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案件番号:177779 / 087
▼年収500〜800万円▼経営陣との距離が近いオープンな組織風土です▼M&Aや新規事業立ち上げ等、ダイナミックな業務に関われます▼ 海外展開しているグローバルな環境で折衝経験が積めます▼コーポレートファイナンスの実用主義を学べる環境です▼福利厚生が充実▼
事業内容
世界13か国(19拠点)で展開するテックソリューションカンパニー
勤務地
東京都港区六本木
職務内容
■ポジション
経営企画室メンバー
■この求人のポイント
・経理・会計経験を活かし、経営企画・予算管理・IRへキャリアを広げられる
・経営企画の経験に限定せず、数字をもとに課題を捉え、改善を進められる方を歓迎
・CFOやグループ会社の経営陣と連携し、経営上の重要課題に関われる
・適性や志向に応じて、資本政策・投資などの業務に関与する可能性あり
・想定年収500〜800万円/六本木勤務/コアタイムなしのフレックス制度
■募集背景
広告・マーケティング領域を中心に、国内外で事業を展開する当社。
M&Aも活用しながらグループの事業領域を広げています。
グループ企業の増加と事業拡大、将来的な東証プライム市場への移行を見据え、
経営企画室の体制を強化します。
■仕事内容
グループ全体の経営企画・計数管理・IRなどを通じて、経営判断を支えるポジションです。
経営企画室のメンバーと連携し、案件によっては取締役CFOやグループ会社の経営陣と直接やり取りしながら、業務を進めていただきます。
【主な業務】
・予算策定、予実分析
・中期経営計画・ビジョンの策定、進捗管理
・グループ会社の管理
・IR業務、東証・財務局への開示対応
・決算説明会、株主総会への対応
・取締役会、経営会議などの運営事務局
・資本政策、投資などに関する特命業務
※資本政策・投資などの業務は、状況に応じて、適性・志向を踏まえて関与いただく可能性があります。
■この仕事の魅力
【経理・会計の知識を、経営判断を支える力へ】
数字を集計するだけでなく、その背景にある課題を捉え、計画や改善につなげる経験を積めます。
経理・会計領域から、経営企画へ仕事の幅を広げたい方に適した環境です。
【経営陣と直接コミュニケーションを取れる】
CFOやグループ会社の社長・役員陣と連携し、グループ全体の経営課題に取り組みます。経営の視点に触れながら業務を進められます。
【国内外の多様な事業に関われる】
グローバルに事業を展開するグループで、さまざまな企業との折衝やグループ会社管理に携われます。
■配属組織:経営企画室
取締役CFO/室員6名(専任4名、他部署との兼務2名)
通常は経営企画室のメンバーと連携し、案件に応じてCFOと直接やり取りします。
グループ会社管理では、各社の管掌取締役とも連携します。
給与
年収 500万円 〜 800万円
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案件番号:177773 / 074
百貨店イベントやポップアップストアなど、多様な顧客接点を通じてブランドの世界観を発信し、ブランド価値の向上と売上成長に貢献できます。
事業内容
外資系ラグジュアリーファッションブランド
勤務地
東京都
職務内容
日本市場におけるブランド認知度の向上、店舗への集客促進および売上成長を目的として、リテールイベントやプロモーション施策の戦略立案から実行までを担当します。
百貨店イベント、ポップアップストア、期間限定店舗などの企画・運営を主導し、社内外の関係者と連携しながら、ブランドの世界観を体現する上質な顧客体験を提供します。
●業務内容
- ブランド戦略および事業目標に基づく、年間リテールイベント・プロモーション計画の策定と実行
- 全国の百貨店イベント、ポップアップストア、期間限定店舗、店舗外プロモーション、ブランド体験型イベントなどの企画・運営
- 百貨店、商業施設、広告代理店、イベント会社などの外部パートナーとの関係構築・交渉および新たなイベント機会の開拓
- リテール、マーケティング、マーチャンダイジング、VMD、店舗設計、リテールオペレーションなどの社内関連部門との連携・調整
- ブランドイメージの一貫性を維持しながら、顧客体験の向上、集客促進、売上拡大につながる施策の推進
- 各イベントにおける予算・コスト、スケジュール、外部業者、物流などのプロジェクト全体の管理
- イベント実施後の効果測定・分析および今後の施策改善に向けた提案
- 市場トレンドや競合動向の把握、新たなリテールプロモーション施策の企画・提案
給与
年収 700万円 〜 900万円
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案件番号:176618 / 070
成長を続けるECビジネスにおいて、戦略を具体的な施策へ落とし込み、事業変革・業務改善をリードする新設ポジションです。EC、マーケティング、MD、CRM、Finance、SCM、ITなど幅広い部門を横断し、プロセス改革、KPI・パフォーマンス管理、DX推進など多様なテーマに携われます。単なるEC運営ではなく、経営・事業戦略と現場実行、さらにBusinessとTechnologyをつなぐ役割として、事業成長に直接インパクトを与えられる点が魅力です。グローバルな環境で、プロジェクトマネジメント力やTransformation経験をさらに広げたい方に適したポジションです。
事業内容
外資系スポーツ用品メーカー
スポーツ用品・機器業界のトップ企業として業界をリードし、更なる成長を続ける外資系スポーツ用品メーカー
勤務地
東京都新宿区内
職務内容
【ポジション概要】
日本におけるECビジネスの継続的な成長に伴い、今後の持続的な成長を支えるため、EC組織・業務プロセス・ケイパビリティの強化を担うポジションです。
E-commerce Directorと密接に連携しながら、経営・事業上の戦略的優先事項を具体的な施策へ落とし込み、ECおよび関連部門におけるさまざまな事業変革・業務改善プロジェクトを推進します。
複雑または曖昧なビジネス課題を整理し、明確なプロジェクト計画やワークストリームへ落とし込み、関係部門を巻き込みながら、企画から実行・定着までをリードします。
ECチームだけでなく、以下のような幅広い部門と連携します。
Marketing
Merchandising
CRM
Finance
Supply Chain
IT
PMO
その他関連部門
また、本ポジションの重要な役割の一つが、BusinessとTechnologyの橋渡しです。
