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グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー

事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都

【要約】
社内IT基盤の企画やセキュリティ対策を担当して頂きます。
※問合せ対応・障害対応・ヘルプデスクは基本的に行いません。持株会社(親会社)の情報システム部門が運用を行います。

【詳細】
■仕事内容
(1)インフラ・ネットワーク関連：Office等のインフラ基盤の提案・ネットワークの構築・セキュリティ機器選定・サーバの選定・データセンターの選定
(2)セキュリティ関連：IT統制・インシデント切り分け・対応指示・トリアージ・フォレンジック・BCP対応

■学べる技術・経験
(1)インフラ・ネットワーク関連：Office365全般,Azure,Azure DevOps,BYODのためのネットワーク構築,AWS各機能,Endpointセキュリティ製品等
(2)セキュリティ関連：情報資産の保護方法,アクセスポリシー,様々なソフトの脆弱性への対応,情報セキュリティ教育・情報セキュリティルール

年収 450万円 〜 800万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー

事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都

【要約】
・「世界に通用するソフトウェア企業」を目指す当社において、会社の経営および事業・業務の運営を支えるサービス（プロジェクト）のクオリティマネジメントを担っていただきます。
・中規模以上のプロジェクトにおいて、プロジェクト計画・リスク・プロセス・QCD状況を確認し、QMとして客観的な評価を行い、必要に応じて現場部門のPM/PMOに対して支援及び指導を実施する。PDCAサイクルを廻すことで、全社のプロセス強化と品質向上に取り組んで頂く。

【詳細】
■仕事内容
＜品質管理グループのミッション＞
・システム導入プロジェクトの品質について「あるべき姿」の考えをベースに、当社に必要な仕組み/形式知を構築・整備する。
・この仕組みを事業部門全体に適用しプロジェクトに運用定着させることで、当社全体の品質を安定化・高度化を図る。
・品質管理の1機能として当該組織ではプロジェクトの業績管理を管掌しているため、業績の多軸分析を含めた幅広い品質管理も並行して体系化させていく。
・事業に携わる社員全体が強い品質基盤のうえで快適に業務に邁進し、その結果が高い業績となって、ハイパフォーマンスを維持・拡大する仕組みづくりを目指して活動する。
＜今回の募集内容＞
・中規模以上のプロジェクトのQCD計画を確認し、リスク及び改善事項を提言する。受注後は計画通りに推進するように、状況を定期的に確認し、必要に応じてPM/PMOに対して支援・指導を実施する。(緊急対応が必要な事象が発生した場合は、PMOとしてプロジェクト参画の可能性あり）
・品質管理に関連する会議体を主催する。（受注判定レビュー会議、工程完了判定会議、本稼働判定会議等）
・PM/PMOの権限を超えた問題が発生した場合は、直属部門及び経営層に対してエスカーレーションを行い、課題の早期対応を図る。
・全社での中規模以上のプジェクト状況を一覧化し、QCD及び課題を報告することにより、全社での情報共有と対策・改善を促す。

まずは部長及びグループ長の下で共にプロジェクトの品質管理を構築する仕事に就いていただき、当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を認識しながら担務範囲を拡大し、自らのチカラで業務遂行できる自信と実力を磨き、機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。

■魅力
・成長中の企業(社員数の倍増、多角化を目標)で、自分のパフォーマンスを上げることができる仕事を担務することが出来る。
・コンサル出身の部長、及び大手Sier出身のグループ長より、高度なプロジェクトマネジメントの知識・ノウハウを習得する機会が得られる。
・プロジェクトの品質向上を通して、企業全体の業績の向上、人財のスキルアップ、顧客満足度の向上を体感することが出来ます。

成長組織の中でご活躍の場を広げ、さらなる自己成長を実現されたい方は是非エントリーください。

年収 650万円 〜 800万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー

事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都

▼概要
同社「経営管理本部」にて、
・事業の継続成長の為の採用(新卒・中途)
・社員の働きがいの向上、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善(人事企画)
・人財育成領域において、全体ロードマップの策定や各施策の企画、実行推進(育成)
・組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供など、環境整備・改善(人事総務)
上記、4領域の1つをご経験、適性に合わせご担当頂きます。

