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条件に合う求人3,114

条件に合う求人3,114

検索結果3,114(61~80件を表示)

案件番号:161108 / 107

  • 外資系

【お勧めポイント】

【ワークライフバランス良好】
■全社の平均残業時間は約25時間(所定労働時間7時間)。
■所定労働時間が8時間の一般的な会社に換算すると、実質的に残業5時間程度という環境です。
【安定した雇用】
■外資企業ですが、日本で長年労使関係を結んできているので、評価制度は明確です。ヨーロッパ系の会社ですの
で従業員を大切に考える文化が根付いており、新卒から数十年働いている方も多くいらっしゃいます。

【転勤なし】
基本的に転勤はございませんので、腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。

事業内容

●欧州系・外資物流機器メーカー
グローバルで8000人の従業員を擁し30カ国で展開するフランス・大手総合エンジニアリング会社のグループ。
幅広いアプリケーションに対応する多種多様な機種を取り揃えた世界でも有数の物流システムメーカーです。
物流にまつわる独自の技術と経験により、国際宅配、空港、郵政、その他各種メーカーの物流センターにおける仕分け作業において、様々な分野でのニーズを満たし、物流現場の効率化、最適化に貢献しております。

勤務地

東京都品川区大井

職務内容

直接、間接部門ともに業務内容からムリ・ムラ・ムダを改善することで業務効率向上を目的としているポジションです。
以下の職務に携わって頂きます:
●リーン手法を用いて、業務プロセス全体の改善を計画・実施
●現行プロセスの分析、無駄の特定、効率向上の提案
●チームメンバーへのトレーニングとリーンカルチャーの浸透

具体的には
・各部署の業務プロセスの効率化の提案
・各部署への業務プロセスのヒアリング
・各部署の業務プロセスの一元化マッピング
・毎月の安全衛生委員会の主催

<入社後のイメージ>
部門長と共に、各部署へのヒアリングを進めていき、改善提案をします。(部門長直轄で業務を行います)

出張:有り

給与

年収 530万円 〜 680万円

案件番号:161060 / 084

  • 外資系

事業内容

外資医療機器輸入販売

勤務地

東京都千代田区(直行直帰)

職務内容

<ミッション>
セールス担当者と共に、国内の電子顕微鏡マーケットにアプローチして案件を創出する。各案件に取り組み、技術面での
提案・裏付けをリードする。特に製品とアプリケーションへの高い知識をもとに、現在そして将来的な顧客ニーズを創出
し、それに合致したZEISSソリューションを提案し実証する。セールス活動に必要となる技術情報の国内外からの収集、
データの取得も行う
<ステークホルダー>
社内:Sales, Marketing, APAC and Global appication specialists
社外:顧客(既存、見込み)、アカデミアの研究者や企業の研究開発部署の技術

<業務内容>
顧客とのディスカッションを通した、顧客の啓蒙・ニーズの創出・ソリューションの提案
2 ソリューションを実証するための製品デモンストレーション
3 装置デモンストレーションのための事前打ち合わせ(対顧客、対社内とも)
4 セールス活動をサポートする資料の作成やトレーニングの実施
5 学会や展示会での技術プレゼンテーション

給与

年収 550万円 〜 800万円

案件番号:161111 / 079

【お勧めポイント】

日本のシェービング関連製品で既に圧倒的なシェアを誇る安定企業ですが、世界における日本市場のプレゼンスは大きく、今後日本で全ての製品開発を行っていく予定。さらにその製品の領域もシェービングの枠を超えビューティーケアまで幅広く拡大することを目指す成長企業です。

事業内容

外資系消費財メーカー
斬新な新商品と特徴のあるプロモーションで市場を席巻。業界、圧倒的なシェアのトップランナーです。

勤務地

目黒本社(フリーアドレス)もしくはシェアオフィスで業務遂行可能 ※基本、直行直帰スタイル

職務内容

~会社の営業成長戦略に沿った営業活動を通じて、売上を達成する。~

◆3~4社の主要アカウント(小売)をメインにその他代理店に紐づく小売を担当し、2~3の代理店本社窓口及び複数の代理店支社を担当する。
◆営業戦略に沿ったセールスプランを実行する。
◆様々な施策を実行し、店頭でのオフテイクと配荷を最大化する。
◆担当する顧客の営業目標数字の達成に、直接責任を負う。

