管理職・マネージャーの転職・求人情報一覧

物流戦略の立案から倉庫管理、輸送・配送までを一括して請け負うコントラクトロジスティクス（3PL）プロバイダー

東京都品川区

主な職務内容
・事業部門における従業員およびマネージャーの人事に関する窓口として対応
・戦略的および日常的な人事課題について、マネージャーおよび従業員に対し助言を提供
・雇用・労務関連法規に基づいた適切なアドバイスの実施
・人事上のリスクや課題を主体的に発見し、改善策を立案・実行
・ビジネスセクターおよびサイトマネジメント向けの人材採用をリード
・マネジメントチームと連携し、従業員にとって最適な解決策を導出
・パフォーマンス向上を促進し、人材マネジメントにおける前向きな変革を推進
・重要ポジションおよびキータレントに対する後継者計画（サクセッションプラン）の策定
・ビジネスセクター／サイトにおける組織構造を検証し、改善提案を実施
・HR マネジメントチームの一員として戦略立案・実行に参画

タレントマネジメントおよび人材育成
・戦略および事業運営目標に即したタレント／パフォーマンスマネジメントの推進
・報酬・評価・表彰制度の運用支援
・高業績人材の育成および定着をサポート
・後継者計画およびタレントパイプライン構築においてシニアリーダーと協働
・パフォーマンスマネジメント施策に対するリーダーの理解・実行を支援
・キータレントやハイポテンシャル人材に対する育成機会の設計支援
・低業績者への改善計画策定を支援
・部門横断でのタレント活用を促進
・従業員関係（Employee Relations）に関する社内コンサルタントとして対応

従業員エンゲージメントの向上
・当社 のカルチャーおよび行動規範の浸透を支援
・グローバルサーベイに基づくアクションプランの推進と成果管理
・People Plan の策定・実行支援
・感謝・承認の文化醸成および表彰制度の認知向上
・サイトレベルでのエンゲージメント施策の企画・実施
・組織コミュニケーション施策の推進

組織変革およびチェンジマネジメント
・体系的な設計・計画・実行を通じた変革マネジメントの推進
・変革の進捗を測定する HR 指標の設定・運用
・HR 主導施策における変革対応を支援し、リーダーがチームを率いて変化を管理できるよう支援
・リーダーシップチームの目標設定支援
・個々の強みを引き出し、潜在能力の開発を促進
・ビジネスセクター／サイトマネジメントチームにおける効果的なパートナーシップ構築

同社の魅力
同社の HR 部署は、単なる人事運用にとどまらず、事業成長と組織づくりを人の側面から支えるビジネスパートナーとしての役割を担っています。
本ポジションでは、ビジネスセクターやサイトのリーダーと密に連携し、要員計画、組織設計、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、変革推進など幅広いテーマに携わります。
現場に寄り添いながら課題解決に取り組み、リーダーから信頼される HR として成長できる環境です。グローバルに展開する 同社 ならではの国際的な連携機会もあり、日本にいながら戦略的かつ影響力のある HR キャリアを築くことができます。

＜同社の強み＞
●グローバルな最先端のノウハウと、ローカルな専門知識
●外資系らしく風通しがよくて、チームワーク重視
●若手が活躍できる社風
●年功序列でなく実力主義！パフォーマンス次第でキャリアアップ
●企業理念は「Respect & Result（敬意と結果）」誰に対しても思いやりを大事にして結果を出す

Reports To: Head of HR

年収 1,000万円 〜 1,400万円

【心臓弁膜症治療の分野で世界をリードする外資系医療機器メーカー】
世界初の人工心臓弁を開発したパイオニアとして、現在は低侵襲なカテーテル治療を中心に国内でも高いシェアを有しています。外科・カテーテル双方の心臓弁領域で確固たるポジションを築き、構造的心疾患領域に特化した高度な専門性と医療現場からの信頼を強みに事業を展開。患者さんにとって最善を追求するペイシェントファーストの文化の中で、医療への貢献実感と、自ら学び成長しながら挑戦を広げていける環境があります。

