管理職・マネージャーの転職・求人情報一覧

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
本ポジションはホールセールスディレクターをレポートラインとし、カスタマーサービス部門（部下9名）を統括し、受注・出荷・請求を中心とした業務全体について、品質と業務効率の最適化を担うマネジメントポジションです。

営業、倉庫、ロジスティクス、経理など社内各部門と密に連携しながら、ホールセールビジネスが円滑に回るオペレーション体制を構築・運営していただきます。
あわせて、チームマネジメントおよび業務プロセス改善を通じて、顧客満足度とチームパフォーマンスの最大化を実現していただきます。

＜主な業務内容＞
●カスタマーサービス部門の業務の設計・改善・標準化の推進
●チームメンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）
●営業・倉庫・ロジスティクス・経理（AR）・プロダクト部門との連携強化
●出荷指示・返品処理・請求書作成など、日常オペレーション業務の監督
●EDI処理や棚卸対応などの業務フローの最適化
●顧客対応品質の向上（電話・メール対応のガイドライン整備）
●レポート作成・業務分析
●社内外のステークホルダーとの調整・報告

年収 700万円 〜 900万円

世界有数の外資系重工メーカー

兵庫県明石市

外資系の航空機エンジンメーカーにてサプライヤーおよび社内複数部門と連携し、担当するMRO拠点における短期的なオペレーション計画の管理・推進を担っていただきます。

MRO拠点のチームと密接に連携しながら、部品供給、エンジニアリング、修理チーム、スペアパーツサポートといった社内部門と協働し、
部品計画および部品リリースのトランザクション管理を行い、MRO業務全体においてエンジンおよびモジュールが必要な工程フローに沿って処理されるよう管理し、MRO生産量の最大化を実現します。

具体的には：
・アフターマーケットオペレーション業務
・オペレーション管理業務（オペレーション計画、進捗管理、サプライヤーマネジメント）
・MROネットワークの運用パフォーマンスを支援・推進する重要なポジション
・担当MRO拠点における短期オペレーション計画の管理および実行支援
・部品計画および部品リリース業務の調整を通じて、整備中のエンジンが計画通りの工程フローで処理されるよう管理し、MROの生産量最大化を実現する

年収 750万円 〜 1,100万円

【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。
世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

東京都
※出社と在宅勤務を併用したハイブリッド型勤務

FP&Aマネージャーとして、経営層の意思決定を支えるための予算策定、フォーキャスト、業績分析を担います。各部門と連携しながら、オペレーションの効率化と財務データの整合性・信頼性の確保を推進します。

＜主な業務内容＞
▼予算策定・業績予測および分析
・年次予算策定および月次フォーキャストプロセスのリード
・実績と予算・予測との差異分析（バリアンス分析）の実施
・売上、利益、コストなど主要財務指標のモニタリングと分析
・製品別・パフォーマンス分析を通じた改善機会の特定

▼レポーティング・経営支援
・経営層向けの財務レポートおよび戦略的プレゼンテーションの作成
・財務的観点からの事業戦略の立案支援

▼データ分析・システム活用
・Excelや各種システム・ツールを用いた高度なデータ分析
・コストセンター、勘定科目、製品データなどの財務マスターデータの整合性管理

▼キャッシュフロー・資金管理
・日次／週次／月次でのキャッシュフロー管理および予測
・ワーキングキャピタル改善のための施策の提案と実行（予測・レポーティング含む）

▼財務統制・クロージング対応
・コスト配賦およびグループ内取引（インターカンパニー取引）の整合性・一貫性のモニタリング
・経理チームとの連携による月次・年次決算の正確な処理の支援

