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条件に合う求人6

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検索結果6(1~6件を表示)

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案件番号:176996 / 074

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

日本法人のSCMをEnd-to-Endで統括し、需要予測から調達・物流・在庫まで幅広くリードできるポジション。

事業内容

外資系高級食品ブランド(小売)

勤務地

東京都

職務内容


日本法人のSupply ChainをEnd-to-Endで統括し、Demand Planning、Supply Planning、調達・発注、輸入、3PL・倉庫物流、在庫管理、店舗・EC・BtoBへの供給まで、SCM全体の最適化をリードしていただきます。
Sales/Marketing/Finance等と連携し、S&OPを通じて需要と供給のバランスを図り、Service Level・在庫・コスト・キャッシュフローの最適化を実現します。
また、ERP(OBIC)/WMS等を活用した業務プロセス・データ連携・在庫管理の改善を推進。SCMの現状維持ではなく、業務・システム・データを含めたSCM基盤の変革をリードしていただきます。

【主な業務】
・Demand/Supply Planning、PSI、S&OPの企画・推進
・在庫・欠品・過剰在庫・廃棄リスクの管理・改善
・海外本社・工場、国内OEM等との調達・供給調整
・3PL・倉庫・輸配送の管理および物流効率化
・季節商材・新商品・POP-UP等の供給・在庫計画
・SCM KPIの設定・管理・継続的な改善
・ERP(OBIC)/WMSを中心とした業務プロセス・データ連携改善
・Power BI等を活用したSCMデータの可視化・業務効率化
・SCMチームのマネジメント、関連部門との横断的な課題解決

給与

年収 750万円 〜 1,200万円

案件番号:176428 / 070

  • 管理職・マネージャー

【お勧めポイント】

Salomonブランドの事業成長を支える需給計画の中核ポジションです。OTB計画から需要予測、発注・在庫コントロール、S&OP、Power BIを活用したデータ分析まで、SCM全体をリードできる裁量の大きさが魅力。日本法人だけでなくグローバルチームとも密接に連携し、サプライチェーン改善プロジェクトやシステム導入にも携われます。分析力とプロジェクト推進力を活かし、スポーツ・アウトドアブランドのビジネス成長へ直接貢献できるマネジメントポジションです。

事業内容

外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー

勤務地

東京都新宿区内

職務内容

【ポジション概要】
Demand Planning Managerは、担当ブランドのソフトグッズ部門(フットウェア、バッグ・ソックス、アパレル・アクセサリー)のマーチャンダイジングチームにおいて、サプライチェーンの中核機能として製品供給の実行・管理を担います。
ブランドの販売計画およびMD戦略に沿ったシーズンOTB(Open To Buy)計画を策定し、グローバルチームと連携しながら発注・出荷を管理します。また、商品入荷後のオーダー配分も担当します。
注残(Order Book)、セルスルー、在庫に関する分析・情報提供を行い、供給不足や納期遅延、過剰在庫に対する改善施策を主導します。
さらに、サプライチェーン関連のシステムプロジェクトをリードし、より効率的でシームレスな供給プロセスの構築を推進します。
その他、チームマネジメント、売上集計・分析、シーズンオーダー管理、商品入荷管理、オーダー配分、在庫消化、品質トラブル対応支援なども担当します。


【業務内容】
シーズンOTB(Open To Buy)計画の立案・推進および関係者との調整
出荷スケジュールの管理および納期遵守の推進
適正在庫の維持および在庫消化計画の策定
製品供給全体の実行管理
シーズン需要予測の作成およびシステム入力
オーダーブック分析
必要に応じたサプライチェーン関連プロジェクトの推進
セルスルー分析のサポート
Power BI等を活用したトラッキングツールの開発推進
商品マスターファイル設定のサポート
SAPなど各種システム運用支援
S&OPレポートの社内およびグローバルチームへの共有
Salomon本社および日本のアフターサービスチームから通知された品質問題への対応支援

給与

年収 900万円 〜 1,000万円

案件番号:175606 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

世界的な包装資材&機械メーカー。外資系らしい風通しの良さと若手から活躍できる社風。社員定着率も高い会社です。

事業内容

日本においてもトップクラスのシェアを誇る外資系包装資材&機械メーカー

勤務地

本社(東京都中央区日本橋)

職務内容

~プレイングマネージャーとして輸入購買・在庫管理部門のチームマネジメントをお任せします~

●営業及びマーケティングと連携、正確なS&OPプロセスを主導
●S&OPプロセスでの情報を基に適正数の発注をマネージする
●フォワーダー・倉庫業者との折衝との交渉・契約
●需要と供給の計画を管理し、最適な在庫レベルを維持する
●顧客満足を追求するチームの構築
●コスト意識の高いオペレーションの推進及び改善活動
●倉庫保管、輸送のコスト最適化を推進する
●国内関係チームとの折衝交渉(営業・CS・マーケティング・経理)
●年次棚卸業務
●海外ベンダー(主にグループ企業内)との英語(メールが主)でのコレポン、交渉。電話会議への参加
●APACチームとの電話会議への参加

