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IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

山口県下松市

財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、鉄道ビジネスの事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を遂行する。

【職務詳細】
・必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の関係者からの問い合わせに対応する。
・事前に設定されたツール、方法、フォーマットを使用して、データを照合し分析する。
自律的にデータ収集と分析に取り組む。
・リスク内容を追跡し、さらなる逸脱事項を特定して、上長に報告する。
確立されたリスク管理システム内で業務を進める。
・財務方針、ガイドライン、手順の策定と実施に貢献し、会社が規則や適切な財務執行を遵守するようにする。
・チーム内で、組織の方針および手順や、関連する規制規範および行動規範が遵守されていない事例を特定する。
そのような事例を適宜周知し、問題を上長に報告する。
・予算を追跡し、上長に差異を報告する。
・他者がデータ管理システムを最大限に活用できるよう、支援や助言をする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開する鉄道ビジネスにおいて、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がるでしょう。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的には鉄道ビジネス全体の経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。

年収 600万円 〜 750万円

世界最大級の機械メーカー
国内に開発・生産拠点、デモセンター、オフィスを設置しており、あらゆる地域で顧客へのサポート体制を整えております。
福利厚生も充実しており働きやすい環境も魅力の一つです。
世界的な建機メーカー

横浜市

■日本にある4法人のディーラーに対して、財務状況の管理および資金調達支援業務
ディーラーの売掛金と財務状況の分析し改善アドバイスを行います。
【具体的には】
・ディーラーの財務分析
・短期および長期の財務計画、会計、現金管理などでディーラーを支援
・ディーラー販売を強化しマーチャンダイジングプログラムを開発および管理
・特定のディーラー販売取引を分析し、支払条件を延長するためのプロセスサポート
・資産管理、 ディーラーへのローンおよび投資、売掛金管理
・販売およびサービス契約に準拠する取引の範囲外の販売契約およびレビュー
・海外へのレポート等

年収 800万円 〜 1,000万円

グローバルに展開する外資系大手コンサルティングファームグループ
2019年7月にグループのコーポレート部門を集約し設立。日本における同社グループ向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を統括する会社です。

千代田区

【担当業務】
HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。
メンバは担当業務を持ちつつも、自身のスキルやキャリアなどの意向を踏まえて各種プロジェクトをアサインを行っています

【担当領域】
〇業務委託、派遣社員を含め30名強のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。
・グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営
・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化
・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）
〇チームは5つのサブチームに分かれており、特に、①給与・勤怠システムの企画・運用を行うチーム、②全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム、の人材を募集しております

【部門からのメッセージ】
・経営において人事システム・データが果たす役割がますます重要になる中、人が財産である当社で、人事×Tech、システムとデータの両方の経験を一層高めながら活躍できるポジションです。
・ご自身が担当される定常業務以外にも、新技術の勉強、随時プロジェクトや業務改善の取り組み、チーム内の改善活動など、チーム内外のいろいろな業務・関係者と関われます

■キャリアパス：
入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。
・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与
・人事部/HC-DX内の専門家としてのDX推進リード、HC内外のアドバイザー
・HC-DX内の別業務への従事による専門性の多様化
・人事部内/IT部などの他部署へのキャリアチェンジ

■教育・研修：
・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）
・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）
・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）
・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助
・OJT
・その他HC内留学など

年収 450万円 〜 700万円

外資系高級ブランド
イタリアを代表する、皮革製品のラグジュアリブランド。

中央区

コマーシャル・ファイナンス・チームは、リーダーシップ・チームのビジネス・パートナーであり、リテール（店舗）の財務活動をサポートし、プロセスの簡素化活動を主導し、会社の目標達成に向けてリーダーシップ・チームを積極的に支援する責任を担っています。コマーシャル・ファイナンス・マネージャーの主な責務には、財務計画と分析、店舗のOPEX支出および資本支出のモニタリングと最適化の提案、本社チームへの財務報告、財務計画と分析プロセスの継続的な改善などがあります。また、コマーシャルファイナンスアナリストの指導やコーチングも行います。

・ファイナンシャル・コントローラーおよび部門横断組織と緊密に連携し、会社の幅広いプロセスや方針に関する機能的・業務的知識を満たす効果的な戦略やプログラムを開発する。
・財務計画、分析、報告の全側面をリードし、意思決定とコスト管理を支援する情報を積極的に財務コントローラに提供する。
・予測活動には、リスクと機会の特定、店舗損益および資本支出の重要な分野の管理を確実にするための機能チームとの協力が含まれます。
・リテールディレクターやエリアマネージャーと協力し、各店舗の利益を最大化する。
・経営陣の意思決定を支援するビジネス上の意味を理解する。
・機能別組織に関連する主要な財務および営業指標、業績測定のデータベースを開発し、維持する。

