経理財務・監査・IRの管理職の転職・求人情報一覧

駐車場ビジネスのパイオニア企業

東京都品川区

・上場企業としての連結決算（国内/海外）、開示業務をご担当いただきます
・会計基準変更におけるグループ全体の方針策定および対応もお任せしていきます

業務の魅力
・今まで2名体制で行ってきた中での体制強化が背景にあるため、
大きな裁量をもって仕事をすることが出来ます。
今後のキャリアとして管理職を目指していきたい方にとっては、ご経験を活かしつつ、
ご経験の幅を広げることで、次期管理職候補としてステップアップしていくことが可能です。

年収 480万円 〜 630万円

外資系フットウェアブランド
米コロラド州ボルダーで、シンプルで履き心地の良いボートシューズとして生まれました。この上ない快適さ、楽しさ、革新性を世界中の足元にご提供することをミッションとして、足の形だけでなく、ひとりひとりの個性やライフスタイルにも合った靴を求めている人々のために、革新的で楽しく、履き心地の良い靴を作っています。

港区

～日本のファイナンス責任者として日本法人の管理、分析・アドバイスの出来る方を求めています～

～ファイナンスの責任者として、国内の財務業務のあらゆる側面において、リーダーシップ、
パートナーシップ、指示、統制を発揮し、以下のような全体的な責任を負います～

- グループ事業の事業計画および予算編成活動の指揮
- 財務コンプライアンスとコントロールの確保
- 経営幹部と連携し、ハイレベルで戦略的なビジネスサポートを提供する。
- 財務機能のリーダーシップと方向性を示すこと。

<財務管理>
- カントリーリーダーへの戦略的・戦術的な財務アドバイスの提供
- コーポレート要件に従った年間計画および四半期ごとの修正をリードする。
- P&Lドライバーを積極的に監視し、変動と収益性への影響の可能性について報告する。
- 承認された予算の遵守を監視し、報告する。
- コーポレートおよびリージョナルリクエストに確実に対応する。
- 月次管理会計と報告書の作成指示と監視を行い、適時性と正確性を確保する。
- 機能責任者と連携した正確な業績予測の推進とサポート
- シェアードサービスと協力し、会社および法定要件に従った会社の会計記録の適切な維持を確保すること
- すべての地方税、州税、連邦税の準備、署名、申告、納付を監督する。
- キャッシュフロー予測プロセスを監視し、運転資金管理に磨きをかける。
- 事業運営に使用する資産の評価、性能の監視、報告
- 会社の在庫状況の評価・管理
- 資本支出プロジェクトに対する支出を方針に基づき管理・監視
- 資本的支出に関する提案の検討と提案
- シェアードサービスの会計業務と連携し、報告、資源配分、予算予測活動をモニターする。
- シェアードサービスと連携し、債務者台帳を適切に管理し、DSO目標を遵守する。
- 事業開発プロジェクトにおける財務および経営全般に関するアドバイスと意見の提供
- 短期および長期の部門目標、目的、方針、業務手順の策定と実施

<ガバナンスとコンプライアンス>
- 財務のコンプライアンスとコントロールの維持においてリーダーシップを発揮する。
- すべての部門とグループにおいて、会社の方針とガイドラインを完全に実施する。
- 適切な内部統制が実施され、その測定と追跡が体系的に実行されていることを確認する。

<商業的・戦略的>
- カントリーリーダーシップチームの一員として、トップラインおよびボトムラインビジネスの
最大化を目的とした事業戦略の継続的な開発において、ソートリーダーシップと戦略的
な意見を提供すること。
- 主要なビジネスチャンスや課題に対応するための、ビジネス指向の財務サポート、P&L内の
様々なドライバーの活用、投資に関する分析、商業契約に関する提言の提供。
- 買収や新ブランド・新製品の開発・上市に伴う統合をサポートするための戦略的な財務アドバイスの提供。
- 地域戦略の策定において、地域責任者と連携し、協力する。
- 地域内（JVパートナーを含む）およびグローバルレベルの企業との財務関係を積極的に管理する。
- 地域および世界の広範な財務組織と連携し、機能的なネットワークを構築し、ベストプラクティスを活用する。
- 地域およびグローバルな会議やカンファレンスにおいて、その国を代表するハイレベルなサービスを提供する。

<人材育成とリーダーシップ>
- 高水準のチームパフォーマンスを実現するために、財務チームを指導、開発、管理する。
- 優秀な人材の採用、育成、保持、ローテーション
- 部員全員の短期・中期・長期のキャリアプランと育成計画を主体的に推進する。
- より大きな課題に取り組むことができる部門内のキーパーソンを特定し、
昇進の機会について彼らの擁護者となる。

年収 1,150万円 〜 1,500万円

英国系ラグジュアリーブランド

東京都

CFOのもとで、FP＆Aアシスタント・マネージャーは、当社のFP＆Aプロセス全般を担当します。
主な役割は、財務パフォーマンスの計画、予算、予測、報告、分析ですが、この役割には、会計のスキルも必要です。
また、正確な財務報告のためのツールやレポートの開発、監査業務の適切な管理も含まれます。現地の法律や国際的な会計原則に関する深い知識と経験を持っていることが望まれます。国内外を問わず、効果的なコミュニケーションスキルが求められます。

