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条件に合う求人288

条件に合う求人288

検索結果288(1~20件を表示)

NEW

案件番号:173293 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

日本国内で、製品開発から製造まで行っております。

事業内容

外資系化学メーカー

勤務地

東京都23区

職務内容

■担当事業部の責任者として事業戦略の立案・実行から組織マネジメントまでを一貫して担っていただきます。R&DやSalesといった主要機能を統括し事業成長および収益性向上をリードする重要なポジションです。
【具体的には】
・中長期事業戦略
・P/Lの達成に向けた全体マネジメント
・新製品・新技術の事業化推進および市場展開戦略の策定
・グローバル本社および海外拠点との連携・レポーティング
・組織マネジメントなど
※詳細につきましては面談時にご説明いたします。

給与

年収 1,500万円 〜 1,800万円

NEW

案件番号:173307 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • ベンチャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

経営と現場の間に立ち事業全体を統括していただきます。営業・購買・総務・人事など幅広い領域でのマネジメント経験がある方歓迎です。製造業での技術責任者、管理部門責任者といったバックグラウンドの方もご活躍できるポジションです。

事業内容

EC物流の企画・サービス会社/物流業務全般(入荷から発送まで)システムの開発・導入でも実績あり◆品質の高いサービスにも定評がある企業です。

勤務地

大阪市

職務内容

物流事業の統括管理業務全般をお任せします。

社長直轄の特命案件の推進・実行
社内各部門(物流現場・総務人事・営業等)との調整
取引先・外注先・関係各所との渉外業務
課題の抽出および改善施策の立案・実行 など

給与

年収 700万円 〜 800万円

NEW

案件番号:173264 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

外資系分析機器メーカーでのセールスやサービスに関するサポートのオペレーションマネージャーの募集です。当面は、日本のチームマネジメントがメインとなりますが将来的には他のアジア諸国も担当していただく予定です。

事業内容

外資系分析機器メーカー

勤務地

東京都品川区

職務内容

セールス・サービスオペレーションチーム(オーダー業務の平準化や見積作成、受注処理、オーダー入力、請求業務が部門・担当者ごとに分散していたオペレーションを統一化し、プロセスを構築するチーム)でのマネージャーをお願いします。
当面は、日本のチームマネジメントがメインとなりますが将来的にはAPAC各国も担当していただく予定です。

具体的には:
・組織内の複数部門における新規機器販売注文の処理。
・新規顧客発注書および契約書の確認(許容可能な条件・条項の確保)。
・請求書発行および注文修正・クレジットノート処理。
・海外製造・物流チームと直接連携し、正確な注文実行と納品を確保。
・顧客への注文確認、進捗状況更新、情報提供をタイムリーかつプロフェッショナルな方法で実施。
・地域営業技術者との連携により、信頼と敬意に基づく専門的な関係構築。
・営業電話・文書対応の処理、緊急課題の営業担当者・管理職への通報。
・組織の業界特性、独自のビジネス目標・ニーズに対する深い理解の構築。
・チームメンバーへのサポートと相互カバーを提供し、部門のダウンタイムを最小限に抑える。
・正確な顧客記録を維持し、データの永続的な完全性を確保する。
・部門横断的な内部リソースを調整し、顧客の成功を保証する。可能な限り最高の顧客体験を提供し、企業アカウントにおける将来の成長を確固たるものにする。

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

NEW

案件番号:173246 / 103

  • 管理職・マネージャー

事業内容

バイオマテリアル医療機器メーカー

勤務地

三島事業所:静岡県駿東郡長泉町
※自動車通勤可

職務内容

整形外科向けの人工骨を研究開発製造する製造現場の生産管理、原価管理、購買、改善など工場運営に必要な機能を横断的に統括いただきます。
・原価管理(製品別、工程別の原価分析、費用管理、コスト低減施策の企画)
・生産企画の立案と進捗・納期管理の統括
・購買業務の統括(仕入先管理、価格交渉、発注・納期調整)
・工場総務・庶務業務の統括(安全衛生環境、ユーティリティ設備の保全)
・メンバー6名のマネジメント、指導、育成、評価