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2日程度まで）

大動脈弁のカテーテル治療ビジネスにおいて、治療普及に向けた事業戦略の立案から、部門横断でのプロジェクト推進および経営意思決定の支援まで担い、事業成長をリードするポジションです。事業戦略の策定にとどまらず、各種イニシアチブの実行まで一貫して主導します。

・既存製品および／または新製品開発に関連する主要な市場開発イニシアチブを担当する。
・プロジェクトマネージャーとして、複雑なスコープのプロジェクトを遂行する。
・プロジェクトの財務・オペレーション・法務・規制要件を満たすため、新たなプロセスの構築やプロジェクト設計を行う。
・日本国内の各BUと連携し、STRAT Plan、KOD、AOP（国別アップデート、マクロ市場概況、市場データの整合、全体的な課題、新たなアプローチ等を含む）を推進し、その後BUと協働してハイレベルな戦略および戦略的アクションプランを策定する。
・ビジネス機会の調査・特定を行い、市場動向を継続的にモニタリングする。
・収益性、生産性、成長目標の策定および進捗管理を行う。
・ビジネスレビュー、リソース配分、組織体制、財務分析の計画および調整を行う。
・市場調査およびフィージビリティスタディ（実現可能性調査）を実施し、代替的な市場開発機会の妥当性を分析する。
・潜在的なビジネスパートナー、新市場・新製品・新サービス、その他のビジネス機会に関する財務・競合・営業・マーケティング等の情報を収集・検証・分析し、経営層が戦略的・業務的意思決定を行うための正確かつタイムリーな情報を提供する。
・その他、付随する業務。

＜所属事業部について＞
当社は、経カテーテル大動脈弁留置術（TAVI）という画期的な技術により、開胸手術を行わずに心臓弁を留置するという、患者さんの人生を変える革新的なソリューションを生み出しました。経カテーテル大動脈弁治療（THV）事業部門は、循環器医や臨床チームと連携し、臨床エビデンスに基づいた技術で患者さんの治療に変革をもたらし続けています。患者さんがより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、私たちの原動力です。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

【心臓弁膜症治療の分野で世界をリードする外資系医療機器メーカー】
世界初の人工心臓弁を開発したパイオニアとして、現在は低侵襲なカテーテル治療を中心に国内でも高いシェアを有しています。外科・カテーテル双方の心臓弁領域で確固たるポジションを築き、構造的心疾患領域に特化した高度な専門性と医療現場からの信頼を強みに事業を展開。患者さんにとって最善を追求するペイシェントファーストの文化の中で、医療への貢献実感と、自ら学び成長しながら挑戦を広げていける環境があります。

東京都
※ハイブリッド型勤務（在宅勤務は週2日程度まで）

＜役割の目的＞
本ポジションは、経カテーテル僧帽弁・三尖弁治療（TMTT）領域における事業拡大、特に市場シェア拡大を担うポジションです。
関連するステークホルダーと連携しながら、臨床的価値が伝わるコンテンツを通じて、市場浸透を推進していただきます。

＜主な業務内容＞
・関連部署（プロダクトマーケティング、学会運営、プロフェッショナルエデュケーション、メディカルアフェアーズ）と連携し、学会セミナーや事業部主催イベントにおけるクリニカルコンテンツ戦略を立案し、定期的に見直す
・社外向けに発信する、訴求力のあるクリニカルコンテンツを作成する
・TMTT領域および関連治療領域の臨床文献を主体的に特定・評価し、整理する
・セールスチームに対し、顧客に「価値」を届けるための臨床的アプローチに関するプロモーショナルトレーニングを実施する
・学会参加やグローバルチームとの連携を通じて、手技、症例マネジメント、競合情報などに関する社内向けコンテンツを作成する
・クリニカルコンテンツの作成を通じて、顧客（医師等）との強固な関係構築を行う
・その他付随業務

年収 1,000万円 〜 1,200万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

東京都千代田区

【職務概要】
サステナビリティに関する会議体の企画・運営、サステナビリティに関する教育・コミュニケーション施策等、各種施策のグループ内への展開の推進役を担っていただきます。
又、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準等への対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。

【職務詳細】
・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務
・サステナビリティ目標/KPIの進捗取り纏め、関連する会議体の運営
・サステナビリティに関する各種取組み(マテリアリティ分析/指標策定、社内研修・教育、社内外コミュニケーション施策等)の企画・推進
・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進
・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用

