信託銀行特集求人情報

信託銀行は、資産運用・不動産・年金・相続・証券代行など、銀行業務と信託業務の両方を兼ね備えた総合金融サービスを提供する職種です。富裕層や法人の資産管理を通じて、高度な金融専門性とコンサルティング力を磨けるポジションです。

こんなお悩みありませんか?
Do you have any of these concerns?

業務範囲が広すぎて専門性を深められるか不安

考える男性

年功序列の文化が強くキャリアの自由度が低い

悩む女性

信託銀行の経験が他の金融機関で評価されるか分からない

悩む男性

信託銀行ならではの魅力

POINT.01

資産運用から不動産・年金・相続まで、金融の総合力が身につく

信託銀行は、通常の銀行業務に加え、資産運用、不動産信託、企業年金、遺言信託、証券代行など、他の金融機関にはない幅広い信託業務を扱います。金融の総合力を一つの組織で身につけられる点は、信託銀行ならではの大きな魅力です。

POINT.02

富裕層・法人の資産管理を通じて高度な専門性が磨ける

信託銀行では、富裕層の資産承継プランニングや、年金基金の資産運用、不動産の流動化など、高度な金融知識が求められる案件に携わります。一件ごとの案件規模が大きく、金融プロフェッショナルとしてのスキルを飛躍的に高められる環境です。

POINT.03

不動産・年金・相続の専門領域でニッチなキャリアが築ける

信託銀行で培う不動産信託、企業年金、相続・事業承継の専門知識は、他の金融機関では得がたいユニークなスキルセットです。これらの専門性は独立系アドバイザー、ウェルスマネジメント、不動産ファンドなど、ニッチかつ高付加価値なキャリアへの展開に直結します。

信託銀行の求人例

転職サービスの流れ

6 STEPS TO A SUCCESSFUL CAREER MOVE

  • STEP.01

    無料転職相談

    「無料転職相談」必須項目を入力の上、ご登録をお願いいたします。また、ご登録は、履歴書や職務経歴書を添付できます。

  • STEP.02

    コンサルタントの面談

    各専門分野に精通した担当コンサルタントがこれまでのご経験やご希望をじっくり伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。目先の成功だけでなく、中長期的な視点でサポートいたします。また、転職希望者一人に対して、数名のキャリアコンサルタントと面談をしていただくことがございます。面談時間は、約1~1.5時間程度です。

  • STEP.03

    求人紹介

    アージス ジャパンでは企業担当とキャリアコンサルタントを兼任しているため、ダイレクトな求人情報をご紹介可能です。職務内容はもちろんのこと、採用の背景や配属部門の組織構成、通年採用か急募案件なのか、求める人物像の確認、中途採用者が活躍しているか、書面にはないアナログな求人情報をご提供致します。

  • STEP.04

    書類添削/面接対策

    転職希望者の今までの経験や強みを最大限にアピールし、より効果的な応募書類の書き方をアドバイス致します。また、面接が初めての方や面接が不安な方へは、事前に模擬面接を実施しております。

  • STEP.05

    企業への応募/企業との面接

    転職希望者の意思を最終的に確かめた上で、その方の人柄や転職理由、今後の希望、当該求人に活かすことのできる経験をクローズアップして、担当コンサルタントが企業に推薦致します。面接日時の設定、面接に向けての準備(企業情報の収集、予想される面接内容や質問事項)などのアドバイスを致します。

  • STEP.06

    内定/入社

    内定までのサポートはもちろん入社日、条件・待遇の交渉等は担当コンサルタントにお任せ下さい。円満退社のための退職手続きのアドバイスもいたします。転職先への入社後も定期的にフォローいたします。何かお困りのことがございましたら、アージスジャパンへご相談下さい。

求人紹介から面接対策まで
丁寧にサポートいたします。

無料転職サポートを受ける

信託銀行に必要なスキル

POINT.01

信託商品と関連法規の専門知識

信託銀行では、信託法、信託業法に基づく各種信託商品(金銭信託、不動産信託、遺言信託、特定金銭信託等)の仕組みと法規制を正確に理解する力が求められます。商品の特性とリスクを顧客にわかりやすく説明できる知識力が、信頼の基盤です。

POINT.02

資産運用・年金管理の実務力

企業年金(DB・DC)の制度設計支援、年金資産のアセットアロケーション提案、運用報告など、年金分野の専門実務力が評価されます。CMAやCFPなどの資格と組み合わせることで、年金コンサルタントとしての市場価値がさらに高まります。

POINT.03

富裕層向けコンサルティングと提案力

信託銀行のリテール部門では、富裕層の資産承継、相続対策、不動産活用など、複合的なニーズに応えるコンサルティング力が求められます。税理士・弁護士との連携を含め、総合的なソリューションを設計・提案できる力が、高額取引の受注につながります。

転職成功事例

SUCCESS STORIES