ITプロジェクトチームやPMOと連携し、ビジネス側の代表として、業務要件・業務プロセスの変更・期待する成果を明確化し、テクノロジーを活用した変革プロジェクトが確実に実行されるよう推進します。
【レポートライン】
担当ブランドのEC Director
【ポジションのミッション】
▶A. 戦略を実行可能な施策へ落とし込む
E-commerce Directorと連携し、戦略的優先事項や事業上の課題を、具体的な施策・プロジェクト・アクションプランへ落とし込む
複雑または曖昧なビジネス課題について、目的、スコープ、ワークストリーム、マイルストーン、責任者、必要なアクションを明確化
意思決定や優先順位付けを支援するための分析、ビジネスケース、提案を作成
合意された施策について、企画から実行までを推進し、責任の所在、フォローアップ、成果を明確化
▶B. 事業変革・部門横断プロジェクトの推進
課題設定・企画から実行・フォローアップまで、規模や複雑性の異なる戦略・業務改善プロジェクトをリード
プロジェクト計画、マイルストーン、依存関係、リスク、アクションを管理
関係する各部門の専門家・ステークホルダーを巻き込み、議論をファシリテートし、意思決定や次のアクションについて合意形成
問題や依存関係を先回りして特定し、関係者と実行可能な解決策を策定
プロジェクトの進捗、重要な意思決定、リスク、成果について、E-commerce Directorおよび関係者へ明確にレポート
▶C. スケーラブルな業務プロセス・働き方の構築
組織の成長や将来的な事業拡大を阻害している業務プロセス・業務運営方法を特定
E-commerce Directorや各部門責任者と連携し、より効率的・標準化されたスケーラブルなプロセスを設計・導入
役割、責任、意思決定ポイント、部門間の連携方法を明確化
業務の簡素化・標準化・自動化の機会を特定し、不要なマニュアル作業を削減
新しいプロセスを日常業務に定着させるため、導入・浸透までサポート
▶D. ビジネスパフォーマンス管理の強化
ECにおける事業計画、パフォーマンス管理、レビューの仕組みの構築・継続的改善
KPI体系、ダッシュボード、ビジネスレビューの仕組みを整備・改善
商業・顧客・マーケティング・オペレーション関連データを横断的に分析し、トレンド、パフォーマンスギャップ、機会、課題を特定
意思決定、優先順位付け、リソース配分を支援する分析・インサイトを提供
主要施策・成長機会に関する計画、予測、シナリオ分析をサポート
パフォーマンスレビューを具体的なアクション、責任者、フォローアップにつなげる
▶E. Business × Technologyの橋渡し
ITプロジェクトチームやPMOと密接に連携し、ビジネス要件・業務プロセスとテクノロジー施策を接続
システム・テクノロジー導入プロジェクトにおけるビジネス要件、業務変更、期待成果を整理・調整
プロジェクト開発、テスト、導入、定着の各段階でビジネス側の関係者を調整
新しいテクノロジーやシステム機能を、実効性のある業務プロセス・業務運営方法へ落とし込む
テクノロジーを活用した施策が、想定されたビジネス価値を実現し、全体の変革戦略に貢献するよう推進
給与
年収 1,100万円 〜 1,400万円
NEW
案件番号:177659 / 086
事業内容
不動産コンサルティング事業など
勤務地
東京都千代田区
職務内容
同社は、複数のホテルブランドを展開し、ホテル事業を成長戦略の中核事業として位置付けています。
現在は2028年までに累計50棟のホテル開業を目指し、全国各地で新規ホテルの開業を加速しています。
今回募集するポジションは、新規ホテルの開業プロジェクトにおいて、開業の約半年前からマーケティング戦略を立ち上げ、開業初日から高い稼働率を実現するためのプロジェクトをリードする役割です。
広告運用だけでなく、販売戦略・価格戦略・OTA戦略・商品企画・PRなど幅広い領域を横断しながら、ホテル一棟の成功をプロデュースしていただきます。
決められた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながらホテル事業を前に進める"事業推進型マーケター"を求めています。
業務内容
・新規開業ホテルのマーケティング戦略立案、実行
・開業前からの予約獲得施策の企画、推進
・OTA販売戦略の企画、運用
・レベニューマネジメント(価格、販売戦略)
・SNS、広告、PR施策の企画、実行
・商品、宿泊プランの企画
・販売、予約データ分析および改善施策の実行
・ホテル運営、営業、開発部門とのプロジェクト推進
ポジションの魅力
■ホテル開業をゼロから成功へ導く
開業前からプロジェクトに参画し、「どうすれば開業初日から予約が入るのか」を考え抜き、ホテルの立ち上がりを成功へ導く醍醐味があります。
■ホテルごとに異なる戦略を描く面白さ
立地やブランド、ターゲットによって戦略は大きく異なります。同じ施策の繰り返しではなく、一棟ごとに新たなチャレンジを経験できます。
■急成長フェーズだからこその裁量
2028年までに累計50棟のホテル開業を目指す成長フェーズだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、自ら企画した施策がホテルの売上・利益にダイレクトに反映されます。
将来的にはホテルマーケティング責任者やブランド責任者、ホテル事業責任者など、事業の中核を担うポジションへのキャリアアップも期待できます。
給与
年収 700万円 〜 1,500万円
NEW
案件番号:177732 / 117
事業内容
■累計1,900万ダウンロードされているマンガアプリ
■大手企業の合弁会社で安定性◎自社内に編集部がありオリジナルコンテンツも多数あります
■年間休日119日/残業20H/完全週休2日制でプライベートも充実できます
■リモートワークOK、児童手当など福利厚生も整備され働きやすい環境です
勤務地
東京都港区
職務内容
オリジナル作品の新規立ち上げ(含む作家スカウト)、編集及び連載対応をご担当いただきます。
漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、広範囲な業務をお任せいたします。
●オリジナルマンガのゼロイチの企画・編集・制作業務
●ドラマ化に向けた企画立案・調整業務
●新人マンガ家の発掘・育成
●コミック制作の進行管理、校正、入稿業務
●社内部門との折衝
●業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案
【業務の変更範囲】 各事業部に係る業務全般
給与
年収 500万円 〜 700万円
NEW
案件番号:177701 / 089
◎裁量を持ってブランド成長を推進できる環境
