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案件番号:176304 / 070
世界的に高いブランド力を持つラグジュアリー企業において、日本のRetail組織を支えるHRの中核ポジションです。Retail HR Business Partnerと連携しながら、人事戦略の実行をメインとし、組織開発やタレントマネジメント、従業員エンゲージメント向上、リーダー育成まで幅広く携わることができます。店舗現場やビジネス部門との距離が近く、自身の提案が組織や事業へダイレクトに反映される点も大きな魅力です。年収は最大1,400万円に加え20%の賞与制度(事業実績と個人パフォーマンスで変動)を用意。7名体制のRetail HRチームをリードしながら、グローバル企業ならではのPeople Experienceをドライブしていただきます。
事業内容
外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】
勤務地
東京都内都心部 丸の内エリア
職務内容
【ポジション概要】
日本国内のリテール組織全体における人材戦略および人事施策の実行をリードする役割を担います。
Retail HR Business Partnerと緊密に連携し、戦略上の優先事項を具体的な施策へと落とし込み、リテール事業の成果向上、リーダーシップ強化、従業員エンゲージメントの向上、ならびにビューティーアドバイザーの就業体験全体の向上につながる人事プログラムを、一貫性をもって実行・推進します。
また、本ポジションはRetail HRのオペレーション責任者として、リテール部門のリーダー、コマーシャルチーム、People Services、Centers of Excellence(CoE)などの関係部門と連携し、優れた従業員体験を提供するとともに、事業の成功を支援します。
【主な職務内容】(以下に限りません)
■ リテール人材戦略の実行
Retail HR Business Partnerが策定したリテール部門の人事戦略および各種施策を実行します。
また、リテール組織全体で一貫した運用を実現するため、実施計画を策定・管理します。
■ コアHRプログラムの推進
パフォーマンスマネジメント、タレントレビュー、人員計画、従業員エンゲージメント、組織変更、リーダーシップ開発など、主要な人事プロセスの実行を主導します。
■ リテールリーダーとの連携
リテール部門のリーダーが人事施策を円滑に実行できるよう支援するとともに、従業員対応(Employee Relations)のマネジメントや、高い成果を生み出しエンゲージメントの高いチームづくりをサポートします。
また、日常的な人事課題に関して実務的なアドバイスを提供します。
■ 従業員体験(Employee Experience)の向上
ビューティーアドバイザーおよびリテール従業員を対象に、オンボーディング、育成、表彰・評価、定着支援など、従業員ライフサイクル全体の体験向上につながる施策を推進します。
■ 変革と継続的改善の推進
組織変更やHRトランスフォーメーション施策の導入を推進するとともに、業務プロセスの改善および「One Operating Model」の定着を推進します。
■ データ活用とインサイトの提供
リテール部門に関する人事指標をモニタリングし、人員配置の最適化、従業員エンゲージメント、事業パフォーマンスの向上につながる分析・提言を行います。
■ 強固なパートナーシップの構築
HR Business Partner、People Services、Centers of Excellence(CoE)、Talent Acquisition(採用部門)、Employee Relations(労務・従業員対応)、およびリテール部門のリーダーと連携し、人事サービスを円滑かつ一貫して提供します。
給与
年収 1,200万円 〜 1,600万円
案件番号:176273 / 070
世界的な消費財メーカーの製造拠点において、充填・包装設備の新設・増設から自動化推進までをリードする中核ポジションです。設備投資計画の立案、最新の自動化ライン導入、バリデーション、組織マネジメントまで幅広い裁量を持ち、工場全体の生産性向上に直接貢献できます。製造・品質・研究開発・グローバルエンジニアリングなど多様な部門と連携しながら、国内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる点も大きな魅力です。設備技術だけでなく、戦略立案や人材育成、工場の将来構想にも携わることができ、エンジニアとしてさらに上のキャリアを目指したい方に最適なポジションです。
