経営管理・経営企画・事業企画・M&A、経理財務・監査・IR、人事、法務・コンプライアンス、知財・特許の転職・求人情報一覧

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京・丸の内エリア

事業部長/ユニット長（役員）の補佐（事業企画領域）をお任せいたします。
■業務内容
・事業計数管理（60%）
－パイプライン管理
－予実分析
－経営会議の資料準備、運営
－所内プロジェクト事務局の運営
・中期経営計画・年度予算策定（10%）
・新規業務・業務改善の企画、導入（10%）
・コンサルタントのアサインメント管理（10%）
・会議体の運営、他組織との各種調整、アカウントマネジメント（10%）
※定期的な出社は想定していません。アドホックに発生するかもしれませんが、頻度は高くありません

年収 420万円 〜 900万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

東京都内

［ポジション概要］
ラーニング＆ディベロップメント（L&D）マネージャーは、メゾンのL&D戦略とビジョンをローカルレベルで適応・展開し、L&D文化がすべてのレベルで理解され、実行されていることを確認します。 L&Dに関するすべてのトピックについて人事チーム内でオーナーシップを持ち、Retail Trainingと協働します。

・メゾンのL&D戦略に基づき、ローカルでのL&Dプランとイニシアチブを定義し、チームの学習文化を促進
・メゾンのL&D戦略（オンボーディング戦略、モバイルラーニングプラットフォームのアニメーションを含む）の実施に参画
・RBPと協力し、オフィスとブティック両方の従業員を対象としたメゾンのキャリア委員会サイクルを組織・推進
・HRBPやピープルマネージャーと協力し、特定された才能のための個人開発計画を作成し、個人のキャリア開発のフォローアップ
・チームメンバーに対して、キャリア開発に関する洞察を提供する機会を提供

年収 700万円 〜 1,000万円

宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野で構成されるグローバル企業

東京都内

［Key Responsibility1］
フィールドトレーニングによるセールスアソシエイトのトレーニング
・ ブランドのセールスマナーやセールス技術、ミステリーショッピングのグリッドに基づいたフィールドトレーニングやコーチングでセールスアソシエイトへのトレーニングの実施
・ ブティックトレーナーの育成、必要な支援の提供、活動のフォローアップ
・ 必要に応じて、セールスアソシエイトからのビジネスマナー、カスタマーサービス、作品の専門技術に関する問い合わせに対応し、アドバイスの提供
・ リテールマネージャーやブティックマネージャーへ、トレーニングを通じた観察、分析に基づく改善点やフィードバックの提供

［Key Responsibility2］
ブティックスタッフ、本社スタッフへトレーニングプログラムの実施
・トレーニングのスペシャリストとして研修プログラムを実施し、各プログラムの実施の目的、目標を明確化する
・ 必要に応じて、座学（クラスルーム）のトレーニング、特別セッション、およびワークショップを促進する
・ 内容とKPIを確認して、トレーニングプログラムの効果を最大限に高める

［Key Responsibility3］
優れたサービスの実施と推進
・クライアントの期待を超える、ブランドのパーソナライズされた革新的なサービスを開発、提供
・ミステリーショッピングの結果を分析して日本のセールスターゲットへのフォローアップする
・ブティックの店舗環境を顧客満足度とセールスの効率性を最大化するために促進する

［Key Responsibility4］
トレーニングマネージャーの業務サポート
・ 手配関連の業務をはじめ、トレーニングの参加者リスト（参加者のノミネーション含む）、会場の詳細、当日の運営、評価基準の管理
・ トレーニングに実施に際する準備;会議室の予約、トレーニング教材の印刷
・ ブランドのオフィス部門、コーポレート のHRおよびカスタマーサービスとのコミュニケーション
・ トレーニングの実施記録の作成

年収 500万円 〜 750万円

外資系宝飾ブランド

東京都内

経理
・売上の伝票 （紙）チェック ／計上 （50％）
・売掛金管理業務 （25％）
・店舗からの問い合わせ対応 （25％）

年収 450万円 〜 600万円

独立系ITソリューションベンダー：設立から約20年間、大手SIerをはじめ、電気・ガス・電機機器・繊維機械などのメーカー様向けにエンジニアリングサービスを提供しています

