【日系グローバル企業】人事企画／制度企画／HRIS／グローバル人事（リーダークラス）

日系グローバル企業

京都

本社人事部門 企画グループに配属。
まずはグローバルシステム導入（人事管理システム）の導入、運用支援に携わっていただきます。
グローバル展開を進める企業において、人事制度の企画・高度化およびグループ統合に伴う人事基盤整備を担っていただきます。
評価・報酬・等級制度の設計や国内外グループ会社への展開、人員計画・人件費マネジメント、次世代リーダー育成やタレントマネジメントを推進。
経営層と密に連携しながら、組織づくりや風土変革をリードする非常にやりがいのあるポジションです。

ゆくゆくはマネージャー（管理職）としてご活躍頂くことをきたしておられ、人事分野の中で広いキャリアパスが想定されています。

年収 700万円 〜 850万円

正社員

・大学をご卒業後、事業会社（製造業）、或いはコンサルティングファームにて「人事制度設計」「人事企画」に5年以上従事したご経験をお持ちの方
・IT或いは人事分野でのシステム導入プロジェクトのご経験必須
・データ管理、データ分析スキル
・英語力 海外拠点とコミュニケーションがとれるレベル以上の方
※M&A（人事デューデリ）やPMIのご経験ある方歓迎します
※労働法規等の専門知識をお持ちの方（日本、および海外）歓迎

中級（ビジネス経験）