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海外営業特集求人情報
海外営業は、国境を越えてビジネスを展開し、グローバル市場で自社の価値を届ける職種です。語学力と交渉力を武器に、海外の顧客や代理店との信頼関係を構築しながら、事業のグローバル成長を牽引できるダイナミックなポジションです。
こんなお悩みありませんか？
Do you have any of these concerns?
英語力はあるが商談で通用するか不安
海外顧客との文化の違いにどう対応すべきか
出張が多く、ライフスタイルとの両立が心配
海外営業ならではの魅力
POINT.01
グローバルな舞台で自社ビジネスを拡大できる
海外営業は、自分の提案や交渉が直接海外の売上に反映されるスケールの大きな仕事です。新規市場の開拓や海外パートナーとの連携を通じて、事業のグローバル展開を自らの手で推進できる醍醐味があります。
POINT.02
異文化理解が深まりビジネスパーソンとしての幅が広がる
海外営業では、多様な文化・商習慣の中でビジネスを進めます。異なる価値観を持つ相手と信頼関係を築く経験は、人間的な成長にもつながり、国際ビジネスのプロフェッショナルとしての市場価値を高めます。
POINT.03
語学力×営業力で希少性の高いキャリアが築ける
高い語学力と営業スキルを兼ね備えた人材は、どの業界でも重宝されます。海外営業の経験は、外資系企業や海外駐在、グローバルマネジメントなど、キャリアの選択肢を大きく広げるアドバンテージになります。
人気のキーワード
Popular Keywords
転職サービスの流れ
6 STEPS TO A SUCCESSFUL CAREER MOVE
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STEP.01
無料転職相談
「無料転職相談」必須項目を入力の上、ご登録をお願いいたします。また、ご登録は、履歴書や職務経歴書を添付できます。
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STEP.02
コンサルタントの面談
各専門分野に精通した担当コンサルタントがこれまでのご経験やご希望をじっくり伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。目先の成功だけでなく、中長期的な視点でサポートいたします。また、転職希望者一人に対して、数名のキャリアコンサルタントと面談をしていただくことがございます。面談時間は、約１～1.5時間程度です。
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STEP.03
求人紹介
アージス ジャパンでは企業担当とキャリアコンサルタントを兼任しているため、ダイレクトな求人情報をご紹介可能です。職務内容はもちろんのこと、採用の背景や配属部門の組織構成、通年採用か急募案件なのか、求める人物像の確認、中途採用者が活躍しているか、書面にはないアナログな求人情報をご提供致します。
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STEP.04
書類添削／面接対策
転職希望者の今までの経験や強みを最大限にアピールし、より効果的な応募書類の書き方をアドバイス致します。また、面接が初めての方や面接が不安な方へは、事前に模擬面接を実施しております。
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STEP.05
企業への応募／企業との面接
転職希望者の意思を最終的に確かめた上で、その方の人柄や転職理由、今後の希望、当該求人に活かすことのできる経験をクローズアップして、担当コンサルタントが企業に推薦致します。面接日時の設定、面接に向けての準備（企業情報の収集、予想される面接内容や質問事項）などのアドバイスを致します。
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STEP.06
内定／入社
内定までのサポートはもちろん入社日、条件・待遇の交渉等は担当コンサルタントにお任せ下さい。円満退社のための退職手続きのアドバイスもいたします。転職先への入社後も定期的にフォローいたします。何かお困りのことがございましたら、アージスジャパンへご相談下さい。
求人紹介から面接対策まで
丁寧にサポートいたします。
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海外営業に必要なスキル
POINT.01
ビジネスレベルの語学力と異文化交渉力
海外営業では、英語をはじめとする外国語での商談・契約交渉を日常的に行います。単なる語学力だけでなく、相手の文化的背景を踏まえた交渉スタイルを使い分ける力が、海外顧客との長期的な信頼関係構築に不可欠です。
POINT.02
国際物流・貿易実務の基礎知識
海外営業では、輸出入手続き、関税、国際物流、為替リスクなど、貿易実務の基礎知識が求められます。Incotermsやリスクヘッジの考え方を理解していることで、顧客へのスムーズな提案と社内調整が可能になります。
POINT.03
市場調査に基づくエリア戦略立案力
担当地域の市場規模・競合環境・顧客ニーズを分析し、エリアごとに最適な営業戦略を立案する力が重要です。現地パートナーとの協業やチャネル戦略の設計ができることが、海外営業としての成果を左右します。
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