事業内容
外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場
勤務地
茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。
職務内容
【ポジション概要】
充填・組立(Filling & Assembly:F&A)およびAGV(無人搬送車)に関するサイトエンジニアリング全体の責任者として、プロジェクトの計画・実行・品質・安全・コスト・スケジュール・データインテグリティを統括します。
設備投資プロジェクトを成功へ導くとともに、生産能力の拡張や将来の設備計画を推進し、技術的リーダーシップを発揮して各部門と連携しながら工場全体の競争力向上を担う重要なポジションです。
【主な業務内容】
プロジェクト・技術リーダーシップ
・充填・組立設備およびAGV関連プロジェクト全体を統括
・新規包装ラインの設計・据付・バリデーション・立上げまで一貫してリード
・技術的妥当性を確保し、最適なソリューションを提供
・生産効率向上に向けたエンジニアリング改善を推進
・高度自動化包装ラインの改善・トラブルシューティング
[技術戦略・組織力強化]
・5年間の設備技術マスタープラン策定・管理
・社内技術力の向上およびローカルサプライヤー育成
・新規プロジェクトの技術評価・事業性評価・リスク分析
[チームマネジメント]
・エンジニアチームの育成・コーチング
・データインテグリティ遵守の徹底
・オーナーシップと高い成果を重視する組織文化の醸成
[関係部署・ベンダーマネジメント]
製造、研究開発、品質保証、生産計画、保全部門、グローバルエンジニアリングとの連携
OEMメーカー・システムインテグレーターの管理
倉庫・調合設備・ユーティリティ設備との統合推進
[プロジェクト管理]
・プロジェクトチャーターに基づくスコープ管理
・課題管理・進捗管理・意思決定推進
・技術レビュー実施
・各ワークストリームとの統合管理
[コスト管理]
・設備投資(CapEx)の予算管理
・コスト分析・予測・月次レポーティング
・ベンダー提案内容の精査およびコスト最適化
・変更管理(スコープ・コスト・スケジュール)
[スケジュール管理]
・全プロジェクトの納期管理
・遅延防止・是正措置の実施
[品質・コンプライアンス]
・GMPおよびデータインテグリティ100%遵守
・IQ/OQ/PQバリデーションの推進
・安全・品質基準の維持
[コミュニケーション]・・社内外ステークホルダーとの円滑な調整
・プロジェクトレビューの実施
・コスト・品質・安全・工程管理のガバナンス推進
給与
年収 1,200万円 〜 1,600万円
案件番号:176157 / 117
広報(コーポレートコミュニケーション)活動全般の中核を担い、戦略立案から実行までを主体的に推進するシニアポジションとなります。
事業内容
日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に4極体制で事業を展開しています。
勤務地
東京都港区
職務内容
○広報戦略の立案・実行
グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを反映した広報施策の企画・実行
○社内広報
経営メッセージの発信、組織変更時の社内周知、従業員向けイベントの企画・運営など、社内コミュニケーション施策を担当チームと連携・推進
○メディア対応
記者・メディアとの関係構築、取材調整、プレスリリース作成など、日本における広報活動全般の牽引
○ SNS運用
グローバルのブランド基準との整合及び日本語公式SNSアカウントのコンテンツ企画・編集・運用管理
○ 科学・健康分野の情報発信
医師・歯科医師・研究者などのプロフェッショナルと連携及び健康・科学に関するコンテンツ制作やイベント・メディア対応支援
○ 事業広報
歯磨き粉などのコンシューマー製品から工業用製品(インダストリアル事業)まで、サンスターの事業全体を網羅した一貫した情報発信
○効果測定・改善
メディア露出・SNS・社内広報などの効果を定期的に測定・分析、広報活動の継続的な改善活用
○ 代理店・外部パートナー管理
PR会社・制作会社などの外部パートナーへの指示・品質管理・予算管理
給与
年収 800万円 〜 1,100万円
案件番号:176117 / 117
事業内容
日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に4極体制で事業を展開しています。
勤務地
東京都港区/大阪府高槻市
職務内容
