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飲料メーカー

<ミッション＞
同社グループの企業価値最大化に向け、国内外の投資家・アナリストとの信頼関係構築・維持を行い会社の経営状況を正しく伝え正しい評価を得ること。また、株式市場の動向に関する情報提供を経営陣に行い、経営戦略の策定や戦術的な意思決定に貢献すること。

＜職務内容＞
（主管業務）
• 株式市場分析、上場後を見据えた IR 戦略の立案及び IR 体制の構築
• 投資家向け各種資料の作成
• 投資家・アナリストとのラージミーティング、スモールミーティングなどの企画・運営
• IR イベント（決算明会・事業説明会・ESG 説明会・工場見学等）の企画・運営
• IR サイト等の IR コミュニケーションツールの企画、制作

（IPO 関連）
• IPO に向けたドキュメンテーション準備、審査対応サポート
• 投資家コミュニケーションの企画・実施（1on1 の取材、カンファレンス参加等）
• ロードショーの設計・実施

（その他）
• コーポレートガバナンスコード、スチュワードシップコード対応

年収 800万円 〜 1,000万円

飲料メーカー

<ミッション＞
同社グループの企業価値最大化、利益を伴う持続可能な成長に向けてFP&A 的側面からビジネスパートナーとして各事業をサポートすること

＜職務内容＞
（戦略・予算・計画）
• 各部の事業戦略立案にビジネスパートナーとして関与し、戦略の実行をサポート
• 事業環境分析、事業シミュレーションの実施、短期・中長期の戦略オプションの検討
• 関連部門と協働し事業戦略に基づいた予算と中期経営計画の策定
• 管理会計を活用した計画達成のための KPI の策定と予実分析・進捗管理

（事業パフォーマンス向上への貢献）
• FP&A 的側面から問題解決のためのアクションプラン提案、各部へのアドバイス提供
• 適切なコスト構造管理と生産性向上の推進
• 資本効率の向上と業務プロセスの強化/効率化の推進

（レポーティング）
• 経営管理効率化・高度化の構想策定および事業管理担当と連携した高度化の実現・運用
• 管理会計システムの機能拡張・運用改善に伴うダッシュボードの企画・構築および実行

（その他）
• IPO に向けた準備への関与 、内部統制構築・運用サポート 、ESG、TCFD 関連業務サポート 、ERP 導入サポート

年収 600万円 〜 900万円

次世代ネットスーパー事業

千葉県千葉市

【私たちが求める人材】
同社は、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。
従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。

【業務の詳細】
・求人 応募者対応（ 選考案内、 面接調整、各種問い合わせ対応）
・募集要件設定、求人票 JD の作成
・オファーレター、雇用契約書の作成
・入社手続の案内・入社、入社研修 までのプ ロセス の実施・サポート
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理、実績集計
・ダイレクトソーシングの運用（候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など）
・採用サイトの企画・ディレクション・運用
・採用管理システムの運用・管理
・カジュアル面談や 面接 、 内定者面談 等 の実施
・その他上司の指示する業務

年収 400万円 〜 600万円

回転寿司チェーンをはじめ複数ブランドを展開している上場企業

・コロナ禍でも新規出店を行っており、創業以来連続増収中を継続されている成長企業
・回転寿司だけでなく居酒屋などお寿司に関わる新業態の展開、さらにはアジアや北米を中心に海外展開も強化
・中途採用も全体の30％以上となっており、裁量をもって取り組める環境

大阪府吹田市（江坂）

財務部門を牽引する管理職候補として、主に資金管理業務などに携わっていただきます。
将来的には主に海外を中心としたグループ会社の資金管理業務などに携わっていただく予定です。

・HQおよびグループ会社の資金繰り管理
・出納管理業務（入出金業務、現金管理、請求書発行等）
・債権管理
・店舗金銭管理業務
・財務的な観点からびグループ会社のサポート
・事業計画に基づく財務戦略の立案及び実行
・資金調達（直接金融および間接金融）
・金融機関等との折衝、社内関連部署等とのコミュニケーション
・格付対応 など

