人事の転職・求人情報一覧

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。クライアントののあらゆる経営課題に対し最良の答えを導くことが可能。

福岡県福岡市

大手コンサルティングファームでの経営コンサルタント

グローバルネットワークも含む自社コンサルティングサービスの提供。
※福岡を拠点としながらも、西日本各地、全国各地への長期出張あり
※地域経済に入り込んで、自発的、積極的に人脈形成を行って頂きます。

年収 600万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ

東京都千代田区

担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。

・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
・労務関連、グローバル関連の案件対応

年収 950万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ

東京都千代田区

C&Bマネージャーとして主に給与ベンダーのコントロール（月次から年調等まで）を担当していただきます。

・給与・賞与・退職金計算・年末調整等、給与に関わるオペレーション業務
・ベンダーコントロール
・業務改善提案やそのプロセス管理
・給与に関わる社内問合せ対応等

年収 600万円 〜 1,200万円

外資系コンサルティングファーム
◆顧客企業の事業戦略立案◆財務再構築◆ビジネスモデルの再構築から業務変革◆ITソリューション導入◆システムインテグレーション◆組織と人の変革◆システムの保守・運用

大阪市北区

クライアント（企業・官公庁）の人事に関する課題を整理・分析し、戦略の立案から制度設計・業務改革、IT導入までの多様かつ一貫したコンサルティングサービスを提供し、クライアント課題の解決を支援する。

特に、以下の領域におけるコンサルティング業務を行う；

＜組織・制度コンサルタント＞
人事戦略の構築、組織設計、人事制度の設計、役員報酬制度の設計、サクセションマネジメント（アセスメントを含む）
M&A支援、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント

＜年金・退職金コンサルタント＞
退職給付制度設計、退職給付債務計算、M&A支援

＜プロセス・ITコンサルタント＞
人事 IT戦略の構築と人事システムの企画、組織設計、人事業務の設計・変革、人事システムの要件定義～導入
人事アウトソーシングに関する戦略構築・業務設計・移行支援
M&A支援、チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント

年収 500万円 〜 800万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ

東京都千代田区

シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのチームマネジメント。
同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

ご対応予定業務
■チームリーダー業務
・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント
・他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへの展開
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
・業務確認面談や相談対応

年収 500万円 〜 600万円

創業300年を迎える大手メーカー／快適な空間づくりのパイオニア
近江商人を源流とし、300年の歴史を持つ当社グループは、
常にお客様の目線に立ち、新しい価値を提供する価値創造型企業グループです。
創業時、滋賀の名産であった麻製品の行商から始め、戦前まで繊維中心の事業を進めてきました。
戦後、新たな事業として、「世の中は電気中心に変わる」「高度成長をベースに人のライフスタイルが変わる」
を軸に同社を設立、暮らしの空間やシーンに応じてあかりを提供する「照明事業」、
お子様の成長や高齢者の生活を支援する「家具事業」、
また自分たちが造った製品をお客様のもとへ届ける「物流事業」、
照明を中心に住宅・施設設備をトータルに提案～施工まで行う「設備・施工事業」等、
多くの事業を展開してきました。

これからも快適な空間づくりのパイオニアとして、
人と社会に夢と感動を提供し続けていきます。

大阪本社（大阪市内）

人事として、下記業務に幅広く携わって頂きます。

・採用（新卒・中途）
・教育
・人事制度（賃金・評価など）の改定、企画立案
・健康診断
・福利厚生業務
・入退社手続き
・メンタルヘルス対策
・組合対応 など

※ご経験によって、マネージャーとして勤務いただきます

年収 500万円 〜 700万円

大手鉄道会社の100％出資のシステム関連企業

・情報システム開発・運用・保守
・経理、法務、福利厚生、従業員研修関連業務

（特徴）
・大手鉄道の情報システム部門が独立した会社であり、グループのシステム部門を一手に担っている
・安定的に収益を得ており、企業の継続のため、新しい取り組みなども積極的に実施している
・中途採用でも管理職ポジションが目指すことができ、長期的にキャリアを形成出来ます

大阪市内

オープン系を中心とした各種システムのプログラム開発・運用・保守
「要望をどのような技術を駆使して実現するのか」ではなく、「業務全体の中でそのシステムにどのような付加価値を期待されているのか」を見極め、 全体最適の観点から費用対効果の最大化を図ることを心掛けております。
【具体的には…】
(1)システム開発・運用
グループ内のユーザーに対して、システム開発・運用のサポートを行っています。
鉄道系（駅務システム）を中心としていますが、流通・不動産系など業務分野は様々です。
(2）インフラ構築・運用
グループ内のユーザーに対して、基盤インフラ構築、インフラ環境・ネットワーク環境構築、
インフラ稼動管理、利用ユーザーからの問い合わせ対応、セキュリティ運用を行っています。
(3)人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・導入支援
グループ内のユーザーに対して、ユーザー企業の制度に合わせて要件定義・設計・設定・運用を行っています。
(4)Webディレクター
グループ内の様々なユーザーのWeb制作において、ディレクション業務を行っています。
※ジョブローテーションにより、(1)～(4)すべての業務を経験する可能性があります。

