経営管理・経営企画・事業企画・M&A、経理財務・監査・IR、人事、法務・コンプライアンス、知財・特許の転職・求人情報一覧

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市/神奈川県厚木市

＜職務内容＞
いずれかの業務をご担当いただきます
・ Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
会社全体でダイバーシティ、人財育成、働き方改革に注力しています。
特に人事部門はダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と「これからの時代に即した人事」スペシャリストとしての経験を積むことができます。

日系大手自動車メーカー

神奈川横浜市

グローバル内部統制
全世界のJSOXの年次点検
内部統制の課題管理
権限委譲（DOA）リーダーシップ
グローバル監査法人との年次外部監査とJSOXのスコープ/フィーの管理。
外部監査のトピックについて、ビジネスユニットを支援する。

業務の魅力
同社は、グローバルに展開するビジネスユニットのパートナーとして、重要な内部統制を実施し、財務報告の整合性を確保する機会を提供するダイナミックなポジションを提供しています。国内外における事業活動の詳細を把握し、コンプライアンスを継続的に改善するための最適な方法を決定していただきます。

電子マネー市場へもいち早く参入し、電子決済に対応する端末等、硬貨・紙幣識別技術を応用して様々なキャッシュレス決済に対応可能なシステム開発にも注力している企業です。

坂戸市（マイカー通勤可）

会計チームのマネージャとして下記業務を担当していただきます。

・日本基準及びUS GAAPでの全社の財務会計月次決算業務
・内部監査、外部監査法人対応、及び税務調査対応
・SOX内部統制順守の管理
・原価管理
・上長及びFP＆A部門、親会社へのレポーティング
・チームマネジメント（スタッフの業務分析、改善提案）

年収 800万円 〜 1,000万円

日系CSO(メディカル業界アウトソーサー）
ＭＲのみならず医療機器営業などメディカル業界の幅広い営業職のプロジェクトを手がけている。社員個々の勤務地の希望を重視していることが大きな特徴。

東京都豊島区

【業務内容】
同社のビジネスの根幹である「人財」の採用に特化した部門の一員として、薬剤師・MR・看護師などの医療系有資格者や、新卒・派遣・営業パーソンなどの医療業界未経験者まで幅広い採用活動に携わっていただきます

＜具体的には＞
・採用ニーズ把握・分析、採用計画立案
・人材エージェント対応、広告媒体掲載、派遣会社対応などの母集団形成活動
・応募書類の受付、書類選考、一次、二次（最終）選考、クライアント調整
・入社までのフォローアップ
・データ管理、資料作成、会社説明会、各種イベント参加
・その他採用関連業務全般

年収 350万円 〜 600万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

＜このポジションに期待すること＞

同社グループが担う共通及び各事業部のビジネス戦略・プロジェクト戦略・事業価値最大化を目指した、戦略的な財務会計、及び組織マネジメント
制度会計・税務の知識・経験に基づいて、どのようにシステムを活用し、管理会計を含めた業務を再定義・発展させていきます

【ミッション】
◆まずはプレイングマネージャーとして、同社グループ各社単体決算、税務申告、グローバルへの財務報告、及び支払業務管理を行なっていただき、現状のファイナンス業務のスコープ・プロセスを把握
＜別のオプション＞各LoSのMangment Officeにてリーダーのサポートを２年行い、事業を間近で理解
◆ERP導入にあわせ、経営トップ・各事業コントローラー・ファイナンス内の他チームとの協働のもと、経営戦略を成功に導くためのファイナンス業務を組織形態を含めて再定義・定着
◆市場や事業の変化/変革に応じ有るべきレポーティングや指標の設定/改定等
◆会計を取りまくシステム・ツールの活用

＜ポジションの魅力＞
◆一般的な外資企業と異なりJapan自ら企画できる自由有
◆同社のGlobal networkの中でのGlobalとのコミュニケーション
◆将来のキャリアアップの可能性(シニアマネージャー、ディレクター、CFOへのキャリアアップや、他チームへのローテーション等)
◆企業成長のフェーズに大きく関与(過去5年10%超成長)

■研修（トレーニング）の環境について
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり

<同社のFinance部門について>
日本におけるグループ各社の会計・経理業務を担当する部署になります。
Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

年収 1,000万円 〜 1,550万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

【仕事内容】
弊社の決算担当者として、月次決算及び四半期決算の処理と取りまとめ、更に弊社の連結決算業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
◆弊社グループ経理部内の取り纏め
◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
◆部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
◆業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の 業務改革の推進
◆部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
◆四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
◆監査法人との重要課題検討と方針決定
◆顧問税理士との特定案件検討と方針決定

【キャリア形成】
今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【職場の環境】
「仕事もプライベートも豊かな人生を送る」ことができるよう多彩な休暇制度を用意し、業務の繁閑に合わせて月毎に休日数が変わる１年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の8～9月の間に公休数を約30日間取得することも可能で、アニバーサリー休暇や産前産後休暇、出産立ち合い休暇、看護休暇など柔軟な体制作りをしています。
また、すべての従業員がやりがいを持って働けるよう、サポートを行う体制が整っており、従業員の相談に応じながら心のケアにも力を入れております。

