コンサルタント特集求人情報

コンサルタントは、企業の経営課題を分析し、戦略立案から実行支援まで伴走するプロフェッショナルです。多様な業界・テーマのプロジェクトを通じて、短期間で圧倒的な成長とビジネススキルを手にできるポジションです。

こんなお悩みありませんか?
Do you have any of these concerns?

長時間労働やプレッシャーに耐えられるか不安

考える男性

事業会社からコンサルへの転身で通用するか心配

悩む女性

プロジェクトごとにテーマが変わり専門性が身につかないのでは

悩む男性

コンサルタントならではの魅力

POINT.01

多様な業界・経営課題に触れ短期間で飛躍的に成長できる

コンサルタントは、数ヶ月単位で異なる業界・テーマのプロジェクトに参画します。戦略策定、業務改革、DX推進、M&Aなど幅広い経営課題に取り組む中で、通常の事業会社では10年かかるような経験を3〜5年で凝縮して積める環境です。

POINT.02

論理的思考力と問題解決力が徹底的に鍛えられる

コンサルティングでは、複雑な課題を構造化し、仮説を立てて検証し、実行可能な解決策を提示するプロセスが日常です。このスキルセットは、どの業界・職種に移っても通用する「ビジネスの基礎体力」として、キャリア全体を支える資産になります。

POINT.03

卒業後のキャリアの選択肢が圧倒的に広い

コンサル経験者は、事業会社の経営企画・事業開発、PEファンド、スタートアップCxO、起業など、幅広いキャリアに進んでいます。「ポストコンサル」として市場評価が高く、キャリアの選択肢と年収水準の両方を大きく引き上げられるのが魅力です。

コンサルタントの求人例

転職サービスの流れ

6 STEPS TO A SUCCESSFUL CAREER MOVE

  • STEP.01

    無料転職相談

    「無料転職相談」必須項目を入力の上、ご登録をお願いいたします。また、ご登録は、履歴書や職務経歴書を添付できます。

  • STEP.02

    コンサルタントの面談

    各専門分野に精通した担当コンサルタントがこれまでのご経験やご希望をじっくり伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。目先の成功だけでなく、中長期的な視点でサポートいたします。また、転職希望者一人に対して、数名のキャリアコンサルタントと面談をしていただくことがございます。面談時間は、約1~1.5時間程度です。

  • STEP.03

    求人紹介

    アージス ジャパンでは企業担当とキャリアコンサルタントを兼任しているため、ダイレクトな求人情報をご紹介可能です。職務内容はもちろんのこと、採用の背景や配属部門の組織構成、通年採用か急募案件なのか、求める人物像の確認、中途採用者が活躍しているか、書面にはないアナログな求人情報をご提供致します。

  • STEP.04

    書類添削/面接対策

    転職希望者の今までの経験や強みを最大限にアピールし、より効果的な応募書類の書き方をアドバイス致します。また、面接が初めての方や面接が不安な方へは、事前に模擬面接を実施しております。

  • STEP.05

    企業への応募/企業との面接

    転職希望者の意思を最終的に確かめた上で、その方の人柄や転職理由、今後の希望、当該求人に活かすことのできる経験をクローズアップして、担当コンサルタントが企業に推薦致します。面接日時の設定、面接に向けての準備(企業情報の収集、予想される面接内容や質問事項)などのアドバイスを致します。

  • STEP.06

    内定/入社

    内定までのサポートはもちろん入社日、条件・待遇の交渉等は担当コンサルタントにお任せ下さい。円満退社のための退職手続きのアドバイスもいたします。転職先への入社後も定期的にフォローいたします。何かお困りのことがございましたら、アージスジャパンへご相談下さい。

求人紹介から面接対策まで
丁寧にサポートいたします。

無料転職サポートを受ける

コンサルタントに必要なスキル

POINT.01

構造化思考と仮説検証力

コンサルタントには、曖昧で複雑な経営課題をMECEに分解し、論理的に構造化する思考力が不可欠です。限られた時間の中で仮説を立て、データで検証し、実行可能な解決策に落とし込むスピードと精度が、プロジェクトの価値を左右します。

POINT.02

クライアントを動かすコミュニケーション・プレゼン力

優れた分析も、クライアントの意思決定と行動変容につながらなければ意味がありません。経営層に対して複雑な提案を明快に伝えるプレゼン力と、現場に寄り添いながら変革を推進するファシリテーション力が、成果を出すコンサルタントの条件です。

POINT.03

短期間でのインダストリーキャッチアップ力

コンサルタントは、プロジェクトごとに異なる業界の知識を短期間で習得する必要があります。業界構造、バリューチェーン、競合環境、規制動向などをリサーチし、クライアント以上の知見を素早く構築するキャッチアップ力が、信頼獲得の出発点です。

転職成功事例

SUCCESS STORIES