年収 650万円 〜 850万円

呼吸器低侵襲治療機器のリーディングカンパニー

東京都

外資系医療機器メーカー/人事総務部 労務関連＆採用サポートをご担当いただける方を探しております
【職務詳細】
・給与処理業務（アウトソーシング管理）
・年末調整、住民税処理、勤怠管理、社会保険管理（アウトソーシング管理）
・人事システム、勤怠システム、安否確認システム、その他データベース等々の運用・管理
・オフィス、事務用品等の管理、リース車の管理、運用
・イベント等の企画・手配
・採用、入退社、異動関連の実務
・各種レポートの作成、状況分析、制度企画・導入の補佐
・採用サポート（採用エージェントとの窓口・面接調整業務など）
など

社員数：80名ほど
レポートライン：HR/GA Manager

年収 600万円 〜 800万円

サイバニクス (Cybernics) 技術に関連する研究開発、製造、販売、保守管理

つくば本社

～海外売上比率が50%を超え、グローバルベースでの連結会計（IFRS基準）での本社の財務経理体制を強化するための新規募集となります～

【業務詳細】
東証グロース上場企業の財務経理スタッフとして、当社および国内外グループ会社、投資先の管理等に携わっていただきます。当社はIFRS適用会社であり、海外企業を含めた連結企業は20社に登ります。
・SAPシステムでの月次決算
・開示業務・J-SOX対応・業務改善
・税理士法人と連携した税務申告、監査法人対応
・伝票起票から仕訳チェック
・その他付帯する業務全般

【在宅勤務について】
持ち出し不可の書類が多いため、原則リモート勤務はできません。

＜ポジションの魅力＞
・日本を代表するディープテック・スタートアップ（東証グロース上場企業）の世界展開を支える（IFRS適用済）
・M&A、CVC等を活用したスタートアップ出資など積極的に展開
・会計上の論点が多くまとまっており、会計士試験の3次試験レベルの内容を実務を通して経験できる
・投資先の評価や減損、監査法人との高いレベルでの議論など、経理としてどこに行っても重宝される人材にまで市場価値を高められる

年収 600万円 〜 1,000万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

【概要】資料作成専門チームである当社 Creation Groupの一員として、プロフェッショナルが日々行う、クライアント向け成果物作成やデータ分析に必要となる各案件のコーディネーション業務を行うとともに、チームの組織運営業務や業務改善サービス開発もご担当いただきます。
（50%）
＜資料作成サービスにかかる企画、業務改善＞
・品質向上やユーザーニーズに答えていくための既存サービスの見直しや業務改善、運用見直し全般
・トップダウンで降りてくる課題や全社施策への対応・参画
（40%）
＜各案件の進行管理業務のコーディネーション＞
チームで受注する各案件について、プロセス・コーディネーションや品質管理・他案件の進行管理担当者との調整業務を担当（派遣社員・契約社員への作業指示および指導、フィードバックを含む）
※自身が作業に関与するよりも、コーディネーターとして関与メンバーの取りまとめを行うことが主
※ルーティンの作業はほとんどなく、案件ごとに求められるスピード感・ボリューム・作業レベルが異なるため、依頼者の要望を的確にとらえ、スケジュール・見積り等の調整が必要
（10%）
組織運営に関するチームアドミニストレーション業務、スタッフの育成・管理

■アピールポイント
・立場にかかわらず一人ひとりがアイデアを出しながら業務を進めていくことができるフラットな職場です
・在宅メインの働き方でワーク・ライフ・バランスの実現が可能です

年収 550万円 〜 930万円

日系消費財（下着や化粧品など）メーカー

社風は日系企業らしく、非常にアットホームで働きやすい環境です。
チームでお仕事に携わって頂くことが多いため、コミュニケーションスキルが高い方や協調性のある方、自身で積極的に業務に携わって頂ける方を歓迎しています。
また、中途採用入社であってもキャリアアップにハンディはございません。

女性が多く活躍している企業のため、産前産後休暇や育児休業制度が非常に充実しております。
実際、取得率も高くご結婚やご出産をされても、休暇習得後に復帰される方がほとんどです。

兵庫県神戸市

■法務課におけるマネジメント（課員3名）
■法務関連業務対応
・各種契約書作成、レビュー
・販促物のリーガルチェック
・各種紛争、訴訟対応業務
・事業拡大時の法令調査等、法務面での支援
・事業部に対する社員研修実施（コンプライアンス教育等）
・知的財産権の管理等
・M&A対応
・社内法務相談対応
・その他法務関連業務