※東日本営業部所属
※月1回、本社にて会議があります。
※年2回、営業本部会議があります。
※PC, 携帯電話貸与
※営業車(リースカー)貸与、駐車場代会社負担
※シェアオフィス(New work) 利用可

給与

年収 650万円 〜 750万円

案件番号:161106 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

大手メーカーにて安定感抜群

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

大手外資系自動車部品メーカーにてセールスマネージャーとなります。

〇担当商品
セーフティセンサー系・電子ブレーキシステム系

〇顧客
日本完成車メーカー

○職務内容
・OEM向けの営業全般
・新規・既存ビジネス受注 (コスト算出社内調整、戦略立案、見積提出、顧客との関係構築、等)
・既存ビジネスの管理 (年次価格低減の社内調整及び顧客との交渉、)
・顧客需要予測計画の管理
・社内関連部署(開発・プロジェクトマネージメント、経理、等)の取りまとめ
・顧客プロジェクトや活動をまとめる
・事業部サポート
など

給与

年収 700万円 〜 1,250万円

案件番号:160480 / 074

事業内容

外資系食品(スイーツ)メーカー

勤務地

東京都

職務内容


デジタルマーケティングで売上を最大化させる方法/企画を立案し、その実行/推進をお任せいたします。

■市場や消費者インサイトの考察/分析
■コミュニケーションプラン( Owned/Earned/Paid Media )の立案及び実行
■E-Commerce 強化( 売上 利益責任、 既存チャネルでの目標達成のための戦略立案及び実行、新規チャネル開拓、商品開発)
■デジタルマーケティング
■CRM

給与

年収 500万円 〜 800万円

転職成功事例を見る

案件番号:161120 / 084

事業内容

薬局・ドラッグストア業界に対して、ITという切り口で業界の問題点を解消するサービスを展開また、これらのサービスに加え今後も薬局・ドラッグストア業界へ新たなサービスを展開
・『EPARKくすりの窓口』:薬局&ドラッグストア検索・予約サービス。
・『みんなのお薬箱』:デッドストック(長期間在庫放置)となってしまった医薬品を全国の薬局で共有できるサービス。
これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30%以上のシェアを持っている
・『EPARKお薬手帳』:アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。160万ダウンロードを突破

勤務地

豊島区

職務内容

【業務概要】
東証グロース上場に伴い、コーポレート・プロダクトのブランディングの強化で、広報・PRポリシーや戦略の立案~実行までを担っていただく、ひとり目の専任者のポジションを募集します。1人でも多くの『くすりの窓口』のファンを社内外に増やす為に、ご自身のアイディアやご経験を活かして、会社やプロダクトの広報/PRをお任せします。

【業務詳細】
経営陣やビジネスサイドとの対話を通し、課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫してご担当いただきます。

具体的には下記のような仕事がメインとなります。
- 主にオンラインにおけるPR戦略の企画・立案・実行
- ソーシャルメディアによる情報発信・管理
- 採用広報の実施
- メディア選定から取材対応などのメディアリレーション

給与

年収 504万円 〜 708万円

案件番号:160448 / 070

事業内容

外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

勤務地

東京都内都心部

職務内容

[ポジション サマリー]
Brand Education Managerは、BrandやBrand clusterの新製品/イノベーション、クレーム、地域全体のキャンペーン/発売等、Brand Educationに関連するあらゆる側面について、Brand Education Manager Teamを率いて管理し、Region/Brandとの関係を管理する。
Brand固有のEducationコンテンツをローカル市場の要件に合わせて調整し、Brand固有のコンテンツをすべてCommercial teamに提供するようチームをリードする。
Education Executive と Field Service Coach と連携し、常にカウンターの状況を把握し、アクションが必要な場合はマーケティング、コマーシャルと連携しサポート体制やプログラムを発信する。