年収 1,160万円 〜 1,330万円

【世界的に有名なアクションスポーツブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
本ポジションはホールセールスディレクターをレポートラインとし、カスタマーサービス部門（部下9名）を統括し、受注・出荷・請求を中心とした業務全体について、品質と業務効率の最適化を担うマネジメントポジションです。

営業、倉庫、ロジスティクス、経理など社内各部門と密に連携しながら、ホールセールビジネスが円滑に回るオペレーション体制を構築・運営していただきます。
あわせて、チームマネジメントおよび業務プロセス改善を通じて、顧客満足度とチームパフォーマンスの最大化を実現していただきます。

＜主な業務内容＞
●カスタマーサービス部門の業務の設計・改善・標準化の推進
●チームメンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）
●営業・倉庫・ロジスティクス・経理（AR）・プロダクト部門との連携強化
●出荷指示・返品処理・請求書作成など、日常オペレーション業務の監督
●EDI処理や棚卸対応などの業務フローの最適化
●顧客対応品質の向上（電話・メール対応のガイドライン整備）
●レポート作成・業務分析
●社内外のステークホルダーとの調整・報告

年収 700万円 〜 900万円

【アクションスポーツカルチャーを背景に持つグローバルブランド】
アクションスポーツとライフスタイルをリードする企業で、サーフィン、スノーボード、スケートボードなどのアパレル、フットウェア、アクセサリーを製造・販売しています。

東京都
※週1～2回程度のリモートワーク相談可（随時見直しあり）

＜ポジション概要＞
本ポジションはFP&Aマネージャーとしての役割を担いながら、将来的なCFO後継を見据えて採用するポジションです。

現時点での主なミッションは、当社全体および部門・ブランド単位での財務数値を統合的に分析・管理し、経営判断を支えるFP&A機能の中核を担うことにあります。
FP&Aチームをリードしつつ、予算策定・損益予測に加え、業務プロセス改善やシステム導入などのプロジェクトにも関与していただきます。

また、CFOと近い立場で経営に関与しながら、FP&Aに加えて、アカウンティングチームおよびARチームを含むファイナンス部門全体のマネジメントを段階的に引き継いでいくことを想定しています。

＜主な業務内容＞
●当社全体および部門・ブランド別の財務数値分析および管理
●日次・月次・四半期ごとの売上レポート作成および社内関係者への共有
●予算策定、損益予測プロセスの推進
●ビジネス成長を支えるツールやテンプレートの開発
●月次・四半期ごとの定期レポート作成（海外のライセンス元、出資者向け）
●取締役会資料の作成（資料および議事録）
●レポートの品質管理とプロセス改善の推進（Power BIの活用）
●在庫管理、収益性分析（価格設定、ディスカウント、商品構成などの分析を含む）

年収 1,200万円 〜 1,400万円

【入社実績多数！世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。

神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり

＜ポジション概要＞
本ポジションは、ケミカルアナリシス事業部において、材料開発の最前線を支える2つの基幹装置『レオメーター（粘弾性測定装置）』および『エクストルーダー（二軸押出混練機）』の営業として、見込顧客および既存顧客への技術提案型セールスを推進していただきます。

担当する装置は、材料の流動性や粘弾性を数値化して評価する「レオメーター」と、材料を熱して練り合わせ、新たな機能を持つ素材を作り出す「エクストルーダー」です。
顧客となる業界は、ポリマー、化粧品、食品、電子材料、合成樹脂、自動車、製薬、塗料・インク、そして最先端の研究を担う大学など、日本のモノづくりを支える幅広い分野にわたります。これらの装置は、あらゆる製品の品質や性能を決定づける研究開発プロセスにおいて、不可欠な役割を担っています。

営業担当者には、単なる製品スペックの紹介に留まらず、材料科学や物理学の知見を背景とした技術的な裏付けのある提案が求められます。お客様が直面している「素材の加工性」や「製品の安定性」といった課題に対し、装置を用いた最適なソリューションを提示することで、研究開発の成功をビジネスの側面からリードする、専門性の高いコンサルティング営業です。