製品ポートフォリオ管理や新製品上市、Go-to-Market施策をリード。アジア・グローバルのマーケティングチームと連携しながら、日本市場におけるブランド成長を推進します。
◎専門性の高い製品カテゴリーを担当
ペットの健康課題に対応する製品を対象に、市場・顧客分析からブランド戦略の立案、施策の実行まで幅広く担当。製品の機能価値や科学的根拠を活かしたマーケティングに携われます。
事業内容
【療法食・健康維持食を展開する外資系ペットフードメーカー】
世界200カ国以上で事業を展開する、ペットフード・ペットニュートリション領域のグローバル企業です。獣医学的エビデンスに基づいた製品開発を強みとし、療法食や健康維持食を通じてペットの健康管理をサポートしています。動物病院をはじめとする専門チャネルでも高い認知を有しており、日本市場においても長年にわたり安定した事業基盤を築いています。
勤務地
東京都
※ハイブリッド型勤務(週4日出社。金曜日は在宅勤務が可能です)
職務内容
<ポジション概要>
ペットの健康を支えるプレミアムニュートリションブランドにおいて、ブランドマーケティングおよびコマーシャル戦略の策定・実行を担当します。
ペットの健康課題に対応する専門性の高い製品カテゴリーを担当し、短期・長期の事業目標達成に向けて、ブランド・製品戦略、新製品上市、製品ポートフォリオ管理、マーケティング施策を推進します。
マーケティングマネージャーのもと、アジア・グローバルのマーケティングチームや社内関連部門、外部代理店と連携し、ブランドの成長をリードします。
<業務内容>
●市場・顧客分析およびブランド戦略
・獣医師およびペットオーナーのニーズ、カテゴリー動向、ビジネスドライバーの分析
・分析結果を踏まえたブランド戦略、事業戦略および実行計画の策定
・顧客視点に基づくマーケティング施策の企画・推進
●製品戦略・ポートフォリオマネジメント
・新製品の上市、既存製品のリステージ、製品ポートフォリオ管理
・新製品開発およびパッケージ開発管理
・獣医師によるブランド推奨の促進に向けたマーケティング施策の企画・実行
●Go-to-Market・マーケティング施策の推進
・ブランドおよび製品のマーケティング戦略・実行計画の策定
・アジアおよびグローバルマーケティングチームと連携したイノベーションプロジェクトの推進
・獣医学術、営業、デジタルマーケティングなどの関連部門および外部代理店との協業による施策の実行
●KPI管理・分析
・ブランドおよびマーケティング施策に関するKPIの管理、進捗確認、報告
・各種データやインサイトを活用した施策の分析
給与
年収 1,200万円 〜 1,450万円
NEW
案件番号:177711 / 083
事業内容
グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。
勤務地
千代田区
職務内容
【担当業務】
L&D(Learning and Development)チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を創出し、質の高いLearning Experienceの提供を通じて、ビジネスと組織の成長に貢献することをミッションとしています。
本ポジションでは、監査法人の経営課題や人材育成ニーズを踏まえ、プロフェッショナル人材の成長を支える育成施策の企画・設計からデリバリー、効果検証、継続的な改善までを一貫して担当します。
ビジネスリーダー、現場部門、講師、社内関係部署等と連携し、課題やニーズの整理、プログラム設計、プロジェクト計画の策定、関係者調整、進捗・品質管理を主体的に推進します。
本ポジションでは担当する施策・プロジェクトの実務リードを担い、複数の関係者を巻き込みながら着実に成果につなげることが期待されます。また、受講データやフィードバックを分析し、得られた示唆を次の企画や改善提案に反映することで、育成施策の価値向上に貢献いただきます。
【職務内容】
1.組織の方針および現場の人材育成ニーズを把握・整理し、育成課題と施策の方向性を具体化
2.研修プログラムや学習施策の企画・設計
3.ビジネスリーダー、現場部門、講師、社内関係部署、外部ベンダー等との合意形成および各種調整
4.担当施策・プロジェクトの実務リード
5.研修・ワークショップ等のデリバリー設計と実施支援、受講者の学習体験・エンゲージメント向上に向けた仕組みづくり
6.受講データ、アンケート、関係者フィードバック等の収集・分析、成果の可視化およびステークホルダーへのレポーティング
7.分析結果や得られた示唆に基づく改善提案、プログラムの継続的な見直し、新たな育成施策の企画
8.Microsoft 365、LMS、BI・生成AI等のデジタルツールを活用した業務の標準化・効率化および施策品質の向上
【ポジションの魅力】
プロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。
【所属チームについて】
現在は12名が所属。リモート環境での業務が中心となっています。
【働き方・環境】
リモートワークが主体ですが、月に数回の出社が発生予定です(研修対応、チームMtg等)
固定の繁忙期はありませんが、研修開催前後はスポット的に繁忙となります。また、10月、2月、4月の新人研修期間中は原則出社対応が必要になります(3週間程度)。
給与
年収 550万円 〜 900万円
NEW
案件番号:177696 / 070
事業内容
外資系ラグジュアリーアパレルメーカー
スーツからカジュアル、スポーツラインまで常に幅広いファン層を持ち、そのデザイン性は、他ブランの追随を許さないほど。
まだまだこれからの展開が期待できる企業です。
勤務地
東京都内
職務内容
■ポジション概要
日本市場における自社ECおよびAmazon・ZOZOTOWNの事業運営をリードするポジションです。売上・収益の持続的な成長に加え、ブランドの魅力向上、新規顧客獲得、顧客体験の改善を推進します。
■主な業務内容
・日本のEC戦略、売上計画、予算、売上予測、販促カレンダーの策定・実行
・自社ECの日本側ビジネス責任者として、地域・グローバルチームとの調整
・キャンペーン、コンテンツ、商品構成の企画への参画、ローカライズ、公開前後の確認・検証
・Amazon・ZOZOTOWNのチャネル戦略、共同事業計画、販促、広告、取引先対応
・マーケティング、CRM、PR、SNS、店舗などと連動したEC施策の推進
・売上、利益率、流入、購入率、客単価、在庫、返品、顧客対応指標の分析・改善
・商品構成、数量、サイズ配分の提案、および在庫配分・補充・返品・移動の最適化
・購入前から購入後までの顧客体験と、日本向けコンテンツの改善