Key Accountabilities (but are not limited to):
1.Brand Education戦略
2.Brand Educationの実施
3.ソーシャルセリングの実施
4.Brand Educationの予算キャビン戦略

[1. Brand Education戦略]
・市場におけるBrand固有のEducation戦略の開発、指導、管理を実行する
・Global, Regional戦略に沿ったBrand Educationカレンダー/カリキュラムを作成する
・Brand teamと連携し、Brandの基準とスケジュールに沿った計画/スケジュールを作成する
・販売促進のために必要なコンテンツについてOnline teamと連携する
・GlobalおよびRegionalのEducationプログラムやカリキュラムを、地域の消費者ニーズや市場環境に合わせてローカライズする
・毎月のチーフ会議でキャンペーンや新製品、新しい戦略などをカウンターで効果的に活動できるようなコンテンツを考えチーフ達に落とす。 必要に応じて調整
・毎年四半期ごとにEducation全体の戦略を考え、チーム内にシェアしKPIを設定する。 達成できない場合は調整する
・サービスレベル向上のためカウンタ―サービスとキャビンサービスの2軸で戦略を考え、Education Executive、Facial Trainer 、Field Service Coachと連携をとり、エキスパートやエステティシャン人材育成をし常にハイタッチサービスレベルを保持する
Global, APAC に沿ったガイドラインの実施をチーム内、カウンター内に発信する
・日本マーケットを常に把握し、競合他社の試みやコンシューマーの動きをよく観察し、それに見合うサービス内容やカウンター活動をリードする
・ブランドイベント、百貨店イベントではEducationの観点からターゲットや目標を達成できるようにサポートをする

[2. Brand Educationの実施]
●Brand Educationアセット/ツールの管理
・製品の付属品情報、店舗でのサービスメニュー、ガイドライン、ハウツー、コーチングのヒント、店舗でのチェックリスト等、ローカライズされたEducation用資産・コンテンツの開発と管理 を実行する
・ローカルBrandの人材を育成するためのEducationツールを最新の状態で管理する
・BrandのConsumer Marketingと協力して、Education用の資産、コンテンツ、ツールを作成、改善する

●トレーニングの実施(クラスイベント、Online Education)
・Field Staff(店舗スタッフ)消費者に対して、製品のノウハウ、販売スキル、ソーシャルセリングガイドライン(ライブコマース)、オムニトレーニングプログラム等、Brand独自のEducationに関するエデュケーション関連の指導や専門知識を、主にデジタルプラットフォーム上で提供する
・スキンケアとメイクアップの専門知識と幅広い製品知識を活用して、スクリプトを作成し、消費者のためにスキンケアとメイクアップのルックをデザインする

●Brand Education分析のモニタリングと測定
・Consumer Marketing, Commercialと連携して、Educationの進捗と効果をモニターし管理する
・お客様の声を反映したEducationカレンダー/カリキュラムを改善する

[3. ソーシャルセリングの実施]
・パブリック/メディアへの出演に精通し、製品の応用やデモンストレーションに長けたスタッフによるライブストリーミング/ライブコマースを実施する
・ライブストリーミングやライブコマースに必要なクリエイティブなコンテンツを開発し、ソーシャルメディアのスポークスパーソンとなる
・バーチャルプラットフォームを利用して、家庭でのスキンケアやメイクアップサービスの相談に応じる(例:ズームマスタークラス、1対1のバーチャルサービス/販売する

[4. Brand Educationの予算化]
・消費者マーケティングと連携して、Brand Educationの予算計画を管理・監視し、必要に応じて追加予算を配分する
・BGM/BM/Marketing D/SMと協力して、予算の配分と効果を分析し、Brand Education予算を改善する
・Consumer Marketingと協力して、Educationの予算計画を作成し、全体的なトレーニングとBrand別のトレーニングに十分な予算を割り当て、適切に実行する