▼チームマネジメント・プロジェクトマネジメント
・チームメンバーの指導・育成
・部門横断プロジェクトのマネジメント

年収 900万円 〜 1,200万円

【世界最大級のサイエンス企業グループ／外資系診断薬メーカー】
世界最大級のサイエンス企業グループの一員として、臨床診断領域を専門に担う企業です。
アレルギー診断薬では世界トップクラスのシェアを持ち、自己免疫疾患や感染症、多発性骨髄腫など幅広い疾患に対応する診断薬・診断機器を提供。正確で迅速な検査を通じて医療の質向上と患者さんの健康に貢献しています。

東京都
※ハイブリッド型勤務

＜職務概要＞
PCT（プロカルシトニン）バイオマーカー製品群の日本市場における需要創出および臨床導入の拡大をリードする、シニアレベルのコマーシャル・臨床リーダーシップポジションです。

PCTは、細菌感染による全身性炎症反応の際に血中濃度が上昇するタンパク質であり、敗血症などの重症感染症の診断や重症度評価に用いられるバイオマーカーです。救急医療や集中治療領域を中心に世界各国で活用が広がっており、感染症診療の質向上に貢献する重要な診断指標として注目されています。

本ポジションは、臨床ニーズの創出、主要ステークホルダーへの働きかけ、科学的・教育的活動の推進を通じて、PCTの臨床採用拡大および事業成長の加速を担います。
また、2名のデマンドジェネレーション担当者のマネジメントを担い、日本全国の主要病院、検査センター、臨床拠点を対象に市場開発活動をリードします。

ライセンスパートナーや社内の営業・マーケティングチーム、プロダクトマネジメント、ならびにグローバルステークホルダーと密接に連携しながら、戦略を具体的かつ測定可能な事業成果へと結び付けていただきます。

＜主なビジネス目標・優先事項＞
・PCTの臨床教育およびデマンドジェネレーション体制を強化し、持続的な売上成長と臨床現場での採用拡大を推進する
・急性期病院、救急部門、ICU、臨床検査室などの重点顧客セグメントにおいて、PCTを標準的なバイオマーカーとして確立する
・日本市場のビジネス戦略およびグローバルPCT戦略と整合した、全国レベルのデマンドジェネレーション戦略を構築・実行する
・ライセンスパートナーおよびフィールドチームに対し、科学的メッセージング、臨床エビデンス、顧客エンゲージメントツールを提供し、顧客転換と使用拡大を促進する
・科学的専門性とコマーシャルマインドを兼ね備えた、実行力のある高パフォーマンスチームを育成する

＜責任範囲＞
●チームマネジメント
2名のデマンドジェネレーション担当者の直接的なマネジメント、コーチング、および育成を担います。チーム全体のパフォーマンス向上、能力開発、ならびに施策実行の質に対する責任を負います。

●地理的責任範囲
日本全国を対象とした広範な責任範囲を持ち、特に重点地域、主要な病院ネットワーク、および影響力の高い重要アカウントへの戦略的アプローチに注力します。

●顧客・ステークホルダーセグメント
医師（救急医療、集中治療、感染症領域など）、病院の意思決定者、臨床検査部門の専門職、KOL、学会・アカデミア、ならびに戦略的ライセンスパートナーとの関係構築を推進します。

●戦略的影響力
年次事業計画への参画、需要予測、パートナー戦略、ならびに中長期的な成長イニシアチブの策定において、戦略的な役割を果たします。

＜本ポジション特有のチャレンジと期待＞
●科学的専門性とビジネス成果の両立
高度な臨床的専門知識とビジネスセンスを融合させ、エビデンス重視の複雑な医療環境においてPCTの導入を促す能力が求められます。

●パートナー主導の実行
ライセンスパートナーとの効果的な協力関係が成功の鍵となります。直接的な権限がない中で強いアライメントを構築し、影響力を行使しながら、結果に対する共同責任を果たすことが不可欠です。

●日本市場特有の医療制度への対応
高いコンプライアンス意識と学術水準を維持しつつ、日本の医療制度、診療報酬体系、および臨床現場における意思決定プロセスを的確に把握し、戦略を遂行する必要があります。

