マーケティングの転職・求人情報一覧

京都府京都市

■国内／海外の旅行会社・コーポレート・FIT・グループのビジネスの獲得と既存アカウントの管理
■マーケットへのホテルの露出を効果的に実施■チームマネジメントの管理
■必要に応じて海外を含めたトレードショー等への参加

変更の範囲：当社業務全般

年収 384万円 〜 641万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数2400万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

東京都港区

大企業における購買プロセスの効率化の実現を目指し、事業を更にスケールさせていくため共に大手新規顧客へのアプローチを強化頂ける方を募集します。

「購買管理システム事業」における1000億円以上の年商規模の大企業見込み顧客に対するインサイドセールス及び新規営業を担当していただきます。

獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。
また、ゆくゆくは新規フィールドセールス業務（新規商談対応及び成約に向けた商談推進）まで活躍の範囲を拡げてご担当いただきます。

▼主な役割
年間売上高1,000億円規模の大手新規顧客を対象に、購買コスト削減に向けた購買管理システムの新規導入営業

・未導入の大手新規顧客に対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出
・獲得したインバウンドリードや展示会リードに対する電話、メールでの商談創出
・商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業

また、キャッチアップに応じて新規導入顧客のオンボーディング（購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進）もお任せします。

■仕事の特徴：
・数ではなく「戦略的な新規開拓×大手企業特化」という高難度セールスのスキルを身につけることができる。
国内トップクラスの大手企業に対し新規提案を行うため、商談規模も自ずと大きくなります。

・テクノロジー×データドリブンな営業
購買データが整理されていないケースが多い中、同社はデータを活用して顧客に貢献できるのが強みです。
salesforceやBIツール（Lookerなど）を活用し、戦略立案、仮説検証、セールスにつなげています。
エンタープライズ向けの提案力は勿論、ITスキルやデータ分析スキルも身に付けていただけます。

・セールスとして幅広いキャリアを築くことができる
急成長中の組織でインサイドセールスからスタートし、新規営業やカスタマーサクセス、マーケティングといった幅広い役割はもちろん、将来的にはチームマネージャーとして組織作り等のキャリアパスを歩むことができます。

＜大企業向け購買サービスについて＞
▽顧客の抱える課題
必要な間接資材（業務で使用する消耗品など）を調達する際、従来では問い合わせ・相見積・商品情報の確認・手配など様々な工程に時間と人的コストがかかってしまいます。
また大企業の場合、複数拠点で資材が必要になりますが、拠点ごとの買い方による属人化が進みホームセンター等で直接購入することで起きる領収書精算や立替精算など煩雑なプロセスがあったりブラックボックス化しています。

▽提供できる価値（ソリューション）
お客様の課題に合わせ、独自開発の大企業様専用購買管理システムONE SOURCE Liteまたはカタログ連携を導入/連携いただくことで、購買業務がシンプルになり、会社全体の業務プロセスコストの削減やガバナンス強化を実現できます。
※いずれも導入費用・運用費用は０円のため、ノーリスクでの運用スタートが可能です。

年収 450万円 〜 600万円

【日本最大級の事業者向けB2B ECサイトを運営】
間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数2400万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

大阪府大阪市

大企業における購買プロセスの効率化の実現を目指し、事業を更にスケールさせていくため共に大手新規顧客へのアプローチを強化頂ける方を募集します。

「購買管理システム事業」における1000億円以上の年商規模の大企業見込み顧客に対するインサイドセールス及び新規営業を担当していただきます。

獲得したリードに対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心としたインサイドセールス活動を中心行っていただきます。
また、ゆくゆくは新規フィールドセールス業務（新規商談対応及び成約に向けた商談推進）まで活躍の範囲を拡げてご担当いただきます。

▼主な役割
年間売上高1,000億円規模の大手新規顧客を対象に、購買コスト削減に向けた購買管理システムの新規導入営業

・未導入の大手新規顧客に対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出
・獲得したインバウンドリードや展示会リードに対する電話、メールでの商談創出
・商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業

また、キャッチアップに応じて新規導入顧客のオンボーディング（購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進）もお任せします。