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:160049 / 078

  • 外資系
  • 転勤なし

【お勧めポイント】

・新規市場への参入というチャレンジングなポジションですが、その市場の形成に積極的に関与し、主導的な役割を果たすことで、自分が市場を創り出している実感を得ることができます
・お客様は日本国内ですが、製品拡販戦略は海外のビジネスディベロップメントチームと相談・実行して進めるため、グローバルな環境での業務となるため、英語スキルが向上し、異文化コミュニケーション能力が養われます。
・性差関係ない均等な評価体制が整っています。社内からの昇進を強くサポートしておりますので、長期的なキャリア開発が可能です
・成績評価次第で短期でリーダーポジションへの昇進が期待できます
・Individual Contributorで自走できる方にオススメです

事業内容

【計量機器で世界シェアトップクラスの外資系計量計測機器メーカー】
・研究室や製造プロセスで使用される計量計測機器とサービスで世界をリードするグローバルメーカー
・ラボ用天びん、ピペット、プロセス分析機器、産業用スケールなどの高性能製品を取り扱っています
・製薬、化学、ライフサイエンス、食品、飲料などの業界や大学に幅広い製品を提供し、最高の精度、使いやすさ、優れた耐久性により高く評価されています。
・性別・年齢関係なく実力で評価される社風があり、日本法人の平均勤続年数8年以上
・最新スキルの習得・キャリアアップ・昇進などの、長期のキャリアプランを達成できるステージが揃っています
・充実した研修制度によりスキルアップが可能

勤務地

東京都
※東京勤務にて全国の顧客を担当するため、商談の際には出張が伴いますが、直行直帰も可能で裁量権を持って業務を遂行していただけます。

職務内容

製薬・化粧品・化学会社等の製造ラインに組み込まれる産業用計量スケールの提案を行って頂きます。
東京勤務にて、上記市場セグメントの中で化学業界の顧客に対して直接販売、あるいは販売代理店をマネジメントしながら営業活動を行って頂きます。複数の機種の中から最適な組み合わせを提案し、ソリューションを提供するコンサルテーション力が求められます。また、製品拡販戦略は海外のビジネスディベロップメントチームと相談して進めます。

●他部署と協力し見込み客にアプローチして提案活動を行う。
●売上目標の達成または高い達成率。
●既存の顧客にサービスを提供し、注文を取得し、CRMで毎日の勤務スケジュールを計画および編成して既存の顧客または潜在的な顧客に電話をかけることによって新しいアカウントを確立する。
●仕様書/予約注文の見積もり、注文の販売契約/インストール文書を含むプロポーザルの準備と送信。
●価値のある販売プレゼンテーションを行い、適切な製品/ソリューションを特定する
●当社の提唱するガイドラインGWP(Good Weighing Practice)を活用する。
●製品、価格、およびその入手可能性についての顧客の質問に答える。
●月次予測を準備する。
●顧客とのすべての商談の価格、支払い条件、設置および請求のタイミングを交渉する。
●サービスチームと協力して設置作業に立ち会う。
●顧客の要求を満たすために注文した製品の配達時期を常に監視し、必要に応じて対応する。
●問題を調査して顧客の苦情を解決する。ソリューションを開発する。報告書を作成する。経営陣への提言。

★募集背景★
産業機器事業部は、ここ数年で大幅な成長を遂げています。その成長は我々が創業以来にこだわり続けているスイス企業製品ならではの製品の精度と堅牢性がお客様にご評価いただいているからと確信しています。今回は、この成長を安定的に継続していただける産業用計量スケールの営業人材を募集しています。本ポジションは成績評価次第で短期でリーダーポジションへの昇進が期待できます。

★ワークスタイル★
新市場セグメントの顧客は全国に展開しておりますので商談の際には出張を伴います。直行直帰可能で、ご自身が裁量権を持ってスケジュールを立てて業務を遂行できるポジションです。
PC、携帯電話、レポーティングシステム等、社外からでも上長や同僚とコミュニケーションできるツールは整っています。

★入社後の流れ★
・1ヶ月~3ヶ月目:主に東京本社での基礎研修、マレーシアトレーニングセンターでの製品研修(一部オンライン)、顧客訪問などのOJT
・3ヶ月目~6ヶ月目:先輩社員とのOJT
・以下は入社後に身に着けられるのでご安心ください
・業界(質量)、販売先分野の知識
・販売製品の特長(入社後、座学・実機トレーニングを予定)
・顧客管理システムCRMを活用した営業活動、報告