・オムニチャネルサービス、システム連携、デジタル変革プロジェクトの推進
・ECチームの目標設定、業務委任、育成、業務プロセスの整備
・関連する取引先会議や業界イベントへの参加など、職務に付随する業務
直属上司:Head of Marketing & Communications, Japan
機能上の報告先:リージョンのEC責任者
直属部下:E-Commerce Associate 1名
給与
年収 750万円 〜 1,000万円
NEW
案件番号:177653 / 087
売掛金管理の経験を活かし、グローバル企業で経理の専門性を高めませんか。
暮らしに身近な商品を展開する外資系消費財メーカーにて、売掛金管理を担う経理担当を募集します。
日々の請求・入金管理に加え、業務の自動化やプロセス改善にも携われるポジションです。
ご経験・実績に応じて、将来的にはチームのリードやメンバー育成へ役割を広げる機会もあります。
事業内容
【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。
勤務地
東京都港区
職務内容
■企業概要
調理器具・小型家電など、日々の暮らしに身近な商品を展開する外資系消費財メーカーです。
卸売、直営店舗、ECなど複数の販売チャネルを通じて事業を展開しています。
部門を越えた連携を大切にし、日々の業務においても改善や効率化に取り組んでいます。
■仕事内容
売掛金管理を中心に、会社の売上とキャッシュフローを支える経理業務をお任せします。
営業部門などの関係者と連携し、請求・入金処理から債権管理、監査対応、業務改善まで幅広く携わります。
【具体的には】
・請求書発行、入金処理、値引き・返品等に伴う調整処理
・入金消込、顧客別の残高照合、差異の確認
・直営店舗に関わる売掛金管理、勘定照合
・売掛金残高レポートの管理
・営業部門と連携した延滞債権の確認、回収のフォロー
・取引先の財務情報などをもとにした与信評価のサポート
・内部監査・外部監査の資料準備、業務プロセスの説明
・海外監査チームとの英語でのコミュニケーション
・システム改善、自動化、経理業務の効率化への参画
・その他の経理関連業務、各種プロジェクト対応
【業務改善の例】
・入金消込や残高照合における手作業の削減
・定型レポート作成の効率化
・月次決算の早期化に向けたプロセス改善
■このポジションの魅力
◎売掛金管理の経験を専門性として活かせる
卸売・店舗・ECなど、複数の販売チャネルに関わる経理実務を経験できます。
◎日々の実務に加え、改善にも携われる
業務の正確性を高めながら、自動化や効率化にも取り組めます。
◎英語と会計知識を実務で活かせる
海外監査チームとの連携など、グローバル企業ならではの業務に関われます。
◎経験に応じて役割を広げられる
能力・実績に応じ、将来的に売掛金チームのリードやメンバー育成を担う機会があります。
給与
年収 500万円 〜 700万円
NEW
案件番号:177647 / 083
事業内容
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
勤務地
東京丸の内エリア
職務内容
グループ監査法人における年間300名規模の定期採用業務に関与し、採用広報・採用マーケティング施策の企画から実行まで一貫して担当いただきます。
採用サイトやパンフレット、イベント、SNSなど多様なチャネルを活用しながら、採用ブランドを形づくることができる、やりがいの大きなポジションです。企画立案から制作・運営、効果検証まで幅広く経験できるため、企画力やプロジェクトマネジメント力を実践を通じて高めることができます。
また、経営層、人事の他チーム、事業部門、外部ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、幅広い視野や高い調整力を身につけることができます。変化の多い採用市場において、柔軟性とスピード感を持ちながら主体的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。
将来的には採用広報・採用マーケティング領域にとどまらず、採用業務全般や人材獲得戦略の立案・推進にも携わる機会があり、人事としての専門性とキャリアの幅を広げることができる環境です。
■業務内容
【40%】採用案内冊子・Webサイトなどをはじめとする各種広報物いずれかの主担当(企画および制作会社とのコミュニケーション、進行管理等)
【40%】採用イベント・選考会の企画、準備、運営
【20%】対外部へ発信する各種文書のレビュー、採用管理システム操作など
給与
年収 450万円 〜 650万円
NEW
案件番号:177658 / 117
事業内容
日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に4極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります
勤務地
東京都港区
職務内容
担当ブランドの魅力や製品価値を、メディアや第三者の発信を通じて社会に届け、ブランドの認知・信頼向上につなげることがミッションです。
これまでの広報、PR、メディアリレーション、マーケティングコミュニケーションなどの経験を活かし、
ブランドの課題や伝えたい価値に応じたPR企画を立案・実行していただきます。
マーケティング部門と協力し、キャンペーンや製品施策の企画段階からPRの視点を取り入れ、
施策の実行後には反響や成果を振り返り、次の企画に活かしていただきます。
●担当ブランドのPR・コミュニケーション施策の企画、実行、効果検証
●ブランドの魅力や製品価値を伝えるストーリー、メッセージ、情報発信計画の立案
●マーケティング部門と連携した、GUMまたはOra2のPR施策の推進
●プレスリリースやメディア向け資料の作成、メディアへの企画提案、取材対応
●製品発表会、メディアイベント、調査データを活用したPR企画の実施
●メディアからの問い合わせ対応、社内関係者や取材対応者との調整
●製品・科学・技術に関する情報の確認と整理、専門家や研究部門との連携
●PR会社や外部パートナーとの協業・進行管理
給与
年収 1,000万円 〜 1,200万円
案件番号:177651 / 087
事業内容
【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】
消費者ニーズを先取りした革新的な製品を生み出し、多くのヒット商品を手がけてきた業界のリーディングブランドです。世界150カ国以上で展開される製品は高く支持されており、フランス本社と協働しながら、日本の生活スタイルに合った開発・ローカライズも推進しています。挑戦を歓迎する文化と裁量の大きさが魅力で、専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。