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:173240 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

地域社会への貢献と、自社社員の働く環境づくりの両面に携わっていただくことのできやりがいのあるポジションです。
またチームマネジメントをお願いすることを期待しての採用です。

事業内容

大手製造業

勤務地

神戸

職務内容

本社総務部門に配属。
主に行政や、地域との渉外活動、また自社ビルの管理(営繕業務や働く環境の整備等)、CSR等をご担当頂きます。
リーダーとしてご入社頂き、近い将来チームのマネジメントをお願いする予定です。

キャリア入社の方にも社内でのキャリアパスが広く用意されており(総務やCSR、広報など)、ご自身の方向性を定めながら業務に取り組んでいただけます。

給与

年収 1,100万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

NEW

案件番号:173237 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

将来的なキャリアパスとしてグループ海外拠点での業務や社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。

事業内容

世界最大級の化学メーカーと日系プライム上場メーカーとの合弁会社
日本を拠点にさまざまな材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しております。

勤務地

福岡県北九州市

職務内容

●研究開発用パイロットプラントの改造工事におけるプロセス担当
・基本設計/詳細設計(プロセス設計、機器選定および仕様定義)
・化学プラントにおけるMOC(変更管理)の実施
・研究開発用パイロットプラントの改造対応
・制御限界値/インターロックなどの設定
・プロセス安全関連文書および設計標準の維持管理
・安全コンセプトの策定(EHSレビューの実施)
・ベンダーの選定、レビュー、品質確認
・プレコミッショニングおよびプラント立ち上げなど

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:173236 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

将来的なキャリアパスとしてグループ海外拠点での業務や社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。

事業内容

世界最大級の化学メーカーと日系プライム上場メーカーとの合弁会社
日本を拠点にさまざまな材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しております。

勤務地

山陽小野田

職務内容

●研究開発用パイロットプラントの改造工事におけるプロセス担当
・基本設計/詳細設計(プロセス設計、機器選定および仕様定義)
・化学プラントにおけるMOC(変更管理)の実施
・研究開発用パイロットプラントの改造対応
・制御限界値/インターロックなどの設定
・プロセス安全関連文書および設計標準の維持管理
・安全コンセプトの策定(EHSレビューの実施)
・ベンダーの選定、レビュー、品質確認
・プレコミッショニングおよびプラント立ち上げなど

給与

年収 900万円 〜 1,100万円

NEW

案件番号:173238 / 108

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

将来的なキャリアパスとして海外拠点での業務や社内公募を活用したキャリアデベロップメントも可能です。

事業内容

世界最大級の化学メーカーと日系プライム上場メーカーとの合弁会社
日本を拠点にさまざまな材料の研究開発、製造、マーケティング、販売に注力し製造とイノベーションにおいてグローバルリーダーを目指しております。

勤務地

北九州もしくは山陽小野田

職務内容

●化学プラントの生産技術/プロセス担当
・基本設計/詳細設計
・化学プラントにおけるMOC(変更管理)の実施
・研究開発用パイロットプラントの改造対応
・制御限界値/インターロックなどの設定
・工場の安全衛生の実施
・プレコミッショニングおよびプラント立ち上げなど
※入社後は先輩スタッフがOJTを通して丁寧にフォローしていきますので安心して仕事をスタートできる環境が整っております。

給与

年収 600万円 〜 750万円

NEW

案件番号:173196 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

- ダイナミックで協働的な職場環境
- 様々なプロジェクトを主導し、リーダーシップを発揮する機会
- 財務部長へのキャリアパス
- 良好なワークライフバランス

事業内容

ヨーロッパファニチャーブランド

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

SAPに精通し、業務の卓越性に情熱を持つ、高度なスキルとプロセス志向を備えた経理マネージャーを募集しています。
この業務では、経理チームの中核として財務ワークフローの最適化と戦略的改善を推進する役割を担います。