●変革を推進するリーダーシップ
市場環境、競争状況、臨床エビデンスの変化に応じて戦略を柔軟に調整しつつ、地域やステークホルダー間で一貫した実行を推進します。

●高い可視性と成果責任
KPIに基づくパフォーマンス管理を行い、リスクと機会を先回りして特定し、迅速に軌道修正を行い成果創出につなげることが期待されます。

本ポジションは、強いリーダーシップと戦略的思考、そして高い実行力を通じて、日本市場におけるPCTの臨床需要拡大、パートナーシップ強化、持続的成長を実現する重要な役割を担います。

年収 850万円 〜 1,250万円

プライム上場メーカー

大阪府大阪市

キャリア採用担当の募集です。
トータルで年間数百名の中途採用活動を行っておられる中、ご自身の担当案件において年間50名以上の採用を担当していただきます。
グループ全体の採用活動における課題抽出から戦略立案、採用のためのブランディング戦略から、実際の採用活動まで、部門や社外のパートナー企業と連携を取りながら業務遂行していただきます。
早くから業務を任せて頂くことができ、やりがいのある働きやすい環境が整っています。

年収 700万円 〜 1,200万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

神奈川県　もしくは　愛知県

自動運転・先進運転支援システム向け製品（ミリ波レーダー／ECU等）を対象としたCyber Security Manager
としてご活躍いただきます。
日本OEM（JOEM）対応から、海外本社を含むグローバルチームとの連携まで、技術的な中核人材として
プロジェクト全体をリード するポジションです。

① Cybersecurity Senior Expert／Project Security & Privacy Manager
ISO/SAE 21434準拠の社内開発プロセスに基づく、
プロジェクト全体のサイバーセキュリティ活動の計画・実行
Radar／Parking ECU製品における
Cybersecurity ConceptおよびSecurity Architectureの策定・主導
Threat Analysis & Risk Assessment（TARA）の作成およびOEMレビュー対応
Secure Boot／Secure Flash／鍵管理／HSM等の
セキュリティメカニズムの設計・レビュー
車載ネットワーク（CAN、CAN-FD、Ethernet、SOME/IP）
ソフトウェア、OTA、Cloud連携（必要に応じ）のセキュリティレビュー
脆弱性分析（VARA）、Penetration Test計画、是正アクション管理
開発～量産～運用フェーズにおけるCSMS／SUMS対応
システム・ソフト・PMなど社内関係者とのクロスファンクショナルな連携

② Customer Cybersecurity Audit & Technical Negotiation
日本OEM（JOEM）によるCybersecurity Audit／Technical Reviewの窓口対応
OEMのセキュリティ要求に対する技術的説明・交渉
ドイツ本社Cybersecurity Teamおよび社内主管部署と連携した監査準備
監査後の改善計画策定および実行推進

③ HQ（グローバル）Gate Review対応
Global Cybersecurity Teamとの技術レビュー調整
Gate／Milestone Review通過に必要な
技術文書、SWアーキテクチャ、リスク分析資料の作成
社内Cybersecurityプロセスとの整合性確保
 など

年収 900万円 〜 1,200万円

欧州産業機器メーカーの日本法人
業界のパイオニア的企業として130年以上の歴史を誇り世界100ヶ国でエネルギー分野に貢献しております。
外資系には珍しく組合もあり働きやすい環境も特徴です。

神奈川県高座郡

■フィールド・サービス部において、遠心分離機のフィールド・エンジニアおよびマネジメント業務
・メンバーの支援、育成、評価
・技術的な解決にあたって社内の専門家とのコミュニケーション
・メンバーのレポートの管理
・スケジューリング（業務アサインは別途アサインチームが行います）の管理
・フィールド・サービスのストラテジーの策定や各種プロジェクトの実行にあたりフィールド・サービス部長を支援
・当社の遠心分離機を中心とした機器のフィールドサービス（据付、試運転、メンテナンス、トラブルシューティング等）