このポジションのミッションは、ブランドの「顔」をつくること。パッケージを中心に、販促素材やデジタルコンテンツまで、ブランドが消費者と出会うあらゆる接点のデザインを担います。
マーケティングや研究開発部門と議論を重ねながらコンセプトから関わり、自分のデザインが実際に店頭や消費者の手元に届く—また、日本市場で培った知見を活かしながら、グローバルブランドとしての一貫したデザイン価値の構築・発展にも貢献いただきます。
○デザイン開発
・同社のブランドに関わる全てのクリエィブ(パッケージ、販促素材、デジタルコンテンツ等)のデザイン・監修
・明確で説得力のあるビジュアルプレゼンテーションを通じたデザインアイディアの提案
○チームワーク・プロジェクト推進
・マーケティング・R&D・関連部門と連携しながら、ビジネスの目的をデザインに落とし込む
・外部のデザイン会社や広告代理店とのやりとり・ディレクションを担当する
・複数のプロジェクトを並行しながら、品質とスケジュールを管理する
○ブランド開発と一貫性
・デザイン業務と定期的なデザインレビューを通じたブランドの継続的発展への貢献
・グローバル市場全体にわたるブランドガイドラインおよびデザインシステムの継続的な整備・改善への参画
・海外地域を含めたチームと協力・連携し、グローバル基準とローカル市場ニーズのバランスを取りブランドデザインの統一感を高める
・各国市場のインサイトやデザイントレンドを踏まえ、グローバルブランド価値を高めるクリエイティブ開発を推進する
給与
年収 800万円 〜 1,000万円
案件番号:156127 / 123
事業内容
大阪本社の日系消費財メーカー
日系消費財メーカーとして、化粧品・医薬品・ヘアケア製品など多彩な製品を展開しております。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。
勤務地
大阪府大阪市
職務内容
【業務内容】
・企画者と一緒になっての企画検討 ※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。
・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義~導入までのプロジェクトマネジメント)
【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。
【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
給与
年収 600万円 〜 800万円
案件番号:175107 / 078
<魅力ポイント>
◎単なるプレイヤーに留まらず、将来的にはマネージャーとして事業全体をリードいただくことも期待されています。
◎材料科学・物理化学の知見を活かし、顧客の研究開発課題解決に深く関われる技術提案営業です。
◎少数精鋭の組織につき、既存の枠組みに縛られず、自らの戦略でマーケットと向き合える大きな裁量があります。指示待ちではなく、自らの意思でビジネスを構築・牽引したい方にオススメの環境です。
◎引き合いの多い製品での安定した顧客基盤を土台に、自らの提案で新市場を切り拓く「攻めと守り」の両輪を回す、戦略的なビジネス構築の腕を磨けます。
<このような方にオススメ>
・裁量の大きい環境で、自ら営業戦略を描きながら事業拡大を推進したい方
・材料開発・材料評価に関する知見を活かし、より高付加価値な技術提案営業に挑戦したい方
・単なる製品営業ではなく、顧客の研究開発課題に深く入り込みながら提案したい方
・既存顧客との関係構築だけでなく、新たな市場や案件創出にも取り組める方
事業内容
【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。
勤務地
神奈川県横浜市
※自宅を拠点とした直行直帰型の勤務形態になります。
※出張あり
職務内容
<ポジション概要>
本ポジションは、ケミカルアナリシス事業部において、材料開発の最前線を支える2つの装置『レオメーター(粘弾性測定装置)』および『エクストルーダー(二軸押出混練機)』の営業として、見込顧客および既存顧客への技術提案型セールスを推進していただきます。
担当する装置は、材料の流動性や粘弾性を数値化して評価する「レオメーター」と、材料を熱して練り合わせ、新たな機能を持つ素材を作り出す「エクストルーダー」です。
顧客となる業界は、ポリマー、化粧品、食品、電子材料、合成樹脂、自動車、製薬、塗料・インク、そして最先端の研究を担う大学など、日本のモノづくりを支える幅広い分野にわたります。これらの装置は、あらゆる製品の品質や性能を決定づける研究開発プロセスにおいて、不可欠な役割を担っています。