主な業務
- 経理部門の日常業務を統括し、正確性とコンプライアンスを確保する。
- SAP ERPを活用した月次・四半期・年次決算プロセス管理、および税務申告支援。
- 監査プロセスの統括
- 流動性計画/管理
- グループ間取引プロセス管理および直営小売事業支援
- 予算策定支援
- 財務業務全体のプロセス改善設計・実施(効率性重視)
- 営業・運営・マーケティング部門とのクロスファンクショナル連携による事業成長支援
- チームメンバーの育成指導、高パフォーマンス文化の醸成、次世代リーダーの育成

給与

年収 700万円 〜 900万円

NEW

案件番号:173172 / 088

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 第二新卒可
  • 外資系
  • 大手・上場

事業内容

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

勤務地

四日市市

職務内容

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。
三重県四日市市にある、拠点運営の統括(現場運営や施設管理)をお願い致します。

■職務内容:
〇人材計画:
拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。
〇オペレーションKPI管理:
生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。
〇責任体制の構築・定着:
KPI達成に必要なアカウンタビリティ(責任範囲)を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。
〇業務改善・標準化:
現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した
運営基盤を築く。
〇ファシリティ管理:
建物・設備・インフラ(空調、電力、ガス、純水など)の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。
安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。
〇他部門との連携・推進:
製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。
部門横断での全体最適を推進。
など

■特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

給与

年収 1,200万円 〜 1,450万円

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NEW

案件番号:173208 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

・高い技術力を持ちマーケットから評価されている外資系分析機メーカーです
・様々な研究機関、製造業ニ納入されている電子顕微鏡に関するアフターサービス業務です

事業内容

高い技術力と世界トップクラスシェアの外資系分析機器メーカー

勤務地

東京都品川区(東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館)

職務内容

電子顕微鏡(SEM/TEM/FIB/複合装置など)のアフターサービス業務全般を統括し、サービス品質向上、顧客満足度最大化、技術サポート体制の強化を推進するポジションです。サービスエンジニアのマネジメント、サービス戦略の立案・実行、国内外の技術部門との連携を通じて、製品ライフサイクル全体における価値提供をリードします。

主な職務内容
・サービス組織のマネジメント
・ 顧客対応・品質向上
・サービス戦略の策定・実行
・技術サポート・ナレッジマネジメント
・ プロジェクト管理 など

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

NEW

案件番号:173203 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

【お勧めポイント】

・高い技術力を持つ外資系のメーカーでマーケットの評価は高くビジネスは安定しています
・将来的にAPACの経理全般を管理していただくことを期待しています

事業内容

高い技術力を持つ外資系分析機器メーカー

勤務地

東京都品川区

職務内容

会計基準に準拠しながら、金融取引の管理やアカウントの調整を行う。また、財務諸表および報告書を作成していただきます。将来的に、APAC 地域の経理全般を管理する立場を想定しています。

・日々の会計業務の管理(買掛金・売掛金、総勘定元帳、請求書発行、銀行口座管理、予実管理、在庫・固定資産管理)。
・月末および年度決算の管理。
・規制変更対応等、臨時に発生する会計に関するプロジェクト全般。
・内部監査および外部監査のサポート。
・他部門との協働による財務の正確性の確保。

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

NEW

案件番号:173204 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 外資系

【お勧めポイント】

・高い技術力を持ち、マーケットから高く評価されている外資系分析機器メーカーです。
・今回のポジションは国内およびアジア地域の統括もお願いします。

事業内容

世界的に高いシェアを誇る製品群を提供する外資系理科学機器メーカー

勤務地

品川区

職務内容

外資家分析機器メーカーの事業部のカントリーマネージャーとして、営業企画・立案、展開、売上目標管理、本社への報告および、チームメンバーの指導、統括を行います。及び、アジア地域でも同様に、既存顧客の維持および新規取引先及び全事業部の主要取引先やOEM顧客(主要分析機器メーカー)との交渉役も兼務していただきます。