年収 600万円 〜 800万円

サイバニクス (Cybernics) 技術に関連する研究開発、製造、販売、保守管理

つくば本社　※業務内容に応じて、出社/リモートのハイブリッド勤務形態可能

～機関投資家やメディアなどのステークホルダーへの発信を強化するための新規募集です～

＜業務概要＞
経営企画メンバーの一員として、経営企画、事業企画・推進といった業務に携わっていただくとともに、その中で特に注力いただく業務として、投資家対応、決算資料作成、開示対応などIR業務、メディア戦略、情報発信等の広報業務等、当社のコミュニケーション関連業務全般を想定しています。
（IR・広報は、経営戦略・事業推進と密接に関わっているため、当該業務のみの専任にしていません。）

＜業務詳細＞
■経営企画・事業企画推進に関わる業務全般
・事業戦略・事業モデルの企画立案
・事業計画への落とし込み、立上、推進 等
■IR業務
・IR戦略・計画立案
・機関投資家等（海外含む）とのリレーションシップ構築等
・決算発表対応（IRストーリーの構築、決算説明資料の作成）
・適時開示対応（開示要否の検討、開示資料の作成、開示手続）
・コーポレートサイト（IR情報）の充実 等
■広報業務
・広報戦略・計画立案
・メディア対応含む情報発信
・社内外イベントの企画運営
・社員向けコミュニケーション
・当社への問い合わせ対応 等

＜魅力＞
・CFOと共に機関投資家とのコミュニケーションといったIR業務全般に携わることができ、事業会社の上場やその後の事業成長に携わってきた経験豊富なCFOから多くの経験を得られる
・IRや広報業務だけでなく、経営企画として事業を作るところにも携わることができるので経験が表層的にならず上場企業の経営そのものを学ぶことができる

年収 600万円 〜 1,000万円

ミネラルファンデーションに代表されるミネラルコスメ・セラミドスキンケア製品を取り扱う化粧品メーカーです。商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はインターネット通販やバラエティショップなど幅広く展開しています。

大阪府大阪市

・月次・四半期・年次決算業務
・固定資産管理
・会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成
・税務申告（法人税・消費税・償却資産税 等）
・IPO準備業務
・決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成
・監査法人対応
・業績予実管理、進捗管理
・メンバーマネジメント経験ある方尚可

年収 550万円 〜 650万円

産業、医療の各分野でトップクラスのシェア製品をもつ大手安定成長企業

東京都渋谷区恵比寿

本社内部統制室にて下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
当社および海外現地法人を含む関係会社の内部統制推進・支援業務（J-SOX）
内部統制に関わる基本業務（進捗管理、統制文書化支援、独立評価、文書管理など）
本社・子会社の内部統制資料のチェック、文章整理

【部門に関して・魅力】
経営直轄にてグループ全体の内部統制の維持・管理を実施しています。
少数精鋭の部門のため、裁量をもって業務いただけます。
内部統制の専門知識を身に着けることができる（ガバナンスのプロ）
兼務で各事業本部にメンバーがいるため、事業についての理解が深まる

【キャリア】
経理や経営企画への異動も検討可能

【働き方に関して】
在宅勤務活用可能(現状1～2日/週)
フレックス活用可能
年間のスケジュールが決まっているため、予定を組みやすい（下期が忙しい）
残業：上半期0H 下期半期20～30H
※柔軟な働き方が可能です。

年収 550万円 〜 800万円

全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

東京丸の内エリア

コンサルティングサービスの品質の向上と、リスクコントロールの強化に焦点をあてて主に以下の領域を担当する部門です。
・品質保証（QA：Quality Assurance）制度の整備とその運用を通して、個別プロジェクトの品質の向上とリスクの低減を図る
・各種活動を通して吸い上げる品質・リスク情報をマネジメント層へ提供し、経営の意思決定をサポートするとともに、組織的な対応を強化する
・各種レギュレーション対応
■業務内容
グループの税理士法人他に係る、リスク管理、品質管理業務
（60%）
・顧客に提供する業務のリスク管理、品質管理（サービス水準の維持、内部ルールへの適合状況の管理）に関する相談対応
（30%）
・上記リスク管理、品質管理に関連した、手続・体制整備
（10%）
・その他上記に関連する付随業務、Global・AP対応業務

年収 700万円 〜 1,120万円

日系大手自動車メーカー

神奈川県横浜市

＜職務内容＞
同社または日本地域の関係会社を対象にGRC(Governance, Risk Management, Control or Compliance)の観点で客観的な立場から内部監査を遂行する担当者の役割を担っていただきます。

