化粧品，マネージャーの転職・求人情報一覧

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
Fill & Assembly生産ラインについて、エンジニアリング設計、据付、コミッショニング、クオリフィケーション、Operational Readiness（稼働準備）をリードし、安全性、コンプライアンス、コスト効率、納期を満たしたプロジェクト遂行を実現する。
自動化された製造・包装システムについて、技術的リーダーシップ、ステークホルダー間の調整、施工業者のマネジメント、立上げの成功に責任を持つ。

【主な業務内容】
① General Leadership & Technical Management
・Safety、Quality、Delivery、Cost、Performanceに関するプロジェクト目標を達成できるよう、Fill & Assemblyラインの準備状況を確実にする。
・Engineeringチームの技術的な学習・能力開発戦略を策定・実行し、イノベーション、継続的改善、適切なリスクテイクを促す文化を醸成する。
・Engineering Leadおよびサブチームリーダーをコーチ・メンタリング・育成し、プロジェクト成果の達成を支援するとともに、成功を阻害する要因を先回りして排除する。
・コンセプト開発からCommissioning、Validationまで、プロジェクトライフサイクル全体を通じて技術的リーダーシップを発揮する。
・Engineering Excellenceチーム、設計コンサルタント、システムインテグレーター、設備サプライヤーと連携し、Engineering Scopeを遂行する。
・社内Engineering基準、規制要件、機械安全基準、業界ベストプラクティスへの適合を確保する。
・Project Governanceプロセスを支援し、タイムリーな意思決定を促すための技術的提言を行う。

② Scope Management／スコープ管理
・Project Charterで定義されたFill & Assembly領域の承認済みプロジェクトスコープおよびBusiness Intentについて責任を持ち、遂行する。
・全プロジェクトフェーズを通じてScope Summary Documentを作成・維持する。
・担当領域における技術的な議論、レビュー、意思決定をリードする。
・Engineering成果物がプロジェクト目標、Operational Requirements、品質基準、規制要件を満たすことを確実にする。
・Design Integrity、Manufacturability、Maintainability、Operability、Reliability、Safetyを検証するため、Technical Reviewを推進する。
・Fill & Assemblyと、Compounding、Utilities、Warehousing、Automation、Quality、Operations等の隣接機能とのインターフェースを管理する。
・スコープギャップ、技術的リスク、機会を特定し、Mitigation Planを実行する。

③ Cost Management／コスト管理
・Fill & Assembly Engineering ScopeにおけるCAPEXの管理・統制に責任を持つ。
・Cost Engineeringと連携し、詳細なCost Breakdown Structure（CBS）を構築・維持する。
・月次Forecast、Cost Trending、Project Financial Reportingを支援するため、タイムリーかつ正確なコスト情報を提供する。
・Weekly Project ReviewおよびMonthly Cost Governance Meetingに参加する。
・安全性、品質、性能を損なうことなく、Cost Optimization、Value Engineering、Schedule Accelerationの機会を継続的に特定する。
・Contractor、Supplier、Vendorからの提案を評価・交渉・精査し、プロジェクトにとって最適なValueを確保する。
・コストまたはスケジュールに影響するScope変更について、承認済みChange Management Processで管理する。
・Technical Bid Evaluation、Vendor Selectionを含むProcurementおよびContracting活動を支援する。

④ Schedule Management／スケジュール管理
・Fill & AssemblyシステムのEngineering、Procurement、Installation、Commissioning、Qualification Scheduleを策定・レビュー・維持する。
・Engineering Consultant、Contractor、Equipment Supplier、Project Controls Teamと調整し、スケジュールを整合させる。
・Critical Path Activityを監視し、スケジュール遅延を回復するためのCorrective Actionを先回りして実施する。
・Schedule Riskを特定し、Project Milestoneを維持するためのMitigation Planを策定する。
・Integrated Project PlanningおよびResource Allocationを支援する。

⑤ Safety, Quality & Compliance
・Engineering、Construction、Commissioning、Startupを通じてZero-Harm Safety Cultureを推進する。
・日本の労働安全関連規制、会社のEHS要件、適用される国際基準への適合を確保する。
・Construction／Installation Safety Activitiesをリードする。
・Risk Assessment
・Method Statement
・Behavioral Observation Safety（BOS）
・Permit-to-Work System
・Contractor Safety Management
・Engineering／InstallationがGMP、Quality、Validation Requirementsに適合することを確保する。
・Machine Safety PrincipleおよびRisk Reduction Measureの実装を推進する。
・Safety Audit、Design Review、Hazard Analysis、Incident Investigationに参加する。