年収 700万円 〜 850万円

初任地未定

～銀行での就業経験をお持ちの方歓迎!／東証プライム上場／ローテーションをしながら経理のゼネラリストとしてスキルアップできる環境／年間休日120日以上／月平均残業20時間程度／家族・住宅手当充実～

■業務内容：同社事業所がある各地の事業所にて工場経理業務をお任せします。スキルに応じて下記のような業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂きたいと考えています。※東京本社で数か月研修を受けていただく可能性がございます。
仕訳、請求書管理、データ入力／月次決算／年次決算／原価計算／固定資産管理／事業所会計管理 など

■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く同社グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

年収 450万円 〜 700万円

外資系自動車内装メーカー

東京

老舗自動車サンシェードメーカーにて新規増員にて経理アカウンタント
（現在オフィスマネージャーが行っている経理部分を分割する為の募集）
日本法人：12名ほど、レポートライン：日本法人社長

・日本の会計原則・法律に従い、日本法人の会計処理全般を行う。
・外部業者へ月次・年次、財務・税務報告書の提出。
・同社グループ標準に基づき、月次・年次財務報告書を提供。
・同社グループ標準プロセスに従い、財務月次予測と年間予算を作成。
・会計伝票の管理。
・外部監査人、及び税務当局とのインターフェイスとなり、日本の法律に従って年次監査が実施されるようにする。
・経営陣の要求に基づき、財務分析レポートを提供。
・支払期限に応じて売掛金と買掛金を行う。
・キャッシュフローを監視し、重大な問題があれば報告。
・財務上の問題が発生した場合、物流部門をサポートする。
・他、上司から指示された業務を行う、等々

年収 600万円 〜 800万円

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

神奈川県横浜市

仕事内容】
経理部実務責任者として部署の取り纏め、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、今までのご経験を活かして、マネジメントだけでなくスキルが要求されるような仕事にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆弊社グループ経理部責任者として部署の取り纏め
◆会計基準、法人税法、金商法の改正情報の収集と方向性の取り纏め
◆部門方針の策定、部門課題の抽出と推進
◆業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進
◆部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）
◆四半期決算の重点項目の抽出と方針決定
◆監査法人との重要課題検討と方針決定
◆顧問税理士との特定案件検討と方針決定

年収 700万円 〜 820万円

【世界シェアトップクラスのペンタブレットメーカー】
・デジタルペンとインクの事業領域で、技術に基づいた顧客価値の創造を目指すグローバルリーダー
・世界150以上の国と地域で製品を販売し、映画制作や工業デザインのスタジオで働くデザイナー、アニメーターなどプロのクリエイターからの支持により高いブランド力と市場シェアを誇る
・ペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っている
・日本・海外含め多くの特許を取得する事で、圧倒的なシェアを安定的に維持
・更に拡がるデジタルペン市場のポテンシャル（教育のデジタル改革、リモートワークなどの新しい働き方、電子サイン認証など）
・これまでの技術に加え、人工知能（AI）、仮想現実（VR）や複合現実（MR）などの新技術を迎え入れ、新たな体験への挑戦を続ける

東京都
※在宅ワークが中心です
※年に数回、現地法人（ドイツ・アメリカなど）に1～2週間ほどの出張があります

＜ポジションサマリー＞
当ポジションは、Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務報告に係る内部統制（J-SOX）の設計および実行（実施）を支援し、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロールの改善に貢献することにあります。

当社のJ-SOXのフレームワークを維持・改善するために、Vice President of Internal Auditから割り当てられた領域あるいは現地法人単位のJ-SOXに関する全ての活動について、プロセスオーナーあるいはコントロールオーナーと直接的に共働し、推進してゆく責任を有します。具体的には、自身に割り当てられた経営者評価のスケジュールを管理し、期限までに必要な報告を完了することはもちろん、ウォークスルー、評価、文書管理、改善対応、外部監査対応など、J-SOXに係る日々の活動を実行してゆく責任があります。

チーム組織上、マネジメント業務は当面ございません。管理職級のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただきます。