大阪市

経理総務部にて以下業務を担当していただきます。

・経理業務（経費処理、仕訳、月次決算および年次決算補助）
・経営資料の作成補助
・総務人事業務（採用（新卒・中途）、社員教育、給与計算、社会保険事務、勤怠管理、電子申請、備品発注等）
・その他 契約書管理、プライバシーマーク維持管理

年収 450万円 〜 550万円

世界のおいしいものを日本風にアレンジし、おもてなしの心を加え、食卓や市場にさまざまな“おいしい”を届ける

東京都江東区

仕訳入力（伝票チェック、売上・売掛金管理、未払金・買掛金
管理、前払費用管理、棚卸資産管理、固定資産管理、
原価計算、引当金管理、人件費計上）
税務対応（勘定内訳作成、消費税検証、外形標準課税計算、
事業所税計算、税効果計算、申告書内訳確認）
決算対応、予算作成・差異分析、各種会議用資料作成
税理士会計士対応
課員のマネジメント等

年収 460万円 〜 600万円

眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ日本を代表する光学機器メーカー

同社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しています。また、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスへとビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【アイケア事業の特徴】
同社のアイケア事業は、3次元眼底像撮影装置（OCT／最先端の眼科画像診断機器）等の眼科向け医療機器を展開し、年間の売上高は約440億円です。欧米を中心とした海外マーケットの割合が高く、最近では中国マーケットも伸びております。世界的な高齢人口の増加に伴い眼疾患も増加しており、その早期発見、診断に必要な医療機器を提供することで社会的課題解決に取り組むビジネスです。

【具体的な業務内容】
・新規事業開発プロジェクトの実行
・新規事業開発プロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成
・プロジェクト管理に際し、国内外の関係者とのコミュニケーション、状況把握、支援業務
・新規プロジェクトの企画提案
・プロジェクトに関連した商品企画に関与する場合あり

年収 450万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
■担当部門におけるHRビジネスパートナー
・部門マネジメント層・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化を図る。
- 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討
- タレント・マネジメント、採用、育成プログラムの企画・実行
- 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
- 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行
- チームのマネジメント

年収 700万円 〜 1,200万円

グローバルに展開する大手企業
業界のリーディングカンパニー

大阪市内
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります

海外事業の経理業務構築、また経理面からのガバナンス強化を担って頂きます。
※具体的な業務の例
：海外グループ会社の会計処理フローの構築および社内処理適正化
：海外グループ会社、海外事業の管理会計の構築
：海外グループ会社と日本本社との会計方針等の決定・推進
：海外事業における会計監査の対応 等

年収 500万円 〜 900万円

日系消費財メーカー
●同グループは先端技術を駆使し、新しい研究分野を開拓しています。ダイナミックな事業展開の基礎となっているのが、独創的な製品の開発を重視した研究開発体制です。世界の著名な研究機関との共同研究プロジェクトに参加するなど、常に先端技術に関する先駆的な研究活動に従事しています。

●９０カ国以上のお客様に商品・サービスを提供しているグローバル企業です。グローバル経営統括機能をスイス、シンガポールに設置し、日本・ヨーロッパ・アメリカ・アジアを舞台に４極体制で事業を展開しています。

大阪府高槻市

・移転価格文書(ローカルファイル等)の作成、BEPS2.0への対応
・移転価格ポリシー管理、APAの締結・更新対応
・税務申告、税務調査への対応
・クロスボーダー取引等国際税務案件への対応、グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化等

年収 800万円 〜 1,000万円

グローバルに展開するプライム上場企業／建築・不動産関連

大阪府大阪市

◆法務スタッフとして、子会社・グループ各社に対する法務業務に携わっていただきます
・建設業法・建築士法の対応(建設業者許可・建築士事務所登録の総括管理)
・リスク管理、並びにコンプライアンスの推進と落し込み
・訴訟・調停、トラブル等の対応・支援及び管理
・法務相談、その他事業所支援

年収 600万円 〜 800万円

情報サイトやEC、ゲームコンテンツの企画・開発・運営を行う総合IT企業です。 ライフイベントや日常生活に密着した便利なWebサービス、EC事業を展開、社員同士のチームワークがよく他部署との連携も円滑な社風です