⑥ Commissioning, Qualification & Operational Readiness
・Fill & Assembly SystemのCommissioning、Startup、Qualificationをリードする。
・以下を確実に実施する。
IQ：Installation Qualification
OQ：Operational Qualification
PQ：Performance Qualification
・Validation DocumentationおよびProtocolの作成・承認を支援する。
・Operational TeamがSystem Handoverに向けてトレーニングされ、準備されていることを確保する。
・Startup時のTroubleshootingおよびPerformance Stabilizationをリードする。
・Operational Readiness PlanおよびHandover Criteriaを策定する。

⑦ Stakeholder & Contractor Management
・Operations、QA、QC、Safety & EHS、Warehouse & Logistics、Compounding Engineering、Automation & Controls、Global Engineering Teams等と連携する。
また、Equipment Supplier、System Integrator、Construction Contractor、Consultant、Commissioning Partnerとの関係をマネジメントする。
LeadershipおよびStakeholderに対して、Project Status、Technical Report、Risk Assessment、Progress Communicationを定期的に行う。

⑧ Reliability & Continuous Improvement
・Reliability Engineeringの原則を適用し、設備PerformanceおよびMaintainabilityを改善する。
・Cross-functional TeamとRoot Cause Analysis、Troubleshooting、Corrective Action Implementationをリードする。
・Safety、Quality、Throughput、OEE、Reliability、Operational Efficiencyを対象としたContinuous Improvementを推進する。
・Project Lessons Learnedを蓄積・共有し、今後のProject Execution改善につなげる。


【KPI／成功指標】
Lost Time Incident（LTI）およびSafety Incidentゼロ
Project Quality／Compliance Requirementsの達成
Technical ReadinessおよびOperational Handoverの成功
承認Budget／Schedule内でのProject Scope遂行
Fill & Assembly SystemのCommissioning／Qualification成功
Startup Performance Target／Operational KPIの達成
Project Risk／Change Controlの効果的な管理
Stakeholder満足度およびCross-functional Collaborationの成功

年収 900万円 〜 1,250万円

外資系化粧品メーカー

東京都

人気のコスメブランドでの案件です。
年間マーケティング・ブランド戦略に基づき、デジタルメディアやSNSを中心としたPR戦略の立案・実行を担当。メディア露出をSNS上の話題や検索行動につなげ、ブランド認知・信頼・関心の向上を推進いただきます。

◆PR戦略の立案・実行： 消費者インサイトやトレンドを活用したPRテーマ・ブランドストーリーの企画
◆メディアリレーション： 美容・ライフスタイル系デジタルメディアとの関係構築、Web記事・SNS・動画等のPR企画
◆PR代理店の管理： 外部代理店へのディレクション、企画レビュー、KPI・予算・スケジュール管理
◆デジタル拡散施策： メディア露出を起点としたSNSでの話題化、UGC創出、インフルエンサー連携
◆検索可視性の向上： SEO・AI Search／GEOも意識したPRコンテンツの企画
◆イベント企画・運営： 新商品発表会やメディアイベント等の企画、イベント前後のデジタル施策の推進

年収 400万円 〜 750万円

外資系ボディケア・ライフスタイルブランド

東京都内

◎薬事・品質保証の責任者として、日本市場における製品の品質・法令遵守を統括し、ブランドプロテクションを推進していただきます。

・薬事・品質保証に関する戦略立案およびブランドプロテクションの推進
・化粧品製造販売届、業許可、GQP・GVP関連業務の管理
・製品・広告表示に関する薬事チェックおよび社内アドバイス
・HQ・行政・業界団体との連携、規制情報の収集・共有
・製品リコールや品質インシデントなどの危機管理対応
・品質KPIの管理、品質改善プロジェクトの推進
・海外工場・国内委託倉庫の品質監査および改善活動
・新製品・リニューアル品の品質評価、リスクアセスメント
・QA&RAチーム（Assistant Manager）のマネジメント・育成

年収 800万円 〜 950万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

東京都港区／大阪府高槻市

EC各プラットフォームにおける企画・戦略立案および運営を担う、EC推進リーダーとしてご活躍いただきます。
特定のECモール・プラットフォームを担当しながら、売上・シェア拡大に向けた施策を主体的に企画・推進いただきます。

●年間のイベント・販促カレンダーに沿ったEC戦略、販売施策の企画・実行
●商品カテゴリー単位での販売戦略の立案
●ECモールの運営・管理全般
●売上・顧客・商品等の各種データ分析および分析結果に基づく施策立案
●大手ECモールにおける広告運用、販促施策の企画・実行
●商品画像、商品紹介ページ等のECクリエイティブの企画・制作ディレクション
●ECモールの媒体担当者との商談・条件交渉
●マーケティング、営業、SCMなど社内関係部署との連携・調整
●ECチャネル・EC機能のさらなる強化に向けた戦略企画・推進
●その他、EC事業拡大に向けた各種プロジェクトの推進

年収 750万円 〜 950万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります

徳島県板野郡

オーラルケア製品（歯ブラシ・歯間ブラシ等）の成形・植毛工程における生産技術開発をご担当いただきます。
OJTを通じて業務を習得いただき、ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