年収 350万円 〜 450万円

インナー・ウェアー・靴下・服飾雑貨などをグローバルに展開する日系アパレルメーカー

＜会社特徴＞
元々、女性専用のソックス・インナーファッション市場が未成熟であった時代に創業し、斬新な切り口で、業界のパイオニア的存在となりました。
今も変わらずお客様から支持されている理由は、売り場全体のプロデュースによりブランド力を強化していることにあります。
売り場全体を最適に構成することで、立体的にお客様と触れ合うことが可能になり、同社の世界観を表現したブランディングが可能になるという考えから、自社店舗での販売にこだわり、売り場全体をまかせてもらえるように徹底しています。

大阪市中央区

社内SEとして、以下業務を担っていただきます。

業務内容：
・業務システム、顧客管理システム、備品管理システム、販売管理システム、会計システム、人事給与システム、物流システムなどの改定
・システム構想の企画、提案
・プロジェクト管理、外注管理
・システムの保守、運用

※ITコンサルと協力しながら、ベンダー選定を行っている段階
※AS400とグランディットを両用しておりましたが、企業成長のため基幹システム及びその他社内システムを4～5年のスパンで刷新予定

年収 450万円 〜 600万円

東証一部上場日系企業／関西で多くのシェアを獲得／持株会社事業／不動産事業／管理業務受託事業

様々な業務にチャレンジできる環境であり、キャリアアップに最適な企業様です。

管理部門の多くの方が中途採用で入社された方です。

メイン事業である冠婚葬祭業だけでなく、付随した業務など、今後は新規事業にも目を向けて成長されていく企業となります。

大阪市北区

人事部の採用として、以下業務を今までのご経験を中心に担当いただきます。

○採用業務
・中途採用をメインとして、正社員・有期社員・パート・アルバイトの採用業務を担当いただきます
・エージェント打ち合わせ、内定者フォロー（経験・スキル・適正に応じて、採用戦略立案等、企画系業務実施有り）
○人事制度設計、教育制度構築
人事プロセス評価や教育制度などの会社の仕組み作りをしていただきます。
○就業管理（出退勤、残業、休日管理等）、人事データ、統計管理

年収 500万円 〜 600万円

東証一部上場日系企業／関西で多くのシェアを獲得／持株会社事業／不動産事業／管理業務受託事業

様々な業務にチャレンジできる環境であり、キャリアアップに最適な企業様です。

管理部門の多くの方が中途採用で入社された方です。

メイン事業である冠婚葬祭業だけでなく、付随した業務など、今後は新規事業にも目を向けて成長されていく企業となります。

大阪市北区

人事部の採用として、以下業務を今までのご経験を中心に担当いただきます。

○採用業務
・中途採用をメインとして、正社員・有期社員・パート・アルバイトの採用業務を担当いただきます
・エージェント打ち合わせ、内定者フォロー（経験・スキル・適正に応じて、採用戦略立案等、企画系業務実施有り）
○人事制度設計、教育制度構築
人事プロセス評価や教育制度などの会社の仕組み作りをしていただきます。
○就業管理（出退勤、残業、休日管理等）、人事データ、統計管理

年収 500万円 〜 600万円

〇基幹システム構築・運用業務
・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計：国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与：HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング：データセンターなど

＜特徴＞
①安家は、完全プライムとなり、上流工程から携わることが可能な企業です
②平均勤続年数も約15年であり、社員同士が仲が良く風通し良い企業です
③自己啓発への支援や意見をどんどん発信する方を求めている企業です

豊中市（千里中央）

クライアント（エネルギー会社）の要望に対して、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトをマネジメントしていただきます。

＜具体的な内容＞
ネットワーク（設備）部門の「ガス管」「スイッチング」などの既存サービスの維持・管理・エンハンス

具体的には、中規模（数十人月～数百人月規模）のプロジェクトリーダーを担当していただきます。
導入期間は半年から1年程度のなり、新規案件が中心となります。

【開発環境】
開発言語：Java、PL/SQL、
OS：Linux
DB：Oracle

年収 450万円 〜 650万円

〇基幹システム構築・運用業務
・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計：国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与：HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング：データセンターなど

＜特徴＞
①安家は、完全プライムとなり、上流工程から携わることが可能な企業です
②平均勤続年数も約15年であり、社員同士が仲が良く風通し良い企業です
③自己啓発への支援や意見をどんどん発信する方を求めている企業です