＜主な職務＞
●J-SOXに必要な文書化を実施し、あるいは、プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供する。
●J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善を行う。
●プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共に、J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理する。
●割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理する。
●プロセスオーナーおよびコントロールオーナーに対し、J-SOXに係るプロセスあるいはコントロールの改善について、コンサルテーションを行う。
●ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。
●年に数回、アメリカ・ドイツに出張あり（1～2週間滞在）

年収 700万円 〜 1,000万円

【世界シェアトップクラスのペンタブレットメーカー】
・デジタルペンとインクの事業領域で、技術に基づいた顧客価値の創造を目指すグローバルリーダー
・世界150以上の国と地域で製品を販売し、映画制作や工業デザインのスタジオで働くデザイナー、アニメーターなどプロのクリエイターからの支持により高いブランド力と市場シェアを誇る
・ペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っている
・日本・海外含め多くの特許を取得する事で、圧倒的なシェアを安定的に維持
・更に拡がるデジタルペン市場のポテンシャル（教育のデジタル改革、リモートワークなどの新しい働き方、電子サイン認証など）
・これまでの技術に加え、人工知能（AI）、仮想現実（VR）や複合現実（MR）などの新技術を迎え入れ、新たな体験への挑戦を続ける

東京都
※在宅ワークと出社を組み合わせた勤務になります
※現地法人（ドイツ・アメリカなど）に1～2週間ほどの出張があります

当社事業の全領域において、財務、運用、コンプライアンスに関する監査を実施・主導いただきます。監査エリアは、財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務など多岐にわたります。
監査計画・実施、監査結果報告書の作成、ビジネス対応・アクションアイテムの推進を行います。リスクを軽減し、コンプライアンス、コンプライアンス、財務、業務パフォーマンスを改善する目的で、コントロール改善の機会を特定するために、ビジネスパートナーにコンサルティングサポートを提供します。また、必要に応じて臨時の業務や調査にも参加します。

●Vice President of Internal Auditにより承認され、特別に割り当てられた年間監査計画に基づき、単独または内部監査チームを率いて監査を実施する
●個々の監査計画、監査目標の設定、監査計画の準備
●現場での業務監査、監査目的の有効性・効率性の評価、監査結果の詳細と適切な是正計画の報告書作成
●財務会計データ等の収集・検討・分析
●変化するトレンドや市場・経済状況に対して、リスクや内部統制を積極的に評価する
●監査結果を被監査部門と共有し、不適合を是正するための適切な是正措置と、その実行期限に合意する
●組織が規則、規範、企業倫理、社内方針、社外指針・原則を遵守していることを確認するためのコンプライアンス審査を行う
●組織がより良い費用対効果やサービスを提供できる方法を特定する

～ポイント～
・海外子会社を中心とした、財務、人事、運用、小売、支払い、事業継続、資産管理、法務などのエリアの監査業務をご担当いただきます
・残業時間としては、繁忙期・閑散期はあるものの平均すると20時間程度、リモート勤務がメインとなるため、働きやすい環境
・ペンタブレットでは世界シェアトップクラス！日本・海外含め多くの特許を取得する事で、圧倒的なシェアを安定的に維持しています
・オンライン教育・テレワークの普及により一般ユーザー向け需要も増・市場拡大し続ける成長企業

年収 700万円 〜 1,000万円

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するプライム上場企業。商品点数1900万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長。

・本社（兵庫県尼崎市）
・東京オフィス（東京都港区赤坂）
・サテライトオフィス（大阪市北区）

物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

●BCM/BCP全般
●BCM/BCPの基本方針の策定、継続的な見直し
●特にBCM/BCPに関わるリスクマネジメント
●事前対策の全社的な実施
●緊急事態発生時の体制検討、行動手順の策定
●上記のPDCA

年収 700万円 〜 1,200万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都渋谷区恵比寿

主に採用、教育のいずれかをメイン業務としてお任せします。
サブとして、人事制度企画、労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。
実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。

【具体的には】
メイン① 採用業務（中途）：企画、面接、クロージングまで一貫して担当
メイン② 教育運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など）