営業担当者には、単なる製品スペックの紹介に留まらず、材料科学や物理学の知見を背景とした技術的な裏付けのある提案が求められます。お客様が直面している「素材の加工性」や「製品の安定性」といった課題に対し、装置を用いた最適なソリューションを提示することで、研究開発の成功をビジネスの側面からリードする、専門性の高いコンサルティング営業です。
<主な業務内容>
・ケミカルアナリシス事業部が扱う複数の分析機器について、見込顧客および既存顧客への販売活動
・既存顧客、見込顧客が抱える課題やニーズに対し、製品群を通じてソリューションを提案する
・営業同士やアプリケーション(技術サポート)スタッフ、サービス部門とコミュニケーションをはかりながら業務連携し、製品だけでなく組織としての価値を最大化することで顧客からの信頼を獲得する
・顧客の要求や競合状況などを把握し、市場の状況を踏まえた戦略を立てながら販売活動を実行する。活動結果を分析・改善し、質の高い営業活動を追求する。
・顧客とのミーティングやワークショップ、セミナー講義等を、アプリケーションスタッフと連携して実行する。また、営業促進ツールのコンテンツ作成をマーケティング、アプリケーション、サービス部門と連携して行う
・展示会や学会へ参加し、当社の掲げる価値を提案する。
・部門や製品の垣根を越えて、営業やフィールドサービス部門等と密に連携し、当社として顧客満足度の最大化に努める
※英語力をお持ちの場合は、ドイツ(カールスルーエ)の工場とのコミュニケーションやトレーニングへの参加機会があります。入社後の学習機会は十分に提供いたしますのでご安心ください。
<担当製品について>
■レオメーター(粘度・流動性測定装置)
材料の「ねばりけ」や「変形したときの戻りやすさ(弾力)」などを精密に測定し、流れやすさや加工のしやすさを数値化する装置です。
感覚的な「とろみ」「硬さ」「伸び」などを客観的なデータとして可視化することで、新素材の開発や高度な品質管理における判断基準を支えます。
用途例:
・食品・化粧品: マヨネーズの口当たり、クリームの肌なじみの評価
・電池: 電極材料のねばり具合を調整し、塗りやすさを最適化
・医薬品: 軟膏の塗りやすさや、製剤の安定性確認
・化学・樹脂・ゴム: 溶けた材料の流動性を測定し、最適な成形条件を算出
・塗料・インク: 塗りやすさや乾燥プロセスの品質管理
■エクストルーダー(押出混錬機/押出加工機)
原材料を加熱しながら混ぜ、押し出すことで、新しい材料や製品の試作品を作る装置です。
材料の配合バランスの検討や加工条件の最適化、量産に向けた試作・検証において、中心的な役割を果たします。
用途例:
・プラスチック・ゴム:高機能フィルム、タイヤ、シール材などの材料配合や成形条件の検討
・エネルギー:リチウムイオン電池などの電池材料を均一に混ぜ、性能を引き出すための加工検討
・食品: 代替肉やスナック菓子、ペットフードなどの食感設計や成形加工の検証
・医薬品: 薬の吸収率を高めるための、高分子材料と薬剤の複合化(製剤試作)
<入社後の流れ・トレーニング>
入社オリエンテーションからスタートし、アプリケーションメンバーによる製品基礎知識トレーニング、マネージャーによる業界知識・アプリケーション知識のレクチャー、OJT等、入社者の方のご経験・知識に応じてサポートします。
給与
年収 1,300万円 〜 1,600万円
案件番号:171672 / 074
事業内容
外資系化粧品ブランド
勤務地
東京都
職務内容
・グローバル戦略に基づき、日本市場におけるブランディング戦略、マーケティング戦略を策定し、ブランド認知度、売上向上を目指す
・年間マーケティングプランの策定、それに基づいた月次プロモーション、コミュニケーションプランを企画、実行する
・HQとの定期コミュニケーションで全国発売の商品カレンダー及び各流通企業のシーズン限定品、専売商品、先行発売商品などを策定
・市場動向、競合動向、販売・顧客データ分析に基づく消費者インサイトを導出する(質的・量的)
・部下3~5名のマネジメント
・マーケティング予算設定、管理を行う
給与
年収 850万円 〜 1,200万円
案件番号:171113 / 074
事業内容
外資系化粧品ブランド
勤務地
東京都
職務内容
グローバル戦略に基づいた日本市場開拓およびブランド浸透をお任せします。
・ブランドのグローバル戦略に基づいた日本市場開拓
・年間マーケティングプランの企画
・商品とコミュニケーションの日本現地化戦略樹立/SKU運営管理、需要予測管理
・コミュニケーションプラン・プロモーションを企画・実行してブランド認知度、売上向上を目指す