給与

年収 750万円 〜 900万円

案件番号:175607 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

世界的な包装資材&機械メーカーです。外資系らしい風通しの良さと若手から活躍できる社風でありながら、日系企業の落ち着いた社風も併せ持つ企業です。

事業内容

外資系包装機器メーカー
■包装システム機器・包装用資材および関連商品の輸入・製造・販売・リース

勤務地

中央区(日本橋)

職務内容

世界114ヶ国で事業を展開するグローバル包装ソリューション企業にて、サプライチェーン部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
営業・マーケティング・海外拠点との連携を図りながら、需要予測から在庫管理、輸入購買、物流最適化まで幅広く担当いただきます。

【主な業務内容】
・サプライチェーンチームのマネジメント
・S&OPプロセスの推進および需給計画立案
・輸入購買および発注管理
・在庫最適化・需要予測管理
・フォワーダー、倉庫会社との折衝・契約管理
・物流コスト削減および業務改善活動
・国内関連部署(営業・マーケティング・CS・経理)との連携
・海外ベンダーおよびAPACチームとのコミュニケーション
・棚卸業務および予実管理

給与

年収 800万円 〜 950万円

案件番号:171185 / 079

  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

世界トップシェア/サステナビリティに取り組む飲料ブランド日本法人

勤務地

港区南青山

職務内容

~拡大するビジネスを背景に、安定した供給体制と効率的なサプライチェーンプロセスの構築をサポートしていただける、チャレンジ精神旺盛な人材を募集します~

【仕事概要】
●商品の安定供給を支えるサプライチェーン部門にて、以下のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・グローバル本社サプライチェーン部門との連携・レポーティング(S&OP推進を含む)
・倉庫の在庫管理、適正在庫の維持と過剰在庫の削減(例:賞味期限管理、滞留在庫の管理)
・定期レポートや分析の作成、供給状況の可視化

【その他】
・貿易実務(特に輸入)、及びサプライヤーとの調整・連携
・需要予測や在庫状況に基づく供給計画の作成・管理
・ERPシステムの活用・運用
・新製品導入時の生産スケジュール確認や需要予測を含む他部門連携を通じた、スムーズな供給体制の構築
・3PLのコスト効率を意識した運用サポート・改善

<このポジションの魅力>
・成長中の環境で事業の中枢に関わり、裁量を持って改善提案ができる
・部門横断での連携を通じて事業成長に貢献できるやりがいがある
・サプライチェーン・オペレーション分野でのキャリア開発が可能

給与

年収 500万円 〜 650万円

転職成功事例を見る

案件番号:171939 / 084

  • 外資系

事業内容

米系化学メーカー

勤務地

甲府市

職務内容

<業務概要>
サプライチェーンを統括・発展させ、営業チーム、各拠点、グローバル/アジア太平洋地域と緊密に連携し、機能的な専門知識、指導、サービスを提供することで、収益性の高い成長とキャッシュフロー改善に向けた優れた顧客体験を推進する。日本におけるエンドツーエンドのサプライチェーン管理(調達・購買、計画・資材管理、カスタマーサービス、物流等を含む)を担当し、日本におけるAPS(先進計画システム)およびEPM(経営計画管理)のグローバル調達活動を支援する。本ポジションは、サプライチェーン全体におけるリーン・エンタープライズシステムの導入と推進を担当します。

<職務の範囲>
当該職位の報告ラインは事業部マネージャー。
連携先:全階層管理職(オペレーション、技術、品質管理、営業/マーケティング、財務を含む)
連携内容:他地域およびグローバルのサプライチェーンマネージャーとのベストプラクティス調整

<具体的な業務内容>
・国内における資材機能を統括し、製造能力を考慮した作業負荷のスケジュール策定、自社製造と外部委託の判断、品質管理、人員配置のバランス調整を行う。
・最高水準のカスタマーサービスを確立・維持する。
・日本におけるサプライチェーン管理全般を統括する。これには、価格・品質・納期・認証・政府調達規制への適合性・グループプログラムに基づくサプライヤー評価を基にした優先サプライヤー選定基準の確立が含まれる。
・標準的/自動化された再発注手順を確立・実施する。危機管理およびサプライヤー代替計画を策定する。
・地域/グローバルスタッフおよび方針と連携し、長期契約を交渉する。
・サプライヤーとの継続的改善プログラムを担当する。
・即時生産品目の適正在庫水準確保と将来需要予測のため、運用在庫を管理する。ジャストインタイム供給品目向けの標準的/自動化された納品手順を確立・実施する。
・S&OPプロセスの円滑化を推進する。
・短期・長期生産要件を考慮し、資材可用性を統合した戦略的生産計画全般の管理に責任を負う。
・特別注文依頼、技術変更・部品代替、製品販売市場需要に関する手順を確立・実施する。
・輸送物流を管理し、顧客への直接配送または流通センター/倉庫経由の配送が、最適サービスと最小コストで完了するよう確保する。
・国レベルでのサプライチェーン代表を務める。
・チームコンセプトの推進、コーチング、カウンセリング、人材定着、メンタリング、研修、人材管理、個人開発を通じたリーダーシップを発揮する。
・戦略展開と効果的な業績管理により、責任感と成果重視の文化を推進する。

給与

年収 730万円 〜 1,240万円

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