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条件に合う求人364

条件に合う求人364

検索結果364(101~120件を表示)

案件番号:159153 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • シニア歓迎
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

国内外での豊富な法務経験をお持ちの方を管理職(部長クラス)にてお迎えします。
中途入社やご年齢等のハンディキャップのない実力主義の社風がありますので、さらに上を目指したいという方にはとてもチャレンジングな職場環境です。

事業内容

業績右肩上がり グローバル大手製造業

勤務地

京都

職務内容

任せる業務内容
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・同社および同社グループ(国内外)のグローバルコンプライアンス体制構築/通報対応/コンプライアンスセミナー/各種コンプライアンス業務(下請法、GDPR他)
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

期待する役割
同社グループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。

仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
・成長を続ける同社を「コンプライアンス」の立場から、会社のリスクを軽減することにより、収益や成長に直接貢献することができます。
・国内外のグループ会社が多く、グローバルでダイナミックな仕事を経験できます。
・グローバルに成長している企業の法務コンプライアンス部門の基幹業務を担っていただきます。
・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。
・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。

身につくスキル・経験・キャリアパス
中途入社社員の受け入れが多い職場のため、周囲からのサポートは保証します。また、最初業務になじむまでは管理職はもちろんメンバー全員でがしっかりフォローします。

配属先の特徴・将来性/方向性
法務コンプライアンス部は会社の運命を左右する重要な部署であり、今後規模の拡大を計画しております。また、グローバルに活動する当社グループのHead Quarterとしての法務コンプライアンス部機能も今後拡充を進めていきたいと思います。専門性を持つことと、変革者であることを両立させる法務コンプライアンス部でありたいと思います。

給与

年収 1,200万円 〜 1,300万円

案件番号:159135 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

世界に展開する大手製造業の広報業務です
英語や海外経験も生かして頂けます

事業内容

世界トップクラスのシェアを誇るプライム上場メーカー

勤務地

京都府京都市

職務内容

グローバル展開するBtoB大手製造業での社内外に向けてのコーポレート広報活動に従事して頂きます。
国内外のステークホルダーに企業活動の社会的意義を伝え、企業価値・プレゼンスの向上を実現して頂きます。

※具体的な業務内容
:社内外に向けての広報活動のコミュニケーションプラン企画
:メディアリレーションの構築、取材対応等
:クライシスコミュニケーション
:社内、グループ内全体へのグループ内広報活動
:社外向けコミュニケーションツールの企画
:デジタルメディア活用 等

・少数精鋭で成り立つ部署です
経営トップとも近く、やりがいのある仕事です
・グローバルにご活躍頂けるフィールドがあります

給与

年収 1,000万円 〜 1,150万円

案件番号:159079 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

外資系試験・認証サービス企業
現在、世界1,000ヶ所以上の試験所および事務所と、100ヶ国に点在する33,000人以上の従業員ネットワークを通じ、お客様のニーズに応えるべく質の高いサービスをご提供させていただいております。
家電品をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子工学品にいたるまで、あらゆる製品が市場に投入される際に、なくてはならない存在となっております。

勤務地

東京都

職務内容

■職務詳細:
●同社アカデミー&トレーニングチームの研修・セミナー事業の成長を目指す(ビジネスデベロップメント関連)
・市場調査・分析
・ビジネス研修の事業企画と集客の施策立案・実施
・新規顧客の開拓、及び既存顧客のフォロー
・イベントの登壇
・目標/売上管理
・営業チームとの拡販プランと実施
●同社の研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上(事業企画関連)
・Eラーニングなど事業計画の起案、コンテンツの企画・開発
・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース
・グループ海外コンテンツの導入
●同社の研修・セミナーの運営及び事業継続(管理・運営関連)
・受講データを集計・分析し、既存研修・セミナーの見直し、改訂
・講師・その他リソースの発掘
・グループ本部とのコミュニケーション
・問い合わせ対応
・その他研修・セミナーに関わる業務
●職務のメジャメントとして下記が含まれます
・担当する研修・セミナーの売上・利益目標の達成と成長
・グローバルアカデミーチームとの連携を含む公認セミナーの開催及び情報共有
・既存/新規のお客様への新しい研修・セミナーの提案と提供

■第三社認証機関とは:
公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。

給与

年収 600万円 〜 1,000万円

案件番号:159022 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

大手素材メーカー

勤務地

東京都

職務内容

外資系の素材メーカーにて食品香料(フレーバー)セールスマネージャーの募集です。
※こちらの企業様は10年以上勤務されている方が大半を占める定着率が非常に高い企業様です。