・バラエティ、ドラッグストア導入戦略及び定期的なプロモーション企画樹立/VMD戦略樹立
・Qoo10, Rakuten, AmazonなどのEC外部モール+自社お試しECモール(トライアルキット販売)の商品&プロモーション企画管理 (広告、販売、サイト管理はECチームが別途運営)
・部下4~5名のピープルマネジメント
・マーケティング予算管理、市場トレンド予測とその本社への共有
給与
年収 850万円 〜 950万円
案件番号:169999 / 074
事業内容
外資系化粧品ブランド
勤務地
東京都
職務内容
【業務内容】
本国および日本のスタッフと連動し、日本でのローンチプランの設計、商品コンセプトや商品情報のローカライズ、商品カレンダー、競合他社調査、価格戦略、消費者調査、新商品および既存品の需要予測や在庫管理(PO&FC)、プロダクトマスターデータの管理や商品投入のプロセスの管理を、スタッフをリードしながら実行します。
アシスタントマネージャーとして入社いただいき、メンバースタッフ1名の指導業務を伴います。
【業務内容の詳細】
1. ブランドの年間計画(マーケティングカレンダー)及びプロダクトごとの戦略の作成
2. プロダクトコンセプトメイクや商品情報や訴求のローカライズ及び訴求文言のON/OFFツールへの落とし込み
3. 消費者調査の実施及び調査会社の管理及び日本市場におけるビューティートレンドや競合商品の調査、チームへのアウトプット
4. 商品ローンチプラン・商品におけるIMCプランへの反映
5. 商品の売上動向やプロモーションの生産性の分析及び課題と解決法、アクションプランの設定
6. 本国と連動した限定品や企画品の企画・投入・結果検証
7. 取引先や関連部署への新商品プレゼン
給与
年収 800万円 〜 1,000万円
案件番号:175904 / 074
新設ポジションとして、TikTok Shopを軸にソーシャルコマース戦略を推進できる環境です。EC・SNS・広告・コンテンツを横断し、ブランド成長にダイレクトに貢献できます。
事業内容
外資系化粧品ブランド
勤務地
東京都渋谷区
職務内容
化粧品ブランドの日本市場におけるEC・デジタルマーケティングを担う新設ポジションです。TikTok Shopを中心としたソーシャルコマースの立ち上げ・運営をはじめ、ECチャネルと連動したデジタルマーケティング施策の企画・実行、コンテンツ戦略の立案まで幅広く担当いただきます。
◎具体的には
・TikTok Shopの販売施策・キャンペーン・ライブコマースの企画運営
・EC・SNS・LINE・デジタル広告を活用したマーケティング施策の企画・実行
・商品ページや広告クリエイティブ、SNSコンテンツの企画・制作ディレクション
・売上・CVR・CTRなど各種データ分析および改善提案
・代理店・制作会社との連携、プロジェクト進行管理
・市場・競合・トレンドリサーチ
給与
年収 450万円 〜 600万円
案件番号:174943 / 102
百貨店への営業・折衝経験が生かせます。各店舗の数値管理・分析を行い売上拡大に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
事業内容
外資系ファッション・アクセサリーの輸入・販売
勤務地
大阪市
職務内容
リテールマネージャーとして主に西日本エリアの複数店舗を担当していただきます。
・担当ブティックおよび直営店舗の運営全般を統括し、売上・収益・ブランド価値に対する責任を担う
・データ分析に基づく戦略立案、KPIマネジメントを通して売上拡大の推進
・ブランド戦略に基づき、店舗における催事企画およびサービス品質の向上
・店長およびスタッフの育成・評価(組織づくりとパフォーマンス最大化)
・百貨店・商業施設・取引先との戦略的パートナーシップ構築、本社との連携推進 など
給与
年収 650万円 〜 750万円
案件番号:175573 / 074
採用戦略立案から母集団形成、面接、オファーまで採用プロセス全体を担当。短期間で多くの採用案件を経験できるため、Talent Acquisitionとしての市場価値向上につながります。
事業内容
外資系ラグジュアリー化粧品ブランド
勤務地
東京都
職務内容
ラグジュアリーブランドの店舗ビジネスを支える採用担当として、全国の販売スタッフ採用をリードしていただきます。
HRBP、人材開発担当、リテールマネージャーと密接に連携しながら、年間を通じて質・量の両面で採用目標を達成することがミッションです。採用戦略の立案から候補者対応、内定・入社まで、一連の採用プロセスを担当いただきます。
【主な業務内容】
・採用ニーズのヒアリングおよび求人要件の策定
・採用計画に基づく母集団形成・採用戦略の立案