＜主な業務内容＞
・ケミカルアナリシス事業部が扱う複数の分析機器について、見込顧客および既存顧客への販売活動
・既存顧客、見込顧客が抱える課題やニーズに対し、製品群を通じてソリューションを提案する
・営業同士やアプリケーション（技術サポート）スタッフ、サービス部門とコミュニケーションをはかりながら業務連携し、製品だけでなく組織としての価値を最大化することで顧客からの信頼を獲得する
・顧客の要求や競合状況などを把握し、市場の状況を踏まえた戦略を立てながら販売活動を実行する。活動結果を分析・改善し、質の高い営業活動を追求する。
・顧客とのミーティングやワークショップ、セミナー講義等を、アプリケーションスタッフと連携して実行する。また、営業促進ツールのコンテンツ作成をマーケティング、アプリケーション、サービス部門と連携して行う
・展示会や学会へ参加し、当社の掲げる価値を提案する。
・部門や製品の垣根を越えて、営業やフィールドサービス部門等と密に連携し、当社として顧客満足度の最大化に努める

※英語力をお持ちの場合は、ドイツ（カールスルーエ）の工場とのコミュニケーションやトレーニングへの参加機会があります。入社後の学習機会は十分に提供いたしますのでご安心ください。

＜担当製品について＞
■レオメーター（粘度・流動性測定装置）
材料の「ねばりけ」や「変形したときの戻りやすさ（弾力）」などを精密に測定し、流れやすさや加工のしやすさを数値化する装置です。
感覚的な「とろみ」「硬さ」「伸び」などを客観的なデータとして可視化することで、新素材の開発や高度な品質管理における判断基準を支えます。

用途例：
・食品・化粧品： マヨネーズの口当たり、クリームの肌なじみの評価
・電池： 電極材料のねばり具合を調整し、塗りやすさを最適化
・医薬品： 軟膏の塗りやすさや、製剤の安定性確認
・化学・樹脂・ゴム： 溶けた材料の流動性を測定し、最適な成形条件を算出
・塗料・インク： 塗りやすさや乾燥プロセスの品質管理

■エクストルーダー（押出混錬機／押出加工機）
原材料を加熱しながら混ぜ、押し出すことで、新しい材料や製品の試作品を作る装置です。
材料の配合バランスの検討や加工条件の最適化、量産に向けた試作・検証において、中心的な役割を果たします。

用途例：
・プラスチック・ゴム：高機能フィルム、タイヤ、シール材などの材料配合や成形条件の検討
・エネルギー：リチウムイオン電池などの電池材料を均一に混ぜ、性能を引き出すための加工検討
・食品： 代替肉やスナック菓子、ペットフードなどの食感設計や成形加工の検証
・医薬品： 薬の吸収率を高めるための、高分子材料と薬剤の複合化（製剤試作）

＜入社後の流れ・トレーニング＞
入社オリエンテーションからスタートし、アプリケーションメンバーによる製品基礎知識トレーニング、マネージャーによる業界知識・アプリケーション知識のレクチャー、OJT等、入社者の方のご経験・知識に応じてサポートします。

年収 900万円 〜 1,600万円

◆大手医薬品メーカーの系列会社◆
原因を根本から解決する科学的なアプローチで「メディカルスキンケア」の観点から スキンケア化粧品の開発を行っています。
それぞれの製品に最適な販売ルートを考え、訪問、通信、店頭、国際、ODM という5つの事業分野があります。
製品のシリーズごとに最適の販売ルートを作りあげ、 世界中のお客様にお届けしています。
40年にわたり培われてきた技術によって、同社のODM事業は、 製品開発から生産までの一貫システムで、商品企画やデザイン面でも、 お客さまの要望を的確に表現する優れたノウハウを蓄積しています。
福利厚生が充実しており、女性が多く活躍している環境です。

大阪府富田林市

品質保証部の統括責任者として、事業成長を支える品質基盤の再構築を担っていただきます。

・品質保証体制の再設計およびGMP基準の高度化
・製造委託先を含めた品質基準の策定とパートナーコントロール
・品質トラブルの再発防止に向けた原因分析～仕組み改善のリード
・顧客対応を通じた品質信頼性の向上とブランド価値の維持
・品質組織のマネジメントおよび人材育成