▼具体的な業務
【採用】
経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。
・部門との採用要件定義
・採用活動KPIの設定と測定
・協力会社様との関係構築
・面接対応、クロージング含めた採用活動

[ご経験があればお任せしたい業務]
・年間計画の企画
・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動
・採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用など）

【人事企画】
・事業成長に向けての組織づくり企画、実行（要員計画・サクセッションプランなど人材育成）
・人事制度、特に等級制度、評価制度（職種定義書、コンピテンシーなど）、報酬制度（報酬テーブル、賞与など）、長期インセンティブに関する企画、運用
・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行

【育成】
・全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く。
・あるべき姿とのGAPを埋めていく為に必要な施策の企画/実行推進
・現状の見える化（アセスメント・データ活用）

【人事総務】
・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
・中長期のオフィス計画の設計・実現
・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
・社員の安全を守るための防災対策

▼特徴/魅力
・”変革期”の企業人事経験
事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

年収 550万円 〜 1,000万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー

事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都

【詳細】
ディーバでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。

【業務内容】
今回の募集ポジションでは、カスタマーサポートとして当社システムに関するQA対応を担当頂きます。具体的には以下ご参照ください。
・サポートに寄せられるお問い合わせの内、主にシステムに関連する質問に対してのご対応をいただきます。
主に対応頂きたいお問い合わせの内容は、サーバ関連・ネットワーク関連・Oracle関連・クライアントエラー関連等のシステム運用におけるトラブルとなります。問い合わせ内容次第では、弊社開発部にエスカレーションしていただくなど、社内における関連部署との連携も実施いただきます。
・お問い合わせ頂くお客様は弊社のシステムをご利用頂いているユーザー様で、長年のお付き合いがあるお客様となります。

【やりがい】
・カスタマーサポートという立場上、基本的には顧客が困っていることを解決する業務となる為、解決できた暁にはお客様から感謝される事が多く、顧客への貢献度の大きさを実感できるところにやりがいを感じる事ができます。
・QA対応では事象を切り分けて考えるなど、ロジカルに思考する必要がある為、ロジカルシンキングなどのスキルが向上します。
・ライフワークバランスも重視し、長時間残業などは無い働きやすい労働環境となります。

【ある一日のスケジュール】
AM：DIVAユーザーとの定例会議
PM：顧客からのQ&A対応のやりとり
QA対応のナレッジ共有打ち合わせ
QAナレッジ化作業

年収 400万円 〜 650万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー

事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都

【詳細】
ディーバでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。

【業務内容】
今回の募集ポジションでは当社製品に関するユーザー支援業務をご担当頂きます。具体的には以下ご参照。
・DIVA社製品をより良くご活用頂く為の顧客支援業務（顧客より寄せられる課題に対する解決策提示を主として）。
・顧客との会話の中から課題を抽出し、それら課題解決をITやコンサルティングサービスを通じて実施。
・入社後は、当社製品に関する教育と併せて簿記や連結会計の知識を習得いただき、その後、OJT形式にて顧客との打ち合わせに先輩や上司と共に参加いただく事で、徐々にキャッチアップ頂ける様な育成支援の環境をご用意。
・入社して1年目は基礎的な知識（会計＋システム面）の習得、及び顧客からの問い合わせに対する簡単な1次対応など。2年目では顧客から寄せられる課題の難易度レベルを上げての対応を実施。成長速度に応じて、顧客への課題ヒアリングなども徐々にご対応いただきます。3年目以降では、状況に応じて顧客対応を主担当としてやりとりいただき、顧客との信頼関係の醸成から新たな課題解決の提案なども実施いただきます。

【やりがい】
・カスタマーサポートという立場上、基本的には顧客が困っていることを解決する業務となる為、解決できた暁にはお客様から感謝される事が多く、顧客への貢献度の大きさを実感できるところにやりがいを感じる事ができます。
・”顧客の困りごと＝需要”と捉える事で、新規業務の企画も可能な環境にある為、業務への取り組み方次第では新たな価値貢献という形での業務への従事も可能となります。
・どの会社でも活用可能なスキルであるアカウンティングや、IT関連のスキル向上、課題解決を実施するためのコンサルティングスキルを向上させることができます。