■仕事の特徴：
・数ではなく「戦略的な新規開拓×大手企業特化」という高難度セールスのスキルを身につけることができる。
国内トップクラスの大手企業に対し新規提案を行うため、商談規模も自ずと大きくなります。

・テクノロジー×データドリブンな営業
購買データが整理されていないケースが多い中、同社はデータを活用して顧客に貢献できるのが強みです。
salesforceやBIツール（Lookerなど）を活用し、戦略立案、仮説検証、セールスにつなげています。
エンタープライズ向けの提案力は勿論、ITスキルやデータ分析スキルも身に付けていただけます。

・セールスとして幅広いキャリアを築くことができる
急成長中の組織でインサイドセールスからスタートし、新規営業やカスタマーサクセス、マーケティングといった幅広い役割はもちろん、将来的にはチームマネージャーとして組織作り等のキャリアパスを歩むことができます。

＜大企業向け購買サービスについて＞
▽顧客の抱える課題
必要な間接資材（業務で使用する消耗品など）を調達する際、従来では問い合わせ・相見積・商品情報の確認・手配など様々な工程に時間と人的コストがかかってしまいます。
また大企業の場合、複数拠点で資材が必要になりますが、拠点ごとの買い方による属人化が進みホームセンター等で直接購入することで起きる領収書精算や立替精算など煩雑なプロセスがあったりブラックボックス化しています。

▽提供できる価値（ソリューション）
お客様の課題に合わせ、独自開発の大企業様専用購買管理システムONE SOURCE Liteまたはカタログ連携を導入/連携いただくことで、購買業務がシンプルになり、会社全体の業務プロセスコストの削減やガバナンス強化を実現できます。
※いずれも導入費用・運用費用は０円のため、ノーリスクでの運用スタートが可能です。

年収 450万円 〜 600万円

「社会全体を健康に。」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業。糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービスを展開。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

大阪府大阪市

同社は順調に事業成長を続けてきましたが、創業から9年目を迎え、更なる販路開拓と営業組織の強化を図るため、部長職の採用を進めております。
今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な営業体制構築、また従来のやり方を踏襲するのではなく新たな座組を生み出せるリーダーシップを持った方と一緒に事業を拡大していきたいと考えております。

【業務概要】
営業部門の責任者として、法人向けサービスの拡販・売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担っていただきます。プレイングマネージャーとしてハンズオンでの実行力を持ちながらも、部門戦略やKPI設計、人材育成などを通じて、営業組織全体の成果最大化を推進するポジションです。

■ 主な業務内容
・営業戦略の立案と実行
全社戦略に沿った営業方針を策定し、チームで計画的に実行します。
・新規チャネルの開拓・既存チャネルの強化
市場拡大のための新規販路の開拓や、既存顧客・パートナーとの関係性を強化します。
・営業KPI・目標設定と進捗管理
営業活動の成果を可視化する指標（KPI）を設計し、目標達成に向けた進捗を定期的にモニタリングします。
・営業会議の設計・運営
営業課長やメンバーと連携し、定例会議を通じて情報共有・課題解決・目標管理を行います。
・チームビルディングと人材育成
営業メンバーの育成・評価を通じて、成果を出せるチームづくりを推進します。
・経営層への報告と戦略提言
営業活動のデータをもとに、経営層へ現状報告と改善提案を行います。
・他部署との連携による営業戦略の最適化
マーケティング・商品開発など、社内他部門と協力し、顧客満足と売上最大化を目指します。
・大手法人・重要パートナーとのアライアンス交渉
企業間の提携や重要な商談を担当し、長期的なビジネス成長を支える関係構築を行います。

■ 配属部署と組織体制
営業部には現在、課長1名・メンバー2名・営業事務1名が在籍。将来的な組織拡大（課の分化等）を見据えた組織運営を担っていただきます。

■ 担当チャネル
・福利厚生としての法人導入
・法人アフィリエイト（提携企業を通じたユーザー獲得）
・その他新たな販売モデルの構築も可

年収 960万円 〜 1,200万円

～業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社～

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

東京都内

自社IPを使用し、雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最大化させるためのプロデュース業務となります。
世情や業界動向、ターゲット層や過去の売上データなどを分析し、IPのマーケティングプランと連携して、国内外にグッズを通じたIPの魅力を伝えるための戦略策定をリードいただきます。

