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産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

北海道札幌市

総合病院、大学病院、透析クリニック等への人工透析装置、関連消耗品等の営業

<担当商材>
人工透析装置（血液関連装置）１：ダイヤライザー等の消耗品３

【売り先】
営業先はDr、臨床工学技士、看護師とのやり取りもあり。代理店もあり、直販と半々

＜営業先＞
医療施設全国4300施設のうち大半はクリニックです。基幹病院、大学病院500～600施設。
一人当たり50～60件程度を担当いただきます。

＜キャリアステップ＞
本部にて企画系（事業管理、マーケティング、営業企画）や部門にてラインマネジメント、海外営業

＜働き方＞
残業時間：30Hほど、月数回土日出勤あり（振休取得可能）
北海道エリアは西側を札幌営業所、東側を北見営業所で担当分けしています。
担当する病院によっては、営業車を貸与し直行直帰の日も発生します。
また、1日長距離の車運転がメインとなるため雪道の運転スキルが必要になります。

＜転勤について＞
全国転勤有
海外転勤の可能性もあり（Uターン希望の方も対象外ではございません）

＜当社透析装置の強み＞
全自動溶解装置やモニタリングする装置は他社であまり作っていません
※病院側のコストメリットがでるような仕組み、製品づくりを心掛けています

＜入社後の教育＞
生体系、技術系の教育（座学3～4日）を東京にて実施します。その後は営業拠点でOJTを実施します。

年収 400万円 〜 700万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都渋谷区恵比寿

炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品（逆噴射装置用カスケード等）の営業業務全般をお任せします。
主に国内重工メーカー向けの営業担当として、引き合いから受注、契約まで幅広く業務に携わっていただきます。
ご経験に応じて航空宇宙事業の他分野（航空翼部品、衛星部品など）の担当もお任せします。

【職務内容】
・既存顧客(国内重工企業)のフォロー
→金額、納期、契約条件、生産数量などの交渉が発生します。
・受注後の技術部、生産部門へのオーダー(生産指示、出荷日の連絡)
・新規企業開拓
→鉄道、産業用モビリティ企業へ既存部品をCFRPに置き換えることによる製品軽量化等を提案
展示会へ足を運び情報収集や新規企業との接点を作ることもあります。
※新規開拓についてはほとんどなく、基本はお付き合いのある重工メーカーとのやり取りが主となります。
・イメージとして顧客とのやり取り5割、社内関係者とのやり取り（製造依頼、契約書関係）5割となります。

【魅力】
・40年にわたりCFRP成形加工の技術研究を行ってきたため圧倒的な技術力を有します。(複雑成形などができるのは当社のみ。)
そのため重工企業とも対等な立場で会話をすることができます。
・ご担当いただくCFRPを用いた航空機用部品は宮崎の工場の売り上げの半分を担っている製品のため、大型案件に携わることができます。
・新規開拓については部署としてこれからより力を入れていくフェーズのため裁量をもって業務を進めることが可能です。

【働き方】
在宅勤務活用可能。
出張頻度：通常時は1か月に1回程度の宮崎工場やお客様の生産拠点（岐阜、明石）への出張がございます。

年収 500万円 〜 700万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

石川県金沢市

透析装置部品サプライヤーの管理業務をお任せします。
・サプライヤーの工程管理
・供給部品品質向上に向けた指導(外出またはWebにて実施)
・部品不具合の原因調査
製造技術、設計部門と一緒に原因調査を進めるケースもあります。
・品質強化員（社内資格保有）としての社内監査

サプライヤーは機械加工会社がメイン、一部電子部品メーカーまた海外サプライヤーも含みます。
担当サプライヤーはほとんど機械加工、樹脂加工がほとんど。
資材調達は納期や価格を調整し、このポジションでは現場側で品質向上・不適合を止めることがミッションです。

【検査方法】
・ノギス、マイクロメータ、目視など
・場合によって画像測定器

【期待する事】
サプライヤーの管理を行っていただき、受入部品の品質向上を図っていただきます。

【働き方に関して】
・出張が月1～2回程度発生(日本全国、一部海外タイベトナム)

年収 400万円 〜 600万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

石川県金沢市

マネージャー候補として、医療機器（透析装置）の成型工程管理をお任せします。
・成形関係の工程・設備・金型の管理、改善、納期管理
・メンバーの労務管理
・成形条件確立
・成形工程のQCD業務
・製造技術、品質管理部門へ改善提案、各部署との連携、サポート（成形）