働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。

年収 600万円 〜 1,200万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

会計方針及び経理指導等
・ ビジネス上の意思決定や提案について、会計的な観点からレビューを実施し、分析・評価を行う
・ グループ会計処理の標準化に関連して、特定の会計トピックの分析・評価の実施
・ 様々な関係会社と協働し、プロセスや会計処理を整理したうえで、必要に応じて連結グループ報告要件の適用を推進する（非連結子会社の連結化対応）
チーム内の一般的な業務及び責任の概要（ただし、それ以外の活動が求められる場合もある）:
・ 会計的な調査・分析の実施 – 会計基準について知識を有し、四大監査法人から提供されているようなナレッジデータベースを使いこなせること
・ 新たな会計基準や新たな商流・取引に対する、グローバル会計指針の改訂・更新
・ 会計的な観点からビジネス側に提案を行う
・ 日本基準、IFRS、及びUS-GAAPに基づいて会計取引の分析・評価を実施する。
これには、以下の取引が含まれるが、これらに限られるものではない。例）会社または事業の売却、減損損失の検討、非経常的な取引、新規事業開発の会計的な分析評価、等
・ 複雑で規模の大きい取引（例、M&A）の経理指導等
・ 会計基準、会計慣行や実例、会計・監査関連諸団体の見解等を踏まえつつ、ポジションペーパーを作成できること。会計基準上異なる結論や解釈を導き得る場合は、合理的な分析・評価を実施しつつ文書化できること
・ 日本基準, IFRS, US-GAAPに基づいて、会計取引の分析・評価ができること。
候補者は、上記三つの基準のうち二つを使いこなせる必要があり、そのうち1つにIFRSが含まれなければならない。
・ 複雑なビジネス取引が絡むプロジェクトマネジメントや会計的指導等のサポートの提供

年収 600万円 〜 800万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京・丸の内エリア

事業部長/ユニット長（役員）の補佐（事業企画領域）をお任せいたします。
■業務内容
・事業計数管理（60%）
－パイプライン管理
－予実分析
－経営会議の資料準備、運営
－所内プロジェクト事務局の運営
・中期経営計画・年度予算策定（10%）
・新規業務・業務改善の企画、導入（10%）
・コンサルタントのアサインメント管理（10%）
・会議体の運営、他組織との各種調整、アカウントマネジメント（10%）
※定期的な出社は想定していません。アドホックに発生するかもしれませんが、頻度は高くありません

年収 420万円 〜 900万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

東京都内

［ポジション概要］
ラーニング＆ディベロップメント（L&D）マネージャーは、メゾンのL&D戦略とビジョンをローカルレベルで適応・展開し、L&D文化がすべてのレベルで理解され、実行されていることを確認します。 L&Dに関するすべてのトピックについて人事チーム内でオーナーシップを持ち、Retail Trainingと協働します。

・メゾンのL&D戦略に基づき、ローカルでのL&Dプランとイニシアチブを定義し、チームの学習文化を促進
・メゾンのL&D戦略（オンボーディング戦略、モバイルラーニングプラットフォームのアニメーションを含む）の実施に参画
・RBPと協力し、オフィスとブティック両方の従業員を対象としたメゾンのキャリア委員会サイクルを組織・推進
・HRBPやピープルマネージャーと協力し、特定された才能のための個人開発計画を作成し、個人のキャリア開発のフォローアップ
・チームメンバーに対して、キャリア開発に関する洞察を提供する機会を提供

年収 700万円 〜 1,000万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

東京都内

［Key Responsibility1］
フィールドトレーニングによるセールスアソシエイトのトレーニング
・ ブランドのセールスマナーやセールス技術、ミステリーショッピングのグリッドに基づいたフィールドトレーニングやコーチングでセールスアソシエイトへのトレーニングの実施
・ ブティックトレーナーの育成、必要な支援の提供、活動のフォローアップ
・ 必要に応じて、セールスアソシエイトからのビジネスマナー、カスタマーサービス、作品の専門技術に関する問い合わせに対応し、アドバイスの提供
・ リテールマネージャーやブティックマネージャーへ、トレーニングを通じた観察、分析に基づく改善点やフィードバックの提供

［Key Responsibility2］
ブティックスタッフ、本社スタッフへトレーニングプログラムの実施
・トレーニングのスペシャリストとして研修プログラムを実施し、各プログラムの実施の目的、目標を明確化する
・ 必要に応じて、座学（クラスルーム）のトレーニング、特別セッション、およびワークショップを促進する
・ 内容とKPIを確認して、トレーニングプログラムの効果を最大限に高める

［Key Responsibility3］
優れたサービスの実施と推進
・クライアントの期待を超える、ブランドのパーソナライズされた革新的なサービスを開発、提供
・ミステリーショッピングの結果を分析して日本のセールスターゲットへのフォローアップする
・ブティックの店舗環境を顧客満足度とセールスの効率性を最大化するために促進する