●新製品開発における量産金型の設計仕様検討、生産条件のバリデーション・標準化
●金型仕様の検討および金型メーカーとの折衝
-金型の設計・製作は外注
-流動解析による設計妥当性確認やメーカーとの技術交渉は社内で実施
●量産化技術の検討に伴う生産移行対応
●量産試作の実施および結果評価
●生産性向上に向けた新規生産技術の開発
-AI
-画像処理
-ロボット
-無人化技術 等
●生産工程の改善サポート
-作業分析
-ツール開発 等
●歯ブラシ植毛工程における自動画像検査システムを活用した省人化の推進
-実機導入時の条件最適化
-人手作業のムダ取り 等
●歯ブラシ植毛台厚の薄肉化・形状最適化など、機能向上に向けた新たな成形・植毛技術の開発

年収 500万円 〜 700万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
日本における楽天およびAmazon事業のコマーシャル戦略、事業業績、日常のオペレーションをリードするポジションです。
チャネルリードにレポートし、担当ブランドのチャネル戦略、P&L、プロモーション戦略、MD方針、プラットフォームパートナーとの日常業務を統括。持続的な事業成長に向けて、販売戦略や月次オペレーションプランを策定・実行します。
また、オンラインマネージャー、サプライチェーン、ファイナンス、IT、PMO、外部プラットフォームパートナーなど、社内外の関係者と連携し、ブランド目標と会社の優先課題に沿ったチャネル戦略を推進します。

【職務内容】
■チャネル戦略・P&L管理
担当ブランドのP&Lを管理し、財務目標、経費、収益性の達成を推進
チャネル戦略および事業目標に沿った販売戦略、月次オペレーションプランの策定・実行
チャネル上の課題を予測し、リスク軽減策を策定・実行
MDおよびプロモーション戦略の企画・立案
業績レポートの作成・分析・報告
■プラットフォームパートナー・アカウントマネジメント
外部アカウントチームと連携し、事業成長に向けた施策を推進
商品登録、キャンペーン実行、ページ制作、セールスキャンペーンなど、日常的なオペレーション課題への対応
プラットフォームのアカウントチームおよび広告チームと連携し、売上、広告パフォーマンス、キャンペーン効果、取引条件などを最適化
外部広告代理店・制作会社を管理し、オペレーションの品質を確保
■サイト運用・メンテナンス
在庫水準を日々モニタリングし、欠品を防止
サイトメンテナンス、UI/UX改善、コンテンツアセット制作をリード
商品登録および商品ページ制作を管理し、正確かつタイムリーな商品掲載を実現
競合他社のベストプラクティスを活用・標準化し、チャネルパフォーマンスを継続的に改善
制作会社へのクリエイティブブリーフ作成、成果物の品質管理
■社内ステークホルダーマネジメント


▶以下の社内関係者と連携し、オンライン戦略の整合性とオペレーションの向上を推進します。
オンラインマネージャー：ブランド・商品ポジショニング、商品戦略、売上実績
他チャネルリーダー（Brand.com・3PP）：オンライン全体の戦略、チャネル間のMDの整合性
ビジネスマネージャー：売上実績・収益性
デマンドプランナー：商品予測・需要計画
メディアチーム：オウンド・アーンド・ペイドメディア戦略
ロジスティクスチーム：在庫確保・納期どおりの配送
リージョナルチーム：日本法人の業績報告、リージョン戦略との整合性
■メディア・広告管理
広告予算の計画・配分およびROI最大化
外部広告代理店のマネジメント
広告パフォーマンスの日次モニタリングおよびデータに基づく最適化
ブランドチームと連携した、オウンド・アーンド・ペイドメディアからのトラフィック確保
■レポーティング・ビジネス分析
レポーティング・分析による事業パフォーマンスのモニタリング
シニアマネジメントへの提言
データに基づく意思決定の推進