【ある一日のスケジュール】
AM：DIVAユーザーとの定例会議
PM：サポートサービスの提案業務
顧客からのQ&A対応のやりとりを実施
顧客への提案機会の設定

年収 400万円 〜 650万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー

事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都

【要約】
東日本エリアを中心に、日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、３G（グループ、グローバル、ガバナンス）をキーワードにグループ経営を支援するソリューション提案営業部隊になり、「顧客の経営課題は何か？」「その本質的な問題は何か？」を追求し、それらを解決する為のソリューションを提案していく事がMissonとなります。
DIVA社の営業の主な特徴は「成長市場にポジショニングし自社製品で勝負できる」「優良顧客と長期リレーションが構築できる」「営業→事業責任者など柔軟なキャリアプランがある」という3点です。

【詳細】
▼業務内容
セミナーやイベントで収集した顧客データから、ニーズのありそうな顧客に対してメールや電話でアプローチ頂きます。定期的な情報提供を行いながら、確度が高まった状態でフィールドセールスに引き継ぎます。
※将来的にはフィールドセールスをご担当頂きたいです。

【主な業務内容】
■顧客へのアプローチ（メール・電話）
■追加資料の送付・電話フォロー

▼DIVA営業の特徴/魅力
・営業対象がグループ経営を行う日本を代表する大手企業であり、経営者や経営者に近いマネジメント層(経理部長や経営企画部長など)とコミュニケーションが取れる
・ハイクラスな方を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着ける事ができる
・営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング側へのキャリア転換やコンサルティング部門も含めた事業責任者へのキャリアアップなど、その人の思考に合わせた柔軟なキャリア形成ができる
・1件当たりの案件規模としては平均的には2～3千万円であり、大きな提案であれば数億円の規模になる事もある
・社風としては、経歴や社歴は関係なく実力主義であり、また経営層から現場まで風通しの良い会社

▼フィールドセールスの業務内容
・連結会計システム“DivaSystem”を中心とした、グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案営業業務に携わっていただきます。
・複数の業種を担当テリトリとして受け持っていただき(＝テリトリ責任者)、担当者自身で与えられた予算を達成する為の計画立案・実行・改善というPDCAを行って頂くため、個人に与えられる裁量は大きくなっています。
・担当テリトリには既存顧客・新規顧客どちらも存在する為、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大および新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。
・具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセス、といったセールスプロセス全般におけるタスクです。営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してDIVAとして提供できる価値は何か？について追及し、提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。
・提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行います。

年収 400万円 〜 650万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー

事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都

【要約】
東日本エリアを中心に、日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、３G（グループ、グローバル、ガバナンス）をキーワードにグループ経営を支援するソリューション提案営業をご担当いただきます。「顧客の経営課題は何か？」「その本質的な問題は何か？」を追求し、それらを解決する為のソリューションを提案していく事がMissonとなります。
DIVA社の営業の主な特徴は「成長市場にポジショニングし自社製品で勝負できる」「優良顧客と長期リレーションが構築できる」「営業→事業責任者など柔軟なキャリアプランがある」という3点です。

【詳細】
▼DIVA営業の特徴/魅力
・営業対象がグループ経営を行う日本を代表する大手企業であり、経営者や経営者に近いマネジメント層(経理部長や経営企画部長など)とコミュニケーションが取れる
・ハイクラスな方を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着ける事ができる
・営業としてのキャリアだけでなく、マーケティング側へのキャリア転換やコンサルティング部門も含めた事業責任者へのキャリアアップなど、その人の思考に合わせた柔軟なキャリア形成ができる
・1件当たりの案件規模としては平均的には2～3千万円であり、大きな提案であれば数億円の規模になる事もある
・社風としては、経歴や社歴は関係なく実力主義であり、また経営層から現場まで風通しの良い会社


▼業務内容
・連結会計システム“DivaSystem”を中心とした、グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案営業業務に携わっていただきます。
・複数の業種を担当テリトリとして受け持っていただき(＝テリトリ責任者)、担当者自身で与えられた予算を達成する為の計画立案・実行・改善というPDCAを行って頂くため、個人に与えられる裁量は大きくなっています。
・担当テリトリには既存顧客・新規顧客どちらも存在する為、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大および新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。
・具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセス、といったセールスプロセス全般におけるタスクです。営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してDIVAとして提供できる価値は何か？について追及し、提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。
・提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行います。