年収 800万円 〜 950万円

大手ハウスメーカー

大阪

大手ハウスメーカー本体採用案件。管理職ポジションです。
100％出資のグループ会社へ出向して頂き、グループ全体の保険事業を支えていただくポジションです。
将来的には保険事業の中核人材としてのご活躍を期待しています。
住宅業界を牽引する企業グループの一員として、法人契約・オーナー様向け・従業員向け保険まで幅広く担当。
安定した事業基盤のもと、長期的に専門性を高められる環境です。

■ 主な業務内容
・管財契約（損害保険法人契約）の新規・満期更新手続き・事故受付業務など
・オーナー様向け火災保険の新規募集支援・満期更新業務・契約保全など
・グループ従業員向けの各種損害保険・生命保険・貯蓄制度の新規募集や満期対応・給与取り立て業務など
※ご経験や適性によりご担当いただく業務を検討してまいります

年収 1,000万円 〜 1,300万円

医療用ロボットメーカー

兵庫県明石市川崎町

当社の主力製品である手術支援ロボット及びその周辺機器の、量産工程の設計開発を担当いただく人財を募集します。
製品開発部門の設計情報を元に、作業工法や手順を開発し、治工具の整備や設備導入、生産信頼性の検証等を経て、
量産ラインの安定的な稼働を実現するまでの一連の業務と、当該業務をおこなうチームのマネジメントをご担当いただきます。

年収 700万円 〜 1,100万円

医療用ロボットメーカー

神戸市中央区港島南町

＊国内外の安全管理業務
・日本、欧州、AP地域等での市販後監視活動及び行政報告の実施
・有害事象等の調査、ヒアリング
・社内外の医療機器の安全管理教育
・社内安全管理委員会資料作成及び説明
＊海外Repとのコミュニケーション
＊社内関係部門との連携
・有害事象発生時の調査及び品質保証部門との連携
・リスクマネジメントに関する業務協力
※ グローバル展開の本格化により業務拡大が想定され、市販後監視活動及び行政報告等の安
全管理業務に関して新たな構築が必要となります。知識と経験と意欲のある方を求めます

年収 650万円 〜 1,000万円

バイオマテリアル医療機器メーカー

三島事業所：静岡県駿東郡長泉町
※自動車通勤可

整形外科向けの人工骨を研究開発製造する製造現場の生産管理、原価管理、購買、改善など工場運営に必要な機能を横断的に統括いただきます。
・原価管理（製品別、工程別の原価分析、費用管理、コスト低減施策の企画）
・生産企画の立案と進捗・納期管理の統括
・購買業務の統括（仕入先管理、価格交渉、発注・納期調整）
・工場総務・庶務業務の統括（安全衛生環境、ユーティリティ設備の保全）
・メンバー6名のマネジメント、指導、育成、評価

年収 900万円 〜 1,100万円

【アレルギー検査をはじめ臨床診断をリードする外資系診断薬メーカー】
世界最大級のサイエンス企業グループの一員として、臨床診断領域を専門に担う企業です。
アレルギー診断薬では世界トップクラスのシェアを持ち、自己免疫疾患や感染症、多発性骨髄腫など幅広い疾患に対応する診断薬・診断機器を提供。正確で迅速な検査を通じて医療の質向上と患者さんの健康に貢献しています。

東京都
※ハイブリッド型勤務

＜ポジション概要＞
同社は、アレルギーおよび自己免疫疾患の診断領域におけるグローバルリーダーとして、適切な疾患診断と効果的な患者管理を支援し、患者さんとそのご家族の健康状態と生活の質向上に貢献しています。

本ポジションは、アレルギー診断薬製品（特異的IgE、特異的IgG等）を担当するプロダクトマネージャーとして、国内導入の企画段階から上市、拡販、ライフサイクル管理に至るまで、製品価値を最大化する一連のプロセスを推進していただきます。