年収 600万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【ポジション概要】
担当ブランドのPR・コミュニケーション活動の企画・実行を担うポジションです。プロダクトローンチ、メディアリレーション、インフルエンサー施策、PRイベント、デジタルPRなどをPR Managerと連携しながら推進します。また、Jo Malone LondonのPR活動についても、商品ローンチ、メディア対応、インフルエンサー、イベント、レポーティング等を担当。Global／Regionalチームとも連携し、日本市場におけるブランド価値・認知・魅力度の向上に貢献します。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
■PR・コミュニケーション
TOM FORD BeautyおよびJo Malone LondonのPR・コミュニケーション活動の企画・実行サポート
商品ローンチ、メディアリレーション、インフルエンサー施策、PRイベント等の企画・調整・実行
デジタルPRを含むPR戦略の立案・実行への参画
年間マーケティングカレンダーに沿ったPR施策の推進
ブランド価値向上および質の高いメディア露出につながるPR施策の実行
メディア、ジャーナリスト、インフルエンサー等との関係構築・維持
ブランドの認知・魅力度向上につながるPRアイデアの創出
市場トレンド、カルチャー、パートナーシップ機会等の情報収集・分析
■メディア・プレス対応
新商品に関するコミュニケーションプランの策定・実行サポート
プレスリリースの作成・配信
プレスイベント、メディア向け活動の企画・運営
メディアとの関係構築および掲載機会の創出
雑誌、Web、SNS等におけるエディトリアル機会の発掘・調整
リテールパートナーにおける商品掲載・編集企画の調整、コンテンツ確認
メディア環境をモニタリングし、ブランドの認知・関連性向上につながる機会を共有
■イベント・ブランドアクティベーション
PRイベント、商品ローンチ、ブランドアクティベーションの企画・実行サポート
イベントのロジスティクス、ベンダー、制作スケジュール等の管理
招待状、ゲストリスト、イベント資材等の管理
イベント後のコミュニケーションおよびフォローアップ
リテールイベント、ポップアップ、PRイベント、ブランドアクティベーション等での現場対応
ブランド基準に沿ったプレミアムな顧客・ゲスト体験の実現
■Global／Regional連携・市場インサイト
Global／Regionalチームへの定期的な進捗共有・レポーティング
日本の美容市場、メディア環境、デジタルトレンド、消費者動向等の情報提供
グローバルのブランド戦略・ガイドラインに沿ったローカルPR活動の実行
Global／Regionalチームと連携したPR施策の推進

年収 600万円 〜 800万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【ポジション概要】
担当ブランド認知向上、消費者エンゲージメントおよび売上成長を目的として、ブランドマーケティング戦略・キャンペーン・各種施策の企画および実行を担当します。戦略立案とオペレーション実行の橋渡し役として、社内の各部門や代理店・ベンダーなどの外部パートナーと連携し、マーケティングプランを円滑に推進。キャンペーンの効果分析や予算管理、ジュニアメンバーのサポート・育成も担います。


【主要な責務 （優先順位高い順）】
■キャンペーンマネジメント（30％）
デジタル、リテール、PRなど複数チャネルにおけるマーケティングキャンペーンの企画、調整、実行
各種マーケティング施策の円滑な進行および実行管理
■戦略立案サポート（20％）
年間マーケティングプランおよび予算策定のサポート
市場トレンド、消費者インサイト等の分析
マーケティング戦略・施策立案におけるサポート
■チームリーダーシップ（15％）
ジュニアスタッフの業務サポート・育成
クロスファンクショナルなプロジェクトチームの調整・推進
■ステークホルダーとの連携（15％）
広告代理店、外部ベンダー等との連携
社内関連部署との調整
関係者間の認識を合わせ、スケジュール通りに施策を実行
■レポーティング・分析（10％）
マーケティングキャンペーンのパフォーマンス管理
各種レポート作成
データを踏まえた施策改善・最適化の提案
■予算管理（10％）
マーケティング予算・支出の管理
請求書処理
予算計画策定のサポート

年収 750万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
Online 3PP Managerとして、ZOZOTOWNおよびLINEギフトにおける事業戦略、売上・利益管理、マーチャンダイジング、オペレーション全般を統括します。Head of Onlineへ直接レポートし、チャネルの中長期戦略、P&L、年間計画・Forecast、JBPをリード。ブランド、Supply Chain、Finance、IT、PMO、APAC Online Team等と連携し、外部プラットフォームとの戦略的パートナーシップを構築しながら、継続的な事業成長を推進します。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
■チャネル戦略・事業戦略
ZOZOTOWNおよびLINEギフトの中長期的なチャネル戦略の策定・実行
P&L管理、年間計画、予算、Forecast、業績管理の統括
ブランド戦略に基づくチャネル成長戦略の策定
マーチャンダイジング戦略の策定・推進
Joint Business Plan（JBP）の策定・推進
■プラットフォームパートナーシップ・事業開発
ZOZOTOWN、LINEギフト等の戦略的パートナーシップの構築・強化
商談およびビジネスレビューのリード
新たなビジネス機会の発掘・企画・実行
新サービスや市場トレンドを活用した成長機会の創出
■ストア運営
各チャネルの日々のオペレーション統括
UI/UX改善、コンテンツ品質向上のリード
キャンペーン・新製品発売における実行品質の管理
オペレーション上のインシデント対応のリード
■社内外との連携
ブランドチーム、Online Managerとの連携
Supply Chain、Finance、IT、PMO、APAC Online Teamとの協業
部門横断プロジェクトのリード
■ピープルマネジメント
チームメンバーのマネジメント・育成
業績・業務進捗のモニタリング
高い成果を生み出すチームカルチャーの醸成
■レポーティング・分析
売上・利益・各種KPIの分析およびレポーティング
データに基づく改善提案
チャネルおよび事業全体の成長施策の推進