年収 550万円 〜 1,800万円

グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー

事業領域：
・連結会計
・グループ管理会計
・企業価値分析
・海外拠点ガバナンス
・非財務情報マネジメント

東京都

▼業務内容
・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画

▼入社後に期待すること
・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。
・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、
様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。

▼特徴/魅力
・当社の魅力は自社プロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写しする事が出来ます。
・世界中のディーバユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。
・ほぼ100％プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。
・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。
・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。
・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。
・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理～運用定着までワンストップサービスで提供可能です。
・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。

年収 400万円 〜 1,800万円

外資系自動車部品商社
自動車部品商社として安定的な実績がございます。また海外進出コンサルティングなども力を入れております。

オススメポイント
①本国（本社）が温厚な風土
②少数精鋭で自由度が高い
③ビジネススクールなどの自己啓発に対して会社のサポートが充実
ビジネススクールへの学費補助制度
・ビジネススクール（ＭＢＡ）
年間の授業料の半分をサポートする
年間最高750,000円（2年まで）
資格取得後、最低3年は当社で勤務すること。
・英語スクール
年間最高200,000円まで
別途TOEICの費用も負担する。※スコアカードと請求書を提出すること。
・会計関連
年間最高200,000円まで
・PC関連
年間最高200,000円まで
・資格取得費用
年間最高200,000円まで
※５５歳の方がＭＢＡスクールへ上記制度を使用し受講実績あり。

代表様の志向として頑張っている方には、評価し、またスキルアップの為にフォロー頂ける社風だと思います。

愛知県

外資系自動車部品商社にてセールスマネージャーの募集です。

要約：海外の⾃動⾞部品サプライヤーの⽇本セールスオフィスとして⽇本の⾃動⾞産業への営業活動
(マーケティング、各社担当との橋渡し、国内顧客と海外顧客間のプロジェクト管理サポート等)を⾏い
事業の拡⼤をサポートを行います。
具体的には、⽇本のお客様と海外の担当者がコミュニケーションを取れるよう通訳として会議を
サポートしたり技術⽤語や仕様書を翻訳したりしながら、プロジェクト推進やエンジニアリングサポートを⾏います。

職務詳細
・新規ビジネスの設定から新規顧客獲得への業務全般
・既存ビジネスの深堀営業
・プロジェクトマネジメントとエンジニアリングサポート
・顧客（OEMやパートナー）とのリレーションシップの確立
※継続的に高いレベルのサービスの提供
※会議通訳なども行います
・RFQやRFIを得るためにビジネスチャンスを獲得する
※RFQやRFIを獲得後の見積書の作成、顧客との交渉
・顧客や販売に関する最新情報の収集から報告
・グローバルセールスミーティングに定期的に参加する。
など

年収 600万円 〜 800万円

グローバル展開をしているジュエリーブランド

デジタルマーケティング部の一員として、 主にオンラインショップの運営に携わっていただきます。

●同社公式ホームページの作成、更新、商品掲載
●同社オンラインショップ（直営及びZOZO TOWN）の管理、運営
・日々の商品情報などの入力業務や受発注管理
・不正利用確認
・在庫発注
●商品検品作業
●お客様からのお問い合わせ受けや急ぎの商品の発送
●顧客管理

年収 350万円 〜 450万円

グローバルに展開。企業と知見を繋ぐスポットコンサルサービス提供企業

目黒区

■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算
・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる
・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する

■ 海外関連特殊論点の検討リード
・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする
・CFO・CSO・現地のファイナンスチームと直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く

＜海外関連特殊論点例＞
・米国子会社買収に関するPMI
・無形資産に関連する論点整理
・海外赴任に関する税務スキーム検討
・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理
・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ

【主なカウンターパート】
・CFOに直接レポートする立場ですが、米国子会社のCFOや日本の経理チーム、財務企画チームとも密に連携いただきます
・CEOやCSOと直接プロジェクトを推進する機会もあります