検査センターや医療機関などの社外顧客に加え、営業・サービス・オペレーション等の社内関係部門、さらにはグローバル本社とも連携しながら、日本市場における製品展開を担います。

また、4名のプロダクトマネージャーの中心的な存在としてチーム全体の方向性を支え、戦略的な意思決定においてマネージャーをサポートしていただきます。
現場のリーダー的な立場でメンバーをまとめながら、自らも市場分析や製品戦略立案などの実務を担い、チームの成果最大化に貢献していただくことが期待されます。

将来的には、複数の製品領域を横断的に統括しながら組織全体の戦略立案を担うマーケティングマネージャーへのキャリアステップを目指していただけます。本ポジションを通じて、製品戦略の立案力に加え、チームマネジメントや部門間連携における実践的な経験を積んでいただくことが可能です。

＜業務内容＞
・当該製品に関するマーケティングプランの作成と実行による拡販活動
・コマーシャルメンバーの中核としてのポートフォリオ分析
・営業との相互理解を深め、連携することにより、アクションプランの最適化を図りROIを最大化する
・マーケットニーズ分析および新製品上市計画の立案と進捗管理
・販売資材作成、学会等でのイベント企画とリード、予算管理
・KOLおよび顧客との良好で継続的な関係を維持し、面談等を通して当該製品価値を高めるとともにマーケットニーズを把握し戦略に反映させる
・年間売り上げフォーキャストの作成および四半期ごとの見直し
・プロダクトライフサイクルの管理
・社内外と積極的かつ円滑なコミュニケーションを行うことによる情報共有および協力体制構築
・本社機能（CoE）の当該製品担当者との情報交換を行うことで、円滑な製品マネジメントに繋げる

＜組織・チーム構成＞
マーケティング本部は、以下の2部門で構成されています。

●プロダクトマーケティング部
「製品の価値を市場に正しく伝え、成長機会を最大化する」ことをミッションとし、プロダクトライフサイクルマネジメント、製品戦略立案、上市後のプロダクトケアを担っています。市場動向や顧客インサイトに基づき、ポートフォリオ最適化および中長期的成長戦略を推進しています。

本部門は、マネージャー1名、プロダクトマネージャー4名で構成されています。各メンバーは担当製品領域のスペシャリストとして、医療現場および市場ニーズに基づく価値提案を行い、事業成長を支えています。

取扱い製品群は、アレルギー診断薬、自己免疫診断薬、Phadiaシリーズ（医療機器）です。

●マーケティングオペレーション部
「デジタル×ブランドの力で市場との接点を拡げ、顧客体験を高める」ことをミッションに、デジタルマーケティングやブランドコミュニケーションなど、おもにデジタル施策を通じて顧客エンゲージメントの最大化を図っています。

年収 700万円 〜 1,100万円

【ライフサイエンス領域で産官学をつなぐヘルスイノベーション促進企業】
日本最大級のサイエンスパークを運営し、研究成果の社会実装を支援します。施設運営に加え、産官学連携やベンチャー支援、研究交流の場づくりなどを通じて、ライフサイエンス分野のイノベーションを促進するエコシステムを育成しています。

神奈川県藤沢市
※在宅勤務は週1~2日程度まで相談可

＜ポジション概要（課長クラス）＞
同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など、多様なプレイヤーが集積し、研究・事業創出を支えるエコシステムが形成されています。
産官学の多様なプレイヤーが結集することで、ヘルスイノベーションを加速させ、ヘルスケア分野における革新的なアイデアの社会実装を通じて、人々の健康と生活の質向上を目指しています。

このエコシステムが持続的に成長するよう、業界に精通したスタッフが施設運営とコミュニティ形成の両面から研究者や事業者を支援し、ニーズに応じた施策やサービスを通じて、イノベーションが生まれ続ける環境づくりを推進しています。