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

案件番号:161084 / 105

  • 外資系

【お勧めポイント】

ワークライフバランスを非常に重視し、働き易い職場環境の実現に常に取り組んでいます。

事業内容

世界的に高いシェアを誇る製品群を持つ外資系理科学機器メーカー

勤務地

東京都品川区、大阪市淀川区 ※希望考慮

職務内容

医療用画像診断装置(MRI 、X線診断装置)のサービスエンジニアとして全国の病院に設置された医療用機器の据付設置作業、定期的な保守、及び故障が発生した際の修理業務を行います。
また、国内のみならず、アジア・中近東・EU・アフリカ・南米地域などにも広く現地訪問を行います。国内外の医療機器メーカーのサービスパートナーとしてサービスを提供するため、直接のエンドユーザーとの折衝が基本発生せず、技術にフォーカスを置いてフィールドサービス業務に従事していただきます。

給与

年収 500万円 〜 850万円

案件番号:161074 / 105

  • 外資系

【お勧めポイント】

職種未経験者の方でも研究や分析のご経験をお持ちであれば検討可能です。

事業内容

高い技術力を持つ英系理科学機器メーカー

勤務地

東京都品川区、大阪市淀川区 ※希望考慮

職務内容

同社のベンチトップ型共焦点顕微鏡及び付随するソフトウェアに関する下記業務をお願いします。

・新規顧客獲得に向けたデモンストレーション
・顧客満足度およびブランド力向上のための顧客へのトレーニングおよびアプリケーションサポート
・営業チームと連携した販売戦略の実行
・営業戦略に沿ったセミナー・ワークショップの実施(セミナーの企画は営業チームが担当します) など

給与

年収 500万円 〜 700万円

転職成功事例を見る

案件番号:161047 / 117

  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

~業界グローバルトップ3を目指す大手老舗ゲーム会社~

創業以来、様々なエンタテインメントを創り出してきた同社。その歴史の中で、取り巻く環境は大きく変化しました。そして今後も変化し続ける環境に対応するためにも、分社による事業最適化を行い、グループ再編され新たに生まれ変わりました。

同社が持つブランド力とベンチャー企業としての柔軟性を武器に数々のヒットゲームを世に生み出してきました。同社はこれからも既成概念にとらわれない遊びの創出に挑み続け、『感動と楽しさを世界へ』届けることを目指します。

長年培ってきた圧倒的なゲームコンテンツ制作力を武器に、今後も世界を見据えた新しいエンターテインメントを作り出していきたいと考えています。
ゲームの市場は今後も多種多様に拡張し続けています。私達はこのスピード感と広がりを楽しみながら、常にアンテナを高く持ち、時代の先を見据えた、お客さまをあっと驚かせる新しいエンタテインメントを、国内外に発信していきます。

高い技術力があり、入社年数に関係なく仕事を任せてもらえる環境が整備されているので、確実にスキルアップできます。

勤務地

東京都内

職務内容

主な監修業務はシナリオ・脚本を含む文章全般や社内外のアプリコラボの企画などです。
また監修作業に欠かせない社内データベースの更新や、グッズサンプルの管理などIP監修関連全般を担当いただきます。

・ゲームシナリオ監修
・社外アプリコラボで使用する文章作成、台詞監修
・SNSや動画等の企画/文言作成/ディレクション
・音声収録の監修、演技指導などのディレクション
・グッズ管理

給与

年収 500万円 〜 700万円

案件番号:161044 / 117

  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

当社デザイン本部では「ユーザーサプライズファースト」で、日々「幸せな驚き」を与えるデザインを追求しています。

事業内容

家族・友人・知人にコミュニケーションを通して、楽しんでもらえるソーシャル・ネットワーキング・サービス やアプリを展開する上場企業(プライム市場)
・ソーシャル・ネットワーキングサービス等のメディアプラットフォーム事業
・ひっぱりハンティングRPG等のエンターテインメント事業
<特徴>
・ひっぱりハンティングRPGにて大ヒット作を創出しており、現在は第2創業期となり、急成長している企業
・ゲーム以外の領域においても新事業の創出しており、中期計画では新規事業に1,000億を投資する予定
・スピード感があり、裁量と自主性を持って業務に取り組める環境となります