・セガIPを使用した雑貨やアパレル商品、イベントのグッズの開発・企画
・タイトルごとのマーケティングプランに沿ったMD企画立案・中期戦略立案
・販売計画の策定やコマース業務
・社内外の関連部署や、ステークホルダーとの折衝
・物販売上分析・予測・タイトルごとのマーケティングプランに沿ったMD企画立案・中期戦略立案
・Officeソフト（Exel、PowerPoint、Wordなど）を使用した経営層への報告資料や収支計画作成

年収 700万円 〜 900万円

外資系ファッションブランド
強いファンを持ち、百貨店・路面店に主に展開するファッションブランドです。積極的に出店を行っており、さらなる拡大をみせています。

JR・日比谷線　恵比寿駅より徒歩5分

①店舗が入力した顧客データの正確性の確認、及びシステム内のデータの正確性の検証
②販売スタッフのパフォーマンスレビューと分析（CRM KPIなど）を実施し、店長に個々の販売スタッフの概要と戦略を提供
③各チームとのコミュニケーション（システム/機能の強化、顧客リスト/レポート）
④店頭でのレポート作成と説明サポート
⑤顧客リストを管理し、戦略的なローカルマーケティング活動の実施
⑥販売スタッフへの定期的なＣＲＭトレーニングの実施

年収 800万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
〇グループ各サービスラインのEmployee Relations（労務担当）として、HRBP（ビジネスパートナー）や、部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム（Operation, OGC（法務部）、外部弁護士等）の労務案件に関するアドバイス、実行支援をするチームです。
〇労務低減に向けての企画立案、運用支援を実施します。
〇担当部門のリーダーパートナーや人事の他チーム（Center of ExcellenceやOperation、Learningチーム等）との連携を持ち、グローバルネットワークからの情報も活用しながら、人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。また、サービスラインの異なるHRBPとの情報交換や勉強会などの機会もあり、お互いに助け合いながらスキルを高めています。
〇今後もビジネスの変化に対応できるよう、データを活用した人事施策（スキル管理やアサインメントなど）の推進も実行していく予定です。

【担当部門】
コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人、コーポレート部門のいずれかの法人を担当します。

【担当職務】
・労務案件の対応。部門関係者、人事の部門担当者（HRBP)、コンプライアンス部門、法務部門、外部弁護士と連携して、各プロセスにおける判断、対応策の実施
・案件の 進捗管理、課題/リスク管理
・不正やハラスメント・プリベンション施策の立案、実施
・議事録作成
・上申書作成
・労基署対応
・全社的な労務課題に対する課題を検討、労務案件の発生そのものを低減する施策をデータ等を参考に提案・実施

【ポジションの魅力】
12,000人を超える企業規模にて専門領域を積んでいただけます。
労働基準法など法律を理解する必要があり、専門的な知識が必要になります。そのため、自分自身が身につけた知識が仕事に直結する点、また労働トラブルの際には、企業と従業員の両方の立場になって、問題を解決する必要があり非常に難しさを感じますが、やりがいのある仕事です。人事、労務、ビジネスパートナーとしてのマーケットバリューも高く、その経験とスキルの専門性は組織において高く評価されます。

【キャリアパス】
Open Entry Program（社内公募）の制度があり、ご自身の希望と該当ポジションとのマッチングができれば、異動（転籍を含む）も可能です。人事部内でも様々な職種がありますので、特定の専門性を高めたい人やジェネラリストとして活躍したい人など、ご自身の志向に合わせて機会を活用いただけます。また、人事部内や他部門横断のプロジェクト、Globalとの共同プロジェクトに参加することでもキャリアの幅を広げていただけます。

【働き方・環境】
基本的な働き方がリモートワークと出社のハイブリッドワークです。
ただし、労務案件対応や会議・研修等出社（もしくは指定場所への出張）が必要な場合もあります（月に数回程度）。オンラインでも業務遂行がスムーズになるように、定期的なミーティングや1on1での対話、チャットの活用など工夫してコミュニケーションを行っています。