＜部門に関して・魅力＞
当部署では、射出成型機を使って透析装置を構成する樹脂製品を製造しています。自社内で製造ー検査まで行っています。
※成型品：成型するものは10センチほどの部品で200種類程ございます。(成形機９台)
キーパーツ（透析液が通る箇所）だけを社内成形、他は外注しております。
現在10名の課を部長が兼務して管理しているため、専任として取りまとめていただくことを期待します。

＜働き方＞
・出張等基本なし
・夜間は無人対応（自動運転の為）日勤勤務になります。
不具合などのトラブル対応については当番制（1回/月あるかないか）

年収 600万円 〜 1,000万円

上場ホスティングサービス企業

当部門は財務戦略の策定・実行、予算策定・業績見通し管理、資金調達及び運用、連結決算及び開示などの役割を担っています。
そのなかでも、とくに財務戦略の策定・実行や予算策定・業績見通し管理、資金調達の業務は、経営の舵取りをサポートする要素が強く、様々なレポーティングを経営層に対して行っています。
今後の更なる会社の成長を見据え、当部門では数値管理や分析の範囲をひろげ、業績成長のための経営サポートを強化しようとしています。

①財務戦略策定・実行： 経営目標実現に向けた財務方針/財務KPMの策定とモニタリング
②予算・資金管理： 予算が適切かの確認、資金収支の管理
③資金調達：デット/エクイティによる資金の調達
④資金運用：M＆A投資/為替予約の運用・リスク管理
⑤上記におけるグループ会社の計数管理

年収 600万円 〜 750万円

上場ホスティングサービス企業

新宿区、大阪市北区

・中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
・事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案
・組織横断的なプロジェクトの推進および支援
・各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
・関連市場や競合のリサーチおよび分析とレポーティング
・経営・役員会議の運営・資料の作成

【期待する将来像】
ご本人の得意領域を加味して業務に取り組んでいただきます。
その後は業務実績や関係性を広げながら業務全般をお任せする場合もあれば、特定の業務を専任頂く場合もあります。
どちらの場合もご本人の特性や希望に応じて相談の上で支援していきます。

年収 630万円 〜 1,200万円

サイバニクス (Cybernics) 技術に関連する研究開発、製造、販売、保守管理

i茨城県つくば市

【職務内容】
※以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。
１）上市前製品・サービスの社会実装推進
・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン
・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築
・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整

２）既存事業の成長・収益化推進
・市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案
・事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング
・ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整

３）マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション
・製品やサービスに関する情報戦略の企画立案
・顧客とのコミュニケーションプランの企画立案
・国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション

年収 600万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

同社Japanグループのコーポレート部門法務にて、ご活躍いただきます。

【担当業務】
・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応
・予防法務（リスクの把握と防止）
・リスク案件/訴訟案件対応
・契約書レビュー
・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供
・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供

【担当領域】
・（主に）日本法が関連する業務
・同社 Japanグループ全体

年収 750万円 〜 1,500万円

フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

■採用におけるマーケティング／ブランディングの領域にて様々な施策の企画立案から実行まで幅広くご担当いただきたいと思っています■

同社 Japanグループでは過去数年に渡って活発に採用活動を展開しており、我々の魅力や実態をより幅広くマーケットに知っていただき、将来の働く場として興味を持ってもらうべく、前期から採用チーム内に採用Marketing＆Brandingのチームを組成し活動を本格化しております。チームとしてのスコープは特定の部門だけでなくJapanグループ全体とし、採用チーム内や人事内の他ファンクションはもちろん、様々なステークホルダーと連携しつつ、求職者マーケットにおける認知を高め、確固たるブランドを構築することで、Employer of Choiceの実現に向けて取り組める環境をご用意しています。

■主な職務内容
・採用ブランディング戦略の立案
・求職者からの認知・興味の獲得、母集団の拡大
・オウンドメディアの運営、各種コンテンツの企画・制作
・SNS等を活用した広告／コミュニケーション施策の企画・コンテンツ制作・運用
・バナーやサムネイルなどのデザイン・制作
・社内コミュニケーション・啓発活動 など
※上記職務内容のうちご本人の経験やスキルセットに応じて具体的な役割を決めていきます

■Japan（グループ全体）及び担当LoS（line of services）での様々な関連プロジェクトや施策について、部門からのニーズに応じて発生するものはもちろんですが、こちらからの企画／提案段階から関わっていただいたりリードいただくことが多いと思いますし期待されるところとなります。そういう意味では、現状認識からの課題抽出といったところからバリュー発揮できるよう、成長できる環境があると思っています。

【ポジションの魅力】
■グローバルネットワークでありながら裁量は各国が持っているため、グローバルのトレンドやベストプラクティス等を参考にしつつ、我々自身を基軸とした課題設定のもとで戦略や企画を推進できることが大きな特徴です。
■特定の領域の専門性を磨きつつ、自らの意思で他の領域の業務にもチャレンジできる環境が整っており、中長期的に幅広くキャリア形成を図ることができます。