◆具体的な職務内容
計画立案：事前の情報収集・リスク評価に基づき、監査範囲を決定、監査手続（プログラム）を立案
監査実施：インタビュー、資料閲覧、データ分析などにより、評価を実施
結果報告：監査発見事項の根本原因分析を実施し、受監部門マネジメントへ改善提案、報告書の作成
フォローアップ：改善提案に対するマネジメントアクションプランの実施をフォローアップ

＜アピールポイント（職務の魅力）＞
2019年より監査部門は、社外取締役が過半数を占める監査委員会に業務報告する体制に移行しました。日本企業のガバナンスとして先進的な体制です。
また、プロフェッショナルとしての専門性を活用し、業務の幅を広げ、グローバルに展開する大企業で働きたい方にとって、魅力的な環境であると確信しています。

●組織において、多くの国籍の人々と協働しながら、グローバルに活躍する機会があります。
●生産、販売、物流、管理、情報システムなど、様々な業務プロセスの監査を通じ、ビジネスパーソンとして業務の幅を広げるチャンスがあります。
●プロフェッショナルとしての専門性を内部監査の業務に活かす事で、会社と同じベクトルで成長することが出来ます。
●フレックスタイム、在宅勤務など、柔軟な勤務が可能です。また効率的かつ生産性の高い業務を行う意識が高く、残業が非常に少ない職場環境です。

さらに、日本内部監査室は、ダイバーシティーも充実しているほか、公認内部監査人、公認不正検査士などの専門資格取得に対する補助制度を用意し、取得を奨励しております。

年収 900万円 〜 1,060万円

フレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

千代田区

Demand Management（DM）は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。
マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。

＜具体的には＞
●コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。

●スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。

●案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。

●担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。

●複数プロジェクトの多くのスタッフとの折衝が必要です。人とのコミュニケーションが得意な方、好きな方はご活躍いただけます。

＜ポジションの魅力＞
・メンバー本人のキャリア等に関する希望を中長期的に実現していく観点も必要となるため、キャリア開発の知見を深めることができます。

・各プロジェクトで求められる専門性を持ったメンバーをアサインするだけでなく、メンバーが将来必要とする知識や経験を身に付けられるよう、会社戦略を念頭に業務を推進する力がつきます。

・ステークホルダーは、担当部門のパートナーを始めとするマネジメント層ですので、人事の立場からビジネスに直接貢献することができます。

・HRBPとDemand Managementチームがコラボしながら、ご自身の新しい発想や企画を実現する機会が多数あります。

・トレーニングやOJT後、比較的早い段階で、部門を主担いただきますので、オーナーシップをもって業務を担当いただけます。

・ビジネスやタレントを理解し経験を積んだ後には、将来的にHRBP等の他のHRチームへの異動を目指すことも可能です。

※一人ひとりのスタッフの予定を正確に把握することが必要なことから、専用アプリケーションへの入力、登録といったオペレーショナルな業務も発生します。
※ポジションの性質上ビジネスに近いところからスタートいただけるため、必ずしも人事経験は問いません。

年収 400万円 〜 600万円

大手自動車部品メーカー

静岡県

大手自動車部品サプライヤーにて工場人事マネージャーの募集です
※希望があれば将来本社への異動も検討頂けますし、そのまま勤続頂く事も可能です。

静岡工場で人事・総務全般における実務の遂行と管理を担当していただきます。
神奈川本社および海外本社と連携致します。

〇自動車部品生産工場における、人事・総務分野の実務の実行と管理監督
〇会社レベルの人事戦略や施策は横浜本社および海外本社と協調して策定、実施
〇就業規則、工場内規等の立案、改定
〇高校、および高等専門学校等からの新規卒業者の採用計画立案、実施
〇派遣社員の就業管理、契約更新管理
〇人事評価制度、人材開発計画の実施と運用の改善
〇労務管理および残業時間、有給休暇取得率などKPI管理と向上マネジメントへの報告、改善立案
〇個別の就業問題対応
〇工場人事部門の経費予算立案と執行管理
〇工場での会社イベント（納涼祭、忘年会、他）の企画、実施

など

年収 750万円 〜 1,000万円

回転寿司チェーンをはじめ複数ブランドを展開している上場企業

・コロナ禍でも新規出店を行っており、創業以来連続増収中を継続されている成長企業
・回転寿司だけでなく居酒屋などお寿司に関わる新業態の展開、さらにはアジアや北米を中心に海外展開も強化
・中途採用も全体の30％以上となっており、裁量をもって取り組める環境