【オンボーディング体制】
Career CoachがCoachee（入社者）とともに本人の育成に責任をもちます。またBuddy*が入社者の速やかなオンボーディングをサポートします。
*Buddy制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。また、入社時には全社共通のオリエンテーションや、コーポレート部門・人事部関係者とのオリエンテーション、e-learning等があり、基本的な知識の習得やネットワーク構築ができます。

年収 1,000万円 〜 1,300万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
〇グループ各サービスラインのEmployee Relations（労務担当）として、HRBP（ビジネスパートナー）や、部門のリーダーパートナー（一般企業の役員クラス）や人事の他チーム（Operation, OGC（法務部）、外部弁護士等）の労務案件に関するアドバイス、実行支援をするチームです。
〇労務低減に向けての企画立案、運用支援を実施します。
〇担当部門のリーダーパートナーや人事の他チーム（Center of ExcellenceやOperation、Learningチーム等）との連携を持ち、グローバルネットワークからの情報も活用しながら、人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。また、サービスラインの異なるHRBPとの情報交換や勉強会などの機会もあり、お互いに助け合いながらスキルを高めています。
〇今後もビジネスの変化に対応できるよう、データを活用した人事施策（スキル管理やアサインメントなど）の推進も実行していく予定です。
〇Manager以上の方のサポートのもと、上記に取り組んでいただきます。

【担当部門】
コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人、コーポレート部門のいずれかの法人を担当します。

【担当職務】
・労務案件の対応。部門関係者、人事の部門担当者（HRBP)、コンプライアンス部門、法務部門、外部弁護士と連携して、各プロセスにおける判断、対応策の実施
・案件の 進捗管理、課題/リスク管理
・不正やハラスメント・プリベンション施策の立案、実施
・議事録作成
・上申書作成
・労基署対応
・全社的な労務課題に対する課題を検討、労務案件の発生そのものを低減する施策をデータ等を参考に提案・実施

【ポジションの魅力】
12,000人を超える企業規模にて専門領域を積んでいただけます。
労働基準法など法律を理解する必要があり、専門的な知識が必要になります。そのため、自分自身が身につけた知識が仕事に直結する点、また労働トラブルの際には、企業と従業員の両方の立場になって、問題を解決する必要があり非常に難しさを感じますが、やりがいのある仕事です。人事、労務、ビジネスパートナーとしてのマーケットバリューも高く、その経験とスキルの専門性は組織において高く評価されます。

【キャリアパス】
Open Entry Program（社内公募）の制度があり、ご自身の希望と該当ポジションとのマッチングができれば、異動（転籍を含む）も可能です。人事部内でも様々な職種がありますので、特定の専門性を高めたい人やジェネラリストとして活躍したい人など、ご自身の志向に合わせて機会を活用いただけます。また、人事部内や他部門横断のプロジェクト、Globalとの共同プロジェクトに参加することでもキャリアの幅を広げていただけます。

【働き方・環境】
基本的な働き方がリモートワークと出社のハイブリッドワークです。
ただし、労務案件対応や会議・研修等出社（もしくは指定場所への出張）が必要な場合もあります（月に数回程度）。オンラインでも業務遂行がスムーズになるように、定期的なミーティングや1on1での対話、チャットの活用など工夫してコミュニケーションを行っています。

【オンボーディング体制】
Career CoachがCoachee（入社者）とともに本人の育成に責任をもちます。またBuddy*が入社者の速やかなオンボーディングをサポートします。
*Buddy制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。また、入社時には全社共通のオリエンテーションや、コーポレート部門・人事部関係者とのオリエンテーション、e-learning等があり、基本的な知識の習得やネットワーク構築ができます。

年収 600万円 〜 900万円

ラーメンレストランの経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社創業者は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。

大阪府大阪市

マーケティング・ブリーフをもとに年間商品、キャンペーン商品、特別商品の開発をご担当いただきます。
【メッセージ】
当社は業界No.1成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。
その組織のトップに就くのは『USJの史上最高収益を生み出したマーケター』です。
そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境なだけでなく、自分で組織をつくり、引っ張っていけることが何よりの強みです。
業界No.1成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただける当ポジションは類を見ないのではないでしょうか。
素敵なご縁をお待ちしております。