〇概要:飲料、食品香料(フレーバー)に関する営業活動全般を担当いただきます。またチームマネジメントも含みます。
ワールドワイドな香料メーカーであるスケールメリットを活かし、既に多くの飲料、食品関連メーカーと取引があるため、既存クライアントに対する提案営業が中心となります。

〇職務内容:
・担当顧客での売上高と収益を管理し、ジボダンのビジネスを成長につなげる
・顧客の主要な意思決定者との関係構築を行い、自社を優先サプライヤーとして地位を確立する
・主要顧客の戦略的な顧客開発計画(ADP)、販売予測、予算を策定し明確な KPI を設定して実行していく
・成長計画を達成するための簡単なパイプライン (プロジェクトの質と量) を管理する
・主要市場および主要顧客との基本ビジネスを守る
・ガイドライン内で価格契約を交渉し、信用、価格設定、リベートなどを管理する(主要顧客向け)
・部下管理
など

給与

年収 1,000万円 〜 1,350万円

案件番号:152987 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 未経験可
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

インターネットテクノロジーを駆使し、日本国内のみならず海外においても積極的に広告・ブランディングサービスを展開している東証一部上場デジタルマーケティング代理店です。2003年に中国に進出したのを皮切りに、アメリカ、インド、韓国、台湾、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシアと世界10ヵ国でインターネット広告事業を展開しています。現在、中国ではアフィリエイトサービスナンバートップクラスであり、韓国でのスマートフォン広告シェアトップクラスです。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

経営資料の作成から、予算管理、経営分析、子会社管理、IR全般、経営陣からの特命業務など会社経営の根幹に関わる業務がメイン業務となります。 役割としては、対社外では会社と株主との窓口、対社内では経営陣と現場(子会社)の橋渡しとなります。

現場(子会社)の実情と課題を洗い出し、経営陣へ提出し、実績や今後の方針を株主や機関投資家に発表していくというのが大きな業務の流れです。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

転職成功事例を見る

案件番号:152986 / 102

  • 管理職・マネージャー
  • 未経験可
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • ベンチャー
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

インターネットテクノロジーを駆使し、日本国内のみならず海外においても積極的に広告・ブランディングサービスを展開している東証一部上場デジタルマーケティング代理店です。2003年に中国に進出したのを皮切りに、アメリカ、インド、韓国、台湾、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシアと世界10ヵ国でインターネット広告事業を展開しています。現在、中国ではアフィリエイトサービスナンバートップクラスであり、韓国でのスマートフォン広告シェアトップクラスです。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

管掌役員直下の経営推進のメンバ-として下記業務をご担当頂きます。

・会社の方針立案
・各種会議体運営
・広報戦略に基づく経営指標の整理
・予算策定及び管理
・中長期、単年度経営計画及び事業計画の作成
・各種プロジェクトのPMO
・各種イベントの企画、運営など

給与

年収 700万円 〜 900万円

案件番号:147950 / 102

  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

魅力・やりがい
■ストラテジックプランナーポジション6つの魅力

①実績豊富な環境でデジタルマーケティングの最前線やトレンドに触れ、ワクワクするような刺激が得られます。
②年間数十億規模のご提案や認知度の高いブランドへのご提案が多く、社会的な影響を肌で感じられます。
③デジタルのみならずオフライン・オンライン統合のフルファネルマーケティングに携われ、マーケティング知見を磨く事ができ成長を実感できます。
④社内ではクリエイティブ制作部署や広告運用部署、外部では企画・制作会社等のアライアンスパートナーや媒体と連携するポジションなので多角的にマーケティング・広告の魅力に迫る事ができます。
⑤競合コンペ結果や提案に対するフィードバックなど成果が分かりやすく、充実感や評価が得られやすいです。
⑥提案チームをリードし、成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得られます。

事業内容

インターネットテクノロジーを駆使し、日本国内のみならず海外においても積極的に広告・ブランディングサービスを展開している東証一部上場デジタルマーケティング代理店です。2003年に中国に進出したのを皮切りに、アメリカ、インド、韓国、台湾、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシアと世界10ヵ国でインターネット広告事業を展開しています。現在、中国ではアフィリエイトサービスナンバートップクラスであり、韓国でのスマートフォン広告シェアトップクラスです。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

DXが進む昨今、デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手企業に対し、フルファネル・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。既存の大手クライアントや新規クライアント、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略の立案、提案、実行がミッションの部署となります。
デジタルマーケティング領域、特に獲得型での業界トップクラスの知見、国内最大級の大手案件の実績を活かし、認知広告を含めマーケティング全体を包括的にご提案し、クライアントの事業成長を想像し、実現する事がこのポジションの魅力です。