勤務地
東京都港区
職務内容
日本市場で高いブランド認知度を誇る「ティファール」は、調理器具・小型家電ブランドとして、多様な販売チャネルの拡大や商品ラインアップの強化を通じて継続的な成長を遂げています。近年は卸売ビジネスや全国の直営店舗ビジネスの拡充に加え、ECビジネスの強化や新カテゴリーへの展開も進めており、さらなる事業成長を目指しています。
本ポジションでは、売掛金業務のプロフェッショナルとして、会社の売上とキャッシュフローを支える重要な役割を担っていただきます。得意先や営業部門と連携しながら、多様な販売チャネルに関わる債権管理業務を幅広く担当いただくため、経理としての専門性を高めるとともに、事業全体を俯瞰する視点や部門横断的な経験を積むことができます。
また、日々のオペレーションに加え、業務改善や各種プロジェクトにも携わっていただくことで、さらなるスキルアップを図ることができます。ご経験や実績に応じて、将来的にはチームリードやメンバー育成など、より幅広い役割に挑戦いただく機会もあります。
成長を続けるティファールビジネスをバックオフィスから支え、会社の成長に貢献していただける方をお待ちしています。
■ミッション
業務改善を含む売掛金業務を、正確かつ効率的に遂行する責任を担う。また、必要に応じてその他の経理関連業務やアドホック業務をサポートする。本人の能力および実績に応じて、将来的には売掛金チーム全体のリードおよびチームメンバーの育成を担う。
■主な職務内容:
• 請求書発行業務を管理し、請求書、クレジットメモ、顧客からの入金を正確かつタイムリーに処理する。
• 顧客勘定、入金、値引き・控除項目および未消込入金のモニタリングと照合作業を行う。
• リテール店舗運営に関連する売掛金管理および勘定照合を行う。
• 売掛金残高レポートを管理し、営業部門と連携しながら延滞債権等のフォローアップを行う。
• 回収活動の推進、延滞債権の迅速な解消、および営業部門をはじめとする関係者との緊密な連携を通じて、運転資本(Working Capital)の改善に貢献する。
• 財務諸表および外部信用調査レポートの分析を通じて、顧客与信評価をサポートする。
• 内部監査において、必要資料の準備、売掛金業務プロセスおよび内部統制の説明を行い、海外監査チームと英語で円滑にコミュニケーションを行う。
• 外部監査において、必要資料の準備、売掛金業務プロセスおよび内部統制の説明を行い、外部監査人と適切に対応する。
• システム改善、自動化および業務プロセス改善プロジェクトに参画し、業務効率化および内部統制強化を推進する。具体的には以下を含む。
-月次決算の早期化
-入金消込および勘定照合作業の手作業削減
-定型レポート作成業務の効率化
• その他、経理関連業務およびアドホックプロジェクトを担当する。
給与
年収 500万円 〜 700万円
案件番号:177610 / 087
◎将来のCHRO候補として、経営に近い立場で人事戦略・組織開発を推進
◎年収900万~1,300万円の人事責任者ポジション
◎採用・育成・人事制度・労務管理まで幅広い領域を統括
◎事業拡大・新規事業・海外展開を進める成長企業の組織づくりに参画
◎人事施策の戦略立案から実行、効果検証まで一貫して担当
◎フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり
◎年間休日124日、土日祝休み、転勤原則なし
事業内容
【IPO準備フェーズの成長企業/医療×ホスピタリティで審美歯科市場をリード】
歯科医院向けに審美歯科サービスを提供するブランドを展開する企業です。
歯科医院を加盟店とするフランチャイズ事業を中心に、ホワイトニングなどの技術提供、研修、マーケティング支援を通じて歯科医院の経営を支援。全国に300院以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。
さらに、自社でホワイトニング剤の研究開発・製造を行うほか、歯科医療機器の開発・販売やオーラルケア商品の展開、海外市場への展開なども進めています。
勤務地
東京都
職務内容
【会社概要】
「笑顔創造産業」を理念に掲げ、歯科医院向けのホワイトニング・クリーニングサービスを展開する企業です。
2003年の創業以来、審美歯科フランチャイズ事業を中心に成長を続け、全国344の加盟歯科医院を有しています(2026年3月末時点)。
自社開発のホワイトニング材や医療機器の製造・販売、オーラルケア商品の企画・販売など、複数の事業を展開しています。
今後は国内の加盟医院拡大に加え、新サービス・新商品の開発、海外展開などを通じて、さらなる成長を目指しています。
【募集背景】
現在、事業拡大に向けた組織基盤の強化を進めています。
ブランド認知度向上に向けたマーケティング投資、新サービス・新商品の開発、海外事業の拡大などを計画する中で、
経営戦略を実現するための「人と組織づくり」が重要な経営課題となっています。
今後の事業成長を牽引する人材の採用・育成、組織の階層化、社員の成果や貢献を適切に評価する人事制度の改善、
安心して働ける職場環境の整備など、人事領域全体の強化が求められています。
そこで今回、採用・育成・人事制度・労務管理を統括し、将来的にはCHROとして経営戦略と連動した人事戦略を
推進していただく人事部長候補を募集します。
【仕事内容】
人事部門の責任者候補として、採用・育成・人事制度設計・労務管理など、人事領域全般をお任せします。
既存の制度や施策を運用するだけでなく、経営方針や事業成長に合わせた人事戦略の立案から実行、
効果検証までを一貫して推進していただくポジションです。
◎具体的な業務内容◎
1.採用戦略・採用活動の推進
・経営戦略・事業計画に基づく採用戦略の立案
・新卒採用の企画・実行(年間10名以上の採用)
・専門人材・マネジメント人材などのキャリア採用
・採用手法・選考プロセスの改善
・採用活動の進捗管理、結果検証
2.人材育成・教育研修
・全社的な人材育成方針・教育計画の策定
・新卒社員・中途入社社員向け研修の企画・運営
・管理職研修の企画・実行
・ITスキルなど専門スキル研修の企画・運営
・研修効果の検証、育成施策の改善
3.人事制度の企画・改善
・既存人事制度の運用・改善
・組織成長に合わせた評価制度・人事制度の見直し
・社員の成果・貢献を適切に評価する仕組みづくり
・経営戦略と連動した組織・人事施策の立案
4.労務管理・組織マネジメント
・労務管理全般の統括
・安心して働き続けられる職場環境の整備
