社内SE（CIO・CTO含む）の年収1000万円以上の転職・求人情報一覧

音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

東京都渋谷区

同社が持つ様々な顧客接点やデータとコンテンツ、最新のテクノロジーの活用を通じて、従来の物販中心のビジネスモデルではない、新たな音楽ソリューションビジネスの創出をリードします。
また、経営トップや業務部門責任者と連携してビジネスニーズを引き出し、実現可能なITプロジェクトに落とし込むと共に、目指す形を実現するまでの全体プログラムマネジメントを推進します。

【主な業務内容】
• 同社の事業戦略に基づく最適なITソリューションを判断し、経営トップや業務部門とのコンセンサスを得ながら、業務アプリケーションの構築・導入、及び プロセス改革を推進する。
• 事業を横断した全社規模でのITプログラム & プロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他）を推進する。
• 高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーマネジメントを実行する。

年収 1,000万円 〜 1,500万円

世界的知名度を持つメソッドにもとづく組織開発/人材開発コンテンツを提供する外資系企業

東京都千代田区

Key Responsibilities
● Serve as the first point of contact for help desk requests via phone, email, chat, or ticketing system, in both Japanese and English
● Provide in-person, walk-up support to employees at the Japan Office in addition to remote support
● Diagnose and resolve hardware, software, network, and account-related issues, escalating complex cases to the appropriate technical teams when needed
● Log and update support tickets accurately, following through until issues are resolved
● Explain technical issues in plain language for non-technical users
● Support onboarding of new employees, including account setup, device configuration, and software access
● Maintain internal documentation, FAQs, and troubleshooting guides in both languages
● Track recurring issues and report patterns to management or IT teams
● Coordinate with IT, HR, and Operations to keep communication clear between the Japan office and global teams

主な職務内容
● 日本オフィスにおける窓口として、電話、メール、チャット、またはチケットシステムを通じて寄せられるヘルプデスクの問い合わせに対し、日本語および英語で対応する。
● 在宅勤務の社員へはリモートで対応し、オフィスで働く社員には対面でのサポートを提供する。
● ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、およびアカウント関連の問題を診断・解決し、必要に応じて複雑な案件を適切な技術チームにエスカレーションする。
● サポートチケットを正確に記録・更新し、問題が解決するまでフォローアップを行う。
● 技術に詳しくないユーザーに対して、技術的な問題を相手が理解できる用語を用いて説明する。
● アカウント設定、デバイスの設定、ソフトウェアへのアクセスなど、新入社員のオンボーディングをサポートする。
● 社内ドキュメント、FAQ、トラブルシューティングガイドを日英両方の言語で管理・更新する。
● 繰り返し発生する技術的な問題を追跡し、その傾向を経営チームやITチームに報告する。
● IT、人事、オペレーション部門と連携し、日本オフィスとグローバルチーム間のコミュニケーションを円滑に保つ。

年収 700万円 〜 900万円

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

神奈川県

工業用製造メーカーにて社内IT担当者（日本・韓国統括）を新規増員にて募集致します。
※分社に伴い新規増員募集となります。

〇要約：
製造業の最前線でITの力を活かし、スマートファクトリー化やデジタル変革を推進する重要な役割を担っていただきます。
現地のIT業務全般を担当し、グローバルITチームと連携しながら、最新技術を導入・運用していくポジションです。

〇職務内容：
主な業務内容（IT関連業務 約90%）
①デジタル化・インダストリー4.0プロジェクトの推進
ローカルおよびリージョンのITチームと連携し、製造現場のデジタル化を支援。
②製造サービスバスプロジェクトの技術支援
OPC、NodeRED、SAP PCoなどのツールを活用し、製造データの統合と可視化を実現。
③スマート工場向け生産管理システムの導入支援
新技術の適用により、効率的な生産体制の構築をサポート。
④Digital Twinツールを活用した課題解決・技術支援
現場の課題に対して、デジタル技術を用いたソリューションを提供。
⑤新工場のITインフラ構築・プロジェクト管理
ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ整備をリード。
⑥グローバルITプロジェクトのローカル展開・実施
本社が開発したITソリューションの導入・運用。
⑦ITプロセスの最適化とサイバーセキュリティ対応
セキュリティ基準に準拠したプロセス設計と改善。
⑧サーバー管理（Windows/Linux、VMware/Hyper-V）
仮想環境を含むインフラの運用・保守。
⑨社内ユーザー向けITトレーニングの企画・実施
ITリテラシー向上を目的とした教育支援。

その他業務（購買関連業務 約10%未満）
〇IT関連機器・サービスの購買支援（見積取得、翻訳対応など）
など

年収 600万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する東証プライム上場企業です。

京都市

・ITアプリケーションの企画、構築、運用、管理
・海外拠点へのシステム導入、運用、管理
・グローバルで統一のIT基盤の構築
・海外ITベンダーとの調整
・チームマネジメント(10名程度)
※詳細につきましては、面談の際にご説明いたします。

年収 900万円 〜 1,000万円