■MISSION
お客様のご与件からマーケティング目標達成の為の課題を抽出し、マーケティング戦略、デジタル戦術をプランニングしご提案するプランニング責任者のポジションです。

業務内容
・お客様のサービス、ユーザー、競合の分析結果からマーケティング、プロモーションの戦略を設計
・お客様を含めた関係各所(例:広告運用部署、クリエイティブ部署、企画会社)との提案に向けた連携、提案
・外部、内部データから分析し仮説を立てながら提案内容を考案、資料作り
※案件ベースで営業・運用・クリエイティブディレクター・デザイナー・リサーチャー・アナリストといった職種の方々とプロジェクトチームを結成し、
戦略立案から提案・実行までの指揮を取る役割です。

■主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス

身につくスキル
■身に着く11のスキル
①最先端のデジタルマーケティングをプランニングする力
②オフライン、オンライン統合のフルファネルマーケティングをプランニングする能力
③マーケティング戦略立案能力
④マーケティングに纏わる調査や分析能力
⑤考察力及び、仮説構築力
⑥マーケティングにおけるコミュニケーション設計力(コピーライティング能力)
⑦進行管理、ディレクション能力
⑧「伝える」為の資料を作る資料作成能力
⑨プレゼンテーション能力
⑩マーケティングにおけるメディア戦略立案力
⑪デジタルメディアやSNSに対する深い理解

キャリアパス
・マーケティングDXコンサルタントとして事業主企業への出向
・マーケティング知見やスキルを武器に経営層への参画
・マーケターとして事業主企業への転職
・メディアや企画・制作会社・計測ツール等、マーケティング・広告に関わる企業への転職

給与

年収 600万円 〜 1,200万円

案件番号:146516 / 102

  • 年収1000万円以上
  • 大手・上場

事業内容

インターネットテクノロジーを駆使し、日本国内のみならず海外においても積極的に新しいサービスを展開している、東証一部上場デジタルマーケティング企業です。2003年の中国進出を皮切りに、アメリカ、インド、韓国、台湾、ベトナム、シンガポール、フィリピン、インドネシアと世界10ヵ国でインターネット広告事業を展開しています。

勤務地

東京都新宿区

職務内容

DXが進む昨今、デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手企業に対しデジタルマーケティングプランを提案しています。フルファネルを考慮したプランニングにおいて要となるプランナーの募集です。
お客様の与件からマーケティング目標達成の為の課題を抽出し、マーケティング戦略、デジタル戦術をプランニングしご提案するプランニング責任者のポジションです。アプリ広告、WEB広告等のジャンルを問わず、総合的な提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献します。また、ゆくゆくはプロジェクト運営に関する実行責任者・知財開発と人材の採用・教育等、内部管理における主導的役割も担っていただきます。

・お客様のサービス、ユーザー、競合の分析結果からマーケティング、プロモーションの戦略を設計
・お客様を含めた関係各所(例:広告運用部署、クリエイティブ部署、企画会社)との提案に向けた連携、提案
・外部、内部データから分析し仮説を立てながら提案内容を考案、資料作り
配属部署のみならず、関連部署のクリエイティブディレクターや関連営業部署、広告運用部署と連携しながら業務を行います。

【具体例】
■営業実務
★全体の戦略設計
認知から獲得までの戦略構築、コミュニケーション設計のため、顧客の商品・サービスの環境分析を担います。
市場全体の中でポジショニングを決定し、より効率的なマーケティング戦略と戦術を立案します。

★営業活動
顧客との目的共有・戦略的パートナー化を目指し、潜在的欲求やマーケティング課題解決方法の提案を実行し、課題解決内容をクライアントと合意します。

・ディレクション業務(マーケティングディビジョン配属時のみ)
認知から獲得までの戦略構築に必要な、社内外のディレクションを担っていただきます。
提案資料のアウトライン作成からマーケティング戦略を受けたプロモーション戦略を立案し、広告のデザイン戦術の構築、デザイン監修など提案資料の全体監修と体裁管理を実行いただきます。

・プロジェクト参画など
定常業務とは別に有期性があり、配属部署の課題解決のために社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行していただくこともあります。

※ゆくゆくは以下の業務もお任せしたいと考えています!※
・部署方針の理解、メンバーへの周知・連携
戦略と方針の理解や、他メンバ―への連携を担います。業務改善提案を含めたより良い戦略・方針立案のための意見出しもしていただきます。