サブ：労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など）
キャリアパス：人事部内でのジョブローテーションだけなく、その他コーポレートや製作所総務など幅広いキャリアパスがあります。

※本社だけなく、各製作所と連携を取りながら業務に取り組んでいただく予定です。

年収 450万円 〜 700万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都渋谷区恵比寿

主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。
実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。

【具体的には】
①人事制度企画（ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど）
②教育企画・運用・実行（次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など）
③労務企画（時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など）

※本社だけでなく、各製作所と連携を取りながら業務に取り組んでいただく予定です。

採用背景：
さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。
また、人的資本の開示に向けた人事施策の企画立案・実行も合わせて行なう予定です。

年収 600万円 〜 900万円

イタリア系ヘリコプターメーカー

千代田区霞が関

～労務を中心に人事業務に携わっていただきます。また総務業務ほか、バックオフィス全般に携わっていただきます。～

【具体的には…】
勤怠管理、健康診断の手配、入退社手続き、社会保険手続きの橋渡し（手続きは業務委託している為、従業員からの要望を業務委託の担当者に伝える）、年末調整書類の取りまとめ（手続きは業務委託している為、従業員から提出された書類をまとめて業務委託の担当者に提出する）、就業規則・協定等の改定及び届出、備品の購入および管理など

年収 450万円 〜 500万円

【世界シェアトップクラスのペンタブレットメーカー】
・デジタルペンとインクの事業領域で、技術に基づいた顧客価値の創造を目指すグローバルリーダー
・世界150以上の国と地域で製品を販売し、映画制作や工業デザインのスタジオで働くデザイナー、アニメーターなどプロのクリエイターからの支持により高いブランド力と市場シェアを誇る
・ペンタブレットの製造を主に、常に最新のデジタルペンやデジタイザー、スタイラスペン、デジタルペンカートリッジの製造販売を行っている
・日本・海外含め多くの特許を取得する事で、圧倒的なシェアを安定的に維持
・更に拡がるデジタルペン市場のポテンシャル（教育のデジタル改革、リモートワークなどの新しい働き方、電子サイン認証など）
・これまでの技術に加え、人工知能（AI）、仮想現実（VR）や複合現実（MR）などの新技術を迎え入れ、新たな体験への挑戦を続ける

東京都
※在宅ワークと出社を組み合わせた勤務になります
※現地法人（ドイツ・アメリカなど）に1～2週間ほどの出張があります

＜ポジション概要＞
●財務報告に係る内部統制（J-SOX)の企画・運営をサポートし、全社レベルのJ-SOX運用に貢献・改善することを主な目的とし、Vice President of Internal Auditへの定期的なレポーティングを行う。
●J-SOXのフレームワークを維持・改善するため、Vice President of Internal Auditから与えられた職務範囲に従い、現地法人のプロセスオーナーやコントロールオーナーと直接連携し、プロセス強化を実施する。
●具体的には、評価のスケジュール管理、決められた期限内での報告書の作成、ウォークスルー、評価、文書管理、改善提案、外部監査対応など、J-SOXマネジメントに関わる様々な日常業務が含まれる。

＜主な職務＞
●J-SOXに必要な全てのドキュメントを作成・提供すると共に、プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供する。
●J-SOXのフレームワークとそれに関連する文書の維持・管理・改善を行う。
●プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共に、J-SOXの対象となる業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理する。
●割り当てられた業務に基づき、現地法人におけるJ-SOXマネジメント評価を実施し、システム記録データの整備を行う。
●J-SOXに関連するプロセスおよび強化措置に関して、プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと協議する
●ITGCの維持・管理の為、IT部門と協働する。
※海外出張（欧米が中心）が年に数回発生します（1～2週間滞在）

年収 550万円 〜 650万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【職務詳細】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

年収 600万円 〜 750万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

山口県下松市

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【職務詳細】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