大阪市内（福島区）

複数のプロジェクトや開発案件をマネジメントしていただきます。

＜具体的な内容＞
会員の管理システム・販売管理システムの 新規導入・保守維持管理・再構築等を対応いただきます。

【開発環境】
開発言語：C#.NET、ストアドプロシージャ
OS：Windows
DB：主にSQL Server

年収 450万円 〜 650万円

〇基幹システム構築・運用業務
・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計：国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与：HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング：データセンターなど

＜特徴＞
①安家は、完全プライムとなり、上流工程から携わることが可能な企業です
②平均勤続年数も約15年であり、社員同士が仲が良く風通し良い企業です
③自己啓発への支援や意見をどんどん発信する方を求めている企業です

大阪市福島区

大手エネルギー会社（関連会社含む）への営業として以下業務を担当いただきます。

・既存のお客様への定期訪問
・ニーズのヒアリング
・課題解決提案 など

最初は先輩社員と一緒に同行営業していただきます。

年収 450万円 〜 550万円

〇基幹システム構築・運用業務
・金融：市場リスク管理ソリューション、証券バックシステムなど
・会計：国際財務報告基準(IFRS)ソリューションなど
・人事・給与：HRAサービス(人事総合ソリューション)など
・セキュリティ：情報漏えい経路対策診断、Power Auditなど
・コソーシング：データセンターなど

＜特徴＞
①安家は、完全プライムとなり、上流工程から携わることが可能な企業です
②平均勤続年数も約15年であり、社員同士が仲が良く風通し良い企業です
③自己啓発への支援や意見をどんどん発信する方を求めている企業です

大阪市西区

クライアント（エネルギー会社）の要望に対して、提案～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトをマネジメントしていただきます。

＜具体的な内容＞
サービス・料金部門システムの「顧客申し込み」「営業支援」などの既存サービスの保守・エンハンス

具体的には、50人月～200人月規模のプロジェクトマネジャーを担当していただきます。

【開発環境】
開発言語：Java、PL/SQL、
OS：Linux
DB：Oracle

年収 550万円 〜 800万円

全国の会計・税理士事務所と提携したコンサルティング企業
事務所の顧問先に対して、保険を活用したリスクマネジメント対策・財務コンサルティング・人事コンサルティング等のサービスを提供しております。

名古屋市中区

会計事務所・税理士事務所の関与先（中小企業）様に対して、以下コンサルティング業務を行っていただきます。

・保険の加入状況の整理
・企業を取り巻くリスクの分析、ニーズの顕在化、リスク対策の提案
・企業の永続的な発展のため、退職金や就業規則、事業承継などに対するアドバイス業務

年収 400万円 〜 800万円

全国の会計・税理士事務所と提携したコンサルティング企業
事務所の顧問先に対して、保険を活用したリスクマネジメント対策・財務コンサルティング・人事コンサルティング等のサービスを提供しております。

大阪市北区（梅田）

会計事務所・税理士事務所の関与先（中小企業）様に対して、以下コンサルティング業務を行っていただきます。

・保険の加入状況の整理
・企業を取り巻くリスクの分析、ニーズの顕在化、リスク対策の提案
・企業の永続的な発展のため、退職金や就業規則、事業承継などに対するアドバイス業務

年収 400万円 〜 800万円

全国の会計・税理士事務所と提携したコンサルティング企業
事務所の顧問先に対して、保険を活用したリスクマネジメント対策・財務コンサルティング・人事コンサルティング等のサービスを提供しております。

大阪市北区（梅田）

会計事務所・税理士事務所の関与先（中小企業）様に対して、以下コンサルティング業務を行っていただきます。

・保険の加入状況の整理
・企業を取り巻くリスクの分析、ニーズの顕在化、リスク対策の提案
・企業の永続的な発展のため、退職金や就業規則、事業承継などに対するアドバイス業務

年収 700万円 〜 800万円

大阪市

組織・人事コンサルタントとして、以下業務を担っていただきます。

■トータルリワード
・人事制度設計・導入支援
・業績評価制度設計・導入支援
・退職金・年金／福利厚生制度設計・導入支援 他

■組織変革
・チェンジマネジメント（企業変革支援）
・組織文化の変革支援
・リーダーシップ開発の企画・実施
・人材育成の企画・実施
・タレントマネジメント

■業務・ＩＴ変革
・アウトソーシング化支援
・人事シェアードセンター設立支援
・人事システム／人事業務の変革 他

■M&A・組織再編における組織人材マネジメント
・企業合併・分割支援
・企業再生マネジメント支援
・雇用調整対応

■グローバル化推進
・日系企業の海外事業支援
・外資系企業の日本国内事業支援

年収 600万円