【キャリアパス】
現状のチームにおいては、採用に関するMarketing＆Brandingにフォーカスした活動となりますが、日常的に採用チームやマーケット部など様々なファンクションと連携しながら進めていくため、周辺への理解や洞察力、及びProject Management等のスキルも養っていくことが可能な環境です。
また、他ファンクションへの異動等によってキャリアの幅を拡げることも組織として推奨されていますので、人事部内はもちろん、部門や法人を越えて様々なフィールドで活躍できる可能性があります。

【所属チームについて】
M&B専属メンバーと他チームとの兼務メンバーとの混合チームとなっており、4-5名のコアメンバーを中心に、各LoS担当の採用チーム所属リクルーターの一部メンバーとも部分的なアサインベースでヴァーチャルチームを組成し、具体的な施策推進等にて密に協働しています。

【働き方・環境】
■コロナ禍以降、リモートワークを基本としつつ、必要に応じて撮影対応やミーティング等で出社いただくハイブリッドワークを継続しているため、プライベートとキャリアの両立を図りやすい環境です。

年収 600万円 〜 1,200万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

【東証プライム上場企業/同社グループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業10～20h以下/働き方◎】

■業務内容
同社モールなどの大型商業施設における、大型リニューアル工事の長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします。

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、残業時間は上限を年間360時間。月間30時間とし、月残業平均は10～20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日祝休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 800万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

【東証プライム上場同社グループ／60代・70代活躍／～65歳まで正社員の制度／残業平均10時間／年休117日／働きやすい環境です！◎】

■業務内容
・同社モールなどの商業施設などを中心に、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。

■取り扱い商材
・例えば商業施設全体の空調改修の提案など、
照明（LED）、空調機高反射板、EV用充電器工事などの省エネ商材の工事を中心にご提案いただきます。

■業務詳細
・見積もり作成
・工事受注に関するご提案
・現場視察 など

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。
今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。繁忙期は月20時間程度発生しますが、年に1～2か月あるかないかのイメージで、会社として非常に残業が少ないのが特徴になっています。
・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・従業員買い物割引制度（同社グループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）、同社グッドライフクラブなど福利厚生も充実しております。
・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力：
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 800万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

～東証プライム上場企業/同社グループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/働き方◎～

■業務内容
・同社グループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、同社モール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。
・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。
・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。
・9割ほどが元請けの案件です。

■働き方
・エリアについては、関東圏を中心に担当頂きます。複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。
・内勤と外勤の割合：内勤が6割程度になっております。
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎
・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 700万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

【同社グループ/夜勤ほぼ無し/残業15時間程度と働きやすい環境】

■業務内容
・同社グループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、同社モール等の商業施設を中心に内装施工管理をご担当して頂きます。

■業務詳細
・工事の施工計画の作成や工程管理、品質管理を行って頂きます。内装の施工管理の為、建築や空調等の工事案件が中心になります。
・案件規模：本社での施工管理工事部では4000万円以上の規模の案件を担当しております。※小規模案件に関しては支社の工事部が対応します。規模が大きい案件が中心の為、夜勤での対応はほとんどございません。
・工期：大小様々ですが、小さな規模の案件で数週間。大型案件で6か月程度の工期になっております。
・エリア：担当エリアについては全国の案件になりますので、工期中は出張での対応になります。

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
・月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。

■組織構成
・該当部門には30名が在籍しています。

■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

年収 500万円 〜 700万円

ファシリティーサービス会社：ファシリティマネジメント（施設とその周辺環境）におけるの「安全・ 安心・快適」や「オペレーション領域」のサービスを提供しています。近年ではエネルギーマネジメント、セキュリティ対策や災害時のBCP 対策といったFMの「マネジメント領域」にまでスコープを拡大し様々な企業の戦略的パートナーとして貢献しています。

東京都千代田区

～東証プライム上場企業/同社グループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/働き方◎～

■業務内容
・管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
・建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
・9割ほどが元請けの案件です。
・担当のエリアについては、主に関東エリアを想定しております。

■働き方
・内勤と外勤の割合：内勤が8~9割程度になっております。
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・同社グループからの安定的な受注がある一方、同社グループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

年収 500万円 〜 700万円

【外資系体外診断用医薬品・医療機器メーカー】
●アレルギー疾患と自己免疫疾患、細菌性敗血症に関わる体外診断薬のグローバル企業
●特異的IgE測定試薬を世界で初めて開発したリーディングカンパニー
●アレルギー検査では日本でも８割以上のシェアを誇り、アレルギー検査のゴールドスタンダードとして国際的な評価を習得。