年収 600万円 〜 750万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。
世界的な建機メーカー

横浜市

■日本にある4法人のディーラーに対して、財務状況の管理および資金調達支援業務
ディーラーの売掛金と財務状況の分析し改善アドバイスを行います。
【具体的には】
・ディーラーの財務分析
・短期および長期の財務計画、会計、現金管理などでディーラーを支援
・ディーラー販売を強化しマーチャンダイジングプログラムを開発および管理
・特定のディーラー販売取引を分析し、支払条件を延長するためのプロセスサポート
・資産管理、 ディーラーへのローンおよび投資、売掛金管理
・販売およびサービス契約に準拠する取引の範囲外の販売契約およびレビュー
・海外へのレポート等

年収 800万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。
メンバは担当業務を持ちつつも、自身のスキルやキャリアなどの意向を踏まえて各種プロジェクトをアサインを行っています

【担当領域】
〇業務委託、派遣社員を含め30名強のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。
・グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営
・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化
・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）
〇チームは5つのサブチームに分かれており、特に、①給与・勤怠システムの企画・運用を行うチーム、②全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム、の人材を募集しております

【部門からのメッセージ】
・経営において人事システム・データが果たす役割がますます重要になる中、人が財産である当社で、人事×Tech、システムとデータの両方の経験を一層高めながら活躍できるポジションです。
・ご自身が担当される定常業務以外にも、新技術の勉強、随時プロジェクトや業務改善の取り組み、チーム内の改善活動など、チーム内外のいろいろな業務・関係者と関われます

■キャリアパス：
入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。
・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・人事部/HC-DX内の専門家としてのDX推進リード、HC内外のアドバイザー
・HC-DX内の別業務への従事による専門性の多様化
・人事部内/IT部などの他部署へのキャリアチェンジ

■教育・研修：
・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）
・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助
・OJT
・その他HC内留学など

年収 450万円 〜 700万円

外資系高級ブランド
イタリアを代表する、皮革製品のラグジュアリブランド。

中央区

コマーシャル・ファイナンス・チームは、リーダーシップ・チームのビジネス・パートナーであり、リテール（店舗）の財務活動をサポートし、プロセスの簡素化活動を主導し、会社の目標達成に向けてリーダーシップ・チームを積極的に支援する責任を担っています。コマーシャル・ファイナンス・マネージャーの主な責務には、財務計画と分析、店舗のOPEX支出および資本支出のモニタリングと最適化の提案、本社チームへの財務報告、財務計画と分析プロセスの継続的な改善などがあります。また、コマーシャルファイナンスアナリストの指導やコーチングも行います。

・ファイナンシャル・コントローラーおよび部門横断組織と緊密に連携し、会社の幅広いプロセスや方針に関する機能的・業務的知識を満たす効果的な戦略やプログラムを開発する。
・財務計画、分析、報告の全側面をリードし、意思決定とコスト管理を支援する情報を積極的に財務コントローラに提供する。
・予測活動には、リスクと機会の特定、店舗損益および資本支出の重要な分野の管理を確実にするための機能チームとの協力が含まれます。
・リテールディレクターやエリアマネージャーと協力し、各店舗の利益を最大化する。
・経営陣の意思決定を支援するビジネス上の意味を理解する。
・機能別組織に関連する主要な財務および営業指標、業績測定のデータベースを開発し、維持する。

年収 650万円 〜 850万円

呼吸器低侵襲治療機器のリーディングカンパニー

東京都

外資系医療機器メーカー/人事総務部 労務関連＆採用サポートをご担当いただける方を探しております
【職務詳細】
・給与処理業務（アウトソーシング管理）
・年末調整、住民税処理、勤怠管理、社会保険管理（アウトソーシング管理）
・人事システム、勤怠システム、安否確認システム、その他データベース等々の運用・管理
・オフィス、事務用品等の管理、リース車の管理、運用
・イベント等の企画・手配
・採用、入退社、異動関連の実務
・各種レポートの作成、状況分析、制度企画・導入の補佐
・採用サポート（採用エージェントとの窓口・面接調整業務など）
など

社員数：80名ほど
レポートライン：HR/GA Manager

年収 600万円 〜 800万円