愛知県名古屋市

当社グループ全社の人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。

●人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
●評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
●各種サーベイの運用・改善の取組み
●人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
●パーパス実現に必要な組織づくりの検討

年収 500万円 〜 700万円

グローバルに展開する大手プライム上場企業

大阪市内

本社知的財部門において、主に商標担当として以下の業務をご担当いただきます。
※具体的な業務例
・商標に関わる業務全般
国内外の商標調査、出願、権利化、冒認商標への対応、模倣品への対応など
その他、ご経験やスキル次第で著作権や意匠、契約関連業務もお任せする予定です

年収 600万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
・グローバルの販売戦略を理解し、実績管理と現状分析を行い、役員層へのビジネスレポートを作成する。
1. グローバル及び各国の販売実績の管理（全体需要、販売、シェア、在庫など）
2. 予算対比や前年度対比の要因分析と、ビジネスレポートの作成
3. 同部内の地域担当マネージャーが行うパフォーマンス分析のプロセスをリードし、グローバルセールス内のプロジェクトマネジメントオフィス (PMO) の役割を担う。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・グローバルの自動車市場におけるトレンド・状況や、その中で当社がどう競争しているかを理解出来る。
・役員層に近いところにいるため、重要課題を理解し、役員会への資料などを自らの工夫や分析を織り込みながら作成することができる。
・多国籍で、透明性高く、自由に発言できる組織の中で、様々な知識や考え方を得る事が出来る。

年収 550万円 〜 720万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
グローバル情報システム部門のコスト管理(費用と資産管理)に関するコントロール業務。

・年度予算の策定
・年度予算の実績と四半期/年度実績見通しの管理、集約、分析、ならびに報告
・月次実績の集約、分析ならびに報告
・グローバル情報システム部の、社内承認、支払、資産管理、関連会社からの費用回収の管理

3名のスタッフと業務委託(BPO)の連携とリードをし、関係部署と連携しながら、上記の職務を遂行します。

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
コントロール（FP&A）に必要とされるスキル（特に計画策定とモニター、会計、社内統制等）を幅広く学ぶことが出来ます。
特に、ITに関わるコストマネージメントを習得が可能です。

多くの関連部署やBPOベンダーとの連携や管理により、広範なビジネス知識を取得できます。

様々なキャリアを持つスタッフをリードする中で、チームマネジメントを学べます。

将来的に社内の他コントロールグループへ異動し、キャリアを広げることが可能です。

年収 500万円 〜 1,000万円

高級チョコレートを販売しており、日本では東京へ店舗が誕生し、以後複数店の店舗開しています。

まるでジュエリーブティックのようなシックなお店には、世界中で高く評価されているチョコレートを求めて、
日々多くのお客様がいらっしゃいます。

東京都

欧州のプレミアム・チョコレート・ブランドにて人事マネージャーの募集です。

〇概要：従業員数100名ほど（店舗含め）の企業様にて、人事プレングマネージャー
（部下アシスタントマネージャー1名）として活躍を頂きます。
労務的な職務・店舗採用・給与計算などはアシスタントマネージャーが行いますので、
主には管理・トレーニング・人事制度・レポーティングなどを行います。

〇職務内容：
・人事制度の企画、運用
・ロイヤリティ向上への施策企画、実行
・会社全体の人件費および要員管理
・中途採用（採用戦略・計画立案、実行）
・人材育成に向けた研修企画・計画・実行
・給与計算、社会保険関連業務チェック
・労働関連法規変更時の制度対応
・福利厚生制度企画、運用
など

年2.3回ほど、国内出張がある場合がございます。

年収 600万円 〜 900万円

世界トップシェアの飲料ブランド日本法人

港区南青山

日々の経理・財務プロセスやレポーティングを主導します。
会社の帳簿の正確さと適時性に高いプライドを持ち、日々の会計・財務プロセスおよび報告をリードします。
この仕事は、正確な帳簿と本部への報告書を作成するだけでなく、その責任も負う実践的な仕事です。本部に報告するだけでなく、現地組織全体の内部統制を構築し、実施する責任を負う実践的な役割です。
8名の財務チームメンバーを指揮・管理し、本社のグループコントローラーおよび日本のファイナンス・ディレクターに報告します。