・人材紹介会社、ダイレクトソーシング、各種採用チャネルを活用した候補者の発掘
・書類選考および面接の実施
・候補者のスキル・経験・カルチャーフィットの評価
・人材紹介会社とのリレーション構築および各種調整
・採用イベントや説明会の企画・運営
・HRBPおよび採用マネージャーと連携したオファー・入社手続きの推進
・採用プロセス改善および候補者体験(Candidate Experience)の向上
給与
年収 550万円 〜 700万円
案件番号:175411 / 014
事業内容
飲料メーカー
勤務地
沖縄県豊見城市
職務内容
同社の新規事業開発をリードし、地域資源やブランド価値を活かした新たな事業アイデアの創出・検証・立ち上げを担っていただきます。
既存事業とのシナジーを考慮しながら、沖縄発の価値を全国・グローバルに発信する革新的な事業開発を推進します。
職務内容
・ 新規事業の企画・立案・市場リサーチ・仮説検証
➢ 同社グループのアセット(例:もろみ酢、酒類等)を活用したウェルネス領域における新規事業含む
・ 社内外のステークホルダー(他部署、外部パートナー、自治体等)との連携・交渉
・ ビジネスモデル設計、PoC(実証実験)の実行と改善提案
・ 企業や大学、研究機関との共創・アライアンス構築
・ 社内のイノベーション文化の醸成(ワークショップ、社内ピッチ等)
・ 中長期的に持続可能な事業ポートフォリオの構築と利益創出及びそのマネジメント
上司報告先: マーケティング ブランドマネジメント部 部長
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
案件番号:175397 / 070
事業内容
外資コスメメーカー
勤務地
茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。
職務内容
【Position Summary & Job Description】
・EHS マネージャーをサポートし、サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動を実行し、EHS ポリシー、手順、および法律を効果的に遵守することで、環境安全衛生リスクを最小限に抑える。
・健康、安全および環境に関するトレーニングや指導を行い、環境安全衛生ポリシー、手順および運用方法の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を提供し、支援する。
・施設の安全衛生に関するサポートおよび支援を行う。
・運営施設が適用法を遵守し、企業の環境・安全管理システム(ESMS)の要件に適合していることを確保するための支援を行う。また、ESMS を維持し、現行の法令、企業要件、ISO14001 および ISO45001 との整合性を確保する。
・安全意識および継続的改善の文化を促進する。
【Major Duties】
・EHS 部門の戦略的目標および KPI の達成において、EHS マネージャーをサポートする。
・EHS 規制を常に把握し、新規または更新された規制要件に関する規制ガイダンスを提供する。
・サイトの EHS プログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順およびトレーニングプログラムの開発と実施を支援する。法的要件、ISO 14001、ISO 45001 に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援する。
・EHS 管理システムの監査および検査を支援し、サイトが EHS プロセス、手順、および法令遵守登録に準拠していることを確認する。重大なエクスポージャーを特定し、現地の規制および会社の方針に準拠するための適切な措置を EHS ディレクターおよびマネージャーに提案する。
・環境・健康・安全のコンプライアンスに関連する社内のポリシー、手順、システムの適切な実施を支援する。
・EHS 規制当局の査察に向けて、サイトを積極的に準備する。
・事故、インシデント、ニアミスの調査を支援する。根本原因の分析を行う。法務部、グローバル EHS+S および必要に応じて他の部門と連携し、規制機関への対応の調整を支援する。
・部門マネージャーと協力して、リスクアセスメント、安全作業体系、ポリシーの作成、トレーニング、行動ベースの安全プログラムの作成を支援する。
・製品の安全性/ハザードコミュニケーションプログラム(化学物質のリスクアセスメント、SDS(Safety Data Sheet:化学物質等安全データシート)、危険物の分類、ラベリングなど)の開発と実施を行う。
