品戦略の立案・推進
競合・市場調査を行い、競争力あるポジショニング戦略を策定

■ 営業実績管理・レポーティング
月次請求・ローリングフォーキャスト・市場プロジェクトのレビュー
部門長への定期報告および改善提案

■ チームマネジメント（部下2名、チーム規模13–15名）
目標設定、育成、コーチング
顧客志向の高いチーム文化の醸成

■ 価格戦略・交渉
見積作成、契約交渉、既存ビジネスの価格戦略
収益性の最大化に向けた財務的根拠の提示とプレゼンテーション
など

年収 1,200万円 〜 1,700万円

【外資系電子部品メーカー】
接続技術において世界をリードする年間売上130億米ドルのグローバルカンパニーです。当社は、自動車、電力、産業機器、通信ネットワーク、家電製品、ヘルスケア、航空宇宙・防衛といった主要産業向けにエレクトロニクス接続の中核となる製品を設計・製造しています。

愛知県豊田市

世界85,000名以上の従業員と160億ドルを超える売上を誇るのリーディングカンパニーです。
西日本自動車業界向けアカウントの成長戦略を統括し、日本市場のビジネス拡大を牽引いただきます。

【主な業務内容】
■ アカウント戦略・事業成長の推進
担当顧客の年間成長計画の策定・実行
顧客戦略と自社戦略を踏まえたアカウント固有の戦術立案
新規ビジネス機会の発掘・評価・選定

■ 製品・マーケティング戦略の推進
新製品ラインの管理・導入計画の策定
顧客ニーズに合わせた長期的製品戦略の立案・推進
競合・市場調査を行い、競争力あるポジショニング戦略を策定

■ 営業実績管理・レポーティング
月次請求・ローリングフォーキャスト・市場プロジェクトのレビュー
部門長への定期報告および改善提案

■ チームマネジメント（部下2名、チーム規模13–15名）
目標設定、育成、コーチング
顧客志向の高いチーム文化の醸成

■ 価格戦略・交渉
見積作成、契約交渉、既存ビジネスの価格戦略
収益性の最大化に向けた財務的根拠の提示とプレゼンテーション
など

年収 1,200万円 〜 1,700万円