給与

年収 1,300万円 〜 1,500万円

案件番号:172907 / 014

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

同社が持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードします。
また、経営トップや業務部門責任者と連携してビジネスニーズを引き出し、実現可能なITプロジェクトに落とし込むと共に、目指す形を実現するまでの全体プログラムマネジメントを推進します。

【主な業務内容】
• 同社の事業戦略に基づく最適なITソリューションを判断し、経営トップや業務部門とのコンセンサスを得ながら、業務アプリケーションの構築・導入、及び プロセス改革を推進する。
• 事業を横断した全社規模でのITプログラム & プロジェクトマネジメント(リソース、予算、課題、リスク 他)を推進する。
• 高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーマネジメントを実行する。

給与

年収 1,000万円 〜 1,500万円

案件番号:173127 / 117

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

■施設管理:テナントビル物件、独身寮および保養所(箱根)の維持管理/対外交渉・資料作成・レイアウト変更・オフィスの修繕計画策定・緊急修繕対応等 ■資産管理:固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理、リース資産の管理等 ■防災対策:防災訓練の企画立案・実施・改善箇所の是正対応・備蓄品の管理 ■総務庶務全般:業者対応・クレーム対応・社内行事の運営サポート・請求書処理・その他庶務全般

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:173126 / 117

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

■施設管理:テナントビル物件、独身寮および保養所(箱根)の維持管理/対外交渉・資料作成・レイアウト変更・オフィスの修繕計画策定・緊急修繕対応等 ■資産管理:固定資産の棚卸、新規購入、廃棄処理、リース資産の管理等 ■防災対策:防災訓練の企画立案・実施・改善箇所の是正対応・備蓄品の管理 ■総務庶務全般:業者対応・クレーム対応・社内行事の運営サポート・請求書処理・その他庶務全般

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:167896 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

フィリピンにある海外グループ会社(製造子会社)に駐在していただく経理担当を求めております
ご経験次第でマネジメントもお任せいたします

事業内容

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

勤務地

フィリピン(国内にて数か月勤務後、駐在していただきます)

職務内容

海外製造拠点において、以下の経理業務を担当していただきます。
管理会計
財務会計
事業計画
短期・中期計画
税務関連業務 など
現地スタッフのマネジメントや、将来的には総務、監査対応などにも携わって頂けるチャンスがあります。

給与

年収 900万円 〜 1,000万円

案件番号:167798 / 078

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

<魅力ポイント>
◎約650名規模・多様な雇用形態を支えるHRオペレーションの中核ポジション
複数店舗・多様な雇用形態を対象に、スケール感のある労務・ペイロール運営に携われます。

◎実務+チーム運営・業務設計まで担える裁量
ペイロール担当者の育成や役割分担の最適化を担いながら、HRオペレーション全体の設計・改善に向き合い、運用を最適化していく立場です。

◎HRシステムやデジタル活用を通じ、業務の高度化を推進
HRシステムや各種ツールの導入・運用に関与し、HR Ops×テクノロジーの実践的な経験を積めます。

◎制度・福利厚生・ベンダー対応まで含めた“人事オペレーション全体”に関われます
福利厚生制度、外部ベンダー管理、社内規程や労使協定対応など、人事オペレーション全体を横断的に担当します。

◎アクションスポーツカルチャーに親和性のある職場環境
サーフィンやスノーボードなどのカルチャーを背景に、イベントも含め仕事とプライベートの両立を意識した環境です。