年収 246万円 〜 800万円

外資系大手ラグジュアリーブランド

東京都

市場シェアとブランド・エクイティの向上を目指し、ブランドや日本市場への理解を深めながら、社内各チームと連携しつつ特異性を強調するマーケティング戦略を構築する。

・ カテゴリーの方向性に基づき、担当カテゴリーの年間マーケティング計画を構築する。
・ 社内各部署と連携し、製品キャンペーンおよび360°アニメーションを開始し、関連業務を調整する。
・商品および関連資料のキャンペーン予測を管理する。
・ キャンペーンを成功させるためにグローバルチームと交渉し、協力する。
・ キャンペーン結果とカテゴリー売上の分析をする。
・ 市場と競合他社をモニターし、現地のトレンドを調査してグローバルチームに共有・提案する。
・ 商品に応じたカスタマージャーニーを最適化し、POSで必要なアクションを提案する。

年収 500万円 〜 800万円

化粧品メーカー
80年の伝統ある自然派化粧品メーカー
スキンケア部門では国内シェアトップクラスを誇り100社以上と取引実績がございます。

大阪府大阪市

■職務内容：
・化粧品の企画提案・技術営業
化粧品や医薬部外品等、企画提案から一貫生産までのODM（相手先ブランド製造）サービスの提供。マーケットの状況を踏まえ、商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージデザイン、原材料、販促方法などを提案。入社後はマーケティングサポートとして、経験を積んでいただきます。

■同社の特徴・魅力：
1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている｢美白化粧品｣｢アンチエイジング化粧品｣に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。

年収 349万円 〜 540万円

生活用品総合メーカー

大阪府門真市

◆戦略マーケティングチームにて、販促物の制作や販促プロモーションの企画業務をご担当頂きます。

具体的には以下のような業務です。
・店頭販促物の制作
・店頭販促キャンペーンの企画
・カタログ・付帯物（取扱説明書・箱・カートンなど）の制作業務管理・フォロー
・制作に伴う付帯業務商品画像撮影企画立案・立ち会い・内容選定など

雇い入れ直後の業務内容：販促物制作・キャンペーン企画

■出張について
国内外出張あり
・国内出張（3か月に1回程度、2～3日）
・海外出張（1年に2回程度、1週間程度・現地工場や販売拠点での指導・市場調査）

年収 500万円 〜 650万円

外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。

東京都内

CRM担当者として、以下の業務をお任せします：

■共有
ウィークリーレベルでの売り上げ推移、結果とCRMデータの分析
顧客アプローチのアクションプラン立案（店舗別ターゲットカスタマーリストの作成）

■ デジタル領域（Digital CRM）
・カスタマーアウトリーチの企画・実施・効果分析（キャンペーン設計・A/Bテスト等）
・CRMプラットフォームを活用した動向分析、セグメンテーション、クライアントテリング施策の実行
・オンラインチャネル（ECサイト、SNS、アプリ）との連携による顧客エンゲージメント強化
・KPI設計およびダッシュボード管理によるレポート作成と改善提案

■ ノンデジタル領域（Offline CRM）
・店舗スタッフと連携したVIP・ロイヤルカスタマー対応（イベント企画、招待管理、特別対応施策など）
・店舗での顧客情報収集と活用の最適化（接客ツール、顧客カルテなどの改善）
・DM（ダイレクトメール）、ギフト施策などオフラインチャネルでのタッチポイント設計
・顧客のLTV（顧客生涯価値）最大化に向けた施策企画・実行

年収 600万円 〜 700万円

創業来黒字経営/ワークライフバランス良好/欧州系光学測定機器メーカー

千代田区

～同社及び日本国内開発製造製品を含むグループ会社製品を国内顧客へ販売いただきます～

・ドイツ本社やグループ会社の光学測定器（リニアエンコ-ダー/ロ-タリエンコーダー等）、制御機器（モーター、ドライバー、コントローラー等）を国内の顧客(BtoB）へ技術営業（製品紹介、提案、新規開拓等）
・顧客訪問を行い、担当顧客情報の収集と把握、英文レポート作成
・市場情報、競合製品情報の収集、英文レポート作成