・契約医師、産業看護師、および関連部門と協力し、人間工学を含む労働衛生プログラムを開発・実施する。
・安全な作業方法を奨励するための安全衛生トレーニングを開発・実施する。必要に応じて複数のフォーマット(教室、オンライン、ウェビナーなど)での EHS トレーニングの開発を含め、EHS のトレーニング活動を支援する。
・紙および電子の両方の形式で、すべての記録を維持する。
・必要に応じて、サイトおよびコーポレートレベルでの EHS に関する主要指標の月次報告を行う。
・EHS 委員会の事務局メンバーの一人として、各種データの収集および関連資料・文書の作成を行う。
・現場の消防チームおよび消防隊員の管理・運営ならびに火災避難訓練プログラムの運営を支援する。
・企業および法的要件を満たすために、有害・非有害廃棄物の回収が適切かつ効果的に管理されていることの確保を支援する。
・新規および既存の関連する法律・規則・規制を常に把握し、適時のコンプライアンス確保および適切な部門への周知のために、適切な対応を行う。
・ISO 14001/45001 プログラムの実施および維持に関する技術的指導を行う。
・ELC の従業員が EHS プログラムや最近の EHS ホットトピックなどに容易にアクセスできるよう、社内の EHS コミュニケーションツール/プラットフォームを開発する。
給与
年収 800万円 〜 1,000万円
案件番号:175357 / 102
自社サイトを中心に顧客との信頼関係を深めブランドのロイヤリティを高めていただきます。顧客一人ひとりのニーズと期待に応えることで持続可能な成長を実現してください。
事業内容
化粧品メーカー:肌にやさしい商品づくりをコンセプトに医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力で各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ認知度が高まっています。
勤務地
大阪市淀川区
職務内容
データを駆使し顧客体験を最適化することでブランドの価値を向上させる役割を担っていただきます。
具体的には…
・顧客データの分析とセグメンテーションを行い、ターゲットマーケティング戦略を立案・実行
・CRMツールを活用したキャンペーンの企画・運営・効果測定
・顧客の声を収集・分析し、製品開発やサービス向上に寄与する
・新規顧客獲得および既存顧客のリテンション施策の立案・実施
・社内他部門、製品開発・カスタマーサポート・物流などの各担当者との連携 など
給与
年収 600万円 〜 700万円
案件番号:172765 / 117
事業内容
~国内シェアトップクラスの化粧品メーカー~
画期的な商品を世に送り出し、多くの生活者の信頼を得ています。
新商品の開発や海外事業の拡充など次世代に向けた変革にもチャレンジしていきます。
少子化で若者人口が減少しつつある日本と比べ、格段に大きい人口規模、 高い人口増加率を持ち、今後のマーケット拡大に期待が持てるアジア地域に目を向け、 国際的な戦略を描いています。
働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」や数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。
勤務地
東京都港区
職務内容
グループ全体の成長・企業価値向上を実現するための戦略策定と部署・機能横断でのアクション設計、推進をリードするポジションとなります。
●グローバルポートフォリオ戦略(地域×製品カテゴリ×ブランド)の策定: 市場競争環境・生活者動向の分析(外部レポート、POSデータ、調査データ)および生活者調査の設計・分析を実施
●グローバルポートフォリオ戦略の推進: 海外事業部および各販売会社、および技術・生産・財務・マーケティング・営業等各機能との連携のもと、課題解決と戦略修正に係るアクションを規定
●経営層へのレポーティング、意思決定支援の主導
給与
年収 1,000万円 〜 1,500万円
案件番号:158457 / 102
・肌にやさしい商品づくりにこだわる化粧品メーカー
・デジタルマーケティング(ウェブ広告運用、SNS運用、キャンペーン施策立案、デジタル領域における各種データ収集、分析、施策効果検証、実施における統括、WEBデザイン)
・休日日数120日で働きやすい環境
事業内容
化粧品メーカー:肌にやさしい商品づくりをコンセプトに医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力で各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ認知度が高まっています。