［Key Responsibility4］
トレーニングマネージャーの業務サポート
・ 手配関連の業務をはじめ、トレーニングの参加者リスト（参加者のノミネーション含む）、会場の詳細、当日の運営、評価基準の管理
・ トレーニングに実施に際する準備;会議室の予約、トレーニング教材の印刷
・ ブランドのオフィス部門、コーポレート のHRおよびカスタマーサービスとのコミュニケーション
・ トレーニングの実施記録の作成

年収 500万円 〜 750万円

外資系宝飾ブランド

東京都内

経理
・売上の伝票 （紙）チェック ／計上 （50％）
・売掛金管理業務 （25％）
・店舗からの問い合わせ対応 （25％）

年収 450万円 〜 600万円

独立系ITソリューションベンダー：設立から約20年間、大手SIerをはじめ、電気・ガス・電機機器・繊維機械などのメーカー様向けにエンジニアリングサービスを提供しています

大阪市

経理総務部にて以下業務を担当していただきます。

・経理業務（経費処理、仕訳、月次決算および年次決算補助）
・経営資料の作成補助
・総務人事業務（採用（新卒・中途）、社員教育、給与計算、社会保険事務、勤怠管理、電子申請、備品発注等）
・その他 契約書管理、プライバシーマーク維持管理

年収 450万円 〜 550万円

世界のおいしいものを日本風にアレンジし、おもてなしの心を加え、食卓や市場にさまざまな“おいしい”を届ける

東京都江東区

仕訳入力（伝票チェック、売上・売掛金管理、未払金・買掛金
管理、前払費用管理、棚卸資産管理、固定資産管理、
原価計算、引当金管理、人件費計上）
税務対応（勘定内訳作成、消費税検証、外形標準課税計算、
事業所税計算、税効果計算、申告書内訳確認）
決算対応、予算作成・差異分析、各種会議用資料作成
税理士会計士対応
課員のマネジメント等

年収 460万円 〜 600万円

眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ日本を代表する光学機器メーカー

同社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しています。また、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスへとビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【アイケア事業の特徴】
同社のアイケア事業は、3次元眼底像撮影装置（OCT／最先端の眼科画像診断機器）等の眼科向け医療機器を展開し、年間の売上高は約440億円です。欧米を中心とした海外マーケットの割合が高く、最近では中国マーケットも伸びております。世界的な高齢人口の増加に伴い眼疾患も増加しており、その早期発見、診断に必要な医療機器を提供することで社会的課題解決に取り組むビジネスです。

【具体的な業務内容】
・新規事業開発プロジェクトの実行
・新規事業開発プロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成
・プロジェクト管理に際し、国内外の関係者とのコミュニケーション、状況把握、支援業務
・新規プロジェクトの企画提案
・プロジェクトに関連した商品企画に関与する場合あり

年収 450万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
■担当部門におけるHRビジネスパートナー
・部門マネジメント層・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化を図る。
- 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
- タレント・マネジメント、採用、育成プログラムの企画・実行
- 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
- 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行
- チームのマネジメント

年収 700万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する大手企業
業界のリーディングカンパニー

大阪市内
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります

海外事業の経理業務構築、また経理面からのガバナンス強化を担って頂きます。
※具体的な業務の例
：海外グループ会社の会計処理フローの構築および社内処理適正化
：海外グループ会社、海外事業の管理会計の構築
：海外グループ会社と日本本社との会計方針等の決定・推進
：海外事業における会計監査の対応 等

年収 500万円 〜 900万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。

●９０カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。

大阪府高槻市

・移転価格文書(ローカルファイル等)の作成、BEPS2.0への対応
・移転価格ポリシー管理、APAの締結・更新対応
・税務申告、税務調査への対応
・クロスボーダー取引等国際税務案件への対応、グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化等

年収 800万円 〜 1,000万円

グローバルに展開するプライム上場企業／建築・不動産関連

大阪府大阪市

◆法務スタッフとして、子会社・グループ各社に対する法務業務に携わっていただきます
・建設業法・建築士法の対応(建設業者許可・建築士事務所登録の総括管理)
・リスク管理、並びにコンプライアンスの推進と落し込み
・訴訟・調停、トラブル等の対応・支援及び管理
・法務相談、その他事業所支援

年収 600万円 〜 800万円

情報サイトやEC、ゲームコンテンツの企画・開発・運営を行う総合IT企業です。 ライフイベントや日常生活に密着した便利なWebサービス、EC事業を展開、社員同士のチームワークがよく他部署との連携も円滑な社風です

愛知県名古屋市

当社グループ全社の人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。

●人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
●評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
●各種サーベイの運用・改善の取組み
●人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
●パーパス実現に必要な組織づくりの検討

年収 500万円 〜 700万円

グローバルに展開する大手プライム上場企業

大阪市内

本社知的財部門において、主に商標担当として以下の業務をご担当いただきます。
※具体的な業務例
・商標に関わる業務全般
国内外の商標調査、出願、権利化、冒認商標への対応、模倣品への対応など
その他、ご経験やスキル次第で著作権や意匠、契約関連業務もお任せする予定です

年収 600万円 〜 800万円