勤務地

東京都渋谷区

職務内容

当社が展開する幅広い事業領域の中でも、主にスポーツ領域のサービスにてプロダクトへコミットし、改善施策や新規開発のデザインをリードいただきます。

事業の上流から関わり、

◎支援サービスの関係者、他職種とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進させるリード
◎サービスUIUXの設計から改善、運用と一連のプロセスのおいてより良いものを提案していくUIUXデザインのリード

という2つのミッションをお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・事業部と円滑なコミュニケーションを通じた、プロダクトの在り方やボトルネックの議論
・ユーザー体験を重視した担当サービスのiOS/Androidアプリデザイン
・UIUXデザインやデザインプロセスのナレッジシェアや貯蓄

給与

年収 600万円 〜 800万円

案件番号:160621 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

東京都港区

職務内容

【担当製品】
■当社製品すべて

【職務内容】
■輸出管理に関する社内の専門家として、国内外法令内容の把握・社内輸出管理ルールの策定、輸出管理システムの管理。
■輸出審査(該非判定、顧客審査、取引審査)、輸出手続きの管理。
■社内への教育・監査。官公庁(経済産業省、税関)への定例報告対応。

【入社後まずお任せしたい業務】
■会社組織、仕組み、製品、法令の理解。輸出管理業務の一連を担当し、OJTの中でスキルを身に着ける。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■自らが主体的に、管理体制(ルール、システム運用、手続き等)を提案・構築、関係部署への指導を行い、社内の管理レベル向上に貢献していただく。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■輸出管理は法令順守として、経営の安全において重要な位置付け。企業運営を円滑に行うベースと言える役割であり、企業のコンプライアンス維持、向上に貢献できる。
■国際情勢が変化する中、輸出管理の範囲が拡大、複雑化する中、自身の専門スキル向上への取り組みが、会社のリスク低減につなげることができる。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内拠点への出張 0-1日/月程度。

【テレワーク】
■平均 2日/週。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■0-10時間/月

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:160624 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

東京都港区

職務内容

【職務内容】
■決算業績分析、決算説明資料、決算短信定性文章、補足資料作成。
■投資家・アナリスト向け及び個人投資家向け会社説明会の企画・運営。
■IR面談議事録作成、適時開示。

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは業績数値管理、決算QA想定質問対応、各種社内手続き等からお任せする予定です。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後イメージ
自社の事業に関する知識を深め、会社説明会や決算QAの資料を独力で作成できるようになる。
■3-5年後イメージ
自社を代表して、IR・SRスピーカーを務める。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■ESGを経営の中心とし、世の中の動きに合わせて会社が変わる中で重要な情報を取扱う部署であり、経営層との接点も多くやりがいがあります。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■四半期に1回程度。入社後、国内製造拠点への出張可能性あり。

【テレワーク】
■週1-3日在宅勤務のメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■平時:10-15時間、決算月20-40時間

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:160632 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

東京都港区

職務内容

【担当製品】
■当社の全製品領域。

【職務内容】
■各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。

【入社後まずお任せしたい業務】
■粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-3年後のイメージ
特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。
■3-5年後のイメージ
特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。
■経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■頻度は多くはありませんが、必要に応じ、国内/海外出張は発生します。

【テレワーク】
■約8割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。(1-4回出勤/月)

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■担当するテーマの緊急度/業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はありますが、残業自体は少ない傾向です。

