【外資系エンターテイメント企業/動画配信サービス】人事採用リーダー

事業内容

急成長ベンチャー！次世代ライブ配信アプリの運営会社
日本トップクラスのライブ配信アプリはスマホひとつあれば、いつでも誰でもどこにいてもライブ配信を楽しめる最先端アプリです。

世界9ヶ国に展開、全世界4,000万人以上を誇り、参加した方全員が一緒に盛り上がることができる様々なイベントや、新たなスターを生み出すオーディションなどを壮大なスケールで展開しています。

ここにしかない瞬間を24時間365日いつでも満喫できるエンターテイメントアプリの提供会社です。

勤務地

港区

職務内容

～グローバル環境で、グループ会社全体の成長を支える
組織・採用計画立案から実行まで幅広い業務をお任せします～

台湾を拠点として事業拡大をし続けてきた同社は更なる成長を目指しグローバルHRを
更に強固にしたいと考えておられます。経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを
取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで
手がけていただきます。

まずは、中途採用からお任せし、ゆくゆくはHQである台湾チームとのグローバル連携を
お任せしたいと考えています。企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持って
サービスをグロースさせていきたい方など、同社でしか得られないキャリアアップを
目指せる環境が整っています。

＜具体的な業務内容＞
・台湾チーム（HQ）との人事調整業務
・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案
・人材紹介会社との折衝、関係性構築
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進
・メンバーマネジメント ※ご経験に応じてお任せ致します。