・人事部門メンバー3名のマネジメント
・人事業務の進捗管理、業務改善
*このポジションの魅力*
●経営戦略と連動した人事施策を推進できる
事業拡大を支える重要な経営課題として「人と組織づくり」に取り組む環境です。採用・育成・制度設計などを個別に進めるだけでなく、
経営戦略に沿って人事領域全体を設計・推進できます。
●戦略立案から実行まで一貫して携われる
人事部門の責任者候補として、企画だけでなく施策の実行・効果検証まで関わることができます。
自身の取り組みを組織の成長につなげられるポジションです。
●将来的なCHROを目指せる
人事部長候補として経験を積みながら、将来的には経営視点で人事戦略を担うCHROへのキャリアが想定されています。
●成長フェーズならではの組織づくり
国内事業の拡大、新規事業、海外展開など、事業環境の変化に対応しながら、人事制度や人材育成の仕組みを進化させていく経験を積むことができます。
給与
年収 900万円 〜 1,300万円
案件番号:177607 / 087
◎年収800万~1,200万円の生産管理部長ポジション
◎国内オフィスホワイトニング薬剤市場で高いシェアを持つ成長企業
◎工場の増産体制構築や生産管理の仕組みづくりを主導
◎経営陣と近い距離で、生産戦略の提案・改善に取り組める環境
◎医療機器業界の経験は必須ではなく、幅広い製造業の経験者が対象
◎ISO13485認定・FDA登録の自社工場での勤務
◎フレックスタイム制度、完全週休2日制
事業内容
【IPO準備フェーズの成長企業/医療×ホスピタリティで審美歯科市場をリード】
歯科医院向けに審美歯科サービスを提供するブランドを展開する企業です。
歯科医院を加盟店とするフランチャイズ事業を中心に、ホワイトニングなどの技術提供、研修、マーケティング支援を通じて歯科医院の経営を支援。全国に300院以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。
さらに、自社でホワイトニング剤の研究開発・製造を行うほか、歯科医療機器の開発・販売やオーラルケア商品の展開、海外市場への展開なども進めています。
勤務地
神奈川県川崎市
職務内容
【会社概要】
歯科医院向けのホワイトニング・クリーニングサービスを全国に展開する審美歯科フランチャイズ本部です。
全国344の加盟歯科医院を有し、自社開発のホワイトニング材や医療機器の製造・販売も手掛けています。
自社工場での製造と加盟医院への直接販売を組み合わせた事業モデルを強みとしており、
オフィスホワイトニング薬剤の国内出荷本数ベースで82.7%のシェアを有しています
【募集背景】
事業拡大に伴う生産体制強化のための募集です。
同社では、国内の加盟医院拡大に加え、ASEAN・東アジアなどへの海外展開や、医療機器の製品ラインアップ拡充を進めています。
今後の需要増加に対応するため、販売計画・需要予測に基づく生産計画の策定から、設備・人員・在庫の最適化、増産体制の構築までを
リードできる生産管理部長を募集します。
既存の仕組みを維持するだけでなく、事業の成長に合わせて生産管理体制を進化させていくことが期待されています。
◎仕事内容◎
川崎工場における生産管理部門の責任者として、生産計画・需給管理を中心に、工場全体の生産体制の構築・改善を推進していただきます。
■具体的な業務内容
1.生産計画・需給管理
・販売計画・需要予測に基づく生産計画の策定・運用
・生産能力、設備、人員配置を踏まえた生産体制の構築
・需要変動に対応した生産計画の見直し・最適化
2.生産・在庫・物流管理
・製造部門・物流部門との連携
・生産から出荷までの進捗管理
・原材料・製品などの在庫管理、在庫適正化
・ODM製品(医療機器等)の受入検査、出荷、在庫管理
3.生産性向上・改善活動
・生産工程の効率化
・生産性向上、原価低減
・増産に向けた設備・人員・工程の最適化
・事業成長に対応する生産管理の仕組みづくり
4.組織マネジメント
・パート・派遣スタッフを含む現場組織のマネジメント
・現場スタッフのエンゲージメント向上
・次世代幹部候補(No.2)の育成
・品質保証部・薬事課との連携による品質基準に沿った生産体制の運営
■工場組織について
川崎工場は、正社員6名、パート・派遣スタッフ47名の計約53名体制です。
比較的コンパクトな組織であるため、現場に近い立場で改善を進めるとともに、
経営陣と直接議論しながら生産戦略を立案・推進できる環境です。
■この仕事の魅力
・経営に近い立場で生産戦略をリードできる
・工場の生産管理責任者として、日々の生産計画・需給管理だけでなく、経営陣との議論を通じて増産体制の構築や生産戦略の立案に携われます。
・事業成長に伴う生産体制の変革を担える
・国内加盟医院の拡大や海外展開、新製品の投入に伴い、今後の生産体制を構築していく重要なフェーズです。
・幅広い製造業の経験を活かせる
・医療機器業界に限定せず、食品・化粧品・日用品・精密機器などの生産管理経験を活かし、成長企業の製造体制づくりに挑戦できます。
◇同社の製品について◇
高い技術、安全性、これまでにない付加価値性の高い製品を世の中にリリースするために、
同社がホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器などの医療機器は、薬事認可や特許を取得しています。
特に炭酸水素塩を配合したホワイトニング材は、安全性と漂白効果のこだわりから約8年の歳月をかけて独自開発し、
2018年12月に高度管理医療機器の薬事承認を取得しました。
その他、歯科用清掃補助器具やホワイトニングのライトなどもクラスⅡ~Ⅲの承認を獲得しています。
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
案件番号:176908 / 117
事業内容
日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に4極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります
勤務地
東京都港区/大阪府高槻市
職務内容
EC各プラットフォームにおける企画・戦略立案および運営を担う、EC推進リーダーとしてご活躍いただきます。
特定のECモール・プラットフォームを担当しながら、売上・シェア拡大に向けた施策を主体的に企画・推進いただきます。
●年間のイベント・販促カレンダーに沿ったEC戦略、販売施策の企画・実行
●商品カテゴリー単位での販売戦略の立案
●ECモールの運営・管理全般
●売上・顧客・商品等の各種データ分析および分析結果に基づく施策立案
●大手ECモールにおける広告運用、販促施策の企画・実行