大阪府吹田市（江坂）

経理課にて、以下の業務を担っていただきます。

・連結決算業務
・海外を含む子会社管理
・連結財務諸表の作成及び管理（STRAVIS）
・国内税務申告対応（連結納税）
・DD/PMI等のM＆A関連業務
・M&A先企業の会計指導等のサポート
・組織や業務のBPR
・税理士法人対応、監査対応

年収 500万円 〜 700万円

回転寿司チェーンをはじめ複数ブランドを展開している上場企業

・コロナ禍でも新規出店を行っており、創業以来連続増収中を継続されている成長企業
・回転寿司だけでなく居酒屋などお寿司に関わる新業態の展開、さらにはアジアや北米を中心に海外展開も強化
・中途採用も全体の30％以上となっており、裁量をもって取り組める環境

大阪府吹田市（江坂）

財務スタッフとして、まずは会社の資金の流れを把握していただくため、国内出納管理業務等に携わっていただきます。
また財務部としては、以下の業務を対応しておりますので、その後、グループ会社の資金管理業務を中心にご経験やご希望に応じて、対応頂く予定です。

・HQおよびグループ会社の資金繰り管理
・出納管理業務（入出金業務、現金管理、請求書発行等）
・債権管理
・店舗金銭管理業務
・財務的な観点からびグループ会社のサポート
・事業計画に基づく財務戦略の立案及び実行
・資金調達（直接金融および間接金融）
・金融機関等との折衝、社内関連部署等とのコミュニケーション
・格付対応
・海外資金管理システムの導入、運用
・BPRや業務効率化(標準化)の推進
・PMI等のM＆A関連業務

年収 500万円 〜 650万円

IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、お客さまや社会の課題を解決する、グローバル企業。

東京都千代田区

【職務概要】
同社グループの戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。
課題を提起するとともに、課題を詳細化し、その課題を高品質・迅速かつ最適コストで実現する計画を策定し、実行を主導する。

また、同社グループの戦略実現のために、トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。
ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守し、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した制度設計、自組織及びシェアドサービス組織における施策の実行を主導する。

業務例：海外グループ会社における組織・指揮命令ライン構築、役員報酬オファー・リテンション、サクセッションプラン策定、オンボード教育・HUV導入・選抜教育派遣、ローテーション計画策定、HRイニシアチブの導入と展開(報酬委員会の実施も含む)、左記を含むM&AのPMIプロセス推進全般、その他海外グループ会社ガバナンス支援全般(人員管理、コンプライアンス等)、事業構造改革における各種人事施策、左記推進目的も含めた、駐在支援・IAP運用

【職務詳細】
業務を進める上で、グループ各社との人財部門内の各関係者と横断的に業務を遂行することが多く、各種課題に取り組みます。
米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める必要があります。
またインダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携も重要になります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
インダンストリーグループにおけるグローバル人事業務(M&A含む)の推進を最前線でフロントラインの社員と協働して推進することができます。
特に変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで日立グループのダイナミクスを体感できます。
様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。
また、人財は事業成長の源泉であり、従業員がエンカレッジできる各種取組みを実現していくことがやりがいだと思います。

【入社後のキャリアパス】
・入社後はOJT形式で業務に慣れて頂くイメージでおります。
・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。

【働く環境】
①配属組織/チーム：
日本は1名ですが、米国等の複数拠点のHRチームとの連携が必要です。
②働き方：時差対応、海外出張あり

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

年収 1,000万円 〜 1,400万円

サイバニクス (Cybernics) 技術に関連する研究開発、製造、販売、保守管理

つくば本社

以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。
１）上市前製品・サービスの社会実装推進
・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン
・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築
・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整

２）既存事業の成長・収益化推進
・市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案
・事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング
・ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整

３）マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション
・製品やサービスに関する情報戦略の企画立案
・顧客とのコミュニケーションプランの企画立案
・国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション

年収 600万円 〜 800万円

ワークライフバランスも保てる働きやす欧州系光学測定機器メーカー

千代田区（メイン勤務先）/町田市（工場）※週に１日を想定

～下記業務から入って頂きますが、その他領域においてもジェネラリストとして
守備範囲を拡げて頂くことを期待するポジションです～

①労務管理（給与・社会保険事務）*実務はアウトソースしています。
➁入退社手続き
③アルバイト社員（フルタイム）の契約管理
④採用業務面接コーディネーション
⑤研修関係事務
その他幅広く人事業務全般かかわっていただきます。

年収 450万円 〜 600万円