本ポジションは、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門に所属し、当施設に集うアカデミアおよび早期スタートアップを対象としたインキュベーション機能全体の設計・推進に責任を持つ中核ポジションです。

VC・大手製薬企業等とのマッチング支援、メンターや研修の実施、支援プログラムの運用といった実務に加え、アカデミア・早期スタートアップの成長を支える支援の枠組みそのものを企画・高度化していく役割を担います。

アカデミア・早期スタートアップと、VCや大手製薬企業等をつなぎ、研究・事業の成長を後押しするとともに、当施設におけるインキュベーション機能の価値向上に貢献する立ち位置です。

＜職務概要（雇い入れ直後｜課長クラス）＞
インキュベーション機能の担当者として、コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門ヘッドへのレポートラインのもと業務を行います。
当施設に集うアカデミアおよび早期スタートアップのビジネス拡大を加速させるため、個別支援にとどまらず、支援施策全体を俯瞰した枠組みの企画立案および運用改善について、関係者と連携しながら方針策定から実行・改善までを主導していただきます。

なお本ポジションは、個別施策の実行にとどまらず、インキュベーション機能が継続的に成果を生み出すための方針整理、優先順位付け、実行プロセスの設計について実質的な責任を担う立場を想定しています。

●VC・製薬企業・アカデミア・早期スタートアップ等の主要ステークホルダーとの連携方針整理および関係構築
●アカデミア・早期スタートアップ向け営業・誘致活動への関与
●入居企業およびコミュニティ参加企業に対するビジネスマッチング支援
●起業家や研究者を対象とした、メンター制度ならびに教育・トレーニングプログラムの企画・運用
●各種インキュベーション支援プログラムの開発・運用
●上記施策を通じた、インキュベーション機能全体の改善・高度化の推進
※変更の範囲：コマーシャル アンド ビジネスディベロップメント部門 業務全般

＜このようなキャリア志向の方にオススメ＞
◎産学連携、研究支援、VCでの投資先企業の成長支援、製薬企業でのBD・リサーチ等の経験を活かし、個別案件対応にとどまらず、インキュベーション支援の仕組みそのものを設計・推進する立場にステップアップしたい方

◎研究者やスタートアップに近い距離で伴走しながら、「点」の支援ではなく、「仕組み」として成果を生み出す役割を担いたい方

◎自社事業の拡大や個別の投資判断に直接関わるよりも、ライフサイエンスエコシステム全体の価値創出に中長期的に関与する仕事を志向する方

◎新規施策やラボ立ち上げなど、不確実性の高いフェーズにおいて、構想から実行、改善までを一貫して担う責任あるポジションを求めている方

年収 1,000万円 〜 1,500万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

北海道
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

世界トップクラスのシェアを誇る外資系半導体装置メーカーにて、三重県四日市拠点（テクノロジーセンター）の
ファシリティマネジメント全般を統括するマネージャーポジションです。

日本拠点でありながら、グローバルFMチームとも密に連携し、裁量を持って業務を推進いただきます。

■ ポジション概要
シニアFMスーパーバイザーとして、拠点の施設運営・職場環境・スペース計画を総合的にマネジメント
新横浜本社のシニアFMマネージャーへレポート
拠点運営の中核として、施設戦略・コスト・安全・プロジェクトをリード

■ 主な業務内容
・拠点全体の施設運営・保守・職場サービスの統括管理
・安全・法令遵守（EHS含む）を前提とした職場環境の構築
・年間施設予算の策定・管理、ベンダー契約管理、コスト最適化
・オフィスの新設・拡張・改修・移転などの建設／改修プロジェクト管理
・ビルオーナー、管理会社、法務・財務部門、グローバルFMチームとの連携
・施設ポリシー、標準作業手順書（SOP）、緊急対応計画の策定・更新
・清掃・警備・設備・建設など協力会社のマネジメント
など