年収 1,000万円 〜 1,200万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都 丸の内エリア

【職務内容】
Marketing Leadにレポートし、担当ブランドの日本市場におけるマーケティング施策の企画・実行を担います。担当するプロダクトフランチャイズ、カテゴリー、チャネルについて、リージョナル戦略をもとにGo-to-Market Planを策定し、Retail・Online・CRM・Media・Social・Influencer・Event等の各チャネルを連携させた統合型マーケティングを推進。マーケティング予算、キャンペーン進行、KPI分析まで一貫して担当し、消費者エンゲージメントとブランド成長に貢献します。

【主要な責務 （優先順位高い順）】
■マーケティング戦略・Go-to-Market Planning
・担当するプロダクトフランチャイズ、カテゴリー、チャネルにおけるGo-to-Market Planの企画・実行
・コンセプト開発、需要予測、ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティングアセット、サンプリング施策、CRM、Retail／Online Activation等の企画・推進
・消費者インサイト、データ、ビジネス課題を踏まえたマーケティング施策への落とし込み
■オムニチャネルマーケティング
・Digital、CRM、Media、Online、Commercial各チームと連携した統合型オムニチャネルキャンペーンの実行
・各タッチポイントにおける一貫したブランド・コンシューマー体験の構築
・Retail、EC、Social、CRM、Influencer、Event等を横断した施策推進
■プロジェクト・予算管理
・担当マーケティング施策のオーナーとして企画から実行までを推進
・承認済みマーケティング予算の管理
・キャンペーンのスケジュール・進捗管理
・Brand、Commercial、Online、CRM、Media、Agency等、社内外関係者との調整・連携
■コンテンツ・クリエイティブ
・代理店と連携したグローバル／リージョナルアセットの日本市場向けローカライズ
・Retail、Online、Social、CRM、Influencer、Event向けマーケティング素材の制作・管理
・ブランドの世界観を維持しながら、ローカル市場に適したコンテンツを展開
■Event・Activation
・各チャネルにおけるブランドイベント・ローカルアクティベーションの企画・運営
・Influencer Engagement、マーケティングツール・素材、イベント現場運営等の調整
・Commercial、PRチームとの協業
■Influencer Marketing
・Influencer Seeding Programの企画・運用
・サンプル商品のアロケーション管理
・Influencerごとのコンテンツ調整
・社内外関係者との連携
■Social Media
・Owned Social Mediaの運用
・コンテンツ投稿
・Community Managementの調整
・消費者とのエンゲージメント施策の実行
■データ分析・レポーティング
・各チャネルにおけるキャンペーンKPIのトラッキング・分析
・施策結果からのLearning抽出
・継続施策の最適化
・今後のマーケティングプランニングへの分析結果の反映

年収 750万円 〜 900万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部

【職務内容】
SMC ACE (Specialty Multi Channel, Area Commercial Executive)は、チームディレクターおよびチームメンバーと連携して、担当店舗の販売目標達成とオペレーション効率化の目標を達成し、販売チャネルにおけるマーケットシェア拡大の責任を担う。
担当店舗との商談や店舗運営、売上・在庫管理等を主導することによりビジネス成長を促進する
チームとしての役割と責任を果たすために、Emerging Channel & Brand Retail Operations Directorの指導とサポートを受ける