・改善提案
必要に応じて、改善が必要な業務があれば、他部署を巻き込み問題解決し、定期継続的な担当領域の営業に活かします。

■ご提案領域
・ゲーム/キャッシュレス/EC/フードデリバリー/ヘルステック/MaaS/VOD/ライブ配信など

給与

年収 600万円 〜 1,300万円

案件番号:158647 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし

事業内容

ロボットオートメーション企業です。
非常に自主性が高く、自由度が高く、また人にやさしい企業風土です。
オスロ証券取引所上場

勤務地

東京都(リモート勤務も推奨しており、関東在住者以外の方はフルリモート勤務も可能)

職務内容

欧州系上場企業 倉庫ロボットオートメーションメーカーにてビジネス開発マネージャーの募集です。
●自主性が高く、人にやさしい社風、家族的、福利厚生も充実(積立退職金・持ち株割引購入・会社負担での生命保険加入など)

概要:新しいビジネスチャンスの特定と開発。また顧客との関係構築、営業活動計画の実施、コンベンションや展示会への出席などを行います。

職務内容:下記3 つ
〇Sales and advisory
〇Marketing and content
〇Proactive lead generation

・新規ビジネスへの見込み客特定、調査、評価、開拓。
・市場分析、業界トレンド、競合、顧客セグメントなどの開発
・営業アクションプランとプレゼンテーションの開発及び実施
・コンベンション、カンファレンス、トレードショーへ出席しレポートや分析作成を行う
など

給与

年収 900万円 〜 1,800万円

案件番号:158805 / 116

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 海外展開あり
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

メディアリレーション強化に貢献して頂けること、ゆくゆく部門マネジメントして頂くことを期待しています

事業内容

プライム上場 大手BtoC企業

勤務地

東京都港区

職務内容

広報部門に配属
更なる部門・広報活動強化のため、管理職として以下の業務に従事して頂きます
メディアリレーションの構築、強化
コーポレートブランディング
ESG経営、SDGs推進の取り組みのためのコミュニケーションプランの企画立案~実行
クライシスコミュニケーション
社内コミュニケーションの強化

給与

年収 900万円 〜 1,200万円

転職成功事例を見る

案件番号:155488 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 転勤なし
  • 大手・上場

【お勧めポイント】

上流工程(戦略策定、アーキテクチャー設計)から、システム構築や保守、運用に至るまで多岐に渡りサービスを提供することで、企業の経営層と共に課題解決にむけた共創を実現し、顧客の信頼を勝ち取っています。新卒、中途ともに中長期スパンでの人材育成・キャリアアップに力を入れており、高い定着率や長期就労可能な就業環境が整っています。
近年は、業界シナジーの高い企業のM&A、大手クライアントの協業・海外展開など、事業拡大のためのアクションを着実に実行しており、豊富な経営基幹システム導入の実績やノウハウをもとにした「トップクラスのICTコンサルティングカンパニーを目指す」10年先のビジョンを定めている企業です。

事業内容

DX推進事業をDX=ERP×CRM×CBPと定義し、顧客の経営革新を協創するICTコンサルティングを実現するプライム上場企業です。

勤務地

大阪府大阪市/愛知県名古屋市

職務内容

プロジェクトマネージャーとして案件の提案からプロジェクト管理(顧客折衝・進捗・予算・品質管理)実行まで幅広く担当いただきます。

■具体的業務:
・PJ全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案
┗SAP S/4HANA、mcframe7などERPシステム導入PJを成功に導くための管理運営
┗運用保守PJの管理運営を通して顧客満足度を上げ新たなニーズを掴む 等

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:157146 / 105

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上

【お勧めポイント】

クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。

部門・チーム内のコミュニケーションについて
社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。

また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

事業内容

Web開発企業
・国産シェアトップクラスのブラウザなど、先進的なアプリを開発するIT企業
・デザインと技術にこだわったソフトウェアを開発するプロ集団

勤務地

大阪府大阪市/東京都品川区/島根県松江市/愛知県名古屋/京都府京都市

職務内容

AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務

・アーキテクチャの設計
-マネージドサービス選定
-ネットワーク設計
-運用監視設計
-セキュリティ設計
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理
・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps
・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S
・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝

その他
クラウド活用推進 GIMLE(ギムレ)

給与

年収 500万円 〜 1,200万円

案件番号:158450 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

外資系自動車部品メーカー
ドイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。
1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。
ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。

勤務地

神奈川県

職務内容

大手外資系自動車部品メーカーにてカスタマーリードエンジニアの募集となります。

〇取扱商材:内装部品(HMI)

