【プライム市場上場】人事制度企画担当

事業内容

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

【仕事内容】
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計運用をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・HD人事制度改革推進と実態作り

【キャリア形成】
今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。

【職場の環境】
「仕事もプライベートも豊かな人生を送る」ことができるよう多彩な休暇制度を用意し、業務の繁閑に合わせて月毎に休日数が変わる１年単位の変形労働時間制を採用しており、閑散期の8～9月の間に公休数を約30日間取得することも可能で、アニバーサリー休暇や産前産後休暇、出産立ち合い休暇、看護休暇など柔軟な体制作りをしています。
また、すべての従業員がやりがいを持って働けるよう、サポートを行う体制が整っており、従業員の相談に応じながら心のケアにも力を入れております。

働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。