年収 900万円 〜 1,200万円

化粧品OEMメーカー

栃木県芳賀郡

工場におけるエンジニアリング部門のマネジメントを担当いただきます。

＜具体的には＞
・工場インフラ設備（電気・水・蒸気など）の維持管理
・生産設備の新規導入、計画保全、修繕対応
・設備選定、設置、試運転対応
・工場内設備全般の保全および運営管理
・安全環境の設計および労働安全の推進
・組織マネジメント

※設備例：真空乳化装置、充填機、搬送設備 等

年収 700万円 〜 800万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業
スマートシティの実現へ向けた都市開発やエネルギー事業をはじめ、AI、交通、ファイナンス、ヘルスケアなど様々な社会イノベーション事業を通じて、私たちひとりひとりの生活を支える多種多様なプロジェクトを推進中

東京都千代田区

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、制度決算等、一連の業務を遂行する。

【職務詳細】
基本的には以下1.2の業務を中心に、複数業務を監督いただきます。
1．鉄道ビジネスユニット予算/決算取り纏め、中期経営計画策定支援
2. 財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
3．制度会計関連での意思決定支援
4．制度会計関連でのDX推進、データ収集および分析
5. 制度会計関連での方針・基準・規定の策定・改廃

年収 1,160万円 〜 1,490万円

上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市中央区

管財部門にて、不動産取引、建物建築関連業務および自社所有物件/テナント物件の維持管理を中心にご担当頂きます。

・不動産関連業務 ※こちらがメイン業務となります。
（情報収集、対外交渉、資料作成、売買・建築関連対応、手続き関連業務、社内調整）
・建物設備の維持管理業務
（対外交渉、資料作成、現場対応、社内調整、中長期修繕計画の立案等）
・社内サービス提供業務
（レイアウト変更対応、什器、備品、消耗品の調達管理、メール便対応等）
・その他管財庶務関連業務

年収 700万円 〜 900万円

グループ内の情報システムサービス

千葉県千葉市

日本最大級の小売グループにおいて、ITソリューションを駆使し、システムの老朽化リスクや利便性などの課題解決に挑戦し続け、「日本の小売業の進化」を支える役割を担います。
自らの挑戦が、その先の「人々のより良い暮らしづくり」につながる、ポジションです。

具体的には、店舗運営システムや従業員向けシステム（例：商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど）の様々なソリューションを用いながら、同社グループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業〜企画〜実施までを一貫して担っていただきます。
またITインフラ領域も含めて、店舗のDX、従業員の働く環境づくりを推進しています。

現在、当部門では単なる事業会社とエンジニアの橋渡しではなく、自らが現場の課題を深く理解し、構想し、仕組みとして実装まで導くプロフェッショナルな営業組織を目指しています。
その中核を担う存在として、セールス活動やプロジェクトマネジメント、営業部門の組織づくり・人材マネジメントにも取り組んでいただきます。

業務内容
■セールス部門の業務管理・マネジメント業務
・事業会社へのセールス活動ならびにプロジェクトの管理・推進
・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ

■同社グループ全体のDX推進活動
・社内規約やルールの新設および整備
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉
・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討
・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング

■プロジェクトの事例
・M&Aや事業統合による各社のシステム最適化、システム統合
・各法改正に対するシステム改修
・業務効率向上に向けた新システムの開発

働く環境やチームについて
日本の小売業界を支える巨大システムの変革フェーズにおいて、大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われる環境です。
また、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れており、スーパーフレックスタイム、在宅勤務も可能な働き方です。
（担当企業様への訪問、在宅勤務、本社出社の3つを合わせた働き方です）

チームにはSI営業や、業務系システムの提案営業の経験者などが在籍しています。
過去の経験に応じて担当いただくため、ご自身のスキルを活かし、業務を通じて成長を実感しながら活躍いただくことが可能です。

当ポジションの魅力
・グループ各社のDX推進をけん引しながら、事業成長を支えるIT戦略の実現をリードするポジションで、大きな経営インパクトにつながる仕事に関われます
・営業部門の組織づくり、仕組みづくりの経験を積めます
・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます
・様々な事業領域の課題解決を通じて 、業界に依らない提案力・課題解決力や、大規模プロジェクト推進力を身につけられます