●商品画像、商品紹介ページ等のECクリエイティブの企画・制作ディレクション
●ECモールの媒体担当者との商談・条件交渉
●マーケティング、営業、SCMなど社内関係部署との連携・調整
●ECチャネル・EC機能のさらなる強化に向けた戦略企画・推進
●その他、EC事業拡大に向けた各種プロジェクトの推進
給与
年収 750万円 〜 950万円
案件番号:177594 / 074
世界的ラグジュアリーブランドにおいて、セレブリティやインフルエンサーとのリレーション構築からイベント、撮影、コンテンツ制作まで、ブランドの世界観を発信する多彩なPR活動に携われます。
事業内容
フランス系ラグジュアリ―コスメブランド
勤務地
東京都
職務内容
◎ラグジュアリーコスメブランドにおいて、セレブリティやインフルエンサー、ビューティKOLとのリレーション構築を軸に、PR戦略の立案からイベント、撮影、コンテンツ制作まで幅広く担当いただきます。
・セレブリティ、インフルエンサー、KOLを活用したPR戦略・年間プランの策定、実行、効果検証
・セレブリティやインフルエンサーとのリレーション構築・強化、新規KOLの開拓
・ブランドイベントやセレブリティ・インフルエンサー向けイベントの企画・運営
・メディアタイアップ、インフルエンサーコンテンツの企画・制作進行・クリエイティブ管理
・PRエージェンシーなど社外パートナーとの連携・調整
・関連予算の管理、プレスリリース制作
給与
年収 700万円 〜 1,000万円
案件番号:177596 / 087
事業内容
東京都港区赤坂に本社を置く、日本のマルチチャンネルネットワーク(MCN)、YouTuber事務所、並びにレコード会社
勤務地
東京都港区
職務内容
【事業概要】
当社は、インフルエンサーをはじめとする「ヒト」を起点としたブランドづくり、モノづくりを実現するプロフェッショナルカンパニーです。
【P2C(Person to Consumer)とは?】
インフルエンサーやクリエイター個人が、自身の世界観や感性を活かして企画・開発した商品を、ECサイト等を通じて直接ファン(消費者)に届けるビジネスモデルです。私たちは、このP2C事業のプロフェッショナルとして、ブランドの企画開発からEC展開、マーケティングまでを一気通貫で手掛けています。
本ポジションでは、YouTubeクリエイターやインフルエンサーの公式グッズ(アクリルスタンド・アパレル等)、動画配信用グラフィック、イベントキービジュアルなどのデザイン業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
◾️デザイン制作
・グッズ、パッケージ、エディトリアル
・YouTube等の動画配信用グラフィック
・イベントキービジュアル
・ロゴ
・EC用画像
◾️案件進行管理
・スケジュール調整および社内外とのコミュニケーション業務
・社外デザイナーへの発注指示
【業務を通して得られるスキル】
◾️幅広い媒体に対応するデザイン・表現力
グッズ、パッケージ、エディトリアルから、動画、イベントビジュアルのクリエイティブまで、媒体の特性や用途に合わせたデザイン力を磨けます。制作を通じて表現の幅も広げられます。
◾️商品化に必要な素材・印刷・製造の知識
立体物の形状や各種素材の特性を理解し、デザインを実際の商品に落とし込むための実践的な知識が身につきます。印刷方法や加工、製造上の条件を踏まえたデータ制作など、ものづくりに必要なスキルを習得できます。
◾️ファン心理やトレンドを捉えるマーケティング感覚
インフルエンサーの個性や世界観を理解し、ファンの期待やトレンドをデザインに反映する力が身につきます。「売れる」「愛される」グッズやグラフィックを考えることで、ビジネスの視点を養えます。
◾️プロジェクト推進力・スケジュール管理力
複数案件を並行して進めるための計画性と実行力が身につきます。社内外とのコミュニケーションやスケジュール調整を通じて、品質と納期を意識しながら制作を円滑に進める力を磨けます。
【競合他社や外部に対する差別化・アピールポイント】
◾️この仕事の魅力・やりがい
多数のトップインフルエンサーを抱える当社だからこそ、手掛けたイラストやグッズがSNSで一気に拡散され、数多くのファンの元へ届く圧巻のスケール感を日常的に実感できます。
手掛けるジャンルもゲーム、キッズ、ライフスタイルと多岐にわたり、表現の引き出しを無限に広げられる刺激的な環境です。
グッズデザインの制作にとどまらず、ロゴデザインやブランディングなどのアートディレクションまで一連のプロセスを一気通貫で携われるため、クリエイターとしての市場価値を高められます。
【求める人物像】
スピード感のあるエンタメ・IP領域において、多様なクリエイターやプロジェクトと共に成長していける環境です。状況変化やフィードバックをクオリティ向上への機会と捉え、チーム全体で魅力的な作品を作り上げていくマインドをお持ちの方を歓迎します。
◾️主体性・自走力
自ら考え、能動的にアイデアや業務を推進できる方
◾️柔軟な対応力
フィードバックや状況の変化を前向きに受け止め、より良いクオリティを目指して柔軟に対応できる方
◾️チームワーク
社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、共創のプロセスを楽しめる方
◾️プロジェクト推進力
優先順位を見極め、複数の案件をスムーズに進行・着地させられる方
給与
年収 420万円 〜 540万円
案件番号:177593 / 117
事業内容
日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。
●100カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に4極体制で事業を展開しています。
●リモート、フルフレックス勤務でWLB◎の環境となります
勤務地
東京都/大阪府
職務内容
ブランド戦略の立案から広告・デジタル・店頭施策の企画実行、効果検証まで、幅広いマーケティング業務を推進いただきます。
ブランドの認知向上だけでなく、消費者インサイトや売上データを活用しながら、ブランド価値と事業成果の両方を高めていく役割です。
- ブランドの年間マーケティング戦略・コミュニケーション計画の策定と実行
- 売上や市場動向のモニタリング、データ分析に基づく施策の改善
- TV、デジタル、SNS、PR、店頭を組み合わせた統合キャンペーンの企画・推進
- 広告代理店や制作パートナーと連携した広告・コンテンツの開発
- 消費者インサイトの分析、広告効果の検証、マーケティング施策の最適化
- 広告・販促予算の管理および投資対効果の改善