年収 400万円 〜 850万円

生活用品総合メーカー

大阪府門真市

◆戦略マーケティングチームにて、販促物の制作や販促プロモーションの企画業務をご担当頂きます。

具体的には以下のような業務です。
・店頭販促物の制作
・店頭販促キャンペーンの企画
・カタログ・付帯物（取扱説明書・箱・カートンなど）の制作業務管理・フォロー
・制作に伴う付帯業務商品画像撮影企画立案・立ち会い・内容選定など

雇い入れ直後の業務内容：販促物制作・キャンペーン企画

■出張について
国内外出張あり
・国内出張（3か月に1回程度、2～3日）
・海外出張（1年に2回程度、1週間程度・現地工場や販売拠点での指導・市場調査）

年収 450万円 〜 650万円

【世界のペットフード市場のプレミアム製品分野で優位を占める外資系消費財メーカー】
ペットの臨床栄養学と健康管理におけるリーディングカンパニー。ペットフードの開発・製造及び販売を手がけています。
日本オフィスにも多国籍な社員が在籍していますが、トレーニングやプロジェクトに参加することでグローバル企業ならではの多様な人種、価値観、言語が飛び交うなか、個々を尊重しながら仕事を進めていくというダイナミックな機会があります。

東京都
※ハイブリッド勤務（週2日まで在宅勤務可）

＜職務概要＞
●各RE(Retail Environment)の7P戦略の開発と評価
マネージャーのサポートを得ながら、クリニック（動物病院）および療法食のEC/DTC（Direct-to-Consumer）/B&Mチャネル向けのRE戦略とアクションプランを開発する。

●マネージャーのサポートを得ながら、クリニックチャネル向けのRE戦略とアクションの実行を担当する
・各REで7P戦略とアクションを実行し、追跡する
・クリニックチャネル向けのナショナルカスタマープロモーションを管理する

●マネージャーのサポートを得ながら、クリニックおよび療法食のEC/DTC/B&MチャネルのRCD(Retail Category Development)をリード・サポートする
・クリニック、療法食EC/DTC/B&Mチャネルのカスタマー/REセグメンテーションを策定する
・ブランドマーケティングと共同でクリニック、療法食EC/DTC/B&Mチャネルのカテゴリービジョンとカテゴリー戦略を策定する
・クリニック、療法食EC/DTC/B&MチャネルのRCDとキーカスタマーのプランニングおよび評価をサポートする
・クリニックチャネルのキーカスタマー向けアクションを実行および追跡する
・クリニックチャネルチャネルのキーカスタマー向けプログラムを管理する
・クリニックチャネルにおけるCDの業務生産性向上をサポートする

●クリニック、療法食EC/DTC/B&MチャネルのGPS（成長計画ソリューション）を共同でリードする
・RGMをリードする
・年次コマーシャル計画および投資をブランドマーケティング、CD、財務、CS&L（カスタマーサービス＆ロジスティクス）と共同で主導する
月
・次コマーシャル計画および投資をブランドマーケティング、CD、財務、CS&Lと共同で主導する

＜職務と責任＞
●RE戦略の策定（マネージャーのサポートを得ながら）
・ピープルジャーニー、RE毎のカテゴリー＆ショッパーインサイトの深い理解に基づき、各REの7P戦略(Product assortment, Price, Promotion, Placement, POP, Professional recommendation and Persuasion)を策定する
・効果的な7Pアクションプラン及びツール/プログラムを立案する -ECについては、DCチームをサポートする
・KPIを設定し、7P戦略とアクションの効果を評価する。評価に基づき、将来の戦略を最適化する -ECについては、 DCチームをサポートする
・REの知見を基に、BGP(ブランド成長プラン) とBEP(ブランド体験プラン) をブランドマーケティングとともに策定する(主担当：ブランドマーケティング)

●RE戦略の実行をリードする（マネージャーのサポートを得ながら）
・CD による 7P 戦略とアクションプランの実行コンプライアンスを確保する。戦略を説明し、アクションを明確にし、必要なトレーニングと教育を提供する
・ナショナルカスタマープロモーションを管理する
・CDと緊密に連携し、アクションを改善するための障壁と解決策を見つける
・7P戦略とアクションの KPI を追跡し、課題と最適化の機会を見つける