〇業務内容:
・新規ビジネスの育成(先行開発における市場調査~分析~企画など)
・先行開発におけるロードマップ作成
・海外拠点を含めた情報共有からレポーティング
・最新の自動車システム関連のプロジェクト管理
・トレーサビリティ含む顧客要求から、システム要件の作成やサポートを行う
・RFIs、RFQs/見積りの業務とテクニカル分析やレスポンスの推進
・顧客、展示会、ビジネス関連の場でのプロダクトプレゼンテーション実施
・システムの定義、実現、統合のために、各R&DのHW、SW開発、システムエンジニアの担当者と共に業務を行う
・変更依頼の管理、社内関係者、顧客、サプライヤーとの話し合い
・システムテストとテストケース定義のサポート
・機能的安全管理のサポート
・推奨や各ロードマップに沿ってキーアカウント、各事業部、営業、システムエンジニアリングと協力する
など

給与

年収 700万円 〜 1,100万円

案件番号:158375 / 084

  • 年収1000万円以上

事業内容

世界的に売り上げトップクラス!外資系医療分析装置のメーカーです
ライフサイエンス・臨床研究・臨床検査の3分野を網羅するバイオメディカルの連合体で、総合的なサービスを提供する会社です。

勤務地

東京(直行・直帰)

職務内容

Product Manager –バイオテクノロジープロダクトラインの国内のマーケティング戦略の計画と実行をリードする。

■Planning
Marketing Planの作成と実行により、担当製品群のビジネス目標達成をリードする。
-市場分析(市場規模、シェア、Revenue Trend、顧客ニーズ、競合Action分析)MEKKO/Water Fall Chartなど
-自社活動分析(売上、価格、Win Rate, Visibilityなど)
-KSFと戦略(Target Market, 4P)
-Financial Objectives(HW/Cons売上、Expense, P&L, 在庫)
-Action Plans incl. Action Calendar
・Launch Planの作成と実行により、新製品の売上の急速な立ち上げを効率的・効果的に行う。
・Global Teamとの緻密なコミュニケーションにより、Global戦略の効果的な国内導入・展開を行うとともに、国内市場に必要なサポートを得る。

■Communication
・Traditional/Digital Marketing手法を活用し、Commercial Marketingと協力してLead構築を最大化する。
・製品のValue Propositionを顧客にわかる言葉で伝えられるPromotional Toolのコンテンツ作成を行う。
・必要に応じて、営業・サービス担当者と同行を行い、製品説明を行う事で、製品採用へのサポートを行う。
・国内のKOLを特定し、効果的なKOLマネジメントを行う。
・目標達成に向け、他のチームとの協働を製品責任者としてリードする(Sales、アプリ、サービス、RA/QA、L&D、法務、ITなど)
・Direct/ Indirect ChannelのRecommendationを作成し、担当部署への提案を行う。

■Sales Training
・グローバルで展開される営業担当者向け製品・アプリケーション・営業スキルトレーニングを最適化し、展開する。
・国内マーケットに必要なセールス向けトレーニング、ツールを作成、展開する。
・営業担当者による代理店向けトレーニング資料を作成、実施をサポートする。

製品のマネジメント
・中長期Product Roadmapの作成および、市場予測、マーケットシェア、自社製品の販売予測を行う。
・ERPやCRMなどの製品マスターのメンテナンスを行う。
・担当製品群のライフサイクルのマネジメントを行う(新製品導入プラン、製品販売中止プランの作成と実行をリード)
・製品クレームが発生した際、関連部署との協働によりしかるべき対処を行う。
・製品戦略にリンクした価格設定を行い、平均販売価格(ASP)のモニタリングおよび必要な対応を講じる。
・顧客の要望(VOC)をベースに、顧客ニーズを製品に反映させるべくGlobalチームへの要望を出す。

■Financial
・担当製品群のP&Lマネジメントを行う。
・製品別Rolling Forecastの作成による適正在庫の管理を行う事で、在庫負担を低減する。
・FC01-FC12により、年間のSales estimationを算出・管理し、Globalへの報告をサポートする。

給与

年収 700万円 〜 1,000万円

案件番号:157247 / 036

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系
  • 転勤なし
  • 大手・上場

事業内容

大手香料メーカー

勤務地

東京都

職務内容

大手香料メーカーにて飲料製品開発部の香料開発チームのマネージャー募集です。

要約:
現在12名のフレーバーリストが所属してる、香料開発チームは、主に飲料向けの香料の開発を行っているチームで、
飲料に関わる全てのフレーバーアイコン(シトラス、ミルク、コーヒーなど)、及び、デリバリーシステム
(パウダー、エマルション)を扱っています。
今回募集のマネージャーには、飲料香料開発チームのマネジメントを担っていただきます。

