総務・企業広報・CSRの危機管理の転職・求人情報一覧

港区六本木

1. 部長ポジションとしてのミッション・権限・組織課題
当社の総務人事部長は、総務・人事機能の責任者として組織運営全般を担うポジションです。
現行業務の安定運営に加え、人材確保、人材育成、組織活性化、各種規程・制度の整備、
BCP体制の強化などを推進し、会社の持続的成長を支える経営基盤の強化をミッションとしています。
既存業務の維持管理だけでなく、課題を抽出し、改善策を企画・実行いただくことを期待しています。

2. 入社後のミッション
入社後は以下を優先課題として想定しています。
・人事・総務業務全般の把握と運営体制の強化
・採用力強化および人材確保施策の推進
・人材育成施策の整備・高度化
・労務リスク管理体制の維持・強化
・BCP等の危機管理体制の見直し・高度化
・組織課題の把握と改善提案

3. マネジメント範囲
部門責任者として総務人事部のメンバーを統括いただきます。
重要案件については経営会議・役員決裁となります。

年収 1,000万円 〜 1,200万円

年1,000点の新商品開発と3年ごとの新事業創造。イノベーションで成長する総合メーカー

東京都港区

当社は法人向け事業（BtoB）およびコンシューマー向け事業（BtoC）を展開しています。本ポジションでは、それぞれ異なるステークホルダーに向けたコミュニケーション戦略の立案・実行を担い、ブランディング、企業価値向上とレピュテーションマネジメントを推進いただきます。また危機管理広報体制の構築・運用とインシデント発生時の対外コミュニケーション対応を合わせて行っていただきます。関連部署からのリクエストではなく主体的に提案を行うアクティブな広報活動と、戦略的な広報施策を立案しコストリターンを追求するところが特徴的なことになります。

・コーポレート広報戦略の企画・実行
・法人事業・コンシューマー事業それぞれの事業広報戦略の立案
・メディアリレーション構築および取材対応
・プレスリリース、経営発信、各種広報コンテンツの企画制作
・新商品・新サービスのPR施策推進
・SNS・オウンドメディアを活用した情報発信
・法人顧客、消費者、株主、行政、メディアなど多様なステークホルダーとのコミュニケーション設計
・リスク管理部門・法務部門と連携した危機管理広報体制の構築
・レピュテーションリスクの把握・分析・対応方針策定
・有事発生時の対外説明、メディア対応、経営サポート
・チーム運営およびメンバー育成

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系損保会社
フランスが本社で、総資産200兆円を超える「国際金融コングロマリット」です。日本では、生保と損害保険（特に自動車ダイレクト）を営業展開しています。

港区

主に対外広報活動を通じ、自社およびグループのレピュテーションを守り、認知度を高め、ビジネスの発展に寄与できる広報スペシャリストを募集しています。
会社の戦略と優先順位を理解し、メディアや経営陣を含む社内外のステークホルダーと積極的な関係構築を通じて、主体的、戦略的、スピーディに広報活動を実行していただきます。
■社外発信文書の作成・発信
主に下記の文書について、社内調整・情報収集、ストーリーや要点を整理し読み手に響く文書の作成、校正・ファクトチェック、対外発信手続き、等
・ プレスリリース
・ アニュアルレポート
・ 公式ウェブサイト（お知らせ、企業概要、社会貢献活動ページ、等）
■主要ステークホルダー（主にメディア）との関係構築
・ 取材誘致・取材対応
・ 記者やFPとの関係構築
・ プレスイベントの企画・運営
・ プレスリリースやイベント後のメディアフォロー
・ PRエージェンシーとの連携
■調査・分析
・ 自社記事の露出・反響の分析
・ 著作権申請・掲載報告
・ 業界動向の確認・クリッピング
■危機管理
・ 日々のメディアモニタリング
・ 風評リスク案件発生時の情報整理、社内・グループ内連携、対応
・ 危機管理コンサルタントとの連携
■CR（企業の社会的責任）活動
・ CR活動（ブランドサッカー、ファシリティドッグ「アニー」のオフィシャルスポンサー、拠点のある地域での貢献活動、AXA Week for Good、等）の企画・運営
・ CR活動の社内外発信
■グループ内連携
・ プレスリリースやメディアアプローチ情報の連携
・ 風評リスク案件の連携
・ グループイベントの共同企画・運営、等
■その他、広報関連業務
・ 社内イベント企画・運営
・ 社内報記事・アナウンスメントの作成
・ 社内情報発信（イントラネット掲載、配信チェック）
・ 契約書の作成、ベンダー管理
・ 社内規約・ガイドラインの定期的な見直し・策定、等
・ マーケティング（ブランディング関連施策、CM情報の対外発信、ウェブサイト掲載時の連携）
・ HR（社内エンゲージメント関連施策）
・ コンプライアンス（対外文書レビュー依頼）

年収 500万円 〜 600万円

外資系損保会社
フランスが本社で、総資産200兆円を超える「国際金融コングロマリット」です。日本では、生保と損害保険（特に自動車ダイレクト）を営業展開しています。

港区

OR&PSチームは、会社の存続に関わる重要かつ注目度の高い役割を担っています。少数精鋭のチームのメンバーとしてスピードと高い水準が求められる環境で、各部門とのやりとりや要件・優先事項の俯瞰的な把握を含む業務を行っていただきます。
• グループ三社、経営危機管理対策業務全般
• 業務継続管理プログラムの実施 （業務影響度評価、BCP訓練、業務継続計画策定など）
• 経営危機管理、業務継続管理、コーポレートセキュリティの取り組みに関する各本社ビル、営業拠点との連携
• セキュリティ上発生する事象への対応
• 緊急連絡用ツール、災害備蓄品の管理（在庫管理・棚卸等）

年収 600万円 〜 900万円