●RCD をリードおよびサポートする（マネージャーのサポートを得ながら）
・カスタマーセグメンテーションを策定し、成長、リソース、投資の優先順位をつける
・ブランドマーケティングと共同でカテゴリービジョンを策定する(主担当：リテールマーケティング)
・主要顧客のJVC計画およびビジネスレポーティングをサポートする -ECについては、DCチームをサポートする
・主要顧客で成長するためのショッパー起点のソリューションを開発する -ECについては、DCチームをサポートする
・カテゴリー価値を高める顧客向けトレードストーリーを提供する -ECについては、DCチームをサポートする
・クリニックチャネルの主要顧客向けツール及びプログラムを開発する
・クリニックチャネルにおいて、CDによる主要顧客向けアクションの実行コンプライアンスを確実にする
・クリニックチャネルのCDと緊密に連携し、アクションを改善するための障壁と解決策を見つける
・クリニックチャネルの主要顧客向けアクションの KPI を設定・追跡し、主要顧客向け計画の効果を評価する

●GPSを共同でリードする（マネージャーのサポートを得ながら）
・年間コマーシャルプランニングの一環として、RGMをリードし、RGMワークショップの準備進行を担い、アクションの進捗を追跡する
・7P戦略、RGM及び過去のプロモーションROIのラーニングに基づき、年間コマーシャルグリッドおよび顧客投資(GtNおよびA&P)ガイドラインを策定し、効果を四半期ごとに評価の上、LEにおいて最適化する-ECについては、DCチームをサポートする
・クリニックチャネルのコマーシャルグリッドおよび顧客投資(GtNおよびA&P)の年間目標およびガイドラインの、実行コンプライアンスを追跡する
・クリニックチャネルのプロモーションの事前事後分析を行い、パフォーマンスとROIのアーカイブを蓄積する
・マンスリーディシプリン会議(Meeting 1、2、3)に参加し、ギャップフィルとSLOBの効果的活用を計画する -ECについては、DCチームをサポートする
・クリニックチャネルの新製品、リニューアル、プロモーションのボトムアップ予測をCDと共に計画する

●その他
・責任分野に関連する管理業務
・責任範囲内で監督者のその他の要求に従う

※予想される出張の割合は最大20%。定期的な動物病院訪問、ストアチェック、顧客ミーティングへの参加など。
※これは職務や機能を完全に網羅したリストではありません。

＜当ポジションの主要パートナーシップとレポートライン＞
・レポートライン：RE Manager -Pet Channel
・当ポジションに部下はいませんが、部門横断的なプロジェクト チームを指揮します
・カスタマーディベロップメント（営業）、ブランドマーケティング、PVA(獣医学術）、財務、CS&L（カスタマーサービス＆ロジスティクス）と密接に連携します。

年収 790万円 〜 1,060万円

【日系グローバルスポーツブランド】
「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する。」を経営理念に70年以上の歴史を持ち、さらに進化し続けるブランドです。

本社（文京区）

同社製品（バドミントン）の海外・国内向けマーケティングの担当として従事頂きます。

【業務詳細】
・製品（バドミントン）及びバドミントンにおける同社ブランドのグローバルマーケティング活動
・プロダクト戦略の立案、構築、推進、結果の分析等
・その他業務
・海外出張の可能性有

年収 450万円 〜 550万円

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・社内からの昇進を強くサポートしており、最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

東京都
※在宅勤務制度あり（試用期間中の6か月間は出社となりますが、それ以降は事前申請のうえ、週2日までは在宅勤務が相談可能となります）

＜仕事の概要＞
年間マーケティングプランに基づき、各マーケティングキャンペーンの立案実行、目標値に達するためのプロモーション、結果のレポート及び効果測定を行う。
確度の高いリードの生成、新規コンタクトの獲得を通じて将来の売上及び市場拡大に貢献する。

＜主な職務と責任＞
●キャンペーンの実行運営
・マーケティングキャンペーンの立案実行、プロモーション、効果測定及び報告を行う。ブランド認知度の向上、新規データベースの拡充、確度の高いリードを営業部門・サービス部門に供給するため、KPI・年間目標の達成を目指して活動する。
・キャンペーンコンテンツ、制作物の予算内での作成及び調整、データ整備・配信、効果測定のためのデータ集計・分析、Landing page及び記事の作成、翻訳レビューなどキャンペーンの内容に応じた一連の実務を行う。（左記は主な例であり、活動内容は左記に限りません）
・データからキャンペーンの進捗モニタリングを行い、目標リード数に対する数値管理、関係部署やベンダーと連携し、最大限の効果を発揮するよう業務を円滑に遂行する。