年収 800万円 〜 1,200万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

三重県
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

世界トップクラスのシェアを誇る外資系半導体装置メーカーにて、三重県四日市拠点（テクノロジーセンター）の
ファシリティマネジメント全般を統括するマネージャーポジションです。

日本拠点でありながら、グローバルFMチームとも密に連携し、裁量を持って業務を推進いただきます。

■ ポジション概要
シニアFMスーパーバイザーとして、拠点の施設運営・職場環境・スペース計画を総合的にマネジメント
新横浜本社のシニアFMマネージャーへレポート
拠点運営の中核として、施設戦略・コスト・安全・プロジェクトをリード

■ 主な業務内容
・拠点全体の施設運営・保守・職場サービスの統括管理
・安全・法令遵守（EHS含む）を前提とした職場環境の構築
・年間施設予算の策定・管理、ベンダー契約管理、コスト最適化
・オフィスの新設・拡張・改修・移転などの建設／改修プロジェクト管理
・ビルオーナー、管理会社、法務・財務部門、グローバルFMチームとの連携
・施設ポリシー、標準作業手順書（SOP）、緊急対応計画の策定・更新
・清掃・警備・設備・建設など協力会社のマネジメント
など

年収 800万円 〜 1,200万円

業界特化型装置メーカー

京都府京都市

特許・商標を中心とした知的財産業務に従事していただきます。
具体的には、知的財産権（主に特許・商標）の出願、権利化、発明発掘、調査・知財管理業務等

転勤がなく、長く安定的に働いていただける環境。
会社も右肩上がりに成長中の優良企業です。

年収 800万円 〜 1,200万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市(本社)

＜募集背景＞
弊社では海外展開が加速しており、進出国での現地調達を強化しています。その一方で、品質基準や商習慣、契約条件の違いなどに起因する課題が顕在化しており、安定的な調達体制の構築が今後の重要なテーマとなっています。
こうした課題を整理し、各国の実情に即したサプライヤー選定および取引条件の構築を推進するため、このミッションに特化した専門人材を新たに採用します。

＜業務内容＞
・海外各国における商材調達状況・取引課題の整理および分析
・社内関係部署（海外事業部等）との連携
・現地企業（メーカー・卸・物流会社等）の調査、選定
・品質基準・価格・納期・契約条件等を踏まえた取引条件の交渉
・現地商習慣や法規制を考慮した調達・契約スキームの構築
・既存取引先との関係改善、課題解決に向けた対応
・現地サプライヤー・加工場へのテクニシャン・インスペクション（実地検品）を通じた品質改善指導
※『テクニシャン』＝原料から、加工～歩留まり～製品作り＋品質管理（QC）＋品質保証（QA）
・品質基準（スペック）の策定および、現地での適合性評価・フィードバック体制の構築
・検品データに基づいた歩留まり改善提案および原価低減活動の推進

まずは日本の本社での勤務からスタートし、弊社の業務フローや社内体制への理解を深めていただきます。併せて、海外各国における調達状況や取引上の課題について、各部署や現地法人と連携しながら整理・分析を行っていただきます。その後は、月1回程度の海外出張を通じて、現地取引先企業との交渉を担っていただく予定です。

今後も各国での店舗展開が拡大していく見込みであり、それに伴い調達環境や調達状況も変化していきます。こうした変化を見据え、将来にわたって安定的な調達を実現するため、発生する課題を一つひとつ解決していくことが重要なミッションとなります。

出張先は既存の進出国の中から、その時々の事業状況に応じて決定しますが、将来的には北米などの新規進出国への出張も想定しており、新たな調達体制の構築に関与いただく可能性もあります。

今回は専門職（課長級）での採用を予定しており、即戦力としての活躍を期待しています。業務や当社状況に関する基本的なレクチャーは行いますが、早期の段階から主体的に課題を捉え、自ら考え行動していくことを期待しています。

