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WPSチームのシニアコンサルタントは、プロジェクトの実施を担当するプロジェクトリーダーであり、WPSビジネス成長に直接影響をもたらすチームリーダーの方。グローバルおよび国内企業のワークプレイス変革の戦略的計画とチェンジマネジメントに近しい経験保持者が好ましい。チームプレーヤーであり、ビジネス開発活動やを推進し、クライアントとの関係をマネージできる優れたコミュニケーターを求めます。主な職務には次のものが含まれます（ただし、これらに限定されません）。

・事業開発およびマーケティングスキル
・SOW(scope of work)と報酬提案を行いプロジェクト受注に繋げる。
・クライアントとのコミュニケーション管理をし、プロジェクトの実施を主導し、必要に応じてCBREの他部署と連携を取りコラボレーションを進める
・調査、データ分析、シナリオ策定を推進し、ワークプレイス戦略を組み立てる
・ワークプレイスのトレンドを熟知し深い知識を活用する
・チェンジマネジメント計画策定と実施をリードする
・WPSコンサルティングの新しいサービスや商品の開発に関わる
・CBREの他部署とコラボレーションしながらCBREビジネス全体の成功に貢献する
・CBRE Japanのみならず、APACやグローバルの知見等を活用しクライアントに提供する
・チームメンバー等と助け合いながら成功を目指すチームプレーマインドで働く

年収 600万円 〜 1,000万円