給与

年収 500万円 〜 900万円

転職成功事例を見る

案件番号:160647 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

東京都港区

職務内容

【担当製品】
■パッチ型心電計を中心とするウエラブルデバイス

【職務内容】
■既存製品/新規開発製品のグローバルマーケティング

【入社後まずお任せしたい業務】
■既存・新規開発製品のマーケティングプラン策定、事業拡大を実現する販売/プロモーション体制構築、新規パイプライン探索、スタートアップ連携検討等、ビジネス開発全般に関わって頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
開発製品の戦略策定、パートナー探索等ビジネス開発に関わる業務に幅広く関わって頂き、知識・スキル向上に繋げて頂きます。
■5年後のイメージ
経験値、スキルに応じて国内だけでなく、米国等グローバルマーケティングを担える人財になっていただける事を期待しております。担当製品によっては現地駐在の可能性もございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■中期経営戦略で掲げる重点3分野の1つであるヒューマンライフ事業においてビジネス開発の中核を担える。異業種からのデジタルヘルスケア市場参入であり、新製品上市、新規パイプライン探索、商流体制構築等、医療/ヘルスケア事業におけるビジネス開発全般に関わって頂けるやりがいがあります

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内/海外出張
大阪⇔東京 2回/月程度
米国/東南アジア 1回/半年程度

【テレワーク】
■週1日-2日

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均30時間程度となります。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:160649 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

埼玉県深谷市

職務内容

【担当製品】
■ミリ波アンテナ向け低誘電基板

【職務内容】
■ミリ波アンテナ向け低誘電基板の品質保証ロジック構築、検査体制確立、顧客対応

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、ミリ波アンテナ向け低誘電基板の要求事項の整理および工程の理解に努めていただきます。業務を進める上では、技術メンバーとの連携が欠かせません。社内の品質保証ロジックの構築のみならず、製造パートナー様との連携、監査やお客様とのやり取りなど、多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの品質保証担当として活躍していただきます。
品質保証ロジック構築、検査体制確立や顧客対応を通じて、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■5年後のイメージ
大きく分けて2つのプランがあります。
1.ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマとともに事業体制の確立に携わっていただく
2.ミリ波アンテナ向け低誘電基板テーマの量産を安定化させた後、他の新規テーマの立上げに携わっていただく
いずれのケースにおいても、5年後はマネジメントとしての活躍を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■中期経営計画の重点分野である「デジタルインターフェース」「パワー&モビリティ」に属する開発品です。次世代通信を見えないところで支える当企業らしい素材である一方、新規技術を導入していくチャレンジングなテーマです。自らが一から考えて、品質保証ロジックや検査を確立すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■お客様、製造パートナー様へ国内/海外出張 年に数度ほど。

【テレワーク】
■平均すると週1日使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用することが可能です。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均20時間となります。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:160661 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

東京都港区

職務内容

【職務内容】
■三新活動活性化に向けた施策案の立案、実行及び営業人財育成企画、実行

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは会社の成長に向けて三新活動をグローバル(国内、海外現地法人、国内グループ会社)で連携し、活性化するための施策の企画や運営面での支援活動を担当していただきます。具体的には、グローバル視点でテーマの可視化、優良事例の共有についての企画運営を担って頂きます。
■また、営業人財育成にも携わっていただきます。「営業力強化」「オンボ-ディング」「早期戦力化」「横の繋がり」をキーワードに、現在実施している教育プログラムを踏襲しつつ、受講対象者や上長の課題認識、ニーズを拾いながら、プログラムのブラッシュアップと将来に向けた新たな体系の構築を行って頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■三新活動を活性化させる施策の立案と実施
■優良テーマをグローバルで共有する仕組みの検討、確立と横展開の支援
■将来に向けた営業人財のあるべき姿を考察し、営業力強化に向けた人財育成プログラムの企画立案とプログラム運営

【業務のやりがい/アピールポイント】
■業務を通じて多くの関係部署とコミュニケーション、交渉を行っていただきますので、幅広い人脈を広げることができます。
■企画した取組みを実践し、好評を得た時にはやりがいを感じることができます。
■また、本質的な課題を探りながら人財育成プログラムを立案、実行する取組みは、受講生のアンケートや感想、その後の成長を通じてやりがいを感じることができます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張
必要に応じ、弊社事業所、グループ会社、ビジネスパートナーへの出張の可能性があります。

【テレワーク】
■平均すると週1-2日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■時期にもよりますが、月平均10時間程度となります。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:160663 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