職務内容:
ビジネス目標を達成するため、チームの適切な運営、チームメンバーの育成、及び、国内外の関係各所との調整、
改善活動等を行っていただきます。

・技術力向上のための戦略的取り組み(既存技術の底上げ、新規技術の探索・開発)
・提案力向上のための仕組み構築
・プロジェクト管理(国内業務改善、リージョナル&グローバルプロジェクト)
・人材の育成(メンバーの能力開発、及び、後継者育成)
・チームマネージメント
など

給与

年収 1,000万円 〜 1,300万円

転職成功事例を見る

案件番号:158215 / 079

  • 管理職・マネージャー
  • 年収1000万円以上
  • 外資系

事業内容

【欧州系/包装関連・パッケージデザインソリューション企業】
市場の主要ブランドの9割のパッケージは、同社のお客様企業で製造されています。

勤務地

江東区

職務内容

カスタマーサービスチームを率い、すべてのハードウェアおよびソフトウェア製品について顧客サービスの策定、確立、提供に責任を持つポジションです。顧客との良好な関係を築くために積極的に顧客を訪問し、コミュニケーションを図ることのできる方を求めています。

【業務詳細】
- インストール、トレーニング、MC/保証、およびライセンスに関する問題を管理し、これらがプロフェッショナルかつタイムリーに処理されるようにする。
- インストールやトレーニング中に発生した未解決の問題を、費用対効果を考慮しながらフォローアップする。
- すべてのサービスコールが記録され、更新され、フォローアップされ、タイムリーにクローズされるようにする。
- 顧客に対する請求と回収の監視
- エンジニアのスケジュールを管理し、エンジニアリソースを最適かつ効率的に配置する。CSチームのアイドルタイムの管理
- HWおよびSWサポート契約数の増加を目的とした、調整されたメンテナンスプログラムを通じて、サービスメンテナンス収益の前年比を改善する。既存顧客へのサポート契約コンセプトの効果的な推進
- アップグレード、メンテナンス更新などが効果的に管理され、新しいソフトウェアリリース/アップグレードが契約したサポートプログラムに従って顧客に展開されるようにする。
- 技術的およびその他のサポート問題の解決において、日本とコーポレート・グローバル・サポート・チームとの橋渡し役となる
- 社内の自動システムに介入レポートや問題ログを入力するなど、サービスデータがタイムリーかつ正確に更新されていることを確認し、意味のある管理レポートを抽出・分析できるようにする。
- 一貫して高い顧客満足度を達成・維持できるよう、提供されたサービスを追跡・監視する。
- 既存の問題に対する解決策を率先して提案したり、回避できる可能性のある問題を先取りしたりする。
- 結束力のあるCSチームを構築し、社内外の問題に迅速に対応する。CSチームと他部署間の紛争解決問題を管理する
- チームの目標を設定し、個人的な業績目標やその他のトレーニングおよび能力開発に関する問題の達成を指導する。

【その他】
- 毎週計画会議に参加
- カスタマーオペレーションと連携し、コールリクエスト、スペア/消耗品オーダーリクエストに対応する。
- 様々なサービス活動に関する顧客とのコミュニケーション
- 月次報告書の作成(従業員ごとの介入状況、地域の問題ログ概要)、その月のCS活動のサマリーの作成。

給与

年収 1,000万円 〜 1,400万円

案件番号:151178 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメティクスカンパニーの初APAC内での生産工場

勤務地

茨城県下妻市エリア
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

[ポジション概要]
特定のシフトおよび/またはラボ機能のQCラボリーダーをサポートし、原材料、質量、完成品が社内外の仕様を満たしていることを確認するために、QCラボの日常業務を計画、組織、実施、管理する業務です。ラボの監督を担当。テスト工程を監督し、機器や問題のトラブルシューティングを行う。すべてのOOS調査および不良品調査を実施し、監督する。QCラボ機器、資格認定プロトコルとレポート、および管理を行う。地域ごとの継続的な改善プロジェクトに参加し、ラボの効率化を推進する。必要に応じ、シフト外の業務にも柔軟に対応できる方を求めています。

[具体的には…]
■シフトまたはラボ機能の QC ラボ試験の管理(50%)
・特定のシフトおよび/またはラボ機能のQCラボリーダーをサポートし、原材料および完成品/質量が社内外の仕様を満たしていることを確認するためのQCラボの日常活動を計画、組織、実施、管理する。これには、ラボのワークフロー、サンプル分析、サンプル保持、規格管理、原材料の適格性確認、TPMなどの管理が含まれます。
・管理、原材料の認定、TPM試験、外部委託試験、在庫管理、文書管理など。
・手順書に基づくデータ整合性チェック/検証の実行を確実にする。
・工場の衛生管理プログラムに対するQCの専門知識の提供、および発見内容に基づく是正措置の指導
環境モニタリングプログラムおよび関連するリスクアセスメントに関連する試験サポート を確保する。
・SOP を特定し、QC ラボリーダーがラボの傾向や CAPA に基づいて作業指示書の更新や新規作成 を行うのをサポートする。
・SOP や作業指示書をレビューし、QC Lab リーダーに提供し、承認を得る。
・QCラボの機能に関するOOS、CAPA、逸脱のレビューと傾向分析