<このようなキャリア志向の方にオススメ>
◎ペイロール実務の専門性を軸に、オペレーション全体の設計・改善にも関わりたい方
◎人数や雇用形態の幅がある組織を支える経験を通じて、労務・ペイロール領域の引き出しを広げたい方
◎HRシステムやデジタル活用を通じて、業務効率化・高度化に取り組みたい方
◎労務・ペイロールを起点に、人事領域での専門性と視座を広げていきたい方
◎スポーツやファッション、ライフスタイルに関心があり、企業カルチャーへのフィットも重視したい方

事業内容

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

勤務地

東京都
※週1~2回程度のリモートワーク相談可(随時見直しあり)

職務内容

<ポジション概要>
店舗を含む約650名の社員を対象に、労務管理・ペイロールを中心としたHRオペレーション全般を統括し、人事業務の効率化、社員エクスペリエンスの向上、ならびにデータドリブンな意思決定の推進を担うポジションです。

<主な業務内容>
▼労務・ペイロールオペレーション管理
・従業員の雇用から退職に至るまでのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務の管理と効率化
・勤怠管理・給与計算・労働法遵守に関する実務
∟ペイロール担当者の管理・育成
∟業務内容のチェックおよび役割分担の最適化
∟社会保険、報酬・福利厚生関連業務の運営

▼HRシステム・デジタル活用
・HRシステムおよび各種デジタルツールの導入、運用、保守
・HRテクノロジーの活用による業務効率化・高度化

▼HRデータマネジメント・経営管理支援
・各種人事データの管理・分析
・分析結果をもとにしたマネジメントへのレポーティングおよび意思決定支援
・人件費予算およびフォーキャスト管理

▼福利厚生・ベンダーマネジメント
・福利厚生制度の運営(リロクラブ、永年勤続表彰、ストレスチェックなど)
・外部ベンダーの選定・管理・調整業務
・報酬・福利厚生に関するベンチマーキング

▼制度・コンプライアンス対応
・社内規程やポリシーの策定・更新
・労使協定の締結・管理
・社員からの相談対応と問題解決支援

▼プロジェクト・その他業務
・各種プロジェクトへの参画(DX推進、業務プロセス改善、M&A対応など)
・アドホック業務への対応
※候補者のご経験・スキルに応じて、上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合もあります。

<組織体制・働き方>
・HR&GA組織:7名(社保給与・労務担当は現在2名)
・週1~2回程度のリモートワーク可(随時見直しあり)
・残業時間:月20~30時間程度
・1日の実働7.5時間を前提に、業務見合いで時差出勤可

給与

年収 600万円 〜 770万円

案件番号:173100 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

ガラスや材料・素材の知見を活かし、新規事業の立ち上げに取り組んでいただくやりがいあるポジションです

事業内容

世界トップクラスの日系ガラスメーカー

勤務地

三重

職務内容

ガラス材料および成形・溶融プロセス領域において、新規事業や重点案件を技術面から牽引していただくポジションです。
特殊形状ガラスの材料・プロセス開発、量産化に向けた設備検討・改善、新規案件の立上げまでを上流から一貫して担当。
事業判断に直結する技術検討や部門横断での技術推進を通じ、将来的には事業拡大に応じた組織・技術体制の中核を担っていただくことを期待します。

給与

年収 800万円 〜 1,100万円

案件番号:173099 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 海外展開あり
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

企業における採用や、教育研修のご経験ある方を求めています。
まずはご経験を活かした業務からスタートして頂き、ゆくゆく人事部門の中で業務の幅を広げて頂くことができます。

事業内容

日系機械装置メーカー

勤務地

京都

職務内容

本社人事部門に配属。主に採用、教育研修をご担当いただきます。

※具体的な業務内容
【採用(新卒・中途採用)】
各エージェント管理、部門からの要件ヒアリング、求人票作成、進捗管理、面接調整
その他、新しい採用チャネルの開拓や、採用イベントの企画立案等新しい取り組みにもチャレンジしていただきます
【研修・教育】(技術の継承等)
教育プログラムの企画、運用、また技術を継承していくための研修や教育についても取り組んでいただきます

給与

年収 450万円 〜 600万円

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