M&A特集求人情報

M&Aは、企業の合併・買収・事業売却などの戦略的取引を企画・実行し、企業価値の最大化を推進する専門職です。財務分析・法務・交渉力を駆使し、企業の成長戦略の中核を担うハイレベルなポジションです。

こんなお悩みありませんか?
Do you have any of these concerns?

M&A実務の経験がなく未経験から参入できるか不安

考える男性

案件の繁忙期は極度にハードワークになると聞く

悩む女性

投資銀行とFASと事業会社のM&A、どこを目指すべきか迷う

悩む男性

M&Aならではの魅力

POINT.01

企業の命運を左右するダイナミックなディールに関われる

M&Aは、数十億〜数千億円規模の取引を通じて企業の未来を形づくる仕事です。買収ターゲットの選定からデューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉、PMI(統合プロセス)まで、経営の最重要局面に深く関われるスケールの大きさが最大の魅力です。

POINT.02

財務・法務・戦略の総合力が身につく最高の修練場

M&Aでは、財務分析(バリュエーション・モデリング)、法務(契約・デューデリジェンス)、事業戦略(シナジー分析)の全てを高いレベルで求められます。この経験は、CFO、経営企画、PEファンド、起業など、あらゆる上位キャリアへの切符になります。

POINT.03

成果連動の高い報酬水準

M&Aアドバイザリーやインベストメントバンキングは、金融業界の中でもトップクラスの報酬水準を誇ります。事業会社のM&A部門でも、ディール成約に応じたインセンティブが設定されるケースが多く、成果が報酬にダイレクトに反映されます。

M&Aの求人例

M&Aに必要なスキル

POINT.01

バリュエーションと財務モデリング力

M&Aでは、DCF法、マルチプル法、LBOモデルなどを用いた企業価値評価の実務力が不可欠です。Excelでの精緻な財務モデル構築に加え、前提条件の妥当性を検証し、感応度分析を通じてリスクシナリオを提示できる力が求められます。

POINT.02

デューデリジェンスの実行・管理力

財務DD、法務DD、ビジネスDD、税務DDなど、多面的なデューデリジェンスをリードまたは管理する力が求められます。外部アドバイザーとの連携や、発見事項を投資判断・価格交渉に反映させるプロセス管理能力が、ディールの質を左右します。

POINT.03

ディール交渉と関係者マネジメント力

M&Aは、売り手・買い手・アドバイザー・弁護士・会計士など多くの関係者が関わる複雑なプロジェクトです。各関係者の利害を調整しながら交渉を前に進め、クロージングまで導くプロジェクトマネジメント力と交渉力が、M&Aプロフェッショナルの真骨頂です。

転職成功事例

SUCCESS STORIES