■試験データのレビューとリリース-データレビューアーの役割の責任(10%)
・サンプル調製記録、クロマトグラム/グラフ、ログブック、計算、データシートなど、日常的な試験データおよび結果のレビュー。
・SAP/LIMS に結果を入力する。
・SAP での原材料、非 OTC 質量、化粧品 FG のリリース。
・非定常的な試験データおよび結果の確認(例:水系の微量試験、バリデーション試験)。

■設備プログラム (10%)
・QC ラボ機器の予算、機器購入、設置の管理、および必要に応じた変更管理の開始。
・ラボ機器認定(IQ/OQ/PQ)プロトコルと報告書の作成
・校正、予防保守、トラブルシューティングなど、特定分野の機器管理を行う。

■ラボ機能エリアにおけるコンプライアンス/継続的改善 (10%)
・ラボの全プロセスが、関連する規制のGMPとグローバルな会社の方針・手続きに準拠していることを確認する。
・内部監査に参加し、規制への対応力を確保する。
・企画、GBSC、QAラボ、製造、バリデーション、オペレーションと協働し、継続的な改善を推進する。
・ラボの KPI を監視し、改善を推進する。
・顧客からの苦情はすべて調査し、改善を実施し、タイムリーに対応する。

■人材管理・育成 (20%)
・QCラボの目標を担当部門に適用し、その目標に照らして業績評価を行う。
・QC ラボスタッフの継続的な個人的および専門的な能力開発をサポートするために必要なコーチング、指導、トレーニングを提供する(GMP およびリフレッシャートレーニング)。
・研究所の品質トレーニングカリキュラムの開発と実行を支援する。

給与

年収 900万円 〜 1,300万円

案件番号:152846 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県内下妻市鯨2700番地1(鯨工業団地内)
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。
※車、またはバイクでの通勤になります。

職務内容

[ポジションの概要と職務内容]
1. サプライチェーン環境における環境安全衛生部門の活動の計画・実行においてEHSディレクターをサポートし、EHS方針、手順、法規制を効果的に遵守することにより環境安全衛生リスクを最小限に抑えることを確実にする。
2. 安全衛生・環境に関する研修・指導を行い、環境安全衛生方針・手順・業務慣行の推進を支援し、担当範囲内の環境安全衛生プロジェクトに助言を与え、支援する。
3. 設備の安全衛生に関する指導、専門知識、サポート、支援を提供する。
4. 事業所が適用法令を遵守し、企業の環境・安全マネジメントシステム(ESMS)要件に適合していることを確認する。ESMSを維持・発展させ、現行の法律、企業の要求事項、ISO 14001との整合性を確保する。
5. 安全意識と継続的な改善のための文化を促進する。

[おもな業務イメージ]
・若手EHSスタッフまたは契約社員の管理責任を負うこともある。
・EHS 部門の戦略的目標および KPI の達成に向けて EHS 部門長をサポートすること。
・EHS規則を常に把握し、新規または更新された法規制要件について拠点に指導すること。
・サイトのEHSプログラムにおけるニーズを特定し、コンプライアンスを確保するための手順および研修プログラムを開発・実施すること。法的要求事項およびISO 14001/ 45001に準拠した環境・安全管理システムの実施を支援すること。
・ビジネスニーズや法規制の変化に応じて、サイトのEHS方針および手順を開発・修正すること。
・EHS管理システムの監査及び検査を主導し、サイトがEHSプロセス、手順、及び法令遵守登録に準拠していることを確認すること。重要なエクスポージャを特定し、現地の法規制および会社方針を遵守するために、EHSディレクターおよび必要に応じて上級管理職に適切な措置を推奨すること。
・環境、健康、安全に関する社内ポリシー、手順、システムの適切な実施を指揮すること。
・EHS規制当局の検査に備えるため、積極的にサイトを準備する。
・事故、事件、ニアミスを調査する。根本原因の分析 法務部、グローバルEHS、および必要に応じて他の部門と連携し、規制当局への対応を調整する。
・EHS関連の資本資金調達および計画に関する調整を支援する。
・部門マネージャーと連携し、リスクアセスメント、安全作業システム、ポリシー作成、トレーニング、行動ベースの安全プログラムの取りまとめを支援する。
・安全な作業習慣を奨励するための安全衛生トレーニングを開発し、提供する。必要に応じて、複数の形式(教室、オンライン、ウェビナーなど)でのEHSトレーニングの開発を含む、EHSのトレーニング活動の指揮。
など)。
・紙と電子の両方で、すべての記録を維持する。
・サイト及び会社レベルで、主要なEHS測定基準に関する月次報告を行う。
・月例EHS委員会への出席を含む、部門・会社レベルでの会議において、必要に応じたEHSサポートを提供すること。
・現場の消防チームおよび消防署員を管理・監督し、サイト全体の火災避難訓練プログラムを考案し、プログラムを実行する。
・火災リスクアセスメントを調整し、必要に応じて法的要件を満たすよう管理する。
・有害・非有害廃棄物の回収を効果的に管理し、企業および法的要件に適合させる。
・新規および既存の関連する法律、規則、規制に対する認識を維持し、適時コンプライアンスと適切な部署への伝達を確実にするために適切な行動をとる。
・必要に応じて、労働衛生、医療監視、人間工学的プログラムパートナーシップの取り組みを調整する。
・ISO 14001/ 45001プログラムの実施と維持のための技術的な指導とリーダーシップを提供する。
・APACおよびグローバルEHSコミュニティとの緊密なコミュニケーションを確保する。