●デジタルマーケティング （SEO/SEA）
・SEA及びSEOの最適化。グローバル・ローカルの関連部門と協力の上、立案・実行し、当社ウェブサイトへのトラフィック、及び問合せを増加
・デジタルアドの作成、予算範囲内での効果最適化

●ソーシャルメディア
・ソーシャルメディア戦略の立案・実行（全般および各プラットフォーム）、デジタル広告の遂行立案・実行
・ソーシャルメディア施策の結果分析を通し、インサイトの模索・提案、施策や投稿手法の改善を行う。
・ソーシャルメディアを活用したプロモーション企画実行を通じ、ブランドアウェアネスの向上及びリード醸成、コミュニティの強化

●イベント：
・オンラインセミナーの企画運営・実行・効果測定・報告
・展示会・学会・主催セミナーの企画運営・実行・効果測定・報告

●メディアリレーションズ・PR
・外部サイト、メディアと関係性を構築し、当社ブランド認知度及びキャンペーン効果の向上。

●その他
・上記記載に限らず、時流やグローバルの方針により、会社目標及びマーケティング数値目標達成のための業務が新たに発生する可能性あり。
・マーケティングコミュニケーション業務： 各種制作物や関連資料の手配・発送業務、マーケティング部内の管理書類の作成・更新、マーケティングリードのバッジ処理、その他各種アドミン業務

年収 630万円 〜 840万円

外資医療機器輸入販売

東京都千代田区

近視市場における新たなビジネスチャンスを特定し、開発します。
眼科専門家、販売代理店、業界パートナーなどの主要な関係者との関係を構築し、維持します。
業界のトレンド、競争環境、顧客のニーズを理解するための市場調査を支援します。
新しい市場に参入したり、既存の市場を拡大したりするための戦略計画を策定し、実行します。
ビジネスパフォーマンスを監視および分析し、定期的なレポートを提供し、改善提案を行います。
近視管理に関する研究とイノベーションに参加し、それを推進することで、当社がこの分野で世界的に最前線に留まるようにします。業界の会議や展示会に参加し、近視管理分野におけるブランド認知度と影響力を高めます。
長期的な開発戦略を策定し、実行することで、ビジネスの持続可能かつ健全な成長を確保します。
部門の損益、予算、リソースの割り当てを管理します。
製品管理:近視ソリューションの製品ロードマップを所有し、ビジネス目標との整合性を確保します。
品質基準と規制遵守を満たす製品要件と仕様を定義します。
マーケティング資料、トレーニング、市場開拓戦略など、製品の発売を監督します。
セールスおよびマーケティングサポート:営業チームやマーケティング チームと緊密に連携して効果的な営業戦略とマーケティング キャンペーンを開発。営業担当者と顧客サポート チームに専門知識とトレーニングを提供。
展示会、会議、その他の業界イベントに参加して、製品を宣伝し、洞察を集める。
財務監視:予算編成、予測、価格設定戦略など、製品ラインの損益を管理します。販売実績を監視し、必要に応じて是正措置を実施して財務目標を達成します。

レポート:シニアマネージメントへの定期的な報告
顧客満足度:卓越した製品品質と顧客サービスを通じて高い顧客満足度を確保します顧客の問題やフィードバックにタイムリーかつ効果的に対応します。

年収 700万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する大手プロフェッショナルファーム
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。
■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント（国内・海外）向けの請求書発行および発送手配
・システム移行プロジェクト対応と推進
・アカウント登録の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他 DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など

◆キャリアパス
・部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。
・部内ジョブローテーション（Treasury部門や管理会計部門、財務会計部門）なども
積極的に実施するとともに、社内公募制度で他部門への異動する機会もあります。
・マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFO（経理担当パートナー）まで
のPromotionとキャリアアップの機会があります。

年収 450万円 〜 650万円