【職務内容】
- 米国会計基準およびペプシコ会計基準に基づく月次報告（BS、P&L、キャッシュフロー、グループ報告パッケージ等）。
会計/報告基準（正確、完全、タイムリー）に準拠。

- ペプシコ・グローバル・コントロール・スタンダード、ペプシコ・ポリシー＆プロシージャーの全機能・プロセスへの準拠を確認する。リスクコントロールマトリックスとGCSロードマップを毎年展開する。

- 会計/税務に関連するプロジェクトをリードし、ビジネスと連携して、ビジネスイニシアチブによって引き起こされるプロセスやシステムへの影響を評価する。

- 地元の法律に従って法定会計のための地方自治体への年次報告、および年次税務申告だけでなく、任意の税務監査（直接または間接）。

- GL会計およびすべての小勘定元帳が正しいことを確認し、すべての勘定科目を調整する。会社の活動および結果をまとめ、分析し、監視する。

- 会計・財務報告関連の機能的専門家であるハンズオンリーダーであること。市場の様々な部門にガイダンスを提供し、優れた方針の実行を保証する。

年収 900万円 〜 1,000万円

M＆Aアドバイザリーサービス

東京都港区

M&A業務
・M&Aにおけるソーシング業務、エグゼキューション業務など、案件発掘から成約までの一連の業務
M&A業務の提供形態は、お客様の意向や案件の属性等に応じて仲介型ケースもFA型も発生します。
数年後のIPOも視野に入れており、会社が成長する中で自身も成長を遂げる希望をお持ちの方が適任です。

年収 400万円 〜 700万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
会社全体の業績分析や事業計画の策定を通じ、経営判断を数値面でサポートする業務です。
子会社や様々な部門からの情報をタイムリーに取りまとめ、経営層に役立つ財務情報を提供します。
また各部門と協働しながら、収益目標達成に向け各部門をけん引する役割も担っています。

＜業務の具体的な内容＞
1.地域収益管理部門や購買・生産管理部門などの他部門と協働し、会社全体の次年度事業計画を策定すること
2.策定した事業計画をもとに目標達成のモニタリング（月次実績分析や業績見通し）を実施し、経営層へレポートすること
3.経営層へのレポートをよりわかりやすく、より早く報告できるようシステム導入などの業務改善していくこと

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・会社経営の中枢に近い所での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。
・グローバルの会社全体の状況が把握でき、販売や生産など様々な視点で数値を捉えることができます。
・会社としてダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組んでいます。関連部署には、多様な国籍やキャリアの従業員が多く、様々なバックグラウンドを持った仲間たちが活躍しています。

年収 600万円 〜 800万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県厚木市

＜職務内容＞
コネクテッドサービスは、自動車の開発に関連したマイルストーンが企画から上市前後に至るまで、多くのマイルストーンが存在します。主要マイルストーンごとに経営層に対し収益やコストの見込み等を提案し、日産コネクテッドサービスの収益最大化を図るのがミッションです。

＜具体的職務＞
・商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービスの商品企画/収益計画立案と上司への提案、および現行モデルのライフサイクル収益管理
・プロジェクトの各マイルストーン（予算確定、プロジェクト契約など）に向けた、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署との折衝→販売価格/台数、コスト構造を市場動向や技術ロードマップなど事実に基づき分析し、関係部署の提案が現実的かつ将来の成長を考慮したものになっているかを判断したうえで提案をまとめる

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
◆経営（自動車という商品を通じて）に興味のある方、グローバルな環境での業務に既成概念にとらわれずチャレンジしたい方を歓迎します。

・経営層に非常に近い立場で、初期の企画・開発段階から、販売、生産終了までのすべてのフェーズに関与するため、自動車ビジネスの全体像を把握することができる。
・グローバル日産の中枢部門として、海外含む多様な部門をリードする立場でチームマネージメント、分析力、課題解決などの能力開発の機会が豊富にある。
・将来的には海外勤務のチャンスあり。日本に居ながらでも日々、多くの国や地域と連携し、また在籍する社員の国籍も多様なため、グローバルな環境下で日産のビジネスに携われる。