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務週2-3日程度相談可）

＜ポジション概要＞
臨床診断事業部で取り扱う製品群の中で、主に感染症関連製品を担当するプロダクトマネージャーとして、製品価値の最大化及び市場創造に向けた製品啓発を含むプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。

担当製品は、バイオマーカーを測定するための診断ツールで、細菌感染症や敗血症の診断をサポートします。特にICUや救急診療など、迅速な診断と適切な対応が求められる場面で非常に有用です。

海外製造元、アジアパシフィックマーケティング担当者、そして国内チームメンバーと協力し、日本の顧客ニーズに合ったマーケティング戦略の立案と実行を通じて、臨床診断事業の成長と製品ブランド認知向上に貢献いただきます。

＜職務内容＞
●市場分析や既存製品の販売戦略立案
●コミュニケーション施策、デジタルを含む各種プロモーション開発
●営業へのマーケティング戦略の展開・推進・教育・支援
●市場環境・競合等の分析に基づく販売予測・KPI設定
●KOLとの関係構築・マネジメント
●最新の医学・医科学情報をもとにKOLとディスカッションをおこない、担当製品領域におけるアンメットメディカルニーズ・インサイトの収集と分析、臨床研究サポート
●担当製品領域における、エビデンスに基づいた疾患・病態・製品価値に関する説明

年収 800万円 〜 1,100万円

レッグウェアメーカー（紳士・婦人・子供靴下、パンティストッキング、タイツ、編み技術を利用した関連商品）
より良い靴下を作り続けるために、ソックスを編み上げている糸からこだわり、肌触り・通気性・足のメカニズムの研究などにも力を入れております。
＜特徴＞
・あらゆる世代をターゲットに、機能・快適・ファッション性に優れた多彩なラインナップの商品を企画・製造・販売
・自社ブランドの他、ライセンスブランドも多数展開。売上高は国内の靴下製造卸でトップクラス
・長期的に勤務される方を希望しておられ、中途採用も長く続けれる環境となっております

大阪府大阪市

マーケティングのリサーチ担当として、以下の業務を担っていただきます。

・市場調査
商品動向、消費者インサイトなどの定量・定性調査
・各種情報収集・データ分析による資料作成（社内外への発信）
・商品開発部門へのフィードバック（新商品の企画・開発等へ繋げていく）

年収 400万円 〜 600万円

部品メーカー

大阪府大阪市

営業部隊の業務部に配属。
経理業務（主に売掛金管理、経費精算業務)をご担当頂きます。
また、一部営業支援の業務もお願い致します。
営業担当と顧客の間に入り、経理事務をご担当頂きますが、数人のチームで助け合いながら職務を進めておられる職場環境です。

年収 550万円 〜 750万円

上場食品メーカー

大阪府大阪市

リーディング・カンパニー／東証プライム上場／フルフレックス

米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、
特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。

1.提案業務
（1）量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
（2）プレゼンテーション
(3） 店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材（食品）の販売

【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。
【入社することで得られる経験/スキル】
１．カテゴリーマネジメントの経験
２．クロスMD
３．十人十色の営業スタイル

※全国転勤有。引越しを伴う配属/転勤の場合、支給条件ありで借上げ社宅の対象
※地域に応じた基準家賃を上限で会社側で8割負担
・支店：東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡
※大阪以外の東京、名古屋、仙台勤務も募集中

年収 500万円 〜 680万円

上場食品メーカー

大阪府大阪市

リーディング・カンパニー／東証プライム上場／フルフレックス

米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、
特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。

1.提案業務
（1）量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
（2）プレゼンテーション
(3） 店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施）
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材（食品）の販売

【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー（監督職・管理職）を目指していただきます。
【入社することで得られる経験/スキル】
１．カテゴリーマネジメントの経験
２．クロスMD
３．十人十色の営業スタイル

※全国転勤有。引越しを伴う配属/転勤の場合、支給条件ありで借上げ社宅の対象
※地域に応じた基準家賃を上限で会社側で8割負担
・支店：東京、宮城（仙台）、愛知（名古屋）、大阪、福岡
※大阪以外の東京、名古屋、仙台勤務も募集中

年収 500万円 〜 680万円

高い収益性を誇るプライム上場化学メーカー

東京都２３区内

水処理関連ビジネスの営業部の次期部長候補を募集。
事業内容の把握、部門運営、営業戦略の立案を担っていただきます。

詳細はご登録後にお伝えします。

年収 900万円 〜 1,100万円