【期待する成果】
海外子会社のステークホルダーと密に連携し、経営陣に対し直接レポーティング、コミュニケーションをとっていただき、プロジェクトを主体的に推進いただきます

【やりがい】
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます
・米国事業の成長は経営の最も重要なテーマの一つであり、経営陣と非常に近い距離で働くことが出来ます

年収 650万円 〜 1,400万円

ラグジュアリブランド
さまざまなスタイルに合わせたブランドを展開する外資系ラグジュアリブランド

東京都心

【MISSION OF THE JOB】
・事業成長のために、会社の経営ビジョンならびに戦略を反映した人事業務を提供する
・担当部門の社員およびマネジャーの窓口として、人事関連規定やガイドライン、ツール、およびプロセス等を浸透させながら、担当組織のポテンシャルを最大化し、リテールカンパニーとしてのパフォーマンス向上と目標達成に貢献する
・社員育成とエンゲージメント向上のために、担当部門へ専門的人事サービスを提供しながら、社員の最適なワークライフバランス実現とパフォーマンス発揮をサポートする

【ROLE & RESPONSIBILITY】
・組織計画、採用、人事評価プロセス、エンゲージメント施策等において、担当部門とHR部門のタッチポイントとして緊密に連携する
・採用、各種異動、退職に際し、対象社員へのサポートと対象部門との調整・コンサルテーション、またそれに伴うアドミニ業務などを行う
・担当部門・店舗のヘッドカウントプランにそった採用活動を行う。またそれに際して、外部取引先や媒体を効果的に利用し、円滑な求人活動を実施する
・担当部門の人材育成支援のため、タレントを客観的にマッピングする指標をたて、ハイパフォーマーのリテインと育成、ローパフォーマーのPIPを含めた業務改善について、HR内および担当部門と協働のうえ企画し、実施プロセスを管理する
・担当部門の組織開発支援のため、組織の課題を抽出し、ニーズにそった中長期的なアクションプランをHR内および担当部門と協働のうえ企画し、実施プロセスを管理する
・よりよい職場環境作りのため、基本的な社員倫理教育（ハラスメント、コンプライアンス）を部内連携し、必要な部門・店舗へ提供する
・社員のワークライフバランスと、会社の人件費管理のための、適正な就業時間管理をサポートし、超過勤務や有休未消化などをモニターする。問題意識をもって実態把握にあたり、必要に応じ、対象社員へのヒアリング、また担当部門長、人事部長、産業医などと連携を行う。
・上記各職務において、逐次、担当部門長、人事部長、社長へ報告し会社の方向性を確認しながら、組織の全体最適を常に意識したアクションを実施する。

年収 800万円 〜 900万円

DX推進事業をDX＝ERP×CRM×CBPと定義し、顧客の経営革新を協創するICTコンサルティングを実現するプライム上場企業です。

大阪府大阪市/愛知県名古屋市

プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理（顧客折衝・進捗・予算・品質管理）実行まで幅広く担当いただきます。

■具体的業務：
・PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案
┗SAP S/4HANA、mcframe7などERPシステム導入PJを成功に導くための管理運営
┗運用保守PJの管理運営を通して顧客満足度を上げ新たなニーズを掴む 等

年収 800万円 〜 1,000万円

DX推進事業をDX＝ERP×CRM×CBPと定義し、顧客の経営革新を協創するICTコンサルティングを実現するプライム上場企業です。

大阪府大阪市

お客様の経営課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。ヒアリングからビジネスプロセスの再設計、ソリューション提案、導入、アフターフォローまで、幅広い業務に裁量大きく携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
（1）業務パッケージ導入・構築提案
・SAP ERP／BI／Oracle JDEdwards／SOA関連／Hyperion Planing／mcframe等の業務システム導入
・コンサルティング／開発、保守、運用／テンプレート開発、販売 等
（2）ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出
・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定
・システム化計画の立案とソリューションの提案
・SAP／Oracleなど、ERPの最適導入に関する提案
・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善／最適化

案件としては売り上げ規模5000億円未満の顧客が中心で、10～20名規模のプロジェクトが多く、上流工程（戦略策定、アーキテクチャー設計）から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。また、エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事で顧客の課題やニーズに寄り添う仕事ができます。