年収 800万円 〜 1,000万円

日系機械メーカー

中国

中国にある機械装置、或いは金属製機械部品の工場を、工場長、或いは副工場長として統括して頂ける方を求めています。
ご経験により、具体的な業務や役職を決めてまいります。
生産管理、生産技術面だけでなく、品質面、コスト管理、スタッフの管理から育成と広くご活躍頂く予定です。
※ご入社後半年程度の国内研修終了後、中国に赴任して頂きます

年収 900万円 〜 1,200万円

【日系グローバルスポーツブランド】
スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です

本社（文京区）

★投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務を担当。
★パーパス＆ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進。

【業務詳細】
・ＩＲ及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行
・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック
・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施
・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等）の作成
・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他）
・株主優待の企画、運営
・サステナビリティに関する情報開示
・チームメンバーの個々の能力を把握した上で指導育成を行うとともに、部門全体のスキルアップにつながる指導育成も意識し、取り組む。

年収 800万円 〜 1,100万円

再生可能エネルギー企業 サステナブル・脱炭素社会の実現に向けて自治体とも協業して事業に取り組んでいます

大阪市

・月次・四半期・年次決算業務
・業績予実管理、進捗管理
・IPO準備業務
・税務申告（法人税・消費税・償却資産税 等）固定資産管理
・業務フローの最適化に伴うシステム導入や業務改善プロジェクトの推進
・監査法人対応サポート など

年収 650万円 〜 750万円

外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランドです。お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長しています。

東京都墨田区

当社主催の主要イベント、会議におけるステージ制作全体を担い、社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値やメッセージが最大化されるイベント体験の構築・提供をリードすることができます。 また、ハイレベルなマネジメント層とコミュニケーションを取る機会があり、国内に限らず海外業務に関与する機会もあります。

■職務内容
●イベント・会議のステージ制作に関する企画、制作、ベンダー選定、予算管理等のプロデューサー業務
●プランナー、制作会社、テクニカルベンダー（音響・映像・配信等）との連携およびディレクション
●テクニカルディレクターとしてテクニカル会社へのディレクションおよび映像オペレーション
●社内外関係者との調整・折衝
●設営、リハーサルおよび本番における現場統括、ベンダー管理、ステージ進行管理
●イベント実施後のレビュー、レポーティング、改善提案
●社内ルール、リスク管理、コンプライアンス、各種ワークフローの遵守

年収 600万円 〜 1,200万円

グローバル商用車メーカー

神奈川県横浜市

【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【職務のミッション】
管理部門の安全健康推進部長にレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担う。高度な安全専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、本質安全化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築し、持続可能で安全な職場環境の実現を目指す役割を果たす。

【業務内容】
① グローバル拠点を含む労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用を通じて、全社的な安全基盤の整備を推進
② ISO45001の導入を主導、制度設計から運用定着までを担う
③ 潜在的な危険要因の特定と除去に向けた本質安全化を推進し、革新的なリスク低減手法を立案・導入
④ 安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を企画・実施

【やりがい】
特定の工場における安全管理にとどまらず、グループ全体の安全基盤を設計・標準化し、経営に近い立場で事業継続と人命保護の双方に貢献できる点が、本ポジションの大きな魅力です。
ISO45001の運用、設備・工程の本質安全化、監査、教育・啓発までを一気通貫で担うため、安全領域における戦略立案力と現場への実装力の双方を高い水準で磨くことができます。

【今後お任せしたいこと】
海外を含む多様な拠点ごとの実態や成熟度の違いを踏まえながら、法令遵守にとどまらない実効性の高い標準を策定し、各拠点での運用定着までつなげていく点にあります。また、本社機能として必ずしも直接的な権限が及ばない関係会社や工場を巻き込みながら、事故対応中心の運営ではなく未然防止型の安全マネジメントへと変革していく推進力が求められます。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

北海道千歳市　　※転居費用の負担あり

世界トップクラスのシェアを誇る外資系半導体装置メーカーにて、三北海道千歳市拠点のファシリティマネジメント全般をお願いします。グローバルチームとも密に連携し、裁量を持って業務を推進いただきます。