- 営業・トレードマーケティング部門と連携した店頭施策の推進
- グローバルチームや研究開発、サプライチェーン、財務など関連部門との協働
- ブランド運営上の課題発見と改善提案
- 経験や適性に応じたチームメンバーの育成・支援
給与
年収 1,000万円 〜 1,300万円
案件番号:177532 / 089
<魅力ポイント>
◎成長市場であるバイオ医薬品市場を支える技術営業
ワクチンやバイオ医薬品の製造に用いられるシングルユース製品を担当し、日本全国の製薬メーカーを対象に活動します。単なる商材提案ではなく、培養工程や設備選定といった製造プロセスの意思決定段階に関与。自社製品が実際の製造ラインに組み込まれていく過程を担う、スケールの大きいポジションです。
◎専門性を活かした「プリセールス」に専念できる環境
アカウントマネジメントチームが顧客管理を担い、導入後はアプリケーションチームがフォローする明確な役割分担があります。本ポジションはプリセールス領域を担い、技術的妥当性を示しながら製品採用を実現する役割に集中できます。営業活動の中でも、製品採用の可否を左右する重要なフェーズを担うポジションです。
◎強み製品を軸に、ポートフォリオ全体の拡張を担う
競争力のあるバイオリアクター製品を起点に、装置と消耗品を横断した提案を行います。既に優位性のある製品だけでなく、まだ市場浸透の余地がある製品群の拡張にも関与。“売りやすい製品を売る”だけではなく、提案力によって市場を広げていく営業です。
<このような方にオススメ>
・顧客調整や関係構築中心の営業から、製品採用を左右する提案フェーズに軸足を移したいと考えている方
・価格ではなく、製品の技術的優位性や適合性を軸にした営業スタイルを確立したい方
・バイオ医薬品・再生医療という成長市場かつ専門性の高い領域でキャリアを深めたい方
・理系バックグラウンドや業界知識を活かし、製品スペシャリストとして市場全体に価値を広げていく動きに関心のある方
事業内容
【入社実績多数!世界をリードする外資系サイエンスソリューションカンパニー】
医薬・バイオ、半導体、飲料・食品、素材メーカーなどの企業、病院・検査センター・大学・研究機関など、さまざまなお客さまに、分析機器・試薬、生命科学ソリューション、製薬サービス、臨床診断用製品やラボ用製品など、革新的な科学製品とソリューションを提供しています。
勤務地
東京都
※直行直帰型の外勤勤務が中心です。
※全国出張あり。
職務内容
<ポジション概要>
バイオ医薬品の製造工程で使用される、使い捨て型(シングルユース)の培養装置・攪拌システム・バッグ・チューブなどを、日本全国の製薬・バイオ企業へ提案・拡販する技術営業ポジションです。
アカウントマネジメントチーム(営業)やアプリケーションチームと密に連携しながら、担当製品の新規採用および市場シェア拡大を推進し、売上目標達成を担っていただきます。
市場拡大が続くバイオ医薬品領域において、営業力を軸に事業成長を牽引いただける方を求めています。
営業経験をお持ちの方はもちろん、バイオ医薬品の製造・開発現場で当該製品群を扱ったご経験を活かし、技術営業職へ挑戦したい方も歓迎いたします。
専門性を武器に、顧客の製造プロセスに深く入り込む技術営業として、次のステージへ挑戦いただけるポジションです。
<業務内容>
・シングルユース部門のテクニカルセールスとして売上目標を達成する
・担当製品の市場シェア拡大に向けた戦略的販売計画の策定・実行
・シングルユース製品および関連技術に関する専門知識を活かし、顧客の課題・ニーズへ対応
・製薬・バイオ企業および主要パートナーとの関係構築・深耕。
・営業、マーケティング、フィールドアプリケーションサイエンティスト、カスタマーエクスペリエンス等の社内部門と連携し、売上目標を達成に導く
・顧客市場、競合他社、バイオ医薬品業界の動向を分析して、営業活動につなげる。
・顧客および社内向けのプレゼンテーション、提案書、技術資料の作成・提供
・営業チームに対する技術知識および販売スキル向上のための支援・トレーニング
・展示会やネットワーキングイベントに参加し、参加者に当社製品のロイヤリティを持たせる。
対象製品:
培養装置、撹拌製品、シングルユースバッグ、チューブアッセンブリ、ボトルなど
担当エリア:
日本全国の製薬会社、再生医療・遺伝子治療関連企業
給与
年収 550万円 〜 950万円
案件番号:173495 / 083
事業内容
AXAグループの日本法人として設立された生命保険会社。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。多様なお客さまのニーズにお応えできる4つの販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供しています。
勤務地
職務内容
【職務内容/ Job Description】
法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、コンプライアンス推進グループマネージャーおよびコンプライアンス統括部長を補佐し、コンプライアンス推進グループの組織力・専門性の強化と部門内の他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現する意欲のある方を募集しています。
◆担当部門:ディストリビューション部門及びマーケティング部門等
担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策(コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育)を立案・実施・推進する。
担当部門のコンプライアンス担当者との協働を通じてコンプライアンス態勢の強化、具体的なリスクの低減および自律的なコンプライアンス・カルチャーの醸成を推進する。
・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼(相談)への対応およびサポート
・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート
・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート
・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング
・コンプライアンス・マニュアルの改正対応
給与
年収 800万円 〜 1,200万円
職種をお選びください
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