年収 500万円 〜 800万円

Web開発企業
・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

大阪府大阪市

情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただけるポジションをご用意しています。ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして主体的な役割を担っていただくことを期待しています。将来的には情報セキュリティ領域の管理職 〜 最高情報セキュリティ責任者 (CISO) を狙えるポジションになります。

・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用
・情報セキュリティ対策システムの構築、運用
・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用

年収 450万円 〜 700万円

港区

法人・個人の不動産オーナーに駐車場による土地有効活用の提案営業をお任せします。
※テレアポ等は別部門が行うため、営業活動に集中して業務に取り組むことができます。

・コールセンターが獲得したアポイント先への訪問
・顧客ニーズのヒアリング
・市場分析・マーケティング
・収益性の高い最適な駐車場プランをご提案（バイクや自転車駐輪場、自動販売機等も含む）

年収 400万円 〜 600万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
・自組織の責任者として、自組織のみならず同社グループ全体の視点から顧客・社会の課題解決に向けたソリューション(IT・OT・プロダクト)を活用し、特定のターゲット(業界・顧客)のグリーン成長戦略計画を策定
・同社グループ全体でネットワークを構築し、価値起点でものごとを捉え、アカウント、アライアンスパートナーとの協創による社会イノベーション事業の創出・スケーリングを推進し礎を築く(仕込み)。
・潜在的な顧客・ニーズを探索し、それによって、業界全体や顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
・同社グループ会社を含めた社内の他部門・他職種と連携し、顧客の志向やニーズを詳細に共有して社内関係者を巻き込み、事業部と協働して、顧客の期待に応えるソリューションを検討する。
・自組織の組織能力向上に向けて、自ら考え、動く。

【職務詳細】
チーム及び関係者と連携して以下を実行する。

・環境意識が高く、かつ、同社の事業機会が見込めるトップティア企業との連携強化、具体的なビジネスへの落とし込み
・戦略的なクライアント・リレーションシップ構築(コンサルやPEファンドの活用・パートナーシップを通じたスケーラブルな面展開も視野)。
・チーム内のデジタル責任者と共に、顧客のGX化に不可欠なデジタルソリューション提案を立案
・同社社内の多様な関連組織と連携し関連情報の整理や役割を明確化する事による業務推進
・グローバルな環境規制動向の話題に対応
・GX成長戦略に向けたリサーチや事業開発領域の選定・検討
・既存事業の現状整理や注力分野の選定・提案

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・既存事業のみならず新規事業など、グリーン関連の幅広い事業領域に携わることができます。
・グリーン、サステナビリティ分野での事業開発の経験を積むことができます。
・気候変動という地球規模での課題に向き合い、仲間とともに挑戦することができます。
・今後一層ニーズが高まる成長分野での経験によりスキルアップの機会が得られます。
・年齢や役職をとわずフラットで風通しのよい、多様性に富んだ職場環境です。
・様々な関連部署や社外のステークホルダーと協働するためチームワークが前提です。
その上で、担当領域の業務は任されますので、リーダーシップと裁量をもって力を発揮できます。
・同社の大きい組織の中でも新設された部署で新しく立ち上がるフェーズを体験でき、スキルを磨くことが可能です。

【働く環境】
①10名以下の組織のため、チームワークが重要です。
時には自身のカバー範囲を超えて協力し合うなど、柔軟でコラボレーションができる人財を求めます。
多様なバックグラウンドの人財がいる、フラットな組織です。
②同社は、在宅勤務も活用しながら、多様な働き方ができる組織です。
水環境ビジネスユニットも『活力があり挑戦意欲の高い事業体』を目指して、トップ自ら従業員のウェルビーイングの実現に取り組んでいます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,300万円 〜 1,700万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

～社内IT, Messaging and Collaboration Team IT Coordinatorとなります～

■同TeamではGoogle Workplace その他業務コラボレーションツールの
運用管理業務をGlobal組織/国内協力会社様と連携しサービスを提供しています。
今回のポジションは既に一部機能導入済みMicrosoft365の利用部門拡大、
機能拡張を関係各部門と協力して推進できるIT Coordinatorの募集となります。