＜ポジションの魅力・やりがい＞
このポジションは、急成長する海外事業を「調達・取引」という重要な基盤から支える役割です。国や地域ごとに異なる商習慣や品質基準、法規制に向き合いながら、取引先の選定や取引条件の設計を主体的に進められる裁量の大きさが魅力です。現地企業との交渉や関係構築を通じて、店舗拡大やブランド価値の向上に直接貢献ができ、自身の取り組みが海外事業の成長につながっていることを実感できるポジションです。
また、今後は海外対応を一層強化していく方針であり、将来的に海外赴任となる可能性が高いポジションです。海外でのキャリア形成に意欲のある方にとって、やりがいのあるポジションと考えています。

年収 890万円 〜 1,020万円

外資系自動車部品メーカー
日本に生産拠点を構え、クリーンエアビジネスで着実に業績を伸ばしております。

大阪府泉佐野市

■顧客、工場、倉庫、サプライヤー、輸送会社と連携しサプライチェーン業務をご担当いただきます。
特に生産計画・需要予測に基づき安定した供給を実現するコーディネーション業務が中心となります。
【具体的な業務】
・受注状況を踏まえた生産計画の立案・需要予測
・国内外サプライヤーとの資材発注および納期管理
・部品・資材・製品の在庫最適化
・物流会社との調整、デリバリー管理
・関係部署との調整など

年収 600万円 〜 750万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

四日市市
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
三重県四日市市にある拠点運営のファシリティマネジメントをお願い致します。

■業務概要
同社のシニアFMスーパーバイザーとして、サイトの施設運営、スペース計画、職場環境整備などをマネジメントいたします。
各種法令順守の確保、運営効率の最適化、予算管理、施設の建設・改修プロジェクトを
主導して各ステークホルダー、グローバルFMチームとも連携していただきます。
レポートラインとしては新横浜本社のシニアFMマネージャーとなります。

■具体的には
・安全性遵法性を備えた職場環境を確保するために、施設全体の運営、保守プログラム、および職場サービスのマネジメント
・年間施設予算、経費、ベンダー契約、コスト最適化施策の管理
・オフィスの拡張、移転、改修等の工事をマネジメントし、プロジェクトの品質とスケジュールを確保
・ビルオーナー、ビル管理会社、法務、財務、グローバルFMチームとの各種連携
・施設ポリシー、標準作業手順書、および緊急対応計画の策定・修正
・各種協力会社（清掃、警備、設備、保守、建設など）との連携
など

■同社の特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 800万円 〜 1,200万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

北海道千歳市
　※転居を伴う場合は転居費用を同社が全額負担いたします

大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラスの同社。
北海道千歳市にある拠点運営のファシリティマネジメントをお願い致します。

■業務概要
同社のFMスーパーバイザーとして、日々の施設運営をサポートし、安全で効率的かつ快適な作業環境を確保します。
従業員からの日常的なリクエストの対応、ベンダーの調整、シニア施設スーパーバイザーおよびシニア施設マネージャーの
管理・運営業務の支援を担当します。

■具体的には
・オフィスの保守、修理、サービスリクエストを含む日常的な施設運営の調整
・施設に関する問い合わせに対する従業員の最初の連絡窓口として対応
・作業指示書の管理、進捗状況の追跡、および協力会社（警備、清掃、設備、建設など）の作業進捗管理
・オフィス移転、席割り、スペース管理の更新をサポート
・施設関連の備品、設備、サービスの調達を支援
・郵便室、発送/受領、一般オフィスサービスの管理
・フロアプラン、資産リスト、保守記録、ベンダー契約などの施設関連文書の管理
・安全装置の点検、緊急訓練を調整し、地域の安全規則への準拠を確保
・施設関連費用の予算追跡や請求書処理をサポート
・入退室管理、セキュリティカード、来訪者管理の手続きの支援
・日常業務に関して建物管理者との連絡調整
など

■同社の特徴
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、
半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。
同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを
提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。
多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、
チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。
日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の
エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。

年収 800万円 〜 1,200万円