埼玉県深谷市

職務内容

【担当製品】
■デジタルデバイス向け多孔質フィルム(水は通さず空気や音は通す多孔質材料)
※多孔質技術、フィルム共に当社が世界的に高い技術を持つ製品分です。

【職務内容】
■デジタルデバイス向け多孔質フィルムの製品開発。お客様との打ち合わせや量産化まで幅広く対応頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
■開発の既存テーマに副担当として入っていただき、基礎的な内容を取得後、新規テーマ引き合い時には主担当として担当いただきたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
新製品開発および製品立上げに主担当として携わって頂きます。製品設計、プロセス設計、顧客対応、量産化を主な業務として担って頂きます。また、自己の経験や社内交流を通じた知識向上による人財成長もキャリア形成の一つとして考えています。
■5年後のイメージ
経験やスキルを磨き、チームリーダーとしてのプロジェクト推進を期待しています。またキャリアで築いた経験は独自のスキルであり、多様な視点を有する唯一無二の人財としてのキャリア形成を期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■自動運転やAIをはじめとした次世代コンピューティング技術の進展に加えて、ESG観点を有した製品提案が企業には今まで以上に強く求められています。これらの変化の中で、顧客課題を早期に発見し、顧客満足度が高く且つESGにも配慮した製品を提案する事が私たちの業務です。技術力を駆使し、差別化を図った製品展開を業界の中でいち早く実現化・提案していく事が私たちの業務のやりがい・魅力となります。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■国内出張
埼玉→大阪(茨城事業所)・愛知(豊橋事業所)・全国、目安2-3回/半年
■海外出張
アジア、米国、目安1-2回/年

【テレワーク】
■実験や試作業務の頻度が高く、在宅勤務頻度は低いです。
※但し、在宅勤務がNGという訳ではなく、勤務状況に応じて適宜対応可能です。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均30-40時間。業務拡大のため、全社平均より残業が多くなってしまっており、今回の増員採用で組織全体の残業を減少したいとと考えています。

給与

年収 500万円 〜 900万円

案件番号:160690 / 123

事業内容

高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンス分野まで10,000種以上の製品を幅広い商業分野に供給する機能性材料メーカー
25の国と地域でグローバルに展開し、20製品以上で世界シェアトップクラスを誇る企業です。
過去の主力商品に頼りきるのではなく、新しい商品を次々と生み出す機動力と挑戦していく風土、そしてそれを可能にする技術力を擁しており、売上の約40%は、発売されて3年未満の新製品で構成されています。
求職型FA制度、社内ベンチャー制度、特許報奨金制度などがあり、離職率は1~2%と社員を大事にする企業です。

勤務地

東京都港区

職務内容

【職務内容】
■各種契約レビュー・ドラフト(和文・英文)、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■日本でも管理職クラスの採用を想定しています。
■入社後まずは、契約(秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等)、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。
■入社後、1年程度を目途に中国への駐在を想定しており、現地法人の法務責任者としてのご活躍を期待しております。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■35歳前後から管理職、社内弁護士も数名在籍。若手も多く、習得した知識・スキルや経験をベースに後輩の育成・指導にも携わって頂きます。
■中国駐在時は現地法人の法務部門の責任者、駐在後は法務部門の管理職としてステップアップ頂きます。
■その後、経営法務部や他の海外エリア法務など様々なキャリアパスがございます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。
■リーダーシップを発揮し、法務の観点からビジネスのための戦略的提案が求められるため、各社員の裁量が大きい。「受け身の法務」ではない働き方を実現できる。交渉の場にも積極的に出ていくことができます。
■中国駐在時には、現地法人の法務部門に加えて他の管理部門の責任者も兼任することが期待され。部署外のメンバーを含めたチームをリードし、裁量の余地も大きい仕事に携われます。

<働き方>

【出張(国内/海外)】
■日本在籍時は年に数度、東京・大阪の出張可能性あり

【テレワーク】
■平均すると、週2日ほどの在宅勤務。他、スーパースマートワーク使用メンバー2名。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、在宅勤務とあわせて、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■月平均15時間程度

給与

年収 1,000万円 〜 1,200万円

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