給与

年収 800万円 〜 1,000万円

案件番号:154132 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

職務内容

・パッケージングコンポーネントの互換性と充填・組立装置の能力を分析し、製品発売の可能性を決定する。
・既存・新規製品に関連する三次包装の開発について、現地の材料供給業者と協力する。
・三次包装の自動化に取り組み、手作業による包装を最小限に抑えます。
・コストや性能の改善のために新しい包装材料やサプライヤーを調査する。
・包装材やサプライヤーの技術的・経済的評価を行う。
・パッケージング材料とシステムのテストを実施し、性能特性の確立を支援します。
・充填アセンブリ資産のライントライアルを実施します。
・リスクプロファイルが明確に伝達され、明確な責任を伴う改善計画が策定・実行されるよう、機能横断的な技術チームと協力しながら、充填・組立の主要新製品および技術イニシアティブのpFMEA/リスク評価改善計画の策定・実行をリードする。
・マネージャーやチームと協力し、サイトの商業化チームを代表して、新製品発売のための(能力と容量)およびプログラムの複雑性プロセスにおいて、発売戦略およびRight First Time商業化をサポートします。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品のフィージビリティ/フィージビリティ・コスト評価において、チームと協働する。
・新製品上市の継続的な改善をサポートするために、カテゴリーとプラットフォームにおける技術的な商品化プロセス改善活動に参加する。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品および技術の商業化パフォーマンスを、合意されたプロセスKPIに対して推進し、チームパフォーマンスを管理し、チームのROIを測定する。

給与

年収 750万円 〜 950万円

案件番号:154131 / 070

  • 年収1000万円以上

事業内容

外資コスメメーカー

勤務地

茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
※車、またはバイクでの通勤になります。
※転居が必要な場合、会社の規定に則ってリロケーションサポートがございます。

職務内容

・パッケージングコンポーネントの互換性と充填・組立装置の能力を分析し、製品発売の可能性を決定する。
・既存・新規製品に関連する三次包装の開発について、現地の材料供給業者と協力する。
・三次包装の自動化に取り組み、手作業による包装を最小限に抑えます。
・コストや性能の改善のために新しい包装材料やサプライヤーを調査する。
・包装材やサプライヤーの技術的・経済的評価を行う。
・パッケージング材料とシステムのテストを実施し、性能特性の確立を支援します。
・充填アセンブリ資産のライントライアルを実施します。
・リスクプロファイルが明確に伝達され、明確な責任を伴う改善計画が策定・実行されるよう、機能横断的な技術チームと協力しながら、充填・組立の主要新製品および技術イニシアティブのpFMEA/リスク評価改善計画の策定・実行をリードする。
・マネージャーやチームと協力し、サイトの商業化チームを代表して、新製品発売のための(能力と容量)およびプログラムの複雑性プロセスにおいて、発売戦略およびRight First Time商業化をサポートします。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品のフィージビリティ/フィージビリティ・コスト評価において、チームと協働する。
・新製品上市の継続的な改善をサポートするために、カテゴリーとプラットフォームにおける技術的な商品化プロセス改善活動に参加する。
・製品ポートフォリオの各セグメントにおける新製品および技術の商業化パフォーマンスを、合意されたプロセスKPIに対して推進し、チームパフォーマンスを管理し、チームのROIを測定する。

給与

年収 1,000万円 〜 1,250万円

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