主な業務
- 当社のFP&Aサポートおよび財務分析を提供する。
- 継続的なプロセス改善とシステム開発に努める。
- 複数のチームの財務ビジネスパートナーとして、業績向上のための要因が明確に伝達され、管理職に洞察力が提供されるようにする。
- 現地の経営陣と密接に連携し、現地のビジネスプロフェッショナルを理解し、ブランドとビジネス目標をサポートするために、季節ごとのイニシアティブカレンダーを適宜設定する。
- 洞察力と批判的思考を駆使して様々なシナリオでシミュレーションを行い、重要なビジネス上の意思決定について評価・推奨を行う。
-実績と予測を適切に管理するためのツールやレポートの開発。
- 監査の準備、および定期的・臨時的な監査業務の迅速な管理。
- すべてのキャンペーンや活動が正しく予測され、予算内で実施されるようにする。

年収 500万円 〜 650万円

福利厚生が整っている日系消費財メーカー

健康・自然・安全というテーマで、高品質の栄養補助食品を提供。
原材料の輸入から製造・販売、そして研究・開発に至るまで独自の体制を確立しており、商品の知名度も高く、社会にしっかり定着しています。

現在は食品部門が売上の多数を占めておりますが、今後は化粧品の売上も伸ばす予定です。
男女の割合は約5：5であり、キャリアを築ける環境が整っております。
非常にアットホームな環境に加え福利厚生も整っており、腰を据えて働ける環境が整っております。
また、中途採用でご入社された方も多数おられ、中途採用でも不利な環境ではありません。

大阪市内（梅田）
※将来的に東京への転勤の可能性はございます。

経理部にて、各種残高管理・支払・決算業務等などを担っていただきます。

・債権や債務管理
・財務諸表・税務申告書作成、管理会計制度の運用
・資金運用（株・債権・外債その他）を中心とした財務管理（銀行、証券会社との折衝）
・各種経理財務業務全般及び付随する業務
・税務監査対応

年収 700万円 〜 900万円

人と地球にやさしい日系消費財メーカー
戦後間もない時期の日本の成長を衛生環境の改善という面から支え、人と地球にやさしい製品の開発・販売を手掛けてきた同社。「自然派」の製品を手掛け、安全・安心を提供する企業として環境対策や環境保護活動に尽力しつつ、世界中にグローバルネットワークを構築。

世界各地で「衛生」「環境」「健康」に役立つ幅広い事業を展開しています。 環境保全にも力を入れており、各分野で圧倒的なシェアを誇っています。中途採用入社の方も多く、入社時期に関係なくキャリアアップが可能です。

大阪市

事業拡大に伴い、今後、外部監査法人の監査を受ける必要が出てくるため、体制を整えるための募集となります。

◆単体決算(月次・年次)
◆会計監査対応、開示業務(会社法)
◆内部統制の整備(規定、業務フローチャート)
◆管理会計(財務分析、原価計算等)

年収 600万円 〜 800万円

外資系材料メーカーとして持続性の高い企業として上位に位置する。
世界トップクラスの技術融合でグローバル展開する日系自動車メーカー向けに製品を提供しており日本や欧州・北米は当然ながらBRICsや東南アジアなどでも需要を見込みグローバル展開中です。

愛知県常滑市もしくは東京23区

■経理チームを日常的に管理しながら組織強化して頂きます。
・月次、四半期、年次決算
・法人税、消費税、事業税などの税務申告
・会計監査への対応
・コストコントロールと標準原価計算
・年間予算の作成と予測
・在庫データ管理
・棚卸資産月次引当金の作成 - P&L
・プロジェクトコストモニタリング
・CAPEX関連コストのモニタリング
・固定資産管理（固定資産登録、減価償却、再評価、追加-削除を含む）
・GMへのレポート及び部下の管理等

年収 800万円 〜 900万円

一部上場ゲームメーカー
非常に風通しがよく、個人にある程度の裁量権を委ねています。 評価について目標管理制度を導入しており、中途採用でもハンディはなく、 在籍年数が少なくとも実力があれば昇進・キャリアアップが叶う環境です。 女性の管理職もおり、性別での差別もございません。 どの部門でも、他部門とのコミュニケーションを密にとりながら業務を進めるため、協調性・スピード感がありコミュニケーションスキル・
プレゼンスキルの高い方が多いことも特徴の1つです。 また、ゲーム業界は一般的に離職率が高いイメージですが、定着率も高く、 手当や福利厚生も充実しているため、落ち着いて働ける環境です。
同社のマネジメント層が比較的若い陣容で構成されおり、 若手社員が積極的に登用され第一線で活躍できる土壌が広く行き渡っています。 今後の厳しい競争環境の中で勝ち抜いていくために、 社員には国内に留まらないグローバルな活躍の機会を提供し、 多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。

大阪市

・単体・連結月次・四半期・年次決算およびそれに関連する業務（監査対応等）
・マネジメントレポーティング業務（取締役会資料の作成など）
・開示（有価証券報告書、決算短信など）
・会計制度・税法改正対応
・子会社管理
・JSOXに対応するコンプライアンス体制の確立

年収 500万円 〜 1,000万円