勤務地
大阪府大阪市淀川区
職務内容
【業務内容】
美容オイルを配合したスキンケアアイテムやベースメイクアイテムなどの化粧品の製造販売を行う当社において、美容オイルを処方したスキンケアやメイクの処方・商品開発をお任せいたします。お客様の声を汲み取り、マーケット情報を基に品質にこだわった新製品の開発や既存品の改良を期待いたします。
■ミッション:
(1)改良開発:主力製品となるエイジングケア製品は、使用感と浸透力の高さから人気があります。今後もニーズに寄り沿った改良良開発を期待します。
(2)アイテム数の拡大:現状が10つの製品ラインナップがありますが、今後も様々なニーズに寄り添った製品を開発し、20~30アイテムを目指しています。
(3)研究所の立ち上げ:現在は当社専用ラボが無い状況ですので、開発体制の強化と合わせて研究所の立ち上げにもご尽力していただくことを期待しています。
給与
年収 500万円 〜 600万円
案件番号:174829 / 123
・部長候補として品質保証部を統括するハイクラスポジション
・ 化粧品GMP体制の構築や委託先管理まで担う、裁量の大きい業務範囲
・ 約16名規模の組織マネジメントを通じ、品質体制強化をリードできる環境
事業内容
◆大手医薬品メーカーの系列会社◆
原因を根本から解決する科学的なアプローチで「メディカルスキンケア」の観点から スキンケア化粧品の開発を行っています。
それぞれの製品に最適な販売ルートを考え、訪問、通信、店頭、国際、ODM という5つの事業分野があります。
製品のシリーズごとに最適の販売ルートを作りあげ、 世界中のお客様にお届けしています。
40年にわたり培われてきた技術によって、同社のODM事業は、 製品開発から生産までの一貫システムで、商品企画やデザイン面でも、 お客さまの要望を的確に表現する優れたノウハウを蓄積しています。
福利厚生が充実しており、女性が多く活躍している環境です。
勤務地
大阪府富田林市
職務内容
品質保証部の統括責任者として、事業成長を支える品質基盤の再構築を担っていただきます。
・品質保証体制の再設計およびGMP基準の高度化
・製造委託先を含めた品質基準の策定とパートナーコントロール
・品質トラブルの再発防止に向けた原因分析~仕組み改善のリード
・顧客対応を通じた品質信頼性の向上とブランド価値の維持
・品質組織のマネジメントおよび人材育成
給与
年収 900万円 〜 1,200万円
案件番号:174834 / 123
・設備投資に積極的で、常に工場の高度化を推進
・設備設計~導入まで上流工程に関われる
・内製化を進めており、裁量の大きい環境
事業内容
化粧品OEMメーカー
勤務地
栃木県芳賀郡
職務内容
工場におけるエンジニアリング部門のマネジメントを担当いただきます。
<具体的には>
・工場インフラ設備(電気・水・蒸気など)の維持管理
・生産設備の新規導入、計画保全、修繕対応
・設備選定、設置、試運転対応
・工場内設備全般の保全および運営管理
・安全環境の設計および労働安全の推進
・組織マネジメント
※設備例:真空乳化装置、充填機、搬送設備 等
給与
年収 700万円 〜 800万円
案件番号:174788 / 074
本国と連携しながら、日本市場における販売戦略を主体的にリードできるポジション。店頭施策からデータ分析まで一貫して関わり、ブランド成長にダイレクトに貢献できます。
事業内容
外資系化粧品ブランド
勤務地
東京都
職務内容
同社メイクアップブランドにおけるオフライントレードマーケティングを担当。
本国および国内チームと連携し、市場トレンドや店頭情報を踏まえて販売機会の最大化を推進します。
ブランド戦略に基づき、売上・コスト・利益のシミュレーションを行いながら、店頭施策や販促物の企画・実行を担います。
主な業務内容:
・年間トレード計画(マーケティングカレンダー)の策定および販促資料作成、取引先への提案
・販売戦略(プロモーション、価格、MD)の企画・実行・効果検証
・売上・コスト・利益のシミュレーションおよび管理
・POSデータや店頭動向の分析、課題抽出とアクションプラン策定
・市場・競合分析およびインサイトの社内共有
・販促物(POSM・カタログ等)の企画制作、進行管理およびベンダー管理
・店頭プロモーションやイベントの企画・実行・効果測定、予算管理
・VMDと連動したディスプレイ変更や棚替えの実行
給与
年収 400万円 〜 800万円
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