【主要な責務 （優先順位高い順）】
▶店舗運営管理 （新店開設準備・店舗/製品の登録関連業務）
１．売上管理
２．在庫管理
３・店舗運営サポート
４．コマーシャル戦略立案 （アソートメント戦略・リテーラー施策）
５・商談実行（店舗単位での商談、SMC Managerと共に本部交渉）
６・店舗運営管理
▶SMCチャネル全般の店舗運営管理
・新店開設準備：リテールデザインチーム、ブランドチームと連動
・店舗・製品の登録関連業務
▶売上管理
・各リテーラーからの売上データを管理、社内部署と連携しトラッキング・レポーティングを行う
・セールスデータから読み取ったインサイトを販売戦略に生かす
▶ 在庫管理
・SMC店舗における在庫管理を実施 し、販売機会を最大化する
・POSセルスルーユニットに基づいた在庫レベルを把握することで在庫状況を確認し、必要に応じてエスカレーションを行う
▶コマーシャル戦略立案
・SMC/BBCチャネルにおけるコマーシャル戦略立案において、Emerging Channel & Brand Retail Operations Directorをサポートする
・ブランドチーム、コーポレートマーケティングチームと協力して、ELCブランドのSMC/BBCチャンネルにおけるコマーシャル戦略を策定する
・担当エリア/店舗のマーケティングカレンダーとヒーロー商品戦略に沿って、週/月単位の目標（量的・質的）とアクションプランを計画・策定する
・販売目標の達成状況、主要なビジネス課題、機会、教育計画などを準備し、レビューや議論のために更新する
・ブランドの新規および非実行の販売機会を特定して検証し、ビジネスの成長と市場シェアの拡大を促進するための戦略的ビジネスプランの効果的な実行を監督する
・市場環境、アカウント動向、ローカルの消費者行動や嗜好、競合を十分に理解し、販売やビジネス機会を特定する
▶店舗運営サポート
SMC Education担当と連携し、以下の店舗運営サポートを行う：
・担当ドアに対するインストア・リーダーシップとコーチングを実施する
・販売時に最高の顧客サービス基準が維持されるよう、SMC店舗スタッフを指導する。ブランドが指定する顧客の詳細情報を確実に把握しながら、サービスや販売行動について指導する
・全店舗においてマーチャンダイジング・身だしなみ・衛生面がブランド基準に沿っていることを徹底する
・プロモーションの仕組みや店頭活動、競合他社の活動について、チームからのフィードバックを受け取り・伝達し、新たなアクションを促進するための洞察を提供する
・ブランド特有のストーリーテリングやリテールサービスの重要性を含むブランドプリンシパルについて、SMC販売員全員が完全な理解と知識を得られるようにする
・SMC販売員に対し、店舗運営効率化のためのインストアトレーニングを実施する
・SMC ACE およびSMC販売員に対し、店舗での役割や活動に関するあらゆる事項についてチームの育成を強化するためのサポートや指導を行う
・ブランド/コマーシャルエデュケーションマネージャーへのフィードバックを含むチームのパフォーマンスレビューを実施 する
・全てのリテールメンバーが、必要に応じてカリキュラムのガイドラインに沿ってバーチャルエデュケーションセミナーに参加するようにする。 必要な場合はリテールパートナーと連絡を取り出席可否を交渉する
・能力強化のためのトレーニングやミーティングへの参加
・全ての適切なマネジメントミーティングおよびブランドセミナーへの参加
・新規および既存のデジタル・ラーニング・ユーザーを登録し、主要な学習内容を強化する。全てのデジタル・ラーニング(ブランド及び製品)に参加し、リテール機能の開発を推進する
・必要に応じて、スキルや知識を向上させるためのトレーニングセッションに参加し、教育担当者と共同で進行役を務める
▶商談実行
・各リテーラーの店舗担当者との強固な関係を構築・維持し、店舗におけるELCのポートフォリオとプレゼンスを最大化し、売上を伸ばす。
・SMC Managerと協業し、各リテーラー本部との商談を行う。
▶社内外の関係者との連携によって期待される主要なサポート
・インターナルステークホルダー: SMC Team, SMC Field Staff, Brand Commercial Managers/ACEs, Brand Education team, Brand Marketing team, RDDC team, Online team, Corporate Marketing team
・エクスターナルステークホルダー: Retail Partners, Door Staff
▶メンバーの育成と能力開発
・職務遂行に必要な能力を強化するための自己学習やスキルアップが必要な分野の特定、及び改善に向けた計画を策定する
・求められる企業内スキルアッププログラムに参加する
▶KPI:
・SMC ACEは、Emerging Channel & Brand Retail Operations Directorと協業して以下のKPIに責任を持つ

年収 550万円 〜 650万円

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

東京都内都心部　丸の内エリア

【ポジション概要】
日本国内のリテール組織全体における人材戦略および人事施策の実行をリードする役割を担います。
Retail HR Business Partnerと緊密に連携し、戦略上の優先事項を具体的な施策へと落とし込み、リテール事業の成果向上、リーダーシップ強化、従業員エンゲージメントの向上、ならびにビューティーアドバイザーの就業体験全体の向上につながる人事プログラムを、一貫性をもって実行・推進します。
また、本ポジションはRetail HRのオペレーション責任者として、リテール部門のリーダー、コマーシャルチーム、People Services、Centers of Excellence（CoE）などの関係部門と連携し、優れた従業員体験を提供するとともに、事業の成功を支援します。

【主な職務内容】（以下に限りません）
■ リテール人材戦略の実行
Retail HR Business Partnerが策定したリテール部門の人事戦略および各種施策を実行します。
また、リテール組織全体で一貫した運用を実現するため、実施計画を策定・管理します。
■ コアHRプログラムの推進
パフォーマンスマネジメント、タレントレビュー、人員計画、従業員エンゲージメント、組織変更、リーダーシップ開発など、主要な人事プロセスの実行を主導します。
■ リテールリーダーとの連携
リテール部門のリーダーが人事施策を円滑に実行できるよう支援するとともに、従業員対応（Employee Relations）のマネジメントや、高い成果を生み出しエンゲージメントの高いチームづくりをサポートします。
また、日常的な人事課題に関して実務的なアドバイスを提供します。
■ 従業員体験（Employee Experience）の向上
ビューティーアドバイザーおよびリテール従業員を対象に、オンボーディング、育成、表彰・評価、定着支援など、従業員ライフサイクル全体の体験向上につながる施策を推進します。
■ 変革と継続的改善の推進
組織変更やHRトランスフォーメーション施策の導入を推進するとともに、業務プロセスの改善および「One Operating Model」の定着を推進します。
■ データ活用とインサイトの提供
リテール部門に関する人事指標をモニタリングし、人員配置の最適化、従業員エンゲージメント、事業パフォーマンスの向上につながる分析・提言を行います。
■ 強固なパートナーシップの構築
HR Business Partner、People Services、Centers of Excellence（CoE）、Talent Acquisition（採用部門）、Employee Relations（労務・従業員対応）、およびリテール部門のリーダーと連携し、人事サービスを円滑かつ一貫して提供します。