具体的には：
・拠点全体の施設運営・保守・職場サービスの統括管理
・安全・法令遵守（EHS含む）を前提とした職場環境の構築
・年間施設予算の策定・管理、ベンダー契約管理、コスト最適化
・オフィスの新設・拡張・改修・移転などの建設／改修プロジェクト管理
・ビルオーナー、管理会社、法務・財務部門、グローバルFMチームとの連携
・施設ポリシー、標準作業手順書（SOP）、緊急対応計画の策定・更新
・清掃・警備・設備・建設など協力会社のマネジメント など

年収 900万円 〜 1,200万円

世界トップクラスのシェアを誇る半導体エッチング装置メーカー

四日市市　　※転居費用の負担あり

世界トップクラスのシェアを誇る外資系半導体装置メーカーにて、三重県四日市拠点のファシリティマネジメント全般をお願いします。グローバルチームとも密に連携し、裁量を持って業務を推進いただきます。

具体的には：
・拠点全体の施設運営・保守・職場サービスの統括管理
・安全・法令遵守（EHS含む）を前提とした職場環境の構築
・年間施設予算の策定・管理、ベンダー契約管理、コスト最適化
・オフィスの新設・拡張・改修・移転などの建設／改修プロジェクト管理
・ビルオーナー、管理会社、法務・財務部門、グローバルFMチームとの連携
・施設ポリシー、標準作業手順書（SOP）、緊急対応計画の策定・更新
・清掃・警備・設備・建設など協力会社のマネジメント など

年収 900万円 〜 1,200万円

創業以来50年連続増収中の国内1000店舗を展開する大手外食チェーン

大阪府吹田市

＜募集背景＞
当グループでは、回転寿司をはじめとする国内外の事業全体の安全性と事業継続性をより強固なものにするため、BCP（事業継続計画）の策定を進めています。災害やシステム障害など予測困難なリスクに備え、「守り」の体制を構築し、有事の際にもお客様へ価値を提供し続けられる組織づくりを推進しています。今回は、この取り組みを担っていただける専任担当者を採用したいと考えています。

＜当社のBCPに関わる現状＞
当社ではこれから本格的にBCP（事業継続計画）の策定に着手する予定で、まずはコンサルティング企業と連携しながら計画の具体化を進めていきます。今回のポジションが採用できた後は、ご入社された方が中心となり、BCPの策定および推進をリードしていただく想定です。なお、事故・災害・不祥事などのリスクを「事前に減らす」ことを目的とするリスクマネジメントについてはリスクマネジメント推進部が担当し、BCPの策定・推進は総務部が担うという明確な役割分担を行っています。

＜業務内容＞
グループ全体のBCP策定から訓練の実施まで、幅広い領域を主導していただくポジションです。想定されるシナリオ（リスク）は複数に渡りますので、今期中（2026年9月まで）には、1つ目に策定したシナリオに対する実施訓練までは実施したいと考えています。その後、2つ目、3つ目とシナリオを増やしていく予定です。併せて、BCP策定以外に各拠点・店舗の避難訓練や安全パトロールの計画もお願いしたいと考えています。具体的な業務は以下となります。

・リスクマネジメント：全社・グループ横断的なリスクの洗い出し、評価、および管理体制の構築
・BCP（事業継続計画）の策定・改定：食の安全やサプライチェーンを止めないための具体的な計画立案
・教育・訓練の企画運営：本部および現場での避難・復旧訓練の実施、有事の際の行動指針の浸透
・最新リスクへの対応：サイバー攻撃や気候変動など、変化する社会情勢に合わせた対策のアップデート

＜ポジションの魅力＞
日本最大の回転寿司チェーンを含む当グループ全体の安全と事業継続を支える、社会的貢献度の高い役割があるポジションです。BCPの専門職として、策定から訓練まで一連のプロセスを主導いただき、ゼロから仕組みを構築していく大きな裁量を持って取り組むことができます。また、リスク管理という経営に直結する領域で幅広い経験を積むことができ、将来的なキャリアの広がりも期待できるポジションです。

年収 890万円 〜 1,020万円