■本ポジションではM365の各種機能検証、導入計画、国内、海外ステークホルダー、
IT/Security関係者と協業しながらスケールの大きなプロジェクトを推進することが
期待されるポジションとなります。

■最大限活用し業務改善、Digital Transformationのベストプラクティスとなるような
活用事例を国内関係部署、Global組織と自律的にコラボレーションしながら推進して
いただくIT Coodinatorを募集します。

【職務内容】
・Microsoft365/Google WorkplaceのIT CoordinatorとしてGlobal組織、国内IT/
Security関連チームと連携し新機能技術検証、日本へのロールアウト計画
・Google Workplace/M365のセキュリティ対応、改善策をGlobal組織、
国内セキュリティ組織と協業し計画、実行、監視を担当。

年収 550万円 〜 900万円

英国で設立された工学標準化委員会グループ
マネジメントシステム審査登録、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など、幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しているトータル・ソリューション・カンパニーです。

全国
※横浜市西区みなとみらい本社での研修を経て、その後はご自宅勤務
（1年～1年半程度で審査員資格取得後は、ご自宅からの直行直帰勤務となります。）

【職種概要】
＊ISO27001規格における審査員業務をご担当頂きます。
情報化社会が浸透する中、組織が取り扱う「情報」という資産に対し、どのようにセキュリティマネジメントに取り組んでいくか、その「姿勢」が問われています。組織それぞれが抱えるリスクや課題をとらえ、リスクベースの審査・認証を行っていただきます。

【職種内容】
・顧客を訪問し、運用体制が定められた基準をクリアしているかを検査する。
・クライアント担当者へ審査の進め方を説明する。
・もし問題点がある場合は、担当者と情報を共有し、問題点の対応についてを協議する。当日の対応が難しい場合は、本社へ連絡し状況を伝える。
・検査に関して各項目のテストデータををレポートにまとめて客先、また本社へレポートを行う。
・自宅から顧客先へ直行となる為、事前の準備や出張を行える体制を整える。

※審査員資格取得後は、ご自宅からのクライアント先へ訪問する直行直帰型勤務となります。

◆ISO/IEC 27001 とは
ISO/IEC 27001（ISMS：Information Security Management System）は、情報資産の保護、利害関係者からの信頼を獲得するための“セキュリティ体制の確保”を目的としたフレームワークの国際規格です。

近年、グローバル化、ビジネスのボーダーレス化、情報・通信技術の利用促進などから、組織経営上の情報セキュリティに関連する問題は、インシデントによる企業資産への被害・損害を格段に大きくしています。

その組織内外から起こりうる脅威に対し、情報セキュリティのフレームワークを構築・維持していくことで、インシデントの発生可能性を最小限にし、またインシデントが発生した時も、被害を最小限に抑え、組織の継続性を高めることにより、収益の維持も可能にしていきます。

年収 600万円 〜 800万円

外資系ITサービス企業(インターネットデータセンターおよびインターネットサービスプロバイダ、EC支援事業などのインターネットサービスを提供)。特にインフラのテクノロジーに強みを持ち、新規事業も積極的に展開している。

東京都港区赤坂

技術部門にまずは部長職等でご入社いただき、一定期間、社長、取締役等とハンズオンで動いていただき、プロジェクト、組織をリードしていただける方を想定しております。

AWS事業拡大に伴い、お客様のリクエストによりお応えしていくため、技術ケイパビリティの拡充や、組織能力の継続的な向上を推進しています。
エンジニアチームは現在複数ありますが、ご入社後の適性を見て、チーム新設の上でリードマネジメントをしていただく事を想定しています。
実際のお客様への提案はセールスチームと連携の上でおこないますが、エンジニアチームが提案段階からプロジェクトに加わり、プリセールスの役割も担っています。

現在、AWSが商談の中心になっています。
同社はAWSパートナー最上位のプレミアコンサルティングパートナー認定を取得しており、非常に勢いがついている状況です。
今回、一層の組織強化として当ポジションの募集をしております。

<役割例>
・プリセールス
・導入、マイグレーション設計・構築
・導入後の運用支援、各種技術コンサルティング(運用監視は別途、運用チームと連携)
・プロジェクトにおけるエンゲージマネジメント

年収 900万円 〜 1,200万円