年収 1,200万円 〜 1,600万円

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

茨城県下妻市
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤が必要になります。

【ポジション概要】
充填・組立（Filling & Assembly：F&A）およびAGV（無人搬送車）に関するサイトエンジニアリング全体の責任者として、プロジェクトの計画・実行・品質・安全・コスト・スケジュール・データインテグリティを統括します。
設備投資プロジェクトを成功へ導くとともに、生産能力の拡張や将来の設備計画を推進し、技術的リーダーシップを発揮して各部門と連携しながら工場全体の競争力向上を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
プロジェクト・技術リーダーシップ
・充填・組立設備およびAGV関連プロジェクト全体を統括
・新規包装ラインの設計・据付・バリデーション・立上げまで一貫してリード
・技術的妥当性を確保し、最適なソリューションを提供
・生産効率向上に向けたエンジニアリング改善を推進
・高度自動化包装ラインの改善・トラブルシューティング
［技術戦略・組織力強化］
・5年間の設備技術マスタープラン策定・管理
・社内技術力の向上およびローカルサプライヤー育成
・新規プロジェクトの技術評価・事業性評価・リスク分析
［チームマネジメント］
・エンジニアチームの育成・コーチング
・データインテグリティ遵守の徹底
・オーナーシップと高い成果を重視する組織文化の醸成
［関係部署・ベンダーマネジメント］
製造、研究開発、品質保証、生産計画、保全部門、グローバルエンジニアリングとの連携
OEMメーカー・システムインテグレーターの管理
倉庫・調合設備・ユーティリティ設備との統合推進
［プロジェクト管理］
・プロジェクトチャーターに基づくスコープ管理
・課題管理・進捗管理・意思決定推進
・技術レビュー実施
・各ワークストリームとの統合管理
［コスト管理］
・設備投資（CapEx）の予算管理
・コスト分析・予測・月次レポーティング
・ベンダー提案内容の精査およびコスト最適化
・変更管理（スコープ・コスト・スケジュール）
［スケジュール管理］
・全プロジェクトの納期管理
・遅延防止・是正措置の実施
［品質・コンプライアンス］
・GMPおよびデータインテグリティ100％遵守
・IQ／OQ／PQバリデーションの推進
・安全・品質基準の維持
［コミュニケーション］・・社内外ステークホルダーとの円滑な調整
・プロジェクトレビューの実施
・コスト・品質・安全・工程管理のガバナンス推進

年収 1,200万円 〜 1,600万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。

東京都港区

○広報戦略の立案・実行
グローバルの広報方針をベースに、日本市場の実情やステークホルダーのニーズを反映した広報施策の企画・実行

○社内広報
経営メッセージの発信、組織変更時の社内周知、従業員向けイベントの企画・運営など、社内コミュニケーション施策を担当チームと連携・推進

○メディア対応
記者・メディアとの関係構築、取材調整、プレスリリース作成など、日本における広報活動全般の牽引

○ SNS運用
グローバルのブランド基準との整合及び日本語公式SNSアカウントのコンテンツ企画・編集・運用管理

○ 科学・健康分野の情報発信
医師・歯科医師・研究者などのプロフェッショナルと連携及び健康・科学に関するコンテンツ制作やイベント・メディア対応支援

○ 事業広報
歯磨き粉などのコンシューマー製品から工業用製品（インダストリアル事業）まで、サンスターの事業全体を網羅した一貫した情報発信

○効果測定・改善
メディア露出・SNS・社内広報などの効果を定期的に測定・分析、広報活動の継続的な改善活用

○ 代理店・外部パートナー管理
PR会社・制作会社などの外部パートナーへの指示・品質管理・予算管理

年収 800万円 〜 1,100万円

大阪本社の日系消費財メーカー
日系消費財メーカーとして、化粧品・医薬品・ヘアケア製品など多彩な製品を展開しております。
社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。

大阪府大阪市

【業務内容】
・企画者と一緒になっての企画検討 ※企画者が中心になり検討しますが、システム面での企画者支援をしていただきます。
・システム構築プロジェクトのリーダーの役割を担っていただきます。(要件定義～導入までのプロジェクトマネジメント)

