サービス(フィールド)エンジニア特集求人情報

サービス(フィールド)エンジニアは、機器や設備の保守・点検・修理を通じて顧客の業務を支える職種です。技術と対応力の両方が求められる現場密着型の仕事で、安定した需要があります。

こんなお悩みありませんか?
Do you have any of these concerns?

機械トラブル対応にプレッシャーを感じる

考える男性

技術力をどこまで伸ばせばよいか不安

悩む女性

顧客対応に苦手意識がある

悩む男性

サービス(フィールド)エンジニアならではの魅力

POINT.01

技術で「困りごと」を解決する達成感がある

現場でトラブルを解消し、機器を正常に動かす瞬間に大きな達成感があります。お客様の業務が再開し、感謝の言葉を直接いただけるのはサービスエンジニアならでは。技術が人の役に立つことを実感できる、やりがいの大きい仕事です。

POINT.02

専門知識を活かして長く働ける安定職種

機械・電子・電気などの知識は磨けば磨くほど価値が高まり、年齢を重ねても需要のある職種です。技術進化に合わせてスキルを伸ばすことで、保守・トレーナー・アプリケーションSEなどキャリアの幅も広がります。

POINT.03

お客様から直接感謝される機会が多い

故障対応やメンテナンスはお客様の業務に直結しているため、迅速な対応が高く評価されます。信頼関係が築けると、頼れる存在として長くパートナーシップを築けるのも大きな魅力です。

サービス(フィールド)エンジニアの求人例

転職サービスの流れ

6 STEPS TO A SUCCESSFUL CAREER MOVE

  • STEP.01

    無料転職相談

    「無料転職相談」必須項目を入力の上、ご登録をお願いいたします。また、ご登録は、履歴書や職務経歴書を添付できます。

  • STEP.02

    コンサルタントの面談

    各専門分野に精通した担当コンサルタントがこれまでのご経験やご希望をじっくり伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。目先の成功だけでなく、中長期的な視点でサポートいたします。また、転職希望者一人に対して、数名のキャリアコンサルタントと面談をしていただくことがございます。面談時間は、約1~1.5時間程度です。

  • STEP.03

    求人紹介

    アージス ジャパンでは企業担当とキャリアコンサルタントを兼任しているため、ダイレクトな求人情報をご紹介可能です。職務内容はもちろんのこと、採用の背景や配属部門の組織構成、通年採用か急募案件なのか、求める人物像の確認、中途採用者が活躍しているか、書面にはないアナログな求人情報をご提供致します。

  • STEP.04

    書類添削/面接対策

    転職希望者の今までの経験や強みを最大限にアピールし、より効果的な応募書類の書き方をアドバイス致します。また、面接が初めての方や面接が不安な方へは、事前に模擬面接を実施しております。

  • STEP.05

    企業への応募/企業との面接

    転職希望者の意思を最終的に確かめた上で、その方の人柄や転職理由、今後の希望、当該求人に活かすことのできる経験をクローズアップして、担当コンサルタントが企業に推薦致します。面接日時の設定、面接に向けての準備(企業情報の収集、予想される面接内容や質問事項)などのアドバイスを致します。

  • STEP.06

    内定/入社

    内定までのサポートはもちろん入社日、条件・待遇の交渉等は担当コンサルタントにお任せ下さい。円満退社のための退職手続きのアドバイスもいたします。転職先への入社後も定期的にフォローいたします。何かお困りのことがございましたら、アージスジャパンへご相談下さい。

求人紹介から面接対策まで
丁寧にサポートいたします。

無料転職サポートを受ける

サービス(フィールド)エンジニアに求められるスキル

POINT.01

製品構造やメンテナンス技術に関する知識

製品の構造や仕組み、点検方法を理解し、適切にメンテナンスできる知識が欠かせません。新技術の習得や資格取得がスキル向上につながり、業務の幅も広がります。

POINT.02

不具合を的確に把握するトラブルシューティング力

症状から原因を推測し、最適な対処方法を判断する力が求められます。的確な診断と迅速な修理ができるほど、顧客からの信頼度が高まります。

POINT.03

丁寧な説明と信頼関係を築く対応力

技術だけでなく、丁寧なコミュニケーションが顧客満足に直結します。専門用語をかみ砕いて説明し、安心感を与えられる対応力が重要です。