【仕事の魅力】
・やる気のある方には挑戦できる機会を提供し、DX推進、企画にも携わってもらい成長をサポートします。
・特定の業務だけではなく様々な業務システム構築の経験ができます。
・DX実現に必要な新しい技術に触れる機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

【職場の雰囲気】
勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。
中途入社の方でも馴染みやすい環境です。

年収 600万円 〜 800万円

外資系化粧品ブランド

東京都

・グローバル戦略に基づき、日本市場におけるブランディング戦略、マーケティング戦略を策定し、ブランド認知度、売上向上を目指す
・年間マーケティングプランの策定、それに基づいた月次プロモーション、コミュニケーションプランを企画、実行する
・HQとの定期コミュニケーションで全国発売の商品カレンダー及び各流通企業のシーズン限定品、専売商品、先行発売商品などを策定
・市場動向、競合動向、販売・顧客データ分析に基づく消費者インサイトを導出する(質的・量的)
・部下3~５名のマネジメント
・マーケティング予算設定、管理を行う

年収 850万円 〜 1,200万円

外資系化粧品ブランド

東京都

グローバル戦略に基づいた日本市場開拓およびブランド浸透をお任せします。

・ブランドのグローバル戦略に基づいた日本市場開拓
・年間マーケティングプランの企画
・商品とコミュニケーションの日本現地化戦略樹立／SKU運営管理、需要予測管理
・コミュニケーションプラン・プロモーションを企画・実行してブランド認知度、売上向上を目指す
・バラエティ、ドラッグストア導入戦略及び定期的なプロモーション企画樹立／VMD戦略樹立
・Qoo10, Rakuten, AmazonなどのEC外部モール+自社お試しECモール（トライアルキット販売）の商品＆プロモーション企画管理 (広告、販売、サイト管理はECチームが別途運営)
・部下4~５名のピープルマネジメント
・マーケティング予算管理、市場トレンド予測とその本社への共有

年収 850万円 〜 950万円

外資系化粧品ブランド

東京都

【業務内容】
本国および日本のスタッフと連動し、日本でのローンチプランの設計、商品コンセプトや商品情報のローカライズ、商品カレンダー、競合他社調査、価格戦略、消費者調査、新商品および既存品の需要予測や在庫管理（PO＆FC）、プロダクトマスターデータの管理や商品投入のプロセスの管理を、スタッフをリードしながら実行します。
アシスタントマネージャーとして入社いただいき、メンバースタッフ1名の指導業務を伴います。

【業務内容の詳細】
1. ブランドの年間計画（マーケティングカレンダー）及びプロダクトごとの戦略の作成
2. プロダクトコンセプトメイクや商品情報や訴求のローカライズ及び訴求文言のON/OFFツールへの落とし込み
3. 消費者調査の実施及び調査会社の管理及び日本市場におけるビューティートレンドや競合商品の調査、チームへのアウトプット
4. 商品ローンチプラン・商品におけるIMCプランへの反映
5. 商品の売上動向やプロモーションの生産性の分析及び課題と解決法、アクションプランの設定
6. 本国と連動した限定品や企画品の企画・投入・結果検証
7. 取引先や関連部署への新商品プレゼン

年収 800万円 〜 1,000万円

外資系化粧品ブランド

東京都渋谷区

化粧品ブランドの日本市場におけるEC・デジタルマーケティングを担う新設ポジションです。TikTok Shopを中心としたソーシャルコマースの立ち上げ・運営をはじめ、ECチャネルと連動したデジタルマーケティング施策の企画・実行、コンテンツ戦略の立案まで幅広く担当いただきます。

◎具体的には
・TikTok Shopの販売施策・キャンペーン・ライブコマースの企画運営
・EC・SNS・LINE・デジタル広告を活用したマーケティング施策の企画・実行
・商品ページや広告クリエイティブ、SNSコンテンツの企画・制作ディレクション
・売上・CVR・CTRなど各種データ分析および改善提案
・代理店・制作会社との連携、プロジェクト進行管理
・市場・競合・トレンドリサーチ

年収 450万円 〜 600万円

外資系ファッション・アクセサリーの輸入・販売

大阪市

リテールマネージャーとして主に西日本エリアの複数店舗を担当していただきます。

・担当ブティックおよび直営店舗の運営全般を統括し、売上・収益・ブランド価値に対する責任を担う
・データ分析に基づく戦略立案、KPIマネジメントを通して売上拡大の推進
・ブランド戦略に基づき、店舗における催事企画およびサービス品質の向上
・店長およびスタッフの育成・評価（組織づくりとパフォーマンス最大化）
・百貨店・商業施設・取引先との戦略的パートナーシップ構築、本社との連携推進 など

年収 650万円 〜 750万円